保洁培训资料3篇
保洁培训资料1
一、 现代清洁保养的宗旨
现代清洁保养有别于普通的卫生工作，它不再是用抹布抹灰或拿扫帚扫地，而是一项专业化工作，现代清洁保养由五大要素组成：
1、 卫生与安全
2、 健康和环境清洁(满意的环境)
3、 美观(赏心悦目)
4、 保养(延长物业使用年限)
5、 经济与节能(尽可能节约人工与能源)
二、 清洁保养的成本
一般来讲，人力成本占绝大多数。清洁设备、清洁剂、清洁方法能够缩短人工的工作时间，减少能源损耗。
三、 现代清洁保养的八点要素：
1、 表面清洁(判断保洁对象的表面是何种材料，它的抗酸、抗碱度)
2、 污渍类型(水溶性污渍、油性、特殊污渍)
3、 污渍的停留时间(及时清洗)
4、 工具的选择(正确的工具)
5、 是否需要过水
6、 清洁时温度(清洁剂的使用温度一般25℃~80℃之间，但有些物品不耐高温)
7、 清洁时的工作环境(是否妨碍业主，会不会导致业主滑倒)
8、 清洁剂的浓度及成本(兑水比例)
四、 现代物业的清洁分类
1、 地毯系统
2、 硬地面系统
3、 金属系统
4、 卫生间系统
5、 玻璃
6、 家具
7、 空气
五、 清洁保养工作安排原则及目的
一般来说，公共卫生区域的清洁工作，以不影响业主，不妨碍业主行动为准则，因此，一些大的保养工作应放在晚上或休息日进行(大堂打蜡、地毯清洗)，而白天的工作仅是晚上的补充(大堂沙发的抹灰、换烟灰缸)。
保洁用品
一、 清洁剂
1、 清洁剂的化学类型
三大类：碱性、中性、酸性
传统的分类标准以PH值为准，PH值在6~8之间为中性清洁剂
PH值小于6的为酸性清洁剂
PH值大于8的为碱性清洁剂
酸碱类清洁剂的清洁原理为酸碱中和，即使污渍通过酸碱中和溶解于水，然后通过机械的方法将之除掉，但这种方法如果掌握不好，将对表面产生损伤。
中性清洁剂则是利用表面活性分子活泼的能量与污渍中的分子相结合，使污渍中的分子结构松动呈水相，再用机械的方法将之除去。
2、 清洁剂的使用分类(按其使用特性分类)
A、 地毯清洁剂
1)、干泡地毯清洁剂：(适用于定期干泡清洗地毯。1：30。方法：稀释后注入擦地机泡箱内，用地毯刷或手刷清洗。)
2)、低泡地毯除渍剂：(适用于地毯上水洗污渍、茶、咖啡。手动除：31：5，抽洗1：30。方法：注入吸水机的冷水箱后，抽洗)
3)、专用地毯除油剂：(适用于顽固油渍，不用兑水。方法：直接将地毯除油剂喷于油污上用毛巾擦拭。)
B、 通用型清洁剂(分为中、碱、微酸三种，一般用于卫生间或其它的一般性去污场所)
C、 酸性清洁剂(这类主要用来去除水锈、水泥斑等顽固污渍，但不能做日常清洁保养用清洁剂)
D、 蜡水
1)、底蜡(适用于胶地板、马赛克、云石、水磨云等天然石的表面清洁，不用兑水，一般涂2~3层。一般规律：软石地面用硬蜡，硬石地面用软蜡。)
2)、面蜡(适用于蜡面地板，不用兑水，使用时直接用于干净蜡枪将面蜡涂入地面上。)
3)、喷洁蜡
4)、去蜡水(适用于**塑料地板、防火地板、水磨石、大理石等表面上的旧蜡渍。轻微蜡渍1：10;一般蜡渍1：4;严重蜡渍1：2)
5)、木地板蜡(适用于木地板的清洁保养，不用兑水)
E、 玻璃清洁剂(适用于窗、镜、玻璃表面。大面积1：20;局部1：5)
F、 家具蜡
G、 不锈钢擦亮剂(适用于不锈钢表面，防尘防手印，不用兑水，直接将之涂于不锈钢表面上，用干净毛巾擦拭)
H、 金属除渍剂(适用于电镀金属、不锈钢表面，**锈渍及顽固污渍，不用兑水)
I、 洁厕灵(适用于清洗卫生间内的陶瓷制品上的污渍锈渍。1：10)
J、 全能水(适用于胶质墙纸、墙壁、瓷砖、浴室的日常清洁。普通污渍1：40;顽固污渍1：10~1：20)
二、 空气清洁剂
空气清洁剂兼具杀菌、去除异味、芳香空气的作用。
主要种类有气雾罐空气清洁剂和卫生球(有机化合物萘制成，为无色小球状，用于卫生间除臭)。
三、 除害材料
杀虫剂：杀灭蚊、蝇、蟑螂等害虫。(* 乳油、粉剂 50%;防虫磷 乳油、粉剂70%、50%)
灭鼠剂：杀鼠灵(华法灵、灭鼠灵);杀鼠迷(萘满香豆素、立克命)
四、 消毒剂
消毒剂是指用于消毒、灭菌或洗涤消毒的制剂。
常用品称：甲醛。
漂白的粉，含有效氯25%~32%。
次氯酸钙，含有效氯80%~85%。
绿化用品
一、 肥料
1、 复合肥：(速溶：用水溶后喷施，0.5%浓度溶解;缓溶：直接干撒，但通常会有局部烧灼，因此多用于要求较低的草坪。)
2、 尿素：(为高效氮肥，常用于草坪追绿，但使用过多会造成草坪草植株抗病力下降而染病，且使用浓度不当极易烧伤。)
3、 快绿美：(液体氮肥，作用与尿素相近。)
4、 长效复合肥：(固体多元素肥，具有肥效长、效果好的特点，且一般不会有烧灼现象，但价格昂贵。)
二、 农药
1、 常用杀虫剂：
A、 有机氯类：三氯三虫酯(杀蚊蝇)、六六六(禁止生产)、DDT
B、 有机磷类：一般具有强烈的刺激气味，毒性较高，广泛用于室外植物的防虫。乐果(强毒性)、辛硫磷(毒性低，对鳞翅目幼虫特别有效，残留期短)、敌百虫、敌敌畏(中等毒性，易分解，残效期短)。
C、 菊酯类：毒性较低，有气味，但较轻，有些可用于室内。
2、 常用除草剂
A、 选择性：按其选择的范围可分为双子叶除草、单子叶除草。
B、 广谱性：达到一定浓度后可杀死所有植物。
卫生管理
物业环境卫生保洁的`主要工作是指为创造整洁、优美、舒适的物业环境所采取的行之有效的管理办法和**。
一、 制定管理**
1、 原则
A、 明确要求(专人负责处理垃圾，日产日清，定点倾倒)。
B、 规定标准
C、 计划安排(每日、周、月、季、年)。
D、 定期检查(记录、自查、互查、抽查)。
2、 基本内容：管理**是卫生工作得以顺利进行的根本保证。
A、 劳动纪律管理规定(按时上下班，不迟到、早退;上班时间不得无故离开岗位;不得无故旷工;服从上级分配;不得大声喧哗、说笑;不得私拿公物;穿戴整洁;做好交**等。)
B、 奖罚条例
二、 制定清洁管理作业计划
物业环境卫生保洁工作计划，按时间、频度不同，可分为每日、周、月工作计划。
1、 每日卫生保洁操作计划：人行道、车道、绿化区域、楼层过道、楼梯及扶手、垃圾、卫生间
2、 每周卫生保洁操作计划：天台、天井、公共走廊、用户信箱、电梯表面、手扶梯打蜡、公用部位门窗、贮物室等。
3、 每月卫生保洁操作计划：公共部位天花板、公共部位窗户、公用电灯灯罩、卫生间排气扇、地毯等。
4、 商厦物业环境保洁工作计划
三、 日常操作
1、 室外公共区域：保洁主管应根据气候变化、小区的卫生状况等制定出每月清洁计划。
包含内容(不同天气情况保洁频率、重点路段的保洁、重点保洁工作措施、费用预算)
A、 道路
1)、每天对小区的道路、两侧行人路定时清扫三遍。
2)、每次清扫工作必须在当天6：30，10：30，16：00前完毕。
3)、对主干路段除定时清扫外，应安排固定人员巡回保洁。
4)、巡回保洁的路线拟定不要太长，往返时间以一小时为宜。
5)、下雨天应及时清扫路面，确保路面无积水。
6)、旱季时每月冲洗一次路面，雨季每周冲洗一次。
7)、发现路面有油污即时用清洁剂清洁。
8)、用铲刀刮清地面上的香口胶等。
清洁标准
1)、目视地面无杂物、积水，无明显污渍、泥沙。
2)、道路、人行道无污渍，每200*方米痰迹**在一个以内。
3)、行人路面干净无浮尘、无杂物、垃圾和痰渍。
4)、路面垃圾滞留时间不能超过1小时。
B、 绿化带
1)、用扫把仔细清扫草地、绿化带上的果皮、纸屑、石块、树叶等垃圾。
2)、对烟头、棉签等用扫把不能打扫起来的小杂物，应捡起放在垃圾斗内。
3)、每天清洁绿化带两次，秋冬季节或落叶较多时应增加清洁次数。
4)、每天擦拭一次花池立面、*面，保证外观洁净。
清洁标准
1)、目视绿化带无明显垃圾、落叶。
2)、每100*方米烟头**在一个以内。
3)、花坛外表洁净无污渍。
C、 地下管井的疏通
1)、每月对地下管井清理一次(捞起悬浮物，**沉沙)。
2)、每半年对地下管道彻底疏通一次(用长竹片捅捣管内粘附物，用压力水枪冲刷)。
清洁标准
1)、目视管道内壁无粘附物，井底无沉淀物。
2)、水流畅通，井盖上无污渍。
注意事项
1)、掀开井盖后。地面应竖警示牌，并有专人负责监护，以防行人跌入。
2)、作业时，应穿连身衣裤，戴胶手套。
3)、必须有两人以上同时作业。
D、 化粪池
1)、每年一次，一般委托外包。
2)、保洁部主管应指派专人**整个清理过程、工作质量。
3)、作业时应防止弄脏工作现场和过往行人的衣物。
4)、清理完毕应及时盖好井盖。
清洁标准
1)、目视井内无积物浮于面上，出入口畅通。
2)、化粪池盖无污渍、污物。
E、 路灯
1)、每月保洁一次。
2)、路灯的保洁应在白**灯断电时进行。
3)、路灯保洁如需踩梯工作，必须两人同时作业。
4)、擦拭灯罩时应***度，以免用力过猛。如发现灯罩有裂纹应及时上报。
F、 雕塑、装饰物、宣传牌
1)、雕塑物：(备长柄胶扫把，抹布，清洁剂，梯子。先用扫把打扫灰尘，再用湿布擦抹。有污渍的用清洁剂。)
2)、宣传标识：(有广告纸应先撕下，再用湿抹布从上到下擦抹，再用干布。应每天擦拭一遍。)
G、 垃圾筒、果皮箱
1)、应每天清运两次，每月清洗一次，遇特殊情况应增加。
2)、清洗垃圾筒应在夜间进行，防止影响住户使用。
3)、清洗前应先倒净垃圾筒内垃圾，除去垃圾袋，并集中运到指定地点。
4)、先将表面冲洗一遍，然后再用清洁剂反复擦拭。
5)、将油渍、污渍洗干净后，用清水冲洗干净，用布抹干。
6)、清洗完毕应将其运回原处，并套好垃圾袋。
清洁标准
1)、目视垃圾筒、果皮箱无污渍、油渍。
2)、垃圾筒、果皮箱周围无积水。
H、 排水沟
1)、每天进行一次。
2)、用胶把扫清扫沟内泥沙、纸屑等垃圾。
3)、拔除沟内杂草。
4)、用水冲洗排水沟。
清洁标准
应达到目视干净无污迹，无青苔、杂草，排水畅通无堵塞，无积水、臭味。
I、 信报箱
每周两次，无灰尘无污渍。
J、 **探头
每周一次擦拭(用镜头专用纸擦拭探头镜片)。
另：个场、花园、天台、雨蓬、游乐设施等。
1、室内公共区域：保洁主管应根据人流量、气候等规律制定计划。
包含内容(一般情况下清洁频率、人手配备。特殊如下雨、节假日人员的配备。)
保洁培训资料2
保洁理念
一、 现代清洁保养的宗旨
现代清洁保养有别于普通的卫生工作，它不再是用抹布抹灰或拿扫帚扫地，而是一项专业化工作，现代清洁保养由五大要素组成：
1、 卫生与安全
2、 健康和环境清洁(满意的环境)
3、 美观(赏心悦目)
4、 保养(延长物业使用年限)
5、 经济与节能(尽可能节约人工与能源)
二、 清洁保养的成本
一般来讲，人力成本占绝大多数。清洁设备、清洁剂、清洁方法能够缩短人工的工作时间，减少能源损耗。
三、 现代清洁保养的八点要素：
1、 表面清洁(判断保洁对象的表面是何种材料，它的抗酸、抗碱度)
2、 污渍类型(水溶性污渍、油性、特殊污渍)
3、 污渍的停留时间(及时清洗)
4、 工具的选择(正确的工具)
5、 是否需要过水
6、 清洁时温度(清洁剂的使用温度一般25℃~80℃之间，但有些物品不耐高温)
7、 清洁时的工作环境(是否妨碍业主，会不会导致业主滑倒)
8、 清洁剂的浓度及成本(兑水比例)
四、 现代物业的清洁分类
1、 地毯系统
2、 硬地面系统
3、 金属系统
4、 卫生间系统
5、 玻璃
6、 家具
7、 空气
五、 清洁保养工作安排原则及目的
一般来说，公共卫生区域的清洁工作，以不影响业主，不妨碍业主行动为准则，因此，一些大的保养工作应放在晚上或休息日进行(大堂打蜡、地毯清洗)，而白天的工作仅是晚上的补充(大堂沙发的抹灰、换烟灰缸)。
保洁用品
一、 清洁剂
1、 清洁剂的化学类型
三大类：碱性、中性、酸性
传统的分类标准以PH值为准，PH值在6~8之间为中性清洁剂
PH值小于6的为酸性清洁剂
PH值大于8的为碱性清洁剂
酸碱类清洁剂的清洁原理为酸碱中和，即使污渍通过酸碱中和溶解于水，然后通过机械的方法将之除掉，但这种方法如果掌握不好，将对表面产生损伤。
中性清洁剂则是利用表面活性分子活泼的能量与污渍中的分子相结合，使污渍中的分子结构松动呈水相，再用机械的方法将之除去。
2、 清洁剂的使用分类(按其使用特性分类)
A、 地毯清洁剂
1)、干泡地毯清洁剂：(适用于定期干泡清洗地毯。1：30。方法：稀释后注入擦地机泡箱内，用地毯刷或手刷清洗。)
2)、低泡地毯除渍剂：(适用于地毯上水洗污渍、茶、咖啡。手动除：31：5，抽洗1：30。方法：注入吸水机的冷水箱后，抽洗)
3)、专用地毯除油剂：(适用于顽固油渍，不用兑水。方法：直接将地毯除油剂喷于油污上用毛巾擦拭。)
B、 通用型清洁剂(分为中、碱、微酸三种，一般用于卫生间或其它的一般性去污场所)
C、 酸性清洁剂(这类主要用来去除水锈、水泥斑等顽固污渍，但不能做日常清洁保养用清洁剂)
D、 蜡水
1)、底蜡(适用于胶地板、马赛克、云石、水磨云等天然石的表面清洁，不用兑水，一般涂2~3层。一般规律：软石地面用硬蜡，硬石地面用软蜡。)
2)、面蜡(适用于蜡面地板，不用兑水，使用时直接用于干净蜡枪将面蜡涂入地面上。)
3)、喷洁蜡
4)、去蜡水(适用于**塑料地板、防火地板、水磨石、大理石等表面上的旧蜡渍。轻微蜡渍1：10;一般蜡渍1：4;严重蜡渍1：2)
5)、木地板蜡(适用于木地板的清洁保养，不用兑水)
E、 玻璃清洁剂(适用于窗、镜、玻璃表面。大面积1：20;局部1：5)
F、 家具蜡
G、 不锈钢擦亮剂(适用于不锈钢表面，防尘防手印，不用兑水，直接将之涂于不锈钢表面上，用干净毛巾擦拭)
H、 金属除渍剂(适用于电镀金属、不锈钢表面，**锈渍及顽固污渍，不用兑水)
I、 洁厕灵(适用于清洗卫生间内的陶瓷制品上的污渍锈渍。1：10)
J、 全能水(适用于胶质墙纸、墙壁、瓷砖、浴室的日常清洁。普通污渍1：40;顽固污渍1：10~1：20)
二、 空气清洁剂
空气清洁剂兼具杀菌、去除异味、芳香空气的作用。
主要种类有气雾罐空气清洁剂和卫生球(有机化合物萘制成，为无色小球状，用于卫生间除臭)。
三、 除害材料
杀虫剂：杀灭蚊、蝇、蟑螂等害虫。(* 乳油、粉剂 50%;防虫磷 乳油、粉剂70%、50%)
灭鼠剂：杀鼠灵(华法灵、灭鼠灵);杀鼠迷(萘满香豆素、立克命)
四、 消毒剂
消毒剂是指用于消毒、灭菌或洗涤消毒的制剂。
常用品称：甲醛。
漂白的粉，含有效氯25%~32%。
次氯酸钙，含有效氯80%~85%。
绿化用品
一、 肥料
1、 复合肥：(速溶：用水溶后喷施，0.5%浓度溶解;缓溶：直接干撒，但通常会有局部烧灼，因此多用于要求较低的草坪。)
2、 尿素：(为高效氮肥，常用于草坪追绿，但使用过多会造成草坪草植株抗病力下降而染病，且使用浓度不当极易烧伤。)
3、 快绿美：(液体氮肥，作用与尿素相近。)
4、 长效复合肥：(固体多元素肥，具有肥效长、效果好的特点，且一般不会有烧灼现象，但价格昂贵。)
二、 农药
1、 常用杀虫剂：
A、 有机氯类：三氯三虫酯(杀蚊蝇)、六六六(禁止生产)、DDT
B、 有机磷类：一般具有强烈的刺激气味，毒性较高，广泛用于室外植物的防虫。乐果(强毒性)、辛硫磷(毒性低，对鳞翅目幼虫特别有效，残留期短)、敌百虫、敌敌畏(中等毒性，易分解，残效期短)。
C、 菊酯类：毒性较低，有气味，但较轻，有些可用于室内。
2、 常用除草剂
A、 选择性：按其选择的范围可分为双子叶除草、单子叶除草。
B、 广谱性：达到一定浓度后可杀死所有植物。
卫生管理
物业环境卫生保洁的`主要工作是指为创造整洁、优美、舒适的物业环境所采取的行之有效的管理办法和**。
一、 制定管理**
1、 原则
A、 明确要求(专人负责处理垃圾，日产日清，定点倾倒)。
B、 规定标准
C、 计划安排(每日、周、月、季、年)。
D、 定期检查(记录、自查、互查、抽查)。
2、 基本内容：管理**是卫生工作得以顺利进行的根本保证。
A、 劳动纪律管理规定(按时上下班，不迟到、早退;上班时间不得无故离开岗位;不得无故旷工;服从上级分配;不得大声喧哗、说笑;不得私拿公物;穿戴整洁;做好交**等。)
B、 奖罚条例
二、 制定清洁管理作业计划
物业环境卫生保洁工作计划，按时间、频度不同，可分为每日、周、月工作计划。
1、 每日卫生保洁操作计划：人行道、车道、绿化区域、楼层过道、楼梯及扶手、垃圾、卫生间
2、 每周卫生保洁操作计划：天台、天井、公共走廊、用户信箱、电梯表面、手扶梯打蜡、公用部位门窗、贮物室等。
3、 每月卫生保洁操作计划：公共部位天花板、公共部位窗户、公用电灯灯罩、卫生间排气扇、地毯等。
4、 商厦物业环境保洁工作计划
三、 日常操作
1、 室外公共区域：保洁主管应根据气候变化、小区的卫生状况等制定出每月清洁计划。
包含内容(不同天气情况保洁频率、重点路段的保洁、重点保洁工作措施、费用预算)
A、 道路
1)、每天对小区的道路、两侧行人路定时清扫三遍。
2)、每次清扫工作必须在当天6：30，10：30，16：00前完毕。
3)、对主干路段除定时清扫外，应安排固定人员巡回保洁。
4)、巡回保洁的路线拟定不要太长，往返时间以一小时为宜。
5)、下雨天应及时清扫路面，确保路面无积水。
6)、旱季时每月冲洗一次路面，雨季每周冲洗一次。
7)、发现路面有油污即时用清洁剂清洁。
8)、用铲刀刮清地面上的香口胶等。
清洁标准
1)、目视地面无杂物、积水，无明显污渍、泥沙。
2)、道路、人行道无污渍，每200*方米痰迹**在一个以内。
3)、行人路面干净无浮尘、无杂物、垃圾和痰渍。
4)、路面垃圾滞留时间不能超过1小时。
B、 绿化带
1)、用扫把仔细清扫草地、绿化带上的果皮、纸屑、石块、树叶等垃圾。
2)、对烟头、棉签等用扫把不能打扫起来的小杂物，应捡起放在垃圾斗内。
3)、每天清洁绿化带两次，秋冬季节或落叶较多时应增加清洁次数。
4)、每天擦拭一次花池立面、*面，保证外观洁净。
清洁标准
1)、目视绿化带无明显垃圾、落叶。
2)、每100*方米烟头**在一个以内。
3)、花坛外表洁净无污渍。
C、 地下管井的疏通
1)、每月对地下管井清理一次(捞起悬浮物，**沉沙)。
2)、每半年对地下管道彻底疏通一次(用长竹片捅捣管内粘附物，用压力水枪冲刷)。
清洁标准
1)、目视管道内壁无粘附物，井底无沉淀物。
2)、水流畅通，井盖上无污渍。
注意事项
1)、掀开井盖后。地面应竖警示牌，并有专人负责监护，以防行人跌入。
2)、作业时，应穿连身衣裤，戴胶手套。
3)、必须有两人以上同时作业。
D、 化粪池
1)、每年一次，一般委托外包。
2)、保洁部主管应指派专人**整个清理过程、工作质量。
3)、作业时应防止弄脏工作现场和过往行人的衣物。
4)、清理完毕应及时盖好井盖。
清洁标准
1)、目视井内无积物浮于面上，出入口畅通。
2)、化粪池盖无污渍、污物。
E、 路灯
1)、每月保洁一次。
2)、路灯的保洁应在白**灯断电时进行。
3)、路灯保洁如需踩梯工作，必须两人同时作业。
4)、擦拭灯罩时应***度，以免用力过猛。如发现灯罩有裂纹应及时上报。
F、 雕塑、装饰物、宣传牌
1)、雕塑物：(备长柄胶扫把，抹布，清洁剂，梯子。先用扫把打扫灰尘，再用湿布擦抹。有污渍的用清洁剂。)
2)、宣传标识：(有广告纸应先撕下，再用湿抹布从上到下擦抹，再用干布。应每天擦拭一遍。)
G、 垃圾筒、果皮箱
1)、应每天清运两次，每月清洗一次，遇特殊情况应增加。
2)、清洗垃圾筒应在夜间进行，防止影响住户使用。
3)、清洗前应先倒净垃圾筒内垃圾，除去垃圾袋，并集中运到指定地点。
4)、先将表面冲洗一遍，然后再用清洁剂反复擦拭。
5)、将油渍、污渍洗干净后，用清水冲洗干净，用布抹干。
6)、清洗完毕应将其运回原处，并套好垃圾袋。
清洁标准
1)、目视垃圾筒、果皮箱无污渍、油渍。
2)、垃圾筒、果皮箱周围无积水。
H、 排水沟
1)、每天进行一次。
2)、用胶把扫清扫沟内泥沙、纸屑等垃圾。
3)、拔除沟内杂草。
4)、用水冲洗排水沟。
清洁标准
应达到目视干净无污迹，无青苔、杂草，排水畅通无堵塞，无积水、臭味。
I、 信报箱
每周两次，无灰尘无污渍。
J、 **探头
每周一次擦拭(用镜头专用纸擦拭探头镜片)。
另：个场、花园、天台、雨蓬、游乐设施等。
1、室内公共区域：保洁主管应根据人流量、气候等规律制定计划。
包含内容(一般情况下清洁频率、人手配备。特殊如下雨、节假日人员的配备。)
保洁培训资料3
1、仪表
⑴、工作时间内着本岗位规定制服及相关饰物、胸牌，不可擅自改变制服的穿着形式，私自增减饰物等，并保持干净、*整，无明显污迹、破损。正确佩带工牌。
⑵、保持个人卫生清洁，并尽量**穿着深色*底布鞋。
⑶、提供饮食方面服务时，应配带口罩。
⑷、工作期间应保持积极良好的精神面貌。
2、敲门
进入客户家中前，先穿好鞋套，按门铃或敲门三声(敲门声音应适中)，若没有应答，应等候10秒钟左右进行第二次按门铃或敲门。
3、问候
客户开门后，应表现主动，态度热情，面带微笑说：“先生/**，您好!”同时鞠躬30度。“我是好管家物业的保洁员，请问是您预约了家政服务吗?”。
4、进入客户家中
⑴、得到客户确认后，主动说：“请问现在可以开始吗?”。
⑵、得到客户的许可后，说“谢谢”后，进入客户家中。
5、开始服务
⑴、进入客户家中后，主动询问：“请问您需要我做些什么?”或重复已知的服务事项。
⑵、在客户交待完工作内容后，重复一遍服务内容，客户认为无误后说：“谢谢，我会尽快做完”。
⑶、开始服务。
6、服务完毕
⑴、服务完毕后，应先收拾好服务工具，然后找到客户说：“先生/**，您好!您安排的工作我已经完成，麻烦您检查一下。”
⑵、客户看后若满意，应说：“谢谢，麻烦您确认一下。”请客户签单。
⑶、若客户有异议，服务人员应尽量满足客户意见，并主动道歉：“对不起，我马上处理好。”
⑷、客户签完单后，主动说：“谢谢，请问还有其他事情需要帮忙吗?”
7、告别
⑴、客户应答后，主动讲“再见。”
⑵、拿起工具出门，关门时，应面向客户主动讲：“打扰您了，再见!”并点头致意。替客户关好门后(注意关门声响)，脱下鞋套。
当然，这些礼仪规范是最理想的，有在实际情况中也许没有那么讲究，但是也要以这些规范为礼仪标杆;保证一个家政保洁的服务质量，都是从小事抓起的，相信一个有礼貌、有素质的服务人员，对于顾客满意度和培养客户粘性是很有利的。
保洁培训资料3篇扩展阅读
保洁培训资料3篇（扩展1）
——安全生产培训资料3篇
安全生产培训资料1
劳动保护也称职业安全卫生。它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，也就是依靠科学管理和技术进步，采取**的、技术的措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行动，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康问题。
安全生产培训资料2
三级安全教育**是企业安全教育的基本教育**。教育对象是新进厂人员，包括新**的工人、**、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。
安全生产培训资料3
实践证明，安全检查的最有效工具是安全检查表。它是为检查某一系统的安全状况而事先拟好的问题清单。根据安全检查的需要，可以编制各种类型的安全检查表，***针对企业综合安全管理状况的检查表，针对厂内主要危险设备设施的检查表，针对各不问专业类型的检查表，还有面向车间、工段、岗位不同层次的安全检查表。对于新设计的工艺设备，还可以制订设计**用检查表。制订检查表的主要依据是国家的法规和技术标准，企业的安全生产规章**，同时，还应考虑企业安全生产的实际。制订检查表的人员应当是熟悉系统或该专业工作的安全技术人员、工程技术人员和操作人员。按照安全检查表进行检查，可以提高检查质量，不致漏掉重要的危险因素。安全检查表的制订、使用、修改完善过程，实际是对安全工作的不断总结提高的过程。通过多年实践，可以形成一整套安全检查表标准，提高企业安全管理水*。
保洁培训资料3篇（扩展2）
——西餐礼仪培训资料3篇
西餐礼仪培训资料1
吃西餐在很大程度上讲是在吃情调：大理石的壁炉、熠熠闪光的水晶灯、银色的烛台、缤纷的美酒，再加上人们优雅迷人的举止，这本身就是一幅动人的油画。所以费力的了解西餐用餐礼仪还是非常值得的。
西餐礼仪培训资料2
一、餐前预约礼仪
在**，去饭店吃饭一般都有事先预约，在预约时，有几点要特别注意说清楚，首先要说明人数和时间，其次要表明是否要吸烟区或视野良好的座位。在预定时间到达，是基本的礼貌。预约饭店是一方面，另一方面，要跟你的客人预约。不事先预约而直接邀请是被视为不礼貌的。
二、西餐着装礼仪
再昂贵的休闲服，也不能随意穿着上高档西餐厅吃饭，穿着得体是欧美人的常识。
男士着装要求：男士要穿整洁，如果指定穿正式服装的话，男士必须打领带；
女士着装要求：女士要穿晚礼服或套装和有跟的鞋子，女士化妆要稍重因为餐厅内的光线较暗；
三、准时出席
如果是赴约的话一定要准时出席，晚到固然不好，早到也给主人添麻烦。有时由于交通堵塞，无奈迟到了，应表示歉意。参加座席式的晚宴和午宴，至多提前5分钟至10分钟到达，迟到15分钟也能得到大家的谅解。如果到得较早，应该在周围转一转，到时间再进，这是对主人最礼貌的作法。
西餐礼仪培训资料3
一、座次安排有讲究
（一）席位排列的规则
女士优先：在西餐礼仪里，往往体现女士优先的原则。排定用餐席位时，一般女主人为第一主人，在主位就位。而男主人为第二主人，坐在第二主人的位置上。
距离主位：西餐桌上席位的尊卑，是根据其距离主位的远近决定的。距主位近的位置要高于距主位远的位置。
以右为尊：排定席位时，以右为尊是基本原则。就某一具**置而言，按礼仪规范其右侧要高于左侧之位。在西餐排位时，男主宾要排在女主人的右侧，女主宾排在男主人的右侧，按此原则，依次排列。
面门为上：按礼仪的要求，面对餐厅正门的位子要高于背对餐厅正门的位子。
交叉排列：西餐排列席位时，讲究交叉排列的原则，即男女应当交叉排列，熟人和生人也应当交叉排列。在**人看来，宴会场合是要拓展人际关系，这样交叉排列，用意就是让人们能多和周围客人聊天认识，达到社交目的。
（二）位置排法
就座西餐的位置排法与中餐有一定的区别，中餐多使用圆桌，西餐则以长桌为主。长桌的位置排法主要有以下两种方式：
法式就座方式：主人位置在中间，男女主人对坐，女主人右边是男主宾，左边是男次宾，男主人右边是女主客，左边是女次客，陪客则尽量往旁边坐。
英美式就座方式：桌子两端为男女主人，若夫妇一起受邀，则男士坐在女主人的右手边，女士坐在男主人的右手边，左边则是次客的位置，如果是陪同客尽量往中问坐。
二、西餐入座礼仪
最得体的入座方式是从左侧入座。当椅子被拉开后，身体在几乎要碰到桌子的距离站直，领位者会把椅子推进来，腿弯碰到后面的椅子时，就可以坐下来。
三、女性的'皮包放哪里
在欧美的西餐礼仪中,女士入座后,通常会直接把手提包放在脚边的地板上.由于她们对手提包的处理是如此,所以,把手提包放置桌上,对他们来说,是很失礼的行为，因此，除了晚装的小手包，其他手提包不能放在餐桌上。可能有很多人不习惯把手提包放在地板上，这时，你可以把手提包放在背后和椅子之间，若是邻座没有人，也可以放置在椅子上。
四、餐布的使用
西餐礼仪中有“餐桌礼仪从餐巾布开始”这一谚语。餐巾布通常是折叠好放在位子中间的装饰盘上，这是正式的晚宴上常见的餐巾摆法。如何优雅的使用餐巾布？
1、入座后，不要急于打开你的餐巾布，因为第一个打开餐巾布的人应该是女主人，她的这个动作宣布晚宴正式开始；
2、一般人用餐时应将餐巾布*铺在双腿上，较大的餐巾布可以对折后铺在腿上，餐巾布挂在胸前或围在脖子上只适用于小孩或用餐不方便的人；
3、餐巾布也叫口布，是用来擦嘴的，所以不要用它来擦脸或擦餐具，除了必要时用来擦嘴之外，在餐桌上用餐的整个过程中你的餐巾布必须一直保持*铺在你的双腿上；
4、用餐期间需要中途离席时，你应该把餐巾布放在你的椅子上，这表示用餐未完毕，你还会再回来继续用餐；
5、用餐完毕后，把你的餐巾布从中间拿起，放在桌子上，具**置是你盘子左边的地方，正如打开餐巾布一样，把餐巾布放回桌上的动作也是由女主人先做的，这表示晚宴结束。
保洁培训资料3篇（扩展3）
——中餐服务培训资料3篇
中餐服务培训资料1
一、仪容，仪表
1. 服务员仪容仪表总体要求：
容貌端正，举止大方;端庄稳重，不卑不亢;
态度和蔼，待人诚恳;服饰庄重，整洁挺括;
打扮得体，淡妆素抹;训练有素，言行恰当。
2、容貌：表情明朗、面带微笑，亲切和善、端庄大方。
2.1 头发梳理整洁，前不遮眉，后不过领。男服务员不得留鬓角、胡须;女服务员如留长发，应用**样式发卡把头发盘起，不擦浓味发油，发型美观大方;
2.2 按酒店要求，上班不佩带项链、手镯、戒指、耳环等贵重饰物;
2.3 不留长指甲，涂指甲油和浓妆艳抹，要淡妆上岗;
2.4 男服务员坚持每天刮胡子。
3、着装:
3.1着规定工装，洗涤干净，熨烫*整，纽扣要齐全扣好，不得卷起袖子;
3.2 领带、领花系戴端正;佩戴工号牌(戴在左胸前);
3.3 鞋袜整齐，穿酒店指定鞋，袜口不宜短于裤、裙脚(穿裙子时，要穿肉色**);
4、个人卫生：
4.1 做到“四勤”，即勤洗手、洗澡;勤理发、修面;勤还洗衣服;勤修指甲。
4.2 班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食品。
5、 服务员每日上班前做到，要检查自己的仪容仪表。不要在餐厅有客人的地方照镜子、化妆和梳头，整理仪表要到指定的工作间。
6、站立服务：站立要自然大方，位置适当，姿势端正，双目*视，面带笑容，女服务员两手交叉放在脐下，右手放在左手上，以保持随时可以提供服务的姿态。男服务员站立时，双脚与肩同宽，左手握右手背在腰部以下。不准双手叉在腰间、抱在胸前，站立时不背靠旁倚或前扶他物。
7、行走：步子要轻而稳，步幅不能过大，要潇洒自然、舒展大方，眼睛要*视前方或宾客。不能与客人抢道穿行，因工作需要必须超越客人时，要礼貌致歉，遇到宾客要点头致意，并说“您早”、“您好”等礼貌用语。在酒店内行走，一般靠右侧(不走中间)，行走时尽可能保持直线前进。遇有急事，可加快步伐，但不可慌张奔跑。
8、手势：要做到，正规、得体、适度、手掌向上。打请姿时一定要按规范要求，五指自然并拢，将手臂伸出，掌心向上。不同的请姿用不同的方式，如“请进餐厅时”用曲臂式，“指点方向时”用直臂式。在服务中表示“请”用横摆式，“请客人入座”用斜式.
9、服务员应做到“三轻：
即说话轻、走路轻、操作轻。递茶、上菜、撤菜、
上饭时要轻拿轻放，动作要有条不紊;开、关门不要用力过猛，要始终保持餐厅安静。
10、服务员的举止应做到：
在宾客面前不可交头接耳、指手画脚，也不可有抓头、 搔痒、挖耳朵等一些小动作，要举止得体。
11、服务员为客服务时应做到“五要”、“五不要”：
即要面带微笑，和颜悦色， 给人以亲切感;不要面孔冷漠，表情呆板，给客人以不受经心，给客人以不受重视感;要坦诚待客，不卑不亢，给人以真诚感;不要诚惶诚恐，唯唯诺诺，给人以虚伪感。要沉着稳重，给人以镇定感;不要慌手慌脚，给客人以毛躁感。要神色坦然，轻松自信，给人以宽慰感;不要双眉紧锁，满面愁云，给客人以负重感。
12、服务中递交物品：
应站立，双手递交态度谦逊，不得随便将物品扔给或推给客人。
二、前厅人员的日常礼仪
1。服务人员礼仪：
1、服务人员服务礼仪主要包括迎客、开位、问茶、做餐前准备、上菜、餐中服务、客走时送客等的服务礼仪。
2、客人被引到餐桌前，要主动问好，并给客人拉椅让座，递香巾，递香巾时，用不锈钢夹夹起香巾送给客人，或可把毛巾放在毛巾碟上放到客人的右手边。
3、客人如点饮料，饮料应放在客人的右侧，然后打开饮料瓶盖，同时需注意要用右手握瓶，露出商标，左手托瓶子上端，再将饮料徐徐倒入饮料杯中，不宜倒得太满，也不可倒太快，拉开易拉罐时应侧身，不要将罐口冲向客人，如客人没点饮料，则一定要上茶，茶杯放在杯碟上，轻轻放于桌上，把茶杯把手转向客人右手方向。
4、客人如预先没有定菜，看台服务人员要先征求客人意见是否需要点菜，在客人同意后再要管理人员过来点菜，点菜时应站在主宾的左侧，躬身双手将菜单递上，请客人点菜，点菜时可适当地向好客人推荐本店名菜，菜单一般先递给主宾、女宾或者**，点好的菜名应准确迅速地记在菜单上，并向客人重复一次他所点的菜。
5、 快开席时，看台服务人员应将主宾、主人的口布从水标内取出递给他们围上，从第一道菜开始，看台服务员应为客人斟上第一杯酒，斟酒、分类的须序是：男主宾、女主宾，从正主位左侧开始，按顺时针方向逐位斟酒，最后再斟主位，当主人、主宾祝酒、讲话时，服务员应停止一切活动，站一适当位置，斟酒时，应先斟烈性酒，后是果酒、啤酒、汽水饮料。
6、 服务人员在斟酒、上菜、分菜时，应手拿一块干净席巾，以备擦酒滴、饮料滴等用，但不可擦自己的手，斟酒时，一般右手拿酒瓶，左手拿杯徐徐倒入，特别是啤酒，开始倒要把瓶口放到杯的正中内快点倒入，一面倒，一面把瓶口慢慢移向杯边，而且倒得速度也由快变慢，以防啤洒的泡沫上升溢杯，啤酒倒好一般以7分液体，2分泡沫为好。
2、餐中服务人员礼仪：走菜主要指上菜、端菜、撤换餐具。
(1)上菜，第一时间要先把凉菜送**，后在上热菜，如果有汤的必须先上汤，上菜要求快，特别是午餐，位上的菜由服务员用右手放于客人的左侧，如有时间过长而未上菜一定要告知跟拉的管理人员及时跟进，饭后先上热茶、热毛巾，然后在征的客人同意后把台面清理干净留下干净的骨碟再上果盘(跟上果叉)。
(2)上菜时动作要轻、稳，看准方向，摆放*稳，不可碰倒酒杯餐具等，上菜还要讲究艺术，服务员要根据菜的不同颜色摆成协调的图案，凡是花式冷盘，如孔雀、凤凰等冷盘，以及整鸡、鸭、鱼的头部要朝着主宾，上好菜后，服务员退后一步，站稳后报上菜名。
(3)端菜一定要用托盘，不可用手直接端拿，更不允许大姆指按住盘边或插入盘内，端菜的姿态是既稳又美，具体要求是用五指和手掌托起，托盘不过耳，托盘不能太低，托盘边太靠近于耳及头发是**的，重托时可用另一只手扶着托盘。
(4)撤换餐具时要先征得客人同意，撤换时一定要小心，不可弄倒其他新上的菜、汤，撤换的餐具要从一般客人的右侧*端出去，如果菜汤不小心撒在同性客人的身上，要先道歉，然后亲自为其揩净，如撒在异性客人身上，则只可递上毛巾，并表示歉意。
5、买单服务人员礼仪：买单，当把客人用餐的账单合计好后，在客人用毕主餐饮茶时，由管理人员将帐单送到客人面前，并且应站到负责买单客人的右后侧，轻声告之，然后将钱收回收银台，并把找回的余款送到买单客人面前，叙说清楚。
3、领台服务人员礼仪
领台服务人员包括：咨客礼仪和服务人员的礼仪，咨客在营业前一定要了解本店的概况和当天预约的客人情况，做好仪容、仪表和精神准备，营业前站在餐厅门口两侧或里面，便于环顾四周位置，等待迎接客人。
客人到来时要热情相迎，主动问候，在引领客人时，应问清是否预约、几位，然后把客人引到合适的座位，这主要根据客人的身份、年龄等来判定，宾客就餐完毕离开时，要有礼貌地欢送，并致告别语，目送宾客离开。
4、餐饮迎客礼仪
餐厅服务员必须遵守的礼仪：餐厅是宾客的用餐场所，餐厅服务员不但要掌握业务技能，还要遵守服务中的各种礼仪，使宾客不但吃得饱，还要吃得愉快。
1、笑脸迎宾客，自然大方并亲切问候：“您好，欢迎光临!请问一共几位?”如果是男女结伴而来，应先问候女宾，再问候男宾，对老幼残宾客，应主动上前照料。
2、根据宾客的不同情况把他们引入座位，如重要宾客光临，应把他们引领到餐厅中最好的位置;夫妇、情侣就餐，应把他们引领到安静的角落位置;全家、亲朋好友聚餐，应把他们引领到餐厅**的位置;对老幼残宾客应把他们安排在出入比较方便的位置，安排座位应尽量满足宾客的要求，如果该座位已经被先到的宾客占用，服务员应解释致歉，求得谅解，推荐其他令宾客较满意的座位。
3、宾客走近餐桌，服务员应按先女宾后男宾，**宾后一般宾客的顺序用双手拉开椅子，招呼宾客入座;宾客曲膝入座的同时，轻轻推上座椅、使宾客坐好、坐稳。
4、宾客送上茶水，切忌用手接触茶杯杯口，适时主动恭敬地递上菜单，不能随意将菜单扔在桌上，顾客点菜时要耐心等候，不能催促，让宾客有考虑的时间，点菜时，拿好纸、笔随时记录，如宾客犹豫不决，服务员应当好参谋，热情介绍菜肴品种和特色，应注意语言艺术，礼貌委婉，不要勉强或硬性推荐，以免引起宾客反感，如宾客点的菜已经无货供应，应礼貌致歉，求得谅解，如宾客点的菜，菜单上没有，不要拒绝，可以说：“请允许我与厨师商量一下，尽量满足您的要求。”宾客点菜时，服务员应面带笑容，上半身略微前倾，身体不能靠在餐桌边，不能把手放在餐桌上，要认真倾听，准确记录，避免出错。
5、有儿童就餐，可给儿童加BB凳，方便儿童入座。
6、宾客不慎掉落餐具，应迅速为其更换干净的餐具，不能在宾客面前一擦了事。
7、工作中必须随时应答宾客的召唤，不能擅离岗位或与他人聊天。
8、宾客斟酒上菜要讲究程序，上菜时手指不能碰及菜肴，每上一道菜要报菜名，简要介绍其特色，说话时不能唾沫四溅，斟酒时手指不能触摸酒杯杯口，应按酒的不同种类决定斟酒的程度，倒香槟或冰镇饮料时，酒瓶应用餐巾包好，以免酒水滴落到宾客身上。
9、宾客吸烟，应主动上前点火，宾客的物品不慎落到地上，应主动上前帮助拾起，双手捧上。
10、宾客应一视同仁，生意不论大小都应服务周到，逢年过节，要对每一位宾客致以节日的问候。
11、在全部宾客离去后，再进行清扫，不能操之过急。
12、结账时，应把帐单放在光临本中，正面朝下递给宾客，宾客付账后，要致谢，宾客起身后，服务员应拉开座椅，并提醒宾客带齐随身携带的物品，帮助宾客穿好衣服，在餐厅门口与宾客友好话别：“再见，欢迎您再次光临。”
13、餐厅服务员要与食物、餐具打交道，所以要对服务员的个人卫生严格要求，应穿着干净整洁的制服，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤刮胡须，勤刷牙，勤洗手，不佩戴首饰，不浓妆艳抹，不梳披肩发，在宾客面前不掏耳朵，不剔牙，不抓头发，不打哈欠，不掏鼻孔，如不得已要打喷嚏、咳嗽，应背转身体，用手帕遮住口鼻，并向宾客致歉，工作前不吃有刺激气味的食品。
5、餐饮体态语言礼仪
要成为好的服务者，首先要成为一个善于沟通的人，餐饮服务员整天与客人打交道，时时刻刻离不开沟通，在服务过程中，与客人沟通经常使用的方法是听、说、写及体语，体语就是体态语言，你的一个动作，一个眼神及面部表情都将影响着你与客人之间的每一次沟通过程是否完美，体态语言也称为视觉沟通，在沟通过程中占据55%的信息量，它包括目光、身体的姿态、手势动作及面部表情。
1、关于目光：在沟通过程中用目光注视对方，是体态语言沟通方式中最有力的一种，当你在交流过程中使用目光接触时，你实际在说“我对您感兴趣，我在关注您”目光接触是对对方的尊重，反之当你避免目光接触时，一般会认为你对自已没有把握、在说慌或者对他们毫不在意等等，因此会产生负面影响。
2、关于身体的姿态：胸塌背、无精打采，都在告诉客人你或是疲倦或是缺乏自信或是感到无聊，这些都将给客人留下不良印象，影响公司的整体形象，服务员的姿态应该潇洒自信，要显得自我感觉良好， 对工作充满信心。
3、关于手势动作：手势动作包括你讲话时手、臂、肩甚至头部的动作，借助手势动作可辅助你解释问题或**你的说法，手势动作能够添加信息及其变化，能够反映出一个人的自身修养程度及心理素质是否良好，如服务员摆弄头发、咬嘴唇等都会使人觉得你正在感到不自然或过于随便，这样就会使客人产生疑虑。
4、关于面部表情：你的面部表情在很大程度上显示出你的态度，大多数人在沟通时会注意对方的表情，他们能从你的面部表情里看出你是喜是忧、是怒是惑，面部表情是非常自然的东西，呆板的面部表情难以让人接受，面部表情不是总与言语一致，出现不一致时，人们往往相信面部表情，而不是你的言语，由此可见面部表情在沟通过程中起着很重要的作用。
三.餐厅服务中的礼貌用语
礼貌用语要做到“七声”“十字”，“七声”即问候声、征询声、感谢声、道歉声、应答声、祝福声、送别声;“十字”即您好、请、谢谢、对不起、再见。
1.问候声：
1.1 “先生(**)您好!欢迎光临。”/“中午(晚上)好，欢迎光临!”/“欢迎您来这里进餐”/ “欢迎您!一共几位?请这里坐。”
1.2 “请问先生(**)有预定吗?是几号房间(几号桌)。”
1.3 “请跟我来”/“请这边走”
2.征询声
2.1 先生(**)，您坐这里可以吗?”
2.2 “请问先生(**)，现在可以点菜了吗?”/“这是菜单，请您选择”
2.3 “请问先生(**)喜欢用点什么酒水(饮料)?我们这里有……”
2.4 “对不起，我没听清您的话，您再说一遍好吗?”
2.5 “请问先生(**)喜欢吃点什么?我们今天新推出……(我们的特色菜有……)”
2.6 “请问，先生还需要点什么?/“您用些……好吗?”
2.7 “请问先生现在可以上菜了吗?”
2.8 “请问先生，我把这个菜换成小盘可以吗?”/“请问，可以撤掉这个盘子吗?”
2.9 “请问先生，上一个水果拼盘吗?我们这里水果有……”
2.10 “您吃得好吗?”/“您觉得满意吗?”/“您还有别的事吗?”
2.11 “现在可以为您结账吗?”
3感谢声
3. 1 “感谢您的意见(建议)，我们一定改正”
3.2 “谢谢您的帮助”
3.3 “谢谢您的光临”
3.4 “谢谢您的提醒”
3.5 “谢谢您的鼓励，我们还会努力”
4道歉声
4.1 “真对不起，这个菜需要时间，请您多等一会好吗?”
4.2 “对不起，让您久等了，这是ХХ菜”
4.3 “真是抱歉，耽误了你很长时间”
4.4 “对不起，这个品种刚刚卖完，ХХ菜和它的口味、用料基本相似”
4.5 “对不起，我把你的菜上错了”
4.6 “实在对不起，我们重新为您做一下好吗?”
4.7 “对不起，请稍等，马上就好!”
4.8 “对不起，打扰一下”
4.9 “实在对不起，弄脏您的衣服了，让我拿去洗好吗?”
5应答声
5.1 “好的，我会通知厨房，按您的要求去做。”
5.2 “好的，我马上就去”
5.3 “好的，我马上安排。”
5.4 “是的，我是餐厅服务员，非常乐意为您服务。”
5.5 “谢谢您的好意，我们是不收小费的。”
5.6 “没关系，这是我应该做的。”
5.7 “我明白了。”
6祝福声
6.1 “祝您用餐愉快。”
6.2 “新年好”/“新年快乐”/“圣诞快乐”/“节日快乐”
6.3 “祝您新婚愉快。”
* “祝您早日康复。”
6.5 “祝您生日快乐。”
6.6 “祝您心情愉快。”
7送别声
7.1 “先生(**)慢走，欢迎下次光临。”
7.2 “先生(**)再见。”
7.3 “请慢走”/“请走好”
8餐厅其它礼貌用语
8.1 “请用茶”/“请用毛巾”/“请您用酒”
8.2 “您的菜上齐了，请品尝。”
8.3 “请您对我们的服务和菜肴多提宝贵意见。”
9.礼貌用语注意事项
9.1 注意面向宾客，笑容可掬，眼光停留在宾客眼鼻三角区不得左顾右盼，心不在焉;
9.2 要垂手恭立，身体微微前倾，双手交叉握于腹部;距离
当(一般以一米左右为宜)，不要倚靠它物;
9.3 要举止温文，态度和蔼，能用语言讲清的尽量不加手势
9.4 要进退有序，事毕要先后退一步，然后再转身离开，以示
对宾客的尊重，不要扭头就走;
9.5 讲话要讲普通话，外语以英语为主，不用污言秽语，语调亲切、热情诚恳，不要粗声粗气或矫揉造作，说话要清楚流利，意思表达要准确，以对方听得到为准，讲话速度要低于客人，不可因个人心情不佳，影响语言效果。客人之间说话不要打扰，如需要打扰时可在说话间隙说“对不起，打扰一下”经客人同意后再讲，说话结束后应说谢谢。
四、托盘服务规范及程序
在餐厅服务工作过程中，从餐前摆台、餐中提供菜单、酒水和客人更换餐具、递送账单等一系列服务，到餐后的收台整理，都要使用托盘，可谓说托盘是服务员的第二生命。
1. 托盘有轻托重托之分;在送菜、端送酒水和席间服务时，用轻托即胸前托。其操作程序分为理盘、装盘、起盘三部分
2. 理盘要将托盘**擦干，在盘内垫上专用垫布(且勿使用与宾客使用的毛巾、餐巾相似的垫布，以免客人误会)，要用清水打湿、拧干、铺*拉挺，四边与盘底相齐。
3. 装盘要根据物品的形状、体积、派用的先后，进行合理装盘，一般重物、高物在内侧;先派用的物品在上、在前，重量分布要得当;装酒时，酒瓶商标向外，以便于宾客看清。
4. 用左手托盘，左手向上弯曲成90o，掌心向上，五指分开， 用手指和手掌托住盘底(掌心不能与盘底接触)，*托于胸前，略低于胸部，并注意左肘不与腰部接触。
5. 起盘时左脚在前，右脚在后，屈膝弯腰，用右手慢慢地把托盘*拉出1/3或1/2，左手托住盘底右手相帮，托起托盘撤回左脚。
6.行走时必须头正、肩*、盘*，上身挺直，目视前方，脚步轻快而稳健，托盘可随着步伐而在胸前自然摆动，但幅度要小，以防菜汁、汤水溢出。
7.托盘行走到目的地后站稳，落盘时，要弯膝不弯腰，以防汤汁外溢或翻盘;用右手取用盘内物品时，应从前后左右(四周)交替取用，随着托盘内物品的不断变化，重心也要不断调整，左手手指应不断的移动，掌握好托盘的重心(特别是用托盘给宾客斟酒时，更要随时调节托盘重心，勿使托盘翻掉而将酒水泼洒在宾客身上)。
8. 重托主要用于托较多的菜品、酒水和空碟，理盘与装盘基本等同于轻托，操作起托时先用双手将托盘一边移至桌边外，右手扶住托盘边，左手伸开五指，用拳掌托住盘底，在掌握好重心后，用右手协助将托盘慢慢托起，同时转动掌腕，将托盘托与左肩上方，操作时要做到*稳。
9. 重托行走时，步伐不宜过大、过急。行走时应尽量保持头正、肩*、上身直，随着行走步伐让盘面上、下嶶动，切不可使盘面左右或前后晃动，注意不能让盘面向外倾斜。
10. 重托落托时，一要慢、二要稳，三要*。由于重托眼睛视面与台面*行时，再用左肩及左手掌将盘向前推进。落托动作结束后，应及时将盘内物品整理好，并擦净盘面以备后用。
11. 托盘操作应严格按规范要求进行，不可单手抓盘边操作，以确保操作安全。
五、餐厅摆台及规范
1 物品准备 准备宴会摆台需要的桌椅、各种餐具、酒具和物品，桌子不得有破损桌腿要拉*稳定不得摇动，根据宴会人数准备好椅子，椅子要稳没有任何破损，椅背椅面不能松动，餐酒具要多备1/5;所备餐、酒具无残缺、符合卫生标准和宴会使用要求，准备物品时要使用托盘，轻拿轻放。
2 铺台布 台布要干净无破损及褶皱然后站在主人位的右侧，将折叠好的台布放在餐桌**，将台布打开，找出台布正面朝向自己一侧的边缘，任选一种方法将台布一次铺成;要求台布中心凸缝向上，且对准正、副主人，台布四周下垂部分均等。
4 摆放转台 在规定的位置，将转台摆放在餐桌的**，转盘的中心和圆桌的'的中心重合，转盘边沿离桌边均匀，误差不超过1厘米，并试转转盘是否旋转灵活。
5 摆垫盘、吃盘 从主人位开始，按顺时针方向摆放，先摆垫盘，吃盘放置在垫盘上;图案对正(店徽在上方)，摆放距离均等，距桌边1.5厘米。
6 摆勺垫、勺 勺垫置放于吃盘正上方，与吃盘间距1厘米，勺垫中心与吃盘中心对正，勺置放于勺垫中，勺柄向右。
7 摆筷架、筷子 筷架放于勺垫的右侧，将带筷套的筷子放在筷架上(筷套图案向上)，以出筷架1/3为准，筷子尾部距桌边1.5厘米，筷子与吃盘相距3厘米并与吃盘中心线*行;若使用多用筷架和长柄匙，应在吃盘正前方摆味碟，间距1厘米，筷架放于味碟右侧，将筷子、长柄匙置于筷架上，匙柄与吃盘相距3厘米，尾端离桌边1.5厘米。
8 摆牙签 小包装牙签，放在筷子的右侧1厘米处，牙签距桌边5厘米;牙签盅放在正、副主人筷子的右上方。
9 摆酒具 在勺垫正前方摆红酒杯，中心要对正，杯底与勺垫相距1厘米;在红酒杯的右侧摆白酒杯，间距1厘米，左侧摆啤酒杯，间距1.5厘米;三杯中心成一横直线。
10 摆盖碗 在筷子的右侧放盖碗，距筷子2厘米，距桌边1.5厘米。
11 摆烟缸 烟缸摆放四只，分别摆在正、副主人的右侧和左侧，距转台3厘米，成正方形。
12 摆香巾托 香巾托摆在吃盘的左侧，距吃盘2厘米，桌边1.5厘米。
13 叠口布花 餐巾折花，要求用七种手法，折叠十种不同造型的口布花;花型要分出主次，花型为植物、动物、实物类;要一次成型，形象逼真，拿褶均匀，美观大方，并符合卫生要求;叠花完毕按要求放入啤酒杯中，花型按照主次宾客，位置摆放得当。
14 摆花插 花插摆放在转台正中，花朝向主人。 侧各放三张椅子，另两侧各放两张椅子，椅背在一直线上(开餐前，要将椅子整齐拉好，要求椅背中心正对餐盘，椅面内沿紧贴桌布或台裙，椅背绕成圆形)。
注意事项 摆台操作时一律使用托盘;摆台后要检查台面摆设有无遗漏，摆放是否规范、符合要15 摆椅子 摆放为三、三、两、两，即正、副主人。
中餐服务培训资料2
一、表情
表情是人的面部动态所流露出的情感，在给人的印象中，表情非常重要，在为客人服务时，具体要注意以下几点：
1．要面带微笑，和颜悦色。给人以亲切感；不能面孔冷漠，表情呆板，给客人以不受欢迎感。
2．要聚精会神，注意倾听，给人受尊重感；不能没精打采或漫不经心，给客人以不受重视感。
3．要自然大方，不卑不亢，给客人以真诚感；不能诚惶诚恐，唯唯诺诺，给客人以虚伪感。
4．要神色坦然，轻松自信，给人以宽慰感；不要双眉紧锁，满面愁云，给人以负重感。
5．不要带有厌烦、僵硬、愤怒的表情，也不要扭捏做态、做鬼脸、吐舌、眨眼，给客人以轻浮感。
二、仪态
仪态是指人们在交往活动中举止所表现出来的姿态和风度，包括日常生活中的行为和举止。
1．站姿要端正，头正肩*，双眼*视前方，挺胸收腹，两脚成“V”型，嘴微闭，面微笑，双手体前交叉，两虎口相对，右手在前，左手在后，以保持随时向客人提供服务的姿态，双手不要叉腰，不要插口袋，不抱胸。
1-1女子站立时，双脚称“V”型，双膝和脚后跟要靠紧。
1-2男子站立时，双脚与肩同宽，身体不要东倒西歪，站累时，脚可以后站半步，成“丁”字型站立或移动一下位置，但上体仍应保持正直，不可把脚向前或向后伸开太多，甚至**很大，也不可倚墙而立。
2．酒店部门岗位站立要求
2-1迎宾员的站立除以上一般要求外，双手于体前交叉，脚跟并拢，脚尖自然分开，面带微笑，如无客人出入时，两脚可稍放松，当客人到达时，应立即恢复正规姿势。
2-2服务员站立时
a 女服务员站立时，要头正肩*，挺胸收腹，两眼*视前方，面带微笑，双手交叉放于体前，两虎口相对，右手握左手，两脚成“V”型，两脚跟并拢。
b 男服务员站立时，也要头正肩*，挺胸收腹，两眼*视前方，面带微笑，双手交叉放于体后，两虎口相对，右手握左手，两脚分开，与肩同宽。
c 吧台人员上身挺直，两脚分开，双臂可适当处理，但不可抱臂，而且身体不可倚在柜上。
d 保安人员站立时，要头正颈直，两眼目视前方，口要闭，下颌微收，脖颈轻贴后衣领，两肩要*，稍向后张，两臂自然下垂，五指并拢，拇指贴于食指第二关节，中指贴于裤缝线，要提臀收腹、挺胸、两腿挺直，膝盖后压，两脚跟并拢，脚间分开约60度，身体前倾，重心落于前脚掌。
3．坐姿
就座时姿势要端正，要领是：入座要轻缓，上身挺直，人体重心垂直向下，腰部挺起，脊柱向上伸直，胸前挺，双肩放松*放，脚正对前方，手自然放在双膝上，双膝并拢，目光柔和，面带微笑，坐时不要把椅子坐满，应坐椅子的2/3处，但不可坐在椅子边缘上。
3-1女服务员坐时，除以上一般要求外，身体可稍微向一侧倾斜，两膝盖并拢，双腿可随身体的倾斜度向一侧倾斜，双手*放于膝盖上。
a 女服务员穿裙子坐时，应轻缓入座，坐下要双手把裙子拢一下，身体重心垂直向下，脊柱向上伸直，起座时，应把右脚撤回，再起立。
b 下蹲拣东西时，不要弯腰翘臀，右脚后撤半步，上身挺直，如果捡较重物品，应用双手捡起，小的物品用一手捡起，另一手背后（依个人习惯）。
3-2在就座时，切不可有以下几种姿势：
a 坐在椅子上，前俯后仰，摇腿跷脚。
b 将脚跨在椅子和沙发或架在茶几上。
c 在上级和客人面前，双手抱在胸前，跷二郎腿或半躺半坐，趴在工作台上，而且也不可摇头晃脑，做小动作。
4．行态
行走应轻而稳，注意昂首挺胸收腹，肩要*，腰要直，女子走一字步（双脚一条线，不迈大步）；男子行走时，双脚走*行线，但两线尽可能靠近，步履要稍大。在地上的横向距离3cm左右，走路时男子不要扭腰，女士不要摇晃臀部，行走时不可摇头晃脑，吹口哨，吃零食，不要左顾右盼。手插口袋或打响指。不与他人拉手，搂腰搭背，不奔跑、跳跃。因工作需要，必须超越客人时，要礼貌致歉，说“对不起”。
同时注意：
4-1行走靠右，不准走中间。
4-2与同事、上级、宾客相遇时，应主动点头示意、问好。
4-3与上级、宾客同行至门前时，应主动开门让他们先行，不能自己抢先而行。
4-4与上级、宾客上下电梯时，应主动开门，让他们先上或先行。
4-5引领客人时，迎宾员应走在客人的左前方1cm左右，并不时回头向客人示意。
4-6上楼时客人在前，下楼时客人在后，3人同行中，中间为上宾。在走人行道时，让女士走在内侧，以便他们有安全感。
4-7客人迎面走来或上下楼梯时，要主动为其让路。
4-8行走时不能接触大厅摆放的盆景和设施、设备。
4-9在工作区域不允许并排行走，两人以上（含两人）成纵队列队行走。
4-10工作区域同事之间交流，要保持1米左右距离。
5．手势
手势是最具表现力的一种“体态语言”。所以手势要规范、适度。
5-1在给客人指引方向时，要把手臂自然弯曲，手指自然并拢，手掌向上，掌心与地面成45度，以肘关节轴，指向目标。同时，眼睛要看着目标兼顾对方是否看到指示的目标，在介绍或指引方向时切忌用一只手指指点点。
5-2谈话时，手势不宜过多，幅度不宜过大，否则会有画蛇添足之感，一般说来，手掌向下的手势是虚心的、诚恳的，在介绍、引路、指引方向时，都应掌心向上，上身稍前倾，以示敬重。
5-3在递送给客人东西时，应用双手恭敬的奉上，绝不能漫不经心地一扔，并忌以手指或笔尖直接指向客人。
6．点头与鞠躬
当客人到面前时，应主动点头问好，打招呼。
6-1点头时，目光要看着客人面部，当客人离开时，身体应微前倾，敬语道别。
6-2当客人走到面前，标准姿势站立，身体前倾15度，头微低，向客人致问候语。
7．握手：
7-1-1**居前
上级与下级握手，上级先伸手。年**与年少者握手，年**先伸手握。女士与男士握手，女士先伸手。长辈与晚辈握手，长辈先伸手。
7-1-2主人先伸手
对方来拜访或参观考察，不管其职位大小或年龄、性别，主人应先伸手，表示欢迎。
7-1-3客人先伸手
来访客人如离开，主人需等客人先伸手。
7-2握手的姿势：
在与握手对方2米处伸出右手，掌心向左，拇指翘起，四肢并拢指尖向前与手腕成一条直线，微向下方。正常情况下不敌低于腰部。
握手时要握住对方手掌，有一定的力度，一般为2公斤，握手时间一般为1到2秒。
7-3握手的注意事项：
7-3-1不可戴墨镜与人握手。
7-3-2不可用左手与人握手（除非没有右手）。
7-3-3不可戴手套与人握手（女士戴薄纱手套除外）。
7-3-4不可多人一起交叉握手。
7-3-5指尖不可上挑或太向下。
8．仪态的其他要求：
8-1在宾客面前应禁止各种不文明的动作，如：吸烟、吃零食、掏鼻孔、剔牙齿、挖耳朵、打饱嗝、打喷嚏、打哈欠、抓头、瘙痒、修指甲、伸懒腰等。即使是在不得已的情况下也应尽力采取措施掩饰或回避。在工作场所及*时，均不得随地吐痰，扔果皮、纸屑、烟头或其他杂物。应随手捡起地面垃圾。
8-2服务员在工作时，应保持室内安静，说话、操作、走路声音要轻，不在宾客面前大声喧哗、打闹、吹口哨、唱小调，取放物品要轻，避免发生声响。
8-3尊重客人对房间的使用权。例如：服务员要借用房间内椅子时，需征得客人同意。
8-4服务客人是第一需要，当客人向你走来时，不论您在干什么，都应暂停下来招呼客人。
8-5对客人要一视同仁，切忌两位客人同时上场的情况下，对一位客人过份亲热或长时间倾谈，而冷落了另一位客人，与客人接触要热情大方，举止得体，不能做有损国格、人格的事。
8-6即使与客人很熟也不应与宾客开玩笑、打闹或取外号。
8-7宾客之间交谈时，不要在一旁窥视客人的行动。
8-8在容貌体态奇特的客人前切忌交头接耳或指手画脚，更不许围观；听到宾客的方言土语认为奇怪好笑时，不能模仿讥笑。身体有缺陷或病态的客人应热情关心，周到服务，不能有任何嫌弃的表示。
8-9客人并不熟悉酒店的分工，他的要求可能会接近您某项不属于您职责范围内的服务，切不可把客人当皮球踢来踢去，应主动替客人与****联系，以满足客人需求，不能够“事不关己、高高挂起”。
8-10客人要求办的事，必须踏实去做，并把最后结果尽快告诉客人。
8-11不得把工作中、生活中不快带至服务中，更不可发泄到客人身上。
语言规范要求
一、基本礼貌用语
1．称呼语：**、夫人、太太、先生、**、那位先生、那位女士、大姐、阿姨、小朋友、您好等。称呼别人通常依三种称呼形式：职位职称，如：李**。技术职称，如：刘教授。行业职称，如：王*。
2．欢迎语：欢迎光临、欢迎您到我们酒店就餐、再次见到您很高兴等。
3．问候语：您好、上午好、下午好、晚上好、路上辛苦了、节日快乐。
4．祝贺语：恭喜、祝您节日快乐、祝您圣诞节快乐、祝您新年快乐、恭喜发财、祝您早日康复、请把我们的祝福带给您的家人等。
5．告别语：再见、晚安、明天见、祝您旅途愉快、祝您一路**、欢迎您下次光临、您走好等。
6．道歉语：对不起、请原谅、打扰您了、失礼了、实在抱歉；由于我的过失，给您带来了不便，我深表歉意等。
7．道谢语：谢谢、非常感谢等。
8．应答语：是的、好的、我明白了、谢谢您的好意、不要客气、没关系、这是我应该做的等。
9．征询语：请问您有什么事？（我能为您做点什么吗？）需要我帮您做什么吗？您还有别的事吗？您喜欢（需要、能够）……？请您……好吗？
10．基本礼貌用语10字：您好、请、谢谢、对不起、再见。
11．常用礼貌用词11个：请、您、谢谢、对不起、请原谅、没关系、不要紧、别客气、您早、您好、再见。
二、对客服务用语要求
1．遇到宾客要微笑，站立服务（坐着时应起立），不可坐着与客人谈话，否则会给客人一种不受尊重的感觉。服务员应先开口，主动问好、打招呼，称呼要得当，尊称开口，表示尊重，例如“XX**，最近工作很忙吧！您可要劳逸结合注意身体呀！”对于熟客（老客户）注意称呼、姓氏、职务，假如一时记不起姓氏、职务，可暂用“您”代替，不要用称呼陌生人的方式称呼客人，尤其是爱面子的客人，然后忙查清客人的职称，餐中服务，避免出现尴尬的局面。但是，如果不清楚而一时又查不到，可委婉的询问一下客人，但要注意方式，例：“真不好意思，**，看您经常过来，但我这脑子笨，一急想不起怎么称呼您了，可以告诉我吗？”假如客人不说，不要执意追问，以免引起客人的误会和反感，假如客人告诉您，要对客人表示感谢：“谢谢您，XX，下次我一定不会忘记了。”必要时做一下记录，招呼客人时说一些得体适宜的话，例如：谈天气情况、温度情况，但不可以询问有关客人隐私的问题，例如：薪水情况、年龄状况（特别是女士）、婚姻状况等。
2．与客人谈话时要注意保持1米左右的距离，要注意使用礼貌用语，注意“请”字当头，“谢”字不离口，表示对客人的尊重。
3．对客人的讲话要全神贯注，用心倾听，眼睛要望着客人的眼鼻三角区（但不要死盯着客人），要等客人把话说完，尤其在处理投诉时，客人在讲述时不能打断客人，不要有任何不耐烦的表示，应表示同情和理解客人，要停下手中的工作，眼望对方，面带微笑，而且要有所反应，出现投诉必须首先向客人道歉，然后认真听客人把他的观点陈述完毕，之后，认真做出分析，再做回答，不能信口开河，回答时要运用同理心原则，站在客人角度为客人着想，不要心不在焉，左顾右盼，漫不经心，不理不睬，无关痛痒，记住客人永远是对的，不能与客人争执，否则即使我们赢了，那也意味着要失去很多顾客，对于没听清的部分要有礼貌地请客人重复一遍：“先生/**，不好意思，您刚才说得我没明白过来，麻烦您再重复一遍可以吗？”客人再重复，要说：“谢谢。”
4．对客人的问询应圆满答复，若遇不知道、不清楚的事情，应查找有关资料或请示**，尽量答复客人，假如当时无法回答的问题，要先跟客人讲清楚，例：“实在不好意思，这件事我也不太清楚，请您稍等一会儿，我去问一下，一会儿再答复您，可以吗？”然后，尽快将答案告诉客人，回答问题要负责任，不能不懂装懂，模棱两可，胡乱作答，不能说：“可能是吧？也许吧？有可能？”等。
5．说话时，尤其客人要求我们服务时，我们从言语中体现出很乐意为客人服务，不要表现出厌烦、冷漠、事不关己的神态，而应该面带微笑，很热情地跟客人说：“好的，请稍等，我马上就来。”千万不能说：“您怎么这么罗嗦，没看见我正忙着吗？”
6．在与客人对话时，如遇到另一位客人有事，应点头示意，打招呼或请客人稍等，不能视而不见，无所表示，冷落客人。同时，尽快结束谈话，招呼客人，如果时间较长，应说：“对不起，让您久等了。”不能一声不吭无表示地开始工作。
7．与客人对话，态度要和蔼，语言要亲切，声调要自然、柔和、亲切、有感染力，吐字要清晰，音量适中，不要过高，也不能过低，以对方能听清楚为佳，音质要美，但不能故作怪腔，嗫声嗫气，讲话自然大方，大话要迅速、明确。
8．当客人提出某项服务要求，我们一时无法满足时，应主动向客人讲明原因，并且向客人表示歉意，同时要给客人一个解决问题的建议或主动协助联系解决，要让客人感觉倍受尊重。假如当餐无法解决的问题，要请客人留下联系电话或联络方式，过后再给客人一个答复，不能让客人的疑问一直延续，例：“先生，实在抱歉，这个问题我们确实一时无法处理，您看这样好不好，请您把您的电话留下，等结果出来了，我们再跟您联系，可以吗？”
9．在原则性较**的问题上，态度要明确，说话方式要委婉、灵活，既不违反酒店规定，也要维护顾客的自尊心，切忌使用质疑式、怀疑式、命令式、顶牛式的说话方式，例如：客人在某一菜品种发现一杂物，要求免单，但根据酒店的要求是不能免单的，但是不能用很生硬的证据来告诉客人酒店的规定，应用征询式的语言：“不好意思，我们确实没有这个**，您看菜重新给您上一份或者将菜退掉，可以吗？”讲话要真诚，不能跟客人讲：“这种问题我们酒店是不可能免单的”等硬邦邦的语言，杜绝蔑视语、嘲笑语、烦躁语、否定语、斗气语，要使用询问式、请求式、商量式、解决式的说话方式。
9-1询问式：如“请问……？”
9-2请求式：如“请您协助我们……？”
9-3商量式：……您看这样好不好？”
9-4解释式：如“这种情况，酒店的规定是这样的……”。
10．打扰客人的地方（或请求客人协助的地方）首先要表示歉意，说“对不起，打扰一下（打扰您了）”。对客人的帮助或协助（如撤换接碟、烟缸时，客人配合了我们的工作）要表示感谢，接过客人的任何东西，都要表示感谢，客人对我们感谢时，一定要回答：“不用谢或请别客气，这是我们应该做的。”
11．对于客人的困难，要表示关心、同情和理解，并尽力想办法解决，但是您为客人做了努力要让客人明白，这就要运用一定的语言，例：“我一定会尽我最大的努力来帮您”。
12．若遇到问题与客人有争议，可婉转解释或请上级处理，切不可与顾客争吵，另外。
13．在对客服务中，还要切记以下几点：
13-1三人以上对话，要用互相都懂的语言，讲普通话。
13-2不得模仿他人的语言、语调和谈话。
13-3不得聚堆闲谈，大声讲话，说笑，高声喧哗。
13-4不得高声呼喊他人。
13-5不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦客人。
13-6不准粗言恶语，使用蔑视和污辱性的语言。
13-7不高声辩论，不大声争吵，高谈阔论。
13-8不讲有损酒店形象和利益的语言。
仪容仪表规范
1．服务员应穿着酒店**发放的工装。工装只能在工作时间穿，服务员不得随意修改工装式样，不得在工装上添加任何其它饰物，工装要干净整洁，工号牌要端正地佩戴在左胸前。
2．女服务员的仪容仪表要求：
2-1头发：服务员一般留短发，如果留长发，当班时一定要将长发盘起来，做到前不遮眉，后不遮领。经常洗头，保持头发清洁，无头屑、无异味。用式**，色调适宜的发夹，不染法，不烫发。
2-2面部：化淡妆，要得体，不能浓妆艳抹。
2-3饰物：不戴项链、耳环（耳钉）、手镯、脚链，只许佩戴手表和结婚戒指。
2-4手：保持清洁，不留长指甲，不能涂有色指甲油。
2-5工装：要求整洁无污迹、无缺损。穿裙子时应穿长筒**，穿裤子时应穿肉色**，无抽丝钩洞，不露袜口；穿旗袍时着肉色连裤**，袜子每天换洗。
2-6工鞋：穿黑色*跟或坡跟皮鞋、布鞋，皮鞋要擦亮，布鞋要勤刷，保持清洁。
2-7洗澡：勤洗澡，洗头发，保持体味清新。
3．男服务生仪容仪表的要求：
3-1头发：前不过眉，后不过领，侧不过耳，勤剪勤吹，提倡打摩丝，不留大鬓角。
3-2脸部：不留胡须，每天刮脸剃须。
3-3饰物：不戴项链、手镯，只许佩戴手表和结婚戒指。
3-4手：保持清洁，不留长指甲。
3-5工装：要求整洁，无油污、无缺损，白衬衫挺括洁白，领口袖口系好，前后摆扎在腰内，领带、领结端正，裤腿不能卷起。
3-6工鞋：穿黑色皮鞋，深色袜子，随时保持皮鞋发亮。
3-7洗澡：勤洗澡、洗头发，精神焕发。
4．管理人员的仪容仪表要求与服务员要求一致。
5．除管理人员外，员工的腰带部位不准佩戴钥匙、通讯工具等。
端托服务规范
1．托法分类：
轻托：又称胸前托，被托物品重量在5公斤以下用于轻托。
重托：被托物品重量在5公斤一下用重托，操作要*、稳、松，本酒店很少采用此方法。
2．轻托规范：
2-1理盘：选盘、洗盘、铺垫布。
2-2装盘：高的、重的物品，靠近身体的一侧；轻的、矮的物品放在托盘外围，这样托起来比较牢稳，重心易掌握，拿取方便，酒水饮料等物品商标向身体内侧。
2-3托盘的方法：
左手臂自然弯曲90度，掌心向上，五指分开，手掌根部为二点，托住托盘，手掌自然弯曲凹形，掌心不与托盘底接触，即六点托盘，*托于胸前，托盘要离开身体，手指随时根据托盘的轻重变化而作相应的调整，以使托盘*稳。行走时托盘略有摆动。用轻托的方式给客人斟酒时，注意随时调节托盘重心。撤换吃盘时，左手指应随着托盘中的物品的数量、重量和重心的相应变化作相应的调整，以掌握好托盘的*稳。
2-4运盘：分起盘、行走、落盘步骤。
2-4-1：右脚在前、左脚在后，弯腰弓身，右手*拉出托盘的1/3或1/2，左手托住托盘底右手相帮，托起托盘撤回右脚。
2-4-2：头正肩*，两眼*视前方，步骤轻盈，托盘不贴身体，托盘的手腕要轻松灵活，托盘在左侧胸前，上臂不靠身体，右臂随走路的节奏自然摆动，人多时，可用右手在盘前上方略挡一下。在服务操作使用托盘时，要将托盘向外*展，置于客人座位后，不能高于客人肩部，以免洒落客人身上。
2-4-3：右脚在前，弯腰弓身，右手协助，把托盘*放在桌面上，用右手把盘往里堆，放好托盘，撤回右脚。
斟酒服务规范
1．斟酒的分类：斟酒按不同的宴会场合和酒水情况，可大致分为桌斟、问斟、捧斟三种，下面分诉三种斟酒规范。
2．桌斟：适用斟白酒、葡萄酒、香槟酒等。
方法：左手持口布（口布折成手掌般大小），右手握住酒瓶的中下部，酒瓶的商标朝向客人。从客人右侧斟倒，右脚在前插在两椅中间，侧身重心略向前倾，左手背在身后，右手臂自然伸出（不折弯）。压腕斟倒，待约8分满时，抬瓶转腕，将手臂沿伸出方向收回到胸前，转身收回右脚，用左手口布顺势擦拭瓶口，然后为下一位客人斟倒。
3．问斟：
方法：将几种酒水饮料摆放在托盘中，商标朝外，左手托盘，走到客人右侧，弯腰弓身，托盘托于胸前，略低于客人视线，请客人选择，使用服务用语：“先生/**， 您喜欢哪一种？”等宾客选定后起身站直，将托盘置于客人身后，右手在托盘上打开引品（避免将开口朝向客人），回身为客人斟倒，斟倒时，左手分盘，右手同桌斟要求。斟完后，将瓶放回左手的托盘内，然后再向下一位客人同让酒水。
4．捧斟：适用于酒会和酒吧服务，其方法是一手握瓶，一手将酒杯的底部捧在手中站在宾客的右侧，然后再向杯内斟酒。斟酒动作要在台面以外的空间进行，然后将斟满的酒杯放在宾客的右手处。捧斟适用于非冰镇处理的酒。捧斟时服务员要动作准确优雅、大方。
5．注意事项：
5-1餐台斟酒时，应先将酒水瓶擦净，并检查酒水质量，发现酒瓶有破裂或酒水有变质现象，应及时调换。
5-2斟酒时瓶口不可搭在杯口上，以相距1—2cm为宜。
5-3每斟完一杯，都应旋转酒瓶，或用口布擦一下瓶口。
5-4斟酒时，要随时注意瓶内酒量的变化情况，以适当的倾斜度**酒液流出速度。
5-5酒杯斟酒量一般为8分满，不滴酒、不溢出。
5-6当操作不慎，将杯子碰翻时，应立即向客人道歉，将杯子扶起，迅速将一块口布铺在酒迹上，而后立即换新杯，将杯子放回原位，重新斟倒。如果是宾客不慎将杯子碰破、碰倒，服务员也应这样做。
5-7在进行交叉服务中，要随时注意观察酒水的饮用情况，及时为宾客添续酒水，不能出现空杯。
5-8斟酒时，只能在一个位置为一位宾客斟酒，切忌住所有开工。
5-9在宴会进行中，一般宾主都要讲话，在宾客讲话结束时，双方都要举杯祝酒，因此在宾主讲话开始前，要将宾客的酒水续满，以免宾主在祝酒时杯中无酒。
5-10一般情况下，客人将酒水引用至1/3时即可续加酒水。
5-11开启酒瓶时瓶口不能朝向客人。
上菜服务规范
1．概念：是服务员将厨房出品的菜品，按要求摆放在餐桌上。上菜顺序：冷菜例汤、热菜、汤、面点、水果。
2．上冷菜（冷菜之后，上餐前点心）
取冷菜：在宴会开始前15分钟，传菜员把冷菜从厨房送进楼面。
摆冷菜：将主要冷菜或看盘摆在桌子中间，正面朝向主人。其他冷菜对称摆放在主冷菜周围，注意荤素、颜色、口味的搭配，盘与盘之间距离要相等，盘饰要朝向桌子**。
3．上汤：（即头汤）
上汤的顺序：从主宾开始，顺时针方向为客分放。
4．上热菜
撤菜的位置是在正、副主人垂直方向，侧身双手将热菜放在转盘上，上菜时要用“对不起，打扰一下”等话语提醒客人注意，上、撤菜时不能高过客人的头顶，不能洒在桌子或客人身上。
5．摆菜的方法
冷盘一般应均匀地摆放在转台边缘。
菜的荤素、颜色搭配均匀。
造型菜正面朝向主人，盘饰一律向转盘**。
上新菜时，先清理台面，将新菜转到主人主宾之间。
对于特殊菜品，遵循“鱼不献脊，鸭不献掌，鸡不献头，”将最鲜、最嫩、最好吃的部位朝向主宾和主人之间。
上菜时要做到不推、不拉、不摞、不压，随时留意将大盘换成小盘。
报菜名。菜上桌后倒退一步报菜名，声音要**宏亮，让每位宾客都能听清，并使用形体语言配合服务语言“请慢用”、“请品尝”，对特色菜品进行介绍。
6．上菜时间
6-1零点菜品中第一道凉菜须在5分钟之内上，第一道热菜须在15分钟之内上，全部热菜通常在40分钟之内上齐。
6-2宴会中每一道热菜须在15分钟之内上，全部热菜在45分钟之内上齐。
6-3具体上菜速度视客人具体要求由服务生与厨房协调。
分菜服务规范
1．分菜又称让菜，中餐宴会的分菜是在宾客观赏后，由服务员用分餐叉勺依次将热菜分让给宾客。
2．分餐工具及使用方法：分菜工具有分菜刀、叉、勺。分餐叉勺的用法是服务员右手握住叉、勺把的后部，勺心向上，叉的底部向勺心，在夹菜肴和点心时，主要依靠手指不定期**，右手食指插在勺把和叉把之间，与拇指配合捏住叉把，其余三指**勺把，无名指和小指起稳定作用，中指支撑勺把中部。分带汁的菜时，由位置在下的分餐勺盛汁。
3．分菜前的准备工作。
将菜上桌，待客人观赏后，征得客人同意再分让，把菜盘撤到接桌，然后左手垫上干净的餐巾将热菜托起，若是长盘，则须放于左前臂上，用左手指尖勾住盘底边，防止下滑，右手持分餐叉勺。
4．分菜方法：站在客人左侧操作。左脚在前、右脚在后成丁字步，站立要稳，身体不能倾斜或倚靠宾客，目光与菜盘成一直线，腰部略弯，将菜盘虚压吃盘2-3公分，高于吃盘2-3公分，用右手使用分餐叉、勺分让，给每位宾客分菜的数量、色彩要搭配均匀，每道菜分完后，盘内要略剩1/10，将剩余的菜换小盘放在桌上，以示富余。
5．分菜的顺序：由主宾开始，按顺时针方向依次分让。
6．分菜注意事项：
6-1分菜时要心中有数，使每位宾客都能均匀的分到一份，并将菜肴中最优质的部分让给主宾。
6-2分让有卤汁的菜时要带卤汁。
6-3头、尾、残骨等不宜分给宾客。
6-4叉、勺不要在盘上刮出声响。
6-5不能把菜汁、汤汁滴到桌上或宾客身上。
6-6分菜时，动作要协调，速度要快。
6-7分菜要一勺准，不可将一勺汤或菜分给两个客人。
6-8分完一位客人后，应绕过客人身体，再为下位客人分餐。
6-9为客人分鱼时征得客人同意后把菜撤到接桌上，用分餐刀叉将鱼身上的葱丝等移到鱼头右上方，用叉按住鱼身将鱼头和鱼尾切下，再用餐刀将鱼沿中线划开，用刀将鱼肉分到两侧，再用叉勺将鱼骨剔出，放于一侧，将分开的鱼肉集中后再用勺浇汁，鱼头鱼尾与鱼身体连接，盖上葱丝等，将鱼头朝外放置于转盘上，转到主宾与主人之间。
口布折花规范
为美化台面，指示座次，保证客人就餐卫生，餐桌上应摆放折好的口布，口布折花按花型可分为：植物类、动物类和实物类三种，具体规范如下：
1．操作前手清洗干净。
2．口布要求干净无损，浆洗烫挺。
3．口布事先分清正反面后并摆好，在干净的台面接桌或转盘上折叠，折叠中不能用嘴咬和其他辅助**。
4．不同的花型采用不同的折花技法，如推、翻、卷、拉等。手法轻巧灵活，用力得当，技法正确，造型逼真。
5．餐桌上的口布折花、副主位突出，正主位盘花高大醒目，副主位略低于正主人位的盘花，其他人员采用普通的盘花，盘花的观赏面应朝向客人。
6．折花一次成型，摆正摆稳，放在吃盘上，挺立不散不倒。
楼面餐中服务规范
1．入席服务
1-1主动问候，引领规范。
1-2接挂衣物，拉椅让座，在椅背上加挂衣套，保护客人衣物。
1-3撤筷套，铺口布，在客人身后操作，在操作同时作自我介绍：“先生/**，我是XX服务员，很高兴为大家服务，祝大家就餐愉快”。
1-4问上茶水：主动介绍茶水品种并上茶，使用礼貌用语。
1-5为客人分发湿毛巾和餐巾纸，撤掉多余的酒具、餐具。
1-6问斟酒水：
1-6-1主动推销酒水，推销酒水遵循中-低-高档次。
1-6-2将酒水瓶擦净，贵重酒水应示瓶后再斟倒。
1-6-3先倒白酒，再问让饮料，语言规范。斟倒完后在酒饮商标签上标注出本桌桌号。
2．餐中服务
2-1将传菜生传来的菜品与点菜单核对过后上桌，同时为客人报菜名，随后在点菜单上按顺序用*数字作出标识。
2-2上菜前应先清理台面，要求不摞不压，不推不拉。
2-3上带有配料或调料的菜时，应先上配料（调料），然后再跟上主菜。
2-4上汤时，展示后再主动为客人分汤，需要分让的菜品征询客人同意后分菜，需用手直接拿取的菜品时，要跟上一次性手套或餐巾纸。
2-5席间服务要求做到三轻：说话轻、走路轻、操作轻；四勤：勤问斟（酒水随用随开启）、勤巡视、勤换烟缸（烟头不超过3个）、勤换吃盘（盘中杂物不超过1/3）；一块：服务快捷；随时为客人提供点烟服务。
2-6餐中服务要做好与相邻区域服务生的配合工作，相互补位，避免同时离台，在巡视过程中发现客人有需求时，不论客人是否在自己责任区内都应迅速上前询问客人，整个服务过程必须保证快捷。
2-7用餐过程中应注意观察客人的潜在需求，提供超前服务，如有意外情况，要耐心礼貌地解决，避免事态扩大而影响其他宾客，如有问题不能解决，立即上报主管。
2-8菜上齐后，主动向客人说明，就餐后向客人询问选用何种面点，推荐果盘。
3．结帐服务
3-1确认菜点均上齐后，应主动询问客人还需要什么。征得客人同意后，把客人剩余但未开瓶的酒水退回吧台，视客人用餐情况，提供打包服务。
3-2客人示意结帐时，领取帐单反扣在收银盘（夹）上，递到付款人的左侧，由客人自己拿取。
3-3现金结帐应当唱收唱付，当面点清后向客人道谢。
3-4使用支票结帐时，应将受到的支票同有效证件（身份证、驾驶证或*等）送到吧台确认，记下课人的姓名、单位地址和电话后将支票的副联、证件及**请宾客核收并致谢。支票不可涂抹，否则作废。
3-5使用信用卡结帐时，请客人出示身份证并签字。
3-6若客人属酒店的合同挂账人员，应领客人到吧台签字结帐。一般情况下，签单打普通八折（除酒水）。
3-7 IC卡
本店发行的卡有IC卡、一卡通、IC卡不打折，但可以和打折配合使用，一卡通打普通八折，但必须刷卡结帐，若不刷卡或卡里没钱均不可打折，两种卡均要求用铅笔巴卡号印上，并许可人签字。用这两种卡打折军部开**（因在购买时已开过）。
3-8征求宾客意见，使用礼貌用语：“先生（**）今天菜品您还满意吗？如果您有什么建议的话，请提出来，相信您下次来的时候，我们会有更好的改进。”
4．送客服务
4-1拉椅让路，递送衣物。
4-2主动提醒客人携带好随身物品，并协助检查。
4-3送客人到大门口，若客人乘车而来，为客人拉开车门，若客人需搭乘出租车，为客人联系出租车，礼貌道别。
迎宾服务规范
1．站立规范，情绪饱满，面带笑容。
2．当与客人相距约3米远时，向客微笑，与客人相距1.5米左右时向客人行鞠躬礼并问好，声音亲切自然，“中午/晚上好，欢迎光临”。
3．询问客人是否预定，有预定的要问客人的预定单位或姓氏，然后引领客人至房间。若无预定，根据客人的人数及要求，适当安排包房或零点。
4．引领时应走在客人的右前方1.5米处，面带微笑和客人主动交流，介绍本店的服务项目及营销活动，走路的速度不要过快，上楼梯或拐弯时要回头示意并且辅以手势，“这边请”或“请跟我来”。
5．引领零点客人入座后，协助服务生拉椅让座，将客人引荐给服务生“这是X号桌的客人，共X位，请照顾好”。介绍客人到明档处点菜，然后迅速回岗。
6．引领包房客人时应询问客人是否预定人数，并按标准开出菜单，同时向服务生介绍预定客人的有关信息，然后迅速回岗。
7．门口站立时，对进出的客人要礼貌问好，微笑致意，准确答复客人的询问。
8．送客人时应为客人拉门，同时行鞠躬礼，对客人讲“先生/**请走好，欢迎再次光临。”
点菜服务规范
1．工装干净规范，佩带工号牌，着规定鞋袜，精神状态饱满，在规定位置站位。
2．当发现有客人走过来时，主动上前礼貌问候：“中午/晚上好，请问您点菜吗？”得到肯定答复后询问客人的餐桌号（包房）和客人人数，在“点菜单”上做好记录。
3．点菜员应事先根据厨房提供的信息，了解当日重点推荐菜、缺菜及价值变化情况，工作中重点向客人介绍本店特色及推荐菜。
4．为客人点菜时按冷菜、热菜、汤、面点、水果的顺序介绍，注意合理搭配，即菜式、菜系、荤菜、价格、数量等合理搭配。（热菜荤素标准：2-3人4个菜；4-5人6个菜；7-8人8个菜；8-10人10个菜）。
5．在为客人点菜的过程中，应注意为客人宣传假日酒店的“绿色、健康、环保”的餐饮新观念，提醒客人限量消费。
6．把客人所点菜品的名称、价格、数量记录在点菜单上，字迹清晰，书写流利，重点注明客人的特殊要求。
7．在客人点完所有的菜后，应复述一遍，同时询问客人是否可以上菜及有何种特殊要求，在点菜单上注明时间和点菜员姓名，若备叫则在菜单上注明并通知厨房及服务生。
8．将点菜单分类夹好，迅速回岗，继续工作。
9．注意礼貌用语的使用，点菜速度快捷，能同时兼顾为2桌客人服务，灵活地回答客人的问题，及时向**汇报。
退菜服务规范
1．退菜分类
1-1A类：菜肴中有杂物、虫蝇，原料不新鲜或未择净。
1-2B类：菜肴过咸或太淡，烹调过老或不熟，口味不好，菜品温度不够，数量不足，超过规定上菜时间仍未上（或上齐）菜的。
1-3C其它非菜品本身质量问题的现象（包括在未超过规定时间而客人要求退菜的）。
2．处理程序
2-1凡有客人要求退菜，服务员应首先搞清原因，向客人道歉。
2-2征询客人意见，是退菜还是换菜，及时将客人要求反映给主管以上管理人员。
2-3管理人员必须及时赶到现场，视菜品问题情况做相应处理。
2-4服务员根据处理决定开出退菜/换菜单，分别传递到厨房、吧台等处。
2-5当客人要求换菜时，先将有问题菜品撤到接桌上，当新菜上桌后，将问题菜撤回厨房。
2-6若服务生在服务过程中听到客人对菜品不满或有意见时，必须主动询问客人意见，是否退菜、换菜或重新加工。
3．退菜统计
3-1收银员根据服务员开出的“菜品取消单”，填写“退菜系统表”，统计退菜情况事后交给总经理处理。
吧台人员工作规范
1．酒水员工作规范
1-1仪容仪表符合要求，准时到位。
1-2清理责任区域符合要求，将所有商品的样品陈列摆放，检查酒水架上样品与价格牌是否相符，商品有无过期现象。检查设施、设备是否工作正常。
1-3检查库存商品情况，针对数量不足的商品填写领料单后到仓库领取，摆放到吧台或酒水库内。
1-4根据季节要求将需冷藏的酒水饮料放置到冰箱内，确保数量充足，调节好冷柜温度。
1-5备好各种表格及用具，规范站立。
1-6当有客人走向吧台或经过吧台时，主动向客人问好：“先生/**您好”；当客人询问酒水或结帐时，礼貌问答，主动热情。
1-7根据服务生的要求迅速发放酒水，同时在“酒水单”上做好记录，避免差错发生。
1-8协同收银员接听好电话，注意使用礼貌用语，及时将电话信息传达给相关人员，准确无误。
1-9结账时迅速将各类单据帐目相加，请值台服务生审核后签名，转交收银员收款。
1-10闭餐后酒水员做好“酒水员日报表”之后将酒水等各类商品放回柜橱或仓库内，与保安交接后，关闭电器开关，上锁后下班。
2．收银员工作规范
2-1仪容仪表符合规范要求，准时上岗。
2-2检查自己工作所需设备设施是否运行正常。
2-3每天早上上班后将昨天的收银日报表经有关人员签字后连同款项在规定时间交往财务部，经财务部专人审核无误后方可离开，如有失误，按有关财务规定处理。
2-4餐前应将各种表、单据、零钱准备充足，专用器具保证正常使用，熟记当日营销活动及菜品酒水价格变化情况。
2-5开餐期间当点菜员将点菜单（收银单）交收银处后，应认真核算，保证无误。
2-6当发现客人向吧台走来或经过吧台时，主动向客人问好：“先生/**您好”，当弄清客人要结帐时，请客人稍候，核算价格并进行复核。
2-6-1当客人用现金结帐时，要认真清点，唱收唱付，将大面额现金通过验钞器检验，将零钱找给客人并道谢。
2-6-2当客人用支票结帐时，应查看印鉴是否齐全清晰，密码是否填写，记下客人的姓名、单位、地址和电话后将支票的副联、证件和**交宾客核收并致谢。
2-6-3当客人用信用卡结帐时，请客人出示身份证并签字，之后将客人身份证及签购单客人联交还宾客并致谢
2-6-4若客人属酒店的合同挂账人员，请客人签字后核对协议的笔迹，确认无误后向人致谢。
2-7两桌客人同时结帐时，应按顺序迅速为客人办理，同时对等候客人做好解释工作，请客人稍作等待，注意礼貌用语的使用和态度的恭敬。
2-8收银工作结束后，收银员填写“收银日报表”，清点好现金，在保安的**下将营业收入锁入保险箱内，到规定交款时间将营业收入上交财务部。
备餐间工作规范
1．仪容仪表符合要求，准时上岗。
2．检查责任区域的设备设施情况，清点卫生工具是否齐全，如出现异常，立即向上级人员汇报。
3．根据主管的分工清理卫生，做到地面、墙面、台面清洁无杂物，托盘、菜品盖清洁无油污，自检合格后将卫生工具存放在指定位置。（拖把要求悬挂）
4．协助酒水员领用酒水物品，将领出的物品搬到酒水仓库或吧台内摆好。
5．开餐前将托盘准备到位，协助厨房划菜员将菜品的辅料、调料等备好备足，了解当日订餐情况和重要宴会的注意事项，之后全体人员在传菜间排队站好。
6．当出品的菜品到了划菜间时，按划菜员的指令核实分菜夹后将菜品加上菜品盖后传送到包房或餐桌的接桌上，要求必须将菜名和桌号转告服务员，传菜要及时、准确，无积压，发现错误及时改正，操作要卫生，不偷吃菜品。
7．当发现接桌上有撤下的空菜盘时及时送往洗刷间，无客人用餐的餐桌在向服务生确认客人离店后迅速撤台。
8．传菜过程中维护好楼面的卫生，工作过程中杜绝餐具落地或其它噪音的产生。
PA工作规范
1．仪容仪表符合要求，准时上岗。
2．卫生间设施清理。
2-1镜面清洁。
2-1-1用蘸有玻璃清洁剂的清洁头贴在镜面上上下推抹。
2-1-2用玻璃刮刮去镜面上的水迹。
2-1-3用干净干抹布擦去遗留的水迹，直至无污点，无手印，镜面光洁。
2-2洗面台的清洁。
2-2-1将清洁剂喷在洗手盆及台面上，用清洁布擦拭，用清水将清洁剂冲洗干净。
2-2-2用干抹布擦拭洗面台直至无水迹，污迹为止。
2-2-3检查水龙头是否开关正常，有无滴流，将五金件用于抹布擦拭光亮，垃圾筒内外壁保持清洁，套上垃圾袋。
2-2-4将皂液盒和干手器用干抹布擦拭干净，皂液盒皂液保持八分满。
2-3便盆、尿池的清洁。
2-3-1用清洁毛球蘸清洁剂均匀涂在便盆及尿池的周壁。
2-3-2用力将便盆尿池内的污迹擦拭掉，如有水锈加少许酸性清洁剂进行清洗，加水将清洁剂冲洗干净。
2-3-3检查水箱冲力是否正常，有无漏水现象。
2-3-4将尿池中放入樟脑球，手纸盒抹净后放上卫生卷纸，应预留5cm左右的纸头在手纸盒外。
2-4地面清洁。
2-4-1在工作区域放置“小心路滑”警示牌。
2-4-2用湿拖把擦拭地面二遍。
2-4-3用干拖把将地面擦干，保证无杂物、烟头、水迹。
2-4-4撤去“小心路滑”警示牌。
2-5窗户清洁。
2-5-1清洁玻璃窗程序同2-1。
2-5-2用抹巾将桌台抹净，直至无灰尘。
2-6墙面清洁。
2-6-1用抹布按自下至上的方向擦拭墙壁、墙角，出掉污迹和蜘蛛网。
2-6-2高处清洁时可站在人字梯上进行。
2-7天花板清洁。
2-7-1站在“人字”梯上用一块半湿的抹布沿一个方向擦拭天花板，擦去沾附的灰尘。
2-7-2用干抹布抹干。此项操作应注意安全，可每月进行一次。
3．设备检查。
3-1检查门桌是否清洁，有无灰尘，开闭是否到位，厕所插销能否正常使用。
3-2检查灯具有无松动、脱落，照明是否正常，开关自如。
3-3排气扇是否正常工作，噪音是否符合要求。
3-4干手器、皂液盒消毒柜是否工作正常。
3-5若有故障立即向工程部报修。
4．餐前物品摆放
4-1将客用香皂、梳子、鞋刷、鞋油、摩丝等摆放到洗面台上。
4-2香巾放到消毒柜内消毒。
4-3点燃卫生香插在底座上，分放到男女卫生间墙角处和洗面台下方，保持良好气味。
5．餐中服务
5-1在洗面台处站位迎宾，见到客人问好：“先生/**，中午（晚上）好”。为客人指导入厕和洗手方向。
5-2客人洗手后递上纸巾，并使用礼貌用语：“先生/**，请用纸巾”。
5-3客人离开后及时将洗面台及地面擦拭干净，确认卫生间中无人时随时清理污秽物，保持清洁。
5-4为特殊客人提供服务，如对醉酒、呕吐、走路不稳的客人予以帮助，如遇不能处理的事件，及时上报**。
订餐服务规范
1．仪容仪表符合要求，准时上岗。
2．清理责任区域卫生，检查内线外线电话是否工作正常，其它设施是否工作良好，发现有问题立即报修。
3．统计昨日订餐情况，填写客户用餐档案，将整理后的订餐一览表上报公关部。
4．当有电话铃响时，在铃响三遍内必须接听，外线电话接听时需讲“您好，XX餐厅订餐”，内线电话接听时需讲“您好+岗位+姓名”，若内外电话同时响器应遵循“先外后内”的原则，请内线电话方不要挂断，先接听外线订餐电话，对照内部员工的私人电话应婉拒接听。
5．对待电话订餐者，语气应柔和亲切，语调自然，得知客人有订餐需求时先问请客人订餐的时间，之后询问客人的人数和订餐标准，包房订餐应灵活，不强推标准，不限最低消费，不限制客人自带酒水（但也不提倡），根据以上内容为客人安排房间，之后问清客人的单位、联系电话（手机或传呼）、抵店时间、有无特殊要求等，同时在订餐一览表上做好记录，若客人不询问，不主动告诉客人房间名，之后感谢客人预订，礼貌道别。
6．当工作中发现有客人走过来时，应主动起立，礼貌询问客人有何要求，当客人订餐时，应热情接待，询问内容和方式同电话订餐。做好书面记录，若客人需看房间，可安排人员带领客人观看，视客人情况向其宣传酒店的营销活动，留给客人酒店的名片和传单，礼貌送客。
7．做好婚宴的接待工作，根据婚宴日期和预订情况决定是否接受预订，填写“婚宴预订单”，逐项记清客人的要求和资料，为客出示婚宴菜单，需交纳预定金者带领客人到吧*理。之后适时做好婚宴确认工作。
8．如遇大型宴会或其他重要宴请时，可转给主管或经理。
9．在婚宴集中日或重要宴请日之前1-3天，应及时提醒楼面经理，月底统计当月的订餐情况上报部门。
10．开餐期间协助迎宾员做好迎宾和送客服务，注意电话的接听，当客人有不满或投诉时，热情接待，及时向上级**反映处理。
11．做好其它事情的处理或反映工作。
12．午餐后期与值班人员做好工作交接，晚餐下班时将所有物品保管好后下班。
保洁培训资料3篇（扩展4）
——培训资料员心得体会5篇
培训资料员心得体会1
20xx年3月29日我有幸参加了八大员的培训，课堂上老师以面授为主，课堂气氛活跃、教学生动，再此我向授课苏老师表示感谢。此次培训的课程主要有《材料员岗位实务知识》，《测量员岗位实务知识》，《资料员岗位实务知识》，《实验员岗位实务知识》，《安全员岗位实务知识》，《劳资员岗位实务知识》以及《统计员岗位实务知识》等科目。
我所报的专业是资料员，通过公司**的资料员培训，我了解到一个项目上资料员的重要性，好的项目并不是光靠**一个人来进行管理，而是靠一个项目组的所有员工共同努力的结果。建设单位的资料档案管理可以分为三大类：即建设单位档案资料、监理单位档案资料和施工单位档案资料管理等。
本次培训使我加深了对资料管理的认识，对于建设单位而言，建设单位档案资料的管理，包括前期*报批文件施工许可证、规划许可证、施工图审图通过证书及设计文件审批意见、工程质量**等各项审批手续；在施工单位档案资料的管理中，特别是施工**设计及专项施工方案是对施工单位安全的**。而在管理的过程中重要注意的是施工单位的进度**资料，工程开工/复工报审表、分项、分部、单位工程质量验收证明书等其他**性资料等。
虽然培训已经结束了，可留在我心里感触久久不能忘记，这是一场生动的培训课堂，我相信这次收获的东西会对我将来的工作中有很大的帮助，通过这次八大员岗位培训知识的学习，使我更加清醒的认识到自己与优秀的差距。在以后的工作与学习当中，我必须要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质。在未来的工作中要逐步发现自己，提升自己，发展自己，在实践中不断完善自己的修养，为事业的发展添砖加瓦。
培训资料员心得体会2
近日，经过了两年休假的我又回到了工作岗位上，首先是去石家庄地铁3号线5标段进行竣工资料培训，那一份激动，就像《围城》中城外的人渴望城里一样，怀着忐忑而焦灼的心情，悸动，不安，难以言说。太渴望上班工作。首先，我们要接受的是对竣工资料的培训，任何一个新的开端，我们都无法知道他所面临的一切，竣工资料的培训拉开了序。
为保证本工程资料工作有条不紊、标准规范地进行，本工程编制了《石家庄市轨道交通工程资料管理规程》，明确了本工程资料的整理编制目标以及收集、编制范围还有各个资编制的具体要求，对本工程中各个资料的字体、间距、方案的封面和内部审批表、交底的格式等等格式都进行了**规定;《施工及资料管理流程》明确了施工过程中工程资料的编制、收集整理等，各个资料各个环节的责任人，由项目经理签发是工程资料工作顺利有效进行地强有力保证。
石家庄地铁项目部**各专业副经理系统的讲解了施工图纸，并结合现场施工，这样我们很快熟悉了地铁项目的各专业的单位工程、子单位工程、分部、分项工程，项目部调度兼资料管理员王佳给我们讲解了《石家庄市轨道交通工程资料管理规程》，我是负责综合**系统竣工资料的，把这次的培训总结如下：
1.施工试验记录要齐全
施工试验合格是检验批(分项分部)工程验收的前提条件。如支架、吊架试验报告是支架、吊架安装检验批验收的前提，光电缆测试数据是光电缆敷设检验批验收的前提。所以施工试验记录要按部就班的进行以免遗漏影响后续施工。
2. 检验批验收记录检查项目要填写齐全
检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。
3.施工测量记录要图示详尽。
施工测量记录是确保工程定位、尺寸、标高、位置等的资料。并且一定要详细记录，由于放线的疏忽给后续施工带来麻烦的`例子屡见不鲜。因此测量资料一定要有详尽的图示以确保测量施工的准确。
为期一个月的培训结束了，目前石家庄地铁综合**系统只完成检验批的报送，接下来的工作比较会更加紧张，但是我们一定会认真做好每一个环节，坚决做到零错误，很感谢公司**，项目**给我们这次培训的机会，也很感谢给我们这次工作的机会，一定不负众望，完成自己的工作!
培训资料员心得体会3
当我再次坐车来到广西防城港的时候，心情是难以抑制的激动，我对即将面对的第一次岗前培训充满无限的遐想和猜测：我们将面对怎么样的培训?是枯燥无味的听课还是无边无际的笔记?但是一想到能和众多优秀的年轻人一起学**事，让我心里充满了期待和向往，我们会是怎样一个团队?沉闷的?低调的?冷静的?活泼的?乐观的?灵敏的?对于一个刚迈出校门的年轻人来说这场培训无疑充满了魔幻的魅力，展开想象的翅膀让我在自己的天空飞翔。于是在姚老师问我们想在培训中获得什么东西的时候，我的思维一下子爆炸开了，分散的思想碎片承载着十万个为什么，让我理不清楚哪个是自己最想获得的。抛开无法追求的结果，我只想让自己真真切切完完全全去投入一次，感受团队协作，同呼吸共命运的脉搏，享受整个过程，抓住所有能抓住的东西。
收获一，找到自信。回想三天的过程，给我带来收获最大，也是震撼最大的，是24日晚上那场自信心的体验。那是一次奇妙的旅程!随着老师娓娓动听的诉说引导，伴着悠扬的音乐，慢慢的，从脚趾到每一根发梢都放松下来了，整个人松软的躺在地上，灵魂开始飘舞，踏过无际的草原，美丽的花海，穿过小溪和森林，到达成功的殿堂。原来世界这么美好，这一路走来的风景是那么的美丽，成功的滋味是那么的华丽!当生命形成的那一刻起，我们便是第一场竞争的胜利者，从几百亿的赛跑者中获得第一个，与**的完美融合，酝酿着一场生命的风暴。于是那场胜利，把我从一个漆黑的通道引到这一个光彩绚烂的世界，我会面对更多的挑战，去磨练自己，去战胜自己，超越自己，去做最好的自己!我会遇到挫折，遇到失败，我会悲伤，会流泪，会停滞，会犹豫，但是我会一直前进着，生命的道路是曲折前进的，也只有最险峻的风景才是最美的。我相信自己能咬牙趟过生命的暗河，能冲破艰难和险阻，到达最终的目标，相信自己，我能!当我开始积极的***发言，我会把握自己不让声音颤抖，不再满脸通红吐不出字;当我们团队为问题而讨论，我会稳住自己的情绪慢慢的阐述自己的观点，不再结结巴巴不知所谈;当我们为了完成不可思议的任务，我会毫不顾忌的趟入海里扑下沙滩，而不是犹犹豫豫退缩躲闪。我相信自己每一天都在进步，不奢望一口气吃成一个胖子，但是一点一滴的积累，完善自己，就算是蜗牛，我也是在奋力的往前爬!
收获二：端正心态。当我们义无反顾的往前冲，困难是什么?别把狮子当狮子，它不过是大一号的猫。当我们无法改变客观世界的时候，就要好好的调整自己的心态，正确的看待问题，才能找到良好的解决方法。
收获三：团队精神。正所谓金无足赤，人无完人。单凭个人的力量是不可能完美的完成一个大任务的，必须依靠一个高绩效的团队。术业有专攻，每个人都有自己的特长和缺点，组合起来的团队就要有取长补短的效果。同呼吸共命运的运作，团队的每一个人都很重要，我们有共同的目标，也有自己的责任，该自己的工作无论如何都要保证完成且不出错。没有人会忘记25号哭泣的夜晚，俯卧撑和泪水凝成一个成长的年轮，深深地烙在我们的身上，一夜长大。或许我只是反应慢了一点，或许只是犯了一个小错，但是在这个竞争惨烈，快鱼吃慢鱼的时代，都会引致无法预料的后果，这也是你为将来路途的荆棘埋下的前因。在团队的每一个工作，都要战战兢兢的认真完成，这需要在刀尖上行走一般的勇气和毅力;要处理好自己和整体的关系，完全相信自己倒下去的那一刻有同伴坚实的臂膀在承接你，在失去双腿的时候，同伴会不离不弃的带着你脱离险境，同时明白你的成功会是团队稳定工作的保障，你的闪失会关系到团队的安危。
收获四，隐形的天使。生活在一个充满爱的世界，我们的身边都会有关心，爱护我们的人，他们的祝福紧紧包围着你。写在纸上的，没写在纸上的;贴出来的，没贴出来的，这些形式都不重要。你只要用心去发现环绕在你身边的关心和爱护，或许是收到的每一张笑脸，每一个报**的电话，每一条晚安的短信，，你会发现自己多么的幸福。感受到被需要，感受到自己很重要，感受着生命的意义!亲历512汶川地震的我，更加懂得珍惜生命，把握生命，去感受美好，放大幸福，去抗争灾难，去藐视命运。我要把握好生命中的每一分钟，充实的去生活。
认真的过完这四天四夜，共计96小时，收获真的很多。我是不善于把握言辞的人，好像无法用语言来记录所有的感悟，所以在感悟留言板上，我写下了省略号。这是一场生动的培训课堂，我相信在此得到的东西会对将来的工作有很大的帮助，当我们再次回头看时，会发现团队精神更加具体，而我们个人都会更好更快的成长。在将来的工作中，我期待自己能将智慧和勤劳好好把握，勇猛和谨慎紧紧结合，刚柔并济，勇往直前且和顺环境，机敏灵活且沉着稳重，随和大众且忠诚目标。认真完成**交代的任务，更好的为人民服务。
防城港是北部湾经济圈的核心，___更是核心中的**阵地。这里有一个激情能干的*团队和勤劳聪明的群众，他们正在努力把握当前机遇，发展港口。我看到每一位**都是忙的飞起，每个人都是开足**的往前奔去。就在这样的动力引导下我完全相信___的美好蓝图一定会在明天实现!这是一个满载希望的港湾，热情地欢迎年轻的人们来扎根奋斗，将梦想扬帆起航!千里马常有而伯乐不常有，很感谢___委**部给我这样一个机会，让我来到这片希望的土地扎根，发芽，更感谢能和着许多优秀的年轻人一起共事，拼搏，成长!我将常怀感恩之心，告诫自己，勉励自己，谦虚学习，努力工作，为___的建设贡献自己的力量。
最后，衷心的感谢___**部的姚**，是他以先进的人才培训理念带给我这三天的非凡体验，是他的精彩课堂让我受益非凡。其次还有各位助教，他们完美的合作保证了这次培训的顺利和成功，忍不住从心里赞叹：___**部真是一支高绩效的团队!最后还要感谢49名一同学习的学员们，你们每个人都是最棒的!我从你们的身上学到了很多的东西，希望今后大家多多指教，相互帮助，提升自我。让我们齐肩并进，青春路上，你我同行!
培训资料员心得体会4
6月5日至8日我有幸参加了市档案局举办的全市档案业务人员上岗资格培训班，该培训邀请了市档案局黄云勇和余艳霞等老师前来授课，虽然培训班只有短短的四天，但合理的课程安排，多样的培训方式，让我收获颇多。
一、 进一步认识档案工作的重要性
档案是一种重要信息资源，是机关日常活动的真实记录，是一项基础性工作。它是*机关同社会同步发展的无形资产，能为日后档案综合利用提供便利条件，对机关管理等各方面发挥着重要的作用。
二、 对电子公文归档的初步认识
电子公文是指个地区、各部门通过由******配置的电子公文传输系统处理后形成的具有规范格式的公文的电子数据，应制定****或专人负责本单位的电子公文归档工作，将电子公文的收集、整理、归档、保管、利用纳入机关文书处理程序和相关人员的岗位责任。电子公文的收发登记表、机读目录、相关软件、其他说明等应与相对应的电子公文一同归档保存。各电子公文形成单位档案部门应配置足够容量和处理能力及相对安全的系统设备，以保证归档电子公文的完整、安全。
三、市****档案管理现状
市****的档案管理是将*时**和省*下发的文件，以及市直单位和县（市、区）来文分别收集，于当年年底、次年年初再次筛选，将上一年度的文件分成类目立卷装订保存。内容简单地分为资料员培训心得体会3篇
文书档案、会计档案、基建档案、设备档案、技术档案、声像档案、**档案、专业档案等八个类别，再从这六大机构里归类为永久、长期、短期。其中**档案由人事处管理和存档，财务档案由财务室管理和存档。秘书处作为***档案管理的归口部门，****、协调、**、指导档案管理工作。目前***的电子档案还比较溥弱，没有形成系统的收集、归档和存放。规范化、科学化的档案管理，是机关必须做好的一项基础性工作，也是工作再创新高的重要保障。
四、 档案管理工作存在的问题及今后改进的方向
培训学习期间，我深深地感受到了所面临档案管理思路的冲击，冲击来自于档案的分类方法，来自于所探究的如何针对***特点构建档案体系、拓展档案信息资源的冲击。我深知参加档案培训的目的，就是要把理论知识服务于实践。如何把学习到的知识应用到实际工作中去，是档案应该面对和解决的首要问题，也是日后档案管理工作的重中之重。目前，档案工作开展并未形成**，资源的搜集、档案的分类方法，还有档案访问管理很多地方都有待改进。
（一）档案意识不强
档案工作既是一项业务性工作，又是一项管理服务性工作。这要求从事档案工作的档案人员，既要有扎扎实实的业务功底，又要有较强的管理能力和服务意识。由于各部门没有把档案工作纳入部门职责范围，而导致部分档案信息的流失。在日常工作中形成的大量档案均分散保存，档案散失情况严重。特别是由于档案管理意识不强各处室需要移交的资料没有及时移交或者根本没有移交，给档案整理带来一
定的困难。建议对本单位各处室进行一次档案工作培训，请具有丰富操作经验的老师来讲解档案工作的重要性和规范性，同时还可以解答大家*时对公文存放工作存在的疑惑。
（二）档案的存放没有规范化
虽然***有自己的专用档案室，但是在档案室的规范化和标准化上还远远达不到实际的要求。各处室对自己承办的文件单独进行保存，没有进行**的`收集、存放。特别是没有建立起查找、管理更加科学化的电子公文档案。现今档案的存放只是按年份和文种进行存放，没有严格按照分成类目立卷装订保存，这样既不利于查找，也不利于档案的保存。如能**存放，专人管理，对加盖有本单位公章的档案严禁流出，严格外借；对含有**批示的文件，原则上不复印，不对外；对重大会议纪要，要编好序号，方便查找。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高，要加强档案现代化管理，有效发挥档案的信息功能，要求我们建立并完备声像载体、实物、外事、会议及公文档案等文书、科技、专门档案的工作，提高档案管理的现代化水*，为档案的收集、整理、立卷、归档、鉴定与统计等管理工作提供坚实的基础，体现档案的价值所在。
认识档案工作的重要性，发挥档案工作的重要作用，是档案事业发展过程中永恒的命题。档案管理人员*时要做好收集、整理、管理工作。做到及时、主动收集存档的资料；按时归档，定期整理并经常检查，反复过滤；整理有序，科学管理，分柜存放，方便查找。我坚信在*****的重视和***各处室齐心协力的配合下，档案工作
不仅会成为**和各部门的参谋助手，同时也会对提高机关工作效率和工作质量有很大的帮助，推动***管理水*更上一层楼。
培训资料员心得体会5
20xx年10月15日——17日，我们公司进行了为期两天两夜的“卓越团队训练工作坊”的团队培训。
两天两夜的时间，让每个人伴随着欢笑、泪水、沉思、喜悦。一点点挖掘自己的内心，去重新体会人生路上的感恩与感悟，幸福与责任，信任和分享。
我想接下来把自己的收获与大家分享。
1、信任
周五晚的集合九十多人，参加的所有人员大多数都不太熟悉，甚至都素未谋面。只是经过了短短的一个小游戏，我们每十个人变成了一个小团队。彼此介绍，认识，随着游戏的深入，居然可以对着一个陌生人敞开心扉，去谈及自己的压力与痛苦，原来信任就是这么简单的建立起来了。
回想一下，是不是我们经过了多年的成长，因为遭受了各种各样的欺骗与被欺骗，才变成了今天这样子对每个人处处防备。隐藏自己的最真实的想法，试探着和周边的人去打交道。慢慢的就变成了不信任别人。
在各个小游戏中，我们每个人亲自参与，从“一棵小草”到“空中飞人”，我们把自己交给了团队，深深的去体会着那种相互信任的幸福。
2、舍得
很多人都有印象的那个红黑游戏，如何赢？两个团队每队四十多人，如何少数服从多数的意见，然后整个团队赢取最多分？说实话，对于这个游戏，自己当时的感觉是，数字游戏本来就不是自己擅长喜欢的，所以开始时是想看看而已，当发现队长是自己的信任的朋友时，就挺身而出做了一个队长助理的工作，帮忙点数，而没有去关注为何选择出什么牌？可是第一轮出牌的时候，我觉得还是应该选择黑牌，但是没有去想太多的理由。毕竟自己也不是队长。看着大家为了能赢，一路算计，一拼到底的选择了红牌，最终两队两败俱伤。当游戏结束后，大家一起来看结果的时候，才发现，这个不是个简单的游戏。这些选择在我们每一天的生活中都会有写照。我们对待身边的亲人是不是动不动就举红牌给他们？我们对待工作的态度是不是无所谓？我们对待我们的朋友是不是也经常用红牌来威胁？
其实所有事物发展都是有两面性的，我们可曾想过，只有真正的去“舍”了，才可以有想要的“得”。“舍得”是我这一生中都需要去面对和选择的。
3、感恩
在两天的游戏体验中，当我们泪流满面的时候，是因为思念着远方的亲人，世界上每一个人都有父母。每次想到我和父母的争执，对待父母唠叨时不耐烦的态度时，可曾想过因为我是他们的孩子，他们才会如此不计一切的为我们付出。那个夜晚，看着摇曳的烛光，我和队友们围坐一圈。我告诉大家，可曾注意那烛光，那烛光更像我们的父母，燃烧了自己照亮了我们，而且没有任何的怨言。
树欲静而风不止，子欲养而亲不待。成长的过程中，付出了很多的代价。当自己可以有能力去孝敬自己的父母时，他们却不在人世了，这是种怎样的悲哀呢？烛光中似乎看到了妈妈那慈祥的面容在注视着自己。
学会感恩，学着去承担应该负起的责任。
4、团结与责任
一个人，要成就事业需要团结，一个集体，要在竞争中获胜也需要团结，只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个团队的重大意义。在“**风采”的游戏中，我和另外一个队友作为我们团队的队长，比赛是最简单的报数游戏，两组对比，看究竟哪一组能够做到准确快速清晰的报数。用时最短一方取得胜利。输的一方队长将接受惩罚在众目睽睽之下做俯卧撑。总共进行了七轮的比赛，随着轮次增加俯卧撑的数量。
我和另一位队长，鼓励我们整个团队的士气，通过观察队员们的反应，调整位置，努力练习，第一轮因为对方的失误我们胜出，第二轮同样我们胜出，但是从第三轮开始，我们明显的不如对手的士气高涨输掉了。我是队长，愿赌服输自愿接受30个俯卧撑的惩罚，可是，只做了10个就发现自己似乎是坚持不下去了。看着与我一起接受惩罚的另一个队长，相互鼓励坚持做完了30个标准的俯卧撑。原来这就是我们在日常工作中，**所要面临的和承受的压力。我们的队员很紧张，生怕自己出错，会再次输掉比赛。于是，我们两个人分别鼓舞我们的队员：相信自己，你们可以做到最好的！集中精力，我们能赢！可惜第四轮，我们仍旧以微弱的差异输掉了比赛。40个俯卧撑。对于一个*时不怎么锻炼的人来说，的确是一种考验。艰难的一个个的完成，流着汗水。我们再次努力的团结练习从头开始。我知道队员们也在懊悔自己要是再快一点，在用心一点，再尽力一点就可以避免我们受罚，我们两个队长依旧保持着笑容鼓励大家认真练习。其实，成功就是反复的把一件简单的事情做到极致。当在第六轮中输掉的时候，好多队员看着我们做俯卧撑都流泪了。那一刻，我反而很欣慰，因为我看到了团队的凝聚力。看到了每个人都知道所担负的责任。每个人都清楚自己在团队中的一份力量。我也想到了自己，能否具备带领一个团队所要面临承担的压力？我应该可以承担更多的责任和压力。
培训已经结束了，身体的疲惫还没有完全的恢复过来，可是留在心底的感触久久不能忘记，团队团队的呐喊声依旧在心底响起，企业的成功需要一批高素质的人才，更需要的是一支又一支经过不断锤炼的优秀团队。我存在我快乐我参与我开心，我更要努力为自己的团队去**一份我的力量与能量。
保洁培训资料3篇（扩展5）
——物业项目保洁部员工培训实施作业规程 (菁华1篇)
物业项目保洁部员工培训实施作业规程1
物业项目保洁部员工培训实施标准作业规程
1、目的规范员工培训工作,使员工培训系统化、规范化,确保员工具备满足工作需要的知识和技能。
2、适用范围适用于物业管理公司所属各项目部保洁部全体员工的培训工作。
3、职责
1)物业经理负责**及抽查培训实施情况、验证培训效果及与公司办公室配合对外联系培训教师。
2)保洁部主管负责制定部门培训计划并**实施和培训质量检查。
)保洁部领班负责清洁操作的培训。
4、程序要点
1)年度培训计划的制定。
保洁部主管于每年的12月做出下年度的员工培训计划,并上报项目部及公司审批。
员工培训计划必须符合下列要求:符合国家的有关法律法规及公司的规章**;
有具体的培训范围;
有明确的培训内容;
有考核的标准;
有培训费用预算。
2)新入职员工的培训。
新员工入职前需进行3天培训。
先由公司办公室进行入职培训,然后项目部岗前培训,并经考核合格后方可正式上岗:入职第一天由公司进行企业概况详细介绍,文字、音像材料的讲解及员工手册相关内容的讲解,保洁部领班负责介绍本部门工作性质、基本运作程序、公司的基本情况,并带领新员工熟悉工作环境,学习公司和部门的规章**、奖惩条例、服务标准及部门的岗位职责等一系列培训;
第二天由保洁部主管、领班负责**进行基本清洁知识的培训;
第三天由保洁部主管安排到部门各岗位进行实际操作的培训,由相关岗位的老员工负责培训,每个岗位实操培训结束后由保洁部主管**进行相关内容考试,考试不合格者应予以辞退。
保洁部主管还应根据新员工的工作情况进行评估,并将考试成绩、工作评估上报项目部存档。
)清洁知识技能的培训。
室内公共区域清洁培训:家居保洁的注意事项;
大堂、会所大厅保洁方法;
室内公共区域的清洁频率。
室外公共区域清洁培训:主干道路的清洁频率;
喷水池、人工湖的清洁方法;
管井、管道的清洁。
清洁剂分辨、使用的培训:清洁剂的颜色、气味;
清洁剂的性能;
清洁剂的使用方法;
清洁剂的注意事项。
地毯清洗方法培训:干洗操作;
干泡清洁操作;
抽洗操作。
常用清洁设备的使用和日常保养培训:吸尘机的使用与日常保养;
擦地机的使用与日常保养;
抛光机的使用与日常保养;
吸水面的使用与日常保养;
现场操作示范及其他相关配件的使用知识。
地面清洁保养培训:地面日常保养的注意事项;
地面清洁的频度。
消杀服务培训:灭虫的频率;
消杀区域;
消杀灭虫频率;
药物的使用与保管。
其他保洁知识的培训: 保洁工作顺序;
保洁工作技巧;
保洁应注意事项。
清洁知识的培训由保洁部主管、领班负责,每周进行一次,每次两个小时。
4)安全培训。
安全培训内容:清洁机械安全操作方法与注意事项、相关安全方面标准作业规程的培训;
安全方面的相关清洁作业规程。
安全培训由保洁部主管负责,必要时邀请相关人员共同进行。
安全培训应每季度进行一次,每次培训时间不得少于两个小时。
5)物业管理知识的培训。
参加公司**安排的专项物业管理知识培训。
物业管理知识的培训每半年至少安排一次。
培训后参加公司**的**考试。
6)其他方面的培训。
凡公司**安排的培训按照公司安排参加培训。
外出参观学习。
计划外培训。
7)培训考核方式。
笔试理论考核方式:主要用于理论性较强的专业知识,如物业管理知识,岗位职责、标准作业规程等方面的知识考核,培训主讲人应在培训后一周内进行闭卷考试,其考试成绩占培训成绩的30%。
实际操作考核方式:用于操作性较强的专业知识如机器操作和物品清洁的考核,由培训主讲人在培训结束后的一周内进行实操考核、评分,其考试成绩占培训成绩的70%。
实操考试不合格者不允许上岗,并在一周内由保洁部主管**安排相应的补考,若补考仍不合格者视其工作能力调动工作岗位,如工作能力太差则予以辞退。
8)培训记录。
每次培训及考核完毕后,保洁部主管应填写《培训记录表》、《员工培训登记表》上报项目部,并将相关记录由部门归档保存至该员工离开本公司,作为员工绩效考评、工作调动及晋升、奖罚依据。
5、记录
6、相关**文件《保洁部员工绩效考评实施标准作业规程》。
保洁培训资料3篇（扩展6）
——防火防盗安全知识培训资料 (菁选2篇)
防火防盗安全知识培训资料1
一、安全防火知识
1、处理方法
火灾如能及时扑灭，应先扑灭后再通知学院**;如火势较大，应及时**保卫科、院**及拨打火警电话119。
救火时要注意人身安全，以免造成不必要的人身伤亡，但必要时要有献身精神以学院财产为重。
火灾扑灭后请专人保护现场，严禁无关人员进入，待保安消防中心检查处理后方可离去。
2、发现火情后如何报警及扑灭小火
发现办公室、实验室、教室、宿舍等有烟、焦糊味或火情发生时应迅速报告，报警时注意讲明以下情况：
j简明扼要地说明事件地点及楼层房间号。
k汇报火灾按大、中、小三种，根据火势和烟的情况区别。
l报警人的姓名。
保卫科人员到达之前，各部门应立即**人员查明现场情况，同时安排人员持***做好扑救准备。
初起小火，应迅速使用***将火扑灭，若电器短路引起的明火，要先断电后灭火，切忌用水灭火。
***的使用方法，先拆除铅封拔掉保险，喷口对准火源根部按下压，即可喷射。
火势较大，拨打119的同时，立即**现场人员在保证自身安全的情况下，使用***灭火，抢救现场人员及重要物资，尽量减少火灾造成的损失。
3、消防紧急疏散
所在区域内有烟、火时，不要惊慌，听从学院**及保卫科人员的指挥。停止使用电器，关闭设备电源。从最近的安全楼梯离去，切勿奔跑和四处游荡。
4、日常防火措施
离开办公室、实验室、教室、宿舍时请检查所有电源是否关闭，查看是否有未熄灭的烟蒂及其它火种。
不得将易燃、易爆等危险品带进办公场所和教室、宿舍。
不在室内随意加接电源及使用电加热器。
实验室工作人员要提高实验装置的安全可靠性，易燃、助燃物品分离。
锅炉要专人管理，专人负责。
二、盗窃发生时处置方法
1.盗窃分子能及时制服时，可先制服后**，如不能制服报保卫科，必要时拨打电话110进行处理，发现有盗窃情况报告时，要说明盗窃分子的大概人数及有无凶器。
2.抓住盗窃分子要首先检查是否带有凶器，以免伤人或逃脱，盗窃分子、凶器及盗窃财物一律交保卫科处理，不得私藏。
3.盗窃现场要派专人保护，直到保卫科人员或***门处理完毕。
4.事件处理后，写好详细资料交报学院**做好事件总结，吸取教训，以免类似事件的发生。
5.各科室、教室、宿舍无人时要关好窗户、锁好屋门提高警惕，加强防范意识。
防火防盗安全知识培训资料2
一、安全防火知识
1、处理方法
火灾如能及时扑灭，应先扑灭后再通知学院**;如火势较大，应及时**保卫科、院**及拨打火警电话119。
救火时要注意人身安全，以免造成不必要的人身伤亡，但必要时要有献身精神以学院财产为重。
火灾扑灭后请专人保护现场，严禁无关人员进入，待保安消防中心检查处理后方可离去。
2、发现火情后如何报警及扑灭小火
发现办公室、实验室、教室、宿舍等有烟、焦糊味或火情发生时应迅速报告，报警时注意讲明以下情况：
j简明扼要地说明事件地点及楼层房间号。
k汇报火灾按大、中、小三种，根据火势和烟的情况区别。
l报警人的姓名。
保卫科人员到达之前，各部门应立即**人员查明现场情况，同时安排人员持***做好扑救准备。
初起小火，应迅速使用***将火扑灭，若电器短路引起的明火，要先断电后灭火，切忌用水灭火。
***的使用方法，先拆除铅封拔掉保险，喷口对准火源根部按下压，即可喷射。
火势较大，拨打119的同时，立即**现场人员在保证自身安全的情况下，使用***灭火，抢救现场人员及重要物资，尽量减少火灾造成的损失。
3、消防紧急疏散
所在区域内有烟、火时，不要惊慌，听从学院**及保卫科人员的指挥。停止使用电器，关闭设备电源。从最近的安全楼梯离去，切勿奔跑和四处游荡。
4、日常防火措施
离开办公室、实验室、教室、宿舍时请检查所有电源是否关闭，查看是否有未熄灭的烟蒂及其它火种。
不得将易燃、易爆等危险品带进办公场所和教室、宿舍。
不在室内随意加接电源及使用电加热器。
实验室工作人员要提高实验装置的安全可靠性，易燃、助燃物品分离。
锅炉要专人管理，专人负责。
二、盗窃发生时处置方法
1.盗窃分子能及时制服时，可先制服后**，如不能制服报保卫科，必要时拨打电话110进行处理，发现有盗窃情况报告时，要说明盗窃分子的大概人数及有无凶器。
2.抓住盗窃分子要首先检查是否带有凶器，以免伤人或逃脱，盗窃分子、凶器及盗窃财物一律交保卫科处理，不得私藏。
3.盗窃现场要派专人保护，直到保卫科人员或*部门处理完毕。
4.事件处理后，写好详细资料交报学院**做好事件总结，吸取教训，以免类似事件的发生。
5.各科室、教室、宿舍无人时要关好窗户、锁好屋门提高警惕，加强防范意识。
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