职业病防治培训心得体会 (菁选3篇)
职业病防治培训心得体会1
什么是职业病?职业病是指企业、事业单位和个体经济**的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。多年前，一起“开胸验肺”事件，引起了广大人民群众，特别是一线作业人员的关注与审视，但是当**的热情降温后，职业病防治与保障等问题也随之冷却。
事件虽然降温，但职业病防治问题依旧存在，究其主要原因有：
1、作业员工意识薄弱。很多员工在作业时，有意或无意地不进行劳动防护用品的穿戴或穿戴不到位，使自己暴露在有毒有害场所中。同时，不少作业人员为了“方便”而存侥幸心理，认为自己身体好，这点对他没有影响，而心安理得的不穿戴劳动防护用品。
2、作业环境条件差。由于在利益的驱使下，很多企业冒险使用废旧设备，甚至是国家淘汰的设备，这样导致能耗高，有毒有害因素现场浓度大，对作业人员的身体伤害极大。同时，很多企业未进行科学的安全管理，规划不合理，有毒与无毒未分开，形成交叉影响。
3、职业卫生管理不到位。现阶段，很多企业职业卫生管理体系基础差，管理能力不足，对一线作业情况监管不到位，同时，存在部分**不重视，职业卫生管理工作推动难度大，导致职业卫生管理不到位。
4、考核力度不够。很多企业未形成有效的职业卫生考核**，或**执行力度低，流于形式;同时，对于职业卫生的管理，管理者庸、懒、拖的情况时有发生，对现场不规范行为“睁一只眼闭一只眼”。
针对以上问题，“扬汤止沸”不如“釜底抽薪”，从基础做起，从一线开始，具体情况如下：
1、加强员工职业健康教育。只有加强对员工进行职业健康教育，才能从根本上提高员工职业病防治业务能力，提升员工的基本素质，实现本质安全。
2、企业应加大对职业健康的管理，形成成熟的职业卫生管理体系，同时，理论联系实际，将职业卫生管理体系应用到实际工作中，将工作落到实处。
3、国家**管理部门加大对企业作业场所的**管理，对已淘汰的设备**执行，对有毒作业、有害进行隔离，从根本上解决职业健康问题。
职业卫生管理是可持续发展的必要条件，任何的发展都不能以**员工的健康为代价，必须守住这条不可逾越的红线。职业健康工作任重而道远，只有起点，没有终点，在以后的工作中，要进一步提升公司职业卫生管理创新能力，依靠科技力量，加大管理力度，提高员工职业卫生业务能力，为建立**健康的企业管理和文化而努力奋斗，为员工职业健**产打下坚实的基础。
职业病防治培训心得体会2
职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到县域经济的健康持续发展。对职业病防治工作，我县历来****，认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》。
**来，通过采取宣传教育，加强对作业场所的**监测等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。我们的做法主要有以下几点：
一、加强**、明确职责
县*成立了由分管副*任组长，卫生**、*督查室**任副组长，总**、卫生局、劳动和社会保障局、安监局分管副职为成员的县职业病防治工作**组，形成了*主抓、以*门为主体，相关部门密切配合的****体系。
**召开了职业防治工作会议，传达了省、市文件精神，在全县范围内安排开展了职业病防治工作大检查，并根据我县实际，制定下发了《全县职业病防治工作检查实施方案》，明确了检查范围、内容，对责任单位进行了分工，落实了责任，为加强全县的职业病防治工作打下了良好的基础。
二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度
充分利用电视、广播、宣传资料等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。
相关部门深入重点企业向经营者及一线工人采取发放宣传材料、咨询等形式，就职业病防治、防范等内容进行了宣传教育。通过宣传活动，提高了人们对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境。
同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员、卫生**人员和技术服务人员进行培训，督促企业对员工进行职业卫生知识培训，使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识，做到知法、懂法、守法和用法，使职业卫生技术服务人员适应职业病防治需要，掌握技术规范和标准，提高技术水*；使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。
三、加大职业病**力度，发现问题及时整改
******对全县部分企业职业病危害基本情况进行了**建档，对企业落实职业病防治工作情况进行**检查，主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况，以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。
从这一阶段时间检查情况来看，我县的大部分企业能够落实职业病防治措施，例如福润食品、驰野纺织、双马面粉、金鑫面粉、中石油等企业能按照标准配备了防护设备，车间有卫生安全防护等措施，有防护器具并能做到定期维护和保养，能督促职工正确配带使用，企业职工能定期进行体检，保证了企业员工身体健康，做到有健康证上岗。企业能够与职工正确签订用人合同，企业及时为职工参加工伤保险，全县企业按时落实到位工资待遇，确保职工人身安全，增强了职业病防治意识。
目前已对检查不符合标准，没有防护措施、没有签订劳动合同的企业进行了整改，下发整改指令3份，检查记录5份。目前，全县没有发生一起职业危害事故。
四、存在主要问题
虽然我们对职业病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求相比，与工作实际要求相比，还存在许多薄弱和不足之处。一是部分企业对职业病危害认识严重不足，法律意识淡薄、漠视职业病防治。二是我县企业较小，工人流动性强，伸缩性大，淡旺季明显，企业认识不到位。三是工业基础弱，工艺装备不良，企业职业卫生管理相对滞后，**农业人口向县城转移，企业大量雇用农民工、临时工，职工安全与卫生意识不够强。四是对企业监测有待加强。五是职业卫生管理档案有待进一步完善。
这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，****，切实加以解决。
五、下一步工作打算
在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，认真采取措施，加以解决。
一是加强**，增强责任。进一步加强**，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。
二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。
有计划地**用人单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训班，强化职业安全意识，让企业承担相应的法律责任和义务。充分利用**、企业宣传等多种形式，注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力。
三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于**管理等特点。
采取“摸情况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我县企业职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责，整合监管力量，充分发挥行业协会作用，强化行业自律。
加强日常**检查，突出重点，及时整改，对职业病危害严重且屡教不改的用人单位**严肃查处。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、**和消除职业病危害，防治职。
职业病防治培训心得体会3
xx年即将结束，在即逝的一年里，__在发展的道路上又迈进一大步，我作为__的员工，我也非常欣喜。我是今年七月中旬来公司的，在公司的计财中心担任会计一职。虽然我加入公司的时间不长，但我却深深体会到了__这个大家庭的温暖与和睦。**和同事们对我的关心和帮助使我在工作能力方面和思想觉悟方面都有了进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下：
一、专业知识、工作能力和具体工作。
我是七月份来到公司工作的，主要负责计财中心的事务性工作，事务性工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向**请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
（1）做好**服务，及时完成各位**交办的各项的工作。做为**的助力、助手，急**所急，想**所想，勤跑腿，多汇报。
（2）协助同事做好了各类文件的登记、上报、下发等工作，并把把文件按类型整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查找提供了很大方便。
（3）做好信息_和文档管理工作。保存好办公室常用文档，做好存档_；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
（4）其他事务性工作：如打印、复印和扫描文件、收发传真和快递、送取文件。领取办公用品。办公室中一些设备的报修等等。
二、思想**表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻_的基本路线方针**：爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
三、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效益高，同时在工作中学习很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水*有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
四、xx年工作计划
1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳**、支付结算办法、综合业务系统会计**、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水*。
4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
职业病防治培训心得体会 (菁选3篇)扩展阅读
职业病防治培训心得体会 (菁选3篇)（扩展1）
——职业病防治标语
职业病防治标语1
1、保护劳动者健康，构建**社会。
2、保护劳动者健康是全社会的共同责任。
3、保护劳动者健康是用人单位的法定责任。
4、保障职业健康，实现体面劳动。
5、参加工伤保险，保障职工权益。
6、参加工伤保险是用人单位的法定责任。
7、创造良好的职业安全卫生环境是企业的责任。
8、戴耳塞，防噪声，安全作业不耳聋。
9、多一份关心，多一份**，全社会关注劳动者职业健康。
10、防治职业病，爱护劳动者。
11、防治职业病，关键在预防。
12、防治职业病，企业是关键。
13、防治职业病，幸福你我他。
14、防治职业病，造福劳动者。
15、防治职业病，职业要健康。
16、防治职业病危害，保护劳动者健康。
17、防治职业病危害，促进经济发展。
18、粉尘作业戴口罩，不得尘肺身体好。
19、改善作业环境，实现体面劳动。
20、工作·健康·**。
21、工作场所应当符合职业卫生要求。
22、关爱员工生命，优化工作环境；做好劳动保护，共防职业危害。
23、关怀职工，重视健康，持续发展。
24、关注农民工职业健康，是全社会共同的责任。
25、关注职业危害，保障职工安全，塑造健康人生，建设**社会。
26、关注职业卫生，促进经济发展，构建**社会。
27、关注职业卫生，关爱幸福人生。
28、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。
29、规范用工管理，促进劳动关系**。
30、**社会你我他，职业卫生大家抓。
31、加强职业病防治，关爱劳动者健康。
32、加强职业卫生监管，切实保护劳动者健康。
33、科学防范职业病，安全生产促发展。
34、劳动者**享有职业卫生保护的**。
35、劳动者应当接受职业卫生培训。
36、立足职业卫生新起点，开创**社会新局面。
37、了解职业病危害是劳动者的**。
38、落实职业病防治责任，树立企业社会形象。
39、女工和未成年工享受特殊保护。
40、普及职业卫生知识，增强劳动者防护意识。
41、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。
42、全面促进职业健康，关爱劳动者。
43、人人落实职业卫生，个个享有健康人生。
44、人人享有基本职业卫生服务。
45、树立职防意识，杜绝职防盲区。
46、树立职业卫生意识，弘扬职业健康文化。
47、提倡职业卫生，减少职业病患。
48、卫生防护做到足，企业发展亦提速。
49、消除职业危害，保护劳动者健康权益。
50、消除职业危害，共创美好明天。
51、消除职业危害因素，增强自我防护意识。
52、行职业卫生路，做百年长乐人。
53、学习职业病防治知识，增强防护意识。
54、要职业，不要职业病。
55、要职业，更要健康。
56、用人单位是防治职业病的第一责任人。
57、预防尘肺病，由戴口罩开始。
58、预防为主，防治结合，共创安全职业卫生环境。
59、预防职业病危害，保护劳动者健康。
60、预防职业危害，保障职工安全。
61、员工健康，企业兴旺。
62、正确认识和使用职业病危害警示标识。
63、正确使用和维护职业病防护设施。
64、职防无小事，健康是大事。
65、职业安全无小事。
66、职业病，好防不好治。
67、职业病，要防治，你规范，我健康。
68、职业病防护，关系千家万户。
69、职业病防治，功在当代，利在千秋。
70、职业病防治，责任重于泰山。
71、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。
72、职业病防治是企业的社会责任。
73、职业病防治是用人单位的社会责任。
74、职业病防治做得好，企业效益步步高。
75、职业病人**享受职业病待遇。
76、职业病是可以预防的。
77、职业病以预防为先，预防以行动为先。
78、职业防护齐遵守，拥有健康乐悠悠。
79、职业健康，从我做起。
80、职业危害你我他，正确防护靠大学。
81、职业危害有效防护是企业应尽的义务。
82、职业卫生，防护第一。
83、职业卫生共关注，防治法规齐遵守。
84、职业卫生连万家，齐抓共管靠大家。
85、职业卫生齐抓好，企业发展步步高。
86、职业卫生做到足，社会职工都幸福。
87、重视职业卫生，崇尚文明生产。
88、重视职业卫生，构建**生活。
89、尊重生命，保护劳动者职业健康。
90、尊重生命，远离职业病。
91、遵守职业安全卫生规程，杜绝不安全操作行为。
92、做好职业病防治工作，利己、利人、利国家。
职业病防治培训心得体会 (菁选3篇)（扩展2）
——职业病防治法培训总结
职业病防治法培训总结1
一、“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济**等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”
新修订的职业病定义包含的用人单位更全面，涉及的职业危害因素更广泛。
二、“职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会**的机制，实行分类管理、综合治理。”
新修订的职业病防治方针的解析包含了建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会**的机制，内容更丰富和具体。职业卫生**管理部门也由卫生1个变成了卫生、安监、劳动保障3个部门。
三、“用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。”
增加了这一条款更加强调了用人单位的主体法律责任，有利于职业病防治工作的落实。
四、“国家鼓励和**研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水*；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
“国家鼓励和**职业病医疗康复机构的建设。”
新修订的第八条，在鼓励用人单位完善和提高职业病科学防治水*的同时，提出了鼓励和**职业病医疗康复机构的建设，有利于职业病患者的医疗和康复。
五、“医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、**区、直辖市人民*卫生行政部门批准。省、**区、直辖市人民*卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。
承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件：
（一）持有《医疗机构执业许可证》；
（二）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；
（三）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；
（四）具有健全的职业病诊断质量管理**。
“承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。”
新修订的这一条款明确了职业病诊断机构建设范围，更加强调了劳动者申请职业病诊断的**（不得拒绝）。
六、“劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地**承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。”
新修订的这一条款扩大了劳动者选择申请职业病诊断机构的范围，给劳动者带来便利。但要避免出现重复诊断问题。
七、“没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。”
新修订的这一条款强调没有证据否定必然联系的应当诊断为职业病，更加倾向于保护劳动者的权益。
八、“用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产**管理部门应当**检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
“职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场**，也可以向安全生产**管理部门提出，安全生产**管理部门应当在十日内**现场**。用人单位不得拒绝、阻挠。”
新修订的这一条款明确了用人单位、安全生产**管理部门、劳动者和有关机构在职业病诊断过程中的义务，特别强调了职业病诊断、鉴定机构现场**的**，有利于劳动者的职业病诊断。
九、“职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的**、安全生产**管理部门提供的日常**检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。
“职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。
“用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内**向人民**提**讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。”
新修订的这三条款解决了长期困扰劳动者申请职业病诊断的劳动关系即职业史问题，特别是劳动人事争议仲裁的明确有利于劳动者权益的保护。
十、“用人单位应当保障职业病病人**享受****的职业病待遇。”
“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有**参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。”
“用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。”
“用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民*民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
新修订的这四条款对劳动者被诊断职业病的权益保护更加明确、具体，特别是用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人由地方人民*民政部门提供医疗和生活救助，更加体现了以人为本的**社会理念。
职业病防治培训心得体会 (菁选3篇)（扩展3）
——职业病防治法培训总结
职业病防治法培训总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们好好写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编为大家收集的职业病防治法培训总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
职业病防治法培训总结1
一、主要业务工作开展情况
(一)、积极**开展《职业病防治法》宣传贯彻活动
1、《职业病防治法》经常性宣贯活动年初以来，我们结合职业卫生经常性**工作，积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传，共向其发放宣传手册180余本。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣传资料1千余份，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。半年来，我们向100余家企业寄送宣传**信息6期共600余份，同时每期**信息均向劳动、安监、**、经委、中小企业局等部门发送，以取得****的**，从反馈的信息看，达到了较好的宣传效果。
2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动根据《重庆市卫生局关于开展xx年职业病防治法宣传周活动的通知》(渝卫法监[xx]42号)要求，我区于xx年4月24日至5月1日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。4月29日，涪陵区卫生局、区卫生**所，区疾病预防**中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益，构建**社会”为主题的宣传周活动。3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣传站，布置展台3个，悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅，制作宣传展板4张，发放宣传资料12种共7千多份，并设置了职业健康咨询台、投诉台，接受咨询人数140余人;区卫生局、区卫生**所，区疾病预防**中心的**参加了本次宣传周活动。
在宣传周期间，重庆市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、*核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传。共设置宣传站7个，挂宣传横幅32条，张贴宣传画500余幅，展板26张，办宣传栏12期，发放宣传单、手册1万5千余份，并**职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了**检查。通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。活动周结束后及时向市卫生**所上报了书面总结材料。
(二)、职业卫生**、监测工作
1、职业卫生经常性**工作
今年初我们向各有关用人单位下发了《重庆市涪陵区卫生**所关于做好xx年职业病防治工作的通知》，要求各企业进一步加强对职业病危害因素的治理，严格执行职业卫生“三同时”，并应认真**劳动者进行职业健康检查。
至本年度6月9日止，共对46家企业进行了职业卫生执法**检查，并重点检查了我区7家造船厂，检查发现企业普遍对职业卫生工作重视不够，特别我区造船行业，其职业病防护设施缺乏，生产环境**，存在着严重的职业病危害安全隐患。我区企业普遍对《职业病防治法》贯彻执行较差：所查企业的职业病危害建设项目皆未实行职业卫生“三同时”审批**，多数企业未对有害作业工人进行职业健康检查及未建立、健全职业卫生管理**等。
我们在**检查中努力加大执法力度，**企业违法行为，检查发现共有32家企业存在着违法行为，对其中12家进行了警告并责令其限期改正，对7家进行了罚款处罚，共处罚金19500元，现已全部结案。
2、职业卫生监测工作
本年度的职业卫生监测工作主要是针对职业病危害严重的企业，选择部分职业病危害严重的具有**性的作业点进行现场**检测。至本年度6月19日止，共对36家企业的职业病危害因素进行了监测，监测有害因素种类有：粉尘、噪声、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氢、*、高温等。共监测有害作业点326个、合格点176个、合格率53.98%。监测后及时向厂方出了监测报告和卫生学评价报告，通过监测发现我区企业职业病危害依然十分严重，其职业病危害治理措施急需加强。
(三)、xx年用人单位职业健康监护检查情况
我们在**检查工作中始终把督促企业进行职业健康检查、建立健全职业健康档案当作工作的重点，对不按规定进行职业健康检查的单位限期整改，愈期不改正者坚决予以行政处罚。至xx年6月19日止，共有28家企业进行了职业健康检查，检查人数800余人。
二、主要经验和教训
1、坚持原则，**执法由于《职业病防治法》实施时间较短，法律责任较重，行政处罚起点较高，用人单位的违法行为又非常普遍，同时职业卫生**执法尚未形
形成强大的社会**氛围，其具体实施处罚存在着一定难度。因此我们在实施行政处罚时，在坚持原则的同时，**执法，即充分考虑企业的困难及现状，酌情处罚，既达到处罚教育的目的，又使工作得以顺利开展。
2、坚持“宣传先行，处罚跟进”两手抓今年以来我们进一步改变执法模式，认真贯彻以人为本的执法理念，坚持宣传教育为主，处罚为辅的方针，即具体在**执法工作中坚持“宣传先行，处罚跟进”两手抓，事实证明该工作方法是促进职业病防治工作开展的一种有效**。
3、职业卫生**执法工作尚在起步阶段，其执法工作应循序渐进，因此加大对部分影响较大的大中型企业的违法行为的处罚工作尚待时日，同时不能片面听取企业为其违法行为寻找托词所强调的客观困难，如企业经济困难、工人流动性大等等，即不能因此而迁就、松懈执法工作。
三、存在的问题及今后努力的方向。
目前我区职业病防治监管力量薄弱，全区从事职业与放射卫生**工作的`仅有3人，而存在职业病危害的企业有近400家，事实上每年仅有半年时间从事职业卫生**工作，使绝大部分存在职业病危害的企业不能监管到位，使对用人单位的职业卫生**率常年处于较低水*，因而未能形成较大的执法声势和氛围，且由于**来用人单位大量使用临时工、农民工，而该部分工人流动性较大，给职能部门监管带来了较大难度，因此，仅靠现有的职业卫生监管力量难以做好该项工作。同时由于我区经济相对落后，*对重点企业、外来企业实行保护**、片面强调维护发展环境，客观上阻碍了进一步加大职业卫生执法力度。
今后我们仍将继续加大《职业病防治法》的宣传力度和执法力度，努力提高对用人单位、特别是煤炭、水泥制造、造船行业等职业病危害严重的用人单位的**率和劳动者的职业健康体检率，力争使我区职业卫生**执法工作再上一个新台阶。
职业病防治法培训总结2
一、“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济**等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”
新修订的职业病定义包含的用人单位更全面，涉及的职业危害因素更广泛。
二、“职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会**的机制，实行分类管理、综合治理。”
新修订的职业病防治方针的解析包含了建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会**的机制，内容更丰富和具体。职业卫生**管理部门也由卫生1个变成了卫生、安监、劳动保障3个部门。
三、“用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。”
增加了这一条款更加强调了用人单位的主体法律责任，有利于职业病防治工作的落实。
四、“国家鼓励和**研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水*；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
“国家鼓励和**职业病医疗康复机构的建设。”
新修订的第八条，在鼓励用人单位完善和提高职业病科学防治水*的同时，提出了鼓励和**职业病医疗康复机构的建设，有利于职业病患者的医疗和康复。
五、“医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、**区、直辖市人民*卫生行政部门批准。省、**区、直辖市人民*卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。
承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件：
（一）持有《医疗机构执业许可证》；
（二）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；
（三）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；
（四）具有健全的职业病诊断质量管理**。
“承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。”
新修订的这一条款明确了职业病诊断机构建设范围，更加强调了劳动者申请职业病诊断的**（不得拒绝）。
六、“劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地**承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。”
新修订的这一条款扩大了劳动者选择申请职业病诊断机构的范围，给劳动者带来便利。但要避免出现重复诊断问题。
七、“没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。”
新修订的这一条款强调没有证据否定必然联系的应当诊断为职业病，更加倾向于保护劳动者的权益。
八、“用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产**管理部门应当**检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
“职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场**，也可以向安全生产**管理部门提出，安全生产**管理部门应当在十日内**现场**。用人单位不得拒绝、阻挠。”
新修订的这一条款明确了用人单位、安全生产**管理部门、劳动者和有关机构在职业病诊断过程中的义务，特别强调了职业病诊断、鉴定机构现场**的**，有利于劳动者的职业病诊断。
九、“职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的**、安全生产**管理部门提供的日常**检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。
“职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。
“用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内**向人民**提**讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。”
新修订的这三条款解决了长期困扰劳动者申请职业病诊断的劳动关系即职业史问题，特别是劳动人事争议仲裁的明确有利于劳动者权益的保护。
十、“用人单位应当保障职业病病人**享受****的职业病待遇。”
“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有**参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。”
“用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。”
“用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民*民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
新修订的这四条款对劳动者被诊断职业病的权益保护更加明确、具体，特别是用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人由地方人民*民政部门提供医疗和生活救助，更加体现了以人为本的**社会理念。
职业病防治培训心得体会 (菁选3篇)（扩展4）
——职业病防治法宣传总结10篇
职业病防治法宣传总结1
为深入宣传贯彻《职业病防治法》和《六安市职业病防治规划(20xx-20xx)》，根据国家和省20xx年《职业病防治法》宣传周活动通知要求，市卫生局、市人力资源和社会保障局、市安监局、市总**决定联合开展20xx年《职业病防治法》宣传周活动。为做好今年《职业病防治法》宣传贯彻活动，市卫生局专门召开会议进行部署，并和安监局、市人社局、市总**联合下发了以“防治职业病，职业要健康”为主题的宣传周活动方案，我局从4月25日至5月1日围绕今年宣传主题，**开展了形式多样、内容丰富的《职业病防治法》宣传活动。
我局**对此项工作****，召集分管**和相关科室工作人员对宣传周活动进行研究部署，确定了宣传周活动的重点内容，成立了宣传周活动**小组，并要求结合我市实际情况**开展好宣传周各项活动。市卫生**局于4月21日-4月29日对全市800余名放射工作人员进行了《职业病防治法》等职业健康知识培训和职业健康体检。市区各大医疗机构、职业卫生服务机构悬挂横幅，电子屏幕宣传活动用语，其中人民医院专门开展了宣传展台，发放宣传材料，普及职业病防治法律法规和职业病健康相关知识。同时，通过报纸、网站等报道职业病防治法宣传周活动开展情况，营造了良好的宣传氛围，收到了预期的宣传效果。
各县区按要求认真开展了《职业病防治法》宣传贯彻活动，通过设置宣传咨询台、发放宣传材料、张贴宣传画、现场咨询及讲解等形式向广大劳动者宣传职业病防治知识，本次宣传活动全市共出动宣传人员208人，发放宣传材料11695份，深入企业宣传30次，咨询人数达3228人次，****报道9次。通过广泛深入宣传贯彻活动，广大劳动者的健康保护意识有了进一步提高，企业负责人的法律意识得到进一步加强，社会各界参与职业病防治意识进一步增强，为全面做好我市职业病防治工作奠定了基础。
职业病防治法宣传总结2
为了深入开展《职业病防治法》宣传活动，进一步提高用人单位和劳动者职业病防治的法律意识和责任意识，更有效的预防和**职业危害，保护劳动者健康。根据XXX市卫生局、人力资源与社会保障局、安全生产**管理局、总**《关于开展XXX年（职业病防治法）宣传周活动的通知》精神，我所**全体卫生**人员紧紧围绕“关爱农民工职业健康”这一宣传活动主题，开展了多种形式的宣传活动，现将宣传活动情况总结如下：
一、在宣传活动开展之前我所对宣传周活动进行了周密安排部署，同时强调要提高认识把宣传活动当作以人为本，构建**社会，维护劳动者健康权益的一件大事来抓。为了使我市的宣传周活动做到市﹑县﹑相关用人单位互动联动，我所对宣传周活动的有关事宜进行了具体详细安排，保证了宣传活动的顺利进行。
二、在《职业病防治法》宣传周活动期间，我所紧紧围绕宣传活动主题，印制了《*******职业病防治法》“用人单位职业病防治工作指南”、“农民工职业病危害防护知识手册”等宣传材料，向用人单位及劳动者免费发放。
三、按照宣传活动安排，市、县所开展了形式多样的宣传活动。出动宣传车6台次，出动宣传人员30人次。在市区文化广场和XXX县钟鼓楼旁设立宣传点，向群众发放宣传材料和职业病防治法共计20xx余份。在活动现场接受咨询400人次。在市﹑县**所办公楼前及人群密集的繁华地段悬挂宣传横幅6条，各相关用人单位悬挂宣传横幅10条。同时，市﹑县**所抽调**人员深入到用人单位开展宣传活动情况的督导检查，并免费向用人单位发放宣传材料和职业病防治法共计1000余份。形成了*监管部门和企业相对人互动联动的良好宣传氛围。
四、深入乡镇对农民群众进行职业病防治知识宣传。4月29号，市﹑县卫生**所**职业卫生**专业人员深入到XXX县新城子镇，向广大农民群众讲解了有关职业病防治知识，并免费发放了宣传册等宣传材料200余份。
通过本次宣传活动，职业卫生知识在我市广大劳动者群体中得到了有效普及，不但使广大市民及农民工对《职业病防治法》有了更进一步的深刻认识，自我保护意识得到了一定提高，同时更增强了用人单位及劳动者知法、守法、用法意识，为全面提高劳动者健康水*、保障劳动者健康权益起到了积极的作用。
职业病防治法宣传总结3
一、**重视，精心筹划，周到布署宣传活动周工作内容
今年是《职业病防治法》颁布实施12周年，卫生局**安排，确定了宣传周工作重点内容，成立了宣传活动周**小组，按要求各相关职能严格依照职业病防治有关要求，结合我县实际情况，**开展宣传活动周各项活动。
二、活动周采取多种形式进行宣传，
宣传活动周我县以多种情势大力宣传《职业病防治法》：一是利用悬挂宣传横幅，各相关单位在醒目位置悬挂1幅以上内容不雷同的横幅，大力营建宣传氛围；二是发放职业病防治知识各种宣传资料，活动周不完全统计下发宣传单300余份，知识手册100余本，出动宣传车辆10余次，出动宣传人员30多人次。
三、结合宣传，深入企业展开**执法活动
坚持预防为主，从源头**职业危害，规范企业生产经营行为，明确企业在职业病防治中的法定责任，催促企业建立健全职业病防治规章**，指导企业完善职业健康管理是落实《职业病防治法》的重点工作。我县结合宣传周对医疗卫生单位有开展放射诊疗活动单位进行了**检查，重点检查了企业从业职员职业健康体检、防护用品的配备使用和企业职业危害检测评价，对发现的问题进行现场指导。
四、取得工作成效及存在问题
通过宣传学习职业病防治法，使劳动者自身都受到了教育和提高，认识到劳动者对职业病防治知识的缺乏和迫切需要，对保护劳动者健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在的潜在危害性；此次活动虽然取得了一定效果，但离劳动者的要求还有一定距离。今后进一步加大宣传普及力度，着力提高广大劳动者对职业病防护知识及健康*意识，为保护劳动健康，促进**发展，建设美丽*营造一个良好的环境。
职业病防治法宣传总结4
为普及宣贯《职业病防治法》，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，根据XX市“职业病防治宣传月”活动部署，XX市安监局、质监局、人社局、*消防局、卫生局、总**、城东街道联合XX市安全生产志愿者协会于4月19日在XX市城东街道慎海工业区麒麟摩配有限公司，以头盔行业为基础，开展职业健康宣传活动。
本次活动主要分为现场设摊咨询、职业健康宣传、应急救援宣传三大部分。安监、卫生、人社、总**、消防、质监以及疾控中心分别开展了现场咨询，基础项目体检以及现场消防演练，来自XX市安全生产志愿者协会的志愿者们也积极参与到活动中，现场安全知识竞答、急救知识（止血包扎）讲解、心肺复苏（cpr）教学等活动如火如荼地开展，吸引了大批员工驻足观看学习。现场的职业病防治法、新安全生产法展板前工友们纷纷拿出手机拍摄，学习劲头十足。
本次活动共计出动宣传人员35人，吸引来自头盔行业的300余名员工参与，共计发放各类宣传品（宣传资料、手册）3000余份。
（一）保护农民工健康是全社会的共同责任。
（二）工作、健康、**。
（三）保护劳动者健康，构建**社会。
（四）保护劳动者健康是企业的社会责任。
（五）用人单位是防治职业病的第一责任人。
（六）防治职业危害，保护劳动者健康。
（七）学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识。
（八）学习贯彻《职业病防治法》，**维护劳动者健康权益。
（九）遏制职业病，预防最关键。
（十）关爱农民工，防治职业病。
（十一）防粉尘，戴口罩。
（十二）防噪声，戴耳塞。
（十三）遵守职业安全卫生规程，杜绝不安全的操作行为。
（十四）为了您的健康，请遵守职业安全卫生警示标识。
（十五）安全装置和防护设施是预防职业危害的有效**。
（十六）女工和未成年工享受特殊保护。
（十七）参加工伤保险，保障职工权益。
根据国家卫计委、人社部、*生产**管理总局、**全国总**等四部委《关于开展20xx年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》（国卫办疾控函[20xx]283号）要求，XX县卫生局、安监局、人社区、总**等四部门联合开展了《职业病防治法》宣传周活动。
本次宣传对象主要针对用人单位和接触职业病危害的劳动者，重点对中、小、微型用人单位负责人和劳动者开展职业病防治法律知识和科普知识的宣传教育。
4月30日在县行政服务中心广场设立现场咨询台，采取制作宣传图版、散发宣传单、接受现场咨询等形式，开展现场宣传和咨询活动；4月25日起在县城主要街道悬挂过街横幅，并在集贸市场、超市、车站、广场等人员密集场所及全县职业病涉危企业张贴宣传画；4月25日至5月1日，在全椒电视台播放“防治职业病，保护劳动者健康”的滚动字幕等。宣传周期间还对用人单位进行了培训，并开展了联合执法检查。
整个宣传周期间，开展现场咨询1次，接受现场咨询120人次，发放宣传材料800余份，设置展板12块，悬挂过街横幅4条，深入企业宣传2次，举办培训班1期，培训人员40人次，****报道2次。
职业病防治法宣传总结5
一、是****，加强**。
区总**充分认识开展《职业病防治法》宣传周活动的重要意义，成立了《职业病防治法》宣传周活动**小组，结合实际制定了具体实施方案，并召开专题会议安排部署相关工作，确保宣传周活动落到实处。
二、是丰富形式，加大宣传。
在开展大型宣传活动的基础上，还采取员工座谈会、志愿律师释疑、知识讲座等形式进行广泛宣传，让职业病防治相关知识深入人心。活动开展以来，受众人数达xx，发放各类宣传资料5000余份，提供咨询服务300人次。
三、是突出重点，强化培训。
对xx煤化、川东化工等重点企业重点岗位职工开展职业病法律法规、职业病防治、职业卫生等健康知识培训4场，发放职业病防治法规**汇编资料500余份，同时，督促企业落实职业病防治工作主体责任。
职业病防治法宣传总结6
在全国第xx个《职业病防治法》宣传周来临之际，xx镇因地制宜，多举措有序推进《职业病防治法》宣传活动：
一是悬挂横幅，设置展板，营造浓厚的职业病宣传氛围，提高劳动者自我保护的意识和能力。
二是推动职业健康知识网络竞答，通过公众号推送、微信朋友圈分享、企业现场引导等方式，吸引职工52人次参与有奖竞答。
三是和xx加油站（重点企业）集**传，设置现场咨询台，向油站职工、来往加油车辆、周边群众分发宣传资料260份，宣传受众达160余人。
下阶段将以深入开展职业健康执法年活动为载体，进一步加大职业健康监管执法和职业病防治知识宣贯力度，提升劳动者自我保护意识，全力督促用人单位自觉落实职业病防治主体责任，推动我镇职业病防治工作再上新台阶、再创新水*。
职业病防治法宣传总结7
为进一步普及职业病防治相关知识，切实保障劳动者的健康权益，xx镇结合自身实际，围绕“健康*，职业健康先行”宣传主题，三举措大力开展《职业病防治法》宣传周活动，广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式理念。
一是加强**，周密部署。召开*政联席会议，成立活动**小组，并制定了《职业病防治法》宣传周活动实施方案工作总结。发动安委会成员单位、网格化**制责任人的力量，做到各种准备工作到位，人员到位，机构到位，确保宣传周活动顺利开展。
二是广泛宣传，营造氛围。联合卫生院，在4月28日里庄集市和4月30日xx集市，开展现场咨询日活动。设固定摊位，张贴宣传海报，并出动宣传车2辆，向来往群众广泛宣传职业病防治相关知识。活动期间共悬挂宣传条幅28条，发放宣传资料1600余份。
三是专项执法，强化督导。镇安监办针对石英砂加工、非煤矿山、粉尘涉爆职业病防治存在突出问题的企业开展了一次专项执法，共查9家企业，查出问题38项，其中当场整改9项，责令限期整改29项，下达限期整改指令书7份。
职业病防治法宣传总结8
为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步普及职业病防治知识，营造良好社会氛围，4月25日至5月1日，市卫生*、市人力资源社会保障局、市安监局、市总**联合开展了20xx年《职业病防治法》宣传周活动。
今年《职业病防治法》宣传周宣传主题是“健康*，职业健康先行”；宣传内容包括《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准，职业健康检查、职业健康监 护、职业病诊断与鉴定**，用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管，劳动者应当**享有的职业卫生保护**，职业病患者的工伤保险待遇，常 见职业病防治科普知识，以及职业人群健康促进。宣传对象主要是用人单位负责人和劳动者。
2月26日下午，市安监局联合市疾控中心、开发区安监局，聘请职业卫生专家到秦皇岛臻鼎科技股份有限公司召开座谈会，开展《职业病防治法》等法律法规和职业病防治知识宣传教育，解答企业职工职业病防护问题20余个，发放宣传品300余份。
4月28日上午，青龙县安监局通过展示职业卫生案例、发放宣传资料、解疑答惑、发放宣传小礼品、接受现场咨询等方式，向辖区企业主、劳动者宣传《职业病防治法》等相关法律和职业病防治知识。活动现场共发放宣传资料1000余份，接受群众咨询130余人次。
山海关区安监局以贯彻落实《用人单位劳动防护用品管理规范》为抓手，督促企业健全完善劳动防护用品采购、发放、使用、报废等工作**，着力纠正违反劳动防护用品管理规范的违法行为，并开展了职业健康体检专项检查。
开发区安监局宣传周期间，共印制各种宣传用品、宣传资料15种，其中悬挂宣传条幅20条，宣传展板海报50幅，宣传单2500份，宣传册（书）600本，印 有宣传用语的饮水杯、布袋、夏凉扇等300个；解答企业职工和社区群众咨询100人次；发送宣传周主题短信140条；**观看总局宣传片200多人；** 专题讲座2次、参加人数300多人。其它县区安监局采取集**传和日常宣传相结合的方式，开展了形式多样、富有成效的宣传活动。
职业病防治法宣传总结9
为深入宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，维护劳动者职业健康权益，按照国家卫生*、*****、人力资源社会保障部、*监管总局、全国总**《关于开展20xx年<职业病防治法>宣传周活动的通知》要求，结合我省实际情况，我中心相关部门联合开展了《职业病防治法》宣传周活动，现将宣传活动总结如下：
一、统筹安排，精心准备
此次职业病防治宣传周活动受到中心及各部门**的****，召开了职业病防治宣传活动部署会，以“**防治职业病，切实关爱劳动者”为主题，制定宣传活动方案，确定采用“现场宣传+微博互动”的形式高效快捷的进行职业病宣传。
二、结合实际，现场宣传
4月30日我中心在双流县棠湖公园激情广场开展了职业病防治现场宣传活动。中心副**毛素玲、职辐所所长谭利民、门诊部**陈闯及职辐所、门诊部、健教所等相关部门专家在现场对群众讲解和宣传职业病的相关知识。主要宣传内容包括：《职业病防治法》等法律法规；职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定**；用人单位职业病防治的.法定责任和作业场所职业卫生监管；劳动者**享有的职业卫生保护**；职业病患者的工伤保险待遇；防治常见职业病的科普知识。此次现场宣传共布置13个宣传展板，发放职业病知识宣传资料20xx余份，接受咨询500余人次。
三、微博互动，高效便捷
此次职业病防治宣传，为更好的宣传职业病知识，结合当今社会实际情况，中心副**xxx、职辐所所长xxx等人在微博上与广大网友开展了职业病知识宣传互动，对广大网友提出的问题都进行了认真详实的解答。
通过这次宣传活动，让我们认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切的需求，同时也更深刻的意识到保护劳动者健康的重要性。这次职业病防治法宣传周虽然取得了一定的效果，但离劳动者的需求仍有一定的差距，在今后的工作中我们应该更充分的利用各种形式进行职业病知识宣传，使劳动者增强自我保护能力。
职业病防治法宣传总结10
为深入宣传贯彻《职业病防治法》，提高全社会对职业病防治工作重要性的认识，东营市安监局开展了以“**防治职业病，切实关爱劳动者”为主题的宣传活动，现将宣传活动总结如下：
一、**重视，精心筹划，周密布署宣传活动周工作内容
这一年是职业病防治法新修订实施第四年，局**对此项工作非常重视，召集分管**和相关科室人员专题对宣传活动周进行研究布署，确定了宣传周工作重点内容，成立了宣传活动周**小组，下发了《关于开展职业病防治法宣传周活动的通知》，要求各县区严格按照职业病防治有关要求，结合我市实际情况，**开展好宣传活动周各项活动。
二、活动周采取多种形式进行宣传
1、悬挂宣传横幅。安监局、社保局、总**等相关部门在各单位醒目位置悬挂1幅以上内容不雷同的横幅，大力营造宣传氛围。
2、各县区以召开企业负责人座谈会的形式对企业业主讲解《职业病防治法》等法律法规知识，督促企业落实主体责任。交流座谈会上，座谈会上学者对企业职业健康管理、监护档案建立、基本公共工程建设等方面提供了指导帮助。
3、**职业卫生专题培训。企业职业卫生管理人员4090人参加了职业卫生法律法规培训班，通过对职业卫生法律法规的解读、现场作业的注意事项、日常职业卫生工作重点等几个方面进行诠释，使职业卫生管理人员对职业病防治工作的认识和重要性，取得了较好的效果。
4、深入企业开展宣传活动。市安监局开展了“送法律知识进企业”活动。走进企业，面向职工宣传和讲解《职业病防治法》，发放《职业卫生监管法律法规及文件汇编》500本，发放职业病防治宣传材料49620份。
三、结合宣传，深入企业开展**执法活动
坚持预防为主，从源头**职业危害，规范企业生产经营行为，明确企业在职业病防治中的法定责任，催促企业建立健全职业病防治规章**，指导企业完善职业健康管理是落实《职业病防治法》的重点工作。各县区结合宣传周对重点企业进行了**检查，共检查企业23余家，重点检查了企业从业职员职业健康体检、防护用品的配备使用和企业职业危害防治设施的落实和企业缴纳工伤保险等情况，对发现的题目进行现场指导，对部份企业存在的题目**提出了整改意见。
四、宣传周活动效果
经过一周的宣传活动，在**的周密部署和其他科室的大力配合下，广大市**动参与到了《职业病防治法》的宣传活动中来，了解了《职业病防治法》的基本内容和自身的合法权益，提高了市民们的职业病防治知识。
五、存在的问题
一是职业病危害防治资金投入不足，不能及时**从业人员进行职业病健康体检，不能及时为从业人员缴纳工伤保险，职业病健康安全教育不到位，从业人员自我保护认识不高；二是个别乡镇宣传只停留在形式上，宣传效果不明显，部分企业对从业人员的宣传教育不到位，没有真正落实和解决根本问题。
职业病防治培训心得体会 (菁选3篇)（扩展5）
——职业病防治管理**5篇
职业病防治管理**1
一、目的
为提高公司职业病防治工作质量，加强对从事接触职业病危害因素作业人员健康监护的管理，预防、**和消除职业病危害，避免或减少职业病的发生，保护公司利益和劳动者身心健康，特制订本**。
二、适用范围
三、定义
3.1职业病：是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的，属国家公布的法定职业病范畴的疾病。
3.2职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
3.3职业病危害因素：在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。
四、职责
4.1.安环部负责公司职业病防治工作的**管理，是公司职业病防治的主管职能部门。
4.2.技术部门负责落实建设项目职业卫生“三同时”及安全卫生设施规划、实施、完善以及对公司内使用的化学物品的登记、备案。
4.3.产生职业病危害部门负责本区域范围内职业病防治具体管理，负责职业病危害防护设备及应急救援设施的管理，负责本部门职业病危害因素日常监测工作，负责**本部门员工正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品，负责**本部门员工定期培训学习职业病防治的相关知识。
五、规定
5.1.前期预防
5.1.1.技术部门在规划、改造项目时，应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，不得规划使用国家明令禁止的可能产生职业病危害的设备和材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
5.1.2.对可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进项目（以下简称建设项目），技术部门在规划主体工程时应同时考虑作业场所与职业病危害相应的劳动卫生防护设施及相关配套设施、紧急救援设施，使作业场所符合职业卫生要求，并委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇，做好建设项目的职业病危害预评价和竣工验收前的职业病危害**效果评价。对不符合国家有关法律、法规要求的，技术部门及时协调有关单位更改设计或督促施工单位落实整改。
5.1.3.建设项目中，涉及可能产生严重职业病危害的设备，技术部门应向供应商索要设备的中文说明书并要求其在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容，同时将相关信息交使用部门存档备案。
5.1.4.技术部门在选用可能产生职业病危害的化学品，以及含有放射性物质的材料时，应向供应商索取材料的中文说明书，交使用部门存档备案。说明书应载明产品特性，主要成份，存在的职业病危害因素，可能产生的危害后果，安全使用注意事项以及防护等内容。
5.2.劳动过程管理和防护
5.2.1.职业病危害作业点识别和确定
5.2.1.1.安环部负责**涉及职业危害的部门、技术部门共同对职业危害作业点进行识别，并建立接触职业病危害作业区域清单。识别应根据《职业病分类和目录》、GBZ2.2-20xx《工作场所有害因素职业接触限值第二部分物理因素》等国家职业危害接触标准和现场检测结果，并参考职业病危害预控评报告。
5.2.2.职业病危害作业点日常监测和定期检测
5.2.2.1.安环部负责职业病危害作业点定期检测，负责每年年初制定检测计划，计划应包括检测点、检测项目、频次等，并负责按照检测计划**实施检测。检测需委托具有资质的技术服务机构进行，检测的频次不得少于****的次数，对超标点可增加检测的频次。
5.2.3.产生职业病危害作业现场管理
5.2.3.1.产生职业病危害的部门应根据本规定，制定职业病防治相关作业文件、岗位安全操作规程。岗位安全操作规程中应包括现场防护措施。
5.2.3.2.对存在急性中毒风险的场所，所在部门应根据公司各综合、专项预案规定，制定现场应急救援和**措施。
5.2.3.3.对产生职业病危害的作业岗位，安环部在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。
5.2.3.4.产生职业病危害车间应对职业病危害防护设备及应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。对包括通风、除尘、防毒等装置进行经常性维护、保养，定期检测其性能和效果。不得擅自拆除或停止使用，发现异常及时报告设备维修或管理部门处置。
5.2.3.5.产生职业病危害车间按照国家的相关规定，在公司可能发生急性职业损害的有毒、有害作业场所配置现场急救用品，并做好该区域报警装置、急救用品、冲洗设备、应急撤离通道以及其他职业卫生健康装置的管理和维护工作。
5.2.4.安环部负责建立职业病危害作业点档案。
5.2.5.产生职业病危害车间应对本车间从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前的职业卫生培训，并定期**在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识，并建立职业卫生培训档案；督促员工遵守职业病防治的相关规定和操作规程，正确使用劳动卫生防护设施和个体职业病防护用品。
5.3.职业危害作业人员健康监护
5.3.1.依据《*******职业病防治法》相关规定开展职业健康监护工作，并根据*生产**管理总局令第49号《用人单位职业健康监护**管理办法》、GBZ188-20xx《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的要求，确定各类职业危害作业人员的检查项目和检查周期，并委托有资质的医疗卫生机构对接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查结果应如实告知本人。
5.3.2.各车间不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事有害因素的作业；不得安排有职业禁忌的员工从事禁忌作业；不得安排未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业。
职业病防治管理**2
第一章总则
第一条为预防、**和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进公司可持续发展，依据《*******职业病防治法》、《作业场所职业健康**管理暂行规定》、*《建设工程安全生产管理条例》、《白银集团股份公司生产作业现场安全职业危害防治管理办法》，结合公司实际，特制定本办法。
第二条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
第三条公司总经理全面负责职业病防治工作，分管安全副总经理协助总经理做好职业病防治工作。
第四条各工程公司是职业危害防治的责任主体，主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责，必须**对员工健康承担法律责任，保障劳动者享有的健康权益。
第五条安全管理部是职业病防治的**管理部门，根据《职业病防治法》和国家有关职业病防治的**、法规、标准对职业病防治工作实行**检查，对公司职业病防治实行**规划并**实施。其主要职责是：
（一）贯彻落实*和国家有关劳动保护和职业病防治的方针、**、法律、法规，并**检查贯彻执行情况；
（二）制定公司职业卫生管理**，参与编制公司职业病防治规划，并**实施；
（三）参加**新建、改建、扩建项目和技术改造项目中能产生职业病危害项目的职业病危害预评价和职业病危害严重项目的防护设施设计、**及竣工验收；
（四）**开展职业卫生宣传教育、技术培训和经验交流等。
第六条员工**享有下列职业卫生保护**：
（一）获得职业卫生教育、培训。
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
（四）要求公司提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和**。
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
（七）参与用人单位职业卫生工作的**管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
第七条因员工**行使正当**而降低工资、福利待遇或者**、终止劳动合同的行为无效。
第二章前期预防
第八条工作场所职业卫生要求：
（一）产生职业病危害的工作场所其危害因素强度或浓度应符合国家标准、行业标准。
（二）有与职业病危害防护相适应的设施。
（三）施工生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。
（四）有配套的更衣间、吸烟室等卫生设施。
（五）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。
（六）设备、工具、用具等设施符合保护员工生理、心理健康的要求。
（七）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
职业病防治管理**3
第一条为预防、**和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进采油厂可持续发展，依据《*******职业病防治法》、《作业场所职业健康**管理暂行规定》、《建设工程安全生产管理条例》，结合采油厂实际，特制定本办法。
第二条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
第三条采油厂厂长全面负责职业病防治工作，分管安全副厂长协助厂长做好职业病防治工作。
第四条各单位是职业危害防治的责任主体，主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责，必须**对员工健康承担法律责任，保障劳动者享有的健康权益。
第五条安全环保质监科是职业病防治的'**管理部门，根据《职业病防治法》和国家有关职业病防治的**、法规、标准对职业病防治工作实行**检查，对采油厂职业病防治实行**规划并**实施。其主要职责是：
（一）贯彻落实*和国家有关劳动保护和职业病防治的方针、**、法律、法规，并**检查贯彻执行情况；
（二）制定采油厂职业卫生管理**，参与编制采油厂职业病防治规划，并**实施；
（三）参加**新建、改建、扩建项目和技术改造项目中能产生职业病危害项目的职业病危害预评价和职业病危害严重项目的防护设施设计、**及竣工验收；
（四）**开展职业卫生宣传教育、技术培训和经验交流等。
第六条员工**享有下列职业卫生保护**：
（一）获得职业卫生教育、培训。
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
（四）要求采油厂提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和**。
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
（七）参与用人单位职业卫生工作的**管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
第七条因员工**行使正当**而降低工资、福利待遇或者**、终止劳动合同的行为无效。
第二章前期预防
第八条工作场所职业卫生要求:
（一）产生职业病危害的工作场所其危害因素强度或浓度应符合国家标准、行业标准。
（二）有与职业病危害防护相适应的设施。
（三）施工生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。
（四）有配套的更衣间、吸烟室等卫生设施。
（五）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。
（六）设备、工具、用具等设施符合保护员工生理、心理健康的要求。
（七）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
第九条各单位如存在职业病危害因素，应当每年一次如实向采油厂安全环保质监科申报职业病危害因素项目，再由采油厂安全环保质监科向公司安全环保质监部如实上报，并接受公司安全环保质监部**检查。
第十条新建、改建、扩建项目和技术改造、引进项目（以下简称建设项目）可能产生职业病危害的，必须执行职业卫生“三同时”**，即建设项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。对可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段必须进行职业病危害预评价，预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响做出评价，确定危害类别和职业病防护措施。
第十一条职业病危害严重的施工项目的防护设施，应当经采油厂相关部门**，施工单位必须配备符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动保护用品后，方可施工。施工项目竣工验收时其职业病危害防护设施经安监部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。
第一章职业卫生现场管理与监测
第十二条采油厂采取下列职业病防治管理措施：
（一）建立健全职业危害防治责任**。
（二）建立健全职业危害告知**、申报**和职业健康宣传教育培训**。
（三）制定职业病防治计划和实施方案。
（四）建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
（五）制定工作场所职业病危害因素监测及评价**。
（六）建立健全岗位职业健康操作规程。
（七）制定职业危害防护设施维护检修**。
（八）制定从业人员防护用品管理**。
（九）建立健全职业病危害事故应急救援预案。
（十）设置或指定职业卫生管理机构或**，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
（十一）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治**。
第十三条各单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。
第十四条产生职业病危害的施工现场应当在醒目的位置设置**栏，公布有关职业病防治的规章**、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素监测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，告知产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。
第十五条对可能产生急性职业损伤的有毒有害工作场所的，应设置报警装置、配备现场急救用品、冲洗设备；对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，必须配置防护设备和报警装置，并对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品，应进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和防护效果，确保处于正常使用状态。
第十六条如工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，施工单位应及时与用人单位联系，并立即采取相应治理措施，仍然达不到要求，必须停止存在职业病危害因素的作业。
第十七条各单位如使用或引进可能产生职业危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料，应向生产单位（供货商）索要中文说明书，说明书应当载明产品特性、主要成分、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护及应急救援等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。储存上述材料的场所应在规定的部位设置危险物品标识或放射性警示标识。
第十八条各单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第十九条各单位在安排施工人员作业前，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知施工人员，不得隐瞒或欺骗。
第二十条职业卫生教育：
（一）安全环保质监科、人力资源科应制定计划，对施工人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导施工人员正确使用职业病防护设备和个人防护用品。**要行使好**检查职责。
（二）施工人员应自觉学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。发现职业病危害事故隐患应及时报告。
第二十一条按****采油厂**从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期职业健康检查。劳动者接受职业健康检查视同正常出勤。
第二章职业健康监护管理
第二十二条各单位应当要求接触职业病危害因素的施工人员进行上岗前职业健康检查。不得安排未经岗前职业健康检查的施工人员从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的施工人员从事其禁忌的作业。
第***条职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和周期。
第***条采油厂建立职业健康监护档案。职业健康监护档案包括：
（一）劳动者职业史、既往史和职业危害接触史；
（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；
（三）职业健康检查结果及处理情况；
（四）职业病诊疗等劳动者健康资料。
第三章职业病诊断与职业病患者管理
第二十五条委托有资质的职业病诊断机构承担采油厂职业病诊断工作。
第二十六条职业病病人治疗，康复费用按照上级有关规定执行。
第四章附则
第二十七条本**如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行。
第二十八条本**由采油厂安全环保质监科负责解释。
第二十九条本**自发布之日起施行。
职业病防治管理**4
第一条为预防、**和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进采油厂可持续发展，依据《*******职业病防治法》、《作业场所职业健康**管理暂行规定》、《建设工程安全生产管理条例》，结合采油厂实际，特制定本办法。
第二条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
第三条采油厂厂长全面负责职业病防治工作，分管安全副厂长协助厂长做好职业病防治工作。
第四条各单位是职业危害防治的责任主体，主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责，必须**对员工健康承担法律责任，保障劳动者享有的健康权益。
第五条安全环保质监科是职业病防治的**管理部门，根据《职业病防治法》和国家有关职业病防治的**、法规、标准对职业病防治工作实行**检查，对采油厂职业病防治实行**规划并**实施。其主要职责是：
（一）贯彻落实*和国家有关劳动保护和职业病防治的方针、**、法律、法规，并**检查贯彻执行情况；
（二）制定采油厂职业卫生管理**，参与编制采油厂职业病防治规划，并**实施；
（三）参加**新建、改建、扩建项目和技术改造项目中能产生职业病危害项目的职业病危害预评价和职业病危害严重项目的防护设施设计、**及竣工验收；
（四）**开展职业卫生宣传教育、技术培训和经验交流等。
第六条员工**享有下列职业卫生保护**：
（一）获得职业卫生教育、培训。
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
（四）要求采油厂提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和**。
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
（七）参与用人单位职业卫生工作的**管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
第七条因员工**行使正当**而降低工资、福利待遇或者**、终止劳动合同的行为无效。
第二章前期预防
第八条工作场所职业卫生要求:
（一）产生职业病危害的工作场所其危害因素强度或浓度应符合国家标准、行业标准。
（二）有与职业病危害防护相适应的设施。
（三）施工生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。
（四）有配套的更衣间、吸烟室等卫生设施。
（五）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。
（六）设备、工具、用具等设施符合保护员工生理、心理健康的要求。
（七）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
第九条各单位如存在职业病危害因素，应当每年一次如实向采油厂安全环保质监科申报职业病危害因素项目，再由采油厂安全环保质监科向公司安全环保质监部如实上报，并接受公司安全环保质监部**检查。
第十条新建、改建、扩建项目和技术改造、引进项目（以下简称建设项目）可能产生职业病危害的，必须执行职业卫生“三同时”**，即建设项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。对可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段必须进行职业病危害预评价，预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响做出评价，确定危害类别和职业病防护措施。
第十一条职业病危害严重的施工项目的防护设施，应当经采油厂相关部门**，施工单位必须配备符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动保护用品后，方可施工。施工项目竣工验收时其职业病危害防护设施经安监部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。
第三章职业卫生现场管理与监测
第十二条采油厂采取下列职业病防治管理措施：
（一）建立健全职业危害防治责任**。
（二）建立健全职业危害告知**、申报**和职业健康宣传教育培训**。
（三）制定职业病防治计划和实施方案。
（四）建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
（五）制定工作场所职业病危害因素监测及评价**。
（六）建立健全岗位职业健康操作规程。
（七）制定职业危害防护设施维护检修**。
（八）制定从业人员防护用品管理**。
（九）建立健全职业病危害事故应急救援预案。
（十）设置或指定职业卫生管理机构或**，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
（十一）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治**。
第十三条各单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。
第十四条产生职业病危害的施工现场应当在醒目的位置设置**栏，公布有关职业病防治的规章**、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素监测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，告知产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。
第十五条对可能产生急性职业损伤的有毒有害工作场所的，应设置报警装置、配备现场急救用品、冲洗设备；对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，必须配置防护设备和报警装置，并对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品，应进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和防护效果，确保处于正常使用状态。
第十六条如工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，施工单位应及时与用人单位联系，并立即采取相应治理措施，仍然达不到要求，必须停止存在职业病危害因素的作业。
第十七条各单位如使用或引进可能产生职业危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料，应向生产单位（供货商）索要中文说明书，说明书应当载明产品特性、主要成分、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护及应急救援等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。储存上述材料的场所应在规定的部位设置危险物品标识或放射性警示标识。
第十八条各单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第十九条各单位在安排施工人员作业前，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知施工人员，不得隐瞒或欺骗。
第二十条职业卫生教育：
（一）安全环保质监科、人力资源科应制定计划，对施工人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导施工人员正确使用职业病防护设备和个人防护用品。**要行使好**检查职责。
（二）施工人员应自觉学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。发现职业病危害事故隐患应及时报告。
第二十一条按****采油厂**从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期职业健康检查。劳动者接受职业健康检查视同正常出勤。
第四章职业健康监护管理
第二十二条各单位应当要求接触职业病危害因素的施工人员进行上岗前职业健康检查。不得安排未经岗前职业健康检查的施工人员从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的施工人员从事其禁忌的作业。
第***条职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和周期。
第***条采油厂建立职业健康监护档案。职业健康监护档案包括：
（一）劳动者职业史、既往史和职业危害接触史；
（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；
（三）职业健康检查结果及处理情况；
（四）职业病诊疗等劳动者健康资料。
第五章职业病诊断与职业病患者管理
第二十五条委托有资质的职业病诊断机构承担采油厂职业病诊断工作。
第二十六条职业病病人治疗，康复费用按照上级有关规定执行。
第六章附则
第二十七条本**如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行。
第二十八条本**由采油厂安全环保质监科负责解释。
第二十九条本**自发布之日起施行。安保人员管理**检测中心管理**车间安全生产管理**
职业病防治管理**5
第一条为预防、**和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进采油厂可持续发展，依据《*******职业病防治法》、《作业场所职业健康**管理暂行规定》、《建设工程安全生产管理条例》，结合采油厂实际，特制定本办法。
第二条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
第三条采油厂厂长全面负责职业病防治工作，分管安全副厂长协助厂长做好职业病防治工作。
第四条各单位是职业危害防治的责任主体，主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责，必须**对员工健康承担法律责任，保障劳动者享有的健康权益。
第五条安全环保质监科是职业病防治的**管理部门，根据《职业病防治法》和国家有关职业病防治的**、法规、标准对职业病防治工作实行**检查，对采油厂职业病防治实行**规划并**实施。其主要职责是：
（一）贯彻落实*和国家有关劳动保护和职业病防治的方针、**、法律、法规，并**检查贯彻执行情况；
（二）制定采油厂职业卫生管理**，参与编制采油厂职业病防治规划，并**实施；
（三）参加**新建、改建、扩建项目和技术改造项目中能产生职业病危害项目的职业病危害预评价和职业病危害严重项目的防护设施设计、**及竣工验收；
（四）**开展职业卫生宣传教育、技术培训和经验交流等。
第六条员工**享有下列职业卫生保护**：
（一）获得职业卫生教育、培训。
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
（四）要求采油厂提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和**。
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
（七）参与用人单位职业卫生工作的**管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
第七条因员工**行使正当**而降低工资、福利待遇或者**、终止劳动合同的行为无效。
第二章前期预防
第八条工作场所职业卫生要求:
（一）产生职业病危害的工作场所其危害因素强度或浓度应符合国家标准、行业标准。
（二）有与职业病危害防护相适应的设施。
（三）施工生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。
（四）有配套的更衣间、吸烟室等卫生设施。
（五）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。
（六）设备、工具、用具等设施符合保护员工生理、心理健康的要求。
（七）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
第九条各单位如存在职业病危害因素，应当每年一次如实向采油厂安全环保质监科申报职业病危害因素项目，再由采油厂安全环保质监科向公司安全环保质监部如实上报，并接受公司安全环保质监部**检查。
第十条新建、改建、扩建项目和技术改造、引进项目（以下简称建设项目）可能产生职业病危害的，必须执行职业卫生“三同时”**，即建设项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。对可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段必须进行职业病危害预评价，预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响做出评价，确定危害类别和职业病防护措施。
第十一条职业病危害严重的施工项目的防护设施，应当经采油厂相关部门**，施工单位必须配备符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动保护用品后，方可施工。施工项目竣工验收时其职业病危害防护设施经安监部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。
第三章职业卫生现场管理与监测
第十二条采油厂采取下列职业病防治管理措施：
（一）建立健全职业危害防治责任**。
（二）建立健全职业危害告知**、申报**和职业健康宣传教育培训**。
（三）制定职业病防治计划和实施方案。
（四）建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
（五）制定工作场所职业病危害因素监测及评价**。
（六）建立健全岗位职业健康操作规程。
（七）制定职业危害防护设施维护检修**。
（八）制定从业人员防护用品管理**。
（九）建立健全职业病危害事故应急救援预案。
（十）设置或指定职业卫生管理机构或**，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
（十一）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治**。
第十三条各单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。
第十四条产生职业病危害的施工现场应当在醒目的位置设置**栏，公布有关职业病防治的规章**、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素监测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，告知产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。
第十五条对可能产生急性职业损伤的有毒有害工作场所的，应设置报警装置、配备现场急救用品、冲洗设备；对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，必须配置防护设备和报警装置，并对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品，应进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和防护效果，确保处于正常使用状态。
第十六条如工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，施工单位应及时与用人单位联系，并立即采取相应治理措施，仍然达不到要求，必须停止存在职业病危害因素的作业。
第十七条各单位如使用或引进可能产生职业危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料，应向生产单位（供货商）索要中文说明书，说明书应当载明产品特性、主要成分、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护及应急救援等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。储存上述材料的场所应在规定的部位设置危险物品标识或放射性警示标识。
第十八条各单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第十九条各单位在安排施工人员作业前，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知施工人员，不得隐瞒或欺骗。
第二十条职业卫生教育：
（一）安全环保质监科、人力资源科应制定计划，对施工人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导施工人员正确使用职业病防护设备和个人防护用品。**要行使好**检查职责。
（二）施工人员应自觉学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。发现职业病危害事故隐患应及时报告。
第二十一条按****采油厂**从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期职业健康检查。劳动者接受职业健康检查视同正常出勤。
第四章职业健康监护管理
第二十二条各单位应当要求接触职业病危害因素的施工人员进行上岗前职业健康检查。不得安排未经岗前职业健康检查的施工人员从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的施工人员从事其禁忌的作业。
第***条职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和周期。
第***条采油厂建立职业健康监护档案。职业健康监护档案包括：
（一）劳动者职业史、既往史和职业危害接触史；
（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；
（三）职业健康检查结果及处理情况；
（四）职业病诊疗等劳动者健康资料。
第五章职业病诊断与职业病患者管理
第二十五条委托有资质的职业病诊断机构承担采油厂职业病诊断工作。
第二十六条职业病病人治疗，康复费用按照上级有关规定执行。
第六章附则
第二十七条本**如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行。
第二十八条本**由采油厂安全环保质监科负责解释。
第二十九条本**自发布之日起施行。
职业病防治培训心得体会 (菁选3篇)（扩展6）
——云南省职业病防治条例最新全文3篇
云南省职业病防治条例最新全文1
第九条 矿山、冶金、化工、建材、有机溶剂、放射及其他可能产生职业病危害的建设项目立项论证应当有卫生行政部门参加，卫生行政部门应当提出职业卫生防护意见。
第十条 涉及国家职业病分类和目录的新建、改建、扩建或者技术改造、技术引进建设项目(以下简称建设项目)，****在审批时，应当要求建设单位向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，并将批准的报告作为审批的条件。
职业病的分类和目录按照国家《职业病目录》、《高毒物品目录》和《职业病危害因素分类目录》执行。
第十一条 建设项目的职业病危害预评价报告，由省或者州(市)卫生行政部门审批，具体审批权限按照国家和省人民*的规定办理。
卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告和专家评审意见材料之日起20日内作出审核决定。
第十二条 职业病危害预评价报告中确定为职业病危害严重的建设项目，建设单位应当委托取得住房城乡*门资质认证的设计单位进行职业病防护设施设计。
职业病防护设施设计应当经原审批职业病危害预评价报告的卫生行政部门进行**，符合国家职业卫生标准和要求的方可施工。
第十三条 建设项目在竣工验收前未进行职业病危害**效果评价，以及在竣工验收时职业病防护设施未经原审批职业病危害预评价报告的卫生行政部门验收或者验收不合格的，不得投入生产和使用。
第十四条 职业病危害预评价、职业病危害**效果评价应当由建设单位委托取得国家和省卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
第十五条 用人单位应当设置职业病防护设施，建立职业卫生**，采取有效防治措施，使作业场所职业危害因素的浓度和强度符合国家卫生标准。
第十六条 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。
第十七条 用人单位负责人应当接受职业卫生管理培训，遵守职业病防治法律、法规，****本单位的职业病防治工作。
用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识;督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程;配置符合卫生防护要求的职业病防护设施并保证其有效运转，发放符合卫生防护标准的职业病防护用品并**劳动者使用。
劳动者应当参加用人单位**的培训，学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，提高自我健康保护意识。
第十八条 用人单位应当按照国家有关规定，定期委托取得资质的职业卫生技术服务机构对存在职业病危害的作业场所进行监测，其中职业病危害严重的作业场所的监测每年不得少于1次，涉及高毒物品作业场所的监测每个月不得少于1次。
第十九条 放射、高毒作业人员应当经****培训并考试合格后，方可从事相应工作，其中放射作业人员应当取得省卫生行政部门核发的《放射工作人员证》。
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第三十九条 县级以上卫生行政部门依据职业病防治法律、法规和本条例的规定及国家职业卫生标准和卫生要求，按照职责划分，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价、诊断、鉴定等活动进行**检查。
第四十条 县级以上卫生行政部门应当建立健全职业卫生****，制定年度**检查计划，对存在职业病危害的场所及用人单位开展定期检查和不定期抽查。
卫生行政部门实施**检查，不得收取费用。
第四十一条 卫生行政部门履行**检查职责时，有权进入用人单位和职业病危害现场，了解存在的职业病危害因素种类、岗位分布和接触人员情况;用人单位应当及时提供本单位的.生产工艺、布局、流程、岗位设置、用工情况、职业卫生服务机构出具的技术报告等相关资料协助**检查。
第四十二条 省卫生行政部门应当对取得职业卫生服务资质的机构进行日常**检查与年度考核，对日常**检查或者年度考核不合格的，责令限期改正，逾期不改或者检查仍不合格的，注销其资质。
第四十三条 职业卫生**执法人员应当**经过资格认定，开展执法**工作。
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第四十四条 建设单位违反本条例规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处10万元以上50万元以下罚款;逾期不改正的，提请有关人民*按照*规定权限责令停建、关闭：
(一)可能产生严重职业病危害的建设项目未按照《*******职业病防治法》的规定进行危害预评价，或者预评价未经卫生行政部门审核同意，擅自开工的;
(二)职业病危害严重的建设项目的职业卫生防护设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的;
(三)职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，未经卫生行政部门**同意，擅自施工的;
(四)职业病危害严重的建设项目竣工前未进行危害**效果评价，以及竣工验收时未经卫生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入生产和使用的。
第四十五条 用人单位违反本条例第二十五条、第二十六条规定的，由卫生行政部门责令限期改正;逾期不改正的，处2000元以上2万元以下罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业。
用人单位违反本条例第三十二条第一款、第三十六条第二款规定的，由卫生行政部门责令限期提交有关材料;逾期不提交的，处2000元以上2万元以下罚款。
第四十六条 职业卫生服务机构违反国家有关法律、法规和本条例规定，以及违反国家技术规范、标准、程序进行职业卫生服务工作的，由卫生行政部门责令限期改正，处5000元以上2万元以下罚款;情节严重的，由省卫生行政部门吊销其职业卫生服务资质。
第四十七条 职业卫生评审专家和职业卫生服务人员，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，处2000元以上1万元以下罚款;情节严重的，由卫生行政部门取消其专家资格或者吊销其服务资格;构成**的，**追究刑事责任：
(一)超出范围从事职业卫生服务工作的;
(二)收受当事人的财物或者其他好处的;
(三)出具虚假证明文件的;
(四)其他违反国家有关法律、法规、技术规范、标准及程序进行职业卫生服务工作的。
第四十八条 卫生以及其他****违反本条例规定，由上级机关或者本级人民*责令改正并**批评。
国家机关工作人员有下列行为之一，导致职业病危害事故发生，构成**的，**追究刑事责任;尚不构成**的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员**给予降级、撤职或者开除的处分：
(一)对不符合法定条件的建设项目，发给项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准的;
(二)对已经取得有关证明文件的建设项目不履行**检查职责的;
(三)发现用人单位存在职业病危害，可能造成职业病危害事故，不及时**采取**措施的;
(四)其他违反法律、法规的行为。
职业病防治培训心得体会 (菁选3篇)（扩展7）
——职业病防治法宣传周宣传方案3篇
职业病防治法宣传周宣传方案1
一、活动主题
预防职业危害，幸福千万家！
二、活动时间
20xx年5月6日至xx日。
三、宣传主要内容、对象
(一)宣传主要内容
1.《职业病防治法》、配套规章及标准;
2.劳动者**享有的职业卫生**和义务;
3.用人单位职业病防治的法律责任;
4.*及相关部门职业病防治监管职责;
5.职业病诊断与鉴定、职业健康监护**;
6.患职业病职工**享有的工伤保险权益;
7.常见职业病防治的科普知识;
8. 《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》;
9.典范案例分析。
(二)宣传对象
主要针对煤矿企业和劳动者，特别是对煤矿企业负责人和农民工开展《职业病防治法》和职业病防治知识的宣传教育。
四、宣传形式、要求
(一)在宣传周期间悬挂宣传主题标语，张贴宣传画等。
(二)要有针对性地开展现场宣传活动，企业要充分利用内部广播电视、报刊、黑板报、宣传栏、展牌等多种**，广泛宣传职业病防治知识。
(三)县煤炭局设立投诉点，将对于群众反映的职业病问题，认真**和处理。
(四)认真总结，按时上报。宣传周结束后，各煤矿要对宣传周活动情况进行认真总结，并于20xx年5月xx日前将宣传周活动情况总结及20xx年《职业病防治法》宣传周活动情况统计表报送我局。
职业病防治法宣传周宣传方案2
一、宣传主题
**防治职业病，切实关爱劳动者。
二、宣传内容、对象和形式
(一)宣传主要内容。
1.《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准;
2.职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定**;
3.用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管;
4.劳动者**享有的职业卫生保护**;
5.职业病患者的工伤保险待遇;
6.防治常见职业病的科普知识。
(二)宣传对象和形式。
主要面向用人单位负责人和劳动者开展宣传教育。宣传形式包括召开研讨会、主题报告会、员工座谈会、知识讲座，举办知识竞赛、职业健康教育资料创作竞赛、专题培训，开展**报道、现场咨询、学者在线访谈，印发职业健康教育资料、张贴宣传公益广告、探望职业病人等。要充分利用新**，如网站、公益短信、微博以及微信等进行专题宣传。
三、活动时间
20xx年4月25日至5月1日。
四、工作要求
(一)加强协调，落实经费。 各地要****《职业病防治法》宣传周活动，把《职业病防治法》宣传周活动作为预防、**和消除职业病危害、保护劳动者健康的重要内容，****，认真**，统筹安排，加强部门协调配合。要结合20xx年**转移支付职业病防治项目安排，主动开展多种形式的宣传活动，确保宣传取得实效。
(二)广泛发动，形成合力。 各地要主动争取****的**和配合，充分发挥主流**和新**的作用，利用公益性***台，广泛宣传和使用推荐宣传用语。用人单位要结合创建“健康湖北”等工作，广泛深入地开展有针对性的职业健康宣传教育。各地职业病防治机构、社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院要主动参与宣传工作，将日常职业卫生服务工作与宣传活动有机结合。
(三)突出重点，注重实效。 各地各部门要围绕宣传主题，结合本地实际情况，针对本地区重点职业病危害、重点人群和重点行业，深入企业、车站等流动人口密集区开展宣传活动。要开展形式多样、喜闻乐见的宣传活动，注重互动式宣传与参与式宣传相结合，形成全方位、多角度的立体宣传格局。
(四)注意总结，积累经验。 活动结束后，各地要从活动安排、经费保障、宣传报道、活动效果、取得经验、存在问题等方面认真梳理总结，及时整理先进经验和典范做法，并于20xx年5月20日前将宣传活动开展情况和统计表分别报送****。
职业病防治法宣传周宣传方案3
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以广泛宣传《职业病防治法》为主要内容，以保护从业人员身体健康为根本目的，提高宣传工作的针对性和实效性，全面提高我乡职业危害防治能力，推动我镇经济社会科学发展、安全发展。
二、宣传主题
防治职业病，幸福千万家！
三、宣传对象、形式和主要内容
（一）宣传对象和形式。
主要针对用人单位和劳动者，特别是中小微型企业负责人和农民工开展《职业病防治法》和职业病防治知识的宣传教育。宣传形式包括悬挂布标横幅、设置宣传站点、**培训教育、现场发放宣传资料等。
（二）宣传的内容。
1、《职业病防治法》、配套规章及标准；
2、劳动者**享有的职业卫生**和义务；
3、用人单位职业病防治的法律责任；
4、*及相关部门职业病防治监管职责
5、职业病诊断与鉴定、职业健康监护**；
6、患职业病职工**享有的工伤保险权益；
7.典型职业病防治的科普知识；
8.典型案例分析。
四、**机构
为加强对宣传周活动的****，成立文井乡20xx年《职业病防治法》宣传周活动工作**小组，全面负责**宣传周活动。
组 长：xx
副组长：xx
成 员：xx
各村（区）总支（支部）*
五、时间安排
20xx年4月25日至5月1日在全乡同时展开。
六、工作要求
（一）各村（区）、各相关科室要****《职业病防治法》宣传活动，把宣传活动作为贯彻落实科学发展观、保护劳动者健康的具体实践，密切配合，精心**，认真部署落实。
（二）各村（区）、各相关科室要围绕宣传主题，结合本地实际情况，针对重点职业危害、重点人群和重点行业，深入企业。要充分发挥**的作用，形成全方位、多角度的立体宣传格局。
（三）活动结束后，各村（区）、各相关科室要从活动安排、宣传报道、活动效果、取得的经验、存在的问题等方面认真总结，努力提升职业健康监管水*，切实维护职工合法权益。
职业病防治培训心得体会 (菁选3篇)（扩展8）
——最新职业病防治工作计划 (菁选3篇)
最新职业病防治工作计划1
为了认真贯彻实施《*******职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定xxx5年职业病危害防治计划和实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生**管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。经xxx4年12月公司安全生产委员会会议研究，制定xxx5年职业病防治计划和实施方案。
二、工作目标
1、认真学习、宣传、贯彻《*******职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：
(1)建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在xxx4年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。
(2)加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。
(3)对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。
4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善职业卫生管理**和操作规程、及相应应急救援预案。
5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。
三、工作计划及实施方案
1、完善公司职业卫生管理体系
按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善公司《职业病危害防治责任**》、《公司职业病危害事故处置与报告**》、《众源绿能公司劳动防护用品发放标准》及其管理**等;完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程;完善公司职业病应急救援体系;
2、落实职业病危害防治目标
根据上级公司要求落实职业健康管理目标：
0 —急性职业中毒事故为零;
1 —职业病发病率<1‰、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%;
8 —工作场所职业病危害因素监测率达到80%以上、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到80%以上。
3、开展职业卫生知识培训
按照国家法律法规规定，落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。
针对公司职业危害特点，立足“预防为主”的方针，利用xxx5年职业病防治周时间积极开展职业卫生知识培训，将职业卫生知识培训纳入公司xxx5年职工教育培训计划，主要培训内容包括现行国家法律法规标准，上级公司要求及公司相关**、职业危害岗位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。
4、检测职业危害因素、挂设警示标识
落实现场职业危害因素检测要求，各作业点每班执行班前、班中、班后安全检查检测确认**，并保存完善检测记录;各作业点按规定要求定期进行风速风量温度检测工作并保存记录;配合属地开展公司作业场所内粉尘、噪音等职业病危害因素检测工作;各项目部加强一氧化碳检测仪器、风速风量温度检测仪器的使用培训与维护工作并保存记录。
在醒目位置设置**栏，公布职工职业病防治的规章**、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。
5、提供个人劳动防护用品
劳动防护用品采购资金实行计划**，制定劳动防护用品的季度费用计划，确保劳动用品能够及时发放到职工手中，让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。劳动防护用品购置费用从安全生产费用中列支。确定合格供应商，采购符合****的劳动防护用品，保证职工劳动防护用品质量，
职业健康安全环境管理部及各项目部具体负责对职工日常劳动防护用品的正确使用的监管。对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防护用品的职工采取批评教育、经济处罚等**，确保每个职工都正确佩戴、使用劳动防护用品。
6、职工健康监护
严把新员工入厂体检关。对新入厂职工进行职业健康体检，凡未按要求进行职业健康检查的员工，不予办理上岗手续。
严格按照国家《职业健康监护技术规范》GBZx188-xxx4及相关法律要求进行xxx5年在岗职工职业健康体检工作。
对离岗职工进行职业健康体检。在30日内对准备脱离所从事职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查，并按要求将检查结果告知职工本人。未按要求进行离岗检查的职工，不予办理离岗手续。
完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作，做到档案符合要求、管理有序。
7、加强职业病诊疗工作
在努力保持公司职工零职业病的前提下，根据职业健康体检报告，对需要复查的职工按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察;对有职业禁忌职工及时调离或者暂时脱离工作岗位。
8、完善医疗卫生保护措施
医疗保证措施 ：
①强化协调、联系医院，做好传染病防治工作;规范管理、落实防治措施，做好职工的健康教育工作，营造一个良好的卫生防疫工作环境;
②及时配备应急药箱、防寒防冻劳保;搞好春秋两季环境卫生，有效**疾病的流行。
环境卫生保证措施：每天做到场地清洁，房屋四周排水畅通，无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆，生活垃圾**处理;保持施工场地的整洁，每天下班后，施工人员应及时对施工场地进行整理，保证做到材料分类成堆，机械设备停放有序。
食堂卫生保证措施 ：**对食堂卫生进行不定期抽查，全体员工进行**，确保食堂卫生; 加强食堂工作人员的健康体检;加强饮食管理，保证职工的营养素供给。严格按照《食品卫生法》要求搞好职工食堂饮食工作，保证食品制作，饭菜做熟、营养合理。
个人卫生保证措施 ：积极为职工搞好个人卫生创造条件，如修建洗澡堂、发放劳保用品等。 加强个人卫生的宣传，搞好形象教育，使每个职工能够从我做起，在为单位树立形象的同时，也做好自身的卫生保健工作，使自己有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入到工作之中。
四、考核与总结提升
公司安环部负责职业危害防治计划的考核与验收，督促并**各项目的工作开展。
职业病危害防治工作纳入季度系统安全状态评价或综合量化评估考核，对落实不力的部门进行**，并责成按时整改。
xxx5年底总结本年度职业病危害防治工作，总结成绩与不足，为下一年度职业病危害防治计划与方案的制定提供依据。
最新职业病防治工作计划2
为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生工作计划及实施方案。
一、指导思想
以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施《*******职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水*;强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生**机构做好职业卫生的**和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生**工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、工作目标
1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100%;在岗职工体检率达到100%;离岗前职工体检率达到100%;同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100%;
2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检查率达100%。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100%，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌;
3、职工个人防护用品发放率达到100%，使用率达到95%;
4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷**分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率达到95%;
5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳;
6、作业场所轻伤发生率**在0.2%，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。
三、干预措施
一规章**实行过程中进行效果评估
在企业的ISO9001质量体系认证工作的基础上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头**企业有关管理部门对厂职业卫生管理**进行修订和完善，目的是检验规章**的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理**具体为：
1、职业病防治工作计划和实施方案
2、急性职业病事故预防和处理**
3、职业病危害建设项目“三同时”**
4、职业卫生培训**
5、职业健康监护**
6、工作场所职业病危害因素监测评价**
7、化学危险品安全管理**
8、职业卫生防护设施维修保养**
9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理**
10、职业病防治管理奖惩**
二宣传教育培训和具体实施部门及进度
1、结合《职业病防治法》，利用多**、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动;
3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动;
4、**职工消防、触电、创伤急救的知识培训;
5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训;
6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查;
7、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等视频知识学**会，职工参与率每年递增5%;
8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要达到100%;
(三)加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施
1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作;
2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置;
3、由生产部**员工劳动防护用品使用情况;
4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适;
6、由行政部做好绿化工作，增强企业绿肺功能;
7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常**和检查，做好从业人员健康证的检查工作。
最新职业病防治工作计划3
第一部分：规划背景介绍
为认真贯彻《*******职业病防治法》等文件精神以及卫生局和卫生**所关于卫生**工作的要求，结合企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作而制订的职业卫生三年工作计划及实施方案。
第二部分：历史和现状分析
我国职业病的现状不容乐观，具体表现为受害人数多,形势日益恶化;行业分布集中;发病企业分布不均，区域分布由东部向中西部扩散等。当前职业病防治形势仍然十分严峻,主要存在防治监管不到位;预防效果不佳,危害严重;诊断与鉴定能力有待提高,机制有待完善等问题。职业病的防治应坚持预防与治疗相结合的原则,以治促防,寓防于治;既需要*、企业、个人更新理念,又需要建立健全各项法律法规。当前要重点加强职工中农民工的职业病防治工作。
第三部分：规划目标、指导思想和基本原则
规划目标：逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳。
指导思想：全面贯彻执行《*******职业病防治法》要求，加强企业卫生各项职业病防治工作开展，进一步提高全体职工的身体素质和健康知识水*。
基本原则：
为了认真贯彻、落实和实施《*******职业病防治法》，结合该企业工作的实际情况，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水*;强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生**机构做好职业卫生的**和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生**工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展
第四部分：配置标准和主要任务
1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100%;在岗职工体检率达到100%;离岗前职工体检率达到100%;各种职业禁忌症调离率达到100%，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100%;2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达100%。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100%，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌;
3、职工个人防护用品发放率达到100%，使用率达到95%;
4、利用厂报、电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷**分析，职工的相关**与义务等相关知识知晓率达到95%;
5、作业场所轻伤发生率**在0.2%，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
职业病防治培训心得体会 (菁选3篇)（扩展9）
——职业病防治宣传标语 (菁选3篇)
职业病防治宣传标语1
1、劳动者应当自觉穿戴劳动保护用品。
2、岗前岗中体检好，健康损害早知道。
3、安全装置和防护设施是预防职业病的有效**。
4、劳动者应当接受职业卫生培训和体检。
5、关爱劳动者，预防职业病。
6、防治职业病——用人单位的主体责任。
7、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。
8、只有员工的身体健康，才有企业的兴旺发展。
9、**做好职业病诊断与鉴定，维护劳动者健康权益。
10、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。
11、崇尚职业健康，远离职业危害。
12、工作场所应当符合职业卫生要求。
13、防治职业病危害，保护劳动者健康。
14、遏制职业病，预防最关键。
15、员工健康，企业兴旺。
16、关注职业健康，促进社会**。
17、关注职业健康，崇尚文明生产。
18、正确认识和使用，职业病危害警示标识。
19、正确使用和维护，职业病防护设施。
20、遵守职业安全卫生规程，杜绝不安全的操作行为。
21、了解职业病危害是劳动者的**。
22、保护劳动者健康是企业的社会责任。
23、健康工作，幸福生活。
24、保护劳动者健康是全社会的共同责任。
25、学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识。
26、人人享有基本职业卫生服务。
27、为了您的健康，请正确使用劳动防护用品。
28、职业病重在预防，让我们共同努力。
29、关注职业健康，促进劳动力资源可持续发展。
30、预防职业病从我做起。
31、要职业，不要职业病。
32、用人单位是防治职业病的第一责任人。
33、全员参加工伤保险，切实保障劳动者权益。
34、规范用工管理，促进劳动关系**。
35、防治职业病，幸福千万家。
36、保护劳动者健康，构建**社会。
37、保护员工健康，建设现代企业。
38、工作、健康、**。
39、预防职业病，保障职业健康。
40、预防职业病从我做起。
职业病防治宣传标语2
1、健康*，职业健康先行
2、职业健康，幸福保障
3、体面劳动，健康优先
4、企业发展，健康优先
5、职业危害，重在预防
6、健康工作，从我做起
7、健康工作，美丽人生
8、健康企业，人人共建共享
9、健康*，职业健康在行动
10、职业健康，为健康*加油
11、建设健康企业，促进职业健康
12、促进职业健康，共创健康*
13、实现职业安全健康，人人乐享小**活
14、开展职业健康促进，有效防治职业病
15、开展职业健康促进，提高职业健康素养
16、开展职业卫生培训，加强危害防护意识
17、建设企业健康文化，促进劳动者职业健康
18、预防和**职业病危害，保障劳动者职业健康
19、重视职业卫生，崇尚文明生产。
20、科学防治职业病
职业病防治宣传标语3
1、防治职业病危害，促进经济发展。
2、预防职业病危害，保护劳动者健康。
3、保护劳动者健康是用人单位的法定责任。
4、劳动者**享有职业卫生保护的**。
5、学习、宣传《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。
6、职业病人**享受职业病待遇。
7、职业病是可以预防的。要正确方法才行。
8、保护劳动者健康是我们共同的责任。
9、认真学习贯彻《职业病防治法》。
10、职业病防治坚持预防为主、防治结合的.方针。
职业病防治培训心得体会 (菁选3篇)（扩展10）
——职业病防治计划和实施方案 (菁选2篇)
职业病防治计划和实施方案1
为了预防、**和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展，根据《*******职业病防治法》和《放射诊疗管理规定》，结合我院实际制定本计划及实施方案。
1、防治目标
(1)力求放射工作场所电离辐射危害因素**在国家标准允许的范围内，力求不发生放射性职业病;
(2)力求不发生各类放射事故。
2、防治措施
(1)由职业病防治**小组办公室对接触放射危害工作的人员进行职业病防治的法律、法规和有关放射防护知识的培训，使之增强自我保护意识，并严格遵守操作规程。
(2)放射设备的设置、布局、安装要有法律、法规及标准的要求。不购买和使用淘汰设备。
(3)配备合格的劳动防护用品，并按时发放有害作业场所岗位津贴。
(4)发现设备及防护设施出现问题，及时**人员进行检修和维护。
(5)制定放射工作场所岗位职责及操作规程。
3、工作安排
(1)职业卫生知识培训
时间：2013年1月到2月4日
内容：《*******职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法规及放射防护有关知识。
小结材料：包括培训人员花名册、培训内容、考试试题等装入相应的档案备查。
(2)放射工作人员职业性健康检查
上岗前：新参加放射工作的人员，必须到相应的卫生服务机构进行体检，体检合格者才能从事放射工作。
在岗期间：离岗时的职业性健康检查
时间：4-5月
地点：卫生技术服务机构
人员：人员名册
总结：总结材料入档案备查
(3)仪器设备及防护设施的维护
根据本院对放射诊疗工作的安排、安排适当时间对放射诊疗设备及防护设施进行维护和检修。
(4)有害因素的监测：每季度对本院放射作业场所及工作人员进行监测和评价。
4、经费：开展职业病防治工作所需费用纳入年度财政预算
(1)培训所需经费;
(2)职业性健康体检费;
(3)有害因素监测费;
(4)劳动防护用品费;
(5)仪器设备及防护设施的维护费。
职业病防治计划和实施方案2
为认真贯彻《*******职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等文件精神以及结合山东省、海阳市安监局对工业企业职业卫生健康工作的要求，结合本企业实际生产情况，特制订职业卫生三年工作计划及实施方案。
一、坚决贯彻落实国家及地方相关**要求，杜绝职业病例。
(一)生产性粉尘治理方面
1、**工艺过程。通过**工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消除和降低粉尘危害。
2、密闭、抽风、除尘。对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采用密闭、抽风、除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。
3、个体防护和个人卫生。
4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理。
(二)生产性毒物治理方面
1、通过“通风化、自动化”解决生产车间异味、废气的泄露，规划方案《职业病防治计划及实施方案》。
2、对于产品生产过程产生的有毒性气体，采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理，以实现安全排放。
3、为员工配备个体防护设施。
(三)物理因素危害治理方面
1、物理震动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采用隔声降低振动源等工程措施;
2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间;
3、加强个人防护和监护。
二、完善职业卫生培训教育**，坚持不懈搞好“三级培训教育”。
三、坚持职业病“三级预防”原则，搞好员工职业健康体检工作。
四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病。
五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测，及时整改不符合项目。
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