这篇文章主要介绍了外国面试官面试技巧,近期需要求职的朋友可以参考下

　　现在很多人出国留学，欧美国家尤其热门。我们知道，美国大学很多需要在申请留学时面试。如下是中国人才网给大家整理的，希望对大家有所作用。

　　一、准备电话面试的必备工具

　　准备一支笔和一张纸。你可以在美国电话面试的时候记上一些面试官提出问题的关键词。要确保笔能够正常写字，以防耽误事。建议你把CV放在你的正前方，同时准备一份你要问面试者的问题的清单。你还需要整理出一份你所参加的课外活动的列表，连同它们相应的时间和地点，这就让你的能力一目了然。

　　二、表达要清楚

　　尽可能的使自己的声音达到最佳的状态：说话要清楚，不要说的太急。感到紧张是很自然的，但是要试着让自己慢慢放松。如果你说的太急，美国电话面试者将会很难听懂你的意思。一旦你感觉到很紧张，而且在说某些话时无法继续下去，最好停下来，深深的吸一口气，然后说：对不起，请让我再来一次。

　　三、放松心态

　　面试的时候，难免会紧张，这时要努力静下心来听清楚面试官的问题是什么。知道问题才能找到正确与恰当的答案。学生刚开始与美国电话面试官交流的时候，需要一点点时间去适应面试官的语音。假如面试开始时你听不懂或听不清教授的问题，你可以说：“是否能再说一次”。这并不会对面试产生不利的影响。切忌不懂装懂。

　　#拓展知识#

　　1.Admissions Office Interview 招生官面试

　　这是最传统意义上的美国大学面试。但更常见是所谓的On-campus Interview，校园面试，就是学生亲自去学校与招生官进行面对面的面试，而这种方式适合本土学生，对于非本土的国际生来说比较少见。

　　如果想通过线上的方式完成招生官面试，小编很不幸地通知你，在美国排名前30的大学里，只有Wake Forest University维克森林大学提供Skype方式的招生官面试。但如果你说你愿意亲自前往大学并和招生工作人员进行一对一的面试，也是可以的。当然，你还可以提前和招生办预约。不过，对于没有办法去往美国面试的学生来说也不是完全没有机会参加招生官面试。很多知名大学，每年申请季都会派遣招生官到世界各地进行招生性质的Information Session，这和国内的宣讲会加上短面试的活动性质基本一致。

　　2. Alumni Interview 校友面试

　　简单来说就是招生办人手有限，委托在世界各地的校友们来对申请者进行面试。这种面试也是大多数学校选择的面试方式，特别适用于考察非本土的申请学生。但校友面试一般以学生就读高中和校友面试官所在的区域进行匹配，因此并不是所有地区的申请者都可以获得面试机会。

　　提供校友面试的学校通常会声称自己的校友面试是选择性的，就算你无法参加或拒绝参加都不会影响申请结果。但小编还是建议申请的学生，尤其是申请排名前20大学的顶尖学生，请积极参加校友面试。毕竟一篇优秀的校友面试报告，在招生官犹豫的时候能起到的效果是非常正面的。

　　3. Third-Party Interview 第三方机构面试

　　顾名思义，就是学校委托第三方面试机构来帮助其面试学生。这是近几年来逐渐流行起来的面试方式，而且越来越多以往不需要面试的美国大学也开始采取这种方式。比较常见的第三方面试机构有InitialView 和 Vericant。两者都是通过将面试录制成视频后，将视频发给学生查看，之后在学生授权的情况下，由机构直接发给学生申请的大学。需要注意的是，第三方机构是可以重复进行面试的，而且只有申请学生授权后，第三方机构才能把面试视频发送至学校。

　　以往的第三方面试，总体来说比较简单，说到底无非就是语言测试、性格测试。但现在第三方面试所涉及的内容越来越广了，难度也相应提高，甚至会抛出一些时事问题让学生剖析，然后了解实战中学生的整体思维逻辑，这无疑对于申请学生的综合素质有了更高的要求。

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