物业公司财务会计岗位职责（通用13篇）

物业公司财务会计岗位职责 篇1

　　1.负责会计核算制度拟订，展开会计核算工作;

　　2.负责建立健全财务管理体系，对日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　3.负责财务报告分析，向集团管理层及董事会提供经营决策分析参考;

　　4.负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求;

　　5.负责财务预算管理，根据业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

　　6.负责公司固定资产、库存的财务管理，定期或不定期的组织清产核资工作;

　　7.负责规范成本核算体系，合理控制成本;

　　8.负责执行财务管理流程，监督制度流程的执行情况与考评分析;

　　9.负责对公司税收进行整体筹划与管理，落实有效税务风险控制;

　　10.负责不断完善公司其他业务系统与财务系统的对接与优化工作;

　　11.负责规划和管理公司财务信息化工作，制定财务信息化管理制度并监督执行;

　　12.负责管理与政府机构的工作，落实财税政策。

物业公司财务会计岗位职责 篇2

　　1.负责依据财务规章制度，收集、整理、审核本公司日常报账相关单据，及时清理各类往来款项;

　　2.负责配合做好三公经费(差旅费、车辆使用费、招待费)、会议费、客户维系费、物管费、税费等费用报账工作，参与水电费支付情况进行监督审核;

　　3.负责每日对本公司营收资金进行稽核，对存在的差异及时查明原因并跟进处理，防范资金风险。负责每月进行本公司收入支出户银行对账工作，编制银行存款余额调节表;

　　4.负责配合本公司资产综合管理工作，提高资产使用效能，牵头组织各资产实物管理部门对存货、固定资产等的检查工作，加强对各类不良资产的管理和监督;

　　5.负责本公司税收管理工作，每月按时、足额缴纳各项税费;

　　6.负责配合州分公司做好增值税专用发票的保管与监督检查;

　　7.负责会计档案的清理，并将当月整理好的报账原始单据及报账单编制清册并交州公司财务部归档管理;

　　8.配合各类内外部财务、会计、税务等检查工作。

　　9.按照国家财经法规和公司规章制度要求，督促落实本公司内部控制管理等各项规定的落地执行，加强本公司各类营销资源及资金资产使用的风险管控，防范“小金库”等各类管理风险。

　　10.县分公司各类资金支出报账应当全部经由财务支撑人员进行事前审核。财务管理员对审核事项的真实性、合法合规性负责。财务支撑人员履行审核职责时，应严格审核资金支出报账相关的预算、会议纪要、合同、原始单据等。

物业公司财务会计岗位职责 篇3

　　1、负责编制上报公司的各类财务报表(包括月报、季报和年报)并进行财务分析;

　　2、负责公司的纳税申报工作;

　　3、负责编制报送公司各项对外统计报表;

　　4、负责公司财务凭证和相关账簿的审核;

　　5、负责公司各项费用的财务审核工作，并负责费用分析工作，负责费用控制的具体措施

　　执行;

　　6、完成上级交办的其他工作事项，工作作风严谨细致,核算工资、提成，办理社保、证照等部分人事行政工作。

物业公司财务会计岗位职责 篇4

　　1.会计核算工作，按照权责发生制及时准确列支成本、确认收入。

　　2.负责收入管理，对公司的经营收入进行全面的记录、反映、监督;协助业务部门完成应收账款的核对及回收。

　　3. 审核公司日常票据和财务支出的合理性，监督各部门的成本、费用预算执行情况;积极配合各项业务，发挥监督职能，防范财务风险。

　　4.负责工程资产管理，定期对公司的财产物资进行清查盘点。

　　5.协助税务、审计等部门的检查工作，及时准确提供所需的各项资料。

物业公司财务会计岗位职责 篇5

　　1.月末负责协助总部完成月结工作，根据月结时间进度要求处理完毕相关节点工作。

　　2.负责费控系统单据的会计审核，确保费用系统中单据的会计科目核算无误。

　　3.内勤人员的月度工资计提、实提、发放审核，确保薪酬核算的准确性。

　　4.约定及时摊销房屋租金及网络费用，上报ADI至总公司导入。

　　5.内勤人员工会经费、职工教育经费及企业年金的计提及上划。

　　6.原始会计凭证整理，确保附件齐全并及时提至档案管理岗进行装订。

　　7.领导的其他工作安排

物业公司财务会计岗位职责 篇6

　　1.严格遵守国家的法律法规和本公司的各项规章制度，恪守优秀的职业道德，努力学习专业技术知识，勤于钻研、善于思考,不断提高业务水平。

　　2.在总经理的领导下,全面负责公司财务部的日常管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　3.制定和完善公司财务管理制度体系,建立科学的财务工作秩序，制定、 维护和改进财务管理的流程和政策，贯彻落实本部 门岗位责任制和工作标准。

　　4.负责组织和领导编制、实施年度财务计划、月/季/年度财务报告。组织和领导本部门员工按照公司规定做好财务决算工作。会计报表及各项数据必须及时、准确和完整。

　　5.全面负责公司资金调配工作,当好领导的参谋和助手,对资金做好科学管理和运用，量入为出、统箬兼顾、合理安排、保障重点,保证企业正常运营的现金流。

　　6.对预算的执行情况进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘企业增收节支的潜力。及时清理债权、债务及往来事项。

　　7.组织公司的成本核算管理工作,进行成本预测、控制、核算分析和考核，降低消耗、节约费用，提高财务监督水平,确保公司利润指标的完成。

　　8.做好公司账务的税收筹划工作，合法合理避税。

　　9.定期向总经理汇报财务状况和经营成果,汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时决策，能够提出切实可行的建议和措施。

　　10.健全会计档案,按照财政部门规定的保管办法保管好会计档案,以备查核。

物业公司财务会计岗位职责 篇7

　　负责全盘总账账务处理、纳税申报、出口退税等工作

　　处理企业外汇收支、申报、核销、进口及非进口增值税抵扣手续

　　各类证书的年度申报手续，工商变更、工商年检、海关年检、外汇年检、税务年度所得税汇算清缴、留底税退税等

　　保管好公司各类证件、证书、补贴文件、申报文件、发票、往来合同、国地税申报凭证、会计原始凭证等重要文件

　　年度审计、税审、高企相关数据维护、外部尽调等

　　完成上级交付的临时工作和其他任务。

物业公司财务会计岗位职责 篇8

　　工作内容：

　　1. 熟悉和掌握各项财务规章制度，严格遵守财经纪律;

　　2. 登记会计帐目，编制会计报表，能够独立做账;

　　3. 会计资料，定期收集，整理立卷，编制目录，装订成册，妥善保管;

　　4. 审核费用预算及各项支出。

　　应聘要求：

　　1.会计专业，大专及以上学历;

　　2.持有会计证、助理会计师证等职业资格证书;

　　3.有1年以上工作经验优先考虑，从事财务工作3年以上，有成本核算工作经验，有电算化管理工作经验，熟悉操作规程;

物业公司财务会计岗位职责 篇9

　　1. 公司各项日常账务凭证的编制、审核;发票认证、发票开具;

　　2. 与税务等部门的沟通协调;

　　3. 处理公司与进出口有关的财务问题; 及时申报出口退税;

　　4. 编制周、月财务报表，季度财务分析;

　　5. 公司财务报表的申报、所得税汇算清缴等全套工作;

　　6. 会计数据档案的收集、整理、编制和保管;

物业公司财务会计岗位职责 篇10

　　1.主持建立完善财务管理制度和相关工作程序，做好内控工作;

　　2.组织领导公司的财务、结算、预算、会计核算及财务分析等方面的工作，组织编制财务报表;

　　3.按季/年组织拟定公司预算大纲及财务预算，并提交领导审议;

　　4.组织与培养下属进行公司的成本管理工作，进行成本核算、控制、分析与考核;

　　5.完成领导交办的其他相关工作 。

物业公司财务会计岗位职责 篇11

　　1. 根据经营需要，按资金管理规定提取、送存和保管现金，办理银行资金结算，保证经营活动的正常运行。

　　2. 负责核对营业收入并登记账表，确保每笔营业收入准确到账。

　　3. 依据经审核的原始凭证准确、及时办理各项借支报销事务。

　　4. 与会计核对现金、银行日记账的发生额及余额，做到账实相符、账账相符。

　　5. 规范使用相关票据和收据，并设登记账簿负责登记，办理领用、注销手续。

　　6. 负责学校教材、器材日常小货及专案大货的订购，确保教器材及时入库。

　　7. 负责学校教材、器材出入库的管理，核对物资领用情况，不定期进行盘点做到账实相符。

　　8.每月末负责编制《教材库存表》《物资统计表》等库存报表及资金报表给财务经理。

　　9.完成上级分配的其他工作。

物业公司财务会计岗位职责 篇12

　　1、所负责公司全盘账务处理：记账、结账、报表出具

　　2、按要求对合并报表范围内各公司报表进行审核后，编制抵消分录，合并集团报表;

　　3、依据合并财务报表填报附注，财务情况说明及财务分析报告等;

　　4、每月与集团公司各企业沟通，核对内部交易和内部往来账目、账务处理是否一致，确保合并数据的准确性;

　　5、负责复核整车收款日报表，更新整车库存台账，应收账款，预收账款，日常账务处理，单据审核，核算毛利表，核算工资绩效，装订单据，厂家返利等

物业公司财务会计岗位职责 篇13

　　1、负责公司的成本管理分析，为管理提供数据和改善意见;

　　2、汇总成本总数据，提供成本信息，及时管控成本，实现生产过程控制;

　　3、审核公司各部门开支，签署并发放各部门开支;

　　4、负责编制公司盈亏报表，成本分析报表等日常财务表格，分析成本升、降成因、找出问题、并提出改进建议及措施;

　　5、对公司支出进行整理、分析公司支出合理性，制定改善措施;

　　6、完成领导安排的其他工作;