**个人理想信念存在的问题及整改措施 (菁选3篇)
**个人理想信念存在的问题及整改措施1
按照市**、****部《关于认真开好2016年度*和国家机关*员******生活会的通知》要求,围绕“贯彻*的***六***精神”主题,结合“两学一做”学习教育要求,对照《关于新形势下****生活的若干准则》和《******条例》精神和要求,*办公室*组在思想和工作实际上进行了认真查摆,深入开展了谈心谈话活动,每名*组成员都认真撰写了发言提纲,深入剖析了存在的问题,分析了原因,制定了整改措施,现将有关情况汇报如下:
一、对照《准则》《条例》查找问题和不足
*办*组成员能够坚定不移地在思想和行动上同*保持高度一致,坚持从严治*,严格遵守*的**纪律,认真贯彻落实**“八项规定”,但是我们也深刻地认识到,对照“两学一做”学习教育要求,特别是对照《准则》和《条例》的要求,我们还不同程度地存在一些问题和不足。
(一)在理想信念方面。*办*组能够发挥表率作用,认真学习贯彻*的***六***精神和**系列重要讲话以及*的最新理论精神,学习的系统性、针对性、实效性较之以往显著增强。但是,对照《准则》《条例》规定和要求,我们深刻地认识到,部分**成员存在主动学习意识不强,学习方式和学习内容不够丰富的问题。我们虽然加强了理想信念、*性修养、宗旨意识、道德品行等层面的教育,但还存在着理想信念教育不均衡的问题。由于*办承担着服务市***的任务,因此*时对**“能”的要求过多,但是对“德”的考核机制还不健全,导致个别**成员在工作中创新意识还不够强,特别是在工作实际中,创新思路还不够宽阔,层次还不高。例如,在“两学一做”学习教育中,对**规、系列讲话的学习满足于传统学习方式,不讲究学习的方法技巧。究其原因,主要是我们在一定程度上对思想建设缺乏足够的重视,理想信念教育不够,创新意识不强。
(二)在**纪律和**规矩方面。对照《准则》《条例》规定和要求,在加强**纪律和**规矩方面的教育**还存在不足,导致少数同志**纪律意识淡化,出现了一些不严格执行**纪律、甚至违反**纪律的苗头性、倾向性问题。表现在对**和省、**有关精神理解得不够全面彻底,在抓贯彻落实上的要求不严,存在**上不够**和**责任感不强的问题,没有充分认识到****领域**的长期性、复杂性和尖锐性。比如,因为*办未发生过违反**纪律的行为,就忽视了对**纪律、**规矩的学习,教育和管理上失之于宽、失之于软,导致了**规矩淡化。出现这些问题,说明我们对****纪律和**规矩的认识还需要进一步深化,需要我们时刻对照警醒,高悬纪律和规矩戒尺,加大教育与惩戒力度。
(三)在作风建设方面。对照《准则》《条例》规定和要求,在“八项规定”出台以来,我办能够认真贯彻执行各项要求,收到了很好的效果,但从更高标准来看,还有很大差距,特别是对违反**“八项规定”问题缺乏经常性**,没有建立常态化的督导、学习**,致使一些部门责任意识淡薄,没有形成“高压线”意识。在抓作风建设方面,**执纪方面还存在薄弱环节,导致个别****担当意识不强,工作不求创新。说明我们对作风建设的长期性和复杂性重视程度还不够,在教育与惩戒方面还要加大力度。
(四)在担当作为方面。工作积极性不高。对照《准则》《条例》规定和要求,*组成员能够以强烈的责任意识和担当精神,以“严”的精神和“实”的作风,全面推进从严治*,但个别同志存在责任心不强,不愿担当,不敢负责等问题。比如,因为办公室的工作性质,很重要却很难看出成绩,很难突破创新,导致了个别成员片面地认为工作做多做少一个样,做好做坏一个样,从而产生了对工作上的事情能推就推、能躲就躲的不负责任思想。再比如,个别**抓工作不负责任,工作不到位,影响了相关工作的落实。这说明一些同志缺少强烈的责任意识,担当精神有所淡化,研究问题不深入、不细致,对一些苗头性、倾向性问题没有及时发现和解决。
(五)在**生活方面。对**生活的重视程度不够,对照《准则》《条例》规定和要求,个别*员**参加****生活的态度不够端正。最直接体现就是重业务轻*建,抓*建工作精力投放不足,用力不够,用心不专。比如,**生活会质量还不高,****不深刻,批评自己只停留在表面,相互批评无关痛痒,浮皮潦草,没有起到发现问题,改正错误,促进工作的作用。对****生活**执行不到位。比如,*组在召开**生活会时相对规范,但是支部**生活会开展得少,即使召开了,也没有进行充分的准备,缺乏严肃性,只是走了过场、流于形式。这说明我们对**生活的重视程度还不够,对《准则》《条例》的规定和要求学习把握不严。对此,需要我们进行认真反思整改。
(六)在落实全面从严治*责任方面。*办*组始终坚持全面推进从严治*,切实做到守岗有责、守岗负责、守岗尽责。但对照《准则》《条例》的规定和要求,在主体责任和**责任的落实上还有待加强。个别同志认为*风廉政建设是“***”的事,是分管同志的事,总是把大部分精力放在业务工作上面,故而在落实责任方面,没有建立经常性的督导、检查**,导致部分*员**履职意识不强,在加强分管股室同志思想建设、落实**责任方面还存在薄弱环节。这充分暴露了我们对全面从严治*的重视程度不够,对*风廉政建设的复杂性、长期性、艰巨性认识不足,反映出我们对加强**教育、管理、**工作抓的还不严。
二、问题产生的原因
(一)理想信念不够坚定。反思以上方面存在的问题,根本症结在于思想理论武装和主观世界改造有所放松。坚定理想信念,必须加强学习。但是从实际情况看,部分成员对学习重视程度不够,尤其是忽视了对《准则》《条例》和*的最新理论知识的学习,结合实际工作贯彻落实不够,没有做到用理论指导实践,导致在工作中出现一定的盲目性和随意性。一些同志精神“缺钙”,世界观、人生观、价值观“总开关”有所松动,归根结底就是没有把学习贯彻*的路线方针**上升到讲**的高度,习惯于用传统观念和传统方式去想问题、办事情。
(二)*性修养有所弱化。*办*组对于*员**的*性修养抓的还不够严,导致有的同志对“两学一做”专题教育认识不深,没有真正把加强*性修养、严肃****生活作为必修课,抓事务性的事情多,抓经常性的修养少,没有从思想深处搞明白“为了谁、依靠谁、我是谁”。在开展服务群众工作方面,官本位思想依然在一定程度上存在,没有真正做到“从群众中来,到群众中去”,在解决实际问题的过程中没有从老百姓的所想、所需、所求出发,造成服务群众的能力有所下降。
(三)规矩意识树得不牢。剖析以上方面存在的问题,很重要的原因就是在执行**纪律、**规矩和“两学一做”等要求上还存在着一定的差距,**约束不严,执行效果也不好。一些同志对“一岗双责”认识不到位、重视程度不高,对*规*纪执行的不够规范。在作风建设方面抓得力度也不够大,缺少有针对性的措施,没有坚持长期抓、抓经常。个别**成员对分管部门同志的教育、管理和**不力,执行**时紧时松、虎头蛇尾或“雷声大雨点小”,使得**执行的质量和成效得不到真正落实。
(四)发挥作用合格力量薄弱。反思我们存在的问题,主要在于榜样力量不强,在全市发展进入攻坚期和深水区的关键时刻,个别同志干事创业的决心有所动摇,不能做到无私无畏,不能做到敢于担当、勇于负责,在工作中拈轻怕重、避重就轻,政绩观出现了偏差,满足于完成基础工作,不求有功但求无过。在日常工作中,缺乏创业的激情、创新的勇气、苦干实干的精神和认真负责的态度。
三、今后的努力方向和改进措施
针对查摆出的问题及其原因,我们将认真贯彻落实好*的***六***精神,对照《准则》和《条例》,按照“两学一做”、要求,坚持问题导向,严肃整改纪律,不折不扣地抓好各个问题的整改落实。
(一)强化*性修养,做到信念坚定。一是强化理论武装。充分认识学习的必要性和迫切性,不断增强学习的主动性、系统性和针对性。严格执行“三会一课”学习**,努力改进学习方式,科学安排学习内容,加强对**和省**的决策部署,特别是*的***六***精神及**系列重要讲话精神的学习,突出对《准则》和《条例》的学习教育,不断增强*组成员**意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是加强理想信念教育。坚定不移地使*组成员在**立场、对*忠诚,强化**观念,说老实话、办老实事,确保任何时候、任何情况下执行**纪律不犹豫、不含糊、不动摇,维护**纪律的严肃性和权威性。三是坚持理论联系实际。弘扬理论联系实际、学以致用、学用相长的学风,从大局和*性原则出发进行决策,多做打基础、利长远的事,做到以学立身、以学立行,坚定理想信念,提升思想境界。
(二)强化责任意识,改进工作作风。一是坚持全面从严治*、依规治*。坚决落实管*治*主体责任,认真履行“一岗双责”,将*风廉洁建设任务与业务工作一同动员部署、一同检查推动,确保履行“一岗双责”责任清、任务明,让主体责任落地生根。二是严格****生活。以严格的**生活强化**纪律修养,不断提高**生活质量,增强**生活的**性、原则性、战斗性。三是加大作风建设力度。健全改进作风长效机制,持续深入抓好全办作风整治活动,推进作风建设常态化。严格落实“八项规定”,严格**“三公”经费支出,坚决制止铺张浪费行为。
(三)强化**约束,严格*规*纪。一是筑牢思想防线。严格遵守并坚决贯彻执行好*规*纪、法纪政纪,强化廉洁建设正向引导和反面教育,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。二是建立健全**。严守**纪律和**规矩,加强对*员**的*风*纪教育。查找**、管理等方面存在的薄弱环节,堵塞漏洞,加强管理,扎紧**的“笼子”,让**成为带电的“高压线”,以铁的纪律促进作风转变。三是坚持把纪律和规矩挺在前面,严格执行《准则》和《条例》,确保依规依纪**用权。坚决强化****,对重视不够、履职不力、措施不实、落实不到位的,将批评教育、严肃**,确保失责必问、**必严。
(四)提升品德修养,树立良好形象。一是加强思想**建设。培养积极健康的生活态度、工作态度和高尚的道德情操,践行正确的政绩观,无私无畏、敢于担当、敢于负责,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。二是加强个人品德修养。自觉践行“两学一做”要求,守住廉洁从政底线。继承和发扬*的优良传统和作风,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,干干净净做事,清清白白做官,养成*人的高风亮节。三是保持廉洁自律形象。严格执行各项规章**,坚决维护**的严肃性和权威性。严格遵守**“八项规定”,认真贯彻执行《*员****廉洁从政若干准则》等规章**,时时处处严格约束自己,努力做让*和人民放心的好**。
总之,在今后的工作中,我们将认真贯彻落实好*的***六***精神,认真践行“两学一做”要求,振奋精神,攻坚克难,为——的振兴发展贡献力量。
**个人理想信念存在的问题及整改措施2
集中整治活动进入自查自纠阶段以来,市民政局按照**、市*的部署,要求全局**深入查摆问题,并开展**评议,广泛征求各界意见,并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案,采取有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查,按照自己职责范围内的工作,认真针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学**进行了自查,现就本人作风整治的自查情况报告如下:
一、存在问题和不足
(一)在思想上,我思想稳定但不思进取,放松了对自己的要求,缺乏积极进取的主动性。
(二)在工作中,我踏实高效但存在一定的死角。
(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人现象,不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:
1、忙于事务,轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的'理论水*,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
2、注重指导,轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。
3、重视安排,轻于要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承诺
1、加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高**敏锐力、**鉴别力和**水*,增强贯彻落实*的方针、**的自觉性、坚定性,通过加强理论学习,夯实自身的思想**基础,筑牢**拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
2、牢记两个务必。不断加强*性修养,时刻牢记*的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、**、**,在思想上筑起高度责任心的长城,自觉执行单位的各项规定,不要总考虑**上给了我什么,时刻想着我为*和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。
3、几年来,本人在勤勤恳恳做事做人的基础上,始终把经济发展,民生、民计工作作为一项重要内容放到突出的位置上来抓,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事,不断密切*群、干群关系,坚决与一切不正之风作**,洁身自律,始终牢记为人民服务的宗旨,做一名无愧于民、无愧于*的优秀**。
**个人理想信念存在的问题及整改措施3
本人自始至终认真学**的路线、方针、**和国家法律、法规,自觉遵守国家法规、法纪,自觉遵守各级**、机关的纪律和**,严于律己、严于修身、严于用权,坚持群众路线,以自身言行密切联系群众,反对*、反对*、反对享乐**,反对奢靡之风,反对铺张浪费,按照“三严三实”要求,努力转变工作作风,加倍努力工作,尽心尽力做好本职工作,出色完成工作任务。
一、存在的问题
通过对照镜子,自查自纠,批评和****,虚心接受批评和帮助,直面存在的问题,有则改之、无则加勉。对照他人的帮助和指点,的确或多或少存在以下几点问题:
一是下基层细致而全面调研少。由于自己工作内容单一、项目巨细,加之从事农村基层基础工作近四年对,自我意识较强,自觉轻车熟路,不自觉按部就班,从而导致下基层调研工作同基层**和群众分开,研讨工作较少、不全面,从而自显方式单一,套路老化,思维欠广,创新不强。
二是经验**时蔽时现,**作风较差。由于出身和成长于农民家庭和农村,知晓和熟悉农村、农业、农民情况,自参加工作四年来,一直立业于基层、从业于基层、服务于基层。自以为熟悉和掌握农村三农情况,凭经验办事和工作,存在着具体工作欠主动请示和自觉汇报,自以为能把工作推进、事情办结、任务完成就大功告成,有时便显得**作风较差,自觉了不起,有功切无过,骄狂自大。
三是有时未能正确对待来自各方面的不同意见,自以为有一定的工作和能力而看不起个别现象或情况。
二、整改方向和措施
通过对照检查,认真分析比较,我更加清新认识到自己存在的问题或不足之处,也更加增强我改进作风、纠正缺点、解决问题、弥补不足的信心和决心。我将从现在做起,紧乘践行群众路线教育活动东风**奋进、切实改进作风,在日常工作、学习、生活中更加发挥好*员的模范带头作用。
(一)加强理论学习,增强理论功底。多下基层,全面调研,克服工作单打一的肤浅方式或方法,集思广益,创新思维,让指导基层工作提升自我工作能力,切实解决群众关心的热点和难点问题。下真功夫,使理论与实践有机**,从而切实可行提升自身各项素质。
(二)敞开心扉,虚心听取来自基层的批评和意见。充分发扬**作风,认真客服经验**,正确对待批评意见,有则改之、无则加勉、戒骄戒躁,更深体会“三人行必有我师焉”,主动请示,勤于汇报、当好参谋、做好助手,克服盛气临人、自以为是的傲气和霸气,敢当学生,有功更不能有过,生命不息,奋斗不止。
(三)熄自以为是,防不以为然。赞同声中求发展,逆流环境中炼金身,真心吸取“九牛一毛莫自夸,骄傲自满必翻车”的古训,小心使得万年船,虚心更能焕青春。
(四)正确对待来自各方面的不同意见。诚实对待批评和****,走下讲台、敢当学生,取人之长、补己之短、自省自励、自我更新。
(五)善于客服消极和畏难情绪。自觉束缚,破除急躁,迎难而上,勇者必胜。
总之,践行*的群众路线教育,要围绕“学习教育,听取意见,查摆问题,真批评,实整改”身先士卒,树立风范,起好表率,敢当排头兵,深入和持久推进教育实践活动。
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**个人理想信念存在的问题及整改措施 (菁选3篇)(扩展1)
——个人履职尽责方面存在的问题及整改措施3篇
个人履职尽责方面存在的问题及整改措施1
一、加强**,确保**工作和管理工作取得成效。
为了认真抓好此项工作,我x成立了由*支部*、xx为组长的履职尽责工作**小组。**小组成员对照“五个方面”的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从****成员查起,然后到每一位中层**,分层分级**进行。按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。
1、****成员说职责
xx**成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为管理者,必须从传统观念中**出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和技术能力。
2、中层**说职责
中层**集中围绕“带好一个科室,”来谈体会,谈职责。大家普遍认为,中层**职责在于**了解**科室职工的工作情况,工作纪律情况,学习技术情况,身体情况,做好表率;制定本科室经济责任目标,建立规章**,规范本科室职工的日常行为。
二、加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础。
xx把加强执行力的学习贯穿始终,召开由**成员和中层**参加的会议,重温市xxx下发的相关文件的精神,深入学习履职尽责和*风廉政建设文件,多渠道收集并学习好的经验和做法,为自查做好了充分的思想准备。
三、广泛宣传,发动职工主动参与,消除职工疑虑。
xx采取多种形式的宣传活动,向单位全体职工讲清开展这项活动的目的意义,是为了更好的为业主和建设单位服务,讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心,取得全体职工的理解、信任和**,以真心换真诚。
四、集中精力,梳理现有岗位职责、责任**。
自查工作开展以后,xx在继续完善现有岗位**的基础上,认真梳理现有的责任**和岗位职责。梳理内容包括:下达给各经营实体工作经济指标;各科室及经营实体制定的岗位职责、工
作规范、廉政建设、作风建设、绩效考核、等一系列规章**。
五、认真查找差距,切实做到“五方面”。
xx结合业主和建设单位反映的意见和建议,对照已梳理的责任**和岗位职责,切实做到“五方面”,深入查找工作中存在的各种问题。单位****主要在权责设定、服务态度、办事效率等方面对照检查;中层**在思想作风、工作作风、服务态度和技术等方面对照检查。通过自查,从而找准找出我院在权责设定、工作规范、办事效率、责任机制、服务态度和技术服务等方面存在的问题和薄弱环节。
六、广泛征求意见,促进自查工作取得成效。
为了让自查工作取得更大成效,营造xxxx工作的良好氛围。xx采取征求业主和建设单位意见的方式,广泛征求意见。7月1日上午,在会议室召开了征求全体职工和部分业主意见会议,向职工、业主发放征求意见表,就作风建设、服务态度等方面进行评价,满意率为96%。
**个人理想信念存在的问题及整改措施 (菁选3篇)(扩展2)
——作风方面存在的问题及整改措施3篇
作风方面存在的问题及整改措施1
自工作作风整顿以来,通过学习文件和**讲话精神,结合工作实际对照自查,对个人进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现按照工作作风整顿要求提出自身的不足和整改的措施。
一、个人存在问题和不足
1、对*的理论知识学习不够,不深。在理论学**存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。
二、根据以上的不足之处,提出下一步的.整改措施:
1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和**理论知识,还要学习更多的医疗卫生方面的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的医务工作人员,做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水*。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
3、要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个医务工作者的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞*。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。经常反思自己,做到常学,常思,常用。总之要实实在在做人、高效率做事。
总之,今后我将在**和同志们的帮助**下,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要用开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施来开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水*。
**个人理想信念存在的问题及整改措施 (菁选3篇)(扩展3)
——理想信念存在的问题 (菁选2篇)
理想信念存在的问题1
在**开放和发展****市场经济的新的历史条件下,我们*员**队伍从总体上讲是能够高扬*理想的风帆,坚定****信念,并能够努力为之不懈奋斗的。但是也要看到,*所处的社会环境,肩负的历史任务发生了很大的变化,加上社会经济生活中出现了许多新情况新问题,这必然会对*员**产生影响,其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了的问题,有的还十分严重。
(一)**思想方面丧失理想信念
多数*员****思想积极,赞同***列宁**、*思想、*理论、“*”重要思想和科学发展观是*的指导思想,同*保持高度一致,坚定*的理想信念,坚定建设*特色****的信心。但是一部分*员**出现了不同程度的思想迷惘,一些人淡漠、动摇甚至丧失了对*****的信仰,对*的忠诚意识有所动摇,而且逐渐弱化,丧失了理想信念,缺乏对建设有*特色****的信心。
认识渺茫论在相当一部分*员、**中存在,不能正确认识要把执行*的现阶段**同坚持*的最高理想**起来的道理,误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持*理想信念。表现在行为上不能严格按照*员条件要求自己,缺乏进取精神,缺乏原则立场,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头。
(二)为人民服务宗旨观念淡化
多数*员**坚持以为人民服务为宗旨,能把集体利益放到优先位置,能为他人和集体**个人利益,集体**观念比较强。有一部分*员**内心并不想失去个人利益,在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。还有一部分*员**宗旨观念淡薄,把*的宗旨抛在脑后,由于受市场经济负面效应的影响,有的*员**认为市场经济就是追求效益最大化,不存在功利思想和为人民服务,不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益,淡化为人民服务观念和服务意识。
(三)**纪律涣散,*员意识薄弱
多数*员**能够严格要求自己,遵守**纪律、**纪律、工作纪律,但是一部分*员****纪律涣散,**意识不强,长期不参加或极少参加**生活,个人**、****严重,有的放松对自己的要求,把自己混同于一般的老百姓。
*员意识的强弱反映*员的理想信念坚持与否,关系到对*的***的认同感。有的*员由于*员意识淡化不能自觉地按照*员条件严格要求自己,不能发挥*员先锋模范作用,思想意志衰退,落伍僵化,不积极做群众工作,脱离人民群众。
(四)部分*员**道德缺失,缺乏号召力
多数*员**道德情操高尚,具有道德人格力量,但有部分*员**道德败坏、腐化堕落和人格扭曲。一个经济繁荣发展、社会深刻变革的时代,必然是一个呼唤和推崇高尚道德的时代。一个思想上、**上保持***,具有真理力量的*,必然是一个保持高尚道德情操,具有人格力量的*。必须看到,现在在**队伍中确实存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。特别是在极少数*员**身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题,严重损害了*在人民群众中的形象和威信。
*员的号召力、影响力、战斗力减弱,*员缺乏自觉自律。在有些部门、行业的管理包括**的管理主要是靠行政命令、**、经济**,而像以往那种“****就干啥”的局面明显弱化。*员、**队伍****,违法乱纪、**腐化现象屡见不鲜,这些问题其深层的思想根源在于*员**理想信念的动摇、淡化。
理想信念存在的问题2
根据“两学一做”学习教育安排,为更好地自我教育、自我提高、自我完善,结合当前工作和自身实际,现进行如下*性分析。
一、存在的问题
以合格*员的标准为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:
1、理论功底还不够扎实。*常忙于业务性工作多,在理论学**还存在以下三个问题。一是学习积极性不高,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习不主动、不系统。二是学习不够深入,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水*。
2、理想信念有所淡化。对实现*远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对****、“*”重要思想、科学发展观和**系列重要讲话精神实质学习理解不深刻,对社会上存在的“*渺茫论”和拜金**、享乐**、个人**以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。
3、能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展,保持*员***的重要前提,也是履职尽职的迫切需要。在这方面,自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论**水*还不够高,二是学以致用的本领不够高,三是工作标准不够高。
4、精神状态有时不够好。主要表现为“三多三少”:工作中满足于完成**交办的工作多,积极主动地去想工作、干工作的情况少;工作的出发点有时考虑**是否满意的情况多,而真正做到联系单位人员思想实际的情况少;工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多,而对照合格*员要求反省自己精神世界的情况少,特别是看到有的同志工作比自己舒服,但进步比自己快的时候,还有这样那样的想法。
5、创新意识还不够强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的.思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针**,创造性地开展工作,争强当先。
6、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法少,嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致,存在着“差不多”、“大概是”的现象。对**交给的任务,有时出现丢三拉四,落实起来打折扣的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够,有时存在迟到早退等现象。
二、产生问题的根源
经过分析以上确定,在深入自我剖析之后,我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上。随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得,慢慢就放松了自己对世界观的改造,人生观、价值观也发生了一定的偏差,艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了,敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了,马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了,考虑自己的事多了;联系群众的时间少了、批评与****的现象少了、**研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。在*性修养上。有时错误地认为,*龄越长、职务越高,*性修养也自然越来越强,头脑中自觉主动锤炼*性的警醒不够,缺乏了经常性的*性锤炼,虽然在形式上已入了*,但在思想意识、*性修养上与***的要求还存在一定的差距。在*员意识上。有时候把自己混同于一般*员,甚至甘当群众的“尾巴”,表率作用不够好。
三、下一步打算
针对自身的问题和不足,在以后的学习工作中,我一定做到以下几点:
1、在坚持理论学习中锤炼*性。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯,学习*特色****理论体系,学习**系列重要讲话,从中汲取**营养,提高思想认识,涵养精神动力,强化*的意识、*员意识、纪律意识、规矩意识,坚定*特色****道路自信、理论自信、**自信,提高**敏锐性和**“免疫力”。
2、在严格**生活中锤炼*性。认真贯彻落实***六***精神,严肃每一次**生活,认真贯彻执行**集中制,切实用好批评与****的有力武器,开诚布公、赤诚相待,相互提醒、相互启发,在认识交流、思想碰撞中,发现问题、解决问题,不断增强抵制各种腐朽思想和**灰尘的防御力。
3、在转变作风中锤炼*性。“三严三实”是着眼解决作风方面突出问题提出来的,是*员**的为政之道、成事之要、做人准则,更是*员**锤炼*性的重要遵循。下一步,我将把“三严三实”要求真正的学深悟透、践之于行,时时处处用严实精神在思想、作风、*性上“补钙”和“加油”,在持续查摆解决“*”问题上,改进思想作风、工作作风、**作风、生活作风,提高*性修养。
4、在自我加压中锤炼*性。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计**,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作,全心全意为人民服务。
**个人理想信念存在的问题及整改措施 (菁选3篇)(扩展4)
——原因分析及整改措施3篇
原因分析及整改措施1
根据运管处开展转变**作风加强机关行政效能建设活动工作方案的要求,今年3月下旬转入查摆问题阶段。在本阶段活动中,本人针对自我*时的工作情景,认真查找自我在思想、业务和作风等方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便进一步提高工作效率,更好地为广大运输业户服务,高质量完成年度工作任务,使自我成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的**。经过学习教育和深入思考,本人对自身存在的问题有了进一步的认识,现剖析如下:
一、存在的主要问题
(一)**、业务学习有待加强,理论水*有待提高。
有时抓具体工作多,抓理论学习少,工学关系处理不得当。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,可学可不学;有实用**的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统、不全面、不广泛、不深刻。
(二)做事情不够深入、不够大胆,在思想和行动上比较束缚。
有时深入**研究不够,对基层问题和困难了解不够,解决不及时,影响职工工作进取性;有时存在老好人思想,对一些违反工作纪律的行为不敢大胆指正。
(三)创新意识不够,锐意进取的精神有待加强。
有时满足于现有的工作水*,缺乏新思维,遇到困难和问题主动性不够,**不指示就不明白怎样办,存在必须的依靠思想。
二、存在问题的主要原因
从主观上看,主要有以下几个原因:
(一)在学**存在松懈思想。
自我要求不严,有时认为自我大本毕业、科班出身,有必须的理论基础知识,有“书到用时临时抱佛脚”、“临陈擦枪不快也光”等错误认识,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉行动,没有制定一整套学习**、业务知识的计划,有时在开展工作中比较盲目。
(二)工作中有时存在*、*思想。
坐等汇报多,主动**了解少;有时拉不下情面,不想得罪人,认为只要把自我份内的事做好就行了。
(三)有时有惰性,安于现状。
处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力;有时认为**会有指示,不用先急着干,怕做错了要承担职责,放松了对自我的要求。
三、整改措施
(一)加强学习。
要树立“终身学习”的观念,提高对学习**、业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。
(二)要在强化服务意识上下功夫。
要进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。经过与基层的沟通,了解基层信息工作的状况,热心为其供给帮忙和指导。加强与各部门联系,了解存在的困难和问题,并及时向处**提出有价值的信息和提议,为**决策供给可靠的依据。加强与同志间的思想交流,做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚相待。
(三)进取开拓进取,提高工作水*。
要不断加强锻炼,努力提高自我处理实际问题的本事;要讲究方法,注重实际,加强自我工作本事和修养;要开拓创新,把工作提高到一个新的水*。
原因分析及整改措施2
一、存在的问题和不足
(一)学习方面
对学习抓得不紧,满足于一般化。自我认为*时学的能够,满足于有必须的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识本事的培养和再提高,对知识掌握不系统、不全面,临到用时才临时抱佛脚,对学习没有做到长期坚持,异常是联系实际不够,解决实际问题少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主动性,存在等、靠等现象。总认为自我只需要做好份内的事就能够了,工作中**安排什么就做什么,总是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,没有大的、明显的创新特色。
2、工作态度方面
一是工作标准不高,在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自我的知识和热情也体现到工作中去,但也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自我份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强,思想观念不够开放。在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照**要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,存在着等、靠的思想,总是被动理解**安排的工作,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多,不能主动替**分忧。三是有时办事不够严谨,没有精益求精的思想,完成一项工作没有争先创优精神,虽然工作都完成,目标也按时完成就是质量不高。
3、工作作风方面
一是不够扎实,存在急于求成的情绪。一接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在应付以求过关的想法,
二是服务态度有时不太好。有时工作忙,来办事的人多,开始时还能够做到对服务对象心*气和,到最终就导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自我,工作方法简单,致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想,有时说话不讲究策略。
4、工作纪律方面
日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章**的,但有时对日常纪律抓落实不够,执行**有时不够严格,偶尔有迟到早退现象,虽然没有影响到工作的按时完成,但还是违反了**纪律。
二、产生问题的根本原因
一是自我放松了学习及对自我的要求,没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念,没有把长期学习,不断提高自已的工作本事作为目标。
二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格,思想上有等、懒、靠的情绪的要求,在小节上放松了自身纪律,自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。
三、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习,在学**增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学**、学财政法规及*的新**、新方针,严于律己、严于律人,学会与时俱进。
2、进一步改善工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作;敢于冲破传统观念的束缚,不因循守旧,不安于现状,创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考,针对当前工作中面临的新情景、新问题,在实践中不断总结和完善已有的经验,提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。
3、强化职责,提高效率。对自我的工作多用心、用脑,**交办的事及我自我份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今日的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身本事的不断提高。
原因分析及整改措施3
1、不断加强**学习,强化思想教育,忠于职守,提高思想**素质。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励,时刻坚持昂扬的精神状态,锐意进取。
2、坚持**思想、实事求是,树立科学的发展观。紧密工作实际,注意工作作风和工作方法,做到脚踏实地,求实效,解决实际问题,做到不好高骛远,使工作思路贴合客观实际。
3、强化工作作风建设,提高执行力。尽职尽责,真抓实干,大胆工作,勇于实践,乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、**创新的精神,深入一线、深入基层、深入实际,认真开展**研究,一步一个脚印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出问题,也要注意发现实际工作中存在的具体业务问题,继续努力为**做好参谋,提好提议;为基层单位解难释惑,解决争议,做好业务指导服务工作。
一、存在的问题与不足
一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养要求较高,仅有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水*的工作。由于办公室人员较少,日常的工作量较大,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自我在工作中一向求新、求变、求活,但总有一种知识面窄、办法少的感觉,认真分析起来,也是由于自我学习抓得不紧不实的缘故。
二是深入实际不够,解决实际问题少。自我除了对日常工作进行**检查外,工作的大部分时间都是在办公室里,深入基层的时间少,异常是对一线服务研究的少。质量**的工作重心是现场**、技术服务,虽然自我有时也协调办理了一些工作,但就事论事的情景多,认真研究,深入解决关键问题少,对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。
三是工作有时心浮气躁,急于求成。对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时研究得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静,不留情面,工作方法简单,不大在意同志们的感受,给人一种过于生硬的感觉。
二、整改措施
1、加强学习,提高理论修养。首先,要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有*特色****及“*”重要思想的理解。学管理,要在现代化管理知识方面下工夫,**思想,与时俱进,使自我能够适应形势发展的需要。学业务,在专业知识方面下工夫,努力提高自我的服务本事和服务水*。进一步提高认识,从我做起,从此刻做起,从一切能够做的事情做起,切实经过活动使自我思想能有大的提高,作风能有大的转变。自觉遵守各项规章**,规范自我的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优”。学习的资料要广泛,进一步加强对“*”重要思想的学习,异常是从宏观上把握精神实质。
整改时限:从此刻开始,立即行动,尽快落实,长期坚持,不懈努力。
2、深入基层,解决实际问题,提高管理水*。强化大局观念,增强奉献意识和使命感,切实围绕质监站的中心工作,多与业务科室进行沟通交流,及时发现和解决业务工作中存在的问题,进一步完善考核管理体系,抓好**建设。
整改时限:立即行动,短中期结合,力争早见成效。
3、谦虚谨慎,戒骄戒躁。坚持向群众学习,向实践学习,向同志们学习,不断提高自我的素质修养,强化**观念和职责意识,大胆坚持原则,进取开展批评和****,努力增强宗旨观念,提高服务意识。
整改时限:立即从我做起,见诸于行动,期望大家**。
总之,经过考评活动,我们要审时度势,坚定信心,做好自我的本职工作,抓住机遇,应对挑战,务实创新,始终站在时代发展的前列,**思想,实事求是,与时俱进,为提高我县工程质量而努力!
**个人理想信念存在的问题及整改措施 (菁选3篇)(扩展5)
——个人自身问题整改措施3篇
个人自身问题整改措施1
1、思想上**理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习*特色****理论,导致自己理论水*不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。
2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学**,对新知识,新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。
3、事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,个人创新不足,落实方面做得不到位。
整改措施
1、加强**理论知识学习,开拓新思想,新思路,新观点,新方法,不断改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定****信念,提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相**。
2、主动去学习新事物,充分学习档案管理系统操作流程、规范,逐渐学会运用现代化管理**,提高档案管理质量,加快查找速度,提高利用效率,逐步实现从手工操作转向计算机管理。
积极利用档案资料为单位业务管理提供服务,使档案成为“活资料”,及时为客户找到相关档案,缩短业务办理时间。
3、要严格要求自己,严厉约束自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点,增强工作的积极性、主动性、创造性。
个人自身问题整改措施2
一、整改工作的指导思想和目标
以科学发展观为指导,努力把以人为本、服务师生贯彻落实到**评议工作中。以落实整改为目标,以转变作风为根本,以群众满意为准则。
二、存在问题及整改措施
存在问题一:对学生的关心爱护不够
整改措施:
在教学中要树立良好正确的师生关系,真正做到尊师爱生,教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想,应对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的.身心都能健康的发展。课后,主动走进学生的世界,和他们说说话,做做游戏,经过各种途径来关心、爱护、走进学生。
存在问题二:工作作风不够扎实
整改措施:
1、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。
2、做事的时候,从多个角度研究问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改善工作方法,提高工作效率。
3、深化自我的专业知识,提高教育理论。
4、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自我充电,真正做到因材施教。
5、工作中时刻剖析自我,进行批评与****,定期写好反思。做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精细化”来严格要求自我。
存在问题三:开拓进取意识不强
整改措施:
更新观念,把握教育发展要求,不断提高自身理论素养,业务水*。随着教育**的不断深入,社会对学校的要求越来越高,作为校级**,应具备渊博的学识和**才干,更应有开拓创新的竞争意识;作为公仆,应有孺子牛的精神,更应有千里马的风度。
**个人理想信念存在的问题及整改措施 (菁选3篇)(扩展6)
——个人整改措施16篇 (菁选8篇)
个人整改措施16篇1
工作中时刻剖析自我,进行批评与****,定期写好反思。以下是小编为大家整理的个人整改措施(精选16篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
个人整改措施16篇2
从教数十年,作为一名老教师,在这“师德师风整改”活动轰轰烈烈开展之际,更应积极投入,抓住契机,深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习调整好新的奋斗目标。
一、自查自摆自身主要存在问题
1、**理论学习较松懈
主要原因是:思想认识不深。认为,*****、*思想、*理论和“*”等重要思想理论性太强,是我们*的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的*员,似乎理论不太沾得上边,只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学都是无所谓的。再则,正因为理论性太强,字字精辟,学起来觉得枯燥、太累了,反正也无人**,不如敷衍了事。现在我深刻认识到,这种思想实在要不得。理论联系实际,是*一贯坚持的*****学风,是*具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中,只有加强理论学习,才能从更高层面的指导和开展工作,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际生活中,只有在熟练掌握和运用*的**理论知识,才能面临丰繁复杂的社会环境,不易受各种**的影响,更加坚定*的信念,牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、工作作风欠踏实
主要原因:作为一名小学数学学科教师,在一些教学常规的执行方面也存在着漏洞,如容易丢三落四,课前准备不充分,影响了孩子的学习兴趣。在学习了《师德师风》等书后,对自己的言行感到深深地自责。原先在对待这些事时,也有过一点点的内疚,但很快便会原谅自己。如果在教育教学中每次碰到类似的现象都这样应付,或不引起重视,形成一种习惯那后果是非常严重的。因为从这些事例中也看到了自身对工作的不负责任,对孩子的不负责任,对学校的不负责任,而且更是对自己不负责。
二、整改方案
1、加强**理论学习
积极参与**学习,认真作好学习笔记。学习与时俱进的*****理论、*重要思想;学习新时期教师道德规范和要求,提高自觉性;学习优秀*员的先进事迹和经验,升华自己的师德境界;更要学习教科研理论和丰富的专业知识,及时转变理论观念,真正做到以生为本,教学相长。
2、加强自身的师德师风建设
在工作中严于解剖自己,认真进行****,通过不断的反思来促进自身的成长。在工作中要强化**意识,要么不做要做就要尽最大的努力。俗话说,十年树木,百年树人。对人的教育是长期的、复杂的,要不断提高自身的责任感,不能有“混“的思想,以”精“来严格要求自己,积极作好防微杜渐的工作。
个人整改措施16篇3
按照上级和“中心”*委坚持*员*****活动的部署要求,为到达自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、深刻分析*性的基础上,制定本人整改方案如下:
一、指导思想
以****、*思想、*理论和*重要思想为指导,对照《*》及《新时期*员***标准》,对照*员先进典型,结合本职工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强*性,**思想,干事创业,以个人实际行动实现“坚持*员***,创优服务促发展”的承诺。
二、存在的问题和不足
1、学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么,因自我的工作岗位变化比较频繁,今日学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。有时光就学、挤时光去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2、实干作风不够硬。业务管理工作**性强、并且审批业务又有很强的专业性,如何全面掌握各个审批事项的**规定和办事流程,一向是感到十分头疼的事情,总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉,工作中存有畏难发愁情绪,知难而上、破难而进的拼搏精神比较差,影响了对业务知识的学习和工作的开展。盯在大厅时光比较少,与窗口人员交流比较少,对窗口办件的具体做法掌握得不够细,“纸上谈兵”、“闭门造车”的问题比较明显。
3、创新意识不够强。看待事物习惯先看消极的一面,再看积极的一面,打破常规、风风火火的魄力不足。看待审批业务习惯使用法条,不善于运用法理,有教条**、本本**倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
4、工作方法不够活。自我认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的本事比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。
5、敬业精神不够好。工作中,必须程度地存在着情绪化问题。情绪好时,工作能够积极主动,想办法,当参谋;情绪差时,就消极应付,拨一拨,转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好。
6、自我要求不够严。因私事早退、中午喝酒迟到等现象在自我身上偶尔出现,出现这些违反纪律行为时,不能够深刻地检查自我,总是找这样那样的理由,在思想上开口子,给自我**阶,自我开脱,自我安慰,自搞“下不为例”。习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。
7、待人接物不够细。待人接物**咧咧,不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。性子急,有时候说话不仔细研究,直来直去,让人理解不了,甚至造成误解。
三、整改的目标
1、坚定*的梦想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做“*”重要思想的拥护者、实践者。
2、进一步**思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识,争做为经济发展服务的典范。
3、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理本事,争做学习的先进、守纪的表率,树立好*员形象。
4、继承*的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改的措施
一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物**和历史唯物**知识,提高认识、分析和解决问题的基本本事;认真学**的理论,坚定梦想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。二是全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。广泛学**的方针、**和国家法律法规,当好执行**和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前提高伐。学用结合,不断增强为人民服务的本领。
三是经常学习规章**。经常地学习单位的各项规章**和*纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和职责意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。
四是定期开展****。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自我,不再“下不为例”,做到防微杜渐。
五是虚心学习先进模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有本事、有水*的同志在一齐,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短。
总之,我将抓住这次坚持*员*****活动的机遇,严格按照*委要求,在**和同志们的大力帮忙下,认真整改自身存在的问题和不足,力争经过这次教育活动,自我在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显提高,努力发挥好*员的先锋模范作用,为实现全市小康社会奋斗目标做出自我最大的贡献。
个人整改措施16篇4
一、整改工作的指导思想和目标
以科学发展观为指导,努力把以人为本、服务师生贯彻落实到**评议工作中。以落实整改为目标,以转变作风为根本,以群众满意为准则。
二、存在问题及整改措施
存在问题一:对学生的关心爱护不够
整改措施:
在教学中要树立良好正确的师生关系,真正做到尊师爱生,教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想,应对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的身心都能健康的发展。课后,主动走进学生的世界,和他们说说话,做做游戏,经过各种途径来关心、爱护、走进学生。
存在问题二:工作作风不够扎实
整改措施:
1、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。
2、做事的时候,从多个角度研究问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改善工作方法,提高工作效率。
3、深化自我的专业知识,提高教育理论。
4、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自我充电,真正做到因材施教。
5、工作中时刻剖析自我,进行批评与****,定期写好反思。做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精细化”来严格要求自我。
存在问题三:开拓积极意识不强
整改措施:
更新观念,把握教育发展要求,不断提高自身理论素养,业务水*。随着教育**的不断深入,社会对学校的要求越来越高,作为校级**,应具备渊博的学识和**才干,更应有开拓创新的竞争意识;作为公仆,应有孺子牛的精神,更应有千里马的风度。
个人整改措施16篇5
一、指导思想
经过坚持**的*****活动,以****、*思想、*理论和”*”重要思想为指导,以**、市*和局*委坚持*员*****活动为契机,以*标准为尺子,以查找的自我剖析材料为依据,以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造,*性水*得到提高,国土资源业务素质得到加强,使群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和提高为总目的,同时,对照新时期*员***标准和要求以及对照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,找到不足,为下一步工作上水*奠定了基础,制定整改措施。
二、存在的问题和不足
(一)理论学习尚欠深入。
表此刻对**理论学习不够重视,由于刚到国土资源局任职不久,加上**忙于土地市场的治理整顿,忙于钻研掌握有关的法律知识,钻研掌握**和业务规程,去适应工作的需要,所以,自觉不自觉地把学习业务知识作为硬指标,把**理论学习作为软任务。由于自我在思想认识和安排上的不科学性,使本系统在必须程度上也出现了这种现象。
(二)梦想信念有所淡化。
我入*已有20多年的时光了,随着*龄的增加,反而对*梦想的坚定性有所淡化,20多年来有过反复。在经济发展过程中,自我眼看着身边社会成员的两极发展,使我对*梦想又产生了错误的认识。以上这种认识的产生,是我*时学习理论不够、不深、不透所造成,是对形势没有正确的确定,是对*梦想不够坚定的表现。
(三)群众观念有所欠缺。
在实际工作中,异常是近几年来,自我慢慢的构成坐机关多了,下基层少了,坐车“观花”的多了,深入基层,倾听群众疾苦少了,衙门式办事,“官不大”,官老爷习气有所抬头。想群众所想,急群众所争有所淡化。
(四)工作作风有欠踏实。
**来,自我在工作上忙于应付上级的各种检查,忙于应付参加各种会议。由于自我精力无法到位,只好靠听汇报、看材料来了解掌握情况,在科学决策上缺乏第一手资料,隔靴搔痒的情况时有发生。久而久之,搞形式,做表面文章的不良习气有所抬头。
(五)创新意识有待提高。
*心而论,我素以思路敏捷,敢创特色被人肯定。随着一些特色工作的确立和推广,我却随着工作岗位的变换,有“事成身退”的味道。**来,自我慢慢产生了一种自我封闭的思想,不想争先的思想。只求过得去,不求在人先。
(六)纪律观念有待加强。
虽然我能够自信地说,自我在*风廉政建设上是过得硬的,是经得起检查的,但对当前的**现象或多或少产生过疑惑和迷茫,缺乏****和正确认识。对当前有些****未能冲破“关系网”,未能冲过“金钱关”、“美色关”,未能抵挡“**欲”、“利益欲”,也认为是人之常情,没有从立*为公、**为民的**高度认识和把握其危害性;甚至对*****没有足够信心。
三、整改措施
1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的****。作为一个*员,应当有必须的**觉悟,有必须的**原则,自我的成败得失要与*的事业联系起来,坦然应对;最*常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自我*性原则和思想境界的时候;只要勤勤恳恳,发奋工作,光明磊落,坚持真理,坚持良好心态,不气馁,不退缩,不自暴自弃,不怨天尤人,一往如前,为*和人民事业奋斗不止,就会得到**认可、社会认可和群众认可。自我必须要顾全大局,把*和人民的利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了**发展稳定,为了维护****形象,当好一名合格的班长。
个人整改措施16篇6
在这次开展的**作风整顿活动中,我认真学习了有关文件和材料。现结合自我的工作职责,在自我查找和征求意见的基础上,为理解*员群众的评判和**,确保到达修正错误,纠正缺点,真正切实转变**作风的目的,制定个人整改措施:
一、加强学习,夯实理论根基。
要常常“**充电”学好理论,增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习****、*思想、*理论和“*”重要思想、认真学**的基本理论知识,学习各级**的讲话精神,尤其要学深、学透“*”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,并在实践中加强*性修养锻炼,不断增强**敏锐性和鉴别力。要树立良好的学风,牢固树立*****的世界观、人生观、价值观和科学发展观,把学习本事转化为工作本事,用*****的立尝观点和方法认识问题、解决问题,坚持以人为本,科学统筹发展。要以学立德、以学明智、以学促行,使自我不断提高**本事,始终走在时代前列,做一名“学习型”**。
二、求真务实,改善工作作风。
自觉加强*性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地以“*”的标准要求自我,指导和规范自我的言行,履行好自我的职责,认认真真做人,踏踏实实做事,更好地为人民服务。坚持在实践中锻炼自我,在工作中,努力做到迎难而上,排难而进,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,从全局的.高度分析和确定问题,根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,虚心向同志们学习,理解大家的批评和帮忙,不断完善和提高自我。发扬求真务实的作风,多深入群众,坚持开展**研究,深入基层,倾听广大群众的呼声,了解和掌握他们的利益要求和愿望,真正明白群众需要什么,追求什么,赞成什么,反对什么,不断拓宽自我的视野,改善自我的工作方法;坚持**团结,注重发挥*总支统揽全局、协调各方的**核心作用,一以贯之地讲*性、讲大局、讲团结、讲协作,有责不避、大权不揽、遇难不推,全力营造**干事,共谋振兴的工作氛围。要带头坚持**集中制,发扬**,集思广益,认真听取和借鉴他人意见和提议,充分发挥**每名成员的积极性。要加强**成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与****,以**原则约束自我,以**作风凝聚人心,以自身形象影响大家,带头维护团结,做一个名符其实的**型****。
三、善谋实干,提升工作水*。
要坚持“三先发展”和“科学发展观”理念,坚持群众观点,走群众路线。本着对*和人民高度负责的精神,尽心尽责地履行好自我的职责,抓好各项工作的落实。要积极适应社会形势和社会结构的不断变化,提高总揽全局本事,做到抓重点兼顾一般,突破重点带动全面,切实统筹各项事业的发展,有条不紊地做好各项工作。要坚持和落实科学发展观,居盛思兴,知任图进,知责思为,多做一些管长远、打基储攒后劲的事,尤其要把推进建设****新农村等工作做实做好,竭心尽力为民解困、为*分忧,做一名勤政创业的实干家。
四、廉洁自律,发挥表率作用。
要时刻牢记*员身份,知恩、知足、知乐,勤政廉政,奋发实干。认真执行两个《条例》,遵守*的**纪律和**纪律,要求别人做到的,自我首先做到,要求别人不做的,自我坚决不做,努力用自身的模范行为把本区域风气树正、作风搞实。要严格按照*风廉政建设职责制的要求,小事防微杜渐,暗处守住清心,及时制止和纠正错误行为。继续坚持**作风,不讲排场,低调处事,带头树立干净干事、创业为民的正气之风,做一名廉政守纪的纪检组长。
个人整改措施16篇7
一、工作回顾
20XX年1月17至18日全镇举行了两天的教职工培训会,培训资料是“团队管理培训”主讲是深圳首创教育文化学院胡**讲师,经过这两天短暂的培训,让我对自我的工作和在单位的团队精神意识有了很大的提高,以下是我从业三年来的一个认识与回顾:在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业,热爱学生,关心学生,爱护学生,在教学上不断进取,每项工作能做到**在与不在一个样,**分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。时时处处觉得应细心谨慎,认真做好每一项工作,对待学生做到一视同仁。认真备课,努力学习新课标的资料提高自身的教学水*,各项工作从主观上来说是认真的,对于学校的每次活动都积极参与,把自我会做的尽量都做好,同时也取得必须的效果。在各项纪律上,能遵纪守法,决不做违轨之事,不体罚或变相体罚学生,学校的一切规章**都能自觉遵守,同时在生活上能严格要求自我,能对自我负责,对家庭负责和对学校负责。在廉洁自律方面,做到清清白白,不****,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活。另外能团结同志、理解别人,办公室气氛**,同事间能相互帮忙、相互关心,宽以待人,严以律己。
二、存在问题
1、**学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧。
2、在工作中还不够细致,有时也存在应付。
3、在新课标中探究不够,教改方面动脑不够。
4、不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法。
5、安于现状,缺少拼搏精神。
三、存因剖析
1、在**理论学习方面,主要是对其重要性认识不足。觉得工作忙,学习**先放一放,等到非学不可才去看看学学,其结果是可想而知的。对专业知识学习也是这样,其实知识在不断更新,自我应当不断学习。存在这一问题,也是思想上认识不足。
2、在新课标实施中虽然在动一些尝试,但没有大胆实施,更没有把它当作课题来实施,而是一种突发的念头,这对理念的转变是不够的,对**缩手缩脚,开拓精神不足。异常是学校**上的一些**和模仿其它学校的文化方面总认为学校和学生是永远无法到达的,**只是在做一个表面样貌,实际还是一盘散沙!
3、在教学上主人翁精神不够,总认为多一事不如少一事,**叫我做,把它做好就行了,把自我打扮成一个局外人。
4、安于现状,总认为过一天是一天,我只要把自我的课上好就行。
四、整改措施
1、必须要给自我定规矩,坚持认真学,发挥活到老学到老的精神,有一个真诚而清醒的**头脑,有较好的理论水*和教深的专业素养。
2、要利用一切时光做好各项工作,既做得扎实,又做得有序,每样细小的工作要踏实做好。认真教好每一个学生,要有一种诲人不倦的精神,使每位学生学到真正的知识。
3、仅有探索才会前进,在教学上要大胆实践,敢于实践,勇于探索,不断探索,不断开拓,培养学生"自主、探究、合作"的学习精神,努力实施一条轻负担高质量之路。
4、争做主人翁,决不做局外人,只要对教学有利不管是否被采纳,也要敢于提出,努力实践,凡是都能从大局出发,从实事求是出发,从学校发展出发,不计个人得失和**,为学校出谋划策,把学校当作自我的家。
5、发扬与时俱进的精神,有一份光发一份热,决不安于现状,在*凡的工作中努力做出不*凡的事。在这份整改措施中我呈请何冬梅教师与何凤教师作为我的监护人,整改的过程也许是艰巨的,也许是迷惘的,但我相信,只要有目标,有信念,把团队意识加在其中,就会使我看到光明,看到前进的方向,为了我们的学校,为了我们所教育的学生,为了学校的未来,我再也不能置身事外,我是其中的一份子,尽管我没有聪慧的头脑,尽管我没有坚实的臂膀,但我有一颗不败的心,只要信念在,梦想在,那成功还会远吗?
个人整改措施16篇8
今年以来,为学习贯彻**关于在全体*员中开展“学**规、学系列讲话,做合格*员”学习教育有关精神,和*路街道绿苑社区经过落实“三靠三抓”,为“两学一做”学习教育“热身”。迅速在辖区*员中掀起“学**规、学系列讲话,做合格*员”的活动热潮。
一、靠紧**抓落实
一是勤换宣传栏造氛围。社区利用电子显示屏、宣传栏在醒目位置向*员展示“两学一做”学习教育的具体资料,为开展学习教育营造浓厚**氛围。
二是开动员大会定计划。社区利用“两学一做”学习教育*员动员大会,发动*员各抒己见,结合实际情况,认真制定社区“两学一做”学习教育计划清单,确保社区学习教育至始至终有规可依、有章可循,积极有序高效开展。
三是学习情况及时**。社区利用政务公开宣传栏及时将*员学习情况进行公示**,让*员们能够相互了解、相互**,到达共同提高的目的。
二、靠前学习抓教育
一是“三会一课”按时开课。社区以支部为单位,以“三会一课”、“*员学习日”等形式,定期***员学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等**法规,认真学习**系列讲话,将学习融入到日常**生活中,做到日常学、主动学、深入学,把两个资料学好学透。
二是深入思考写心得体会。社区“两学一做”**小组带头开展“抄*、修*性”活动,认真扎实学习学习教育规定篇目,反复深入思考重点章节资料,在记好学习笔记的同时,将自我所思所想所感所悟撰写成学习心得体会文章。
三是互联网*台合理运用。社区运用向*员推送“和*印象”等微信公众号,运用微信*台向*员们及时宣传“两学一做”相关资料,打破传统课堂学习教育模式,变课堂集中学习为手机自主学习,有效地将“两学一做”资料进行传达,推动**教育的拓展和延伸。
三、靠实活动抓宣传
一是“两学一做”小组,送学上门。绿苑社区为了方便每个*员都能学习到**规和**系列重要讲话精神,专门为行动不便、年老体弱的*员们专门成立了“‘两学一做’送上门”学习小组。经过“送上门”学习的举措确保学习教育不留空白,提高辖区*员及时掌握**、通晓时事的本事和水*。
二是重温入*誓词,不忘入*初心。社区开展微*课、*讲*课等活动,带领*员重温入*誓词,找标准、找差距,理解思想洗礼。唤醒*员入*时的初衷和激动,激发*员们对*的敬仰和尊崇,坚定*员们对*的梦想信念,对*忠诚的决心。
三是谈心谈话见实效。社区*总支书每一天利用半天时光与社区*员、支部*员进行谈心谈话,就*总支建设、社区建设、“两学一做”学习教育开展情况、个人生活及存在的困难和问题等方面进行交流,带头开展批评和****,找出问题,并扎实进行整改。确保“两学一做”学习教育工作见实效。
四是文化活动添助力。社区利用节假日开展各类文体活动,将“两学一做”资料以知识问答、歌唱比赛、广场舞、经典诵读等形式穿插其中,是社区居民自然而然理解“两学一做”资料。另外,以*员志愿服务队引领社区其他各类志愿者服务队,定期开展“微心愿”等志愿服务活动,以“一对一”“多对一”的形式帮扶结对,不断壮大社区志愿者队伍,从而促进“两学一做”精神在辖区广泛传播。
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