审计局主要职责1

　　一、贯彻执行审计法律、法规、规章和方针**，受区人民*委托，起草有关规范性文件，并****执行。

　　二、制定并**实施全区审计工作发展规划和专业领域审计工作规划，制定并**实施年度审计计划；拟订全区地方性审计**和相关规定并**执行；对直接审计、**和核查的事项**进行审计评价，做出审计决定或提出审计建议。

　　三、向港口区人民*区长提出年度区本级预算执行和其他财政收支情况的审计结果报告；受区人民*委托向区****会提出区本级预算执行和其他财政财务收支情况的审计工作报告、审计发现问题的纠正和处理结果报告；向区人民*报告对其他事项的审计和专项审计**情况及结果；**向社会公布审计结果；向区人民*******审计情况和审计结果。

　　四、直接审计下列事项，出具审计报告，在法定职权范围内做出审计决定或向有关主管机关提出审计处理处罚的建议：

　　1、区本级财政预算执行情况和其他财政收支，区各部门和事业单位及其**单位的财务收支。

　　2、使用区财政资金的事业单位和社会团体的财务收支。

　　3、港口区人民*投资和以区人民*投资为主的建设项目的预算执行情况和决算。

　　4、港口区国有企业和区人民*规定的区国有资本占控股或主导地位的企业的资产、负债和损益。

　　5、港口区人民*主管部门和其他单位受区人民*其及部门委托管理的社会保障基金、社会捐赠资金以及其他有关基金、资金的财务收支。

　　6、审计署、**区审计厅和防城港市审计局授权对国际**和外国*援助、贷款项目的财务收支和项目执行情况。

　　7、与国家财政收支有关的特定事项。

　　8、法律、法规规定由港口区审计局审计的其他事项。

　　五、**实施对贯彻执行国家财政方针**和宏观调控措施情况的行业审计、专项审计和审计**。

　　六、**检查审计决定执行情况，督促纠正和处理审计发现的问题，***理被审计单位对审计决定提请行政复议、行政诉讼或区人民*裁决中的有关事项；协助配合****查处相关重大案件。

　　七、指导和**内部审计工作，核查社会审计机构对**属于审计**对象的单位出具的相关审计报告；对审计、专项审计**和核查社会审计机构相关审计报告的结果承担责任，并负有督促被审计单位整改的责任。

　　八、承办区人民*交办的其他事项。

审计局主要职责2

　　一、贯彻执行审计法律、法规、规章和方针**，受区人民*委托，起草有关规范性文件，并****执行。

　　二、制定并**实施全区审计工作发展规划和专业领域审计工作规划，制定并**实施年度审计计划；拟订全区地方性审计**和相关规定并**执行；对直接审计、**和核查的事项**进行审计评价，做出审计决定或提出审计建议。

　　三、向港口区人民*区长提出年度区本级预算执行和其他财政收支情况的审计结果报告；受区人民*委托向区****会提出区本级预算执行和其他财政财务收支情况的审计工作报告、审计发现问题的纠正和处理结果报告；向区人民*报告对其他事项的审计和专项审计**情况及结果；**向社会公布审计结果；向区人民*******审计情况和审计结果。

　　四、直接审计下列事项，出具审计报告，在法定职权范围内做出审计决定或向有关主管机关提出审计处理处罚的建议：

　　1、区本级财政预算执行情况和其他财政收支，区各部门和事业单位及其**单位的财务收支。

　　2、使用区财政资金的事业单位和社会团体的财务收支。

　　3、港口区人民*投资和以区人民*投资为主的建设项目的预算执行情况和决算。

　　4、港口区国有企业和区人民*规定的区国有资本占控股或主导地位的企业的资产、负债和损益。

　　5、港口区人民*主管部门和其他单位受区人民*其及部门委托管理的社会保障基金、社会捐赠资金以及其他有关基金、资金的财务收支。

　　6、审计署、**区审计厅和防城港市审计局授权对国际**和外国*援助、贷款项目的财务收支和项目执行情况。

　　7、与国家财政收支有关的特定事项。

　　8、法律、法规规定由港口区审计局审计的其他事项。

　　五、**实施对贯彻执行国家财政方针**和宏观调控措施情况的行业审计、专项审计和审计**。

　　六、**检查审计决定执行情况，督促纠正和处理审计发现的问题，***理被审计单位对审计决定提请行政复议、行政诉讼或区人民*裁决中的有关事项；协助配合****查处相关重大案件。

　　七、指导和**内部审计工作，核查社会审计机构对**属于审计**对象的单位出具的相关审计报告；对审计、专项审计**和核查社会审计机构相关审计报告的结果承担责任，并负有督促被审计单位整改的责任。

　　八、承办区人民*交办的其他事项。

审计局主要职责3篇扩展阅读

审计局主要职责3篇（扩展1）

——审计专员岗位的主要职责3篇

审计专员岗位的主要职责1

　　职责：

　　1.在主管**下，遵守国家法律法规、公司规章**，**实施审计业务。

　　2.审计集团各**单位、部室等相关单位经营目标责任的履行情况。

　　3.集团各单位、部室主要负责人的离任审计。

　　4.审计集团各单位、部室内***的建立健全和执行情况。

　　5.**做好基建、修缮工程等专项工作的财务概(预)算执行情况及决算情况的审计，并对工程材料的招采、工程签证和施工情况进行**。

　　6.审计集团财务及各核算单位的财务报表、财务预决算、资金管理与使用、固定资产管理等执行情况。

　　7.协助主管**做好审计前的各项准备工作，做好审计记录、审计证据的.收集和**取证工作，并编制审计报告，提出审计意见和建议。

　　8.负责做好审计工作的档案管理工作。

　　9.**交办的其他需要审计的事项。

　　任职要求：

　　1.会计、审计专业本科或以上**，三年以上大中型企业财务审计工作经验;

　　2.熟悉和掌握国家、行业的财经法规和方针**;

　　3.思维敏捷，有很强的**、协调能力和文字表达能力;

　　4.具有极强的财务审计分析能力;

　　5.严守审计纪律，恪守审计职业道德。

审计专员岗位的主要职责2

　　职责：

　　1、参与研究制订其它有关规章**。

　　2、制订月度审计监察工作计划，经批准后**实施。

　　3、对公司及所属内部**核算单位的月度财会报表和经济核算报表的合法性和真实有效性进行审计。

　　4、定期和不定期地向公司**报告审计监察工作状况，提出完善**和管理措施的建议。

　　任职资格：

　　1、3-5年财务、审计工作经验，有会计师事务所工作经历优先。

　　2、有财经类初级职称，有中级职称者优先。

　　3、熟练操作办公软件及常用财务软件。

　　4、保密意识良好，抗压能力强。

审计局主要职责3篇（扩展2）

——审计主管的主要职责有哪些3篇

审计主管的主要职责有哪些1

　　职责：

　　1、 对资金管理、财务收支、财务核算、财务报表及纳税申报情况进行审计;

　　2、对固定资产及存货管理情况进行审计;

　　3、对票据、合同、会计档案及印章管理情况进行审计;

　　4、收集、整理审计证据，编写审计工作底稿;

　　5、编制审计报告，披露问题，提出合理化建议;

　　6、整理及保管审计档案。

　　任职要求：

　　1、年龄30岁以上，专科以上**,审计、财务及工程造价相关专业,会计师或审计师资格 ;

　　2、具有财会、审计2年以上工作经验，有房地产公司工作经验, 精通国家财税法规，熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程;

　　3、原则性强，能承受工作压力， 较强的沟通及协调能力，良好的书面写作和口头表达能力，较强的.**工作能力，有敬业精神和团队协作意识。

审计主管的主要职责有哪些2

　　职责：

　　1、根据年度审计计划，协助审计经理开展审计工作。

　　2、对**各单位的各项财务收支、专项资金的使用和核算情况进行审计，检查公司资金、财务状况。

　　3、及时发现**各单位潜在问题和风险，提出改进意见并跟踪改进的执行情况。

　　4、对**审计员提供工作指导。

　　岗位要求：

　　1、本科以上**，审计、财会专业，持有中级审计师证优先。

　　2、3年以上审计、财务管理工作经验或2年以上的制造业同岗位工作经验。

　　3、熟悉国家相关的审计法律法规，具备审计相关的专业知识，熟悉审计的相关流程和方法。

　　4、具备良好的沟通能力、敏锐的观察力和预见能力。

审计局主要职责3篇（扩展3）

——财务审计主管岗位的主要职责-岗位职责

财务审计主管岗位的主要职责-岗位职责1

　　【主要职责】

　　1、根据年度审计计划及审计部**的项目安排，合理设计具体的审计计划。

　　2、揭示审计过程中发现的问题，得出审计结论，提出审计意见和建议。

　　3、**和跟进审计整改意见落实，负责完成企业资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务审计工作。

　　4、按照财务审计程序和审计方法，获得充分的审计证据以**财务审计发现及建议。

　　5、编写审计工作底稿，检查、复核审计证据，编制审计报告。

　　【任职要求】

　　1、审计、会计、财务等专业本科以上**，具有五年以上同岗位工作经验。

　　2、熟悉国家财税法规，精通各类审计工作，持有中级审计师或者中级财务职称等相关财务资质。

　　3、较高的数据分析能力、文字**能力和语言表达能力。

　　4、有较强的逻辑思维能力和较丰富的审计项目分析处理经验。

　　5、工作认真踏实，有责任心;有良好的沟通协助能力及团队合作精神。

　　6、熟练操作财务软件、ERP等系统。

审计局主要职责3篇（扩展4）

——人事部门主要职责10篇

人事部门主要职责1

　　1、人事工作占比约60%：负责岗位招聘工作(招聘渠道、侯选人筛选、电话邀约、背调等);员工关系工作(入离职手续、**培训、档案管理、花名册管理);建立、修改、推行公司各类规章**的实施;负责完成考勤数据核查与每月统计、绩效考核流程及人文关怀、员工活动策划;管理劳动合同，办理用工、退工手续，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

　　2、行政工作占比40%：负责电话、来访接待;办公环境管理;办公设备物品采购及台帐管理;配合员工活动策划与实施;各类会务的安排工作，撰写会议记录与各类通知

　　3、负责**执行各项**及员工的考评工作

　　4、负责处理文笔类工作，档案管理，整理公司内务资料等;

　　5、上级安排的其他工作。

人事部门主要职责2

　　1、协助集团人力资源部总监，进行工作分析、制定和完善**架构、薪酬体系、绩效管理体系;

　　2、负责招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理，并做好员工访谈的跟进记录;

　　3、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;

　　4、负责考勤、员工休假的管理，薪酬福利核算工作;

　　5、与各部门有效沟通，为部门负责人及员工提供人力资源方面建议;

　　6、**交办的其他事宜。

人事部门主要职责3

　　1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助**合理安排公司内部人力资源增减调配等

　　2、处理员工关系方面突发性事件，及时处理和解决员工与公司劳动争议事宜;

　　3、负责工厂相关行政人事规章**的修订;

　　4、负责员工宿舍管理等日常行政工作。

　　5、负责其他人事行政相关性工作

人事部门主要职责4

　　1、根据业务策略，策划所**部门人力资源解决方案，提供及时的HR**与服务;

　　2、根据业务需求，提出年度人员计划及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置;

　　3、薪酬、绩效、培训、**发展**和项目在部门内落地，并根据**情况，指定对策或方案;

　　4、协调做好员工内部关系，负责**氛围建设、公司文化执行与日常管理;

　　5、参与完成HR项目及其他事项。

人事部门主要职责5

　　1.负责人员考勤、工资核算

　　2.负责招聘，电话邀约面试、面试招聘入职工作

　　3.负责人员入职、离职，新员工入职、岗位员工培训，及处理员工关系

　　4.负责项目上采购申请、配合总部完成采购事宜

　　5.负责项目上**交办的其他事情

人事部门主要职责6

　　1.负责各部门岗位的招聘，面试，及时满足企业所需人才需求;

　　2.负责每月考勤,薪资的统计和核算;

　　3.负责员工关系的管理，更新档案，离职面谈等;

　　4.新员工的入职培训，包括企业文化和企业产品介绍讲解;

　　5.每月生日会的举办，团建活动的策划和执行;

　　6.日常办公用品的采购和行政事务的管理;

　　7.**安排的其它工作;

人事部门主要职责7

　　1、根据公司发展战略**制定人力资源战略规划;

　　2、建立、健全人力资源各规章**和**，并准确、及时宣讲公司管理**和规定;

　　3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案;

　　4、建立公司的招聘体系，负责在公司内、外收有潜力的和所需求的人才信息并**招聘工资、管理、协调、**各部门招聘工作;

　　5、建立公司培训体系，根据公司实际需求与业务发展状况，有效**、实施各部门培训工作并考察、分析培训效果;

　　6、合理**人力成本，分析各部门的人工成本及绩效管理、薪酬**的激励效果，提出优化建议，为公司人力资源管理与决策提供有效的科学依据;

　　7、注重员工关系建设、促进员工与管理层之间的有效交流与沟通，营造良好的工作氛围;

　　8、**做好入职、晋升、解聘、人事档案和劳动关系管理工作，主导员工关系处理，防范劳动用人风险。

人事部门主要职责8

　　1.根据公司发展战略规划制定人力资源计划;

　　2.负责参与公司重大人事决策讨论;

　　3.负责制订和督导部门按周期上交相关报表，为决策提供信息**;

　　4.负责协助上司**、制订公司各项规章管理**及工作流程，指导实施并优化完善;

　　5.负责协助相关部门进行内部人力资源调配、**人员按计划和规范执行;

　　6.负责督导落实公司的招聘工作，并参与相应职位的面试筛选;

　　7.负责制定公司员工培训和发展计划并负责**实施;

　　8.负责公司员工的绩效考核工作，根据考评结果执行和调整;

　　9.负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行;

　　10.负责部门团队建设，人员的选拔、培训、考核、评估工作;

　　11.负责部门预算和执行管控，合理**费用成本;

　　12.负责督导员工保险管理工作，及时跟进增减员、出险理赔事务;

　　13.负责督导员工关系管理工作的执行，建立**劳动关系;

　　14.负责推动公司4D检查工作及企业文化建设;

人事部门主要职责9

　　1、制定完善集团各项规章**并推动执行，使集团进一步规范化管理

　　2、制定集团各分公司的月、季、年度招聘计划，合理开发和维护各个招聘渠道

　　3、完善相关人力资源**，完善招聘培训，薪酬绩效和员工关系各大模块

　　4、完善健全员工培训体系，负责人才盘点及关键人才培养及发展计划

　　5、深入打造集团的企业文化，建立完善的企业文化体系，并实施相对应的团队建设

人事部门主要职责10

　　1、负责进行岗位分析，制定公司人力编制；

　　2、负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募渠道；

　　3、帮助建立员工关系，协调员工于管理层的关系，**员工的活动；

　　4、负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。

　　5、完成上级**交办的其它工作任务。

审计局主要职责3篇（扩展5）

——行政内勤的主要职责5篇

行政内勤的主要职责1

　　1.负责办公室环境清洁(含绿化)的**、管理;

　　2.做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　3.做好材料收集、档案管理等工作。

　　4.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和5.无理取闹者应拒之门外;

　　6.负责员工每日考勤情况，负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档;

　　7.负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

　　8.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登9.记，不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作;

　　10.负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

　　11.协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

　　12.协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务;

　　13.其他工作等

行政内勤的主要职责2

　　职责：

　　1.协助主管完成日常采购工作，负责采购单的制作，确认以及跟踪到货，与仓库对接好相关工作;

　　2.负责日常ERP系统中的产品维护，学习ERP系统相关内容;

　　3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程;

　　4.熟练运用OFFICE等办公软件;

　　5.学习能力强，有良好逻辑思维能力以及良好的团队合作意识;

　　6.完成主管交代的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大学专科以上**，会计学或财务管理专业毕业;

　　2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

　　3、工作认真，态度端正;

行政内勤的主要职责3

　　1.负责日常行政接待、办公用品、固定资产和档案管理;

　　2.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理，以及员工人员信息、档案的更新和维护;

　　3.协助起草、修订行政人事类管理**;

　　4.协助进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;

　　5.负责招聘渠道的管理与维护，招聘信息发布，筛选简历，面试邀约，面试安排;

　　6.其他行政人事、后勤保障类工作。

行政内勤的主要职责4

　　1、负责总部会议管理、会议纪要、工作报告等日常工作;

　　2、负责日常考勤管理、考勤数据、文件签批等线上系统化对接工作;

　　3、负责本部门与其他部门的沟通协调工作;

　　3、协助完成周期性数据整理汇总工作;

　　4、完成**安排的其他任务。

行政内勤的主要职责5

　　1、负责公司行政后勤事务管理：包括办公环境、办公设备的配置管理、来电来访接待、会议安排等;

　　2、负责公司公函、声明等文件的起草、发文、建档等;负责法务类对接;

　　3、负责公司资料的收集整理(学习资料、培训资料、宣传资料、照片等);

　　4、公司对外宣传的整体规划、形象制作等;

　　5、负责公司各类文化活动的**策划;

审计局主要职责3篇（扩展6）

——妇联工作岗位主要职责3篇

妇联工作岗位主要职责1

　　一、负责开展各项妇女教育活动，全面推进《上海妇女发展“十一五”规划》的实施。

　　二、健全执委会、妇代会**及其工作**。按时召开妇代会，发挥妇女**和基层妇代会的作用。

　　三、维护妇女儿童合法权益，推动《妇女权益保障法》全面实施，发挥妇女儿童工作委员会办公室职能作用，协调处理妇女儿童保护工作。

　　四、开展“四有”、“四自”教育，开展“三八”红旗手、集体的创建活动。

　　五、推进家庭文化的创建活动。以家庭美德“十要”为标准，开展家庭美德活动。按照“文明户”和“五好文明家庭”标准，开展创评活动。

　　六、推进下岗、失业妇女的再就业工作。

　　七、关心儿童、少年的健康成长，健全特殊家庭子女的关心、教育网络，办好0—14岁儿童家长学校，为儿童做好事、办实事。

妇联工作岗位主要职责2

　　1 、宣传、贯彻“妇女权益保障法”，运用法律武器，维护妇女儿童合法权益。

　　2 、落实妇女*和妇委会工作会议精神，完成上级妇联**布置的工作。

　　3 、提高社区女性整体素质，**开展各类培训、交流和研讨活动，弘扬社会公德、家庭美德和职业道德，提高妇女育人意识、综合素质、知识水*和工作能力。

　　4 、动员妇女积极参加社会公益活动，以各种形式开展“四有”教育，发挥妇女“半边天”作用。

　　5 、为妇女办实事、好事，关心妇女儿童的生活健康，充分利用辖区内幼儿园、学校等载体优势，因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作，解决妇女后顾之忧，提高妇女儿童的生活质量。

　　6 、推动并参与有关妇女发展**的制定和落实，向****反映和反馈妇女的意见、建议和要求，决策本社区妇女工作的重大事项。

　　7、定期召开社区妇女*。主持起草妇委会工作报告，选举产生妇女**委员会，贯彻本届妇代会精神，督促大会的议案落实。

妇联工作岗位主要职责3

　　1、负责街道的妇联工作，指导社区妇联开展工作，协调本辖区单位的妇女工作，团结、动员广大妇女投身于三个文明建设中。

　　2、负责**开展五好文明家庭和学习型家庭的创建活动。

　　3、**开展巾帼建功活动。

　　4、抓好“四有”、“四自”文明女性**思想教育，提高妇女素质。

　　5、抓好社区妇女**建设工作，建立多种形式的妇女**。

　　6、进行法律知识教育，**维护妇女儿童的合法权益。

　　7、协调**0—3岁儿童的管理和家长教育工作。

　　8、加强工作调研，了解妇女群众呼声和需求，发挥好桥梁和纽带作用。

审计局主要职责3篇（扩展7）

——公关主管的主要职责-岗位职责3篇

公关主管的主要职责-岗位职责1

　　职责：

　　1.负责酒店市场销售渠道的拓展、管理及维护工作。

　　2.负责酒店品牌策划方案设计的**及审核，及其日后的具体执行工作

　　3.负责进行酒店市场调研及分析，研究同行业发展状况，对项目市场定位及竞争力进行分析，为决策提供准确的相关信息。

　　4.负责制定酒店品牌营销工作计划，并确保按期执行。

　　5.负责酒店市场营销部的筹建工作，以及营业期该部门的日常管理工作。

　　6.负责对酒店营销推广费用的预算及成本的估算和管控。

　　任职要求：

　　1.1年以上市场营销工作经验，2年以上公关策划、品牌策划等管理岗位工作经验。

　　2.具备酒店渠道资源(连锁酒店集团、酒店联盟)、网络营销*台资源(各大旅游预订网站、相关公众号)、公共渠道资源(机场、高铁、城市地铁等公共场所)者优先录用。

　　3.具备**的市场意识，具有丰富的'市场判断、风险**、分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

审计局主要职责3篇（扩展8）

——委员会主要职责3篇

委员会主要职责1

　　（一）研究拟订行政管理体制和机构**以及机构编制管理的**和法规。**管理各级*政机关，**、*、**、*机关，各*、人民团体机关的机构编制工作。

　　（二）研究拟订行政管理体制与机构**的总体方案，审核*各部门、*各部门和省级机构**方案，指导、协调地方各级行政管理体制和机构**以及机构编制管理工作。

　　（三）协调*各部门、*各部门的职能配置及其调整，协调*各部门之间、*各部门之间、*各部门和*各部门之间以及各部门与地方之间的职责分工。

　　（四）审核*各部门、*各部门、垂直管理部门、派驻地方机构、驻外使**的内设机构、人员编制和**职数；审核省级*委*厅局机构设置、省级*政群机关人员编制、口岸查验单位机构编制和全国市县机构编制分类、省以下各级*政群机关的人员编制总额。

　　（五）审核*、全国*机关及最高人民**、最高人民*机关，各*、人民团体机关的机构设置、人员编制和**职数。

　　（六）研究拟订全国事业单位管理体制和机构**的方案；审核*、*直属事业单位的机构编制方案；审批*、*各部门所属事业单位的机构编制；负责事业机构编制管理方面的其他重要事项；指导并协调地方事业单位管理体制**和机构编制管理工作；负责全国事业单位登记管理工作。

　　（七）**检查各级行政管理体制和机构**以及机构编制的执行情况，报告**编委并上报*、*。

　　（八）完成*、*和**机构编制委员会交办的其它工作任务。

委员会主要职责2

　　一、宣传贯彻**、法律、法规和国家的**，维护村民合法权益，教育和推动村民履行法律、法规规定的义务，发展文化教育，普及科技知识，促进村和村之间的团结、互助，开展多种形式的****精神文明建设活动；

　　二、依照法律规定，管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境；

　　三、**和**村民**发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和****市场经济的发展；

　　四、尊重集体经济******进行经济活动的自*，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济**和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法的财产权和其他合法的权益；

　　五、兴办和管理本村的公共事务和公益事业；

　　六、**实施本村建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅；

　　七、**调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向镇人民*反映村民的意见、要求和提出建议；

　　八、向村民会议或者村民**会议报告工作并接受评议，执行村民会议和村民**会议的决议、决定；

　　九、建立健全村务公开和**管理**；

　　十、履行法律、法规规定的其他职责。

委员会主要职责3

　　（一）研究拟订行政管理体制和机构**以及机构编制管理的**和法规。**管理各级*政机关，**、*、**、*机关，各*、人民团体机关的机构编制工作。

　　（二）研究拟订行政管理体制与机构**的总体方案，审核*各部门、*各部门和省级机构**方案，指导、协调地方各级行政管理体制和机构**以及机构编制管理工作。

　　（三）协调*各部门、*各部门的职能配置及其调整，协调*各部门之间、*各部门之间、*各部门和*各部门之间以及各部门与地方之间的职责分工。

　　（四）审核*各部门、*各部门、垂直管理部门、派驻地方机构、驻外使**的内设机构、人员编制和**职数；审核省级*委*厅局机构设置、省级*政群机关人员编制、口岸查验单位机构编制和全国市县机构编制分类、省以下各级*政群机关的人员编制总额。

　　（五）审核*、全国*机关及最高人民**、最高人民*机关，各*、人民团体机关的机构设置、人员编制和**职数。

　　（六）研究拟订全国事业单位管理体制和机构**的方案；审核*、*直属事业单位的机构编制方案；审批*、*各部门所属事业单位的机构编制；负责事业机构编制管理方面的其他重要事项；指导并协调地方事业单位管理体制**和机构编制管理工作；负责全国事业单位登记管理工作。

　　（七）**检查各级行政管理体制和机构**以及机构编制的执行情况，报告**编委并上报*、*。

　　（八）完成*、*和**机构编制委员会交办的其它工作任务。

审计局主要职责3篇（扩展9）

——营运督导的主要职责 (菁选3篇)

营运督导的主要职责1

　　职责：

　　1、制定和分解所辖门店月度销售计划，确保门店达成经营目标;

　　2、指导并规范门店日常营业流程，**和配合门店实施各种活动;

　　3、巡店并检查记录所辖门店的商品陈列、卫生、服务和形象，进行考核评分;

　　4、上报和分析所辖门店销售和商品数据，制定促销活动和商品结构调整方案;

　　5、招募门店员工，调配及安排人员;管理**店长，跟进和指导店长对店员的管理;

　　6、对门店员工进行培训，提升团队综合素质和工作能力，向公司提出人才选拔建议;

　　7、预算和审核、**门店运营各项费用;

　　8、协助门店处理现场的突发事件和顾客投诉;

　　职位要求：

　　1、22岁-45岁，专科及以上**;

　　2、有连锁便利店店长或运营管理经验，有蔬菜生鲜行业管理经验尤佳;

　　3、熟悉门店运营及流程、店员工作内容和心理变化。

　　4、有较强的**能力及团队建设能力，良好的沟通协调能力;

营运督导的主要职责2

　　职责：

　　1、**指导并实施珠宝零售店铺进行开业活动策划及执行;

　　2、制定并实施珠宝零售店铺营业额提升计划;

　　3、**指导珠宝零售店铺严格执行公司**及标准。

　　任职要求：

　　1、2年以上珠宝零售行业从业经验，其中至少一年以上珠宝零售店铺管理经验;

　　2、熟悉珠宝市场，能依据市场信息制定并执行营业额提升计划;

　　3、熟悉珠宝店铺运作流程，擅长开业活动执行、货品陈列、促销追踪、员工现场培训等;

营运督导的主要职责3

　　职责：

　　1、所在区域门店的**及管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

　　2、执行总部下达的各项任务;

　　3、**商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

　　4、**门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;

　　5、掌握门店各种设备的维护保养知识;

　　6、**门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

　　7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

　　8、负责对门店销售的培训教育。

　　任职资格：

　　1、大专及以上**,专业不限;

　　2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;

　　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;

　　4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;