学生会考核部规章制度

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  便于工作的开展和调动学生的积极性,我部将凭着公平公正奖罚分明的原则,对财经系学生及干部进行考核。
  一、考核目的
  了解各部门工作情况,激励干部积极工作,调动学生参加各种活动的积极性,以达到工作的圆满完成。
  二、考核对象
  1.财经系在院系工作的团委学生会干部干事以及各班班委等
  2.财经系各个班级的学生。
  三、考核形式
  根据财经系财经文法系量化考核细则,对其进行奖罚的量化考核。
  四、考核内容
  1.对被考核者的思想及文体进行考核。
  2.学生根据参加活动内容进行评比加分

你不仅仅是你一个人,你还有全世界陪着你。你的无私奉献,你对他人及我的帮助,造就了一个钢刃的我。


  3.在院系工作的团委学生会干部干事以及各班班委,在学期结合工作进行总结加分

严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,


  4.违反院系或班级制度的同学将对其思想进行减分作为处罚。
  五、考核工作程序
  1.统计需要进行加分或减分的名单,向本部递交加分或减分申请。
  2.我部将根据财经系财经文法系量化考核细则进行加分或减分

今天的天气是我最讨厌的那种,太阳要晒不晒的,但就是很热;天要晴不晴的,让人心里有些憋闷。


  3.定期下发给各班副班长进行个人量化考核的加分或减分单

坚持每天对本部门教学区进行巡视检查,督促教师避免出现上课迟到、提前下课等现象。


  4.如考核有误,可在下发考核单两日内向考核部提出核对。
  财经系考核部

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