大学生面试前如何着装

　　大学生面试前如何着装，有什么要求吗？以下是YJBYS小编为大家整理的关于大学生面试前如何着装，希望大家喜欢！

　　1、行业决定穿衣风格

　　面对着不同行业的面试官，要选对他们的口味要看行业风格。比如互联网公司的风格是比较活泼又富有创造力的，假如你穿着一套正装去面试就会让你的面试官对你产生死板平淡的印象。在法律、银行、会计等传统行业，传统的西装会使你看起来稳重、诚实。色彩最好为中性、深沉的颜色，如藏蓝色、灰色为主基调，但一定不要穿一身的黑色，这样会显得太过老成。在零售、教育、房地产、销售等行业，亲和的职业装才会受欢迎，如上身衬衫与简洁的配饰搭配，但下身较正式。在一些新兴时尚的行业，比如时装、艺术、软件、设计等比较现代或有一些自由感的行业，表现自我个性的服装能更好地表现出你的专业水平，但切忌太过时髦与暴露。

　　另外在面试之前要对所面试的公司文化、氛围进行了解，最好观察一下这个公司的员工和领导的穿衣风格是什么样的。因为当人们看到和自己的穿衣风格相似的人的时候，会自然而然地认为彼此是同类人，这样就会给对方留下一个好印象。

　　2、得体的着装增加聘用概率

　　很多大学生想要在应聘的时候通过服装给面试官留下眼前一亮的印象，但这绝对不是要你穿着过于怪异。尽管大学生们有很多衣服、包包、鞋子，但想找到一套满意的面试服装并不容易。一般来说选择正装是比较保险的，能让面试官感受到你是以一种职业的态度来对待应聘。

　　3、关注衣服的质量和合身程度

　　许多大学生可能根本就没有一身合适的正装，到快要面试的时候穿着松松垮垮、过长或过短、款式老气过时的衣服去参加应聘。虽然大学生面试不要求一定要一身名牌，但在着装上要选择合身并且裁剪线条流畅的衣服，带给面试官舒适整洁的感觉。

　　面试8项注意

　　维尔斯先生根据比利时招聘市场和应聘者的特点，归纳出面试8项注意：

　　1.提前三五分钟到。面试如果迟到，会被看作不会安排时间、缺乏条理；提前15分钟到，似乎显得无所事事；因此，提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中，即便是超过了预约的时间，也不宜表现出不耐烦，否则会被当作易怒暴躁的人。切忌用手机打电话。

　　2.面试前不要喝太多咖啡。喝咖啡会增加你的'紧张程度，而且还会有口臭。

　　3.握手要适度。当招聘者招呼你时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力。假如他让你先进门，有可能是想从身后观察你。

　　4.表情要自然。面试开始时，招聘者对你实际上已经有了第一印象，假如他们的目光让你感到不自在，你可以望着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得自然。

　　5.不要过于夸张。当向招聘者谈及自己的经历时，要尽可能突出个人优势和实际能力，但注意不要过分夸张地推销自己。有经验的招聘专家很容易识破其中的水分，他们还很善于了解你变换工作的前后时间以及每次跳槽的动机和理由。

　　6.不要套近乎。招聘者对过于自信或过分轻松的人都不信任，有的人套近乎、过分随意，这些举止都让招聘者反感。

　　7.不宜说得太多。不要过分咨询工作时间的长短，或随意批评一位同事或竞争对手。不宜开玩笑，不宜反复强调自己的应聘动机，也不要让招聘者感到无论什么条件你都要获得这个职位，这些都不利于成功。

　　8.表达愿望。结束面试时，别忘记向招聘者表达你希望能够被聘用的愿望，在握手告辞之前，不妨问一句招聘的下一步内容是什么。