意识形态四个责任内容范文第1篇

一、指导思想

以党的精神以及系列讲话为指导，以树牢和践行“四个意识”为重点，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，将意识形态工作与党支部建设工作相结合，通过正面宣传、引导和管控，提高主流意识形态，推动新时代中国特色社会主义思想深入人心。

二、意识形态工作开展情况

（一）强化责任意识，认真贯彻落实党支部将意识形态工作作为党建工作和党风廉政工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进生产工作发展紧密结合。召开了支委会会议，认真组织学习党委意识形态工作文件精神，并结实际，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。 

（二）明确工作职责，健全领导体系 

为了保证责任落实，党支部成立了意识形态工作领导小组，党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，设立专干，负责组织、协调意识形态工作。支委会成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管部门的意识形态工作。同时建立意识形态工作报告制度，每半年向上级报告工作情况，在发生意识形态领域重大问题时，第一时间向上级党组织报告。 

（三）结合“三会一课”制度，强化党员教育培训把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。 

三、存在的问题 

（一）思想观念、思想意识存在偏差 

个别同志对意识形态工作重要性意识不足，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。

（二）阵地建设有待进一步加强 

现有的宣传文化阵地等方面设施落后，不能充分发挥宣传、引导和教育的作用。 

四、下半年工作打算 

(一)切实加强组织领导，强化考核考评 

把意识形态工作作为党的建设和生产经营的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入绩效目标管理体系，完善考核工作机制，明确考核的内容、方法和程序，推动意识形态工作考核规范化常态化。 

（二）继续抓理论学习 

紧紧围绕党的精神和系列重要讲话精神，充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段。 

(三)加强意识形态工作队伍建设 

严格党员干部纪律约束，加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动，同时加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量，增强抓意识形态工作的力量。

意识形态四个责任内容范文第2篇

为落实关于公司党委意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，根据《XXX党委关于印发<党委意识形态工作责任制实施细则>的通知》、《中共XXXX委员会意识形态工作责任制实施细则》X党发【2023】56号文件有关规定，结合我社区实际，特制定本实施方案。

一、明确主体责任

实行党支部意识形态工作责任制，按照谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，将意识形态工作落实在实处。

(一)社区党支部书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

(二)社区分管工作人员是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。

(三)社区党政班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(四)社区党支部作为主管意识形态工作的职能部门，在公司党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责，要切实负起牵头抓总，指导协调的责任。

二、落实工作责任

把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，摆上全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律督察检查范围，纳入领导班子和职工干部目标管理。我社区主要承担的意识形工作责任如下：

(一)坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实中钨高新党委和公司党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。

(二)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。扎实抓好以社区党支部中心组为龙头的干部理论学习，全年贯彻学习系列讲话和三中全会精神等内容，制定中心组理论学习计划，进一步规范和完善中心组学习制度，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容，每年学习不少于两次。

（三）加强宣传思想阵地管理的责任。按照“谁主管、谁负责，谁审批、谁监管”原则，实行各类信息的审批监管制度。坚持党管媒体原则，完善媒体意识形态和新闻宣传管理制度，严格执行报刊、简报、信息、网站、公共场所标语横幅、宣传栏等的登记审批管理制度，加强新兴媒体管理。

（四）领导、组织对意识形态领域重大问题处置的责任。在事关大是大非和政治原则问题上，要旗帜鲜明地表明立场、亮明态度、敢抓敢管，有理有利有节地开展思想舆论斗争，妥善处理社区意识形态突发事件。

（五）社区党组织会议每年至少两次专题研究意识形态工作，及时将意识形态领域的重大情况向公司党委报告，并提出建设性意见。

（六）加强党员领导干部意识形态工作的教育培训，强化社区党支部的教学管理，把意识形态工作纳入教学的重要内容。

XXX社区党支部

2023年4月23日

意识形态四个责任内容范文第3篇

在县委的坚强领导下，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的精神，四中、五中全会精神，切实履行基层党建、党风廉政建设和意识形态工作“第一责任人”的职责，取得较好成效。现将履职履责情况报告如下：

一、基层党建工作履职情况

一是强化责任导向，推动主体责任扛牢抓实。我牵头制定书记抓基层党建工作“问题、责任、整改”三项清单，抓好上年度县委书记点评问题整改落实。先后主持召开党委会、书记专题会议、中心组学习会等12次会议专题研究部署基层党建工作，推动党建工作任务落实。同时，层层压实党组织书记第一责任、班子其他成员直接责任和党员领导共同责任。要求每个党委委员每月到联系村检查指导工作不得少于2次，与各村党支部签定了党建工作责任书。

二是强化问题导向，推动党内政洽生活全面过硬。2023年5月8日组织召开古文乡领导班子整改专题民主生活会，剖析党委及党委班子在党建工作中存在的问题，现已全部整改完毕。认真做好2023年村“两委”换届工作，“就地取材”破解村级换届用人难题，选优配强村党组织队伍，指导新任党组织书记党务工作培训指导，夯实基层党组织工作根基。

三是强化发展导向，推动党建与中心工作深度融合。2023年共发展新党员13人。建成党旗引领联建联养扶贫养殖场17个，当前运营正常，收入稳定。2023年春节疫情期间，我乡在吾章村设置疫情检查检测点，建立“党员先锋岗”，挺在战贫战疫一线。

二、党风廉政建设主体责任履职情况

一是坚守责任担当，亲力亲为落实责任。将党风廉政建设工作作为全年头号工程进行研究部署，主持召开党委会、专题会等会议研究反腐倡廉事项5次；对重点信访件进行跟踪督办，对涉及群众利益案件的做到件件有落实、有结果。督促班子成员落实“一岗双责”抓好分管领域党风廉政建设。

二是狠抓作风建设，驰而不息纠“四风”。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督。全年共约谈干部21人次，谈话提醒干部18人次；坚持精准发现、精准执纪、精准打击，全年查处问题线索共12件，立案2件，给予党政纪处分2人，追回经济损失2万余元。

三是加强监督管理，管好班子带好队伍。牢牢抓住“主体责任”这个龙头，把责任层层压实，全面向基层延伸。全年组织开展专项整治漠视侵害群众利益问题线索摸排2次，发现问题2个，排查2个。

三、履行意识形态工作责任情况

一是提高认识，把意识形态工作“放在心上”。始终牢记意识形态工作是党的一项极端重要的工作。主持召开党委会、党委理论中心组学习会，及时传达学习关于意识形态工作的重要讲话、重要批示和中央、自治区党委、县委关于意识形态工作的有关要求，进一步将“一岗双责”责任落到实处。

二是突出重点，把意识形态工作“扛在肩上”。年初，部署全年理论学习内容。全年主持开展党委理论中心组集中学习8次，到基层党组织宣讲党的五中全会3次，进一步增强广大干部群众“四个意识”和“四个自信”，凝聚全乡人民的理想共识。

三是健全机制，把意识形态工作“落在实处”。将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党建工作责任制，纳入民主生活会和述职报告内容。与乡直单位负责人签订了意识形态责任制责任状，推动意识形态工作有部署有落实、有成效。

虽然本人在落实主体责任上做了不少工作，取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，比如：部分党支部开展党的组织生活形式内容单一、评议流于形式、严肃性不够；一些新任党务工作者党建业务不精通，“两个责任”落实不到位等。

下一步我将层层压实管党治党责任，加强和规范党内政治生活，继续强化党旗引领在巩固脱贫成效上的作用，同时继续履行党风廉政建设第一责任人责任，在抓好“十四五”的开启之年工作的同时，巩固好脱贫成果，为乡村振兴打下坚实基础。

意识形态四个责任内容范文第4篇

为全面落实集团党委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据公司实际制订本方案。

一、强化意识形态工作责任制要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部室和基层单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

二、强化意识形态工作的主体责任

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。公司意识形态工作由公司党委书记全面负责，牵头部室：党委组织部。

1、落实党管意识形态工作原则。

认真贯彻落实党中央、省国资委、集团党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。

2、壮大积极健康主流思想文化。

（1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

（2）扎实抓好干部理论学习，制定学习计划，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

3、落实整体推进意识形态工作格局。

（1）加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、各单位分工负责的工作格局。

（2）统筹协调本单位意识形态工作要求，维护意识形态安全。

4、加强对各类意识形态阵地的管理。

（1）按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过公司党组织批准，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。

（2）加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。

5、做好知识分子的团结引导服务工作。

积极同科学界知识分子交朋友，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。

三、强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

1、基层党支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。

2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会，领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。

四、强化意识形态工作责任追究

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请集团纪委追究责任（一般干部职工参照执行）。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。

（1）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；

（2）在处置意识形态领域重大问题上，党委（支部）书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

意识形态四个责任内容范文第5篇

为落实xx组关于意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合我支部实际，制定本方案。

一、 工作目标

为深入贯中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》关于意识形态工作的决策部署，围绕进一步加强意识形态工作，现制定如下方案：

一、工作目标

巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，认真学习新时代中国特色社会主义思想，自觉认同并践行社会主义核心价值观，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗。

二、工作任务

大力加强干部职工的理论武装，不断增强党的领导核心作用。大力加强干部职工的作风建设，切实增强党的纯洁性和先进性。宣传马克思主义、弘扬社会主义核心价值观，防控网络舆论舆情，巩固壮大主流思想文化建设。

三、具体工作措施

1、强化意识形态工作责任制要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，推动意识形态各项工作落实，按照“一岗双责”要求，抓好意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

2、壮大积极健康主流思想文化。

坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

3、坚持党管意识形态原则。

认真贯彻落实关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。

4、强化党员干部的学习教育培训。

坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻新时代特色社会主义思想，党的精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，进一步规范和完善中心组学习制度，把意识形态工作作为学习的必要内容。