四风八项规定范文第1篇

人的一生，大事无非两件，一件是做人，另一件是做事。做人与做事又是密不可分的，什么样的人就会做出什么样的事，这反映的是一个人的价值观。有何种价值观就会有何种价值驱动，就会成就不一样的人和事。

"八项规定"、"六项禁令"和反"四风"问题的系列学习文件中，常常以"领导干部"为句子的主语，为指针的对象。我不是领导，也不敢以干部自居，作为一名工作在一线、每天面对各种纳税人的普通公务员，我从这一系列的学习文件里，看到的是党与国家领导人重塑队伍价值观的决心。这是一场正本清源、祛邪风、扬清风的整改，是重塑党内价值观的过程，让主流价值观回归淳朴，回归到老老实实做人，踏踏实实做事的传统价值观上来。

老实做人就是要做个本分人。所谓本分，就是明白界线在何处，不逾规矩。对法纪心存敬畏，自觉遵纪守法，行于所当行，止于不可不止；视道德为最高准则，对内勤于修身自勉，克制私欲膨胀；对外懂得谦虚礼让，学会与人为善。人不可有非分之想，不然就会无所畏惧，做出出格的勾当，那就离出事不远了。一个人越是本分，就越是懂得界线，知晓底线，越是能够从心所欲，享得了大自由，体会得大快乐。中国人历来崇尚气节、喜欢实诚，讲良知、守信用，老实做人是中华民族的传统美德，是为人称道的价值风尚，我们要把淳朴的民族品性传承下去，把真贵的民族风尚发扬开来。

踏实做事就是要脚踏实地，求真务实。一个整日沉浸于白日梦，不肯动手行动的人是无法实现梦想的。只有埋下头来，扎扎实实地努力，才能离梦想越来越近。古人言，"博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之",落脚之处还在"笃行"二字。这就是在阐释踏实做事的道理，就是所倡导的一步一个脚印的实干精神。实干是一种态度，要从小事做起，于细处用力，久久为功，就能形成习惯。习惯了踏实的处事态度，形成了务实的行为风格，对于人与事的感知也会产生另外一种情感，好似农民务农，只有走下田去，肌体才有感受，才能了解面朝黄土的艰辛，明白一粒米从田地到碗里的不易。实干出真知，明白了万物生长的规律，才能怀抱敬畏之心，珍惜拥有。

老实做人，踏实做事，祖辈们一直如此教育下一代。感恩于家庭的严明教育，得益于十七年象牙塔的简单生活环境，这一信条一直深刻在我的记忆深处，丝毫不曾忘记。然而，在另一些人说长不长，说短也不算短的成长过程中，在日新月异、飞速发展的经济浪潮中，却把它弄丢了。那么现在，借着党和国家领导人祛歪风，扬正气的东风，让我们每个人省己自查，重新将这一传统的价值观拾起。

落实到行动上。老实做人需要做到以下两点。一是讲真话。讲真话是有风险的。哥白尼坚持"日心说"被教会处死，比干谏言被剜心，彭德怀反对大跃进被批斗。然而，正是有了这些敢于讲真话的人，真理才被坚持，社会才能进步。历史也给予了这些无畏者以公道。二是要表里如一。现在有些人，心口不一，阳奉阴违，习惯了做"两面派"、"阴阳人",甚至将此标榜为懂变通，知世故。价值观如此扭曲堪称悲哀。知世故而不世故才是最善良的成熟。无论面对领导、同事还是纳税人，我们都应该敢于讲真话，表里如一，做一个实诚人；从我做起，形成守信重义的社会风气。

四风八项规定范文第2篇

秋风送爽，丹桂飘香。2023年中秋国庆双节临近，为严格落实中央“八项规定”、坚决抵制“四风”，过一个欢乐祥和、廉洁文明的节日，区纪委特向全所广大党员干部职工发出倡议：

一、过一个廉洁的节日。自觉树立好标杆、当好表率，做到是非之礼不收，不明钱财不要，是非之地不去，珍惜名誉，珍爱家庭，营造风清气正的节日氛围。

二、过一个节俭的节日。大力弘扬中华民族传统美德，树立节俭光荣，浪费可耻观念，绿色出行，低碳生活。

三、过一个文明的节日。从我做起，从身边事做起。工作期间在岗履职，遵守铁规禁令；休息期间不、不酗酒、不酒驾，多运动、多读书，丰富节日精神文化生活。

四风八项规定范文第3篇

关于违反中央八项规定精神和隐形变异“四风”等问题自查报告

县纪委：

根据关于对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题开展自查相关工作安排，县人大机关高度重视，及时部署，对违反“八项规定”精神和隐形变异“四风”问题逐一对照、认真开展了自查。现报告如下：

一、公务接待费用方面：严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。

二、公务用车购置运行方面：在公车使用方面严格按照规定执行，无超编制标准用车、大额支付汽油款、借用租用车辆现象，无领导干部离岗占车问题，无违规使用公务用车情况。

三、会议费用管理方面：严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式，无违规违规支出会议费用情况。

四、差旅费管理方面：严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人伙食费、交通费等补助标准，严格按照《差旅费管理办法》执行。无违规支出差旅费用情况。

五、违规发放津贴补助和福利方面：严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外，没有自行新设津贴、补助、奖金项目；没有扩大津贴补贴发放范畴；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。

六、公款消费方面：严格外出学习、考察、培训、研讨、招商等制度，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用。无违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款旅游情况。

其他方面：坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。无“吃空饷”问题、超标准占用、装修办公用房、大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财行为和违规收礼送礼行为。

四风八项规定范文第4篇

“元旦”、“春节”双节期间，为巩固拓展落实中央八项规定精神成果，严防“四风”反弹问题发生，把握重要节点，以钉钉子精神持之以恒正风肃纪，营造风清气正的节日氛围，切实做好双节廉洁教育。现将相关情况汇报如下：

一、加强学习宣贯。

双节前，为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强纪律规矩意识，起草下发了《关于xxxx年元旦春节期间落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”问题的通知》。各党小组、各部门负责人和关键岗位人员以集体学习的形式学习了《关于……通报》，对广大党员干部早提醒，教育引导广大党员干部要严守纪律要求，充分认识到越往后执纪越严、处理越重。

二、突出压力传导。

紧盯“关键少数”和“关键节点”，紧盯上级党委提出的“六个紧盯”领域，纪检委员同XXX/XXX进行了集体廉政谈话，督促其认真履行职责。要求率先垂范、以上率下、带头遵守廉洁自律、厉行节约各项规定，班子成员履行“一岗双责”，对违规违纪行为要敢抓敢管，切实带好队伍、管好自己人、守好自家门。

三、加强全面监督。

四风八项规定范文第5篇

县纪委：

2023年第一季度以来，县XX党组在县委的坚强领导下，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会、州纪委九届五次全会精神，持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效。现将县XX党组2023年度第一季度贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，压紧压实责任。高度重视执行中央八项规定精神工作。及时召开党组会议专题研究，组织召开全体干部职工大会进行动员部署；集中分析研究，认真开展“回头看”，及时汇报2023年第一季度县XX机关贯彻落实中央八项规定精神情况。深入排查和治理作风建设方面问题，领导班子率先垂范，抓早抓小，动辄则咎，持之以恒贯彻执行八项规定精神。持续加强作风建设；与各委室签订了责任书，明确将作风建设目标任务分解到了各个委室，对承担的责任进行了“签字背书”，进一步明确了党组主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任，理清了工作思路，明确了工作任务，压紧压实责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。

（二）强化舆论宣传，营造良好氛围。把八项规定精神作为一项重要学习内容，结合学习新时代特色社会主义思想、开展“三会一课”、“党员主题日”、“廉政党课”等活动，组织全体干部职工集中学习传达中央八项规定精神工作有关文件，全面学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等法规条例和中央关于作风建设的新部署新要求。要求全体干部职工内化于心，外化于行，不断加强自身作风建设。

（三）突出问题导向，深入自查自纠。按照落实中央八项规定精神有关要求，重点对落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容、贯彻落实中央八项规定精神等情况进行自查自纠。

1.落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容情况。县XX党组认真贯彻落实中央八项规定精神，作为从严治党的重要内容，年初党组将该项工作纳入党风廉政建设工作的一项重要内容来谋划，定期不定期召开党组会议分析研究，认真查找存在的问题，落实整改任务。

2.制度建设情况。县XX党组认真贯彻落实中央八项规定精神相关的制定、修订完善情况，认真梳理了有关作风建设制度规定，针对存在的制度不规范问题，修订完善了单位内部管理制度，包括了学习制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、车辆管理制度、保密工作制度、工作责任追究制度、工作联系点制度等制度，切实扎牢制度笼子。

3.贯彻落实中央八项规定精神情况。一是公款吃喝方面。严格执行公务接待有关规定，完善公务接待制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。没有存在违规公款吃喝问题。二是公款旅游方面。严格按照差旅费管理规定，建立差旅费内部管理制度、出差审批制度。没有存在变相公款旅游问题。三是公车私用、私车公养方面。严格按照公车管理有关规定，对公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存。没有存在公车私用、私车公养等问题。四是办公用房方面。通过自查，严格按照《党政机关办公用房建设标准》，干部职工办公用房使用面积符合标准，没有对办公用房进行豪华装修等问题。五是没有私设“小金库”和违规发放津贴补贴问题。六是婚丧喜庆事宜方面。严格婚庆酒宴审批制度，没有出现大操大办婚丧喜庆等问题。七是上下班纪律方面。严格执行上班打指模制度，没有发现无故缺勤、纪律散漫、早退迟到等问题。

二、存在的问题

县XX办公室认真贯彻“中央八项”规定，履行党风廉政建设责任，不断强化廉洁自律意识，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，狠抓机关管理，有力促进各项工作的顺利推进。但与上级要求和群众期盼相比，还存在一些不足之处。一是主体责任压力传导不足；二是干部作风转变不够彻底。

三、下步工作打算

在今后的工作中，县XX党组将进一步强化领导、采取更加有力的措施，抓好党员、干部职工的学习、教育和管理，进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作。重点抓好以下几方面工作：一是把党的政治建设摆在首位。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成效，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育党员干部提高政治站位，强化政治担当，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持不懈转变作风。充分认识作风问题的顽固性、作风建设的长期性，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，化风成俗。三是完善各项制度，筑牢思想制度防线，用制度管人，按制度办事，从而促进各项工作顺利开展。