如何面试自我介绍

　　当我们在一个新环境中，我们总归要向他人介绍自己，自我介绍是让陌生人彼此认识的好方法。如何写出一个与众不同的自我介绍？下面是小编帮大家整理的如何面试自我介绍，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

如何面试自我介绍1

　　首因效应又叫做第一印象效应。这里的第一印象不仅仅是“目之所及”，有关第一印象效应更准确的解释是：最先接受的信息所形成的最初印象。也就是说，一方面考生通过外在形式展示出自己最夺目的一面，另一方面，考生们还需要传递具体的信息来吸引考官的注意力，让考官对自己产生一个好印象。想要让考官快速了解自己，最方便的途径莫过于自我介绍(特指外交部、银保监会等面试，这类面试考官手中有考生简历信息)。

　　那么，如何在关键的“3分钟”展示出一场优秀的自我介绍呢?我们要做到“一不三要”!

　　一不：不记流水账

　　从小到大一提到“自我介绍”，很多人首先想到的就是我的小学是在哪读的书，初中怎样，高中又如何……虽有内容但无重点，文本枯燥且体现不出个人特色，这种“流水账”似的自我介绍其实是面试考场上的“雷区”，分分钟“炸毁”考官们的耐心和兴趣。原因是在国考外交部面试和银保监会面试考场上，考官们手中是有诸位考生个人简历的，如果考生在面试考场上用3分钟的时间只是单纯地向考官介绍一些他们已经知道了的内容，自然是乏味得很啊!可是，自我介绍又应该重点突出哪些内容呢?

　　二要：逐步展风姿

　　面试考场上的自我介绍一般可以从大学时期说起，专业一句带过即可，重点则要在专业这个话题的基础之上逐步展示出自己的成就。比如，在校期间，本专业上获得了哪些成就、参与了哪些比赛、取得了哪些荣誉。又比如，在本专业之外，还有没有辅修其他专业，或是掌握了第二门外语等。逐步引出这些内容，让考官们更多地进行了解。

　　三要：含蓄夸特长

　　除了取得的荣誉之外，还可以着重来谈一谈自己的兴趣、爱好及特长。因为，不同的兴趣和特长能够反映出人不同的性格特点。如果某考生兴趣爱好是下围棋、国际象棋等策略方面的，说明她很可能是一个严谨的人，思维逻辑会很缜密，具有战略意识;如果某考生的兴趣特长是打篮球、打排球等运动方面的，说明他的性格会是开朗、外向的，并且具有很强的团队协作意识等优点。这样的特长介绍其实就是在含蓄地向考官展示一个更为丰富立体的自我形象。

　　四要：重点显能力

　　展风姿也好，夸特长也好，实际上，考生们这3分钟的自我介绍最终目的应该是：显露出自身的能力和素养。展示学业成就和描述兴趣特长都是在为自身所具备的能力做铺垫。本专业的成绩优异，说明自身有很强的学习能力;获得了很多奖项和荣誉，说明自身的实践与操作能力过关;每个人兴趣爱好的不同，更是自身具有区别于对手的不同能力展现。而这些能力正是考官们想听到、想了解的信息，以此来评判某位考生是否可以准确匹配某个岗位。

　　通过以上的“一不三要”，相信小伙伴们对面试考场的自我介绍有了简单的认知。想要量身打造专属自己的面试自我介绍吗?更优秀的精彩话术，更丰富的面试知识，更专业的面试教师，都在华图等你!

如何面试自我介绍2

　　我叫xxx，来自xxx，毕业于xxx师范学校，所学幼师专业。请各位前辈多多指教。20xx年毕业后，我先后到过xxx、xxx幼儿园代课。我天生有一份对孩子的爱心、耐心和责任心，我非常喜爱幼师这个职业。历经生活的考验，如今，比起刚毕业时，现在的我积累了不少与孩子们打交道的经验，更多了一份成熟和自信。老师这个职业是神圣而伟大的，他要求老师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和剪纸外，还会唱、会跳、会讲。当然，“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。最重要的是，我很喜爱小孩，也非常受孩子们喜欢，我有很好的方法与之沟通和交流，我想，这些都是一名幼儿教育工作者应该具备的最起码的素养。

　　假如，我通过了面试，成为众多老师队伍中的一员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负前辈们的厚望和“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

如何面试自我介绍3

　　1、简明扼要，突出最有利的优势特质

　　要把握好陈述的时间。陈述时间不要过长，太长恐怕会让面试官觉得你说话没重点，啰嗦又磨叽，而且很可能还没等到你要介绍自己特质的时候，面试官已经准备打断你的发言了。

　　2、把你的陈述语言修饰的生动些，这样才能持续吸引面试官的注意力

　　职场经历的内容一定要让面试官对你感兴趣才行，要是太沉闷了，只能让对方昏昏欲睡，提不起兴致来听。

　　3、争分夺秒别跑题，不要在无关的人物或事件上浪费时间。

　　与你的职业经历无关的事情尽量不要提，比如你为自己赢得了爱情，或者你是如何善待宠物，记着，在这短短的几分钟之内，远有比这些更重要的事情要做呢!

　　4、自信是最不可缺少的通关利器

　　最后一点，说话的语气一定要自然，千万别像背稿子那样，你的紧张和缺乏自信一下子就会全部暴露在面试官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得体举止坚定面试官给出pass的决定吧！

如何面试自我介绍4

　　1、 面试通常以应试者的自我介绍开始。当面试考官随便地间你谈谈你自己的情况如何这是面试中的第一个问题此刻你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

　　2、首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及这是礼貌的需要还可以加深考官对你的印象。

　　3、 你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。

　　4、 介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历工作单位如果选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力，应试者还要注意这部份内容应与个人简历。

如何面试自我介绍5

　　在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。那面试时呢？请看下面，将为你介绍：

　　一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

　　二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

　　三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时

　　太长，也不能过于简短。

　　四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

　　五、在作时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

　　六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。

　　总之，只要有心，保持良好的求职心态，相信你会成功的。

如何面试自我介绍6

　　关于“自我介绍”，你一定要把握住这四点：

　　1、时间要“掌握好度，长短适中”

　　一般情况下，一个面试，少就十几分钟，多也就半个小时。自我介绍，作为面试的开端，时间不宜过长，两三分钟即可。

　　不过，也不能怕说太多，就把时间压得过短。过短的自我介绍，一方面，会让HR不能很好地了解你，对你个人来说是有害无益的；另一方面，HR会认为你能说的事情和经验真的很少，或是表达能力太差，对你的印象大打折扣。

　　所以，做自我介绍要掌握好时间的度，既不能过过长，也不能过短，两三分钟，刚刚好。

　　2、内容要“既全面又精简，重点突出”

　　虽然自我介绍的时间不能太长，但这并不意味着内容也要缩水，相反，你要想方设法在最短的时间内，最大程度地表现出自己的能力与优点。当然这个方法不是加快语速，而是知道该说什么、不该说什么。

　　什么不要说：简历上有的东西和与职位无关的事情。

　　你的简历HR早已看过，上面有的东西就不要再浪费宝贵的面试时间去重复一遍了。与职位无关的事情也不要说，哪怕这件事你做得多好，与职位无关，就等于零。

　　什么要说：跟职位相关的经历、个人的优点和能力、简历上有但是很重要的东西，以及简单的未来规划。

　　跟申请职位相关的经历不仅要说，还要重点说，包括你在这个过程中，做过的事情、达成的成绩、做出的贡献、得到的锻炼、学到的东西等。

　　个人的优点和能力应该紧贴职位需求，适当地表现出自己与职位的相配。

　　刚刚的确说过，简历上有的东西不要说，但如果是简历上有，却很容易被忽视又很重要的事情，就一定要拿出来再强调一遍。

　　在自我介绍的最后，简单地带上一句自己对未来的期望，表达自己对这个行业或是职业的兴趣，表示自己想长期在这方面发展。

　　3、语气要“有感情，有活力”

　　重要的事情说三遍：不要背诵！不要背诵！不要背诵！

　　如果你看过小孩子背课文，也看过出色的演讲，就知道这其中的区别了。背诵，从语气上来说，毫无感情，甚是死板；从内容上来说，全是套路，不会变通。所以，一旦在背诵中忘词或被打断，你会忘记接下来该怎么说，心态上变得更加紧张，这个面试就垮掉了。

　　一个有准备的自我介绍绝不是单纯的背诵，而是在心里记住流程和重点，再根据这些，有侧重地展开说明。这样的自我介绍，在讲出来的时候才是有感情、有活力的。这要求求职者不断地练习。

　　4、态度要“不卑不亢，自信从容”

　　不要觉得自己是求职者，在地位上就比面试官矮一截儿。

　　面试的过程就是沟通的过程，是看双方合不合适的过程，双方的交谈应该是建立在互相尊重的平等的基础上的。所以，面对面试官，你的态度要不卑不亢、自信从容，这样的状态也会让你降低紧张感，表现得更加出色。

如何面试自我介绍7

　　在做面试时的自我介绍，不妨先给自己一些心理暗示，比如想象对方是一群水平跟你相差很远的家伙，不要胆怯，要先在气势上让自己占了上风，这样回答问题或者做自我介绍的时候，就不会太紧张了。

　　自我介绍以简单明了，重点突出为好。因为毕竟你已经把自己的教育背景和工作经验都写在简历上了，而正规一些的公司，hr们也许已经对你的简历了若指掌了。所以尽量用简单干练的话重复一下自己的学历背景，还有工作经历就基本可以了。

　　有一些同学比较喜欢跟hr说自己有什么什么样的优点，认为直接说会显得苍白无力，不如把这些优点融合到你的工作经历当中去。打个比方，如果你以前做过会计，你可以跟hr说，“我从过去2年的会计生涯中得到很多锻炼，您知道做会计的需要很强的准确度和对工作一丝不苟的认真态度，我工作的那两年，从来没出过什么差错，老板非常的满意，等等。。。”

　　如果是刚出校门的学生，就着重跟hr谈论一下你的专业和实习情况把。如果曾经做过跟你应聘工作有联系的兼职，不妨也简单介绍一下。

　　在讲工作经验的时候，有必要用一些专业此回来提升你对话的技术含量，一般专业的hr会比较欣赏高质量的对决。

　　记住，不要从一开始就把自己放在一个被挑选的位置上，和hr的战争，是一场公平的比武，他在挑选你的同时，你也在挑选他。所以放宽心去面试吧。只要前期的准备工作做好，面试的时候就无所惧了。

　　还要提醒一点，如果心里没底，不妨把自我介绍在纸上写下来，好好组织一下语言，然后花一些时间去默背。会有效果的。

如何面试自我介绍8

　　1、面试的自我介绍不要太短，更不要太长，重点要突出，要有中心思想。也就是在面试前，对应聘的企业的文化、产品、岗位需要的技能做一定的了解，最好和面试考官见面时，根据自己的阅历，对考官的倾向做一个判断，然后组织好自己的语言，在介绍时，通过描述，塑造自己在别人心目中的印象，比如应聘文员，你需要判断那个岗位需要的是细心、有热情、文字功底强等等，你就需要在自我介绍中主要介绍你这方面的能力和成绩，不要想着一个介绍从自己小学开始一直讲到大学毕业。

　　2、介绍最后需要总结一下，更强调你与这个岗位的符合性，比如“我认为我在文字功底方面的能力很强，也有相关的经验和良好的成绩，我非常符合您的岗位要求”，这样不仅是继续提醒考官注意你这方面的能力，也表达出了你非常好的自信和加入公司的兴趣。

　　3、介绍切勿有一句答一句，有些面试者惜字如金，有一句答一句，考官面试没多久就会失去兴趣，但是也切勿滔滔不绝，会让人产生，你的理解能力有问题，和不切实际、浮躁的印象。

　　4、准备好了面试介绍，最好找你熟悉的人练习下，这样多练习几次，不仅会减少你的紧张，而且也会得到一些建议。比如我在MBA面试的过程中，提前已经知道需要在3分钟内介绍下自己，我提前做了草稿，但是写在纸上是很流利的，自己介绍时不通畅，所以我专门练习了10次，不断修改，减少了一些次要的描述，保证在3分钟内能给人留下比较好的印象。

如何面试自我介绍9

　　对于缺少应聘面试经验的毕业生来说，掌握一些自我介绍的技巧是非常有用的。应届生应聘面试如何自我介绍，下面从五个方面给大家简单介绍一下。

　　一、不要语言过于随意

　　工作的时候应该职业化，初次见面，太过随意的表现会让面试官觉得你太轻浮。自我介绍的时候，应该尽量直视面试官，不要有太多的表情和肢体动作。

　　二、不要内容过于简单

　　自我介绍的内容最好是在2到3分钟为宜，因为内容太简单的话，接下来等待面试官询问，就失去了面试的主动权。如果面试官没有问到你最擅长的东西，你也就浪费了一次展现的机会。

　　三、不要头重脚轻

　　介绍的内容应该事先就分配好，不要一开始就将精彩的部分都说完了，之后就只能草草了之。这样会让面试官会对你刚开始的讲述印象深刻而之后的内容被忽略，也许会对你的能力判断有误。

　　四、不要光介绍经历不介绍自己

　　要记得自我介绍的重点是你自己，别光顾着介绍自己的经历而忘记忽略了自己。

　　五、不要主动介绍业余爱好

　　自我介绍的原则就是避免对自己不利的东西，个人爱好这东西从另一个方面说就是你擅长的东西。如果你的个人爱好对工作并没有什么帮助对面试并没有帮助，还可能会让面试官认为你是一个不务正业的人。

如何面试自我介绍10

　　你好!

　　我叫xxx，毕业于xxxx校区xxx专业xxx选修课xxxx。

　　在校期间，主要课程为xxx(特别重要的是为求职者增加相关的专业课程或选修课)。然后，介绍了我们通过系统学习获得的技能和潜力。根据我们所学到的`知识,我们也参加过一些具体项目的实施,如独特的优秀的xxx,我们负责的主要模块xx或xx组长的工作,xxxx的应用技能和知识,等等,取得了和xxX什么成就。在实践中，我们加深了对xxx的认识，提高了这类工作的实际操作潜力。

　　此外,在校园里也参与一些社区活动,加强与学生交流,全面了解团队合作的效率,团队合作和责任感有了新的感受和知识。

　　性格，首先，是更诚实，乐观和热情。其次，具有团队精神，脚踏实地，责任心强。

　　申请贵公司的xx职位，就是要把你所学到的应用到那里并在那里成长。我希望能有机会在这个职位上发挥我的才能。

如何面试自我介绍11

　　第二轮面试则由部门主管经理出面，这时候，有关业务方面的问题成了面试的重点，所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例，或者自身的业务强项等。

　　如果前面一路绿灯大亮，那么，最后一轮面试就要和bigboss———公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。一位曾任职默沙东制药的小姐说，她在参加的默沙东最后一轮面试时，默沙东老总看到她是学新闻出身的，便要求她谈谈对中国新闻媒体的看法，因为默沙东制药一直对新闻媒体有其比较独特的态度。通过这样比较宏观的问题，招聘方想要发现的是，应聘者的理念是否与公司的文化精神相契合。 如何应对英语面试

　　英语从小开始学，可学了10来年，有的人还是“哑巴英语”。到了要找饭碗的紧要关头，则对一些“成功英语面试培训”饥不择食。其实，冰冻三尺，非一日之寒，速成是不可能的，只能在平时积累的基础上，注意一些细节，运用一些技巧，给自己加上几个成功的筹码。 首先，平时要注意训练听力，至少要听得懂考官的问题，如果考官一个问题出来，你却听得云里雾里，然后来两三个“pardon”，那现场气氛定会急转直下。说话要流利，思维要连贯，层次要清晰，不要夹杂中文，可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考，同时，也使得自己的表述显得口语化一些。

　　其次，发音要标准。在与外国boss面谈的过程中，发音的正确清晰与否是最为重要的。不要因为害怕犯语法错误而不敢说，大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行，老外们也不会特别在意。如果要说某个词却一时想不起来，那就换种说法，尽量避免卡壳，卡壳会导致冷场。总之不管怎么样，都要自信满满地，把英文说得让人听上去像那么回事。 ■先期准备

　　主要是个人情况和业务方面。专业英语的准备要充足，有时会被要求用英语解释一个专业术语或解答一个技术问题。还可去公司的英文网站了解一下企业文化，这在与bigboss面谈的中会有帮助的。

如何面试自我介绍12

　　各位领导，大家好。我叫朱萍萍，来自湖南常德，是一名湖南农业大学外国语学院的应届毕业生，我的专业是商务英语。我喜欢打羽毛球，喜欢听音乐，是个活泼开朗，热情大方的女孩子。喜欢交朋友，也总会给别人带来欢笑。

　　我是一个来自农村的普通女孩，从小被农村淳朴的感情渲染。我有一个幸福的家庭，和爸爸妈妈，妹妹一起生活。从小我亲眼目睹了爸爸妈妈为了这个家所付出的辛苦，劳累与奔波，一点一滴都深深的刻在我的心中。

　　在大学三年，不仅只是能力还是个人修养上，我都受益匪浅。在老师的教导和个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，并系统的掌握了各方面的理论知识，几倍了听说读写译的能力。在大学第一期，我顺利的通过了大学英语三级的考试，并在第二年就具备了大学英语四级的水平。并且，我能够熟练的进行计算机Word, Excel, Photoshop的软件操作，在大学第三年掌握了外贸单证制单与跟单的操作。大学期间，我担任学生会女生部部长一职，工作上细心，负责市我任职期间遵守的原则。我带领部门的其她成员，把女生部的工作管理的井井有条，并得到了学校领导和老师的一职肯定。在期末总结大会上，我并作为学生会所有成员代表进行了发言。暑假期间，我曾参加过学校的留校实践，不仅仅是希望问母校做一些力所能及的贡献，更期望能一次来巩固自己的专业知识和应变能力。我热爱参加学校组织的各种活动，比如：文艺汇演，英语角还有班会主持，我都积极参加，并取得了不错的效果。

　　尽管我只是一名应届毕业生，但我有应届毕业生上刻苦，热情的精神，希望贵公司能给我这次机会，能为贵公司添砖加瓦。

如何面试自我介绍13

　　当面试考官随便地问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

　　1、自我介绍的内容

　　首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

　　其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

　　应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。 接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

　　接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

　　这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

　　2、自我介绍的时间

　　一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

　　好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

　　3、自我介绍的重要性：

　　通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

　　4、自我介绍的要点

　　（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。

　　自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

　　（2）自我介绍要有充分的信心。

　　要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

　　应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

　　特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。

　　面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。

　　你的阅历真的很丰富吗？在你投放自己的简历之前，你一定要证明这一点。

　　当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时, 简历中经常地充斥着模糊的言语，人力资源经理会一目了然,按照Scott Bennett的说法, 这样的求职者不过是“简历文体”作者罢了。相反, 最成功的求职者避免在他们的简历中出现这些隐晦的词语，而倾向于突出自己的成绩。

如何面试自我介绍14

　　NO1

　　让面试官记住你的名字。很多人在介绍自己名字的时候仅仅只有简单的一句“我叫某某某”，直到你的自我介绍完毕，面试官也没有记住你的名字，如果后续的自我介绍中没有突出的表现，那么这样的自我介绍注定是失败的。

　　一般在介绍自己的名字时我们可以根据名字的意义或者字面联想的方式简单的介绍一下自己的名字，这样不仅能够让面试官记住你的名字，而且还能调节气氛。比如有个人叫唐庆，他在自我介绍时说:“我的名字是历史上两大风流才子的组合，唐伯虎的唐，西门庆的庆。”简单的一句话马上让大家记住了他的名字。

　　NO2

　　告诉面试官和应聘职位相关的工作经历。在自我介绍自己的工作经历时，一定要注意哪些经历是和应聘职位相关，对应聘有帮助，哪些是毫无意义的。例如应聘技术人员的职位，我们主要讲从事本职工作的经历，如果有从事其他行业的经历，比如从事过销售，组织，管理工作的，也可以略微提一下，往往会对应聘起到一定的帮助。

　　NO3

　　在面试官面前展现性格阳光的一面。性格也是面试官需要考察的一项，一般来说活泼、外向的性格始终会受到大家的亲睐，所以我们在面试官面前一定要展示性格阳光的一面，即使内向，也不能表现出来。

　　NO4

　　简单的介绍一下自己的未来规划。未来规划这一项是为了告诉面试官，我是一个有计划、有目标、有理想的人，我参加面试是因为我对这份工作比较热爱，而不是为了混口饭吃而应聘这项工作。很多老板最怕找到以混日子为目的的员工。

　　NO5

　　注意扬长避短。扬长避短也就是说在面试时尽量选择自己好的方面来说，只说自己的优点，避免谈及自己的缺点。从人性的角度来讲，人们总是对负面的新闻感兴趣，因此在面试时，面试官会千方百计的发现你的缺点，你的弱项，如果我们主动将缺点暴露给对方，那么产生的影响往往是负面的。

　　熟话说，细节决定成败，一个简单的自我介绍虽然只有短短的几分钟，但是其内容却包罗万象，因此在面试时自我介绍的完美与否是举足轻重的。希望小编的这篇文章能够对大家有所帮助，祝愿每个人都能找到一份满意的工作。

如何面试自我介绍15

　　一、原则

　　1、形象

　　第一印象主要是印象，女学生能淡妆，不要求硬度，如果头发长的话，我会尽量整理，男学生把胡子刮干净了，服装只要合适就可以，不穿正装也可以，还有一点需要注意的是，挺胸挺直腰板，长时间打手机和学习等，很多学生都驼背。

　　2、语言

　　说话的时候，说得快不快不慢，不要着急，请清晰地发音，不要夹着鼻音，说老师的话的时候，不管他说的对不对，即使批评你，也要冷静下来，不要打断对方的话，含笑，让领导感到乐观自信，说话有逻辑性，简洁明了，可以分点叙述。

　　二、自我介绍的方法

　　1、基本信息

　　首先简单介绍一下自己的基本信息，让老师有一个宏观的印象。

　　可以这样介绍，尊敬的老师们，早上好，如果有机会参加这次面试，我叫xxx，本科在xx大学学习，初试成绩为xx，在校期间通过了英语四六级考试。

　　2、个人经历

　　重点介绍一下自己的本科参加的课题、项目和比赛，如果没有的话，可以谈谈自己的本科毕业论文的课题。

　　这个特别要注意逻辑条例，例如可以这样介绍，我在本科时代参与过XX的课题，主要目标是xxx/实验的目的是xx通过采用方式/方法，实现了xx，获得了xx。

　　3、未来计划/选择理由

　　将来如果有博读的计划，可以谈谈将来的计划，如果不去的话，可以告诉我选择＊＊学校的理由。

　　最后再加上一个套话，就这样吧，＊＊我成为了大学的一员，以上是我的自我介绍，非常感谢。

　　每个人都有过去，有的甚至是失败的往事。过去的错误和耻辱只能说明过去，真正能代表人一生的，是他现在和将来的作为。人无完人，就算伟人也会犯错误。一个人按自己的意志生活的时候，他自己是快乐的，心情愉快了就容易将自己的能力发挥出来，从而做得更好、更出色。