销售工作周记大全
销售工作大家需要写相关周记,你是怎么样写的?我们可以看看下面哦!
销售工作周记1
(1)切实落实岗位职责,认真履行本职工作。
作为一名销售管理员,自己的岗位职责是:
1、千方百带领销售顾问计完成区域销售任务;
2、努力完成销售管理办法中的各项要求;
3、负责严格执上级交给的任务;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;
5、严格遵守各项规章制度;
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。
(2)明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成
无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成 (上个月的是任务是15台)这个月给销售团队定16台
为什么要这样定任务?
1、12月进店量是11月份的2倍,很多买车的都是先看再买。
2、虽然进店量接代印象型的客户有89组,但是还不只这么多。
3、12月回访和追踪74组,我们需要加强1月回访和追踪。
4、本月战败4组,但是也成功把1组战败的变成成交的客户,这点是张洪的功劳。
5、我们的1027已经到贺,在考察看来,市场还需要大量的1027这类似的车型。
(3)对销售管理办法的几点建议
1、15年销售管理办法应条款明确、言简意赅,明确业务员的任务、考核、奖励,年底对业务员考核后按办法如数兑现。
2、15年应在公司、业务员共同协商并感到满意的前提下认真修订规范统一的销售管理办法,使其适应范围公司且因地制宜,每年根据市场变化只需调整出销量计划。
(4)总结
每个员工要把公司当成自己的第二个家,不是有一句话“今天不努力工作,明天就得努力找工作”
12月虽然销量很不错,但是相比14年来说还有很大的差距,但是我们共同的努力,在谢经理的指导下,把销售提高一倍是完全有可能的。
12月有很多不足之处,例如
1、追踪不是很到位,
2、回访也不是很到位
3、接待客户的时候也不是很有激情(我的失职)
4、没带人去发传单
5、我们没有外拓都是0
以上几点是我们最简单的工作职责都没做好,在1月份,一定带领销售顾问出去跑市场,不要守株待兔。
1月份的工作
1、上面不足之处全部抓紧
2、星期6~7两人去发传单
3、找几组外拓人员,把销量提高20%
销售工作周记2
我是今年刚毕业的大学生,没有什么工作经验,唯一的工作经验就是短短三个月的销售经验,因此在找工作方面也遇到了不小的困难和打击。
10月27日,我惊到了立晟房地产中介公司的面试通知,我很高心能得到这个面试的机会。因此在第二天到立晟进行面试,自我感觉很顺利,但是刚受打击的我也没有信心 能进入公司工作,幸好当天下午就收到了公司的通知。
10月29日,我怀着忐忑不安的心情来到公司办理入职手续并参加培训,和我一起培训的有两个人,我们在聊天中都略显紧张,因为不知道迎接自己的将是一种什么样的工作生活。
随后,培训正式开始,师经理给我们详细讲诉了公司的简介、运营和制度,还有自己在公司的薪资福利待遇和发展前景,这些内容都让我对自己的工作有了一个长足的计划,因为我是一个追求稳定的人,不喜欢一直换工作,只喜欢在一个公司里面经过自己的努力实现自己的目标,因此,公司的用人制度很合适我的规划,更加坚定了我努力工作的信念。
下午,由王经理给我们培训,主要内容就是房地产的发展、工作内容和易房大师,通过一天的培训,让我对房地产行业有了一个初步的认识。
10月30日,上午王经理给我们做了一个系统的培训,包括公司的业务和房地产基本知识,虽然听得有点晕,但还是感觉到房地产行业并不像外界说的那样已经走到瓶颈期,同时,通过这次培训也学习到了买房子应该注意哪些事项,这些内容都受益终生。
下午,我就被分配到南街店,主要是熟悉熟悉工作环境,下载易房大师和一些办公软件,这以后就是我工作的地方,因此比较新奇和小心翼翼,希望能尽快熟悉工作环境和业务,正式进入工作。
10月30到11月3日,我再店里的主要工作就是熟悉工作环境、易房大师和业务,偶尔打打小杂,因为没有具体的店秘工作内容和规则,因此我这个星期没有什么具体的工作内容,但是在店里的这一个星期,我听着员工们讨论房子的相关事宜,刚开始云里雾里的,后来慢慢的也了解了房子出售和出租方面的一些注意事项,还有客人进店咨询多提出的大部分关心的问题,虽然只是简单的了解,但是至少我已经不再是门外汉,我相信,在我的努力下,我一定会较详细的了解公司业务和自己的工作内容,并努力完成任务。
简单总结:在这一周,我主要工作就是熟悉工作环境和业务,没有什么具体的内容,但我已经融入立晟这个大家庭,继续努力吧!
下周简单计划:在下一周,希望能尽快的接手工作,努力认真的做好每一项工作,正式开始自己在立晟的职业生涯。
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