这篇文章主要介绍了中国农业银行面试技巧,近期需要求职的朋友可以参考下

　　首先恭喜顺利进入面试环节的同学。中国农业银行与中国银行同属于五大行,当然不是随随便便就能进的。如下是中国人才网给大家整理的关于中国农业银行面试技巧，希望对大家有所作用。

　　面试的内容和形式

　　农行面试一般是分组进行，大体可分为两种类型：直接发问型(类似半结构化面试);案例讨论型(类似无领导小组讨论面试)。

　　直接发问型

　　1.按相关工作人员指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言顺序;

　　2.在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概十个人左右，考官大概七八个;

　　3.一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍;

　　4.第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。

　　案例讨论型

　　1.按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。

　　2.工作人员会分发所在小组需讨论的题目，同时提供几种观点让你选择。然后给你大概20分钟的时间思考自己支持的观点，并简要写明理由(会提供纸)。在群面阐述自己观点时，可以拿着列好的提纲详细阐述。

　　3.工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。

　　4.第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。

　　5.第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。

　　6.第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。

　　7.考官针对每个人进行提问。问题随机抽选，不同的考官有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。

　　面试高分攻略

　　1.参加面试要注意基本礼节，在着装上要干净整洁，端庄的形象也是必不可少。

　　2.在无领导面试中，激烈的面试环境中要合理把控自己的情绪，在考场中做到不沉默不罗嗦，有主见懂礼貌，积极参与不搅局，心平气和懂大局。

　　3.在半结构化面试中，注意细节的把握，第一印象十分重要，要表现出自信、自然，但不松散、不浮夸。回答问题要得体，声音洪亮，语言要有逻辑性，注意与考官的眼神交流，恰当表现出自己的综合能力。

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