推荐人推荐理由怎么写5篇
推荐人推荐理由怎么写1
尊敬的国家自然科学基金委及评审专家：
我郑重推荐XXX申请国家自然科学基金面上项目“xx”。XXX从事XXX方向的研究已有四年多时间，在XXX领域的著名期刊XXX等**知名期刊发表了多篇高档次的论文，取得了可喜的研究成果。XXX申请的课题“xx”内容新颖、创新性强、研究方法清晰合理、技术路线切实可行。课题组具有丰富的工作基础，所在单位已在该领域取得了很多**外认可的科研成果。
XXX工作勤奋刻苦，思维活跃，是我校非常优秀的青年教师。本科阶段，他就表现出了良好的素质，获得了多项全国竞赛和国际竞赛的奖励，并免试攻读研究生。研究生阶段他被授予了我校研究生的最高荣誉“研究生学术十杰”称号，多次被评为研究生标兵。相信XXX一定会圆满完成申请书中的各项任务，特此向国家自然科学基金委郑重推荐，希望给予**，给予机会去贡献他所能。
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推荐人推荐理由怎么写2
xxx同学拥护****，在“保持*员*****”表现积极，**可靠，有很强责任心和集体荣誉感。
他是在xxxx年以同等**报考，并以优异成绩成为我的硕士研究生的。鉴于他的专科背景，入学之初我即对他强调要系统补充专业基础和相关文献。但在其赴**参加基础课学习前的一个月时间里，他原有的知识结构、对文献的理解和领会的速度都在我的预料之外。等从**回来，不仅修满了52个学分——所内只要求35个学分，而且对专业领域内**文献以及一些重要论文的熟稔程度都远远超出他的同学们。更难得的是，他对文献的理解并不孤立和片面，许多重要文献的检索和查询都是在他阅读文献时通过参考文献进一步发掘的。他对文献的梳理使得对科学问题的脉络有更为深刻的感受。尽管对文献的甄别、科学问题的进一步把握上稍嫌不足，但他仍在不断地提高和改善。他对及时追踪最新的学科进展，涉足的时间尺度和研究方法都不局限于硕士论文的选题，有较宽的科学视野和开放的思维方式。他还善于从文献中借鉴实验方法和工作思路，主动和同学交流这些可以用来提高实验水*的尝试。在过去的一年半时间里，他先后在所内4个不同实验室亲自完成样品的分析测试工作，获得了大量有意义的数据，并尝试使用多种数学方法来分析数据，力求对结果有更完美的解译。先前阅读的大量文献再次让他获得了巨大优势。无论是野外工作还是学术交流，他都会有充分准备。起身之前，他已经明了工作区的背景知识、研究概况，要解决的问题，或者是这位学者的学术成就、专长和现在的研究兴趣。他在第一次面对工作区或者一位未谋面的学者，马上就能入顺利开始交流。他思维活跃，加上良好的逻辑学训练和细致的倾听可以在极短的时间内捕获足够的信息是话题能够得以深入。外语业已具备不错的交流能力，由于有大量的文献为基础，口语在外事活动中可以满足简单学术交流的需要。英文专业文献阅读对其几乎没有障碍，并曾尝试翻译英文专业教材，和进行英文论文写作。
他勇于承担责任,也不利用别人。在其意识到自己的错误时，他会以最快的速度去承认并努力纠正。即使事情进展不顺利，也不找借口。他知道如何自我解嘲，知道如何关心别人。为人坦率真实，虽然有时耐心不足，但他**和策划的大量社会工作获得了所内老师和同学们的高度认可和**。
还是在其硕士复试的时候，他就在向我明确表达了想在更好的*台上继续深造的愿望。过去3年里，他在不同场合也曾说起出去再回来的意愿。作为导师，我有足足够的理由相信，他会在更有竞争力的环境中取得更好的成绩，并为将来xx工作做出积极努力。他蕴藏的学术潜力正待更有效地激发和引导。
作为他的硕士导师，我很高兴推荐他成为xx博士研究生。
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推荐人推荐理由怎么写3
xx同学一贯忠实于教育、科学事业，热爱祖国，热爱人民，关注百姓疾苦，关注社会进步，具备优良的思想品德，团结友善，尊敬师长，乐于助人，学习勤奋，工作认真，吃苦耐劳等特点体现该同学具有良好的道德修养，也保证该同学在将来的工作中具有好的**协调能力与合作能力。该同学以极大的热情投身于科学研究的事业，治学严谨，努力扎实，并具有较强的自学能力。在过去的学习与工作中体现出刻苦、忘我的精神。
xx同学通过长期不懈的努力，已掌握地理信息系统国际主流软件的应用，掌握matlab语言，能熟练应用该语言编程。在野外工作中熟悉生态学研究方法，能熟练完成群落与物种的识别。更重要的是该同学对生态学理论的理解与思考已达到较高水*，实为难得人才。
xx同学英语已过六级，能熟练使用英语阅读和交流。在读期间曾大量阅读英文论著。
该考生具有很强的科研能力，在硕士论文的研究过程中对自然现象的观察非常细致，能够**地发现问题，并能迅速找出解决问题的办法，兼之强的分析能力，使他的论文——“典型草原退化群落恢复演替过程中种群空间分布格局变化的研究”——中含有新的认识。
xx同学出身于地理学专业，硕士研究生期间攻读生态学专业，由于知识与学科的交叉使该考生的知识结构更加复杂，基础更加宽阔，并在学习中奠定扎实的理论基础和相对丰富的学识。
xx同学在硕士生学习期间参加本人所在课题组的全部研究工作，参与的项目包括；国家自然科学基金重点项目与面上项目，“973”项目，中科院知识创新重大项目等，涉及内容包括从景观到种群，从时间进程到空间格局等方面。在研究工作中积累经验，同时也展示出该同学在研究工作中的天赋与才能：该考生掌握大量的定量分析**；同时，由于长期从事野外测定与考察工作，足迹几遍全**区，从而该考生在生态学实际工作中颇具实力。对于科研人员更为重要的能力当属对自然界认识的**性与对现象剖析的深刻性，这样的性质关乎学者的科学素养，乃至天赋。XXX同学具备这样的性质或天赋，可以认为该考生是难得的科研人才，如条件允许，当成国家之栋梁。
鉴于xx同学天资聪慧，自学能力强，勤奋的学习和工作态度，及其从事科学研究的天赋，我认为这是难得之才，特推荐xx同学报考贵校博士生，并望贵校招收。
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推荐人推荐理由怎么写4
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx有限公司的xxx(职位)。我谨作白雪在xxx工作近一年间的直接**写此推荐信。
得知我公司优秀员工白雪即将要入职贵公司的人事助理，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
白雪曾在20xx年9月加入我们的团队，并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉，工作经验相对匮乏；但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料，虚心向其他员工请教。渐渐地，她开始精通各项业务，并取得一定成绩。
她首先是“会、能、懂”沟通交流的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通，并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。
她还是“愿、肯、善”学*结的人。作为一个人事助理，并且踏入HR行列不久的她来说，HR管理的一切都会有一些陌生；但通过这多月来的不断学习、不断总结，她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了：如考勤、档案的规范化。
她更是“知、乐、重”分享互动的人。她愿学、能学、善学不足为奇，更有价值的是愿意分享、互动。她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享，但我依然欣赏她正表现出来的在对工作、生活乐观自信的态度。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失，但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向，我依然毫不犹豫的**她进入新的业务和环境，继续拼搏。真诚期望贵公司能同样**她，给她一个提升自己实现梦想的机会。衷心感谢！
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推荐人推荐理由怎么写5
姓名：
年龄：
性别 ：
职称 ：
岗位： 院办公室行政文员
评选级别：单位级优秀员工
推荐理由：
xx是两年前加入总院的一位新员工，作为院办公室行政文员，她在工作中能够以高涨的工作热情、端正的工作态度和较强的责任心充分发挥主动性完成各项任务，并随时注意强化工作意识，努力做好A/B角补位。通过两年来的锻炼，她在**协调能力、综合分析能力和文字处理能力等方面均有较大提高。
一、本职工作精益求精。
办公室行政文员的主要工作职责有内外部文书处理、档案管理、撰写发布**通知、落实外部会议安排、外事活动接待等工作。20xx年共办理总院发文140份，缮印分发3578份；处理来自***、集团公司等单位公文277份，完成院**传阅276人次；处理传真文件2600余份，落实有效会议通知416个；撰写发布**、通知60余篇。面对日常大量的事务性工作，吕周琳能够做到周全、准确、及时完成，并随时注意提高工作效率，积极配合**、同事的工作。
20xx年初办公室将总院xxxx年至xxxx年的历史档案的整理归档工作列为年度重点工作，吕周琳根据档案管理要求，结合该部分历史档案的特点制定了历史档案整理归档工作任务清单和工作流程图，指导新聘的工作人员开展工作，并随时协调解决过程中出现的问题，以确保顺利完成总院历史档案的整理归档工作。
二、积极参与总院新建科研楼项目、学习实践科学发展观活动、企业年金管理等工作。
自2009年初加入总院新建科研楼项目以来，吕周琳承担了项目档案管理、起草有关文件、项目财务管理及会议管理等工作，配合编制项目进度计划表、协助完成土地报批、交通影响评价、*立项等前期工作。
在深入学习实践科学发展观活动中，吕周琳作为活动办公室成员主要负责宣传工作，编辑发布工作简报12期、撰写**报道并上报集团公司，在全院营造了良好的学习氛围。
此外，还参与了总院企业年金管理委员会办公室、总院综合电子杂志等工作。
三、赴安哥拉分院期间，认真**开展办公室各项工作。
在安哥拉分院工作期间，xx承担了公文处理、印章管理、物资管理、**宣传、人力资源台帐管理等多项工作，编辑完成《项目工作手册》。在安哥拉期间的工作得到了中信国华**的充分肯定和赞许，并荣获项目先进个人嘉奖。
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推荐人推荐理由怎么写5篇扩展阅读
推荐人推荐理由怎么写5篇（扩展1）
——优秀员工推荐理由怎么写3篇
优秀员工推荐理由怎么写1
一：该员工*时工作能将自我的潜质充分发挥出来，不仅仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事领悟。
二：专业技能业务水*优秀，为公司创造好的企业效益。
四：工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
五：优秀的业务水*，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处**。
六：XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章**，用心主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。
八：该员工工作勤恳，用心，服从工作安排，不遗余力的做好自我的工作，是值得咱们大家领悟的榜样。
九：该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章**，能用心完成公司的任务
十一：对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工。
十二：工作认真负责，用心主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
十三：作为新人的xx发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，**般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。
十四：xxx良好的个人形象和素养，专业技能或业务水*良好，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，刻意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司发明出较好的企业效益或社会效益。
十五：工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水*优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。
优秀员工推荐理由怎么写2
自从走上保安行业以来，在这个*凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。保安行业对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场*台，便开始新的学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与同事**的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。同样，公司给我们每一员工展现自我的*台，每一个人都有自己的价值观，必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的'力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为保安行业竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成，为公司的全面发展和攀升目标奋斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事**的**和肯定。在此很感谢我部门的**在工作中给了我诸多的指导与帮助，还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。所以，我决定在明年的工作当中，以严谨的工作态度来做好每一次安保任务。最后再次感谢**在诸多工作之际观看我的优秀保安自荐书。您们辛苦了。
优秀员工推荐理由怎么写3
彭伙荣于20xx年**金正龙科技有限公司，作为公司一名普通的员工，他没有轰轰烈烈的事迹，也没有创造惊天动地的业绩，他只是认认真真，踏踏实实的履行着自己责任，普通的几乎不能再普通，就像一滴小水珠默默无闻的加入大海的容量，又像一颗小草给大地增添了无限生机，在工作中能够严格要求自己，较好的完成本职工作，其实，在人生的道路上，我们每一个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，在市场经济浪潮汹涌澎湃的今天，许多人都在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己*凡的岗位上默默无闻，无声无息的奉献着，虽然没有惊天动地的业绩，也没用世人皆知的殊荣，但却在自己*凡的岗位上塑造了一种不*凡的敬业精神，为自己所做的事业付出了满腔的热忱，付出了全部真诚，就是因为有了这样的人，做这样的事，我们的企业才会得到长期的发展，这种精神和情怀更值得我们赞颂和弘扬，同时，我相信也期待着，彭伙荣同志在后续的工作中可以百尺竿头更进一步，为公司发展做出应有的贡献。
最后，借此机会，衷心祝福公司全体新年快乐，身体健康，万事如意！
推荐人推荐理由怎么写5篇（扩展2）
——委托推荐人才协议(5篇)
委托推荐人才协议(5篇)
随着社会一步步向前发展，男女老少都可能需要用到协议，签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的委托推荐人才协议，欢迎阅读与收藏。
委托推荐人才协议1
编号：_________
受托方：_________(以下简称甲方)
委托方：_________(以下简称乙方)
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方**和义务，本着*等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条 乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条 乙方委托甲方推荐_________个职位共_________人，委托有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计***_________元。
职位名称：_________;委托推荐费：_________。
第三条 在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20%向甲方交纳委托推荐履约金(以下简称“履约金”)共计***_________元。
第四条 甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条 甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条 乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方;并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的**金。
第七条 如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50%退还给乙方;如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条 如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50%退还乙方。
第九条 其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权**签字并加盖公章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
法定**人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
委托推荐人才协议2
编号：_________
受托方：_________（以下简称甲方）
委托方：_________（以下简称乙方）
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方**和义务，本着*等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条
乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条
乙方委托甲方推荐______个职位共_____人，委托有效期从______年____月____日至______年_____月____日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计***_________元。
职位名称：_________；委托推荐费：_________。
第三条
在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计***___元。
第四条
甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条
甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条
乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的**金。
第七条
如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条
如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50％退还乙方。
第九条
其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权**签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：_______
法定**人（签字）：__
_________年____月___日
_______年____月____日
签订地点：___________
签订地点：___________
委托推荐人才协议3
甲方：中山XX物业管理服务有限公司
地址：中山市XX开发区XX
联系电话：XXX
乙方：ZZZ
身份证号：XXXX
地址：陕西省ZZ县ZZ镇ZZ村
联系电话：
一、甲乙双方根据*等自愿、互惠互利的原则，在协商一致的基础上共同签订本合同，并遵照执行。
二、自本合同签订之日起，乙方受托为甲方提供保安寻访、推荐服务，寻访区域为陕西省区域。
三、本委托有效期至20xx年12月30日为止。如在有效期内甲方提出不再需要保安工作人员时本合同即告终止。
四、乙方按照甲方对保安的以下要求寻访、推荐人才：
1、身体素质良好，退伍**或文武学校毕业生或有保安工作经验者；
2、男性，18周岁至30周岁，身高168CM以上，初中以上文化程度，思想品德良好。
3、携带身份证、毕业证或退伍证、体检表、免冠一寸相片4张；
4、人数200人。
五、乙方需将寻访、推荐的人才情况及时向甲方反馈，甲方根据实际情况安排面试时间。
六、甲方按照其规定的条件考察乙方所推荐的人才，并于面试后将是否录用的意见通知乙方或录用的人才。
七、甲方确定的录用人选，根据甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相关候选人到职事宜。
八、凡乙方向甲方推荐并被甲方录用的人选，乙方不得将该人选推荐至其它单位（经甲方同意的'除外）。
九、甲方确定录用的人选在与甲方住所签定劳动合同后方为甲方员工。
十、乙方不得以委托人名义从事本委托事项以外的其他事项。不得以委托方名义从事有损甲方的行为。
十一、乙方不得在委托中对甲方和被推荐的人员有欺骗或提供虚假信息的行为。
十二、乙方不得以甲方名义向被推荐人员收取押金、证金等任何费用，不得收取、扣押被推荐人员的身份证、毕业证等证件原件。
十三、乙方保证在委托过程中的行为符合国家法律、法规的规定，如有违反法律、法规的行为由乙方自行负责。
十四、甲方负责提供本单位的真实信息给予乙方。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字或盖章后即具法律效力。
十六、未尽事项，双方可达成补充协议。
甲方： 乙方签名：
负责人（签字盖章）：
日期： 日期：
委托推荐人才协议4
委托推荐_____协议
编号：_________
受托方：_________（以下简称甲方）
委托方：_________（以下简称乙方）
鉴于乙方委托甲方推荐_____，为明确双方**和义务，本着*等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐_____的有关事宜签定本协议。
第一条 乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条 乙方委托甲方推荐_________个职位共_________人，委托有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计***_________元。
职位名称：_________；委托推荐费：_________。
第三条 在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计***_________元。
第四条 甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求_____的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条 甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条 乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的**金。
第七条 如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第九条 其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权**签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定**人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
委托推荐人才协议5
编号：_________
受托方：_________（以下简称甲方）
委托方：_________（以下简称乙方）
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方**和义务，本着*等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条 乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条 乙方委托甲方推荐_________个职位共_________人，委托有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计***_________元。
职位名称：_________；委托推荐费：_________。
第三条 在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计***_________元。
第四条 甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条 甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条 乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的**金。
第七条 如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条 如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50％退还乙方。
第九条 其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权**签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定**人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
推荐人推荐理由怎么写5篇（扩展3）
——给推荐人的感谢信
给推荐人的感谢信
随着个人的文明素养不断提升，感谢信在我们的生活中并不鲜见，写感谢信比口头感谢更加真挚。那么你知道感谢信如何写吗？下面是小编收集整理的给推荐人的感谢信，仅供参考，希望能够帮助到大家。
给推荐人的感谢信1
尊敬的推荐人:
你好，首先非常感谢你能够推荐我来到我们这家公司进行学习和发展，我们公司是**首屈一指的保险行业的领头羊。随着社会的发展人民生活水*的逐渐提高，现在越来越多的人开始注重自己的出行安全和一些其他方面的安全。保险行业也在最近这几十年的时间里面得到了快速的发展。可以一点也不夸张的说，在人们日常生活的方方面面都已经包含在保险行业的服务范围之内。能够来到我们公司进行学习，对于我来说是一件非常荣幸的事情。我非常感谢我的推荐人能够推荐我来到我们这家公司。
在这里面我学到了很多的沟通技巧，也懂得了在于客户进行沟通的时候一些需要准备的工作。甚至我还通过继续学习到的知识，认识到了一些其他行业的优秀人才。虽然说在这个行业做的话，一开始的时候会有很大的挫折，甚至连续好几个月没有一单的成绩。但是这却能够极大地激励我向上的进取心，我通过**和同事们的帮助逐渐掌握了这些知识，也逐渐让自己的专业技能得到跨越式的发展。然后我感到非常庆幸的是，我刚来公司的时候虽然说底薪很少，但是公司对于新人的奖励是非常丰富的。
如果能够在新手期期间获得很好的成绩的话，那么也可以获得双倍的收入。除了这些以外，公司也会为我们提供每年一定额度的客户资源。这样一来的话，我在刚开始的时候就可以不必自己去寻找客户资源，根据公司提供的资源就可以轻松地达到每个月的业绩目标。经过了这几个月的时间学习和不断地与客户沟通。现在的我已经逐渐成熟起来，也懂得了如何去开拓陌生的市场，更让我觉得满意的是公司里面的晋升机制十分的透明。只要完成目标的话，那么就可以晋升下一个等级，能够实现自己的人生价值。我非常感谢我的推荐人能够推荐我来到这个行业，能够推荐我来到这所公司进行学习。
给推荐人的感谢信2
XXX先生/女士：
我谨作为XXX先生在集团工作四年间的直接**写此推荐信。
今天的XXX与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位**负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与**能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理**、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，我不作赘述，因为这些只能**他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为**的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来**生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学**谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为XXX先生曾经的**、永远共勉的朋友，我期望XXX先生在将来通过全面提升其管理智慧、**能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!
顺颂
XXX 20xx年3月4日
给推荐人的感谢信3
亲爱的妈妈：
您好！
谢谢你给我打扫房间，因为我喜欢整齐的房间。
谢谢你给我检查作业，帮助我及时改正错误。
妈妈我想给你提一些建议：
你不要再对我说“听见了没有？”听了这句话我心里很难过！有一次，我写英语作业的时候，遇到不会的问题，妈妈给我讲了两遍我都没听懂，妈妈生气的说：“听到了没有！”，当时我哭了。其实我想对你说：“我也想把作业写好，我要慢慢来。”
虽然妈妈很爱生气，但是我依然爱你。
夏xx
20xx年11月21日
给推荐人的感谢信4
人类：
你们好！
我是具有杀伤力和破坏力的洪水。我最近感到郁闷，为什么郁闷？还不都是因为你们，你们太不爱护环境了。因此我写了一封信给你们，希望你们能反省反省。
有一次，我看到你们人类来到河边。拿着小刀在仅剩的几棵树上（本来那里有许许多多美丽苍翠的树，可是由于你们人类乱砍乱伐，现在已所剩无几）刻字：“xx是天才！”哼，我看应该是“xx是蠢材”才对！过了一会儿，你们人类好像还没玩够似的，突然抬起脚把树猛地踹了几下。树的枝干痛苦地颤抖着，叶子纷纷往下落，发出“哗啦哗啦”的哭声。
我十分同情地看着树，怒气冲冲的朝你们人类走去，想找你们算账。一个人看到了我，大叫一声：“洪水来了！”然后拔腿就跑。其余人也跟着狂奔起来，边跑边喊：“洪水来了，洪水来了……”过了一会儿，就有许多人加入你们逃跑的行列，我连忙加快速度向你们跑去。哼！要不是后来我跑累了，我一定会追到你们，把你们冲到大西洋去!
人类啊，我本来是不想打扰你们的，但是你们的这种行为激怒了我。我向你们提几点要求，如果你们办不到，就有你们好受的了！要求如下：
1.不准乱扔果皮纸屑。
2.不准乱砍乱伐树木。
3.不准浪费水，污染水。
人类啊，如果你们没有按我的要求去做，哼哼，就别怪我不客气了！
给推荐人的感谢信5
尊敬的人类朋友们：
你们好！
我们是大树。今天，我们怀着悲痛而又绝望的心情来给你们写信，我们呼吁：请你们再也不要砍伐我们了，给我们留下一片属于自己的空间吧！
你们知道吗？在很久很久以前，你们的祖先与我们一起在森林中生活着，他们帮我们浇水、除草、施肥，累了就靠在我们身上休息，我们急忙撑开“大伞”为他们遮风避雨，那时我们是多么的幸福，谁也不伤害谁，就像情同手足的兄弟姐妹一样！
可是后来，自从你们离开森林，到城市去了以后，就把我们当成天敌似的——忘记了以往我们那些快乐的时光，见了我们就拿起锋利的电锯把我们砍掉，并运到工厂里，把我们做成餐巾纸、火柴棒；你们把森林中对我们有益的鸟类给赶走，让我们一点一点地被痛苦折磨着，让我们生不如死；有的人把吊床拴在了我们身上，把我们的树枝给折了下来。这些事情让我们想起来，真是痛心疾首，你们为什么会变成这个样子呢？
地球上不能没有我们。许多地方因为没有我们，引起了洪水和沙尘暴，让许多人失去了宝贵的生命，尊敬的人类朋友们，请你们为自己的生命想想，也为我们的生命想想，请你们不要再伤害我们了！
此敬
敬礼！
所有大树
20xx年xx月xx日
给推荐人的感谢信6
尊敬的推荐人:
你好!
首先非常感谢你给予我的这个机会。我相信我肯定会把握住这个机会的，作为一名普通的本科学生来说，能够进入世界500强企业工作，对于我来说简直是以前无法想象的事情。在这一点上，我想对你表达最衷心的感谢。感谢你对我能力的认可，也非常感谢你能够给予我的这次机会，推荐我去这家世界500强的企业进行面试。如果不是你给予的这个机会的话，那么我相信即便自己以后真的能够进入到世界500强企业工作，那必然也是***以后的事情了。
你这次给予的这个机会，让我**缩短了自己和其他人之间的差别，也让我提前完成了进入社会工作几年的积淀。在进入到新公司学习以后，我通过前辈的指导学习到了很多的技巧。因为自己专业的原因，我在这里的`能力得到了很大程度上的提升，不仅学会了如何和他人沟通，而且在心理学，金融学等知识方面都有了跨越式的发展。最主要的还是因为公司的*台足够大，让我了解和认识到了许多社会的精英人才，在这些人才上面，我都看到了每个人独有的特点。也让我感受颇深，更加坚定了自己以后要努力学习，向他们靠拢。我知道今天能有的这一切，最主要的原因还是因为你对我的推荐。现在公司的福利是特别好的，不仅有双倍佣金。
而且公司还会提供一些客户资源，并不需要自己辛辛苦苦的去开拓。这一点对于比我的其他同学来说简直是很好的了，因为从事这个行业，我也知道如果我的同学们他们在其他公司工作的话，那么想要达到我现在这样的话，起码需要两三年的系列才可以。我现在能有的这一切我知道，都是因为你对我的推荐。非常感谢你对我的认可，你就是我的伯乐。最后衷心的祝愿你能够在以后的日子里工作顺利，身体健康。
感谢人：xxx
时间：20xx年x月x日
给推荐人的感谢信7
亲爱的刘xx
你好！
今天老师让我们给一个人写一封信。我说不出“谢谢你每天陪我玩”这种话，我说说想说的话吧。
每次回答问题的时候，我就听见你嘴里说出一大堆“完了”，这应该是你的口头禅吧，我知道你肯定会说我很爱说“然后”，可是你还是不要老说这句话，好吗？我听得耳朵都起茧子了。
上次在小饭桌玩游戏的时候，我跟你发生了**。你有点儿不耐烦了，就紧紧的抱住我，不让我出手，我当时也有点生气，在心里默默地说：“真是马不知脸长，牛不知角弯。”我那时候情绪有点激动了，还给了你一拳，希望你能原谅我。
不过每个人都有好的方面嘛！有一次，我抱的作业“哗啦”撒了一地，你说：“等我把作业抱到教室，就来帮你捡！”很快，你就跑过来帮我捡，你迅速一地的作业捡起来，还摞得整整齐齐，我心里暗中佩服你。
祝你：
每一天都快乐健康！
你的朋友：李xxe
xx年xx月xx日
给推荐人的感谢信8
亲爱的妈妈：
您好！
我想给你提一些建议。
我第一个要说的是，不要老说你的口头禅“快去写作业”。因为我在学校就把老师布置的家庭作业大部分都写完了，我可以用一点时间就把作业写完，可不可以打一会儿电脑再去写作业啊！
我第二个要说的是，不要没有我的同意就整理房间。因为我的房间里有很多玩具模型，如果把模型挤在箱子里，模型就会散架的，很多零件也找不到了。
关于这些模型还有一些故事，就说一说摆在阳台上的一架航天飞机吧！那天，爸爸给我买了它，回家之后我就开始拼了，拼啊拼啊，突然我发现一个零件找不到了，我找了好几个小时才找到。如果你不整理房间，我就不会那么难找零件了。
妈妈，你关心我，我也会关心你的哦！
敬祝
身体健康
高xx
20xx年11月21日
给推荐人的感谢信9
我的人类朋友:
你们好!
我叫蹲蹲.是一只生活在长江里的白鳍豚。近几天来，我没有在我生活的水域里发现其他的任何一只白鳍豚。望着我们变得越来越差的环境，我**白鳍豚家族，给你们写了这封信，这也是我们最后的通碟。小的时候，每天我都会和爸爸妈妈一起去捉鱼。一天忙下来，虽说很累，但我还是很高兴……但我幸福的时光并没有持续多久.我的不幸是从前几年开始的:在几年前，水面上突然多了许多许多铁壳做的大怪物，它们不仅个头大、跑得快，尾巴上还有一个转着圈的怪东西。每当这种怪物经过那一片水域，那里的河面马上就出现大片的污渍.我从长辈那里知道:这是一种叫做“轮船”的东西，是人类发明的。因为我从小就喜欢人类，于是，我和几个伙伴一起浮到了水面，来看看这个“轮船”。没想到，我们刚浮到水面，一艘轮船就从我们上方疾驶过去。
我出于逃生的本能，赶快让自己往下面钻。因为我反应迅速，最后，躲过了灭顶之灾.但那几个和我一起浮上水面的伙伴却因为躲闪不及，被船尾的那个乱转的东西给击中了……随即，那一片水就被伙伴们的鲜血染成了通红。没过多久，我们就发现我们的居住地—长江，正在一点点地发生变化:人们肆意地向江里倒着大量的污水、垃圾，我们每个月都会因为这些垃圾而死去一个朋友，我的亲人也因为这个原因接二连三地死去了。因为长江水质的日益恶化，我们食物的种类和数量也在**减少。现在，我再也看不到原来满是鱼儿的情景了……
就在一个月前，刚从睡梦中醒来的我被吓了一大跳:除了我以外，周围再没有一头活着的白鳍豚了!而现在，我也因为吃不饱饭、成天担惊受怕而痛苦地挣扎着。今天，我把这封信寄给你们人类，向你们—我们曾经的朋友，发出最后通牌:如果你们再不给我们一个好的生存空间，这封信，就会成为白鳍豚留给人类的遗书!请你们在发展城市经济之时，不要忘了我们这些需要安静生活的动物!
此致
敬礼
白鳍豚蹲蹲
xx年x月x日
推荐人推荐理由怎么写5篇（扩展4）
——优秀员工简短推荐理由5篇
优秀员工简短推荐理由1
工作态度踏实、认真、细心，在为客户服务过程中多次发现客户填写资料的失误，并与客户积极沟通，帮客户减少了困难和损失；努力工作，不断学习，有较强的学习能力和学习意识，虽然在学校教育过程中英语水*一般，但两年在外资银行从事客户服务的工作实践和较长期的英文培训，已具有良好的听说读写能力。
做事有条理，能够分清重点、把握方法，能够同时处理好多项事务，工作效率高，多次得到部门**表扬；具有强烈的`团队意识，通过对新员工的培训和与各部门的业务协调，使我具有一定的团队协作能力和较为强烈的大局意识；对于新的工作善于向前辈学习，及时掌握，适应能力和**能力较强。
优秀员工简短推荐理由2
该员工勤恳务实，善于领悟，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域能够立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自我，注重个人成长；能在业余时刻精专业务知识，提高工作潜质；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
优秀员工简短推荐理由3
由于我公司在该项目的出色工作，市场份额到达了X%，这时遭到了竞争对手的强烈反击，他们联手企图以XXXXXX为由将我公司排挤在外。此时咱们没有其他新项目，如果竞争对手计划得逞，对我部门将是致命的打击，大家的士气也会一落千丈。
优秀员工简短推荐理由4
XX，男，20XX年XX月生，20XX年XX月参加工作。现为综合管理部员工，从事行政秘书一职。
该同志自20XX年从事此项工作以来，立足本职岗位、兢兢业业，刻苦钻研业务，勇挑工作重担，脚踏实地做好每一项工作。在工作过程中，认真负责，谦虚谨慎，刻苦钻研、善于总结，并结合工作特点制定不同的应对方法，力求提高工作绩效。在做好本职工作的同时，积极配合部门工作主动承担一些上级部门和**安排的临时工作，她还注重通过不断的学习提高自身的业务技能和综合素养，受到了**、同事的肯定和好评。
优秀员工简短推荐理由5
该员工*时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！
推荐人推荐理由怎么写5篇（扩展5）
——委托推荐人才协议5篇
委托推荐人才协议5篇
在发展不断提速的社会中，协议与我们的生活息息相关，协议对双方的事务履行起到积极作用。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编为大家整理的委托推荐人才协议，希望对大家有所帮助。
委托推荐人才协议1
甲方：中山XX物业管理服务有限公司
地址：中山市XX开发区XX
联系电话：XXX
乙方：ZZZ
身份证号：XXXX
地址：陕西省ZZ县ZZ镇ZZ村
联系电话：
一、甲乙双方根据*等自愿、互惠互利的原则，在协商一致的基础上共同签订本合同，并遵照执行。
二、自本合同签订之日起，乙方受托为甲方提供保安寻访、推荐服务，寻访区域为陕西省区域。
三、本委托有效期至20xx年12月30日为止。如在有效期内甲方提出不再需要保安工作人员时本合同即告终止。
四、乙方按照甲方对保安的以下要求寻访、推荐人才：
1、身体素质良好，退伍**或文武学校毕业生或有保安工作经验者；
2、男性，18周岁至30周岁，身高168CM以上，初中以上文化程度，思想品德良好。
3、携带身份证、毕业证或退伍证、体检表、免冠一寸相片4张；
4、人数200人。
五、乙方需将寻访、推荐的人才情况及时向甲方反馈，甲方根据实际情况安排面试时间。
六、甲方按照其规定的条件考察乙方所推荐的人才，并于面试后将是否录用的意见通知乙方或录用的人才。
七、甲方确定的录用人选，根据甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相关候选人到职事宜。
八、凡乙方向甲方推荐并被甲方录用的人选，乙方不得将该人选推荐至其它单位（经甲方同意的除外）。
九、甲方确定录用的人选在与甲方住所签定劳动合同后方为甲方员工。
十、乙方不得以委托人名义从事本委托事项以外的其他事项。不得以委托方名义从事有损甲方的行为。
十一、乙方不得在委托中对甲方和被推荐的人员有欺骗或提供虚假信息的行为。
十二、乙方不得以甲方名义向被推荐人员收取押金、证金等任何费用，不得收取、扣押被推荐人员的身份证、毕业证等证件原件。
十三、乙方保证在委托过程中的行为符合国家法律、法规的规定，如有违反法律、法规的行为由乙方自行负责。
十四、甲方负责提供本单位的真实信息给予乙方。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字或盖章后即具法律效力。
十六、未尽事项，双方可达成补充协议。
甲方： 乙方签名：
负责人（签字盖章）：
日期： 日期：
委托推荐人才协议2
编号：_________
受托方：_________（以下简称甲方）
委托方：_________（以下简称乙方）
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方**和义务，本着*等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条 乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条 乙方委托甲方推荐_________个职位共_________人，委托有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计***_________元。
职位名称：_________；委托推荐费：_________。
第三条 在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计***_________元。
第四条 甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条 甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条 乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的**金。
第七条 如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条 如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50％退还乙方。
第九条 其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权**签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定**人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
委托推荐人才协议3
委托推荐_____协议
编号：_________
受托方：_________（以下简称甲方）
委托方：_________（以下简称乙方）
鉴于乙方委托甲方推荐_____，为明确双方**和义务，本着*等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐_____的有关事宜签定本协议。
第一条 乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条 乙方委托甲方推荐_________个职位共_________人，委托有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计***_________元。
职位名称：_________；委托推荐费：_________。
第三条 在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的`20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计***_________元。
第四条 甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求_____的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条 甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条 乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的**金。
第七条 如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第九条 其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权**签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定**人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
委托推荐人才协议4
编号：_________
受托方：_________（以下简称甲方）
委托方：_________（以下简称乙方）
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方**和义务，本着*等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条
乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条
乙方委托甲方推荐______个职位共_____人，委托有效期从______年____月____日至______年_____月____日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计***_________元。
职位名称：_________；委托推荐费：_________。
第三条
在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计***___元。
第四条
甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条
甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条
乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的**金。
第七条
如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条
如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50％退还乙方。
第九条
其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权**签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：_______
法定**人（签字）：__
_________年____月___日
_______年____月____日
签订地点：___________
签订地点：___________
委托推荐人才协议5
编号：_________
受托方：_________(以下简称甲方)
委托方：_________(以下简称乙方)
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方**和义务，本着*等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条 乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条 乙方委托甲方推荐_________个职位共_________人，委托有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计***_________元。
职位名称：_________;委托推荐费：_________。
第三条 在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20%向甲方交纳委托推荐履约金(以下简称“履约金”)共计***_________元。
第四条 甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条 甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条 乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方;并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的**金。
第七条 如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50%退还给乙方;如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条 如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50%退还乙方。
第九条 其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权**签字并加盖公章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
法定**人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
推荐人推荐理由怎么写5篇（扩展6）
——委托推荐人才协议 (菁华2篇)
委托推荐人才协议1
委托推荐人才协议
编号：_________ 受托方：_________（以下简称甲方） 委托方：_________（以下简称乙方） 鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方**和义务，本着*等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。 第一条 乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。 第二条 乙方委托甲方推荐_________个职位共_________人，委托有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计***_________元。 职位名称：_________；委托推荐费：_________。 第三条 在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计***_________元。 第四条 甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。 第五条 甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。 第六条 乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的**金。 第七条 如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。 第八条 如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50％退还乙方。 第九条 其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 第十条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权**签字并加盖公章后生效。 甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 法定**人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_________ 签订地点：_________委托推荐人才协议2
编号：_________
受托方：_________（以下简称甲方）
委托方：_________（以下简称乙方）
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方**和义务，本着*等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条 乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条 乙方委托甲方推荐_________个职位共_________人，委托有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计***_________元。
职位名称：_________；委托推荐费：_________。
第三条 在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计***_________元。
第四条 甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条 甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条 乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的**金。
第七条 如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条 如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50％退还乙方。
第九条 其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权**签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定**人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
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