工勤岗位的主要职责1

　　1、各岗位工作人员要（按规定的上班时间）保证按时上下班，如遇特殊情况必须履行请假手续，同时自行找人（本校在职教师）顶岗，并将顶岗教师报告给主管**，保证随叫随到；

　　2、舍监教师经常检查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等设施是否安全，发现问题及时向学校**报告并做好记载。

　　3、舍监教师晚上就寝前必须清点住宿学生人数，对未归、晚归学生及寝室就寝情况如实做好记录，特别对未归学生情况及时报告给带班**和班**。

　　4、对寝室内的偶发事件（如生病、学生之间纠纷等）要做好记载，并及时报告给班**和带班**。

　　5、舍监老师在强调学生安全的情况下，指导学生打扫好各自寝室的卫生。

　　6、舍监教师要在学校规定地点看护好学生上自习，及时清点学生人数，对缺席学生及时和班**沟通，并保证学生的自习安全，同时**自习室卫生。

　　7、舍监教师负责办公室走廊及楼梯的卫生工作，要及时清扫、擦拭，做到不留死角、地面无灰尘、垃圾等。

　　8、负责印刷教师要保证及时为学校和一线教师印刷好各种资料，注意节约资源，并看护好设备不受损坏。

　　9、门卫及锅炉工要按照各自的岗位**履行好工作职责。

工勤岗位的主要职责2

　　1、掌握本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练操作；

　　2、积极参加**生产（工作）工艺、操作方法，进行技术革新；完成本职工作的各项任务。

　　3、工勤技能四级（中级工）、五级（初级工）岗位的主要职责：

　　4、熟悉本工种（岗位）有关设备的'操作程序，并能熟练操作

　　5、熟悉本工种（岗位）的相关业务知识，积极参与技术革新工作；

　　6、完成本职工作的各项任务。

工勤岗位的主要职责3

　　一、做好教学实验的准备工作。

　　二、熟悉实验室有关仪器设备和软件的性能、结构和工作原理，做好教学、科研工作所需仪器设备和软件的安装、调试，经常性的维修保养工作。

　　三、负责实验仪器设备的管理和各种报表的填报和统计工作。

　　四、遵守实验室的各项规章**，服从调动，遵守纪律，爱护和管理好自己主管的仪器、设备、工具和器材。在教学、科研、实验和生产中坚持勤俭节约。

　　五、努力学习科学技术，不断提高业务水*。

　　六、认真做好实验室日常管理工作，做好实验室的安全卫生工作。保证水、电正常运行工作。

　　七、搞好实验室设备器材的领用、购置、安装、验收工作，做好实验室物资设备的账、卡、物管理，保证账、卡、物相符。

　　八、完成中心**交派的其他工作。

工勤岗位的主要职责3篇扩展阅读

工勤岗位的主要职责3篇（扩展1）

——岗位的主要职责10篇

岗位的主要职责1

　　职责：

　　1. 负责算法框架和算法库的建立等

　　2. 负责传感器数据挖掘和分析

　　3. 负责算法库测试*台软件的设计、开发和测试等

　　任职条件：

　　1. 计算机，数学，通信或电子类专业本科及以上**，硕士优先

　　2. 精通C++,C#，java等开发语言，有面向对象类数据采集软件开发经验

　　3. 精通数字信号处理，时域信号的分析，离散化处理等

　　4. 熟悉常用的滤波算法(如Kalman filtering)，有信号、噪声提取经验

　　5. 熟悉matlab，VS20xx等开发软件

　　6. 熟悉三轴加速度，陀螺仪和磁力计等传感器

　　7. 具有解决问题的能力和钻研能力

岗位的主要职责2

　　1、根据库房条件、外部环境、药品质量特性等对产品进行养护，按照养护计划对库存产品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录。

　　2、负责对产品按其特性采取有效方法进行养护并记录，所采取的养护方法不得对产品造成污染。

　　3、养护过程中对发现有疑问的产品在及时锁定和记录，同时挂黄牌暂停发货，并申报质量管理部门处理。

　　4、负责指导和督促保管员对药品进行合理储存与作业。

　　5、负责指导和督促保管员改善储存条件、防护措施、卫生环境等。

　　6、负责对库房温湿度进行有效监测、调控。

　　8、负责设施设备的管理并建立台账，定期检查、保养设施设备，做好设施设备检定、使用、维修等记录。

　　7、参与验证、校准相关设施设备的工作，按计划进行验证及校准。

　　8、负责定期汇总、分析养护信息。

岗位的主要职责3

　　职责：

　　1、负责公司全*台自**号的日常运营及推广工作。

　　(包括微信/微博/头条等综合*台，车家号/易车号等汽车垂直类*台 ...)

　　2、负责**运营微信公众号、微博及其他*台和垂直类的自**号，为粉丝策划并提供优质、有高度传播性的内容。

　　3、收集、研究网络热点话题，结合新**及视频特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。

　　4、负责策划并执行微信/微博营销线日常活动及跟踪维护;紧跟双微发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索双微运营模式。

　　5、按照新**运营及相关业务的营销需求，负责创意选题、活动策划、运营执行、效果评估及总结汇总。

　　6、分析同行业其他新**内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。

　　7、选题定题、素材搜集、内容编辑、图文排版、封面配图、内容校对、推送发布、监测数据、处理留言、用户反馈互动、定期总结。

　　任职要求：

　　1、市场营销、**、广告等相关专业，大专以上**，互联网行业或汽车行业新**运营3年以上专职工作经验，以目标和结果为导向，具备高度执行力。

　　2、具备体系化的新**发展运营思路及运营经验，较强的内容活动策划、文案、创意及数据分析能力，对新**发展趋势及议题事件营销有独到理解。

　　3、具有整合营销思路及议题策划能力，熟悉**、策划、线上线下活动的**实施，具有主导或参与新**运营经验及成功案例的优先考虑。

　　4、有**解决问题的能力及团队协作意识，以目标和结果为导向，具备高度执行力。

岗位的主要职责4

　　职责：

　　1、媒介资源库的数据统计及梳理;

　　2、**公关与**维护;

　　3、负责开发新**，开拓创新资源，搭建**库;

　　4、**公关与**维护;

　　5、制定媒介策略方案，媒介传播方案，以及媒介执行计划;

　　任职要求：

　　1、专科以上**;wps使用熟练;

　　2、工作积极主动，思维灵活，能承受较大的工作压力;

　　3、有良好的**沟通技巧和商务谈判能力;

岗位的主要职责5

　　职责：

　　1、根据公司管理**体系，对本部门实施营运、客服等相关工作规范性**流程，对商户装修管理、开业经营、租金费用收缴等实施规范化管理，规范商户经营行为；

　　2、负责拓展创收渠道，进行临促点位、广告位等多经点位创收；

　　3、负责商户的经营情况、客流、销售等数据分析，对商户经营提供辅导。

　　4、负责与商户保持密切沟通，及时了解商户服务需求，牵头协调相关部门予以服务**，提升商户服务质量；

　　5、负责为顾客、商户提供整体咨询服务、便利服务、商务服务及求助保修等各项客户服务工作，处理顾客投诉及突发事件及处理，保证购物中心顺畅运行与服务质量；

　　6、建立完善的商户档案，包括但不限于租赁文件、装修文件、变更情况、续签文件等，并及时更新维护相关信息；

　　7、配合开展商场内氛围布置、广告、店招、导视、景观、公益活动、宣传活动、商业活动等工作，营造良好购物氛围。

　　任职要求：

　　1、30周岁以下，全日制统招本科以上**，2年以上购物中心等商业地产项目营运岗位经验；

　　2、掌握消费者权益保护法、物价管理相关法规、商品质量管理相关法规；

　　3、掌握业态、业种的划分，了解各业态、业种的**性品牌；

　　4、沟通协作、书面写作、电脑操作能力强，有团队合作、服务意识。

岗位的主要职责6

　　职责：

　　1、按时完成集团招聘指标;

　　2、根据企业发展战略，制定公司人力资源发展规划、**架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置;

　　3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;

　　4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、**建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息**;

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上**，人力资源管理相关专业;

　　2、模块覆盖面广，熟悉人力资源六大模块;

　　3、招聘业务能力优秀，能够组建优秀的招聘团队，按时完成集团招聘指标;

　　4、有4年以上乙方金融或地产猎头行业背景的优先;

　　5、**知名金融、地产公司任职的优先;

　　6、有人力资源相关证书，掌握高端人才资源的优先。

岗位的主要职责7

　　1、负责项目的整体软装配饰设计的搭配方案，具体包括家具、布艺、饰品、装饰画、地毯、灯具的配饰设计;

　　2、从设计方案到后期实施全程跟进，把握整体效果和质量;

　　3、能够在设计过程中对各个环节中的问题进行沟通、协调及解决;

　　4、负责现场陈设布置指导工作;

　　5、**、管理设计团队成员，辅导和培养***，保持团队生命力，做好团队建设工作;

　　6、负责带领***团队完成公司制定的各类设计任务。

岗位的主要职责8

　　职责：

　　1、提供或接受客户咨询，促进销售达成，开展校企合作模式，协助经理安排学生的实训，实习和就业工作;

　　2、根据公司的战略方向和现有资源，发展中专/大专类院校，安排学生的实训、实习和就业工作，完成部门销售任务;

　　3、协调公司内外部资源和相关课件，完成公司与院校/企业的合作项目;

　　4、根据公司的计划指标，协助项目经理精准开发客户，拓展市场，发展新客户;

　　5、做好对已签约项目的跟踪和维护工作，完成签约后续工作的跟进与沟通，维护好老客户;

　　任职要求：

　　1、大专及以上**，专业不限;

　　2、对销售工作具有强烈的热情，有一定的责任感和集体荣誉感;

　　3、语言表达能力好，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰;

岗位的主要职责9

　　1.前台接待、快递收发，

　　2.公司饮用水、水电费、电话费、物业费、暖气费用的缴纳和行政费用管理;

　　3.办公用品、礼品购买发放;

　　4.考勤统计、安排值日、**会议、活动安排;

　　5.办公设备联系维护

　　6、**外展会的申请与对接、酒店、车票预定;

　　7、全面负责招聘工作，招聘渠道的开发与维护，人才的引进与培养，招聘计划的制定与实施;

　　8、负责劳动关系管理(包括劳动关系的建立、异动、任免、续约、变更、终止、**等)

　　9.**交办的其他事务。

岗位的主要职责10

　　1．在综合部经理的直接**下开展工作，对综合部经理负责；

　　2．制定**结构图和人员编制及岗位职责描述，经综合部经理审核，报总经理审批后执行；

　　3.负责员工薪资方案的制定、修订和实施；核算薪资福利，经综合部经理审核，报总经理审批；

　　4.根据公司需要，拟定各岗位人才配备标准并负责办理人事招聘，员工入职及解聘手续；对入职面试新员工有初试权，合理建议最适当的岗位上，做好人尽其才；

　　5.负责办公用品的入库、发放、汇总；

　　6.负责公司日常劳动纪律及考勤管理；

　　7.**公司人事培训工作，包括员工进修培训管理工作，拟定公司的员工培训发展计划，经综合部经理审核，报总经理审批，并负责**实施；

　　8．根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划，对员工的任免、考核、去留及晋降提出建议并申请报批；

　　9.负责管理人事档案及各类文件的存档资料；

　　10.负责公司各项保险、福利**的办理及员工档案、关系调动、职称评定等申请报批及办理工作；

　　11.负责员工劳动合同的签定及劳工关系的处理；

　　12．做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作，确保人事规定遵循*****的劳动法规，并确保其有效实施；

　　13、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的**、善后处理和补偿；

　　14、负责**年终先进部门、先进个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作； 确保人事规定遵循*****的劳动法规，并确保其有效实施； 15、积极做好员工激励、团队建设和企业文化建设工作； 16、**安排的其他工作任务。 （二）常规工作内容 1、日常性工作

　　（1）每天至少两次对公司人事考勤、行为规范进行检查督导；

　　（2）执行日工作计划，下班前10分钟做好当天的工作总结并制定第二天的工作计划；

　　（3）招聘并初试，上报综合部经理面试，**招聘会；

　　（4）入职、离职、调岗等各类员工档案的规整更新；

　　（5）试用期员工考评（转正前考评两到三次）；

　　（6）**指导直接下级工作；

　　（7）随时激励员工士气并施予员工教育，督导其依照工作标准或要求，有效执行工作；

　　（8）协助配合其他部门工作；

　　（9）其他紧急性、临时性工作；

　　（10）**安排的其他工作。

工勤岗位的主要职责3篇（扩展2）

——岗位的主要职责10篇

岗位的主要职责1

　　1、根据库房条件、外部环境、药品质量特性等对产品进行养护，按照养护计划对库存产品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录。

　　2、负责对产品按其特性采取有效方法进行养护并记录，所采取的养护方法不得对产品造成污染。

　　3、养护过程中对发现有疑问的产品在及时锁定和记录，同时挂黄牌暂停发货，并申报质量管理部门处理。

　　4、负责指导和督促保管员对药品进行合理储存与作业。

　　5、负责指导和督促保管员改善储存条件、防护措施、卫生环境等。

　　6、负责对库房温湿度进行有效监测、调控。

　　8、负责设施设备的管理并建立台账，定期检查、保养设施设备，做好设施设备检定、使用、维修等记录。

　　7、参与验证、校准相关设施设备的工作，按计划进行验证及校准。

　　8、负责定期汇总、分析养护信息。

岗位的主要职责2

　　1、 协助项目经理完成项目日常管理工作;

　　2、 按照公司品质管理要求，对各条线的各项工作标准进行检查、**、整改;

　　3、负责对外包单位的监管工作;

　　4、 完成公司年度收缴目标及满意度目标的成达;

　　5、 落实社区活动。

　　6、 根据各阶段工作计划完成各项工作;

　　7、 做好日常的培训、及定期巡检;

　　8、 处理各类投诉事件及应急事件;

　　9、完成**交办的其他工作任务。

岗位的主要职责3

　　职责：

　　1、**、**、管理和**成本预算方面的工作;

　　2、负责预算及项目成本策划的编制工作，对预、结算成果的合理性与准确性负责;

　　3、负责管理工程预、决算相关的文件档案;

　　4、负责建立工厂及传统建筑成本数据库，根据市场及时更新;

　　5、负责工程后评估报告的编制及**;

　　任职要求：

　　1、5年以上大型建筑公司任职经验，分公司工程成本统管经验;

　　2、工程管理一线经验丰富，负责过20万方以上楼盘成本管理实操管理经验

岗位的主要职责4

　　职责：

　　1、从事广告公关行业，有强烈的工作责任心及团队管理能力;

　　2、做事有韧性，思维敏捷，积极热情，善于沟通;富有团队合作精神，**工作能力及业务能力强;具备良好的应变能力和承压能力;

　　3、搜集相关广告媒介渠道资料并进行分析，对接和维护**资源，建立整理更新**库;具备较强的.商务谈判能力、统筹管理和沟通协调能力;

　　4、有**项目管理经验，并有较强的市场分析能力;根据公司发展需求，开发优质渠道资源。

　　我们希望您这样：

　　1、大专及以上**，广告、市场营销等相关专业者优先。

　　2、有3年或以上的媒介购买、谈判及管理工作经验优先，对**资源有较高的**度;

　　3、性格外向开朗，积极乐观，善于进行商务洽谈;

　　4、熟悉各类广告**资源和操作方式，善于整合内外资源;

　　5、具备良好的人际关系，沟通、协调能力和**拓展能力。

岗位的主要职责5

　　岗位职责

　　1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划;

　　2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，**执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与**;

　　5、根据公司的长远发展需要，**开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，**销售目标的达成。

　　任职资格

　　1、本科以上**。

　　2、3年以上管理工作经验;

　　3、能**定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略;

　　4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力;

　　5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;

　　6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

岗位的主要职责6

　　1、负责建筑装修施工现场管理;

　　2、制定施工项目的施工计划和审核排版图和材料各类计划工作;

　　3、熟悉施工图纸、工程概略、**班组施工技术交底;

　　4、负责**工程施工的工期、质量、成本、施工工艺、文明安全施工等工作;

岗位的主要职责7

　　1、负责公司成品仓仓储物流管理工作，合理安排人力和工作时间，确保收货、打包、发货等流程正常进行;

　　2、执行和完善仓库的规章**、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　3、负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率;

　　4、**仓库进出库帐务处理，**执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案，确保实物与帐面数据的一致性，保证库存准确率;

　　5、完成上级安排的其他工作。

岗位的主要职责8

　　职责：

　　1、协助项目经理，主持综合部行政、后勤事务及与分公司对接工作;

　　2、协助项目经理编制分管项目各项行政管理规定、并**实施;

　　3、协助项目经理负责制定分公司行政预算，办公环境、日常设备的管理;

　　4、协助项目经理开展与业主方的对接工作;

　　5、负责**安排分管项目内部会议召开，并做好相应会议纪要;

　　6、负责起草公司各类行政文书;

　　7、处理分管项目与公司其他部门及项目的各类行政外联事务，与客户保持良好沟通;

　　8、**交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上**，文秘、行政管理、物业管理等相关专业优先考虑。

　　2、1年及以上物业等同等级管理工作经验，2年以上物业行业工作经验;

　　3、**工作能力强，执行力强;

　　5、具有较强的沟通协调力、团队**力，以及卓越的服务意识;

岗位的主要职责9

　　1、负责建立健全公司的管理体系;

　　2、根据董事会提出的战略目标，**制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施;

　　3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书;

　　4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并**实施;

　　5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;

　　6、主持公司的合同经营管理工作，**分解实施董事会决议;

　　7、向董事会提出企业的'更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

　　8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

　　9、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象;

　　10、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试;

　　11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;

　　12、完成董事会交办的其他工作任务。

岗位的主要职责10

　　职责：

　　1、**、**、管理和**成本预算方面的工作;

　　2、负责预算及项目成本策划的编制工作，对预、结算成果的合理性与准确性负责;

　　3、负责管理工程预、决算相关的文件档案;

　　4、负责建立工厂及传统建筑成本数据库，根据市场及时更新;

　　5、负责工程后评估报告的编制及**;

　　任职要求：

　　1、5年以上大型建筑公司任职经验，分公司工程成本统管经验;

　　2、工程管理一线经验丰富，负责过20万方以上楼盘成本管理实操管理经验

工勤岗位的主要职责3篇（扩展3）

——铆工岗位的主要职责3篇

铆工岗位的主要职责1

　　一、熟悉所加工的产品图样、工艺规程及相关标准，坚持“三按”生产作业，做到“三自一控”。

　　二、按照生产计划进行割料、剪切、压型，保证下料压型的尺寸及精度，达到规定的要求，认真**飞边毛刺。

　　三、*板时要充分考虑内应力的**，以减小变形。

　　四、拼装结构件时，要检查上道工序转来的零件是否合格，拼焊工件要符合图纸要求，**好拼缝间隙，便于下道工序焊接。

　　五、首件主动交检，认真自检，做好零部件的标识，填好质量记录。

　　六、合理有序地摆放零部件，及时清理工作现场的废弃物，使其达到现场管理的'要求。

　　七、按时完成所承担的生产、质量、安全指标。

铆工岗位的主要职责2

　　一.岗位职责

　　1.必须遵守公司制定的各项规章**.服从指挥，坚守岗位，严格遵守劳动纪律。

　　2.在室**的**下，完成分管容器产品铆工检查业务和室**交办的其它工作。

　　3.工作必须做到：认真、公正、准确、及时。

　　4.严格执行压力容器产品制造、检验的国家标准及相关法规，树立“质量第一”、“用户第一”的思想。增强责任心，把好质量关。

　　5.严格执行压力容器制造质量保证体系的相关规定。

　　6.负责按图纸、工艺标准对产品进行把关检查并予以标识。从产品零部件的下料、组装、试压、油漆、包装进行全过程的成品质量检验。

　　7.负责核实装配所用的零部件都是经过检查验收，有合格报告和合格标记才能予以装配。

　　8.应检查装配程序和工艺质量，确保按图装配。

　　9.完工检查：负责对所有装配**点进行全面复查。并通知监检员到现场监检确认，合格后予以标记记录并绘制出产品材质钢印分布图。

　　10.负责检查水压试验的全过程，并通知监检员到现场监检确认，试压最终检验合格后，填写试压合格报告单。

　　11.负责油漆和包装质量的检查。

　　12.按规定表格填写质量记录并负责向检查师提交产品检验记录，并对检验记录的准确性、可靠性负责。检验记录字迹应工整、清晰、整齐。

　　13.按规定进行不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识，防止未经处理的不合格品转序。

　　14.应注意爱护设备、检具。做好安全生产、文明生产。

　　15.应仔细做好工作记录。

　　二.上岗标准

　　1.年龄：符合劳动用工年龄。

　　2.性别：男女不限。

　　3.**：高中及其以上文化程度。

　　4.身体条件：身体健康，无传染性疾病，能适应较高强度脑力体力劳动工作环境。

　　5.热爱产品质量检查工作，有较强的责任心，为人正派、诚实，能刻苦钻研业务。

　　6.职业技能鉴定资格：从事铆工作业五年以上，取得初级及其以上铆工工种职业资格证书。

　　7.职业道德：执行兰石集团公司企业行为文化道德准则通用标准。

　　8.实际知识：

　　（1）掌握压力容器检验岗位的工作程序、检验规程；

　　（2）能看懂压力容器产品的图纸、技术文件和工艺规程；

　　（3）知道公司主导产品的结构形式；

　　9.专业知识要求：

　　（1）具有初等数学、机械制图的基础理论知识；

　　（2）初步了解压力容器国家标准及法规、**；

　　（3）简单了解压力容器制造工艺过程；

　　（4）了解常用材料的牌号、技术要求及工艺性能；

　　（5）了解计量器具、检测工具的使用和维护方法；

　　10.安全知识：了解国家、企业关于安全生产法律、法规、**。

铆工岗位的主要职责3

　　铆工岗位职责

　　1、认真学习和严格遵守公司各项规章**，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的工作负有直接责任。

　　2、严格遵守铆工的安全生产操作规程，精心操作，使用的工机具必须完好，安全可靠。

　　3、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护器具和***材。保持作业环境整洁，搞好文明生产。

　　4、进入容器检修必须手续齐全，安全措施可靠，方能进容器作业。

　　5、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，并保护现场，协助做好事故**。

　　6、参加学习，提高意识，严细认真地做好各项工作，搞好文明生产。

　　7、自觉接受**管理人员的检查和**。有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

　　铆工安全操作规程

　　1．工作前仔细检查所使用的各种工具：大小锤、*锤、冲子及其它承受锤击之工具顶部有无毛刺及伤痕，锤把是否有裂纹痕迹，安装是否结实。各种承受锤击之工具顶部严禁在淬火情况下使用。

　　2．进行铲、剁、铆等工作时，应戴好防护眼镜，不得对着人进行操作。使用风铲，在工作间断时必须将铲头取下，以免发生事故。噪声超过规定时，应戴好防护耳塞。

　　3．工作中，在使用油压机、磨擦压力机、刨边机、剪板机等设备时，应先检查设备运转是否正常，并严格遵守该设备安全操作规程。

　　4．凿冲钢板时，不准用圆的东西(如铁管子、铁球，铁棒等)做下面的垫铁，以免滚动将人摔伤。

　　5．用行车翻工作物时，工作人员必须离开危险区域，所用吊具必须事先认真检查，并必须严格遵守行车起重安全操作规程。

　　6．使用大锤时，应注意锤头甩落范围。打锤时要瞻前顾后，对面不准站人，防止抡锤时造成危险。

　　7．加热后的材料要定点存放。搬动时要用滴水试验等方法，视其冷却后方可用手搬动，防止烫伤。

　　8．用加热炉工作时，要注意周围有无电线或易燃物品。地炉熄灭时应将风门打开，以防爆炸。熄火后要详细检查，避免复燃起火。加热后的材料要定点存放。

　　9．装铆工件时，若孔不对也不准用手探试，必须用尖顶穿杆找正，然后穿钉。打冲子时，在冲子穿出的`方向不准站人。

　　10．高处作业时，要系好安全带，遵守高处作业的安全规定，并详细检查操作架、跳板的搭设是否牢固。在圆形工件工作时，必须把下面垫好。有可能滚动时上面不准站人。

　　11．远距离扔热铆钉时，要注意四周有无交叉作业的其他工人。为防止行人通过，应在工作现埸周围设置围栏和警示牌。接铆钉的人要在侧面接。

　　12．连接压缩空气管(带)时，要先把风门打开，将气管(带)内的脏物吹净后再接。发现堵塞要用铁条透通时，头部必须避开。气管(带)不准从轨道上通过。

　　13．捻钉及捻缝时，必须戴好防护眼镜；打大锤时，不准戴手套。

　　14．使用射钉枪时，应先装射钉，后装钉弹。装入钉弹后，不得用手拍打发射管，任何时候都不准对人体。若临时不需射击，必须立即将钉弹和射钉退出。

工勤岗位的主要职责3篇（扩展4）

——营运专员的主要职责3篇

营运专员的主要职责1

　　1、在营运经理的直接**下，具体负责商铺及员工的日常工作。

　　2、贯彻、落实公司的各项规章**。

　　3、维护现场正常的营运秩序，配合各职能部门开展相应的工作。

　　4、负责现场发生的一般性投诉事件及突发性事件的处理。

　　5、**商铺的消防安全及保卫工作。

　　6、完成**交办的其它工作。

营运专员的主要职责2

　　职责：

　　1、协调并跟进商户物业需求的解决，确保商户稳定、顺畅经营;

　　2、活动洽谈，**商户活动筹备和措施落实情况;

　　3、不定时巡查卖场，全面了解商户经营活动细节，防范超范围经营等违约情况的发生;

　　4、商铺经营数据统计及分析。

　　任职资格：

　　1、大专及以上**，市场营销等相关专业;

　　2、熟悉商铺运营特点，一年以上百货/购物中心营运工作经验优先;

　　3、能熟练使用office办公软件;

　　4、具有良好的沟通协调能力，责任心强。

营运专员的主要职责3

　　职责：

　　1、商户各项费用的收取(租金、水电费以及其他费用)

　　2、商户业绩的收集、分析与反馈

　　3、商户促销活动的管理

　　4、商户资料、员工的管理及对商户品牌的分析

　　5、商户与公司的沟通协调

　　6、商业街活动的管理与执行(主要配合企划)

　　7、商业街现场的管理

　　8、商业街营业安全、卫生状况的**

　　任职资格：

　　1、大专以上**，经济管理、营销管理类专业优先；一年以上同岗位工作经验

　　2、形象良好，1.60米以上

　　3、熟悉商场整体运作流程，懂得与商户有效的沟通与协调能够及时的发现问题并灵活的处理问题

　　4、较强的处理投诉问题的能力、市场调研能力、商户管理能力、良好的逻辑思维与分析能力

工勤岗位的主要职责3篇（扩展5）

——业务主管岗位的主要职责简述-岗位职责3篇

业务主管岗位的主要职责简述-岗位职责1

　　职责：

　　1.根据公司既定目标，通过建立完善的质量/成本/发货供应商考核标准，管理全部与生产相关的采购行为。

　　2.基于合同状态管理供应商的报价和比价,针对现有和潜在供应商的风险和机会**。

　　3.完成公司项目的采购工作：包括价格、商务条件谈判、合同签订、归档、货期反馈、跟进、出入库核对、货款支付、确保产品及时采购到位，保证销售环节的顺利进行。

　　4.**项目实施过程中的商务管理：尤其是采购启动会、出入库、库存盘点、项目结算。

　　5.每月更新项目收支汇总表、项目应付款汇总表等采购类电子表单;及时归档销售合同原件、货物签收单、验收单等相关纸质文档工作;

　　任职要求：

　　1、工作经验：有5年以上采购经验，3年以上采购主管工作经验

　　2、能力要求：具备谈判能力，议价能力，应变能力，社交能力;熟悉价格分析、行情分析，能够建立材料资料库，具备行业材料的审定能力;

　　2、其他要求：承压能力强，能适应出差，原则性强，责任心强，清财，保密意识强，团队协作精神；

　　3、有粮食采购经验者优先

　　4、有C1/C2驾驶证

业务主管岗位的主要职责简述-岗位职责2

　　1、高效有序完成公司规划的年度销售、回款任务指标;

　　2、在所辖区域完成各药房的产品铺市、终端包装陈列等工作事项;

　　3、收集区域的销售计划，第一时间对接公司开单员进行出单发货;

　　4、随时跟进产品到货、品类动销及库存数据管理，通过数据分析有效提升终端门店的零售额可持续增涨;

　　5、按计划及要求拜访客户，填报终端拜访表;

　　6、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;

　　7、收集市场动态信息与竞品信息，并及时上报市场部经理;

　　8、时刻进行市场调研，开发市场有潜力的客户;

　　9、按公司档期活动要求进行产品陈列、包装制作等终端氛围营造工作;

　　10、积极主动配合公司各部门间其它工作事项的衔接与达成;

业务主管岗位的主要职责简述-岗位职责3

　　职责：

　　1、根据所辖产品线的销售目标任务，开发和维护终端市场，保证各项业绩指标的完成;

　　2、执行和**公司的品项、价格、陈列、活动的`规定标准;

　　3、市场促销活动谈判，跟进和实施各项活动的安排;

　　4、市场推广活动的方案策划和执行;

　　5、促销人员的沟通、管理和培训工作，帮助提升人员绩效;

　　6、**公司、省区及区域相关活动的开展，提供有效的资源**。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上**，市场营销等相关专业优先;

　　2、1年以上乳品行业经验或熟悉当地孕婴童渠道优先;

　　3、掌握良好的产品销售与推广技巧，具备优秀的活动策划和实施能力，具备一定的培训技能;

　　4、良好的沟通能力与人际交往技巧，客户与结果导向，积极主动;

　　5、责任心强，较好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

工勤岗位的主要职责3篇（扩展6）

——业务主管岗位的主要职责简述3篇

业务主管岗位的主要职责简述1

　　职责：

　　制订、完善公司水泥采销业务操作手册、参与制定业务流程;

　　负责水泥的日常采销业务，拓展和维护上下游渠道;

　　协助部门负责人制定工程投标和配送方案;

　　对水泥业务风险进行前端把控和防范;

　　参与水泥业务梯队建设。

　　任职要求：

　　本科及以上**;

　　有5年以上水泥采销业务从业经验;

　　对水泥品牌、质量、价格、行规有清晰的认知;

　　对水泥采销业务流程清晰，对重点工程投标有操作经验;

　　熟悉水泥工地配送的整体流程。

业务主管岗位的主要职责简述2

　　职责：

　　1、根据所辖产品线的销售目标任务，开发和维护终端市场，保证各项业绩指标的完成;

　　2、执行和**公司的品项、价格、陈列、活动的规定标准;

　　3、市场促销活动谈判，跟进和实施各项活动的安排;

　　4、市场推广活动的方案策划和执行;

　　5、促销人员的沟通、管理和培训工作，帮助提升人员绩效;

　　6、**公司、省区及区域相关活动的开展，提供有效的资源**。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上**，市场营销等相关专业优先;

　　2、1年以上乳品行业经验或熟悉当地孕婴童渠道优先;

　　3、掌握良好的产品销售与推广技巧，具备优秀的活动策划和实施能力，具备一定 的培训技能;

　　4、良好的沟通能力与人际交往技巧，客户与结果导向，积极主动;

　　5、责任心强，较好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

业务主管岗位的主要职责简述3

　　职责：

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力;

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　5、有能力管理**，完善团队。

　　任职资格：

　　1、20-28岁，大专及以上**，性别不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;有行业工作经验者放低年龄要求

　　2、有销售经验、对销售工作有较高的热情者优先;

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

工勤岗位的主要职责3篇（扩展7）

——养护员岗位的主要职责-岗位职责3篇

养护员岗位的主要职责-岗位职责1

　　1、指导保管员根据药品分类储存要求，对药品进行合理储存；

　　2、对库存药品进行科学养护，做好养护记录，并建立药品养护档案；

　　3、检查在库药品的储存条件，指导并配合保管员进行库房温、湿度的监测和管理，如超出规定范围，应采取相应的调控措施。负责对温湿度自动监测系统相关参数的设置及管理工作；

　　4、对易变质药品、储存时间较长的药品、近效期药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、**部门重点**的药品，做好重点养护工作，加强对重点养护品种的质量进行检查并记录；

　　5、检查养护中发现质量问题，应挂黄牌暂停发货，并报质管部处理；

　　6、负责药品养护设施设备的养护管理工作，并建立相关档案；

　　7、每季向质管部汇总养护信息；

　　8、服从部门**指挥，执行部门工作指令；

　　9、完成上级主管**交办的其他工作。

工勤岗位的主要职责3篇（扩展8）

——园艺师的主要职责3篇

园艺师的主要职责1

　　职责：

　　1、负责制定番茄农事操作标准和注意事项。

　　2、负责培训本地员工农事操作要领。

　　3、负责不同时间段，周、月以及全年番茄产量的预测。

　　4、负责对所有种植品种生长表现的评估。

　　5、负责跟进实际产量的统计、总结。

　　6、**交办的其他事宜

　　任职要求：

　　1、**：本科及以上**，农学相关专业，农业资源与环境、园艺、蔬菜、农学等。

　　2、经验要求：3-5年工作经验。

　　3、熟悉番茄的主要农事操作要点和注意事项。

　　4、能够根据植株的长势，定期优化农事操作的管理要点。

　　5、有番茄测产和品种表现评估的实际经验优先考虑。

　　6、英语4级以上，具备姣好的口语沟通能力和文献阅读理解能力。

园艺师的主要职责2

　　职责：

　　1、熟悉花卉培育种植技术等;

　　2、熟悉除草、病虫防害技术;

　　3、为公司提供全面的种植技术**和种植方案;

　　4、结合公司产品和相关作物制定试验并实施;

　　5、为公司内部员工提供种植方面的培训。

　　任职要求：

　　1、园艺、植保、园林绿化、农学等相关专业，大专及以上**，优秀应聘者可放宽条件;

　　2、至少3年以上园林种植和管理经验;

　　3、了解各种绿色植物栽种及生长条件。

园艺师的主要职责3

　　职责：

　　1.做好公司生态旅游综合体项目花草树木以及相关设施的维护与管养。

　　2.负责对花圃园林土壤进行耕耙、休整、改良等。

　　3.负责花卉育种、良种繁殖、选纯复壮。

　　4.进行园林绿化浇水、除草、上盆、修剪、整形、搭架等田间管理。

　　任职要求：

　　1.园林、园艺等相关专业本科以上**，年龄在45周岁以下。

　　2.三年以上文旅生态农业园林绿化工作经验。

　　3.为人踏实可靠，无不良嗜好，良好的业务素质和钻研精神。

工勤岗位的主要职责3篇（扩展9）

——物业主管岗位的主要职责 (菁选3篇)

物业主管岗位的主要职责1

　　1、负责为物业管理区域提供合同约定的服务，并按照合同约定对物业管理区域的清洁卫生、绿化养护、四害消杀和共用设施设备进行管理及运行质量的检查;

　　2、定期召开分包商工作协调会，并对检查工作中发现的问题进行整改及跟进;

　　3、负责制定环境养护工作计划，**分包商按计划实施作业;

　　4、负责写字楼、商业裙楼交、收楼(铺)，二次装修管理等服务;

　　5、其它相关的物业管理工作。

物业主管岗位的主要职责2

　　职责：

　　1. 落实项目物业部人员做好物业管理，日常维修、清扫保洁，绿化维护

　　2. 对负责项目业主之间在物业使用中发生争议进行协调

　　3. 定期检查负责项目各项岗位的质量记录、工作状况及各项**的落实情况

　　4. 协助相关部门处理管理服务区域内的各种突发事件及违章行为

　　5. 落实本部门规章**，对团队成员的'工作作出安排并进行指导**

　　6. 完成上级交办的其他工作

　　任职要求：

　　1.35-45岁，大专及以上**，物业管理及相关专业优先

　　2.具有两年以上物业管理工作经验，

　　3.具有良好的服务理念，具备优秀的**能力、协调能力、**能力以及处理突发事件的能力，处理客户的投诉及纠纷

　　4.工作勤恳、踏实，具有建立团队、管理团队的合作能力;具有良好的沟通协调、**管理及综合事务处理能力

　　5.熟悉使用Office办公软件

物业主管岗位的主要职责3

　　职责：

　　1、 负责制定大楼物业年、月、周工作计划;

　　2、 负责制定大楼物业各项规章**，并**执行;

　　3、 负责编制和审核物业工程费用预算以及物资采购计划;

　　4、 负责大楼物业人员的管理以及各项现场管理，协调本部门与其他部门的关系

　　5、 负责大楼水、电、空调、电梯等设施的供给、维护，使之处于良好的受控状态

　　6、 负责大楼环境卫生和保洁工作的管理，确保良好的工作环境;

　　7、 负责与业主的相关沟通，汇报工作;

　　8、 负责处理突发性事件;

　　9、 完成**交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、40周岁以下，大专及以上**。

　　2、有相关工作经历2年以上，对工作认真负责，有敬业精神;

　　3、形象佳、善于沟通，有良好地处理突发事件的能力;

　　4、持物业经理证书(高级、中级)、全国小区经理上岗证或中级职称证书(工程师、经济师、会计师)优先考虑。

工勤岗位的主要职责3篇（扩展10）

——机电技术员岗位的主要职责

机电技术员岗位的主要职责1

　　1、负责公司内所有机电系统设施设备日常的检修及维护保养工作，确保机电设施设备的正常运行。

　　2、负责公司电话、照明等设施及线路的安装、检修及维护保养工作。

　　3、负责公司安全生产用电，协助、配合公司各部门进行安全用电的检查工作。

　　4、指导公司有关人员按操作规程正确使用相关机电设施设备，确保人身、设备安全。

　　5、负责做好公司机电系统设施设备的巡检、除尘等维护保养工作，协助、配合做好机电系统的'成本**与预算。

　　6、严格按照有关操作规程开展工作，杜绝违章作业，发现不安全隐患及时排除。

　　7、加强自身学习，做好廉洁自律、风险防控。

　　8认真做好本人负责业务范围内的设施设备巡检、维护维修技术档案工作。

　　9、拟制执行日、周、月、季度、年维护计划，完成工作情况的报送工作。