初入职场如何找到心仪工作1

　　准备

　　一定要了解招聘现场，提前看看招聘现场在哪里，把行车路线和时间安排好。保证自己能按时到达，千万别慌里慌张的，丢东拉西不说，满头大汗，衣服湿了，头发乱了，形象也就打了折扣。

　　简历

　　简历要多准备几份，不要做豪华简历，那样成本太高，就是简简单单一到两张纸，有基本信息在上面就可以了。这样就避免在现场填写简历的麻烦，和节约了时间。

　　进场

　　进场不要急着去面试，而是要迅速的绕场看看，找找适合自己的岗位，用笔记下了，然后再开始去面试，这就避免了很多盲目性，也会节约很多时间，提高应聘准确率。

　　面试

　　从心仪单位面试人少的单位开始，保持好微笑，走上前去：我想应聘你们公司的***职位。练了很久的自我介绍用**，简介明了的简介让招聘单位耳目一新，如果加上干练的服装，沉稳的姿态，都很容易让人记得在你，也许，就可以拿到一张面试邀请函，去公司面试。那就离希望更进一步了。

初入职场如何找到心仪工作2

　　1.理性看待得与失

　　发言者：超市人事经理吴女士

　　生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就“破罐子破摔”，这样的员工是任何企业都不希望“收编”的。

　　HR建议：如果你的付出与回报不成比例时，不妨冷静下来扪心自问：这样的结果是不是由于自己的不善于表达所致?所以，应该学会在适当场合梳理自己的工作，但是切忌过度表现自己，刚入职场便为自己树敌。

　　2.工作中带头创新

　　发言者：药店人力资源部门徐经理

　　在招聘时，企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的“新新人”，他们很少受到传统思想的影响，更容易提出和接受新的经营观念，尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升，走上职场发展的快车道。

　　HR建议：创新能力就意味着要对传统说“不”，因此，从迈入职场的那天起，就要培养自己多动脑、多观察的习惯，日积月累的一些储备总会有展现光芒的那一天。

　　3.工作中及时充电

　　发言者：IT企业人力资源部门负责人**

　　有**显示，一般行业的知识更新时间大致为5年，而IT行业的知识更新甚至更短，仅为一到两年。企业的发展都需要人才的有序发展，善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要首选与自己职业发展息息相关的知识，最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。

　　HR建议：初入职场，新人的工作量一般不会很多，因此要规划好自己的闲暇时间，尽量多学一些业务知识，或者学一些其他的知识，诸如计算机、外语之类，要知道，现在企业可能不缺人，但是缺的是人才，尤其是具有综合知识的高素质人才。

　　4.具备敏锐的观察力

　　发言者：外企人事主管许**

　　人们常说“**者迷”，如果你是在一个企业做了N年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和**。可是，如果你是新人，对整个行业的动态比较了解，你可能就容易发现一些问题，这种良好的观察力有助于你在**面前快速树立形象，在众多新人中脱颖而出。

　　HR建议：有敏锐的观察力是件好事，但是如果在错误的场合对错误的人说了你的所谓的建议，你很有可能就自己断送了“前程”。当敏锐的你发现了有些**的不合理以及工作流程的漏洞时，可以向主要负责的**委婉地表示出来，尤其要注意场合，最好不要在大型会议等过于正式的场合。可以在**与你谈心或单独对话时表达出来比较合适。

　　5.要有强烈的责任心

　　发言者：广告公司人事部单经理

　　虽然现在大学生的就业竞争比较激烈，但是对于企业来说，要想招聘到一些比较满意的新员工也不是件容易的事。一般情况下，企业在招聘时，人事部门希望通过筛选简历以及面试等环节能够将具有强烈责任心的优秀新鲜血液吸纳进来。

　　员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的.，因为实践证明，选择某个职业，只有具备强烈的责任心才能取得成功。一份工作刚做几天就觉得“没兴趣”或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的人在任何一个用人单位都不会待长久的。

　　HR建议：如果你暂时遇到困难或者一些麻烦，不要轻言退却甚至是放弃了好不容易得到的工作。冷静地找到问题的症结并及时处理掉，你的经历和经验最后都会幻化作一笔宝贵的财富，受用终生。

初入职场如何找到心仪工作3篇扩展阅读

初入职场如何找到心仪工作3篇（扩展1）

——初入职场如何调整心态？3篇

初入职场如何调整心态？1

　　职场心态调整方法一：把握今天

　　压力与消极情绪的产生都有一个相同的特质，就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。但为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱，把今天的工作做得尽善尽美。“昨天是张作废的支票，明天是张信用卡，只有今天才是现金，要善加利用。

　　职场心态调整方法二：自我调整

　　法国作家雨果曾说过：“思想可以使天堂变成**，也可以使**变成天堂。”。你不能改变别人，你只能改变自己。所以关键就是积极主动地调整自己的心态。

　　职场心态调整方法三：精神超越

　　卡耐基说：“我非常相信，这是获得心理*静的最大秘密之一—要有正确的价值观念。而我也相信;人为什么会产生痛苦、不安和犹豫、彷徨?归根到底是因为不清楚自己到底要什么，也就是说，自己没有清晰的价值观和人生定位。所以，心态调整就是要彻底弄清自己的真正需要。

　　职场心态调整方法四：提升能力

　　既然压力和郁闷的来源是自身对事物的不熟悉、不确定感，或是对于目标的达成感到力不从心，或是担心自己被淘汰。那么，缓解压力和减少不安的最直接有效的方法，便是去了解、掌握状况，并且设法提升自身的能力。。

　　职场心态调整方法五：理性反思

　　理性反思就是积极进行自我对话和反省。养成记心情日记是一种简单有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压力和心情不好，通过检查你的日记，你可以发现你是怎么应对压力的'，结果怎么样，又该如何应对外界环境对自己的影响，如何塑造自己阳光的心情。

　　职场心态调整方法六：建立*衡

　　首先，我们的人生目标体系不能太单一，也不应该单一。其次，我们要主动管理自己的情绪，注重业余生活，不要把工作上的压力和不良的情绪带回家。第三，留出休整的空间，与他人共享时光……持之以恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的习惯，逐渐体会它对你身心的裨益。

　　职场心态调整方法七：管理时间

　　时间管理的关键是不要让你的安排左右你，你要自己安排你的事。在进行时间安排时，应权衡各种事情的优先顺序，要学会“弹钢琴”。

　　职场心态调整方法八：加强沟通

　　*时要积极改善人际关系，特别是要加强与上级、同事及**的沟通，注意与配偶、孩子、父母的情感交流。

　　职场心态调整方法九：保持健康

　　健康的身心是我们塑造阳光心态的基础。学会肌肉放松、深呼吸，加强锻炼，充足完整的睡眠，保持健康和营养等。

初入职场如何找到心仪工作3篇（扩展2）

——初入职场如何调整心态3篇

初入职场如何调整心态1

　　许多刚毕业的大学生，刚到公司工作时，都是心里很没底的，对公司不熟悉，对周围的同事不熟悉，在工作上又没有实践经验，常常就是对**唯命是从的一种状态，让做什么就做什么，也就是我们常说的：打杂。心里会很担心做不好，会有很多想法、顾虑，周边又没有可以倾诉的对象，因此会感觉到孤独，也会很怀念学生时期的朋友和老师。这个心理过程，每个人都会经历，而且没有人可以帮助你，只有你自己调整。要记住，工作是你选择的，环境就是这个样子，你要积极一些，调整好自己的心态，少说话，多做事。怀念过去的学生时代是很正常的，但是已经从校门走出来的你，已经进入社会，那么何不将对朋友、老师的怀念作为激励自己的一种动力呢?

　　经过了新人初来乍到这个过程，想必你已经习惯了目前的工作、环境，对于公司的同事也有了一定的熟悉度，在工作上越来越熟练，你会渐渐感觉到工作的乏味，希望的到更多的挑战与机会，但是公司往往也不会将更多的机会交给到一个新人的手里，这时候你会不会有一种挫败感呢?会不会怀疑自己的工作价值?尤其是当你听到你的同班同学如今在做什么什么工作，听起来好高大上，自己的心里会不会去作比较呢?如果你会的话，我觉得是很正常的一种心理，谁不希望自己可以独当一面，谁不希望自己在工作上有所成就呢?这是一种你有上进心的体现，是好事!但是，现实很残酷啊，没有这样的机会，因为对于企业来讲，没有必要去承担风险，把所谓的机会给一个毫无经验的新人，这也是企业很正常、很理性的表现。如果遇到这样的问题不要气馁，你现在要做的就是积累，不断地积累。要知道，如果你想学东西，就一定能学到，关键在于你的思想和心态，这件事情上要发挥自己的主观能动性，规划自己的生活和工作，你才是甲方。

　　经过一段时间的积累，许多人就会出现职业疲劳期，特别是对于职场经验不足的人来说。如果你对现在的工作状态不满意，或许你会想过换工作，但是换工作就要换的有价值。自己想想，现在的工作中还要没有你想体验的，还有没有你想学习的东西，如果还有，如果觉得不甘心，那么就坚持!成功固然重要，但是没有谁的成功是轻易得来的。让自己放松，以*和的心态去看待职场的那些事情，或许有对你不公*的事情，也或许有让你受委屈的事情，无论到了哪里，有人的地方就有竞争，有竞争就会有压力，难免会有人为此受委屈。伙伴们，把它当做一种经验累积吧，这是成长的必经之路，只有调整好自己的心态，才可以在现有的状态中求得突破。

　　如果不想荒废自己的时间，那么就利用课余时间学学东西吧，比如学学英语，英语好的人到哪里工作应该都会比较加分吧，认真学习一门语言，真正是为了自己去学，你会发现这种心态跟上学的时候为了考试去学英语，是不一样的。再比如，学习一下各类软件，公司常用的比如Office软件、PS、DreamWeaver等等，这些都会对你有帮助，也可以开拓一下自己的视野和职业发展道路，说不定以后有一个机会就让你在别人面前眼前一亮了。

初入职场如何调整心态2

　　一、杜根定律——自信比什么都重要

　　杜根是**橄榄球联合会前*，他曾经提出这样一个说法：强者未必是胜利者，而胜利迟早都属于有信心的人。换句话说，你若仅仅接受最好的，你最后得到的常常也就是最好的，只要你有自信。这就是心理学上的“杜根定律”。

　　在体育竞技中，自古希腊以来，人们一直试图达到4分钟跑完l英里的目标。人们为了达到这个目标，曾让狮子追赶奔跑者，也曾喝过真正的虎奶，但是没人能实现这一目标。于是，许多医生、教练员和运动员断言：使人在4分钟内跑l英里的路程，那是绝不可能的。因为，我们的骨骼结构不对头，肺活量不够，风的阻力又太大。理由实在很多很多，然而，有一个人首先开创了用4分钟跑完l英里的纪录，这个人就是罗杰.班尼斯特。更令人惊叹的是，在此之后的一年，又有300名运动员在4分钟内跑完了1英里的路程。他们相信自己，因为他们知道，既然罗杰能做到，他们也能做得到。如果没有自信他们不可能创造奇迹。

　　**的'**大学进行了一次**，一个人胜任一件事，有85%取决于他的态度，15%取决于他的智力。如果他自信，事情肯定会办好。所以一个人的成败取决于他是否自信，假如这个人是自卑的，那自卑就会扼杀他的聪明才智，消磨他的意志。

　　二、跨栏定律——把挑战困境看作一种享受

　　一个人的成就大小往往取决于他所遇到的困难的程度。竖在你面前的栏越高，你跳得也越高。当你遇到困难或挫折时，不要被眼前的困境所吓倒，只要你勇敢面对，坦然接受生活的挑战，就能克服困难和挫折，取得更高的成就。这就是著名的跨栏定律。跨栏定律是一位名叫阿费烈德的外科医生发现的。

　　阿费烈德在解剖尸体时，发现了一个奇怪的现象：那些患病器官并不如人们想象的那样糟，相反在与疾病的抗争中，为了抵御病变，它们往往要代偿性地比正常的器官机能强。这个发现最早是从一个肾病患者的遗体中发现的。当他从死者的体内取出那只患病的肾时，他发现那只肾要比正常的大，另外一只肾也大得超乎寻常。在多年的医学解剖过程中，他不断地发现包括心脏、肺等几乎所有人体器官都存在着类似的情况。

　　因此他撰写了一篇颇具影响的论文。他认为患病器官因为和病毒作**而使器官的功能不断增强。假如有两只相同的器官，当其中一只器官**后，另一只就会努力承担起全部的责任，从而使健全的器官变得强壮起来。

　　问题的大小决定了答案的大小。就像蚌把沙子变成了珍珠，我们要善于把局限变成优势。障碍使我们更强大。英国有一句老话：如果这件事毁不了你，那它就会令你更加强大。苦难并不是绝对的，它对弱者是万丈深渊，对强者来说却是向上的阶梯。疾病也一样，它使弱者的脏器受损，最后夺取弱者的生命，疾病同样能使强者的脏器更加强大，使人的抵抗力更加顽强。

　　三、韦奇定律——不要让闲话动摇了你的意志

　　即使你已经有了自己的看法，但如果有十位朋友的看法和你相反，你就很难不动摇。这种现象被称为“韦奇定律”。它是由**洛杉矶加州大学经济学家伊渥.韦奇提出的。

　　韦奇定律有以下观点：

　　1、一个人能够拥有自己的主见是一件极其重要的事情;

　　2、确认你的主见是正确的并且不是固执的;

　　3、未听之时不应有成见，既听之后不可无主见;

　　4、不怕众说纷谈，只怕莫衷一是。

　　不要让闲话动摇了你的信念。一旦确立了自己的目标，就要一直走下去，如果自己觉得那就是自己想要的，就不要在乎别人的看法，努力达成自己的人生目标。

　　四、巴纳姆效应——认识自己

　　认识自己，心理学上叫自我知觉，是个人了解自己的过程。在这个过程中，人更容易受到来自外界信息的暗示，从而出现自我知觉的偏差。即所谓的“从众”。

　　要避免巴纳姆效应，客观真实地认识自己，有以下几种途径：

　　1、勇敢地面对自己。

　　学会正确看待自己的优缺点，不掩耳盗铃，也不自欺欺人，切莫以己之短比人之长，或以己之长比人之短。认识了解自己，从容面对自己的一切。不要觉得自己有“缺陷”就要把“缺陷”用某种方式掩盖起来，这样的人后果只是自己骗了自己。

　　2、培养一种收集信息的能力和敏锐的判断力。

　　判断力是一种在收集信息的基础上进行决策的能力，信息对于判断的**作用不容忽视，没有收集相当数量的信息，很难做出明智的决断。没有人天生就拥有明智和审慎的判断力，所以需要我们主动去培养自己这种能力。

　　3、以人为镜，通过与自己身边的人在各方面的比较来认识自己。

　　在比较的时候，对象的选择至关重要。要根据自己的实际情况，选择条件相当的人来进行比较，找出自己在群体中的合适位置，这样认识自己，才会相对客观。

　　4、要善于总结。

　　通过对重大事件，特别是重大的成功和失败认识自己。重大事件中获得的经验和教训可以提供了解自己的个性、能力的信息，从中发现自己的长处和不足。越是在成功的巅峰和失败的低谷，最容易暴露自己的真实性格。

　　五、詹森效应——别让压力成为心灵的羁绊

　　2004年雅典奥运会前被寄予夺金厚望的*男子体操世界冠军*在男子单项比赛中发挥失常，仅获得一枚双杠铜牌。而在2003年世界体操锦标赛时，他却获得了这两个项目的冠军，而且也是2000年悉尼奥运会的双杠金牌得主。由此我们不能说他没有夺金的实力，那么是什么原因导致他的这次“失误”呢?事实上，他在赛后接受采访时表示，这次发挥失常的主要原因是某些特殊情况给自己带来了较大的压力，心情紧张。*的这种情况就是我们所要说的“詹森效应”。

　　詹森效应主要起源于有一名叫詹森的运动员，这名运动员*时训练有素，实力雄厚，但在体育赛场上却连连失利，让自己和他人失望。不难看出这主要是压力过大，过度紧张所致。由此人们把这种*时表现良好，但由于缺乏应有的心理素质而导致正式比赛失败的现象称为詹森效应。

初入职场如何找到心仪工作3篇（扩展3）

——职场新人如何找到心仪的工作 (菁选2篇)

职场新人如何找到心仪的工作1

　　网络招聘

　　现在的网络招聘非常方便也非常简单，招聘公司发布招聘信息，求职者根据公司要求和自己的实际情况酌情考虑，投递简历。剩下的就交给时间了，如果招聘公司看重你的履历，自然主动联系你。

　　电话申请

　　看到外面贴的小广告或者网络上的招聘电话直接打电话给对方，询问招聘公司的条件，然后把自己的情况简单介绍一下，摆明自己的薪资期望，约定面试时间准备见面详谈。

　　亲自去公司自荐

　　如果在你家附近或在当地有知名度比较大的优秀企业，不妨直接去人力资源部，进行毛遂自荐，更直观的了解公司的实际情况，并勇敢地追求自己心中向往的最佳公司。

　　托朋友帮忙

　　多个朋友多条路，在找工作这件事情上，接触面较广的朋友真的可以帮上你，根据你的职业规划为你寻找最适合你的职务与企业，有些个人公司真的是靠人脉，都是熟人的联系才能进得去。

　　人才市场招聘

　　一周之内，会有几天的大型招聘会，各用人单位会如约准时到场，多家公司聚集在一起，把招聘岗位及薪资待遇简单明了的写在招聘宣传纸上，如果你有意向的话，可以直接与招聘人员聊聊。

　　广播电台求职

　　每个地方的广播电台都会有求职节目，大家可以拨通电台的电话，把自己的工作要求薪资待遇联系方式告诉广播员，广播员把所有的求职或招聘信息播报出来，会有专门的公司主动联系你。

职场新人如何找到心仪的工作2

　　全面进行自我评估

　　李**告诉**，现在很多毕业生对自己并不了解，没有分析自己的'优缺点，不少人对自己的职业定位也很模糊。当她问他们自己喜欢从事什么岗位时，有不少人并不很确定，觉得自己什么都可以做。**在采访中也发现，很多毕业生并没有深刻地认识自己，对自己的能力评价往往也不客观。

　　李**建议，毕业生在面试前应该对自己进行一个全面的评估，既要了解自己的知识储备类型，又要能够“量化”自己的能力。只有清楚认识自己，才能寻找适合自己的岗位，这样在找工作时也能够扬长避短。她指出，对于一个没有很多社会经验的人来说，评价自己的能力结构是一件很困难的事情，容易失之偏颇，自信心强的人往往过高评价自己，而自信心差的人又往往过低评价自己，这都是需要警惕的。此外，还要考察自己的职业适应性和职业价值观，包括兴趣、特长等。

　　全方位了解企业和岗位

　　在面试时，仅仅对自己有了解是远远不够的，还要充分了解所应聘的单位。****企业了解到，有些毕业生在面试时，喜欢即兴发挥，事先只对所要应聘的企业有大概的了解，当面试官问及他们对企业的了解、企业所在行业的以及对所应聘岗位的理解时，就瞠目结舌。

　　李**表示，毕业生在面试前应该对自己所应聘的单位、应聘的职位进行全方位地了解，这样不但有利于寻找真正适合自己的企业和职位，而且也体现了求职者对企业的重视，更容易得到用人单位的认可。她表示，毕业生可以上网，以及向上届校友、可能联系到的内部人员深入了解该单位的甄选程序以及面试程序、方法、题型等，特别是该单位对人的素质要求;也可以了解一下这个行业的有关情况。求职者只有做到知己知彼，在面试时才能充分展示自己与单位、岗位的匹配度，提高面试的成功率。

初入职场如何找到心仪工作3篇（扩展4）

——初入职场的护士工作总结3篇

初入职场的护士工作总结1

　　在学校里，自己的成绩好也只是与同班同学相比。出了社会，自己的工作的成绩是与不同年纪不同背景的人比。一下子会有很多的落差。你可能说，人生不是比来比去的，但是我要跟你说，如果能在比较中找到可以助你成长的的聪明的竞争者，你就赢了别人好几步。

　　【工作态度】

　　每天上班最好有正面的心情。这样你会有很多朋友，老板也会想教你东西，乐于与你沟通。如果与老板无法沟通，你觉得你会有加薪机会吗？就算你不缺那份薪水，你也得不到新增的工作机会帮助你日后的发展。

　　【静静的吃三碗饭】

　　绝对没错，不要一出社会，就一天到晚与人计较或说谁谁没做他的工作。真正的赢家是不出声的。

　　【把掌声留给别人】

　　把掌声留给别人，投资在别人的身上。把掌声留给自己，你的荷包不会变多一点，但你的朋友会少一个。而把掌声留给自己的伙伴，你会多一个朋友，你的荷包不会变少一点。

　　【薪水】

　　薪水是随履历的增值而升值的……

　　聪明的人，一定要好好筹划你的履历，并且要知道你的履历值多少钱。人生有很多东西不能规划，但是你的履历可以由你认真规划并付诸实施，而履历的含金量就是你薪水的上升空间。

　　【跟对人】

　　虽然【跟对人】很重要，但如果没跟对人，也要在他身上挤出东**学。

　　有时候，看事情要往大方向看。能从你看不惯甚至憎恶的人身上学到东西，这才是本事。

　　【投资观】

　　在职场的人一定要有投资观念。90%的打工者赚的都是辛苦工作的血汗钱，要把钱花到能让财富升值的“刀刃”上，比如：提高外文能力、电脑操作能力，或者增强自己的表达能力、沟通能力的方面。

　　【人格】

　　人格比薪水或什么都还重要。成功的**部份都具有好的人格特质。很多年薪好几百万和千万的人，虽然不是每个人都是白手起家，但是只有好的人格特质才会在业界长长久。

初入职场的护士工作总结2

　　2020年中，在**和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。

　　记得当初毕业面试的时候，一位考官问我，农村信用社是什么。我顿时哑然，想了很久，才回答说农村信用社是一个金融机构。除此之外，对农村信用社便一无所知了。所以，当我被单位录用以后，如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

　　一、理论学习使我对农村信用社有了一个初步的认识和了解。

　　不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。《农村信用社经营管理》、《经济工作者学习资料》、《*金融》、《广西金融研究》、《信用社财务管理》、《农村信贷》等教材和书籍让我手不释卷，因为有了大学专业课的底子，使我对这些金融知识更为容易理解和掌握。一番理论知识的学习后，我开始知道，农村信用社是由农民按照自愿、**、互利的原则入股，由社员**管理的合作金融**，其经过50多年的**和发展后，已经成为我国金融体系的重要组成部分和农村金融的基础力量。农村信用社是农村金融的主力军，是联系农民的金融纽带，农村信用社的根在农村，离开农村就成了无源之水？但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。

　　二、坚持思想**学习让我的思想理论素养不断得到提高。

　　勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章**，认真履行“三防一保”职责，自觉按规操作；*时生活中团结同志、作风正派、不**挪用、不谋私利，不参与**等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

　　三、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。

　　刚开始时我是在内勤岗位跟班实践，从第一天开始，难题就接踵而至。对五笔、珠算、点钞、电脑业务、财会业务等业务技能要么是一知半解，要么根本就是一窍不通。从零开始，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对着书本反复练习，早上起床和晚上睡觉前都要练上几遍。几个月下来，已经能比较熟练地掌握了，而且已经能够**上机操作业务。

　　今年x月份，由于人员的调整，我接手信贷工作，所分管的两个行政村人口一共3000多人，进村的道路极其难走，晴天灰尘滚滚，雨天泥泞不堪，而且个别屯离镇上有十几公里。加上刚开始时我对这两个村的情况知之甚少，所以面临的难度可想而知。在这种情况下，我克服重重困难，不摆架子，积极的走村串户了解情况。我首先找到了各村委会的**，向他们了解村里的基本情况。一段时间下来，我对所管辖村的经济基础、主要经济收入来源、支柱农业以及农户的一些基本状况已经有了一个大致的了解；接下来，我便逐户的走访那些借款逾期较久的借款户，具体了解他们的情况以便对症下药。

　　马善国一家，在我走访时所了解到的情况是他们家劳动力充足，靠种植甘蔗每年有一定的经济来源，而于1915年所借的四千七百元借款却久而未还，所欠利息已经是一千两百多元。深入一了解，原来这笔借款当初是他的父亲所用，如今两个儿子分家后谁也不愿意承担年老体衰的父亲的这笔债务。为此，我两次登门找他们一家谈心，动员两个儿子一起分担父亲的债务。工夫不负有心人。后来，分债的手续一办妥，大儿子马上还了一千元及欠下的利息。截止今年x月底，我的各项年度任务指标都完成得较好。通过实践，我解决实际问题的能力和**能力也得到了很好的锻炼。

　　四、一分耕耘，一分收获，成绩是对我一年来所有努力的肯定。

　　接手信贷工作以来，本人各项年度任务完成情况较好。截止六月底，个人揽存13.5万元，完成年度任务的94%；收回正常贷款39万元，完成年度任务的86%，比去年同期多收5万元；收回逾期贷款12万元，完成年度任务的229%，比去年同期多收5.5万元；收回呆滞贷款2.9万元，完成任务的54%，比去年同期多收1.6万元；收回呆帐800元，完成年度任务的133%；收回利息4.9万元，完成年度任务的29.5%，比去年同期多收2.1万元；发放贷款59万元，完成年度任务的89%，比去年同期多增29万元。

　　正所谓是“金无赤足，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能特别是财会业务还不够熟悉。

　　在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：

　　1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。

　　2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

　　3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

　　总之，短短的一年见习期，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。

初入职场的护士工作总结3

　　光阴似箭，一转眼，从我加入本院成为一名救死扶伤的护士，工作已有xx年了。今年9月，我被任命为妇产科副护士长。在过去半年里，在院**、科**及护士长的正确**下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级**、护士长的认可。顺利完成了20xx年的工作任务。现简要总结如下：

　　一、思想道德、**品质方面

　　能够认真贯彻*的基本路线方针**，通过报纸、杂志、书籍积极学习**理论。尊重**，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学**产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章**，遵守医德规范，积极参加医院和科室**的各项活动。

　　二、专业知识、工作能力方面

　　从**的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。

　　在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正、头脑清楚。认真学习科室文件书写要求，规范书写一般护理记录，危重护理记录等。遵守规章**，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。对于自己的工作要高要求严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心。为提高每位护士的理论和操作水*，经常**、参加理论及操作考试。

　　三、学习、生活方面

　　非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的'胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不**。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。

　　四、今后目标

　　当副护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是*凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。

　　1、扎实抓好理论学习，保持**上的坚定性。

　　2、在院**、科**、护士长的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。

　　3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。

　　在过去的半年中，我感谢院**给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够**与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！

初入职场如何找到心仪工作3篇（扩展5）

——初入职场励志名言3篇

初入职场励志名言1

　　含泪播种的人一定能含笑收获。

　　靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

　　欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

　　只要路是对的，就不怕路远。

　　一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

　　真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

　　自古成功在尝试。

　　一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的.人，永远不必为自己的前途担心。

　　当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

　　生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

　　推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

　　没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

　　凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

　　积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

初入职场如何找到心仪工作3篇（扩展6）

——初入职场如何养成理财习惯3篇

初入职场如何养成理财习惯1

　　首先，要有理财的意识和观念，思想是行动的先导，有了理财的意识，才有实践的可能。对于刚入职场的人来说，从向父母给钱花，到自己赚钱花。这是一个人生转变的过程，初入职场，收入也不会太多，只有养成理财的意识，才能更好的存到钱，避免成为月光一族或者啃老族。

　　其次，要养成记账习惯。理财，理财，要先有财才能理。养成记账的习惯，可以清楚知道自己钱财的收支情况，才能知道自己哪些钱该花，哪些钱不该花，有利于自己**支出成本，规划自己的收入支出。有助于帮助自己留出必要的资金，避免遇到“钱到用时方恨少”的囧状。

　　再者，要坚持**储蓄。每个月收到工资，要划分一部分出来**储蓄。以**的**，帮助自己攒钱。作为职场新人，一定要坚持储蓄，这样才能完成最原始的财富积累，为今后投资理财创造一定的经济基础。

　　可以进行适当的投资，刚开始理财的时候，可以利用一些简单保守的理财工具，赚钱额外的收益。将每月的工资划分一小部分出来，在自己能够承担的风险范围内，适当的投资。例如基金定投等等。合理把控自己的投资比例，在可控风险内让财富运转起来，赚取更多的投资收益。

　　外出消费，不要害怕丢脸，可以学着询价，跟商家砍价。询价可以让你更清楚了解到各种商品的市场价格，货比三家。同时，跟商家砍价，可以帮助你节省一部分支出。

　　最后，就是要自我提升。不管是工作，还是生活，各个方面的技能要学会提升，多学习。另外，还要多学习投资理财方面的知识。及时跟进自己的理财观念，制定更加好的理财规划。

初入职场如何养成理财习惯2

　　1、树立理财意识

　　思想是行动的先导，意识是实践的前提，对于每一个职场新人来说，进入职场意味着完成了由“学校人”到“职场人”的转变，同时，这也是由“家庭供养”向“自给自足”转变的开始。

　　只有树立了理财意识，才能更好的实现我们的理财目标，将理财与我们的日常工作和生活紧密结合在一起。

　　2、养成记账习惯

　　记账，这个习惯在很多“理财小白”看来，是个特别没用，特别多此一举的做法，在他们看来，记账带来的只能是麻烦和浪费时间。

　　但实际上，记账这个习惯是形成其它所有良好的理财习惯的前提和基础。

　　记账的过程也是进行资产盘点的过程，TA是一件“功在当下，利在未来”的大好事。

　　记账的目的在于，**和分析，**支出、**成本、分析和预测今后的消费趋势，提前留出充足的自己，让自己不必处于被动。

　　3、坚持**储蓄

　　**储蓄，顾名思义就是以**的方式攒钱，这是成功攒钱的杀手锏。

　　作为职场新人，一定要坚持**储蓄，具体来说，就是不管收入有多少钱，每月都将收入的一部分存起来，雷打不动。

　　这样做的好处，是可以在最短的时间内完成资产积累，为今后奠定一定的经济基础。

　　4、适当进行投资

　　很多职场新人，在刚开始理财的时候，都比较“谨小慎微”，生怕一个不小心，自己辛辛苦苦赚来的.钱就离自己而去啦。

　　于是即使手里有了一定数额的资产，还是以单一的银行存款的方式进行储蓄，在当前的负利率经济环境中，所获得的利息收入少得可怜。

　　作为职场新人，一定要学会根据自己的风险承受能力，将一部分收入用于适当投资，只有这样，金钱才能运转起来，只有让金钱运转起来，才能获得更多投资收益。

　　当然，在投资的过程中，要合理**投资比例，将投资风险**在自己可以承受的范围内。

　　5、养成询价、砍价习惯

　　很多姑娘，由于刚刚踏入社会，碍于面子不习惯询价，也不愿意讲价，于是每次逛街、购物的时候都是人家要多少钱就给多少钱，无形中多花了一些钱。

　　因此想要更好的理财，首先要养成询价和砍价的习惯，询价可以让你更好的了解各种物品的市场行情，砍价可以帮你节省一部分真金白银。

　　6、重视自我提升

　　这里所说的自我提升，是多方面、全方位立体化的，不管是消费、理财、工作、还是生活，都需要我们不断的进行自我提升，具体包括：注意更新自己的理财观念，培养良好、可持续的理财习惯，制定切实可行，行之有效的理财规划等。

初入职场如何找到心仪工作3篇（扩展7）

——初入职场如何度过浮躁期3篇

初入职场如何度过浮躁期1

　　在校期间，做好职业规划

　　今天的处境是由当时的选择决定的，选择比努力更重要。当一些大学生真正的参加工作后，发现自己其实不喜欢这种工作或这种工作不适合自己。这说明很多人的职业选择是盲目的，没有做好职业规划，才会出现这种情况。当你工作之后，再次做出选择时，这意味着你前期的工作对你今后的工作没有什么太大帮助和经验的积累。而且过于频繁的选择，你选择的成本就会越来越高，所以，为了避免这种情况的发生，在校期间一定要做好人生职业规划。清楚的知道自己到底喜欢什么，追求的终极目标是什么，自己适合干什么。

　　融入公司，创造良好的人际环境

　　对于新员工来说，在短期内离职的原因很大程度上是因为在公司工作的不快乐。工作的快乐和快乐的工作是决定他们去留与否的关键因素，所以，一个快乐的人际交流环境的重要性就开始凸显出来。这种**的交际环境应该如何创造?一方面取决于公司要尽量给新员工创造一个良好的交际环境，让新员工和老员工尽快的融入到一起，让新员工在与老员工的交流中慢慢的融入到公司的企业文化中，更好地体会到公司一些深层次的东西。另一方面，新员工要主动地去和老员工沟通，在最短的时间内能够成为这个大家庭中的一员，体会到和大家相处的快乐，为自己搭建一个良好的人际*台，利于今后工作的开展。只有当新员工融入到企业中，才能够创造出一个快乐的环境，才能在这种环境中体会到快乐。

　　了解公司的发展战略

　　只有从更高的大局的角度去了解公司，你才能够对公司充满信心，也会找到自己的定位和今后努力的方向，这样个人目标和公司目标就会有机的融合到一起，自己与公司共同成长。所以，在参加工作时，不要把眼光只局限于公司的现状，眼前的利益，要多和**沟通，深刻认识到公司的发展方向和前景。

　　初入职场的新人，大多都充满激情和幻想，有干大事业的热情和冲动，有不切实际的远大理想和抱负，人在地上还没有站稳，思想却已经飘在云端上，可谓大事干不了，小事不愿干。所以，对于初入职场的人，你必须清楚的认识到，现在自己还不是一颗珍珠，你还不能苛求立即被别人承认。如果要别人承认，那你就要由沙子变成一颗珍珠才行，若要是自己卓然公众，那你就要努力使自己成为一颗珍珠。