一、事业编签了5年还能考走吗

正常情况下，签了5年服务期限，不管是公务员还是事业单位，原则上是不允许再考的。如果一定要考的话，就必须经过单位的同意。但是体制内辞职和企业是不一样的，辞职也要通过单位领导的同意才行，这也是设置这个服务期限的意义所在。

事业单位工作人员在报考时都清楚自己在本岗位上的年限，但能否报考与你的单位是不是属于参公或者非参公有关系。

严格意义上来说，在参公事业单位里是不能中途离职或者报考公务员的。但如果单位领导同意并签字盖章之后，事业单位的人员也可以离职或者报考公务员的。而非公管理的事业单位就可以直接参加公务员考试。

受聘人员可以提出离职，与聘用单位双方可以协商一致后再解除合同关系，然后再去参加公务员的考试。具体的程序是：首先。事业单位工作人员以书面的形式向单位提出解除合同，然后单位会做出相应的答复并进行妥当处理。单位会将受聘人员的相关手续存入到他的档案中，并且上报主管部门，再到人事行政部门进行备案。

这里有一点很重要，大家应当注意。不管在非参公的事业单位或者是参公的事业单位都应该提前一个月书面告知用人单位解除合同。

一般情况下，在法律法规的规定下，事业单位订立的是三年以上期限的聘用合同。如果单位工作人员不满意服务期限，但也不可以单方面解除与单位的聘用合同。想要离职的话，必须提前一个月书面通知事业单位。不然的话，按照法律法规，工作人员构成了违法解除聘用合同，造成了事业单位的损失，必须由他个人来承担。

二、签了事业编还能考公务员吗

可以。事业编制人员是可以报考公务员的，参公单位的在职公务人员一般是不能考省级公务员的，可以考国家的。如果是一般的事业单位，完全可以考公务员的，不过都需要单位同意，并且出具书面的《同意报考证明》。

公务员发布招考公告后，只要符合年龄、学历、专业、工作经历等条件，个人无违法违纪行为，都可以报名考试。初审合格后即可参加笔试。笔试通过后，进入面试环节，有单位的特别是公务员和事业在编人员按规定必须出具单位同意报考证明，才能参加面试，避免造成行政资源浪费。但是，如果是服务期限的事业在编人员，比如乡镇事业编，一般都有三到五年的服务期，在服务期内，原则上不能辞职，不能调离，自然也不能报考公务员。一旦报考了，按规定除了需要单位出具同意报考证明外，还必须取得工作单位所在地的组织人事部门同意后，才能报考。否则，一样过不了面试。报考时，必须如实填写个人情况，不能隐瞒个人信息一旦发现查实，将被记入个人诚心档案，今后不再允许报考公务员和事业单位。所以有服务期限制的在编人员一定要注意，不能刻意隐瞒个人信息，比如不填单位等，这不但不会给自己提供便利，还会带来很多麻烦。至于证明怎么开，建议你从单位领导着手，做通领导工作，再由领导和组织人事部门沟通，比你直接去开证明管用。

公务员报考条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年06月26日至1996年06月26日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年10月15日以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。