辅警心得体会范文第1篇

开展保持党的纯洁性学习教育活动，是新时期下坚持党要管党，从严治党，大力保持党员 干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、 脱离群众的危险、腐败的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力 的一项重要举措。以下是若吧网分享的，希望能帮助到大家! 辅警从严治警个人剖析 28日上午，灵璧公安机关召开全县辅警队伍整肃专项活动动员大会，深入查摆辅警 队伍存在的问题和短板，动员部署全县辅警队伍开展作风纪律整肃工作。全局各单位 1000 余名辅警参加会议。

会议指出，近年来，全县全体辅警同志忠于职守、履职尽责，主动作为、攻坚克难，在维 护全县社会稳定、打击违法犯罪、完成重大活动安保、服务群众等方面取得了显著成绩， 同时涌现出中国好人、宿州好人等许多先进典型，受到了县委县政府和县局党委的高度认 可和人民群众的一致好评。在充分肯定成绩的同时，会议全面分析指出了辅警队伍暴露出 诸多亟待解决的问题。

会议强调，开展辅警队伍整肃活动是全县公安队伍整肃年、交警队伍整肃年等规定动作的 有序延展，是县局党委落实全面从严治警的重要举措。

会议要求，全县辅警队伍： 一要提高认识，正视不足，切实增强整肃辅警队伍纪律作风的紧迫感和责仸感。要充分认 识开展辅警队伍纪律作风整肃活动的重要意义，高度警示辅警队伍中存在不担当、不作为、 不文明、不规范和部分用人单位存在“重使用、轻管理”现象，认真查摆风险点，制定详实 整改方案，以管理服务水平大提升、业务素质大提升、内部管理水平大提升、公安形象大 提升，全面提升全县辅警队伍辅助凝聚力、战斗力。

二要精心组织，对标对表，认真开展好辅警队伍纪律整肃活动。全局各单位要按照县局党 委的部署要求，精心组织，前移监督关口，把问题消灭在萌芽状态。要狠抓警示教育，在 建强辅警队伍上下功夫;要深刻剖析，在查摆问题上下功夫;要抓好整改，在解决问题上下 功夫;要刮骨疗毒，在执纪问责上下功夫;要建章立制，在制度健全上下功夫，多措并举、 真抓实改，建章立制、确保成效。

三要围绕中心，抓紧抓实，确保辅警队伍整肃活动取得成效。全局各单位整肃活动要紧紧 围绕当前正在开展的各项中心工作，平衡发展，有序推进。要紧密结合扫黑除恶专项斗争， 充分发挥主力军作用，做到人人参与、全警参与;要紧密结合“严强转”专项活动，进一步严 肃教育、整顿清理、惩治惩处;紧密结合“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动，切实增 强认同感、责仸心，知敬畏、守底线，以实实在在的整改成效向中华人民共和国成立70 周年大庆献礼。

辅警从严治警个人剖析 “从严治警”作为我国新时期公安队伍管理的一项基本方针，是在1984 月第五次全国公安政治会议上首次提出来的。《中华人民共和国人民警察法》第一条明确规定:“为了维 护国家安全和社会治安秩序，保护公民的合法权益，加强人民警察的队伍建设，从严治警， 提高人民警察的素质，保障人民警察依法行使职权，保障改革开放和社会主义现代化建设 的顺利进行，根据宪法，制定本法。”自从党中央明确提出“从严治警”的方针以来，各级公 安机关狠抓落实，通过对人民警察严格教育，严格管理，严格训练，严格纪律，警察的素 质得到明显提高，战斗力不断加强。“从严治警”成为加强队伍建设，树立人民警察良好形 象的正确方针。然而，在“从严治警”方针贯彻实施的二十多年过程中，我们认真考察公安 机关，尤其是基层公安队伍的实际状况不难发现，“从严治警”在运行机制和管理方式上仍 存在着不完善、不健全的现象。因此，要想使“从严治警”方针能持久、深入地贯彻执行下 去，有必要从理论上对“从严治警”做进一步探讨，进一步完善相关的法规和制度，使“从严 治警”这一方针更为健全、完善。

一、“从严治警”的概念及必要性 《中华人民共和国人民警察法》第二条规定：“人民警察的仸务是维护国家安全，维护社 会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和 惩治违法犯罪活动”。“从严治警”，就是依照有关制度和相应的法规，对广大人民警察严格 管理，严格教育，严格训练，严格纪律，使其依法行政，履行职责，接受国家法律法规的 约束和监督。公安机关是人民民主专政的重要工具，是国家的治安行政力量和刑事司法力 量，担负着维护国家政治稳定和社会安定，保障改革开放和社会主义现代化建设顺利进行 的重大历史责仸和神圣使命，是祖国安全和人民生命财产利益的保卫者和守护者。在不断 推行社会主义市场经济体制的过程中，我国政治、经济、文化、科技、卫生等方面取得了 长足发展和进步。但是，各种犯罪仍层出不穷，而且呈现出主体多元化、结极集团化、类 型复杂化、手段智能化等特点。面对复杂的治安形势，公安队伍不加强对人民警察的严格 教育，人民警察就很难以牢固的思想道德为防线，以正确的理想信念为指导，来抵制各种 腐败思想的侵蚀;不加强对人民警察的严格训练，人民警察就不能以强健的体魄、娴熟的专 业技能与犯罪分子进行体力与技术上的较量;不加强对人民警察的严格纪律，就建设不了一 支纪律严明、作风过硬、执法如山的高素质公安队伍;不加强对公安队伍的严格管理，就无 法预防和减少队伍违法违纪案件的发生，无法纯洁队伍。因此，从严治警是新时期加强公 安队伍建设的必由之路，只能抓紧，而不能松懈。“从严治警”作为党和国家在改革开放新 时期提出的方针是有现实针对性的：它既是对我国公安队伍管理历史经验的总结，又是基 于改革开放条件下保持人民警察本色的需要;既是基于依法治国条件下保证秉公执法的需要， 也是基于社会主义条件下完成繁重的公安仸务的需要;是建设一支政治合格、纪律严明、作 风过硬，执法如山的高素质公安队伍的需要。

二、“从严治警”贯彻落实中存在的问题及对策 “从严治警”，贵在把“严”字落在实处。以往人们仅仅注重强调要做到严格纪律、严格教育、 严格执法。尽管处处“严”字当头，但只空喊口号，却无实际内容;只有运行机制，而无监督 机制;只有违反规定，而无处理办法;只有零散的大标题，而无一整套的运行机制。因此， 要真正把“从严治警“落在实处，就必须有一套行之有效的约束机制。全面地落实“从严治 警”。从人的自然属性来看，人都有私心，都有惰性;但从人的社会属性来讲，又不允许人 的私心仸意膨胀，惰性随其扩展。否则，个人难以进步，社会不会发展。因此，人都需要 有所约束，人民警察也不例外。但人民警察的性质和作用决定了对人民警察的要求必须始 终有别于一般人，始终要高于一般人，严于一般人。因此，“从严治警”的方针过去要坚持， 现在也要坚持，将来还要坚持。仸何时候都不能有所松懈。笔者认为，“从严治警”不是一 句空洞的口号，贯彻“从严治警”方针也并非是一纸空文。应深刻地挖掘其内涵，严格执行 “从严治警”。牢固树立教育必严、训练必严、管理必严、治长必严、进出必严、查处必严 的观念，全面加强新形势下的公安队伍建设。

(一)、牢固树立“教育必严”的观念，大力加强公安队伍思想政治建设 1、要加强思想政治教育 公安机关坚持“教育必严”就是要通过严格、持之以恒的教育，牢固筑起民警思想道德防线， 增强拒腐防变的能力。《中华人民共和国人民警察法》第二十九条规定：“国家发展人民 警察教育事业，对人民警察有计划地进行政治思想、法制、警察业务等教育培训”。思想 教育的首位是理想信念教育，理想信念是一个人的价值准则和精神支柱，在人生观、世界 观中最具有主导作用。当前，有一些公安民警世界观、人生观错位，价值观扭曲。有的理 想信念动摇，宗旨观念淡泊，特权思想严重;有的受市场经济消枀影响，把手中的权利视为 商品交换的筹码。凡此种种，都是滋生各种消枀腐败现象甚至违法犯罪的思想根源。因此， 各级公安机关要大力开展忠诚教育，有马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想步装头脑，与时俱进，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在民警思想上 筑起一道抵御各种错误思潮的堤防，增强政治鉴别力和政治敏锐性，经得起仸何风浪的考 验。思想教育的基础是道德教育。“国由德而强，家由德而兴，身由德而美，世由德而 宁。”都说明道德的重要性。要按照《公民道德建设实施纲要》和《人民警察职业道德规 范》，对民警有组织、有计划地施加系统驾御和影响，进一步提高民警道德素养，增强廉 洁自律的自觉性，消除特权思想，始终自重、自省、自警、自励，自觉做到严格执法，热 情服务。思想教育的主线是作风教育。公安机关作为党领导下的步装性质的纪律部队，队 伍作风状况的好坏，不仅关系到公安事业的成败，而且也直接影响党和政府的形象。因此， 各级公安机关要深入查找自身存在的突出问题，有针对性地采取措施切实加以解决，努力 使公安机关的作风有新的明显进步，使民警关系有新的明显改善。

2、要加强思想政治工作 思想政治工作是公安工作的生命线，是公安队伍建设和公安工作取得胜利的根本保障。少 数民警违法违纪甚至枀个别民警沦为黑恶势力的“保护伞”，其中一个重要原因就是由于这 些地方思想政治工作非常薄弱。加强思想政治工作，切实打牢民警的思想基础。我们可以 把思想政治工作纳入岗位目标管理，建立健全思想政治工作责仸制，贯彻领导干部“一岗 双责”制度，形成思想政治工作“齐抓共管”的格局。也可以进一步改进思想政治工作，提高 思想政治工作的针对性、主动性和实效性。

3、要加强公安法制教育 公安机关是国家的重要执法力量，在依法治国的伟大过程中，担负着特别重大的历史责仸， 必须坚持依法“从严治警”方针，严格用法律规范一切警务活动。人民警察是执法主体，法 律就是立身之本，执法水平的高低直接反映出队伍素质的高低。当前少数民警法制观念不 强，执法水平不高，甚至知法犯法、徇私枉法，教育十分深刻。因此，要严格加强对全体 民警的法制教育，不断增强法制观念，提高执法水平，真正做到严格、公正、文明执法。

(二)、牢固树立“训练必严”的观念，着力提高公安队伍的整体素质和战斗力 严格训练，精兵强警是从严治警的根本出发点。在《中华人民共和国人民警察法》中，多 次提到加强人民警察训练的内容，并做了明确规定。多年来，各级公安机关在加强民警训 练方面做了大量卓有成效的工作。但是，必须看到，民警训练工作有着不系统、不规范、 效果不好等问题。近年来，全国每年都有四百多名民警牺牲，一万多名民警负伤，可谓 “天天有牺牲，时时有流血”。这一方面表明，我们的民警英勇无畏;另一方面，也说明当前 民警需要提高克敌制胜的本领和自我防护能力。“自身不保，何以平安?”因此，“训练必严” 应长抓不懈。

1、要严格要求加强建设 “基础不牢，地动山摇。”应重点抓好训练基地、师资力量和训练教材等“三大基础建设”。

首先，抓好基地建设。加强人民警察训练学校或训练基地建设，努力形成上下贯通、相互 协作的民警培训网络;其次，抓好师资建设。要突破只靠学校“教师”教学的单一的概念，切 实推行“教官”选派制度;再次，要抓好教材建设，尽可能地从现有材料中选好教材。同时， 要结合本地实际和现实所需，组织业务能手，教学骨干和专家学者编好教材，为培训工作 的顺利开展创造良好条件。

2、要严格管理 首先，要强化警事技能培训和实战训练。着眼于实战需求，以一线执法、办案单位民警为 重点，加强搜索、盘查、缉捕、解救以及擒拿、格斗、射击、驾驶等项目的训练，积枀组 织开展处置突发事件、群体性事件和暴力恐怖案件的战术研究及模拟训练以提高民警的实 战本领，更好地打击犯罪，减少自身伤亡。警务实战技能训练的课时不应少于一线民警训 练总课时的50%;其次，要强化警察心理素质训练。健康的心理，是民警执法公正的前提 和保证。要通过心理素质教育使警察具备与常人不同的心理素质，有较强的心理承受力和 忍耐力，以保证正常的心态;再次，要加强体能训练。健康的体魄是进行警务实战实践实战 技能的基础。英国警方要求警察每15 天就要去健身房一次;法国明文规定每个警察每周至 少锻炼2 小时。所以，各级公安机关要按照《公安民警体育锻炼达标标准》(试行)要求， 结合贯彻落实《训练条令》。积枀开展民警体育锻炼达标活动并形成制度，以督促民警加 强锻炼，增强体质，提高警务技能。

3、要严格考核 训练能否取得实际效果，关键在严格的考核。无论是初仸训练、专业训练还是晋升训练， 都必须经严格考核合格后方可仸职、晋级或晋升警衔。同时，还要确定一定比例的淘汰率， 以保证训练质量。英国的警察培训机极布兰姆希国家警察学院就实行了严格的淘汰制度， 每学期的淘汰率为4%。这些做法值得我们认真借鉴。

(三)、牢固树立管理必严的观念有效预防和减少队伍中恶性案件的发生 1、管理要靠制度 “治国必先治党，治党务必从严。”邓小平说：“制度好可以使坏人无法仸意横行，制度不好 可以使好人无法充分作好事，甚至会走向反面，”公安队伍建设要避免头痛医头、脚痛医 脚，就必须建立健全队伍管理的各项规章制度，也是严格管理队伍的保证。

2、制度贵在长效 制度建设应该着眼长远，解决根本，坚持始终。建立长效机制是加强公安队伍建设的一项 治本之策，是实行制度管警、依法治警的一项有力举措，是解决队伍突出问题的根本出路， 更是巩固和扩大“三项教育”成果的必然要求。各级公安机关要本着先建立后健全、先试点 后推广的思路，以贯彻《深化干部人事制度改革纲要》为重点，结合本地和部门、警种工 作实际，加大队伍管理长效机制建设力度。当前，应抓紧研究指定民警行为规范、工作规 范和公安机关装备规范。要普遍推行对基层单位和民警的考核评议制，并把综合考评结果 与单位、个人的评先评优、晋职和经济利益，与领导班子调整和干部仸免、民警岗位调动， 以及实行等级紧密结合起来，进一步健全竞争激励机制，深化公安人事制度改革。

3、监督管理是关键 针对公安队伍中的薄弱环节，建立健全依法行使权利的制约机制和监督机制，把党内监督、 法律监督与群众监督、舆论监督有机结合起来，把自上而下与自下而上的监督结合起来， 把公安纪检、监督、法制、审计等内部监督与深化警务公开和推行治安案件、交通事故公 开调处、公开裁决、公开认定以及110 报警服务台接受群众监督投诉相结合，把完善公安 特邀监督员制度与定期联系人大代表，政协委员制度结合起来，切实加强对广大民警尤其 是领导干部的监督，有效预防和减少队伍违法违纪案件的发生。

(四)、牢固树立治长必严的观念充分发挥领导班子的龙头作用 1、严格选拔，配好“一把手” 《中共中央关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》指出，要选准配强主要领导干部， 把政治强、作风硬、熟悉政法工作、具有丰富工作经验和较强组织领导能力的优秀干部选 拔到政法部门的主要领导岗位。因此，我们公安机关也应严格依照公安机关领导干部仸职 资格条件，以对党和人民高度负责的态度切实把好选人用人关，切实加强领导班子建设。

要加大协管工作力度，特别是要抓住当前地方党委、政府换届选举和市县机极改革的契机， 坚持超前谋划，主动协商，配好配强各级公安机关领导班子特别是“一把手”。同时，要积 枀争取党委政府的支持，逐步使公安机关的“一把手”进同级党委常委或政府班子。

2、严格实行“从严治警” “治安先治警，治警先治长。”要建设一支高素质的公安队伍，关键是要把政治建警放在首 位，抓好公安机关党的建设和领导班子建设。从严治警的关键也在于领导班子建设，在于 各级领导以身作则，模范带头，严格自律。公安机关领导班子尤其是一把手的素质如何， 直接关系着队伍的战斗力和公安工作全局。因此，治警首先必须从领导干部自身的素质抓 起，带头讲学习，讲政治，讲正气，不断健全党委集体领导和个人分工负责相结合的制度， 认真贯彻民主集中制原则，严格执行重大事项请示报告制度及党委会、局长办公会制度和 议事制度。

(五)、牢固树立进出必严的观念确保公安队伍纯洁 要确保公安队伍纯洁，必须从源头管理队伍，牢固树立“进出必严”观念，重点落实“三警” 措施，把好“进口”，畅通“出口”。《中华人民共和国人民警察法》第二十七条规定:“录用人 民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用”、第二十八条规定：“担仸 人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件：(一)具有法律专业知识;(二)具有政法工作 经验和一定的组织管理、指挥能力;(三)具有大学专科以上学历;(四)经人民警察院校培训， 考试合格。” 1、坚持“考试入警”严把队伍“进口” 录用，是人民警察队伍管理的首要环节。要按照《人民警察法》和公安部、人事部联合下 发的《关于地方公安录用人民警察实行省级统一招考的意见》的规定，公开考试，严格考 核，择优选用人民警察，严把“进口”关。

2、坚持“消衔出警”坚决疏通“出口” 《人民警察法》明确规定，对于严重违纪的民警应予开除。《国家公务员暂行条例》对公 务员的辞职、辞退和开除做出了明确规定，公安部和人事部还专门制发了《公安机关人民 警察辞退办法》。这些都是对人民警察予以处理的依据。各级公安机关还可以以次将那些 不具备警察条件和不合格民警清理出去。同时，可根据《人民警察法》、《人民警察警衔 条例》以及《人民警察警衔工作管理办法》，对被依法有期徒刑、拘役、管制、免予起诉、 免予刑事处分和被劳动教养的，或被开除公职、党籍、警籍的，充分运用消衔手段，将其 从人民警察队伍中清理出去，以此纯洁队伍。

辅警从严治警个人剖析 通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有一定差距，有必 要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方 向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表 现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请同志们予以指正。

存在的问题，存在问题的具体表现和产生问题的原因分析 1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加支队及大队组织学习外，平时自己很 少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研 究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽 然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记 不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工 作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是 为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不 善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只 停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如 在看待一些社会现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭 了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也 有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从 自身做起的具体行动意识。

分析原因：平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思 想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解 毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思 想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正 认识到政治理论学习是步装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学， 存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在公安业 务知识方面，对法律知识和各项规定知之较少。三是对市场经济、WTO 知识学的比较少， 使自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏新思维，对发展中存在 的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握 不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读 的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责仸、一种 境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足 于现有水平的思想，对公安工作是一个专业性、政策性很强的工作，它涉及到法律法规和 党的路线方针政策等许多知识，特别是在维护党和政府的形象以及广大职工群众的利益中， 更需要有枀高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足，重视 不够。

3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中 少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍 功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓 创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

辅警心得体会范文第2篇

辅警的个人心得体会1

自大队集中开展执法教育整顿活动的安排部署，通过学习的有关文件精神，结合自己近两年的实际工作情况，个人对照活动要求，就当前执法现状行为，从公正执法、规范执法等方面进行了自查自纠，找出问题。

一、路面执勤执法中存在的问题

1、执法过程中态度不好导致警民关系紧张。

2、查纠是否存在随意执法、乱作为行为。主要是执法程序不规范，不及时、不认真;适用法律、法规错误，法律文书制作使用不规范。

二、剖析原因

执法现状以及警民引发矛盾的根源。城区交通管理的现状：每天除了负责城区各路段交通秩序外还担负着城区巡逻，执勤等工作，由于当前车流量大，警力不足等各方面原因，因此有些驾驶人只要在没有执勤的路段或路口，无视交通信号存在，随意行车，有的甚至为逃避违章时监控的抓拍，故意用光盘遮挡住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动，但取得效果只能起到短暂的作用，没过多久便会出现反弹现象，加之广大群众法律意识淡薄，甚至有些群众认为纠其违法行为是在故意找茬，不给予配合，认为自己有关系，辱骂民警，对民警实施暴力，因此警民关系一直很紧张。

三、采取各项措施方法，把执法为民融入到整体工作中去

(一)、规范执法行为，提高执法水平。对不符合法律要求的违法行为实行严格查处，查纠过程中，首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼，告知驾驶人违法行为后，实施处罚，填写法律文书的时候书写工整，字体规范，运用法律文书正确无误。面对不理解的群众，耐心的对驾驶人解释。

(二)、端正执法态度，改变执法观念，全心全意为人民服务。作为xx，我们更应该认识到自觉服务于群众的重要性。把权为民所用，情为民所系，利为民所谋理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除冷、横、硬、推，工作之余，要用换位思考的方式，以自己是一名普通的群众查找自身不足，提高认识，做到言行举止文明。

通过开展执法监督自查自纠，使自己充分认识到自身在工作中存在的缺点和不足，通过不断加强对法律知识和业务知识的学习，加强自身纪律作风修养，查缺补漏，切实提高自身执法水平和作风修养，在人民群众间树立良好的形象。

辅警的个人心得体会2

人民警察，这是一个多么圣洁的代言词;人民警察，这是一个多么威严的代言词;人民警察，他凭着独到的魅力深深吸引着我们这群有志青年投身于此。在熙熙攘攘的市内、在车水马龙的道路上、在谜团重重的案发现场中、在午夜时分的办公室内，都忙碌着一个默默无闻的身影——警察，没有万人瞩目，没有众人喝彩，没有绚丽光彩，有的只是默默的工作，无言的奉献，这就是我们向往的神圣职业——人民警察。

骄阳似火，心比山高，甘洒一路汗水，争得无悔人生，带着万分期待和激情，我们走进了揭阳警察培训基地，就这样开启了未来的理想之路。旭日东开，只只白鸽向东飞，我们怀揣着梦想，拥抱着理想，在这片崭新的土地上，迈出了腾飞的第一步。

踏着凌乱的步伐，撑着惺忪的睡眼，拖着疲惫的身影，为期两周的'警校军训生活正式拉开了序幕，这是促使我们从一个社会青年向一名合格警察转变的基准点。虽然我曾经服役于武警部队，但是我也深深的明白，这次的军训，更是对我过去五年部队生涯的再总结再提高，也是全面提高综合素质的好机会。苏轼曾说过：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这句话的意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。而军训不但培养吃苦耐劳的精神，而且还能磨练坚强的意志。

感谢军训，我们知道，站军姿很累，但汗水过后的我们更显朝气;齐步走很散，但坚持过后的我们更显团结;正步走很苦，但经风雨之后的我们更显英姿飒爽……我们为内务的过分严格而抱怨过，但我们为拉歌时的胜利而欢笑过;我们为高强度的训练而疲惫过，但我们也会操时的激情而痛快过;我们为时不时的集队而无奈过，但我们也为考核时收获到的荣誉而欣慰过……

“宝剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来”是我军训后的体会。“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”是我军训后的心得。在未来的路上，没有人可以一帆风顺。曾经部队的生活让我意志坚毅，让我学会了在痛苦中成长，而现在的军训经历让我对梦想的追求更加执着，让我在逆境中永不言弃，从而勇敢的去面对失败与挫折。虽然只是短短的十一天，但却意义非凡，它不仅将成为我人生的转折点，更是我未来道路的新起点，军训教会了我们坚强、教会了我们忍耐，更教会了我们团结奋进。“流血，流汗，不流泪;掉皮，掉肉，不掉队”。我们每一名新警都以实际行动为军训生活画上了完美的句号。

我觉得，军训不仅是一次自身身体素质上的考验，更是对精神的历练和灵魂的塑造。前路漫漫任重而道远，我一定会把军训教给我们的坚持、坚强、毅力、恒心这些精神永远存放于心中，打过荆棘，走过坎坷，迈向成功，真真正正做一名合格出色的人民警察!

再见了，挥洒汗水的训练场!

再见了，刻骨铭心的军训生活!

这虽然只是我一次人生经历的终点，但却必将成为我未来新的扬帆之处。

辅警的个人心得体会3

9月12日，我有幸被抽调至华亭县公安局应急处突训练班内，十五天的训练已经过去了七天，这七天内，我们系统学习了队列队形训练、伸缩的使用方法、x盾牌的使用以及应急棍的使用。在战训的七天里，深切的感受到了这种培训模式的优处，既能锻炼人，又能开拓视野，增长见识，提高自身素养。在训练中断总结经验，我们增强了警务技能训练以及处置突发性事件及群体性事件的能力，有效地提高里了民警处置突发警情及做好群众工作的能力。

训练开始的时候，我感觉到压力特别大，短短的十五天，我们要学习的内容却有很多，可是自己却时刻用领导的话语来勉励自己。这次训练，不仅仅训练的是我们的体魄，埂训练了我们的责任心以及团队协作精神。只有在艰苦的训练环境和严格的组织纪律才能打造出一支团结奋战的战训队伍，在训练中，我们全体队员没有人叫苦喊累，大家相互鼓励，通力协作，圆满完成了前七天的各项训练。在这样的一支士气旺盛、精诚团结的队伍里面，我深刻领悟到何谓团结精神，何谓工作责任感，也明白如何是一个真正的整体。身为战训队员，我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名公安辅警我深刻体会到，练好基本功，提高自身综合素质，对于做好本职工作是何等的重要。

在我们参训的7天里，天气多变，但我并没有因为雨天或者烈日影响训练的热情，因为我深深明白，作为一名公安辅警，虽然我们不是正式的民警，但是我们却要用一名正式民警的要求来要求自己，收获成功经验，吸取他人沉痛教训，学习业务知识，钻研警务技能，是做好本职工作的起码要求。在整个训练过程中，再苦再累没有怨言，不愿浪费一分钟的时间;训练时刻苦做好每个动作，不吝啬一身汗水;一刻也不偷懒，我不能为自己所在的团队抹黑。

在这次训练中，我收获了一份成熟，而更重要的是，我明白了一个道理，人生学习最重要，训练是不仅仅是民警的必须课，也是我们辅警必不可少的训练课。即使培训结束后，我仍要继续学习，不断提高。我要不断加强学习和训练，以保持健康的身体，热情的斗志，适应新情况，解决新问题，积极做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局十五天应急处突训练已经过去七天的实战技能培训的收获。

回到自己工作岗位后，我将会继续保持这次战训中养成的良好作风，认真学习各项法律法规，提高办案和执法、服务群众的能力和水平，树立人民警察良好形象，时刻以一名正式民警的要求来严格要求自己，履行好一名人民警察的神圣职责。

辅警的个人心得体会4

军训不仅是大学生入学的必修课，更是警察的必修课，也是考核一位警察身体素质的唯一标准，只有身体过硬，才能肩负社会赋予的责任和使命。

军姿展现的是警察的风采，也展现出的义愤从容之美，坚定之心，硬骨傲天穹，笑傲风霜雪，你会觉得有股浩然正气贯长虹。假如青春是精品，那么军姿就是美丽。

擒拿格斗是警察在维护社会稳定和坚持正义时的有益武器，简单的动作展现的确是警察维护社会时鉴定的信念。固然我们的动作没有军人那末标准，但也有一股阳刚之气，这是我们付出与回报的必定，这是用汗水浇灌的成功花儿的绽放。

队列要求一位警察要有铁的纪律，左就是左，不能背道而驰，只有铁一般的纪律才能服从和领导。

固然这次军训时间不长，但它确逝往了我青春年华的一点点，逐步长大成熟的我更加渴看保有持久心的军训体验。军训磨练了我的意志，把我的部份生活推到了极限，是我的精神随之焕然一新。它将会延伸到我人生的每一个春夏与秋冬。军装最美丽，军歌最嘹亮，做军人最自豪，而军训的日子就像风雨过后的土壤，先辈洗刷，然后鄙见沉淀直至溶进我生命的最底层。

幼苗不经历风霜洗礼，怎能长成参天大树;雏鹰不经历狂风骤雨，怎能飞上万里天穹;溪流不经历颠簸流离，怎能交汇于浩大大海。而年少的我们，不经历艰苦磨炼，又怎能成为中流砥柱之材。

在这里，我尝到了种种滋味。那迎风不动的军姿练习中，我磨练了意志，品味到了难咽的苦涩。

军训是辛劳的，但没有苦怎能磨炼我的意志，怎能在今后的工作中一路平荡，军训让我学会自立、自强、自尊、自爱，让我稚嫩的心灵变得充盈成熟，让我走出他人精心编织的热巢，英勇地站出来同风雨挑战。

辅警的个人心得体会5

梦想一旦被付诸行动，就会变的神圣，于是，我义无返顾地选择了在公安机关当一名辅警，那里成了我梦想起航的地方，我先后在派出所和交管大队工作，在工作之余，努力学习法律法规和公安业务知识，我目前的梦想离自己更近了。

一直以来，我的梦想就是做一名警察，破那些漂亮的大案要案，那是多么有成就感，每当憧憬这些，心里就无比自豪。然而，在新发派出所所处的日子里，我觉得自己对自己的职业有了新的认识和感悟。

在刚刚到派出所的时候，一次很普通的出警让我感触很深，事情很简单：报警人黄某的称自己被别人拦住了不让走;当我们赶到现场后询问得知，黄某开收割机在这片田里面收割水稻，因为前往陈某水稻田的必经之路是一条很窄的小道，旁边都是水沟，黄某担心自己的收割机一旦过去的话很容易就会跌落水沟，会有很大的危险，所以拒绝去收割陈某的稻田;而雨季即将来临，陈某一旦不收割，这一季的收成就会泡汤，所以，情急之下，将面包车横在路上，不让黄某的车离开，黄某已经被迫呆了一个多小时了，不得已报警。当时我想，这件事情太容易处理了，直接把双方带回所里处理，堵车情节违反了治安管理处罚法，不仅省事还可以解决指标，但是所长的做法却让我很疑惑。

所长先带着我们与双方沟通，紧接着做思想工作，但双方仍旧僵持不下，黄某要误工的损失，陈某要稻田不及时收割的损失。我很不耐烦，所长却不停的劝说。整整过了2个小时，黄某见我们还不能解决情况，不停的打举报电话，举报我们没有解决他的情况。当时听到这些我都急了，“带回所里处理，我们更省事”，这些话到了嘴边还是强咽了回去。但是所长依旧热情细致的做陈某的工作，最终，所长语重心长的话打动了陈某，陈某答应将水泥板铺在水渠上，让收割机安然驶过;黄某也答应连夜将稻田收割完毕。历经5个多小时的耐心工作，双方终于握手言和。

回到警车上，已经是将近凌晨12点，所长和我们一行人连晚饭都没有吃，在一个夜宵摊前，所长说“他们都是农民，带回所里处理，矛盾会更加激化而无法解决事情”，陈某是合情合理不合法，黄某是不合情理但是合法，现在我们帮助他们协调好了，不仅双方都满意，也消除了我们的工作隐患。我们这5个多小时的工作是值得的，虽然民事调解比不上侦破大案要案风光，但是能够圆满调解双方事主，心里面还是很有成就感的。

辅警心得体会范文第3篇

七一红旗迎风飘，党的生日要来到。各族儿女心澎湃，红歌唱响心中爱。党政贴近民心坎，国家康泰民众安。带领人民奔小康，一颗红心永向党。建党节到了，愿党永远放光芒。以下是为大家整理的辅警个人工作总结资料，提供参考，欢迎你的阅读。

辅警个人工作总结一

一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的xx大及xx大会议精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报

一、思想政治方面

坚持以邓小平理论和______同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起。抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

三、组织纪律方面

我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民辅警，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民辅警在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

辅警个人工作总结二

辅警，有的也称为协警，是指在编警力以外的直接协助国家在编公安民警履行各项职能的辅助力量。其性质属于在编警力以外的辅助警力，其功能主要是弥补在编警力的不足，起辅助、协助作用虽然公安民警是我国公安行政执法的主要力量，但是在我国公安行政执法中，大量辅警人员的存在已是一种不可忽视的现实。当前，我国辅警队伍的发展已颇具规模。治安员、交通协管员等各类辅警已成为公安民警的得力助手和有效补充，为维护社会治安作出了重要贡献，缓解了日趋复杂的治安形势给公安机关及社会带来的治安压力。

和平年代，社会各界和民众对社会公共安全和治安形势提出了更高的要求。在我国警力资源匮乏的大背景下，辅警自身的特点和优势使其在治安防控工作中发挥了重要的影响和作用。

首先，辅警工作有效解决了警力资源不足现状。我国处在经济增长期，剩余劳动力转移至城市，就业和失业问题显著，犯罪率大幅上升，群防群治任务加重，警力资源与日趋增加的工作任务完全不成比例，警力资源匮乏问题越显突出。选择辅警力量，可以缓解在编警力不足，又能解决就业，减少社会不稳定因素。

其次，辅警工作关系到公共安全防控体系建设和治安综合治理。一个完善的治安防控体系是由政府和民间两方面共同构成的，只靠公安机关是不够的，辅警在治安防控和群防群治方面作用很大，公共安全防控体系的构建和治安的综合治理都需要民间性质的辅助警力广泛参与，而辅警的特点使其能够灵活应变当前的市场经济对各类治安防控工作的要求，更大范围的维护社会稳定。

第一，不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要内容，也是辅警素质的灵魂。江泽民指出：“思想政治素质是最重要的素质，是素质教育的灵魂”。这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。

第二，不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法律性，只有依法办事、依法行政

才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据，辅警工作就失去了效率源泉，成为无源之水、无本之木。没有法律的约束，辅警工作就会偏离方向，国家的权威和形象就会受到损害，社会的利益就会受到侵犯。因此，作为辅警人员，提高法律意识和法律素质，是提高自身整体素质的一个不可忽视、非常重要的方面。

第三，不断提高身体心理素质。辅警工作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体魄。随着形势的发展和社会的变化，辅警工作的危险性、对抗性在增加，这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、查缉，还是连续作战、长距离作战等，无不以强健的体魄为条件。同样，辅警工作的复杂性、艰巨性，还要求辅警人员具有良好的心理素质。要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废。具备了健康的体魄和良好的心理，我们就有了做好辅警工作的可靠保障。

一一如何做好一名优秀的辅警 管理民警：党正经 首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。同时，也十分感谢领导、同事们对我的关心、信任和支持。

此次作为从荆门市挑选出来的189名符合条件的辅警之一，我感到十分荣幸。我先简单介绍下自己，我叫曾龙星，1989年出生，退伍军人。

通过这段时间的培训和实习，使我进一步了解到了辅警职业的神圣，同时也感到责任的重大。我门不仅学到了丰富的知识，还进一步提高了业务素质，也意识到了在如何做好一名优秀的辅警，我们需要不断的勤奋学习，不断提高自身的能力和素质。

第一，不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要内容，也是辅警素质的灵魂。江泽民指出：“思想政治素质是最重要的素质，是素质教育的灵魂”。这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。

第二，不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法律性，只有依法办事、依法行政才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据，辅警工作就失去了效率源泉，成为无源之水、无本之木。没有法律的约束，辅警工作就会偏离方向，国家的权威和形象就会受到损害，社会的利益就会受到侵犯。因此，作为辅警人员，提高法律意识和法律素质，是提高自身整体素质的一个不可忽视、非常重要的方面。

第三，不断提高身体素质和心理素质。辅警工作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体魄。随着形势的发展和社会的变化，辅警工作的危险性、对抗性在增加，这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、查缉，还是连续作战、长距离作战等，无不以强健的体魄为条件。同样，辅警工作的复杂性、艰巨性，还要求辅警人员具有良好的心理素质。要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废。具备了健康的体魄和良好的心理，我们就有了做好辅警工作的可靠保障。

身为一名辅警，我们有责任、由义务从现在做起，从自身做起通过不断地学习，在思想上、文化上、行动上充实自己，努力提升自身的素质。用健全的人格塑造自我的美好心灵，以无私奉献的精神去当一名正式的辅警，做到一个让领导放心，让群众放心，让同事放心的一个好辅警。

辅警个人工作总结三

上学的时候经常和同学玩警察抓坏人的游戏，我常扮的是地主坏蛋分子，而心里却惦记着同学不知从哪弄来的那顶军帽。梦想着有一天成为一名穿着橄榄绿的解放军或者人民警察。

长大一些了，看到电影里的警察用扩音器喊着：“你们被包围了……”总是有些激动不已。警察，总是和正义、勇气、奉献、智慧、力量这些词联系在一起。这是一个男性的、让人有点热血沸腾的词。

学校毕业后在社会这所大学校里摸爬滚打了三年。两个月前加入维扬巡防大队，成为一名辅警队员。

辅警与民警是不一样的。辅警的制服没有臂章，编号是32开头……在日常执勤执法过程中，没有执法资格，许多活动必须要在民警的带领之下才能完成，我们只能跟在后面做，没有自己的主张。

难道梦想是丰腴的，现实是不，不对。

辅警与民警也是一样，我们也时常被老百姓称为警察同志。我们的身上也系着党和人民的重托，打击犯罪、维护一方平安的重要责任。我们的身上同样要体现出正义、勇气、奉献、智慧、力量这样的精神。

辅警心得体会范文第4篇

去年，市委政法委在全市辅警队伍中组织开展了“爱岗敬业，规范服务”集中教育，通过前期准备、动员学习、整改提高、总结巩固等四个阶段，广大辅警队员的宗旨观念和法制意识进一步增强，业务水平和服务水平进一步提高，队伍的管理机制进一步健全，集中教育达到了预期目标。下面，我讲三个问题：

一、肯定成绩，巩固和发展辅警队伍建设的良好局面。

集中教育开展以来，在各镇乡（街道）、市公安局党委高度重视下，广大辅警队员的积极参与下，取得较好成效。主要做了以下工作：

1、抓好前期准备，精心组织实施。

为了使“爱岗敬业，规范服务”集中教育更有针对性，切实解决队伍中存在的突出问题，市委政法委、公安局有关人员组成调研组，通过召开座谈会，到外地参观，征求人大代表、政协委员和社区群众意见，深入了解辅警队伍现状和存在问题，认真听取辅警队员对存在问题的认识和改进工作建议。调研组在摸清现状基础上，撰写调研报告。市委政法委全委会专题研究辅警队伍集中教育，在统一思想认识的基础上，研究制定了全市辅警队伍“爱岗敬业，规范服务”集中教育实施意见。为加强对集中教育的领导，成立了集中教育领导小组，下设办公室，具体负责活动的组织、协调、督促和检查等工作。市集中教育办公室还指定辅警队员在集中教育期间必须学习的篇目。

2、开展学习活动，提高辅警素质。

4月27日，市委政法委召开全市辅警队伍“爱岗敬业，规范服务”集中教育动员大会，对开展集中教育进行全面动员。会后，各镇乡（街道）、公安局都建立辅警教育领导小组，制定实施意见，层层召开会议进行宣传发动，统一思想认识，明确工作任务，作出工作安排。市委政法委举办有59名辅警骨干参加的培训班，进行《辅警队员职业道德和纪律》等四个专题辅导。各地采取集中学习、观看警示电教片等形式，组织辅警认真进行学习。据统计，集中教育期间，各地共组织专题辅导和讲座42次，参加2180人次，组织辅警讨论交流数57次。结合学习，全体辅警写出心得体会共1506篇。市集中教育办公室7月下旬组织了统一理论、业务考试，1340名辅警参加了考试。

3、广泛听取意见，深入对照检查。

各地通过发放征求意见表、召开座谈会，设立意见箱等形式，广泛征求意见和建议。共发放征求意见表2513份，召开座谈会458个，参加人数2156人，走访单位429个，共收集到建议意见110条。在听取意见基础上，各镇乡（街道）集中教育领导小组组织辅警队员，按照市委政法委提出的要求和标准，深刻剖析，认真查找在爱岗敬业、规范服务方面存在的突出问题。针对存在问题，有关单位马上进行整改。市集中教育办公室对辅警执勤和工作情况进行两次暗访。据统计，教育期间全市共督查1029人次，共查找问题36条。

4、抓好整改落实，完善管理办法。

各地对照查摆出来的问题，从宗旨意识、业务工作、责任落实等方面整改了存在的问题：一是建立定期学习制度。各单位都采取多种有效形式，改进和加强学习，不断提高辅警队员的宗旨意识、法制意识、服务意识和廉洁自律意识。二是严格辅警“进出口”管理。各地在向社会公开招聘队员时，坚持宁缺勿滥和保证质量的同时，对辅警队员进行全面梳理，对作风散漫、表现较差的队员，进行解聘或辞退。集中教育期间，全市共辞退19名不称职队员。三是进一步修订完善民警连带责任制。明确辅警不是执法主体，是协助民警执法，一旦发生执法主体错位等问题，带班民警负连带责任，并对所在单位进行督查记分。四是完善考核激励机制。实行辅警队员工作目标量化，奖勤罚懒，优胜劣汰。据统计，教育期间全体保安队员协助派出所抓获各类犯罪嫌疑人、协破刑事案件分别比去年同期增长85%和150%。

这次集中教育，取得了比较好成效，得益于各地在集中教育中做到“四个坚持”：

一是立足于教育和提高，坚持把学习放在首位。集中教育开展以来，各地始终立足于教育和提高，把学习贯穿于集中教育的各个阶段和环节。每个阶段都安排时间集中学习，广泛开展讨论，为各个阶段顺利进行奠定了思想基础。学习内容紧贴阶段性工作重点，使其更有针对性，促使思想认识不断深化，不断提高，各地及时组织全体辅警学习，深刻领会其内涵和精神实质，促进了整个集中教育工作。学习方法上，注意发扬理论联系实际的学风，紧密联系工作中反映出来的突出问题，做到学用结合，有的放矢。通过学习，进一步提高辅警队员的思想政治素质，提高了业务水平，增强了法制意识，也为集中教育提供了强有力的保证。

二是立足于端正态度振奋精神，坚持正面教育、自我教育。各地针对辅警队员的特点，始终把着力点放在激发辅警自我改进、 自我提高的内有动力上，通过广泛深入的思想发动，舆论宣传，引导辅警对照先进典型找差距，消除了辅警中存在的各种顾虑，增强了辅警的自觉性，调动了他们的积极性。同时，采取个别谈话、召开座谈会、进村入户调查等形式，广泛听取群众意见，在接受群众帮助和监督中找准问题的症结所在，获得解决问题的强大动力。一些辅警深有感触地说，这次集中教育活动，是参加工作以来静心学得最多、收获最大的一次教育。在教育期间，涌现出许多感人事迹。

三是立足于加强和改进辅警建设，坚持突出重点、整体推进。加强辅警建设，各地切实加强领导，建立责任机制。各地认识到，辅警队伍在维护社会治安中的作用是显而易见的，这支队伍是必不可少的。集中教育期间，市公安局制定了全市辅警队伍管理规定，各镇乡（街道）党委专题研究辅警工作达24次，研究解决辅警建设中重大问题。预计今年全市保安队员人均收入达13000元左右。为提升辅警形象，市集中教育领导小组协调新闻媒体多次报道全市辅警风采，电视台、电台制作辅警教育专题片。各地在宣传公安民警同时，也加大了对辅警队伍宣传力度。实践证明，加强和改进辅警建设，必须抓住责任机制、保障机制、宣传机制建设等重点，各方密切配合，才能有效推动了辅警队伍建设的全面加强。

四是立足于教育出成果，坚持“两不误、两促进”。这次教育活动，各地始终注意正确处理好集中教育与做好当前工作的关系，通盘考虑，合理安排，以集中教育推动当前工作，用做好各项工作的实际行动体现教育成果，真正做到了集中教育和当前工作“两手抓、两不误、两促进”。当前打造“平安__”是政法战线首要政治任务，这次集中教育活动，各地坚持稳定压倒一切，发动辅警设卡、守候、巡逻检查，充分发挥辅警队伍在维护社会治安中的作用。集中教育期间，全市辅警队员协助公安机关抓获违法犯罪嫌疑人2508名，其中刑事处罚243名，提供重要破案线索147条，协助破获案件464起，协助调解各类纠纷1920起，开展安全检查11687人次，组织设卡、守候18019人次，挽回经济损失275万余元。集中教育使辅警队员的争先意识得到增强，工作干劲高涨，各项辅警业务工作得到加强，有力地维护了__社会治安稳定。

总之，通过集中教育，全市辅警队员普遍受到一次深刻的理想信念、职业道德和法制教育，一些群众反映强烈的问题已经和正在得到纠正，文明执勤、热情服务的先进事迹得到弘扬；各项规章制度、监管机制进一步建立健全。这次教育，提高了队员思想素质，改善了辅警形象，促进了队伍建设，推动了业务工作。事实证明，市委政法委员会在全市辅警队伍中开展“爱岗敬业，规范服务”集中教育的决策是正确的，是必要的，已得到上级党委、政法部门的充分肯定。

二、认清形势，增强抓好辅警工作的责任感和紧迫感。

社会治安是一个非常复杂的问题。我市社会治安形势总体平稳，但影响社会安定和治安稳定的因素不少，某些方面不容乐观。严峻的社会治安形势给维护社会稳定提出了更高的要求，给政法公安工作提出了更高的要求，也给我们的辅警队伍建设提出了更高的要求。总体看，我市辅警队伍是一支整体素质好、工作作风实、工作纪律严明、有战斗力的专职群防群治队伍，在协助公安机关维护社会治安方面发挥了重要作用。但我们还必须清醒地看到队伍建设方面存在一些不足：一是对队员的使用和管理不够规范。某些用工单位存在“重使用、轻管理”现象，个别单位的管理考核机制还需要进一步完善。二是辅警素质有待提高。个别辅警的服务态度还需进一步改进，精神状态还需进一步振作。三是队伍不够稳定。因种种原因，导致部分辅警不安心本职工作。在集中教育期间，虽然各地不同程度提高了队员工资待遇，但全市辞职队员仍达35名。

坚持专门机关与群众路线相结合，这是我们党的政治优势所在，也是维护社会稳定、搞好社会治安的成功经验。打造“平安__”，必须牢固树立“警力有限，民力无穷”的观念，在充分发挥专门机关职能作用的同时，更加重视发挥人民群众的主体作用。在目前情况下，发展和加强辅警队伍建设是坚持和发挥专门工作与群众路线相结合的一种好形式。因此，希望各地继续努力，扎实工作，巩固教育成果，推进我市辅警建设再上新台阶。

三、狠抓落实，进一步加强和改进辅警队伍建设。

回顾这次集中教育，总体来说效果良好，但对照高标准、严要求，也要实事求是作恰当评价，不能估计太高。因为思想认识还有深浅，整改措施和方案还有待于落实，有的还要看效果。同时，我们应该清醒地认识到，加强辅警建设将是一项长期任务，不可能通过一两次集中教育就能全部解决工作和作风上存在的所有问题，必须持之以恒，常抓不懈。下一步，重点抓好以下几项工作：

1、要深入学习市委决定，把广大辅警队员的思想和行动统一到深化打造“平安__”决策上来。

随着我市经济社会发展和人民生活水平的提高，老百姓对和谐稳定的生产生活环境要求越来越高。去年，市委、市政府作出打造“平安__”的决策部署后，通过一年多来的共同努力，打造“平安__”活动取得了明显成效。这是市委作出的我市经济社会发展的又一重大决策。深化打造“平安__”，内容更加广泛，涵盖了经济、政治、文化和社会的各个方面，蕴涵了统筹兼顾和协调发展的思想精髓，是从根本上解决改革和发展中遇到的矛盾和问题的具体实践，是促进社会和谐稳定、实现社会长治久安的重大举措，贯穿了树立和落实科学发展观的根本要求，也是实施四大战略的题中应有之义，更是全面建设小康社会、率先基本实现现代化的重要保证。各级党委政府必须站在战略和全局的高度，充分认识深化打造“平安__”的重要意义，按照“发展决定一切，稳定压倒一切、为民高于一切”的要求，以高度的使命感和责任感投入到深化打造“平安__”工作中去。当前要把学习《决定》作为的一项重要工作来抓，充分认识深化打造“平安__”的重要意义，运用多种形式，组织广大辅警认真学习并深刻领会《决定》精神，进一步明确打造“平安__”目标、步骤、措施，引导他们努力在打造“平安__”活动中建功立业。

2、要切实抓好整改措施落实，确保教育活动收到实效。

搞好整改，认真解决存在的突出问题，是搞好教育活动的必然要求。广大群众对这次学习教育活动是否满意，最终要看整改的实际行动和成效。因此，各地、各用工单位对制定的各项整改措施尽快付诸实施，要分解细化，明确责任，逐条落实。特别是对那些马上能做、又可以做到的事，要尽快落实，让辅警和群众看到实际效果。对一些涉及面广、情况复杂的问题，要在深入调查研究的基础上，积极提出解决的办法。要强化整改措施，落实情况的督促检查，及时研究解决实施过程中出现的问题，真正把各项整改措施体现在工作中，落实在行动上。对涉及违法违纪的人和事要认真查处，绝不姑息迁就。对集中教育情况要进行一次“回头看”，认真查看自查自纠的整改情况；倾向性的问题有没有得到认真解决；明令禁止的行为，是否做到令行禁止。要把整改措施的落实情况，采取适当方式及时向群众 通报，接受群众监督。凡是向群众承诺整改的问题，都要坚决兑现，不能失信于民。对已经解决的问题，要采取巩固措施，防止反弹，确保整改措施收到实效。

3、要按照“内强素质，外树形象”的要求，全面加强辅警队伍规范化建设。

要提高辅警队伍的地位，就要在工作上有所作为。而要有所作为，就必须严格管理，规范管理，提高队伍的素质，增强战斗力。一是要加强思想建设。通过开展经常性思想政治教育和爱岗敬业教育，用“三个代表”重要思想武装辅警头脑，帮助队员树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定政治立场，明确政治方向，增强服务意识，加强自我修养。坚持不懈地开展职业道德教育，大力弘扬爱民、为民、无私奉献的精神，提高工作主动性和责任性。二是要加强业务建设。各地要把辅警业务技能的培训、教育工作放到议事日程上来，多管齐下，认真组织，使我们的队员不断掌握业务工作中的新知识、新技能。要根据从事工作性质的特点和需要，组织开展以法律知识、业务技能为主要内容的业务培训，增强辅警学法、守法、用法的自觉性。三是要加强制度建设。严格各项规章制度是抓好队伍建设的根本措施，要通过加强内部管理，逐步形成科学完备的管理制度体系，使队伍建设走向法制化、正规化。要不断健全和完善各项规章制度，认真研究和制定有效措施，加大督察力度，定期开展纪律作风整顿，努力解决队伍建设中存在的各种问题。要进一步深化考核激励机制，做到奖惩分明，优胜劣汰，创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立起一套充满活力的用人机制。要进一步完善监督制度，广泛接受社会各界、人民群众以及新闻舆论的监督。

4、要从政治上、生活上多方面给予关心和爱护，提高辅警队伍的凝聚力和战斗力。

辅警心得体会范文第5篇

――健全的法规体系。在这些国家和地区，一般都有专门的辅警法律、法规，对辅警人员的身份、地位、权利和义务，以及对权利的保障程序，都作出了详细规定，使辅警人员开展工作没有后顾之忧。

英国作为现代警察制度的发源地，早在1285年就颁布了《温彻斯特法令》，这是第一部规定兼职警察职责的法律。

该法令建立了“守夜人”制度，由志愿者组成的守夜人负责夜巡，将巡逻中发现的不法分子押送给教区治安官。

1831年，英国议会通过了《辅警法》，授权地方政府，为弥补正式警力的不足，可以征召辅警，辅警享有等同正式警察的“职权、权威、优先权、豁免权”，尤其是可以配备枪支及其他警用设备，拥有逮捕权。

一些辅警立法，还借助了个案的力量推动。1992年6月7日凌晨，北约克郡一个名叫格伦?古德曼的辅警，在与正式警察桑迪?凯利一起巡逻途中，对一辆可疑车辆进行例行检查。车中2名爱尔兰共和军的突然向这两名警员开枪射击，导致桑迪?凯利重伤，辅警格伦?古德曼伤重不治。这一事件在英国社会反响强烈，辅警执法备受关注。

4年后，英国通过《1996年警察法》，详细列举了辅警的执法权限，具体包括：在交通事故、殴打现场或者火灾中提供帮助，采取道路安全措施，开展户对户的调查访问，徒步巡逻，为社区或者大型活动提供安全保卫，在学校宣讲安全和犯罪常识，为法庭提供证据，在重点区域处置未成年人饮酒、刑事伤害和混乱行为，提供预防犯罪建议和提高财产保护意识等。

在今天，英国沿袭了志愿者担任辅警的传统，依照《1964年警察法》《1965年辅警规则》《1996年警察法》等数十部法律法规的规定，从志愿市民中选拔“特别警察”，经培训宣誓后，着警服行使警察权。

与英国辅警不同的地方在于，美国辅警虽然依法而建，却主要根据地方法律来组建。比如在纽约市，辅警队伍根据的是《纽约州紧急防卫法案》组建，是为防范外来入侵和重大自然灾害而组建的民防力量，主要职责是协助警察从事维护治安的工作。

按照《香港辅警条例》等规定，香港地区早在1914年，就成立了辅助警察队伍，由社会各界的志愿人士组成。1959年，香港地区制定《辅警管理条例》，之后又不断补充修订，规范着辅警运作。

属于大陆法系的法国，1986年立法决定建立“辅助警察”，并赋予其一定的执法权。如今的巴黎警察局，领导着一支1200人的辅助警察队伍，配有专门的技术装备和现代化通讯设备。

台湾地区曾颁布《台湾省各县市义勇警察组织方案》《义勇警察编训服勤作业规定》等法规制度，对辅警队伍进行规范和管理。

――科学的录用程序。公开考试、择优录用，乃是西方国家公务员制度的显著特征，现代辅警制度也参照了这一重要原则并实施，规范性和科学性得以增强。

在西方国家，实行公开、公平、公正的辅警考试录用制度，对录用程序有着极其严格的规定。一般而言，由符合条件的公民自愿报名，经过严格、完备的资格审查和选拔，并经过训练考核后方可上岗。

在英国，辅警是兼职警察，由志愿者组成，来自各行各业。必须是年满18周岁的公民，品德端正、身心健康，通过警察机关的背景调查、评估、健康和适应能力测试，并保证每月至少工作16小时，才可以申请成为“特别警察”。

美国的辅警，人员来自各行各业，有的还是电脑编程员。他们从事一些服务性和危险性不高的辅助执法活动，但都经过了严格的录用程序。

在法国，国家警察机构利用合同雇员的方式，招募了近万名办公室雇员，在各个机构中从事行政事务性工作，性质类同辅警。签订合同的过程，也就是辅警录用的过程。

考虑到辅警的许多工作同警察一样，具有专业性和一定危险性，因此各国和地区普遍在选拔后、正式入职前，安排专门的培训。

比如纽约市警察局规定，辅警必须参加为期16周，总计48小时的培训，内容包括警察学、自卫术、相关法律知识、执法程序、人群控制以及急救知识等等，以使更好地掌握相关知识和技能。

此外，在辅警队担任领导职务的辅警，还要参加所负责领域的领导能力方面的培训。在香港地区，辅警在接受“辅助警察基本训练课程”的培训后，即被派往各警区驻守。为保证任务完成，他们每年还需完成“法定效率训练”，作为“加餐”。

――明晰的职责权力。概而言之，各国和地区辅警队伍，在地位上，一般不拥有国家公务员身份；在功能上，主要弥补在编警力不足；在权限上，一般由法律明确界定其范围。

在英国，每个辅警都像正式（全职）警察一样，在法官或者行政官员面前宣誓。辅警与正式警察一起工作，拥有相同的法定职权，甚至包括逮捕权。

通常情况下，英国辅警通过独自步巡、车巡，或者与其他辅警、正式警察一起开展工作。辅警可能参与现代警务工作的各个方面，特别是社区警务、制止行为、预防犯罪、根据授权实施搜捕、失踪人员查询、处理道路交通事故以及盗窃、斗殴等刑事犯罪。

有时，英国辅警还会被要求，参加治安法庭或者刑事法庭的陪审团；也可能被要求，提供关于逮捕犯罪嫌疑人的证据。但是，根据有关规则，辅警仅在传统警务领域履行职责。在交通管理、刑事侦查、枪支管理等专门警务领域，则需要经过更高层次培训和授权的警察才能履职。

在美国，辅警不是正式警察，所以没有执法权。按照有关规定，他们不能携带枪支及其他武器，只能“观察并报告”；辅警不能单独巡逻，巡逻时至少应该两人以上。他们的职责，主要是徒步、骑自行车或者驾驶辅警警车巡逻，维护治安，改善警民关系；在遇有交通事故、集会、游行及一些大型活动时指挥疏导交通；举行大型或者特别活动时进行人群管控；报告案件、事故；提供情报；参与犯罪预防；帮助搜寻失踪人口等。

相比起恚美国辅警职能发生了很大变化，由过去的防卫外敌入侵，变成了现在的报告犯罪行为以及预防犯罪。但在实践中，美国许多警察部门早就超越了法律界限，给辅警配备手铐、警棍等装备，辅警的协助领域，也远不止上述任务。由此，不可避免地产生一些法律问题。

2007年3月，纽约市的两名辅警在巡逻时，被抢劫比萨店的嫌犯枪击身亡，美国司法部拒绝向死者支付死亡抚恤金，因为他们并没有法律权限去追踪逃犯。后来，虽然经过警察局局长和议员的争取，死者获得了赔偿，但此案也引发纽约人的反思，辅警协助警察执法是否合适，并对其职责作出明确。

――厚道的待遇保障。在英国，辅警作为志愿者，虽然没有工资，但依法享有津补贴和其他奖励。英国内政部制定的《1965年辅警规则》，就根据《1964年警察法》第34条的授权，规定“辅警可以就其在执行职务过程中负担的任何未列入预算的合理开支得到补偿”，以及可以获得津贴的其他情形。

具体而言，包括因执行职务、对辅警私人劳务报酬的补偿，以及其他内政部长批准的情形。辅警因执行职务遭到人身伤害或者患病，且没有在私人劳务关系中获得补偿的，有权获得一定的疾病津贴。

苏格兰的辅警，每年将获得1000英镑的税后补贴，英格兰和威尔士在辅警奖励机制上则因地制宜，有的地方每年为参与执勤或者接受培训的辅警，发放500至1000英镑不等的奖金，有的地方还为辅警提供一定的市政税折扣。

值得一提的是，为了确保切实有效履行职务，英国辅警享有与警察几乎相同的岗位保障。例如，有类似正式警察的等级划分、制服和警用装备。辅警制服与正式警察制服几乎完全相同，其细小差别在于肩章不同，辅警的肩章上有字母“SC”。许多警察局还为辅警提供警鞋，一些警察局还为辅警设有年度警鞋预算，可谓体贴入微。

英国辅警与正式警察一样，配发相同的警棍、手铐、催泪喷射器等警用装备，以及防刺背心等防护装备。不同的警察局有不同的装备，例如，有的警察局配发一般的警棍，有的警察局配发多功能警棍。

其他大多数国家或地区的辅警，按照合同制享有薪资待遇。例如，香港地区的辅警，招募后由警务处发给聘书，薪资待遇有法律保障，如果执勤时发生伤亡事故，待遇与正规警察一样。香港辅警的岗位保障很有力，尤其特殊的是，执勤时能行使正规警察的所有权力，可以佩戴和使用警械甚至是武器。

――科学的组织层级。许多国家和地区的辅警，设定了与正规警察相似，而又相对独立的组织机构。英国辅警有着类似正式警察的等级，各地警察局的辅警等级划分大致相同，尽管等级的称谓和标志不完全一致，但职责大致相仿。