请假休班制度

为了规范食堂的`考勤纪律，加强员工的时间观念，保障员工工作效率及应有福利，特制定本制度：

一、事假：

1、请假须按标准格式填写请假条。

2、请假一天须有厨师长签字，两到三天须有部门主任签字，三天以上须有分管副总签字，否则均视为无效，假条应当天及时报到考勤员处备案。

3、正常情况下，捎假、口头请假、电话请假均视为无效。特殊意外情况须部门主任批准，消假后及时补假条，并说明原因。

4、无故超假视为旷工。

5、请假连续四天以上（含四天）调休自动取消。

二、正常休班：

1、根据班组自定的轮休表，每周可休班一天，每月正常休班总计不得超过四天。

2、有特殊情况可调休，自己协商联系替班人，并与替班人交代好工作，如出现责任事故由被替者负责。调休需告知班长和厨师长，否则视为旷工。

3、休班可以连休，但在当月内休完，并不得超过四天。

4、节假日轮休由部门统一安排。

三、工伤假，婚假，丧假，产假，病假按公司规定执行。

四、加班：平时加班和法定节假日加班，必须服从部门根据工作需要和公司规定做出的统一安排。加班费按公司规定执行。

五、为保证正常工作，每个班组或岗位每天同时请假或休班的人员不得超过两人。

后勤部

2015年11月29日

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