涉外文秘个人简历范文

有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员，求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历，基本得出这样的结论：什么都能干的人，可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长，自己对自身的发展不清楚，如无头的苍蝇乱撞，这样的人企业不会感兴趣的。当然，对于刚毕业的学生，求职心切，需要企业帮他们来定位，希望多获得一份机会，可以另当别论，但对于有工作经验的人，出现这种情况是不应该的。

有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段，对涉及到的实质内容则轻描淡写，让人无法了解其干过哪些工作，具备什么样的知识、经验、技能，这样的简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意。除非，应聘的人员实在少，招聘人员会耐着性子，打电话具体询问一些情况或要求其详细填写应聘表，但是对于急于得到工作的求职者，还是自己主动充实简历为好，毕竟守株待兔的好事概率太低。　　以下是小编和大家分享的涉外文秘个人简历范文，更多资讯请点击(ruiwen/jianli)。

个人信息

性别：女

民族：汉族政治面貌：共青团员

婚姻状况：未婚身高：162cm

户籍所在地：岳阳现居住地：

[受教育情况]

专 业：中国语言文学类

毕业院校：湖南师范大学

学历：本科毕业年份：2008

第一外语：英语第一外语水平：中级

第二外语：其它外语第二外语水平：

职称类别：中级参加工作时间：3年

受教育简历：成长经历

2001.9-2004.6　　高中　　　　湘阴二中(文科)

2004.9-2007.6　　大专　　　　涉外经济学院(中英文秘专业)

2005.9-2008.10　自考本科　　湖南师范大学(涉外文秘专业)

继续教育情况：2003.4　　参加了文秘中级资格培训并顺利取得中级资格证书。

2009.3　　参加岗前培训并顺利通过试用期　　一月后转正

成果及获奖情况：2005年获得二等奖学金及校三好学生奖

2006年获得一等奖学金及校三好学生奖

2007年获得一等奖学金及校2007年度优秀毕业生奖

2005年获得办公自动化认证、普通话二级乙等证书、英语三级证书及秘书中级职业资格证

[工作经历]

现工作行业：饮食娱乐管理现工作单位：全家园实业有限公司

工作简历：自2007年下半年可以离校实习后，我一直在社会上磨砺着自己，通过自己的努力和摸索，积累了丰富的工作经验。

2007.6-2007.10　　长沙飞龙建筑外加剂有限公司　　厂长助理　负责办公室文件打印等工作

2007.11-2009.3　　长沙宏铭再生资源有限公司　　出纳兼办公室助理　负责公司进出账目的整理及日常办公事务

2009.3-至今　长沙市全家园实业有限公司(700人左右)　行政人事主管

1、负责全公司的人员招聘、面试及新进员工的入职登记建档工作;

2、负责公司人事档案管理，并对员工心理动态进行持续性跟踪了解3、员工离职前的检查审核，员工离职手续的办理;4、负责对员工加薪转正、岗位调动的审核工作。5、负责公司对讲机及电话卡的管理工作。6、协助组织公司活动;7、公司的.考勤审核及管理。负责月底对财务所需报表进行统计和整理。8、员工一般性突发性事故的处理;

个人技能及特长：工作以来，在实践中发现，自己的亲和力强，善于与他人沟通，能很快获得他人的好感。常用的办公软件操作较为熟练

[求职意向]

求职意向一：行政/人事、人力资源类意向一工作地点：长沙市

求职意向二：房地产/土建类意向二工作地点：

求职意向三：咨询顾问类意向三工作地点：

薪酬要求：2000-2500元RMB/月工作方式：全职

自我评价：

本人形象良好，身高优势虽不明显但已可着高跟鞋熟练工作。亲和力较强，善于与他人沟通，能很容易获得他人的好感。从毕业至今一直在社会上实践，积累了丰富的工作经验，长时间从事招聘、面试等工作，在口才上得到了很好的锻炼，在管理上，能和下属形成良好的工作关系，得到他们的真心拥护。善于思考，积极发现自己的不足并用心改正。有责任心，能很好地完成工作任务并发挥主观能动性摸索并找到更好的工作方法。

虽然在工作中得到了很好的锻炼，但本人性格较开朗，脾气直爽，因此在应付恶劣的人际沟通问题上会控制不足，已在自我调整及改进中。