优秀跟单QC个人简历范文模板

跟单QC编写个人简历有两个不该写的内容，一者是个人隐私，简历是对自己能力的介绍，并非需要透露个人隐私，尤其是家人的个人隐私，为了安全起见简历上如有个设计隐私问题最好删除。二者是负面信息，个人简历要求真实，但负面信息不可能写上去。

个人信息

性　　别： 女

民　　族： 汉族 出生年月： 1983年5月11日

婚姻状况： 已婚

身　　高： 163cm 体　　重： 58kg

户　　籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区

毕业学校： 莆田市荔城区第十五中学(高中部) 学　　历： 高中

专业名称： 其他 鞋业品质管理 毕业年份： 2000年

工作经验： 十年以上 最高职称： 中级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 服装/纺织/皮革/鞋业

贸易/外贸贸易类

职位名称： 销售管理、产品经理、跟单QC、业务 ;

工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

待遇要求： 5000-6000元/月 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 其他语言 ; 其他语言 ; 普通话 标准

电脑水平： word excel

工作经历

所在公司： 莆田市协丰鞋业有限公司

时间范围： 2000年8月 - 2007年7月

公司性质： 上市公司

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

担任职位： 品管组长

工作描述： 负责制定品质管理体系及原材料的核实检验并对各单位品管人员岗位职责监督和督导，并定期对各单位品管人员进行培训考核加强各部门品管人员的品质意识，在产品品质出现重大异常时及时做出有效处理方案并做出预防方案，定期召开品质会议，针对所发生的品质异常进行讨论和预防措施，要求各部门对操作人员加强督导与监督及加强品质意识!对客户反馈的问题进行跟踪核实，及时处理。定期检查各部门品质状况，并对品管工作进行检查。

离职原因： 调动

所在公司： 鸿泰进出口贸易有限公司

时间范围： 2007年8月 - 2009年6月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 贸易、商务、进出口

担任职位： 跟单QC

工作描述： 负责订单大货色卡确认,生产品质/进度跟踪最终验货.在任职期间能对工厂生产的品质问题及时跟进调整,有异常及时排除,确保订单顺利出货.在任期内没有订单因品质问题导致客诉索赔.

离职原因： 个人原因

所在公司： 福建省莆田市威捷特贸易有限公司

时间范围： 2009年9月 - 2012年9月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业：

担任职位： 行政专员

工作描述： 负责内部事务，承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作。

离职原因： 合同期满

所在公司： 福建吉玛鞋服品牌有限公司

时间范围： 2012年10月 - 2016年6月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

担任职位： 采购经理兼销售管理

工作描述： 1，产品和客户的开发，维护，推广 2，团队的建立和管理 3，营销方案的制定，执行，跟踪 4，市场的开发与维护 5，销售指标的制定，完成 6，与厂家人员进行沟通、下单、跟踪与验货。

离职原因： 考虑换新环境

其他信息

自我评价： 本人性格开朗、乐观向上、自信、稳重、幽默、诚恳务实，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、能迅速的适应各种环境，并融合其中。在学校与同学关系融洽，在各类社会实践活动中，如家教，各种企事业单位的销售和推广工作等，与同事建立了良好的人际关系。这些社会实践工作使我具备了敏锐的洞察力、独立的思考判断能力、果断的行事作风以及团队合作精神，最重要的是学会了为人处世之道

什么是关键信息呢?简历就如同是一个三十秒钟的广告。如果理解了这一点，那么用营销术语来说，关键信息就好比是"热键"。简历的阅读者需要知道的信息就是关键信息。它能激发起热情并促成最终行动--面试。

职业设计是一种自我推销的.行为，你应当富于创造力并对未来充满激情和希望。当你需要推销自我，写作简历时，要遵循一条铁定的规则，那就是：

决不允许出现任何拼写和打印错误，而且你的简历必须要结构良好、表达专业，并且谈及内容与你谋求进入的行业协调一致。

这就是对简历的要求。当然，最好语言要精练，如果没有特殊情况，一到两页就足够了。现在有许多成功的职业设计者将图表巧妙地植入他们的简历里，再佐以充满活力、激情和职业风范的装点。职业设计者们第一次为他们的简历感到兴奋和激动。别忘了，如果连你自己都不能为你的简历而激动，你怎么能够指望它打动别人呢?

因此概括来讲，简历有两个主要目标。比较明显的一个目标是简历要作为钩和线，引诱未来的雇主吞下诱饵，邀请你面试。简历的第二个目标则是激励你的斗志并且为你的面试和求职全过程做好准备。