下面是YY简历下载网小编准备的一篇会计学专业大学生个人简历表格,快来看看吧。
姓名: | - | 国籍: | 中国 | 无照片 |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 侗族 |
户口所在地: | 广州 | 身材: | 165 cm 69 kg |
婚姻状况: | 已婚 | 年龄: | 40 岁 |
培训认证: | | 诚信徽章: | |
人才类型: | 普通求职 |
应聘职位: | 财务类:财务总监 财务类 经营/管理类 副总经理 |
工作年限: | 18 | 职称: | 中级 |
求职类型: | 全职 | 可到职- | 随时 |
月薪要求: | 8000--1XX | 希望工作地区: | 广东省 广东省 广东省 |
个人工作经历: | 公司名称: | (私营企业)深圳市永福实业集团有限公司起止年月:XX-03 ~ XX-09 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 担任财务总监(兼生产副总、销售副总) | 工作描述: | 下设:深圳市永福防火门厂、深圳市永福墙板厂、深圳市百良能源科技有限公司),主要负责成本、费用控制、资金运作分析、企业经营情况和财务状况分析、年度预算、合并报表汇编、产品成本预算和定价、融资、制定财务管理制度等财务管理工作。(证明人:人事部赖敏小姐0755-29991010、13760374880) | 离职原因: | | | 公司名称: | (港资企业)新威(中建更建)电子有限公司起止年月:1999-03 ~ XX-02 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 担任财务部经理 | 工作描述: | 主要负责成本、费用控制、资金需求计划、年度预算、企业经营情况和财务状况分析、制定财务管理制度等财务管理工作。(证明人:叶厂长13302382193、财务科:陈小姐/出纳) | 离职原因: | | | 公司名称: | 停薪留职到(日资企业)广友盛机电(珠海)有限公司起止年月:1995-03 ~ 1999-02 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 担任财务部经理 | 工作描述: | 主要负责成本、费用控制、资金运作分析、企业经营情况和财务状况分析、报表汇编、年度预算、制定财务管理制度等财务管理工作。 | 离职原因: | | | 公司名称: | 湖南省芷江县油脂化工总厂财务科起止年月:1991-08 ~ 1995-02 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 从事会计工作 | 工作描述: | 93年5月担任财务科科长,主要从事投资分析、费用开支、项目预算、年终决算、年度预算、成本控制、制定财务管理制度等财务管理工作。 | 离职原因: | | | 公司名称: | 湖南省芷江县财政局起止年月:1990-10 ~ 1991-07 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 员工 | 工作描述: | | 离职原因: | |
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毕业院校: | 河南大学 |
最高学历: | 本科获得学位: 经济学学士学位 | 毕业- | 1990-06-01 |
所学专业一: | 会计学 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | 起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | 1986-09 | 1990-06 | 河南大学 | 会计系会计学专业 | 获经济学士学位 | |
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| 本人具有丰富的财务管理实践经验和理论知识,熟悉国家财经法规和税收政策,熟悉工业企业全盘管理运作,能从事各项财务管理工作,能用英文编制会计报表,能熟练操作office等办公软件及金碟、用友财务软件,适于担任中外企业的财务总监,副总经理等以上职务。 |
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| 1989年通过国家大学英语四级考试。1992年10月通过全国助理会计师统一考试,获得助理会计师资格。1994年10月通过全国会计师统一考试,获得会计师资格。XX年10月通过全国注册资产评估师统一考试,获得注册资产评估师资格。月薪要求:面议。希望工作地区:珠三角保险公司勿电,谢谢! |
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附:
以个人简历这一种代表求职者自身能力的表达方式来看,求职者千万不可因为它只是一张薄薄的纸张而对其抱有疏忽的态度,事实上很多求职者本身非常出色,但却总是在职场中无法战胜竞争对手取得胜利,这也说明了这些求职者在自身上存在一定的缺憾,而这一缺憾则在于他们在填写个人简历时对细节的掌控。
大致相同的两句话可以为阅读者带来不同的感受,如求职者在简历中书写到:“我希望能够在贵企业获得XX阶层职位,”其实这番表述本没有错误,但我们若换一种方式来表述想要获得心仪工作岗位的描述“本人具备在贵公司发展的潜力,若我能获得XX职位,则可发挥出自身的能力,为企业公司的发展贡献一份力量”。
由以上这两种不同的表达方式我们可清晰的判断出它们的不同性,虽这两句话都在表述想要获得这份工作岗位,但怎样去描述它以及怎样才能让自己所递交的个人简历更富魅力则有很大的不同性,并且简历要简洁明了,不要过于啰嗦,这则是众多求职者在细节上无法掌控的案例。
除此之外,标点符号的运用有时也可使观察者感受到不同的含义,而我们以个人简历能够带来的效果来看,它的填写若是在细节上出现了错误,那么也说明这位求职者虽具备个人优势,但却缺乏对文字叙述的表达性。
一些年龄较大的求职者为何能够在职场中屡屡斩获,一是因为他们具备相应的工作经验与能力,二则是在职场中沉浮过的人更加懂得细节为他们带来的影响。
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