(五)事业单位人事管理股(负责人：蓝伟新，电话：0752-6291791，传真：0752-6291791，电子邮箱：BL6627793@126.com，邮政编码：516100)

　　指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;组织实施事业单位岗位设置、公开招聘、人员聘用、解聘、辞聘和股级职务任免等工作;管理事业单位专业技术职务结构比例，承办事业单位专业技术岗位设置方案的核准、岗位聘用及备案事宜;按权限负责事业单位管理职位登记备案工作;负责事业单位工作人员计划招聘管理工作;负责事业单位工作人员以及公务员管理单位(含参照公务员法管理事业单位)工勤技能人员的人事调配工作;负责事业单位人员统计与综合分析，做好事业单位人力资源规划、预测和高层次人才引进工作;负责招聘到事业单位工作的，计划内大、中专院校毕业生见习期满后的转正审批工作;负责县机关、事业单位技术工人聘用管理工作;组织实施机关、事业单位(含参照公务员法管理事业单位)后勤服务人员岗位等级规范。

　　(六)专业技术人员管理办公室(副科级)(负责人：彭达权，电话：0752-6292991，传真：0752-6627793，电子邮箱：BL6627793@126.com，邮政编码：516100)

　　组织实施专业技术人员管理政策;承办深化职称制度改革事宜;负责各专业初级资格评审委员会的组建、调整和专业技术资格的评审、认定及报送工作;组织实施农村实用人才职称评定;组织实施和指导管理专业技术资格和执业资格考试制度以及专业技术职务聘任工作;承担高层次专业技术人才规划工作，负责有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员的选拔和推荐工作。

　　负责国(境)外专家、教师等专业技术人才和管理人才的有关工作，负责有关引进国(境)外人才智力的行政许可的实施工作;负责来博工作回国留学人员的管理服务工作;负责海外高层次人才界定工作;负责有关公派、自费留学人员的选派工作;组织实施和管理县重点引进国(境)外人才智力项目及其成果的鉴定推广工作;负责国(境)培训项目的审核和管理，以及有关出国(境)培训的行政许可的实施工作;负责相关交流与合作工作，建立引进国(境)外人才智力服务体系，规范引进国外人才智力中介组织，负责引进国外人才智力信息管理工作;组织协调与港澳台专家交流事宜;协助处理引进国(境)外人才智力工作中的重大事件。

　　(七)劳动关系股(负责人：欧小玲，电话：0752-6638980，传真：0752-6627793，电子邮箱：BL6627793@126.com，邮政编码：516100)

　　贯彻劳动关系调整政策、制度建设、劳动合同、集体合同的实施规范;审核指定的县属企业关闭、破产、改制等职工分流安置方案;指导和协调企业职工分流安置工作;承担企业相关人员工资水平调查的统筹协调与组织实施;综合协调外商投资企业的劳动工资政策;审核县属企业的工资总额;指导劳动标准制定工作;贯彻执行工资指导线、指导价位和最低标准政策;贯彻执行企业职工工作时间、休息休假制度以及禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;加强劳务派遣管理，规范劳务派遣用工;指导建立劳动关系三方协商机制和集体协商制度。

　　(八)培训教育与考核股(负责人：王康进，电话：0752-6628619，传真：0752-6627793，电子邮箱：BL6627793@126.com，邮政编码：516100)

　　综合管理公务员培训工作;负责公务员培训施教机构的认定工作;承担县直行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员培训的实施工作;承担专业技术人员继续教育的综合管理工作，指导、协调和管理专业技术人员职业资格培训工作;负责专业技术人员培训施教机构的认定工作;承担企事业单位管理人员继续教育管理工作;负责农村实用人才培训工作;组织实施政府系统机关、事业单位人员的考核、奖励、惩戒等工作;负责行政性奖励表彰的审核工作。

　　贯彻落实城乡劳动者职业培训规划和政策;落实高技能人才培养和激励政策;完善职业技能资格制度;执行职业分类、职业技能国家标准和行业标准;监督管理各类技工学校、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构;负责核发国家职业资格证书;指导技工学校招生工作;承担高技能人才规划和管理工作。

　　(九)养老失业保险股(负责人：陈育武，电话：0752-6638980，传真：0752-6627793，电子邮箱：BL6627793@126.com，邮政编码：516100)

　　组织实施机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策;贯彻落实基本养老保险费率和基金征缴政策;组织实施企业职工退休、基本养老保险费用社会统筹和个人账户基金管理政策;负责企业职工退休审批工作;负责政策性提前退休的报批工作;负责特殊工种提前退休审批和企业年金实施方案备案。

　　组织实施城乡居民养老保险基本政策、发展规划和标准;会同有关部门拟订城乡居民社会保险经办机构的管理规则;组织实施征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法;参与指导、监督城乡居民社会保险基金的缴纳、待遇的支付。

　　组织实施失业保险的基本政策;贯彻落实失业保险基金调剂、使用、管理政策和制订失业保险调剂金分配计划;建立失业预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策。

　　(十)工伤医疗保险股(负责人：陆伟，电话：0752-6292077，传真：0752-6292077，电子邮箱：BL6627793@126.com，邮政编码：516100)

　　组织实施工伤、医疗、生育保险的基本政策;组织实施工伤预防和康复政策;贯彻落实工伤保险基金调剂(储备)金政策;依法实施劳动能力鉴定相关政策和标准;承担工伤认定工作;组织实施基本医疗保险、生育医疗的药品、诊疗和医疗服务设施的范围和支付标准;贯彻落实补充医疗保险政策和拟订管理办法;负责定点医疗机构和定点零售药店的审定、考核和监督工作;负责城乡居民医疗保险的组织实施和监督工作。

　　(十一)财务与社会保险基金监督股(负责人：周江林，电话：0752-6732791，传真：0752-6627793，电子邮箱：BL6627793@126.com，邮政编码：516100)

　　负责本局财务、资产管理工作;负责局下属单位的审计工作;承担统计管理、数据发布等工作;拟订社会保险及其补充保险基金和劳动保障专项资金的监督管理制度、贯彻运营政策并组织实施，依法监督检查;建立保险基金预测预警机制;承担企业年金基金管理合同备案工作;组织实施社会保险检查资格认定和组织考核工作;组织查处基金管理使用中出现的重大案件;承担县社会保险基金监督委员会的日常工作。

　　(十二)就业促进股(县农民工工作联席会议办公室)(负责人：徐贵清，电话：0752-6296908，传真：0752-6627793，电子邮箱：BL6627793@126.com，邮政编码：516100)

　　拟订就业规划和年度计划，组织实施劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，健全公共就业服务体系;指导和规范公共就业服务信息管理;参与拟订专项就业资金使用管理办法;落实就业援助和特殊群体就业政策。组织实施年度人力资源引进和配置计划，指导用工单位人力资源引进和配置工作;监督管理人力资源市场和中介机构;负责人力资源户头管理，承办县直企业异地招调工人手续。

　　负责拟订并贯彻落实农民工工作政策和规划，配合维护农民工合法权益;推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题;配合处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工工作信息建设;承担县农民工工作联席会议的日常工作。

　　(十三)调解仲裁管理股(县劳动人事争议调解仲裁委员会办公室)(负责人：王伟强，电话：0752-6632518，传真：0752-6632518，电子邮箱：BL6627793@126.com，邮政编码：516100)

　　负责劳动、人事争议调解仲裁工作;指导开展劳动、人事争议预防工作;管理调解员、仲裁员，组织仲裁庭审工作;承担县劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

　　(十四)信访股(负责人：谢大卫，电话：0752-6292669，传真：0752-6627793，电子邮箱：BL6627793@126.com，邮政编码：516100)

　　负责处理本局职责范围内的来信、来电、来访及网访;协调处理信访维稳工作;负责管理12333咨询投诉热线中心;承担信访统计分析;组织实施本局信访责任考核工作。

　　(十五)行政审批服务股(负责人：陈薛芹,电话：0752-6299316，传真：0752-6299316，电子邮箱：BL6627793@126.com，邮政编码：516100)

　　贯彻执行人力资源和社会保障管理方面的方针政策和法律法规，承担县人力资源和社会保障局行政审批服务事项的公开、咨询、受理、审查、许可等工作。主要是：非政府人事部门人才中介服务机构设立审批;设立民办职业培训学校许可;职业介绍机构许可;职业资格证书核准;核发《就业失业证》;核发《台港澳人员就业证》;定点医疗机构、定点零售药店资格认定;用人单位实行综合计算工时工作制和不定时工作制的审查;职工调动审批(跨地区转移工作单位)等。

　　贯彻执行县人民政府公布取消和调整的行政审批事项。

　　承担县人力资源和社会保障局其他行政审批服务事项的受理、审核工作。

　　(十六)博罗县劳动保障监察综合执法大队(负责人：朱永雄，电话：0752-6356069，传真：0752-6627793，电子邮箱：BL6627793@126.com，邮政编码：516100)

　　负责监督检查区域内用人单位遵守劳动保障法律法规情况;依法处理举报投诉，纠正和查处违法行为;处理突发性应急事件和群体性事件;具体实施专项执法工作;指导镇(街)网格前台工作;开展劳资纠纷风险防范。

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