导语：当我们找工作的时候，我们都需要用到简历，那么大家是否知道应该如何做一份优秀的简历呢?今天我们就一起来看看吧!
市场部储备经理个人简历表格 篇一
| 姓名： | - | 国籍： | 中国 | 个人照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 湖北 | 身材： | 172 cm 60 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 27 岁 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 市场销售/营销类:部门经理 市场销售/营销类 大区经理/办事处经理 市场销售/营销类 销售工程师 |
| 工作年限： | 5 | 职称： | 中级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 一个星期 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 广东朗能电器有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-05 | | 公司性质： | 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备 | | 担任职务： | 办事处经理 | | 工作描述： | 任职于朗能集团贝莱尔电气广西办事处，致力于LONON、BNN品牌的广西区市场运作。 工作职责：1.带领团队制定并落实全年销售计划 2.销售网络的有效布局 3.企业（产品）形象的提升 4.代理商的进一步细分并指导其强化分销能力 5.业务人员的商务指导/培训 | | 离职原因： | | | | 公司名称： | 沈阳时尚实业公司南方公司起止年月：XX-02 ～ XX-01 | | 公司性质： | 民营企业所属行业：机电设备，电力，动力 | | 担任职务： | 销售工程师-办事处经理-大区经理 | | 工作描述： | 沈阳时尚南方公司主要是从事电力仪器仪表销售的分公司，工作至今多次参与云南.贵州.海南.广西省电网计量设备改造完善工程的招投标项目。 任职期间，完成云南电网XX年完善西部电网工程以及XX年用电侧项目的招投标工作，中标累计金额达到1000万； XX年-XX年带领区域团队参与开发贵州电网以及下属遵义. 凯里.安顺.毕节等地区,后期针对海南电网计量装置改善工程项目进行招投标、签订合同； XX年接收广西市场业务至XX年，逐步对上述市场进行资源整合，从新布局，注重培养、提高区域团队的整体业务能力，陆续完成各省网公司的招投标项目，并进一步细化深入各地/县级市场,实现业绩增长45%以上. | | 离职原因： | | | | 公司名称： | 广东鱼珠林产集团得威廉化工有限公司起止年月：XX-05 ～ XX-12 | | 公司性质： | 民营企业所属行业：化学化工，生物制品 | | 担任职务： | 营销代表-区域主管 | | 工作描述： | 主要从事粘合剂产品《万能胶、白乳胶》在云南、贵州两省的市场开发，渠道维护工作，前期的客户开发使本公司产品销量在两省各区域市场内得到迅速增长，于入职第2个月得到公司认可,独立操作云贵区域市场。 | | 离职原因： | |
|
|
| 毕业院校： | 湖北商业高等专科学校 |
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | XX-06-01 |
| 所学专业一： | 市场营销 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | XX-02 | XX-02 | 商专 | 市场营销 | 中级营销员 | | | XX-05 | XX-12 | 广州永辉驾校 | 汽车驾驶 | C证 | |
|
|
| 1.本人具备5年以上的国内市场开发管理经验,有较强的市场营销观念及市推广/组织/管理和执行能力。 2.有着敏锐的营销头脑，为人诚恳务实，善于沟通，能独立运作区域市场，对市场的开发/维护有着丰富的实战经验。 3.注重团队配合，具有三年的销售团队管理经验。 4.有极强的工作责任心以及良好的职业道德。 |
|
| 1.个性沉稳，勤学上进，走南闯北，上下求索；唯求能有一个可以为之奋斗一生的事业。 2.希望在销售行业纵深发展，达成公司和个人之双赢，成为一名出色的营销人！ 3.保险类免谈，谢谢！( 注：已离职） |
市场部储备经理个人简历表格 篇二
| 简历编号： | 1359xxxxxx | 更新日期： | xx-03-06 | |
| 姓 名： | xxxx先生 | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 170 cm 58 kg |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 37 岁 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 首席执行官ceo/总裁/总经理：总经理/副总经理、厂长/副厂长：厂长/副厂长、企业管理/管理顾问：顾问/咨询/认证师 |
| 工作年限： | 13 | 职称： | 初级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 8000--1xx | 希望工作地区： | 广东省 香港 其它国家 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | xx汽车零件发展有限公司起止年月：xx-08 ～ | | 公司性质： | 私营企业所属行业：机械制造与设备 | | 担任职务： | 总经理兼管理者代表 | | 工作描述： | 本公司以设计，生产，销售轿车，mpv，皮卡，客车等汽车零部件的外贸（90%）型企业，100多人，年销售2500-3000万，主要客户群为欧美汽车零部件采购及制造商和国内大型主机厂。作为总经理主管理公司全面工作，以大型日系管理经验及自创的cash&cashier和"丰一足十"理论加强培训，重塑企业文化及企业流程再造，按mrp/erp原理建立电子化及网络共享管理，开展网上电子商务，开拓新业务及新客户，xx业绩增长81%；作为管理者代表积极优化iso/ts16949体系使之与企业相适应，变得积极，有效，使管理标准化，规范化，国际化，顺利通过两次监督审核及多家客户第二方审核；公司管理在观念和动作各方面都有质的改善。与国外客户及美国同事用英语工作交流。 | | 离职原因： | | | | 公司名称： | 广州精新泽自动化设备有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-08 | | 公司性质： | 民营企业所属行业：机电设备，电力，动力 | | 担任职务： | 副总经理/厂长兼管理者代表 | | 工作描述： | 本公司主要设计，生产，销售汽车，空调，家电等行业生产线的非标准加工，检测设备，150-200人，年销售xx-3000万，主要客户群为大型日系及国内企业。本人作为副总经理/生产厂长主管设计开发，计划及制造生产，采购，仓库物流，行政人事五个部门的工作，通过亲自培训重点建立了文件电子化管理，设计开发及项目管理体系，生产计划，制造及采购物流体系。作为管理者代表建立和推行了较完善的iso9001qms体系和通过网络建立了较完善的企业现代管理体系，为企业持续良性发展打下基础。 | | 离职原因： | | | | 公司名称： | 广州番禺维华音响(丹麦)公司起止年月：xx-04 ～ xx-08 | | 公司性质： | 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 | | 担任职务： | 总经理助理/oem项目经理 | | 工作描述： | 本公司是主要设计，生产，销售汽车及民用喇叭及音响系统产品的丹麦独资企业，是vifa在中国的独资子公司，100-150人，年销售xx万以上.本人作为丹麦总经理助理主管oem产品的销售及项目管理，总公司vifa,peer,scan等品牌产品转移项目在中国的实现，另外主抓is09001体系的完善特别是设计开发体系及文件控制体系，物流体系等，所辖项目组中有4个固定丹麦成员。与丹麦，美国同事及上司用英语工作交流。 | | 离职原因： | | | | 公司名称： | 番禺丰达(日资)电机厂起止年月：1998-04 ～ xx-04 | | 公司性质： | 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 | | 担任职务： | 设计课长及项目工程师 | | 工作描述： | 本公司主要设计，生产，销售各种家用，航空，汽车等电声产品的超大型日资oem厂，年销售50亿以上，2万多人主要客户群是全球6大汽车集团12大独立汽车供应商及世界著名音响，通讯，机电品牌厂商。本人在本公司工作6年多从设计开发部的基层工程师升到科长职位，学到了严谨的设计开发，沟通，分析和解决问题8d，ideas设计软件运用等技能及iso9001，qs9000，ts16949及其5大工具，qos/q1，mrpii/erp，文控体系，设计体系，jit，6s，项目管理pm，电子信息化等先进管理工具和理念，方法，并注重学以致用，经历和见证了公司及部门发展的黄金时段，也积累了向职业经理人发展所需要的技能，管理等先进的日本式管理素质和能力，本部也从4人扩充到74人，深得日本老板和香港同事的认同。参加了公司半年的业余英语口语培训，与日本上司及外国客户及同事多用英语工作交流。 | | 离职原因： | | | | 公司名称： | 东莞台达电子集团公司起止年月：1997-04 ～ 1998-04 | | 公司性质： | 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 | | 担任职务： | 组长/项目工程师 | | 工作描述： | 本公司是主要设计，生产，销售电源供应器sps，适配品adapter，电源风扇，光驱等电脑周边产品的大型台资企业，15000人以上，年销售过100亿,主要客户群是ibm.hp,compaq,dell,apple,benq,sony，lenovo等世界著名电脑供应商.本人主要在生产技术部运用autocad从事非标手动及半自动生产设备的设计开发，项目管理及所有生产线设备的维护，维修和功能设计改善，并负责机械组的设计管理。 | | 离职原因： | | | | 公司名称： | 番禺百灵空调设备公司起止年月：1996-07 ～ 1997-04 | | 公司性质： | 国有企业所属行业：机械制造与设备 | | 担任职务： | 主开发设计工程师 | | 工作描述： | 本公司主要设计，生产，销售中央及家用空调，600多人.本人主要运用autocad从事中央空调的整体结构设计，电器元件的选型设计，整机的设计验证，项目生产跟踪等。 | | 离职原因： | | | | 公司名称： | 广州华美汽车服务公司起止年月：1995-06 ～ 1996-07 | | 公司性质： | 中外合资所属行业：各种车辆制造与营销 | | 担任职务： | 助理工程师 | | 工作描述： | 本公司是从事进口汽车的销售，检测，维修配件，少批量组装的中美合资企业，是ford汽车中国零件总代理，150人左右。本人主要从事进口汽车的电脑检测如发动机分析，尾气分析，动静态底盘测试，四轮定位，电脑烤漆等及其英语技术资料翻译。 | | 离职原因： | |
|
|
| 毕业院校： | 湘潭大学 |
| 最高学历： | 本科获得学位: 工学学士 | 毕业日期： | 1995-06-01 |
| 所学专业一： | 机械设计与制造（优化设计） | 所学专业二： | 计算机应用 |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 1993-07 | 1993-09 | 湘潭大学计算机系 | 计算机操作培训 | | | | 1995-08 | 1995-12 | 丰田汽车公司 | 丰田汽车维修技术 | | | | 1998-04 | 1998-10 | foster公司内部 | i-deas & felix(cad soft) | | | | 1998-06 | 1998-12 | foster公司内部 | mrp2(制造资源管理系统) | | | | xx-07 | xx-07 | 科荣管理顾问公司 | d-fmea/p-fmea | | | | xx-07 | xx-08 | 科荣管理顾问公司 | x经理人发展与成功 | | | | xx-07 | xx-03 | 番禺外语协会 | 英语口语 | | | | xx-06 | xx-07 | 科荣管理顾问公司 | 6s/iso9001:xx | | | | xx-03 | xx-04 | 美国奥曼克（omnex） | iso9001/ts16949/qos/tops-8d | | | | xx-07 | xx-07 | 美国奥曼克（omnex） | 8d/mmog/q1（ford）实施基础 | | | | xx-09 | xx-09 | 美国奥曼克（omnex） | iso9001内审员资格培训(pass） | | | | xx-09 | xx-09 | 美国奥曼克（omnex） | fmea/apqp/ppap/spc&msa技术培训 | | | | xx-12 | xx-12 | 美国奥曼克（omnex） | iso/ts16949主任审核员培训(pass) | | | | xx-02 | xx-03 | 平安集团 | 微笑营销与成功发展要素 | | | | xx-12 | xx-03 | 浙江培训在线 | 顶尖营销，物流与计划，劳动合同法/经济合同法 | | |
|
|
| 外语： | 英语 优秀 | | |
| 其它外语能力： | 法语，日语基础，英语ielts平均5.5分 |
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 良好 |
|
| 湘潭大学95年机械设计（本科/cad优化方向）及计算机应用专业毕业并分配至广州；在外企从事工作达9年,7年在大型跨国外企（12,000人以上）经历；主事技术开发及项目管理工作；与外国经理人有多年合作共事经历，可用英语交流；有3年felix/ideas/autocad应用实践；6年以上的中高层管理经验及独创的cash&cashier,"丰一足十"等理论；有iso/ts16949/qos/q1(ford)/apqp/ppap/fmea/msa/spc/8d等操作及管理经验，多次任管理者代表，可进行第一，二方iso9001及ts16949品质体系建立和审核，对mrp原理和实施，改善较熟；能很好地理论联系实际，思维独特，作风严谨，务实创新。有c牌驾照和护照. |
|
| 1. 专业优势：机械设计与制造（本科/cad优化方向）及计算机应用专业;曾用autocad/ideas/felix等专业设计/管理软件进行辅助设计及ms office软件进行辅助管理2. 经历优势:xx年,7年在大型跨国外企（12k以上）经历及技术开发,项目管理工作；熟悉五金，塑胶，钣金,包装纸材零部件的结构设计及其相关工艺(电镀,涂装,印刷,焊接,成型等)的信赖信品质检定;曾服务于汽车,空调,电子,电器,光电等产品相关中外企业;与外国同事，客户用英语工作及交流多年；3. 品质体系优势:有iso/ts16949/qs9000/qos/q1(ford),iso14000工厂多年经验；可为工厂建立和维护完善的品质体系;可进行第一，二方iso9001及ts16949品质体系审核;4.设计体系优势:可严格按iso9001或iso/ts16949的apqp,fmea,ppap,spc，msa等要求,建立完善的设计开发体系及工程变更,技术文件控制体系5.mrp/erp优势:对mrp系统原理和实施较熟,全面掌握mrpii(chess/ chessxx)的基本原理、要素、及其在设计开发、生产物流、品质管理等部门管理中的应用和体系实施;6.文件体系优势:可建立与企业经营及品质管理相适应的文件及其控制管理体系(技术及管理文件),并致立于电子无纸化发行管理7.综合管理优势:有跨学科的理论基础、跨行业的工作经验、跨性质和规模的企业管理实践、跨语言文化的勾通理念、跨部门的协调能力。8.诚信进取优势:身为党员,作为企业管理者,诚信忠实是前提条件,只有积极进取才是表率求职意向：愿诚信为有发展前景的中小企业的诊断，运营体系规范化；品牌战略计划与实施；建立企业现代管理制度等提供管理咨询或担任管理职位,促使企业迅速走向正规发展,提升企业地位和竞争力；为规范化管理的国营，外资，合资企业从事iso9001/ts16949体系策划及优化；企业pcm,mrpii/erp实施等专项管理；新企业的筹建和管理等作出贡献。立志做一个优秀的高级职业经理人或合作伙伴。结合外资企业的运营管理模式及先进理念和中国传统文化,相信严谨而不失人性的文化管理与科学管理紧密结合、必将为企业创造良好的利润空间和可持续发展的动力，同时也为社会的文明进步承担应有的社会责任，这是企业存在的最终意义和目的. |
|
| 通讯地址： | 广州海珠区 (邮编: 510260) |
| 联系电话： | 134xxxxxxxxxxxxxx | 家庭电话： | 020-3xxxxxxxxxx |
| 手 机： | 134xxxxxxxxxxx | ｑｑ号码： | xxxxxxxxxxxx |
| 电子邮件： | | 个人主页： | |
以上所述是小编给大家介绍的市场部储备经理个人简历表格，希望对大家有所帮助，如果大家有任何疑问欢迎给我留言，小编会及时回复大家的，在此也非常感谢大家对简历模板下载网站的支持！
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报，一经查实，本站将立刻删除
