企业文化理念 有关企业文化理念层的核心
企业文化理念
1、每一天进步一点点。成功最快的方法之一就是每一天进步一点点。
2、和传统的昨日告别,向规范的未来迈进
3、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
4、追求客户满意,是你我的职责。
5、我是一切的根源。事物的事身并不改变人,人们只受对事物看法的影响。
6、博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的IC**商
7、成功是因为态度,失败也是因为态度。
8、因为有我,所以回更好
9、小企业做事,大企业做人。
10、成功之前痛苦的挣扎是必须要的。没有足够痛苦的挣扎,就不会有足够强壮的"翅膀"。
11、没有人会拒绝你的微笑。
12、成功就等于目标,其他的一切都是这句话的注解。
13、杜绝不良思想,发扬优质精神。
14、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
15、没有最好,只有更好。
16、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
17、塑造人的品质,建立管理根基。
18、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
19、态度决定一切,细节决定成败
20、转变观念转变作风,让企业文化生生不息
21、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
22、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
23、科技是第一生产力,人才是第一资源。
24、每一天进一步,踏上成功路。
25、成功必须有方法。
26、大事讲原则,小事讲风格
27、团结一条心,石头变成金。
28、强化竞争意识,营造团队精神。
29、山但是来,我就过去。如果事情无法改变,我们就改变自己。
30、管理的`第一个功课,就是先管好自己。
31、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互**。
32、没有人会拒绝你的微笑。
33、找方法才能成功,找借口只有失败
34、海纳百川,厚积薄发
35、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为,行为决定结果。
36、心有多大,舞台就有多大
37、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
38、态度决定一切,细节决定成败。
39、和传统的昨日告别,向规范的未来迈进。
40、行动不必须每一次都成功,但坐而不行,绝无任何成功可言。
41、行动是成功的开始,等待是失败的源头
42、大事讲原则,小事讲风格。
43、找方法才能成功,找借口只有失败。
44、没有最好,只有更好
45、塑造人的品质,建立管理根基
46、坚持诚信,注重业绩,渴望变革
47、专业进取,尊爱至诚,锲而不舍
48、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
49、有一分耕耘,就有一分收获。
50、不学习的人,实际上是在先择落后
51、不是不可能,只是暂时还没有找到方法。
52、不学习的人,实际上是在先择落后。
53、成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功,并非是他做不到,而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且,越简单越容易的事情,人们越不容易去做它。
54、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互**。
55、太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会,凡事的发生必有其因果,必有助于我。
56、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
57、培育礼仪员工,创造团队精神
58、以最小的支出,获取最大的收益,是我们不懈的追求。
59、坚持诚信,注重业绩,渴望变革。
60、不要小看自己,人有无限可能
61、杜绝不良思想,发扬优质精神
62、不要小看自己,人有无限可能。
63、海纳百川,厚积薄发。
64、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
65、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。
66、成功不是因为快,而是因为有步骤。
67、停下休息的时候,别忘了他人还在前行。
68、追求客户满意,是你我的职责
69、清清楚楚算帐,明明白白做人。
70、天助自助者。
71、沟通从心开始
72、每一天进一步,踏上成功路
73、停下休息的时候,别忘了他人还在前行。
74、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执
75、只有不完美的产品,没有挑剔的客户
76、科技是第一生产力,人才是第一资源
77、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
78、只有勇于承担职责,才能承担更大的职责
79、资源是会枯竭的,文化是生生不息的。
80、决心决定成功。要成功,必须有强烈的成功欲望,就像你有强烈的求生欲望一样。
81、资源是会枯竭的,文化是生生不息的
82、博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的IC**商。
83、诚信Integrity专业Professional创新Innovation
84、要有好的灌溉,才有好的成果。
85、心有多大,舞台就有多大。
86、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互**
87、只有勇于承担职责,才能承担更大的职责。
88、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
89、有一分耕耘,就有一分收获
90、人与人之间的差别,一开始仅在于思维方式的不一样。
91、团结一条心,石头变成金
92、心若改变,则态度改变;态度改变,则习惯改变;习惯改变,则人生改变。
93、没有执着力,就没有竞争力
94、因为有我,所以回更好。
95、命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里。
96、培育礼仪员工,创造团队精神。
97、行动不必须每一次都成功,但坐而不行,绝无任何成功可言。
98、以人为本,心德为先。
99、以最小的支出,获取最大的收益,是我们不懈的追求。
100、要有好的灌溉,才有好的成果
101、强化竞争意识,营造团队精神
102、只有一种失败,那就是半途而废。
103、小企业做事,大企业做人
104、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
105、清清楚楚算帐,明明白白做人。
106、以人为本,心德为先
107、您的自觉贡献,才有公司的辉煌
108、心若改变,则态度改变;态度改变,则习惯改变;习惯改变,则人生改变。
109、没有执着力,就没有竞争力。
110、沟通从心开始。
111、专业进取,尊爱至诚,锲而不舍。
112、只有一种失败,那就是半途而废。
113、永远战战兢兢,永远如履薄冰
114、管理的第一个功课,就是先管好自己
企业文化理念扩展阅读
企业文化理念(扩展1)
——企业文化理念用语
1、细致成美,精益求精。
2、精益求精,举足轻重。
3、每一个细小的部分都是成功的关键。
4、工作精细,质量精密,服务精心。
5、精研细作,信守承诺。
6、度量世界,创造未来。
7、天道酬勤,精益求精,传承经典文明,保证品质如一。
8、重任在肩,众志成城。
9、精细的世界,稳重的世界。
10、从不满足自己,不断超越自我。
11、以质量求生存,以质优为重心。
12、专注成就完美。
13、精工妙品,合作共赢。
14、迈出神马新工业,给力世界新产品。
15、质量抓得起,实惠放得下。
16、精湛、精细、严肃、严谨。
17、精湛技艺,**氛围,共建辉煌。
18、完美追求,此志不渝。
19、铸就未来品质,成就世界风范。
20、科技工业,与世界同行。
21、专业铸就品牌,精密领先市场。
22、工业改变世界。
23、好中更好,精中更精。
24、承重**工业,成就世界未来。
25、质永恒,致诚远。
26、精设密备,攻取新战略。
27、卓越品质,创度世界。
28、精设密备,工起新战业。
29、质量无小事,声誉大于天。
30、工业领先,共享世界。
31、站在**大地,塑造世界名企。
32、心中有天地,细微大智慧。
33、量的出精致,称得出质量。
34、屹立世界,展望未来。
35、每一个精细的零件都是成功的关键。
36、重担在身,精打细算。
37、细节创造成功。
38、智慧的结晶,心的服务,工业成就未来。
39、**工程,细致品质。
40、精于心,成于行。
41、重望所归,精密天诚。
42、图变创新,求实发展,让市场选择我,与用户共进退。
43、打造**,用心服务。
44、重任在肩,业精益专。
45、精诚所“制”,精益求精。
46、质量的事最大的事,用户的利益高于一切。
47、重承诺,精专业。
48、从细微处做起,创划时代伟业。
49、承接世界,建设未来。
50、精工细作铸一流品质,诚信履诺创名优品牌。
51、在奋进中进步,在进步中发展。
52、天下首选,质点高华。
53、永无止境,精益求精。
54、万分之一的不合格品,对用户就是百分之百的不满意。
55、积点点滴滴,走完美品质。
56、用心做产品,用情待用户。
57、承载未来,开拓新天。
58、质量*庸零容忍,品质服务零距离。
59、精益求精为根本。
60、传承,精进,科技工业与世界同行。
企业文化理念(扩展2)
——顺丰的企业文化及理念
顺丰的企业文化及理念
企业文化,或称**文化,是一个**由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,以下是小编为大家整理的顺丰的企业文化及理念,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
顺丰将经营理念定位于“成就客户,推动经济,发展民族速递业”,帮助客户更快、更好地对市场做出反应:推出新的产品和调整策略,缩短贸易周期,降低经营成本,促进客户竞争力的提高。同时,顺丰不仅为国家发展贡献了税收,也解决了社会的就业压力,为国民经济的持续健康发展做出了应有的积极贡献。
顺丰速运全部采用自建、自营的方式建立自己的速运网络,特别是2002年集团总部成立以来,更致力于加强公司的基础建设:**全国各个网点的经营理念,大力推行工作流程的标准化,提高设备和系统的科技含量,提升员工的业务技能和素质,努力为客户提供更优质的服务,不遗余力地塑造“顺丰”这一民族速运品牌。
一、积极 迅速扩展和进步的业务
成立初期提供顺德与**之间的即日速递业务。随着公司的`业务不断发展并迈向国际,顺丰速运现成为*速递行业民族品牌的佼佼者之一。其积极、有序地发展陆上及航空速递网络,并专注于人才队伍的建设,是企业中长期发展规划的首要任务。
二、创新 持续创新和完善的服务
积极探索客户需求,为客户提供快速安全的流通渠道;不断推出新的服务项目,帮助客户更快更好地根据市场的变化而做出反应;缩短客户的贸易周期,降低经营成本,提高客户的市场竞争力。除了在公司内部培养一批****以外,更不断从其它行业吸收专业人员以满足业务高速发展以及服务不断完善的需要。
三、活力 营造迅捷和亲切的体验
以客户需求为核心,建设快速反应的服务团队,谨守服务承诺。提供灵活组合的服务计划,更为客户设计多种免费增值服务及创新体验,全天候不间断提供 亲切和即时的领先服务。
积极面貌 发展进步
创新理念 自我提高
回报社会 勇于承担
诚信敬业 协作共赢
活力团队 迎接挑战
务实心态 稳步前进
成就客户 推动经济
值得信赖 受人尊重
【拓展】顺丰速递企业文化理念
价值观是企业的灵魂和精神所在,是构建企业竞争优势、稳健发展的支柱,它支撑企业赢得客户和未来。
价值观是顺丰文化的核心,它不仅是员工的共同信念,也是全体顺丰人的承诺与实践。顺丰力求塑造“知行合一”的价值观,让价值观的内涵通过员工的所想、所行体现出来,形成一股精神的力量,深深熔铸在企业的凝聚力、竞争力、生命力之中。
在价值观的昭示下,我们希望让正确的处事态度渗透到公司每一位员工的心中,凝聚我们前进的合力,也希望通过员工的一言一行将企业价值观传递给客户,让客户感知顺丰内外一致的品牌形象,让顺丰在服务中改善、完美自己。
顺丰的愿景
成为最值得信赖和尊敬的速运公司
我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作
我们致力于快速、安全、准确地传递客户的信任
我们致力于成为速运行业持续领先的公司
我们致力于承担更多的社会责任
顺丰的核心价值观
首先是一个诚信、正直的人
永远尊重人,信赖团队的力量
客户对我们来说是最重要的,奉献最好的服务
做事认真,勇于承担责任
核心竞争力 顺丰速度
速度是快递市场竞争的决定性因素。想要分到更多的市场份额,快递企业必须把速度放在第一位。据了解,无论是同城快递还是成绩快递,民营快递企业都比EMS快约50%,而顺丰,则依然比其他民营快递快约20%。与此同时,顺丰在2010年创建了属于自己的航空公司,有着自己的专运货机,这无论从配货的机动性上还是从输送快件的时效性上来看,都是富有相当的主动的,显而易见,是速度造就了顺丰的成功。
顺丰速运集团有关负责人透露,“飞机上天”一直是**民营快递企业的梦想,顺丰目前共拥有15架专用货机,顺丰是**首家也是唯一一家启用全货机运输快件的民营速递巨头。相关资料显示,早在2003年,顺丰速运集团成为**首家包机夜航的民营速递企业,目前仍然是**唯一一家启用全货机运输快件包裹的民营速递行业巨头,而在2009年12月,顺丰集团旗下的顺丰航空有限公司也正式开航。在全国范围内,顺丰速运目前已覆盖除青海、*的其他各省、直辖市。据透露,顺丰将以每年*均新增2-3架自有货机的速度逐步扩充,同时,顺丰也仍将继续使用外部包机和散航班作为又一补充,结合航空枢纽基地建立,顺丰抢滩**外货运快递市场。
企业文化理念(扩展3)
——美团企业文化理念
美团企业文化理念
企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合,EMBA、MBA等主流商管教育均对企业文化理念有所介绍。美团作为**成立最早、综合实力最强的团购网站,它的成功一定有它的道理,本章小编就为大家带来它的企业文化理念。
美团企业文化理念
1、消费者第一,商家第二。随时随地维护美团形象。积极主动为商家解决问题,即使不是自己的责任,也不推诿。站在商家立场思考问题,最终达到商家满意。具有超前服务意识,防患于未然。
2、激情。喜欢自己的工作,认同美团文化。热爱美团,不计较个人得失。碰到困难不退缩,敢打硬仗。狼性团队,善打硬仗。今天的最高表现,是明天的最低要求。
3、诚信。诚实正直,言出必践。言行一致,不受利益和压力的影响。通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点。表达批评意见的同时,能提出建设性意见。不传播未经证实的消息,不背后不负责任议论人和事。勇于承认错误,敢于承担责任。
4、敬业。上班只做和工作有关的事情,没有因工作失职造成的'重复错误。今天的事情不推到明天,遵循必要的工作流程。持续学习,自我完善,做事情充分体验以结果为导向。正确安排工作优先级,做正确的事。持续改善,把事情做到极致。
主要功能
附近美食,全国各地特色美食。
全新**,超市百货药品下单。
简单订餐,手机下单快速方便。
催单退钱,催单退款方便省心。
品质外卖,品牌餐厅干净放心。
在线支付,在线支付优惠更多。
服务体系
1.可信性
(一)诚信是团购网站的生存根本,美团网之前没有作假,以后也不会在团购人数上作假。
(二)在公司**和文化上,美团网严格要求每个员工诚信对待消费者,诚信对待商家。
(三)美团网的每一个单子正式上线之后,就不可更改,从流程上根本杜绝了团购人数作假的可能。
(四)美团网将会成立“诚信**委员会”,邀请**、名博、互联网业内人士以及普通网友加入。美团网将对“诚信**委员会”全面开放**数据,“诚信**委员会”可以随机抽选任何一单查看**各项数据,检查美团网购买人数数据的真实性。此外,“诚信**委员会”还有权在任何时间对任何单子的数据进行抽查。
2.承诺团购无忧
美团网自2010年3月4日成立以来,一直努力为消费者提供本地服务电子商务。作为**市海淀区首家申请加入12315绿色通道的团购企业,以及通过“电子商务信用认证”、“网信认证”、“可信网站”认证的团购企业,美团网在高速发展的同时,始终将用户满意放到第一位。
为了更好地服务用户,美团网除了严格的商家审核之外,还投入千万元进行呼叫中心建设,同时率先推出“7天内未消费,无条件退款”、“消费不满意,美团就免单”和“过期未消费,一键退款”等一系列消费者保障计划,构成了完善的“团购无忧”消费者保障体系,为用户提供最贴心的权益保障,**消费者团购的后顾之忧,让消费者轻松团购,放心消费。
(一)“7天内未消费,无条件退款”计划
美团网承诺,凡是在美团网申请团购成功的消费者,7天之内如有特殊情况尚未消费美团券,均可以致电美团网客服反应事实情况,经核实符合退款标准的,美团网会在第一时间给消费者退款。
(二)“消费不满意,美团就免单”计划
美团网在推出“7天内未消费,无条件退款”计划的基础上,开创性地新增了“消费不满意,美团就免单”计划,为用户利益方面提供了更加完善的保护。
(三)“过期未消费,一键退款”计划
2011年3月4日,美团网在成立一周年之际正式宣布“过期包退”计划正式启动,即今后美团网用户如过期未消费将获得退款服务。在3月31日之前,美团网已把过去一年内1000多万未消费的团购款返还给相应的美团网用户。这一举措在团购行业尚属全球首次,1000万巨额返款更是史无前例,可谓开行业之先河,最大限度地保障了用户的利益,**了用户的后顾之忧。
随着“7日无条件退款+消费不满意美团就免单”服务和“过期包退”计划陆续推出,美团网已经形成了业界最为完善的服务保障体系,这套服务体系被称为美团网的“团购无忧”消费者保障计划。消费者参与团购之后,首先有7天的冷静期,7天之内可以无条件退款。如果消费者在消费期间因商家拒绝提供服务等原因无法兑现团购,那么美团网将在第一时间向用户先行赔付。如果错过了团购有效期没有产生消费,用户同样可以申请办理“过期包退”退款业务。美团网的“三保险”不仅体现出对消费者的重视,更展现出对规范团购行业的决心。
3.售前审核流程
美团网与任何商家合作,要都经过美团网专门组建的品控团队进行严格的八层审核把关,审核没通过的商家一律不能和美团网合作,以确保消费者权益受到最大化的保障,层层为消费者着想:
1、网上调研;
2、实地调研商家,之后销售谈方案签合同;
3、城市经理审核合同及相关材料;
4、总部品控审核合同及相关材料;
5、现场商家采访;
6、总部品控审核采访内容,把材料交给编辑写文案;
7、责任编辑审核文案;
8、总部品控终审。
4.售后服务保障
美团网始终遵循消费者第一、商家第二、美团第三的原则,自成立之初就非常重视诚信经营,迄今已有一整套体系为消费者提供好价格、好商品和好服务。
1、美团网是**第一家在消费者消费后,让消费者对消费进行评价的团购网站,以便于我们能够及时的发现消费中存在的问题。
2、美团网是**第一家在消费者美团券过期前会多次给消费者发短信提醒的团购网站。
3、美团网是**第一家建大型客服中心的团购网站。销售额快速增长,客服电话是否能接通成为消费体验中非常重要的一个要素。
4、美团网是第一家推出团购券过期包退的团购网站,并在美团网成立一周年时一次性退款上千万。在此之前,团购券过期后就不能用了,消费者预付的钱也无法取回,极大的影响了消费者对团购网站的信任。为了解决这个问题,美团网率先推出过期包退,把这笔不该拿的钱退给消费者。过期包退是美团网全球首创,连团购网站鼻祖Groupon至今也没实现。
5、美团网推出了“团购无忧”的售后服务计划。内容包括:购买七天后未消费无条件退款、消费不满意美团就免单、过期未消费一键退款。
企业文化理念(扩展4)
——关于企业文化基本理念的标语
关于企业文化基本理念的标语
在日复一日的学习、工作或生活中,大家都经常接触到标语吧,标语具有在理智上启发人们,在情感上打动人们的作用。究竟什么样的标语才是好的标语呢?下面是小编帮大家整理的关于企业文化基本理念的标语,希望能够帮助到大家。
1、经营理念
资源优化,诚信经营。
2、管理理念
对上要服从,对下要服众,可以越级检查,不可以越级指挥,可以越级反映,不可以越级汇报
管理原则:建**,定标准,简流程,重文化,考绩效
3、发展理念
以中为用,员工成长则企业强大(理论依据:己欲立而立人,己欲达而达人)
4、批评理念
接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。
批评暂时伤害你的自尊,但会使你的未来更有高贵。
5、工作理念
如果你有智慧,请你贡献智慧,
如果你没有智慧,就请你贡献汗水,
如果你没有智慧,又不想贡献汗水,就请你离开岗位。
6、用人理念:优秀人才最优惠,*庸之人最昂贵;
用人原则:“德才兼备”的任贤原则,“用人如器”的适用原则,“用人不疑”的信任原则。
人才标准:忠诚敬业,创造价值
7、成长理念
**交待一二三,你要做出四五六来,交出超出**期望的成果,收获进步的精彩。
8、进步理念
每天进步一点点,环境不是你不进步的理由。
9、学习理念
创新来源于学习,学习带来新思想,思想带来新决策
学习内容:学会做人(弟子规)、学会做事(论语)、学会管理自己、学会追求知识、学会追求发展
10、薪资理念
你的价值就在于创造价值,没有创造价值而获得的报酬是耻辱。
11、晋升理念
没有**人就不能晋升,要想晋升必须有**人
12、成本理念
节约一元钱,永远比赚一元钱容易得多,节约也是一种贡献。
13、行为理念
结果第一,过程第二,没有结果的行动是最大的浪费
14、决策理念
大局为重,和而不同,道在人间,结果导向
15、执行理念:
没有条件,没有借口,没有不可能
理论依据:
一、没有条件:满足提条件的人,就会激发一群人要条件的证据,同时打击一群无条件的优秀执行者。
二、没有借口:先讲原因再讲结果,让他拥有找借口的力量,先讲结果后讲原因,让他没有找借口的底气。
三、没有不可能:不可能扼杀无数的可能,而不可能都是自我的假想和定义,事实上根本都不存在,人生最大的成长就是自我征服。
16、**理念
**是一种责任,**是目标达成的有力保障
17、作风理念
谦卑、专业、马上行动,坚持再坚持
18、成功理念
人生没有失败,放弃是最大的失败
19、会议理念
管理就是沟通,会议是沟通的一种重要的方式。
20、授权理念
责任明确,授权适当,授而不弃
21、氛围理念
健康、快乐、**、稳定
22、理念宣言
实践、实效、实操
敬业、勤业、精业23、心态理念
容物、容人、容天下
欣赏、感恩、快乐人
理论依据:
看别人不顺眼,是因为自己修为不够。
人世间,凡是进入我生命视野的人和进入我生活中的事,皆是为我而来,皆有其功能和使命,皆是来度我,只是形式不同而已,与我喜欢与期望无关,了悟此道,可开“心眼”!明白此理,心中就会充满感动和感激
1、吸千秋文化,立万代基业。
2、观乎人文,以化成天下。
3、人之初,初在文明;性本善,善在遵守;性相近,近在理解。
4、传圣贤道、授大成业、解精神惑。
5、良好的习惯,是你一生最大的财富。
6、复古代文化,展今朝风采。
7、向老师说声好,不困难;困难的是,要坚持向老师真心地说声好。
8、文明在心中,礼仪在行动。
9、跟着文明走,快乐手牵手。
10、不是因为美丽才文明,而是因为文明才美丽。
11、好习惯,早养成,益终生。
12、既然不能使昨天重来,那就让明天灿烂。
13、人生就像旅程,即然不能带走什么,那就留下点什么明白自己曾经来过。
14、传播传统文化,不再迷茫畅天下。
15、东方文化之源,当代修身之所。
16、普新道新德,及优生名仕。
17、我运动,我健康,我快乐!
18、光不是太阳的**,你也可以发光。
19、汇集东方智慧,传播华夏精神。
20、用餐讲文明,不吵不闹不浪费。
21、知儒道孝易,看学苑汶林。
22、知识点缀生活,秩序点亮校园。
23、春来小草醒,请你绕道行。
24、传统文化播神州,华夏文明永流传。
25、手下留情花自香,脚下留情草自芳。
26、脚步轻轻,说话轻轻,走廊静静,学习开心。
27、不要拥,不要挤,食堂安全靠大家。
28、芬芳来自花草,美丽需要您的呵护。
29、养成一个好习惯,你就好比拥有一个良师益友。
30、不要把聪明和勤奋做比较,勤奋永远是领先者。
31、只有拼搏出来的美丽,从未有等待出来的辉煌。
32、花儿用美丽装扮世界,我们用行动美化校园。
33、微笑是我们的语言,文明是我们的信念。
企业文化理念(扩展5)
——公司理念与企业文化之间的关系
公司理念与企业文化之间的关系
企业文化对一个公司是非常重要的,在企业生存发展中往往起着举足轻重的决定性作用。它与公司理念之间有什么关系?以下是小编收集整理的公司理念与企业文化之间的关系作文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司理念与企业文化的关系
企业文化主要是企业在长期经营过程诞生的一种共同的价值取向、工作作风等****,是被绝大多数员工认可并自觉执行的企业“魂”,形成后不易改变。
企业理念是在企业文化的基调上,根据企业战略发展的需求产生的有针对性和目的性,有相对具体的标准和操作方式的一种员工价值观的集中趋向,带有一定的目的性。
企业理念是企业文化在企业经营执行中的一种诠释,它来源于企业文化但不能完全**企业文化,两者是相辅相成的关系,一种是潜在的企业精神,一种是经营策略。
企业文化理念体系搭建
一、企业文化理念体系模型构建
从管理的角度来看文化,研究文化在企业管理[1]中的作用,现代企业管理已进入文化管理阶段。文化应具有指导性、可操作性,便于**的实施,解决企业的实际问题,文化要起飞,更要落地。企业文化建设是建立在应用型文化的基础上,围绕战略、管理、人力资源等方面进行展开,**战略的实现和文化建设。
战略导向型的文化理念体系构建分为战略层、策略层和执行层。在实际操作中,可以根据入驻企业后,对企业进行文化调研、访谈、座谈、综合诊断分析的基础上,秉承继承与发展的原则,将原有企业作风赋予新的时代内涵。
二、提炼文化因子
不同的发展阶段对**文化建设具有不同的影响,有对应的`文化因子。文化理念体系构建是在对过去、现在及未来三个阶段的**、梳理的基础上,进行综合布局及系统分析,前瞻性的提出文化理念体系。
三、企业核心价值观举例
1、人本
“以人为本”是我们做好一切事情的出发点和归宿。人本的内涵体现在人文精神上,促进人与**共同成长;人本的内涵表现在人性思考上,尊重员工,满足员工需求,人性在整个管理过程中处于突出的地位;人本思想采取的是关心员工生活、交流情感,关注人的各种需要,尊重人的主体意识;采取的是人本管理,就其职能而言就是科学地运用各种激励的**,激发人的动机,诱导人的行为,发挥人的内在潜力,保证企业生产经营一直处于最佳状态。人本注重人的价值,注重内协外争效应,注重人的精神因素和物质因素并举,因而**着企业发展的未来和方向。
2、责任
员工的责任来自对企业的忠诚,意味着我们必须恪尽勤勉,献身事业,积极履行对国家和社会的承诺。责任同时需要必要的**和奉献,意味着舍弃个人或局部的利益来成就团队的利益。我们必须清楚地认识自身承担的社会责任,为国家经济贡献力量,保护环境,节约资源,**社会公益事业,使企业发展融入到社会的发展与进步中。
3、**
**是指加强沟通与协作,追求员工、企业、社会发展的****。**意味着企业与社会的**、整体与个体**的良好氛围;**院所的发展要求我们以人为本,充分认识维护企业和社会稳定的重要性。我们应当处理好整体利益与局部利益、近期利益与长远利益的关系;重视协调发展过程中各方利益关系,协调产业布局与发展速度,实现整体的持续发展。
4、积极
积极是集团企业发展的推动力,是新事物战胜旧事物,积极的过程就是不断战胜困难的过程。积极是一种动力,以一种永不服输、不甘人后的赶超精神,是一种敢于破解难题,克服困难的勇气。
企业文化理念功能
导向功能
所谓导向功能就是通过它对企业的**者和职工起引导作用。企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。
1.经营哲学和价值观念的指导
经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则,这些方式和法则指导经营者进行正确的决策,指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。企业共同的价值观念规定了企业的价值取向,使员工对事物的评判形成共识,有着共同的价值目标,企业的**和员工为着他们所认定的价值目标去行动。**学者托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼在《追求卓越》一书中指出“我们研究的所有优秀公司都很清楚他们的主张是什么,并认真建立和形成了公司的价值准则。事实上,一个公司缺乏明确的价值准则或价值观念不正确,我们则怀疑它是否有可能获得经营上的成功。”
2.企业目标的指引
企业目标**着企业发展的方向,没有正确的目标就等于迷失了方向。完美的企业文化会从实际出发,以科学的态度去制立企业的发展目标,这种目标一定具有可行性和科学性。企业员工就是在这一目标的指导下从事生产经营活动。
约束功能
企业文化的约束功能主要是通过完善管理**和道德规范来实现。
1.有效规章**的约束
企业**是企业文化的内容之一。企业**是企业内部的法规,企业的**者和企业职工必须遵守和执行,从而形成约束力。
2.道德规范的约束
道德规范是从伦理关系的角度来约束企业**者和职工的行为。如果人们违背了道德规范的要求,就会受到**的遣责,心理上会感到内疚。同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作,严格质量管理,严格执行纪律。
凝聚功能
企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想,职工把企业看成是一个命运共同体,把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分,整个企业步调一致,形成**的整体。这时,“厂兴我荣,厂衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情,“爱厂如家”就会变成他们的实际行动。
激励功能
共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值,自我价值的实现是人 的最高精神需求的一种满足,这种满足必将形成强大的激励。在以人为本的企业文化氛围中,**与职工、职工与职工之间互相关心,互相**。特别是**对职工的关心,职**感到受人尊重,自然会振奋精神,努力工作。另外,企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用,特别是企业文化建设取得成功,在社会上产生影响时,企业职**产生强烈的荣誉感和自豪感,他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。
调适功能
调适就是调整和适应。企业各部门之间、职工之间,由于各种原因难免会产生一些矛盾,解决这些矛盾需要各自进行自我调节;企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调、不适应之处,这也需要进行调整和适应。企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾,自觉地约束自己。完美的企业形象就是进行这些调节的结果。调适功能实际也是企业能动作用的一种表现。
辐射功能
文化力不止在企业起作用,它也能通过各种渠道对社会产生影响。文化力辐射的渠道很多,主要包括传播**,公共关系活动等。 社会学家、《**博览》杂志副主编艾君认为,计划经济、**经济和有计划的商品经济,所表现出来的企业文化现象是不同的。可以这样理解,**经济下的企业文化是建立在追求物质财富的基础上发展起来的;在以**为纲的计划经济条件下的企业文化往往带有意识主导物质的发展痕迹;而有计划的商品经济条件下的企业文化实际是建立在物质决定意识的基础前提下,同时又会受到来自上层建筑这种意识的制约的企业文化现象……
企业文化理念(扩展6)
——香奈儿企业文化理念
香奈儿企业文化理念
香奈儿是一个法国奢侈品品牌,创始人是Coco Chanel,于1910年在法国巴黎创立。今天为大家介绍香奈儿企业文化理念,欢迎阅读!
香奈儿企业文化理念
“香奈儿**的是一种风格、一种历久弥新的独特风格”,Chanel女士如此形容自己的设计,并不是思索接下来要做什么,而是自问接下来要以何种方式表现,这么一来鼓动将永不停止。热情自信的Chanel女士将这股精神融入了她的每一件设计,使Chanel成为了相当具有个人风格的品牌。 香奈儿逝世后,1983年起由设计天才卡尔 拉格菲尔(KARL LAGERFELD)**。卡尔拉格菲尔有着**、任意和轻松的设计心态,他总是不可思议地把两种对立的艺术品感觉**在设计中,既奔放又端庄,既有法国人的浪漫、诙谐,又有德国式的严谨、精致。他没有不变的造型线和偏爱的色彩,但从他的设计中自始至终都能领会到“香奈尔”的纯正风范。
香奈儿的发展愿
近几年来,护肤品市场的竞争格局发生了很大的变化,而公司经过十多年的积累也已经达到
了相当的规模——市场竞争环境的变化和公司的进一步发展都要求我们制定新的公司发展愿景,
对企业文化进行修订以适应市场竞争的需要。
经过公司营销部门经理们一天半时间的热烈讨论,近日公司新的发展愿景和企业文化修订完成。
企业定位:致力于天然绿色原生态产品的研发、生产、经营、诚信经营、积极进取、开拓创
新、发奋图强、为人类的健康美丽事业作出卓越贡献。
企业目标:让每个女人都健康美丽,让每个家庭都**美满。
企业愿景:*的、世界的。
企业使命:为员工创造机会,为客户创造生活,为社会创造价值。
企业精神:爱,责任、共赢、卓越、
企业经营理念:集大成布广信,汇至善疑大贤。
香奈儿品牌介绍
创始人Gabrielle Chanel 香奈儿于1913年在法国巴黎创立香奈儿,香奈儿的产品种类繁多,有服装、珠宝饰品、配件、化妆品、香水,每一种产品都闻名遐迩,特别是她的香水与时装。 可可?香奈儿(Coco Chanel 1883一1971)
Coco Chanel对现代时装发展的推动、创新和贡献是多不胜数,同时在其他领域,包括香水、化妆品、护肤品、珠宝、手表系列,在继承CHANEL一贯的精神下,不断推陈出新,注入了新时代的元素。
CHANEL在商业上的成就是不容置疑的,而CHANEL的创始人或是后人也懂得在保留和延续其不受时间限制的东西的同时,引入时尚的新元素,永保其经典、优雅和引导潮流的地位。
时光荏苒,八十年代Karl Lagerfeld开始成为CHANEL女装的创作总监,在延续了Coco Chanel的神话同时,使这个超级名牌散发出更强的光辉。他曾引用歌德的一句话“只有好好利用过去的东西才可以创造更好的未来”。相信CHANEL这个有着经典历史的品牌会给我们带来更多的故事。
香奈儿(Chanel)品牌历史
姓名:可可.香奈儿 国籍:法国 出生日期:1883年8月19日 出生地:法国索米尔 逝世日期:1971年1月10日 逝世地:法国巴黎 品牌名称:香奈儿
原名加布里埃?邦思?香奈儿(Gabrielle Chanel) ,生于法国索米尔1883年8月19日,卒于法国巴黎1971年6月10日。
如果要问二十年代的时装女王是谁,那么答案只有一个Coco Chanel,她超越生命极限的设计和崇尚**随意搭配的风格,把女性从笨拙的扭曲体型的束缚中**出来,强调优雅简洁而容易穿着,成为现代女性衣着的**先锋。 她曾说过:“要把妇女从头到脚摆脱矫饰”。她要“创造一个年轻的形象”香奈儿的服装坦率、**,裙子为齐膝短裙,上衣为宽松直线型外套,不再强调胸部和臀部的曲线。她的毛呢无腰四分之三长外套,去掉花哨的装饰,简朴得像男装一样。她反对过去的高级时装像“鸽子那样挺胸凸臀”。“烦躁、杂乱”,她壮涨造型县简洁、朴实、舒适自如,色彩单纯、素雅,她喜欢黑、白两色。香奈儿改变了时装的概念,是服装艺术真正迈入20世纪。
这位意志坚强、有着超凡创造力和生命力的女人使CHANEL的名字及其两个双C字相紧扣的标志成为一种时尚和文化的象征,对于注重品质的人来说,它**着风格和地位。在二十年代她率先将男性的针织毛衣演绎为女装;从水手裤取材,推出“sailor pants”和 “beach pyjamas”,鼓吹女性如男性般穿上长裤,开创了“男装女穿”的先河。而她对人造首饰与衣服搭配的.重视,特别是成串成串的珍珠链,为她简洁的衣服设计添上华丽感,更开启了现代衣着的观念——怎样穿着一件衣服比衣服本身更重要,以及我们所说的“total look”。
可可?香奈儿一生未婚,被她拒绝的求婚者不计其数。他们中绝大多数来自豪门贵族,不但地位显赫,对香奈儿更是一往情深。就连著名的威斯敏斯特公爵也是她的追求者之一。当然,公爵最终也没能如愿。有一次,他伤心地问香奈儿:“对你来说,难道连威斯敏斯特公爵夫人这个头衔也不够好吗?” “亲爱的,你要知道,” 时尚大师微笑着说:“地球上有很多公爵夫人,但只有一个可可?香奈儿。”她这句话,后来成了香奈儿公司著名的宣传语。
1971年6月10日,香奈儿独自为即将到来的时装发布会工作到很晚很晚,**时她服用药,她睡了,却从此再也没有醒来.她穿着喜欢的套装,戴着项链,带着她的机智和俏皮,偃然长逝了,结束了她传奇的一生,终年八十八岁.她一个人悄悄地离去了,没有人停下来询问,没有人听到她是否呼救,她不喜欢孤独,却不得不孤独地度过了余生.她曾是那么的显赫,她的临终又是那么的*淡。
香奈儿广告语
1、fashion passes, style. remains
时尚会过去,但风格永存。
2、don't spend time beating on a wall, hoping to transform it into a door.
不要浪费时间敲一堵墙,你无法将其变做一扇门。
3、in order to be irreplaceable, one must always be different.想要无可取代,就必须时刻与众不同。
4、i love luxury. and luxury lies not in richness and ornateness but in the absence of vulgarity. vulgarity is the ugliest word in our language. i stay in the game to fight it.
我爱奢侈。奢侈并不意味着贵重与装饰华丽,奢侈就是屏除粗俗。粗俗是我们语言中最丑的一个词。我从事设计就是为了对抗粗俗。
5、look for the woman in the dress. it there is no woman, there is no dress.
记得要寻找穿衣服的女人。如果完全看不到女人,衣服的意义就失去了。
6、some people think luxury is the opposite of poverty. it is not. it is the opposite of vulgarity.
有些人认为奢侈的反义词是贫穷。事实上不是这样。奢侈的反义词是粗俗。
7、innovation! one cannot be forever innovating. i want to create classics.
创造!人不能永远创造。我想做的是制作经典。
8、a girl should be two things: classy and fabulous.
每个女孩都该做到两点:有品位并光芒四射。
9、“where should one use perfume?" a y
oung woman asked. "wherever one wants to be kissed," i said.
“应该在何处擦香水?”一位少妇问我。“只要是想被亲吻的地方”我如此回答。
10、dress shabbily and they remember the dress; dress impeccably and they remember the woman.
穿着破旧,则人们记住衣服;穿着无暇,则人们记住衣服里的女人。
11、i don't understand how a woman can leave the house without fixing herself up a little - if only out of politeness. and then, you never know, maybe that's the day she has a date with destiny. and it's best to be as pretty as possible for destiny.
我无法理解一个女人怎么可以毫不修饰就走出家门,哪怕出于礼貌也该打扮一下。而且,你永远也猜不到,也许那天就是她与真命天子约会的一天。而为了自己的真命天子总是越美丽越好。
企业文化理念(扩展7)
——公司经营理念,企业文化,企业宣传语**
**中蓝鑫商贸有限公司主要经营国际商贸、技术及货物进出口、电子商务综合商城、计算机软硬件开发、投资管理、商务住处咨询和培训、各类日用百货销售批发等。特征集公司经营理念、企业文化、企业宣传语**等。
经过广泛开展**征集活动,现将部分精彩应征作品予以公布,以供鉴赏。(以下作品仅供参考,不作正式采用作品)
1、中蓝鑫,卓达天下。
2、中蓝鑫,心天下!
3、扬帆四海,立足五洲。*梦,中蓝鑫!
4、中蓝鑫,国际之鑫!
5、中蓝鑫,纳天下!
6、中蓝鑫,兴天下。
7、全民*梦,我爱中蓝鑫。
8、中蓝鑫,我们的*心。
9、胸怀蓝图,磊石成鑫!
10、全球大视野,**中蓝鑫。
11、好选择,就在中蓝鑫!
12、中蓝鑫,天下心。
13、高标准,精技术,多元化,求发展,促共赢。
14、中蓝鑫,圆你心中的梦。
15、中蓝鑫,君放心。
16、上善若水,厚物载德,心存大爱。
17、用心服务,用爱奉献!拼搏创新,共创未来!
18、因为专注,所以更专业!
19、拓宽渠道求生存,紧跟国际谋发展。
20、中蓝鑫,容众心。
21、中蓝鑫,永忠心。
22、世界尽在掌握——中蓝鑫!
23、为了您,我们一直在努力!
24、我的中蓝鑫,我的*心。
25、中蓝鑫,最贴心!
26、中蓝鑫,重民心。
27、**中蓝鑫,我们有信心。
28、精耕细耘方有丰收,厚积薄发才能长久!
29、经营创新化,观念新奇化,管理人性化,发展多元化,经营稳健化。
【企业简介】
**中蓝鑫商贸有限公司是一家集国际商贸、技术及货物进出口、电子商务综合商城、计算机软硬件开发、投资管理、商务住处咨询和培训、各类日用百货销售批发等于一身的集团公司,它业务广泛,涉及广大用户生活的各个领域。
公司秉承客户至上的原则,建立了现代化的企业管理**,以“有道、善为”为公司的经营理念,着力打造企业的核心竞争力,以“四勤、五心、六忌”为行为规范,严格要求员工,以沟通、畅通、精通三通为企业保驾护航;忠于用户,忠心报国,志存高远,以博大的胸怀,广纳四海,构筑世界500强的企业蓝图。
中蓝鑫商务,深入人心;中蓝鑫,我的*心!
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