导语：当我们找工作的时候，我们都需要用到简历，那么大家是否知道应该如何做一份优秀的简历呢?今天我们就一起来看看吧!

　　基本简历

　　姓　　名： 　　民族： 汉族

　　年龄： 31 岁

　　国籍： 中国

　　目前所在地： 广州

　　户口所在地： 广州

　　身材： 170 cm?56 kg

　　婚姻状况： 未婚

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职?

　　应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源管理经理、行政经理/主任/主管：行政经理、高级秘书：总经理秘书

　　工作年限： 9 职称： 中级

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 5000--8000

　　希望工作地区： 广州

　　工作经历

　　公司名称： 金辉实业集团起止年月：2008-04 ～ 2009-03

　　公司性质： 民营企业所属行业：综合性工商企业

　　担任职务： 行政人事部总监

　　工作描述： 主要负责集团行政人事总体规划、指导与监管工作。

　　1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理。

　　2、行政管理的工作职责：协助董事长处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理。

　　离职原因： 现在仍在上班,但想换个环境

　　公司名称： 广东某大型蓄电池公司起止年月：2004-04 ～ 2008-01

　　公司性质： 私营企业所属行业：机械制造与设备

　　担任职务： 董事长秘书兼人力资源部经理

　　工作描述： 主要负责董事长办公室管理及厂部的人事总体规划、指导与监管工作。

　　一、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、人事档案的管理。

　　二、董事长秘书的工作职责：1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况;2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴;3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;4、编制公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合;5、公司各种证件的年审与管理、ISO体系的内外审核。6、总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理等工作;7、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;8、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;9、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;10、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通。

　　教育背景

　　毕业院校： 广州大学

　　最高学历： 本科 毕业日期： 2008-07-01

　　所学专业一： 人力资源管理 所学专业二： 汉语言文学

　　培训经历

　　2001-09 2004-07 平顶山教育学院 中文系(汉语言文学) 大专

　　2005-09 2008-07 广州大学 经济系(人力资源管理) 本科

　　2005-10 2006-04 广州市业余大学 高级秘书 高级秘书资格证

　　2007-06 2007-11 南方人才市场 经济师培训 经济师(人力资源)中级职称

　　2007-07 2007-10 南方人才网 人力资源管理师培训 人力资源管理师(二级)

　　语言能力

　　外语： 英语　一般

　　国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

　　工作能力

　　人力资源管理内容：

　　制订公司年度和中长期人力资源规划;

　　根据公司发展战略制定人力资源开发战略与策略;

　　全面组织管理公司人力资源体制的建立、制度的完善;

　　协助总经理确定、调整公司组织架构、岗位设置、岗位职责与权限等;

　　协同有关部门做好制度的修改和完善工作，制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行，确保运行程序的正确和高效;

　　准确把握人力资源成本的控制，建立并完善薪酬体系;

　　负责规划、建立公司良好的企业文化并在公司内部宣传推广;

　　负责建立合理、有效的激励机制并督察执行;

　　有效利用现代化的培训手段，及时调整公司培训机制的转变;

　　制订员工培训计划并组织实施;

　　制定并督察公司绩效考核的实施，准确把握绩效评估的合理性;

　　负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔;

　　落实公司的薪资福利制度，根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见;

　　指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷;发生劳资讼事代表公司出庭应诉;

　　制定劳动安全措施并监督实施;

　　指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续.

　　总经理秘书工作职责：

　　1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况;

　　2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴;

　　3、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报;

　　4、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;

　　5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;

　　6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

　　7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;

　　8、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动;

　　9、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;

　　10、严格执行保密制度，做好各项保密工作;

　　11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;

　　12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;

　　13、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 设计并完善公司人力资源结构;

　　14、了解相关法律与法规(如：公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等)，为公司提供可行性方案，做好领导的参谋和助手;

　　15、完成总经理交办的其他工作;

　　资格证书

　　持大专证书、本科证书

　　档案管理资格证

　　持高级秘书资格证

　　熟练计算机操作、及企业办公室操作

　　会驾驶、持C牌驾驶证

　　经济师(人力资源管理)中级职称

　　人力资源管理师(二级)

　　详细个人自传

　　本人体貌靓丽，性格内外向兼有，喜欢传统文化，除自己的专业外，对于古筝、象棋、毛笔情有独钟，当然这都是业余爱好。在这个充满了激烈竟争和机遇的社会里，我深知只有将知识和实践相结合，只有复合人才才能成为时代的弄潮儿，一直以来，我始终坚持一条原则即“活到老、学到老、干一行、爱一行、钻一行、精一行。”有人问我：“你最强的一面是什么?”我总是这样回答：“我不认为我哪方面特强，但我会认为我综合素质比较优秀”，我想在如今的社会里具有综合素质的人才不容易被社会所淘汰，在工作之余我常常去参加一些专业性的培训班，去充电、去学习，来提高工作能力;

　　如今我的工作经验已达九年，其中有二年的行政总助、三年的总经理秘书、二年人力资源管理工作职位、一年的行政人力资源部总监经验,为以后的工作奠定了良好基础。目前，已通过高级秘书职格证、人力资源管理师(国家二级)资格证、经济师(人力资源)中级职称考试。我认为无论是在人事岗位上还是在行政的岗位上应该都有所胜任，对自已很有信心。在职业生涯中，不仅有扎实理论和工作实践，而且也学会了怎样去做人，做一个让公司可信赖的人，于是职业道德和为人处事方面总是我生活的必修课，同时爱好广泛也使我的生活非常充实。如果有幸能加入贵单位，相信会做的很好。

　　联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话： 家庭电话：

　　手　　机： QQ号码：

　　电子邮件： 个人主页：

　　姓名

　　(女，26岁，本科学历，3年以上工作经验)

　　婚姻状况： 未婚

　　民族： 汉族

　　参加工作时间： 2006-09

　　现居住地： 石家庄市

　　户口所在地： 石家庄市

　　联系电话：0311-86666666

　　求职意向

　　期望工作性质： 全职

　　期望工作地点： 石家庄市

　　期望从事行业： 房地产开发/建筑与工程,贸易/进出口,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),旅游/酒店/餐饮服务,政府/非营利机构

　　期望从事职业： 行政专员/助理,经理助理/秘书/文员,演员/配音/模特,

　　到岗时间： 1周以内

　　期望月薪： 1000元-1999元 (税前)

　　教育经历

　　毕业学校： 河北大学 时间： 2002-09至 2006-06

　　专 业： 中国语言文学 学历： 本科

　　专业描述： 专业全称：汉语言文学专业涉外文秘方向，主要学习文学基础知识;文秘工作知识。

　　获得2002——2003年度校级三等奖学金

　　获得2004——2005年度校级三等奖学金

　　2006年驻保高校大学生摄影大赛优秀奖

　　CET_4 545分　　CET_6 396分

　　普通话二级甲等90.9分

　　计算机国家一级

　　教师资格证(教育学、心理学)

　　工作经验

　　公司名称： 石家庄某网络服务公司

　　职位名称： 秘书 工作时间 ： 2009-08至今

　　工作描述： 整理销售报表等。

　　公司名称： 石家庄中迪房地产开发有限公司(嘉柏西区))

　　职位名称： 秘书 工作时间 ： 2008-05至2009-07

　　工作描述： 负责向董事会进行信息传递;

　　总经理文件的起草、审核、校对、管理;

　　负责向董事会进行信息传递(拆迁报表及项目相关文件);

　　总经理文件的起草、审核、校对、管理;

　　总经理日程的提醒;

　　向各部门传达总经理意见;

　　负责公司档案管理;

　　大型会务组织安排;

　　与合作单位(图纸设计单位、施工设计单位等)的信息交流;

　　向石家庄房产网进行数据月报;

　　完成总经理临时交办的其他事宜。

　　公司名称： 河北云成商贸公司

　　职位名称： 经理助理兼产品文字编辑 工作时间 ： 2007-03至2008-04

　　工作描述： 办公室文秘工作：协助经理日常工作;完成经理交代的各项事宜;负责新员工的招聘及培训;人员及产品的调配;客户的接待、维护、开发;产品所需文字材料的编辑等等。

　　公司名称： 河北科尔环保公司

　　职位名称： 招商助理 工作时间 ： 2006-09至2007-01

　　工作描述： 协助招商经理做好客户筛选、联系、跟踪、来人洽谈业务,以及简单的文秘工作;于2006年11月参加北京中国国际贸易中心举行的“2006年北京国际家居产品及装饰艺术展览会”。

　　自我评价

　　本人性格开朗、真诚、随和、责任心强,具备良好的语言表达能力和文字功底;工作仔细、认真;形象好、气质佳,具有亲和力;大学生活培养了我知书达理的性格和为人处事认真踏实的习惯,曾经的工作经历使我对行政工作有了一定认识并产生浓厚兴趣;愿以我的努力和真诚为贵单位创造价值;我希望得到好机遇的垂青,我会虚心向领导和同事学习,全力以赴报答知遇之恩。

　　项目经验

　　项目名称： 大经街西区旧城改造 时间： 从 2008-05至2009-07

　　项目描述： 石家庄旧城改造项目

　　责任描述： 任总经办秘书，管理公司档案、和设计单位进行信息传递等。

　　语言

　　英语 水平： 熟练

　　CET_4 545分　　CET_6 396分

　　中文普通话 水平： 良好

　　普通话二级甲等90.9分

　　IT技能

　　技能名称： Word 使用时间： 3年 熟练程度： 熟练

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