巡视整改落实情况报告范文第1篇

省委巡视组在对我县工作进行了为期一个月的全面巡视后，在肯定我县经济社会发展工作的同时，中肯地指出了工作中存在的问题和不足，提出了3个方面9类问题的意见建议。县委对巡视组的反馈意见高度重视，专门召开会议进行研究讨论，并制定了整改方案，明确整改任务，细化分解整改事项，落实整改责任，狠抓整改措施的落实。在整改工作中，坚持以科学发展观为指导，将整改工作与推动各项日常工作有机结合，将整改工作贯穿全县经济社会发展的全过程，取得了较好的整改效果。

一、着力于思想大解放，作风大转变，努力营造共谋发展、齐心干事的良好氛围

针对巡视组指出的我县干部思想不够解放，干部队伍的管理教育力度还不够，我们主要抓了三项工作。

一是理清思路，锁定目标，形成了加快发展的强大共识。紧扣巡视组提出的意见和建议，县委常委会从有利于玉山“十二五”乃至更长时期的发展发力，审时度势，深刻反思，全面分析玉山经济社会发展面临的困难和问题，更加清晰地看到了玉山的后发优势和潜在发展后劲，继承和发扬历届县委好的工作思路上，一届接着一届干，在县第十二次党代会上鲜明地提出了“奋力跻身全省发展第一方阵，早日把玉山建成全省经济强县和全国旅游名城”的奋斗目标和“强化创新创造、进位赶超、绿色崛起三种工作理念;突出工业园区、旅游城市、农业农村三大发展重点;强化项目带动、科教兴县、统筹发展三大战略支撑”的发展思路。这一奋斗目标和发展思路，符合省第十三次党代会“建设富裕和谐秀美江西”和市第三次党代会“建设宜居宜业宜游的现代化区域中心城市”的精神，符合玉山县情，得到了全县上下的广泛认同，成为广大干部群众的共同认识，激发了60万干群干事创业的激情与活力。

二是凝聚人心，真抓实干，形成了加快发展的强大合力。为了更好地推进经济社会发展工作，县委、县政府开展了重点工作“百日大会战”活动，把全县广大干部的思想迅速从换届工作氛中带出，投入到紧张的经济社会发展中来。大会战期间，全县上下同心同德、和衷共济，真正做到了思想上合心、工作上合力、步调上合拍，做到了分工不分家，互相帮助、互相配合、互相补台，使城市建设、园区建设、计划生育、信访维稳、城市创建、安全生产等重点工作得以顺利进行，创造了许多令人振奋的业绩，进一步凝聚了人心，鼓舞了干劲，转变了作风，促进了发展。可以说，一个政通人和、风清气正，千帆竞发、百舸争流，人心思进、人心思干的和谐新玉山已呈现在世人面前。

三是整治懈怠，转变作风，形成了加快发展的务实作风。大力整治干部队伍精神懈怠现象，切实转变干部作风。由县纪委、县委组织部、县公安局、县电视台组成联合督查组，通过明察暗访、赴乡镇“走读”督查等系列作风督查活动，先后查出1名科级领导干部和12名财政、供电等单位股级干部、村组干部上班期间打麻将、上下班迟到早退等情况;县纪委、县委组织部对违纪人员做出了严肃处理，共免职副科级干部1人，其他干部免职11人，警醒了全县党员干部，大大扭转了“庸、懒、散”等懈怠作风，干部作风明显改观，干部用心想事、用心谋事、用心干事，深入基层、深入群众、深入实际，思干、思进、思发展、思跨越蔚然成风，全县上下已经形成你追我赶、竞相发展、勇争一流的良好氛围。

二、着力于园区大发展，城乡大建设，快速推进“三化”进程

巡视整改落实情况报告范文第2篇

一、高度重视，确保整改工作落到实处

强化组织，立改立行。收到巡视组反馈意见后，我局立即召开班子会，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定下发了《XX县民政局关于县委XX巡察组反馈意见的整改方案》，将巡视组反馈的三个方面问题细化为具体问题进行整改；按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了由党总支书记、局长王正光任组长，3副局长及1名老龄办副主任任副组长，各有关股室长为成员的整改工作领导小组，并下设办公室具体抓好整改落实工作。

细化措施，务求实效。按照巡察组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，经多次完善，制定了整改方案，明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤。同时，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理，将反馈的具体问题，列出整改清单，明确责任领导、责任股室和完成时限，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖，对限期内完不成整改任务的直接追究承办人责任。对全局性的问题，局长带头抓；对短期难以解决的问题，分期分批解决；对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。

总结经验，注重长效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进经济发展的过程，努力促使我局各项工作再上新台阶。

二、反馈意见整改落实情况

（一）党的领导方面。

1、关于“领导班子对党风廉政建设重视不够，班子成员大局意识不强”的问题。整改措施和落实情况：将党风廉政工作纳入民政老龄事业发展和行业党建的总体布局，年初及时下发《党风廉政建设工作计划》，明确由主要领导对民政系统党风廉政建设工作负总责，分管副局长对党风廉政建设具体负责，主要领导分管领导、分管领导与各分管股室签订《党风廉政建设责任状》，列入局领导班子、领导干部目标管理；凡“三重一大”事项必须经局班子会议研究决定；每季度听取班子成员分管工作内容及下属事业单位主要负责人的党风廉政建设工作汇报，年中、年底要进行自检自查，做到凡党风廉洁事项互通有无、民主集中、集体决策。

2、关于“党员的政治意识缺失”的问题。进一步完善“”制度、组织生活制度、民主评议党员等制度，结合单位实际，充分利用机关走廊、大厅、会议室、每周一职工会等载体，通过廉政党课、廉政道德讲堂、专题报告会、支部学习等方式，组织党员干部深入学习、《准则》、《条例》等党纪法规，不断强化重点领域和关键岗位党员干部的廉政教育，打造党风廉政建设“教育链”，增强纪律、规矩意识，筑牢思想防线。定期组织开展党规知识竞赛活动，积极参与全县统一组织的党纪法规知识竞赛，营造浓厚的学习氛围。在党员活动日组织观看《不变的步伐》、《说案明纪》等栏目和相关警示教育片，撰写心得体会，促使党员干部知戒惧、明行止，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。每个季度开展一次廉政专题道德讲堂活动，以喜闻乐见的形式，教育引导党员干部深入学习贯彻党纪法规，进一步增强全体党员干部的廉政意识、政治意识、责任意识，筑牢拒腐防变的思想防线，转变工作作风，提升服务群众的能力。

3、关于“党支部议事规则不规范”的问题。整改措施和落实情况：结合党组织机构规范化设置工作，进一步修订完善并严格执行好党总支及两个支部“”制度，专题研究党建和党风廉政工作，加强党建业务培训，严格按照有关要求做好会议记录。并结合全县民政工作特点和民政局党建工作实际，根据中央、省市县各级党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神，迅速召开会议，精心制定学习方案，多措并举，全面助推“两学一做”常态化制度化，着力营造风清气正的民政工作环境，全力抓好殡葬改革、社会救助、养老服务、敬老院改扩建等民政十项重点工作、免费婚姻登记服务和减政便民等涉及人民群众切身利益的民生实事，不断简化办事流程，着力提高服务质量和效率，全面提升民政工作形象。

（二）党的建设方面

1、关于“党组织设置不规范不健全”的问题。整改措施和落实情况：7月初，我局及时向县直机关党工委、县委组织部请示，同意将县民政局设立为党总支并下设在职职工党支部和退休职工党支部，之后，严格按照相关程序、步骤选举产生了党总支书记、副书记及5位委员，已报县直机关党工委审批，待批准后党总支将指导和督促两个下设支部选举产生新的支委班子成员，各党支部将分别成立3个党小组，确保党组织设置更新规范合理。

2、关于“发展党员教育培养工作滞后”的问题。整改措施和落实情况：自县委XX巡视组在巡视中提出这一问题来，我局及时进一步加强发展党员教育培养工作，通过集中学、单独交谈等方式，积极组织非党干部职工特别是40岁以下的干部职工开展党的知识培训，引导他们积极向党组织靠拢。

（三）全面从严治党方面

1、关于“主体责任认识不到位”的问题。整改措施和落实情况：一是加强学习，强化意识。定期召开学习会，认真贯彻落实党的十和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻书记系列重要讲话精神，落实中央及省、市、县党风廉政部署要求，并做好学习记录。强化抓党风廉政的主责意识，每季度召开研究党风廉政建设工作会议不少于1次，每半年召开一次党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作领导小组会议。严格落实一把手“四个亲自”，加强党员的日常监督检查和教育管理。

2、关于“‘一岗双责’责任不明”的问题。整改措施和落实情况：一是抓制度，明责任。制定了《XX县民政局2023年党风廉政建设责任分解方案》，进一步细化了“一岗双责”廉政责任分工，使其各负其责，各司其职，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，把党风廉政建设工作与分管工作有机结合起来，同研究、同部署、同检查、同考核。与工作实际相结合，建立党风廉政建设责任清单，明确局领导班子成员党风廉政建设责任，依靠全体干部职工的支持和参与，确保党风廉政建设有序推进。二是抓结合，强教育。坚持把社会救助审批、救灾救济物资管理、优抚对象管理、退役士兵安置、殡葬改革、民政事业资金管理等工作与贯彻落实《纪律处分条例》、《问责条例》、《廉洁自律准则》等党纪党规结合起来，在日常工作中强化对党要管党、从严治党的思想认识，将从严治党的主体责任落实到日常工作的每一个具体环节之中。三是抓防范，重监督。定期召开局党总支会议、局务会，对“三重一大”事项集体研究决定。严格监督检查资金审批、项目申报、项目管理等重点环节工作，坚决杜绝监督责任空转现象发生。四是抓制度，促实效。建立了《“一岗双责”落实情况报告制度》，班子成员定期不定期听取分管单位党风廉政建设工作汇报，提出有针对性的意见建议，督导有关问题的整改，每季度简要报告“一岗双责”履职情况。进一步修订了《XX县民政局公开服务承诺制度》、《XX县民政局首问负责制》、《XX县民政局限时办结制》等制度，并将相关规章制度收集整理，组织集中学习，明确违纪责任，对照“目标责任书”，严格责任追究。

3、关于“执行廉洁纪律不到位”的问题。整改措施和落实情况：一是严格执行相关规章制度，执行会计报销制度和单位内部控制制度，现在正在完善《XX县民政局单位内控制度》，各个环节操作流程处于修订之中，待成熟后推广实施；二是依规接待。根据《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于进一步规范公务接待工作的通知》（马办发〔2023〕99号）文件精神，制定了公务接待制度，进一步明确了公接待范围、接待标准、陪同人员、结算方式，坚持“先审批，后接待”的程序，实行派餐制度，制作了《公务接待派餐单》，确保经办人、审批人、复核人手续齐全，杜绝超标现象；三是加大对财政资金的监管力度，加强制度建设，做到规范管理，严格预算执行，建立健全程序规范、管理严格、监督制衡、公开透明的资金运行机制，确保各项支出合法、合规。

4、关于“救助政策落实监督不到位”的问题。

（1）关于“物资重分配轻监管，监管存在漏洞”问题。整改措施和落实情况：

一是细化流程，堵塞漏洞。救灾款拨付程序：由个人或单位写申请，村委会评议，乡（镇、街道）审核，民政局依据核灾情况经班子会研究同意后，救灾救济股开具《拨款通知单》，领导审批，财务室拨付，乡（镇、街道）发放；救灾衣被发放程序：由个人或村组写申请，村委会评议，乡（镇、街道）审核，领导审批，救灾救济股开具《救灾救济物资出库通知单》，仓库保管员发放到乡（镇、街道）民政办，民政办发放到救助对象手中；救灾大米发放程序：由个人写申请，村（级）评议，村委会审核，乡（镇、街道）审批并开具《救济粮发放三联单》，粮管所发放，民政局核销。二是建立台账，加强监管。由救灾救济股、财务室、仓库管理员及下拨单位建立明细台帐，做到帐帐相符、帐款相符、帐物相符。县民政局对乡（镇、街道）民政办所发救灾款物实行定期与不定期的全面检查核对。7月1日，重新设计制定了《XX县救灾救济物资出库通知单》，增加了分管领导审批意见栏和局长审批意见栏，避免了监管漏洞。

（2）关于“优抚对象的临时救助审批，监管不到位”的问题。一是强化学习，提升水平。在6月23日业务会上，再一次向各乡（镇、街道）民政办全体工作人员强调优抚对象临时救助和医疗救助的办理程序及补助标准，并人手1份印发相关材料，促使他们进一步熟悉掌握优抚救助政策，加强对优抚救助的监督管理。二是入户核查救助对象。根据乡（镇、街道）申报的救助人员名单，按照30%的比例确定入户核查对象，在局机关召开领导班子专题讨论会之前，分别于6月20日、7月10日到旧县街道和张安屯街道，入户核查4名申报对象家庭情况，均符合享受救助政策条件。三是形成监管的长效机制，进一步加大对优抚对象各项救助的监管力度，建立救助对象定期入户核查制度，规范救助资金使用管理，确保优抚政策执行公平、公正。

（3）关于“人情保、关系保、助困不困等问题时有发生”的问题。一是按照《XX县民政局城乡低保近亲属备案制度》要求，对低保经办人员直系亲属进行摸底备案，经排查，有160名享受农村低保的人员与低保经办人员有直系亲属关系，根据《曲靖市民政局关于印发曲靖市最低生活保障条件认定办法的通知》（曲民?2023?101号）要求，对不符合低保享受条件的29人进行了清退。二是对5月份以来新增的农村低保348人，从房产、车辆、企业法人等方面进行家庭经济状况核查，做到“逢进必核”，共核查出6人财产超标，未予审批。三是全面更新各村民小组民政宣传栏，对享受农村低保人员从姓名、享受金额、享受人数进行公示，并公布举报电话，接受群众监督。目前，县民政局、各乡（镇、街道）未收到到群众来信来访。四是进一步加大督促检查力度。经请示县委、县政府同意，由县政府办下发了《关于对城乡低保再精准工作进行专项督杳的通知》，从县纪委、县民政局抽调人员组成两个专项督查组，从8月14日开始对全县城乡低保再精准工作开展专项督查。

5、关于“对敬老院监管不力”的问题。整改措施和落实情况：2023年7月4日至7月6日，县民政局联合县消防大队、卫计局、市管局组成专项检查小组对全县6个敬老院进行全面检查。检查采取“听、看、查”的方式，从敬老院财务、生产生活安全、管理服务等方面进行检查。对照《养老院服务质量大检查指南》要求的“五查五改、对标达标”的115项指标，开展了对全县养老服务机构“大排查、大整改、大提升”行动。重点听取各养老机构对管理服务及安全生产的认识，自检自查工作中发现的安全隐患，以及整改落实情况，实地查看养老机构各项规章制度（院长职责、工作人员职责、院民守则、财物管理等制度）是否上墙；是否建立“一院一档，一人一卡，检查记录规范”的管理模式（养老服务机构的基本情况，管理人员、供养对象各类资料，运转过程中产生的各类文字、图片、音像资料。管理人员、供养对象各类资料，运行过程中产生的各类文字、图片、音像资料）；检查记录是否规范指自检自查、各级指导检查记录齐全，相应的落实措施记录完整过检查，存在没有传染病应急和预防制度、部分消防应急指示灯不亮、灭火器压力不够、安全检查记录不全、没有失能老人私人财产管理制度、部分敬老院制度不完善、设施不配套等问题。对检查出的问题和隐患，提出了相应的整改措施，明确了整改时限。

三、下一步工作及长效机制建设

目前，整改工作成效还是阶段性的，很多措施还需要进一步深化，我局将在下一步工作中深入学习贯彻落实上级有关会议精神，始终把党风廉政建设和反腐败工作紧紧抓在手上，全面履行党风廉政建设主体责任，及时研究分析新情况、新问题，建立健全长效机制，通过扎紧制度的笼子，巩固整改成果，防止问题反弹回潮。

一是继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的内容，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡视反馈意见的整改落实。

巡视整改落实情况报告范文第3篇

一、自查自检情况

2023年、2023年我镇共实施了16个道路建设项目，全长47.155公里，总投资2494.8743万元，全部完成立项审计、勘察设计、预算评审、招投标和竣工验收。完成结算审计的有9个、未完成的有7个，完成资料归档的有9个、未完成的有7个。

二、开展整改

（一）强化领导，落实责任

为做好省委第二巡视组巡视广安反馈意见整改工作，我镇高度重视，庚即召开会议研究，制定整改方案，成立领导小组，明确分管领导和业务人员，具体负责日常工作，落实责任，分工负责。严格做到各尽其责、各司其职、查漏补缺、有错必纠，对照整改方案逐条整改。紧紧围绕省委第二巡视组巡视广安反馈意见和整改工作要求，梳理出所有的整改事项，建章立制，确保整改工作顺利实施。

监督检查方面，对已发现的问题，领导小组适时对问题整改进度进行监督检查，针对整改突出问题，制定整改措施、明确整改时限。对整改不力、敷衍塞责的，严肃追究相关责任人的责任。

（二）整改情况

1.通过自检自查发的问题

一是有7个公路建设项目未结算审计；二是有7个公路建设项目的资料我镇未完全归档。

2.整改进度

第一项已联系施工单位，要求在2023年3月底完成结算审计；第二项资料归档将在施工单位完成结算审计后立即开始。

三、巩固和深化巡视整改的工作打算

（一）强化政治建设，严明党的纪律。深入学习党的报告，学习系列重要讲话精神，切实加强党的建设和队伍建设，加强理想信念教育，加强干部职工队伍管理，增强“四个意识”，巩固对党忠诚的政治功底，始终把纪律规矩放在第一位。

巡视整改落实情况报告范文第4篇

一、压紧压实脱贫攻坚主体责任。

（一）切实担负起整改主体责任。成立“回头看”工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，局党组副书记、副局长任副组长，其它分管领导任为领导小组成员。召开整改工作专题会议2次，全面落实部署全乡的“回头看”工作，努力推动工作落实，积极抓好问题整改。

（二）积极加强整改工作的督导调度。由局扶贫办牵头，对反馈意见的整改工作实施台账管理，对照整改工作落实责任分工，对整改任务逐一剖析，并结合工作实际深入查找问题，梳理涉及进一步完善我局工作的具体问题，对各责任整改部门实行每周督查制度，确保问题整改到位。

二、狠抓反馈问题，确保整改落实落细落地。

2023年针对中央巡视组反馈4个方面19项问题，市委梳理出24项具体整改任务，我局认真对照检查，对涉及交通运输行业的3个方面4项共性问题，制定落实了8条具体的整改任务清单，并逐一明确了责任领导、责任单位、整改措施和整改时限，分解任务、细化措施、责任到人，明确了努力方向和工作重点，并建立了跟踪督查机制，通过压实责任，层层传导，狠抓整改落实，强力推进整改工作。2023年，根据巡改办〔2023〕5号要求，我局党组高度重视整改工作，及时成立落实中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈广西意见及自治区党委第九巡视组对我市落实中央脱贫攻坚专项巡视整改工作领导小组，制定整改工作方案。于5月9日召开了落实中央脱贫攻坚巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核、自治区党委脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改领导班子专题民主生活会。由我局牵头负责整改的关于中央第二巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见“向纵深极度贫困地区倾斜不够，高速公路货运通行费每百公里高于周边4.5元/吨”问题已整改完毕，其他共性问题也按要求进行了整改。

三、打好深度极度贫困歼灭战，高质量完成脱贫攻坚任务。

（一）提前一个月完成建制村通客车工作任务。自治区人民政府、自治区交通运输厅要求全区2023年上半年前全部通客车。XX市共有建制村1489个，至2023年底全市已通客车建制村1385个，通客车率93%。未通客车的建制村103个，占有全广西未通客车建制村163个的63.2%。至2023年5月25日，我市提前一个月完成建制村通客车工作任务，全市实现100%建制村通达通客车，为我市打赢脱贫攻坚战和与全区、全国同步建成小康社会提供了有力的交通运输保障。

巡视整改落实情况报告范文第5篇

对学校二级党组织开展巡察工作，是贯彻落实中央和省委全面从严治党决策部署的重要举措，是党内监督的重大创新。为规范学校党委巡察工作，提高巡察质量，务求监督实效，根据学校党委对校内巡察工作部署，根据《省委巡视组专项巡视工作流程（试行）》（XX）、中共X省委巡视工作办公室关于印发《巡察工作操作指引（试行）的通知》（X）、《2023年全省巡察工作要点》（X），和中共X省委巡视工作领导小组印发《关于规范省级机关和省属企事业单位党组（党委）巡察工作的指导意见（修订）的通知》（X）等文件精神，结合学校实际，制定巡察工作流程。

一、巡察准备阶段

1.学校党委研究确定被巡察党组织与巡察组组长及其成员。

2.学校党委巡察工作领导小组（以下简称领导小组）召开学校巡察工作动员会。

3.学校党委巡察工作办公室（以下简称巡察办）材料准备。内容包括：巡察组工作规则、巡察组组长讲话（模板）、被巡察党组织领导讲话（模板）、巡察工作报告（模板）等。

4.巡察办向被巡察党组织发出书面通知，说明巡察对象和内容。

5.巡察办巡察公告。内容包括巡察对象、工作内容、工作方式、时间安排以及工作地址、办公电话等。

6.被巡察党组织材料准备：工作专题汇报，主要领导述职述廉报告、年度工作计划和工作总结、制度建设目录及电子文档（纸质版文档）、会议纪要、会议记录、民主生活会（组织生活会）相关材料、主题教育相关材料、发展党员和民主评议党员、审计报告、部门预算执行情况、重大项目建设情况、国有资产管理情况、需要公开的重大事项台账等。

二、人员培训阶段

1.参加人员：巡察组全体成员。巡察办组织和邀请专家开展业务培训，巡察办主任作具体要求。

2.培训内容：

（1）集中学习巡察工作方案。

（2）解读巡察工作规则。

（3）明晰巡察工作准备、了解、报告、反馈、移交、整改、归档等“七个环节”，按照发现问题、提出解决问题的意见和建议、推动问题解决三个步骤，通过情况通报、巡察了解，形成巡察报告；领导小组听取报告；党委听取报告；情况反馈、整改落实、巡察移交、移交后处理等环节，形成处理结果报告，注重巡察结果在干部工作中的运用，督促整改并以适当方式进行公开。

（4）通过培训，使巡察组成员明晰对《中国共产党巡视工作条例》《中共X省委关于贯彻<中国共产党巡视工作条例>实施办法》等党规党纪和文件精神的理解和工作规则的准确把握，精准做到巡察定位、巡察内容、巡察目标、巡察方式、巡察机制、巡察责任、成果运用、整改责任、巡察格局和巡察规范“十个明确”。

（5）明晰五类责任主体。学校党委的主体责任，领导小组的工作研究部署责任，巡察组的组织实施责任，党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室、审计处、人事处、财务处、教务处、学生处、科技处和其他有关部门的支持配合责任，被巡察党组织的配合和整改落实责任。

三、具体实施阶段

1.根据领导小组批准的方案，巡察办于巡察组进驻前一周向被巡察党组织发出书面通知,说明巡察对象和内容。巡察办巡察公告，公布巡察对象、工作内容、工作方式、时间安排以及工作地址、办公电话等内容。

2.通过多种方式了解被巡察党组织领导班子及其成员的有关情况：

（1）听取专题汇报：被巡察党组织主要负责人作专题工作汇报。

被巡察党组织主要负责人向与会人员述职述廉（参会人员范围为被巡察二级党组织所属全体教职员工,必要时可特邀学生代表），接受参会人员民主测评。

（2）个别谈话。

谈话提纲：贯彻执行党的路线方针政策和决议情况；贯彻落实中央、省委重大决策部署情况；执行民主集中制情况；执行党风廉政建设责任制和勤政廉政情况；开展作风建设情况；基层党组织建设情况；加强思想政治工作、意识形态工作责任制落实情况；针对部门工作职能，需要涉及的其他问题。

谈话方式方法：

在与被巡察对象进行个别谈话时，可以选择“二对一”方式进行，根据工作需要，也可以选择“一对一”的形式进行，可以视具体情况而定。如果谈话任务比较重，且“一对一”谈话能够取得谈话对象的充分信任，经组长同意，可进行“一对一”谈话。

在开展个别谈话时，中层干部、党支部书记、教研室主任、专业带头人、教授、博士、团总支书记、分工会主席、“两代表一委员”、党外代表人士为必谈对象；巡察组工作人员可根据实际情况，随时找其他干部进行谈话。被巡察党组织主要负责人和民主测评中得分较低的干部应由巡察组长组织谈话。

在谈话过程中，巡察人员应根据谈话对象的不同特点，保持“五个敏感”，做到“五个善于”。即：对“矛盾问题”保持敏感，善于倾听；对“弦外之音”保持敏感，善于追问；对“只谈成绩”保持敏感，善于引导；对“无话可说”保持敏感，善于提问；对“自相矛盾”保持敏感，善于反问。

同时，对谈话对象进行应知应会知识测试。

（3）受理来电来访。

（4）抽查核实领导干部个人有关事项的情况。

（5）询问情况。

（6）根据工作需要，调阅复制有关材料，会议记录等。

（7）召开座谈会。

二级学院（部）党组织要召开两个座谈会：教职员工座谈会和学生代表座谈会。

（8）列席有关会议。

（9）进行民主测评，问卷调查。

参加民主测评人员范围为被巡察党组织所属全体教职员工及特邀学生代表，也可采取抽样调查等民主测评方式。

问卷调查分别针对教职员工和学生。

（10）到被巡察二级党组织下属部门了解情况。

（11）专项检查。

（12）受理信访。

指定专人负责信访工作。对重要的问题线索和巡察组认为重要的信访件，由经办人填写《学校党委巡察组重要信访件呈批单》报巡察组组长批示后办理。对其他信访件进行登记。

（13）提请协助。

财务处提供预算执行情况表，审计处提供审计报告，国有资产管理处提供国有资产登记情况表等。

（14）其他方式。

3.巡察中期，巡察办组织巡察组向领导小组汇报前期巡察工作情况和后期巡察开展计划。

4.巡察结束后，巡察组将所有信访件分类汇总后移交学校巡察办，由巡察办按类别分别移交纪委办公室、党委组织部等有关部门。

5.经学校党委研究同意后，巡察组向被巡察党组织反馈巡察意见。

6.被巡察党组织根据反馈意见，制定整改方案报巡察办，经领导小组审定并进行整改。

7.对巡察中发现的违规违纪行为，由学校纪委、组织人事等部门提出处理意见或者问责意见，报学校党委、行政研究决定。

8.巡察办可对被巡察党组织的整改落实情况进行跟踪监督，学校纪委、党委组织部将被巡察党组织的整改落实情况作为日常监督重要内容。

四、总结报告阶段

1.建立领导小组听取巡察工作报告机制。

听取巡察组工作汇报；研究处理意见和整改要求等。

2.严格执行中央和省委巡视巡察工作方针和新要求。

坚定不移深化政治巡察，在坚持党的领导上聚神、加强党的建设上聚力、推进全面从严治党上聚焦，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、管党治党宽松软问题。

3.整改要坚持双反馈、双责任、双报告、双公开制度，构建整改监督闭环，推动立行立改和快查快结，充分发挥治本功能。

双反馈:即巡察组向被巡察党组织领导班子反馈前，先向被巡察党组织主要负责人反馈巡察情况。

双责任：即在整改落实工作中，被巡察党组织履行主体责任，主要负责人履行第一责任，班子成员履行“一岗双责”。

双报告：即被巡察党组织全面报告整改落实情况，主要负责人以个人名义报告有针对性抓好整改工作情况。

双公开：即整改落实情况要在本单位进行通报，还要根据实际情况在全校一定范围内公开。