工作会议讲话稿一般的开头部分写作就是点明这次会议是什么会议，会议的目的，本站为大家整理的相关的2023年办公室工作部署会上讲话,供大家参考选择。

　　2023年办公室工作部署会上讲话

办公室工作是整个机关管理层次的核心，在机关管理中起到举足轻重的作用。在全面深化改革的新形势下，如何充分发挥职能作用，是每一个办公室人员在实践中不断摸索和探讨的问题。
一、立场坚定是做好办公室工作的灵魂
坚定的政治立场，是做好办公室工作的前提和保证。作为各级机关的参谋部、智囊团，办公室人员只有保持政治上的绝对忠诚，才能确保贯彻落实党委的决策部署不走样。
一是坚守信仰，筑牢思想基础。在机关内部，办公室党员需不断增强党性修养，坚持党性原则，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持思想上高站位、高起点，做到对党绝对忠诚，对工作事业高度负责，在大是大非面前不糊涂，在挑战考验面前不退缩，将每一项具体工作都作为一个政治任务，一丝不苟抓好落实，精益求精谋划推进。
二是知行合一，严守政治规矩。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。自觉把政治纪律、政治规矩挺在前面，严格执行党的政治纪律、组织纪律和反腐倡廉各项纪律规定，以先进模范人物为榜样，以反面典型案例为警示，始终做到品行端正，勤政廉政。在日常工作中坚持“有所为，有所不为”，思想认识、工作状态、方法效果上树立更高的标准，不懒政怠政，不借工作之便谋私利，时刻保持办公室懂规矩、守规矩的良好形象。
三是头脑清醒，增强政治敏锐性。坚决服从党的领导和组织安排，在思想上、行动上与上级机关和党委政府保持高度一致，保持清醒头脑和敏锐的政治嗅觉，对违反组织原则和组织纪律的苗头性、倾向性问题，敢于主动发声、及时果断纠正。以实际行动强化办公室的号召力、执行力和凝聚力，真正把“参谋部”“司令部”的职能作用发挥好，把中枢协调作用体现在每一个具体任务的落实上。
二、爱岗敬业是做好办公室工作的根基
办公室工作没有前台辉煌，只有幕后艰辛;没有人前显贵，只有背后受罪;没有点赞叫好，只有推功揽过。这要求办公室工作人员保持高昂的工作热情，以爱岗敬业的状态，甘于付出和奉献，甘于坚守在平凡的岗位上，甘当无名英雄和幕后英雄。
一是敬业务本，兢兢业业。对办公室工作常怀敬畏之心，发自内心地尊重自己的岗位和事业，发自内心地热爱自己的岗位和平台。在平凡、重复、繁重的工作任务中，找到本职工作给自己带来的快乐感、成就感和归属感，将工作内化为自身需要，把责任升华为自觉行动，踏踏实实做好本职工作。
二是躬身实干，力戒空谈。办公室工作千头万绪，要求办公室人员必须具有高度的责任感和强烈的实干精神，坚持原则、忠诚履职。在困难前，勇于迎难而上，出现工作失误敢于承担责任，做到敢想、敢做、敢担当。始终将责任铭记心中，扛在肩上，立足岗位自我加压，不推不滑，勤勤恳恳，一步一个脚印地把岗位工作干好，力争做到工作“零失误”，细节“零缺陷”，服务“零缝隙”。
三是淡泊名利，勤勤恳恳。办公室工作既有急事、难事、要事，也有干不完的小事、琐事、杂事。要求办公室人员在平时工作中不浮躁、不虚荣，以平和心对待名利，豁达心对待他人。在撰写文稿、筹备会议、提供服务和推进工作中，秉持公心，少掺杂念。在多元化的价值取向、纷繁复杂的物质利益诱惑面前，坚持立党为公、执法为民，默默无闻做工作，勤勤恳恳干事业。
三、积极主动是做好办公室工作的核心
办公室工作繁杂、岗位重要，要求办公室人员工作主动、思想灵活，主动谋划、超前准备，做到“想在前、备在前、做在前”。
一是思之在前，谋之在先。充分发挥主观能动性，准确地领会领导的意图，主动合理部署和安排工作，灵活处理各种问题，对可疑预判的工作进行超前谋划、大胆谋划。对领导关心的重大问题，超前研究、思考，提出自己的真知灼见;对领导暂时没有关注的重要苗头性、倾向性的问题，主动介入，掌握动态，及时反映，力求做到研究在领导决策之前，参谋在领导思考之中;对领导可能忽略和疏漏的工作细节，力争做到拾遗补漏、妥善堵塞漏洞，避免问题的产生。
二是超前准备，主动服务。围绕党委工作中心、重大事项，做到筹备酝酿超前，调查研究超前，检查落实超前;围绕基层机关的工作亮点，做到主动介入，上门服务，及时总结经验亮点，挖掘先进机制;围绕上级领导的重要指示，认真准备第一手资料，做到充分论证、全面调研、言之有物，调研工作做到点子上，建议对策提供在关键处。
三是提升素质，主动学习。学习是素质提升和能力提升的必要途径，加强学习始终是办公室工作人员的第一需求。办公室同志特别是担任综合调研工作的同志，应主动学习各项法律法规，主动钻研业务工作，主动研究全局性、前瞻性管理办法，主动适应新时期工作和队伍建设办法，主动融入各项业务工作的推进落实全过程，以灵活多样的方式开展自身岗位学习，不断提高自身岗位技能和素质水平。
四、勇于创新是做好办公室工作的源泉
办公文秘工作没有最好，只有更好。认识上、方式上、体制上的大胆创新，在很大程度上能够满足和适应办公文秘部门中枢性、协调性、参谋性的岗位需求。创新是源泉，更是动力，是做好办公室工作的重要因素。
一是创新工作观念。善于在辅助参谋、科学决策的过程中，大胆融入合乎时宜、合乎实际、合乎规律、合乎情理的新思维、新理念、新观点，用发展的眼光和改革的办法来思考和解决问题。在统筹协调、谋求跨越发展的过程中，敢于破除旧的思想惯性，破旧立新，善于创造，做到“领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行”。在推动工作落实的过程中，善于分析问题，敢于讲真话，提合理建议。
二是创新工作方法。工作能不能落实到位，很大程度上取决于工作方法是否正确。按老规矩和惯例行事，往往是最省时省力的，但也最容易捆住手脚、滋生惰性，甚至导致工作失误。为此，应根据时代发展趋势和工作变化，主动突破常规，不断改进方法，不断适应客观实际和工作实践的变化，善于在工作实践中总结经验、抓住重点，探索破解难题的新方法、新途径，不断提升工作效力，努力提高工作水平。
三是创新工作机制。根据形势发展和工作需要，不断修改完善现有规章制度，从狠抓落实入手，推进办公室工作更加规范化、制度化、科学化运行;从细化流程入手，不断创新务实高效的新机制、新模式，建立一整套办公室工作规范。在工作细节上，创新实行堵塞漏洞、避免失误的工作机制，对重要文稿和紧急事项，实行双保险和多保险的推进落实制度，层层监督，互相检查。在日常工作中，创新推出提炼经验、推广示范的固化模式，把办公室工作中的经验和亮点进行全面总结，最大限度提升办公室人员的能力和水平。
五、严谨精细是做好办公室工作的精髓
办公室的工作，小事办好了是小事，小事办砸了就是大事。每一名同志都应养成严谨细致的工作作风，在办文办会、调查研究、信息报送、值班联络等每个方面，从细节入手，从小处抓起，精中求细、细中求精、求善求美。
一是政务服务做到精准。办公室工作很多是程序性的日常业务，周而复始，年复一年，在一个岗位久了，容易产生麻痹心理，出现工作纰漏。这就要求办公室人员在“参与政务，管理事务，协调服务”的每个关节，都始终做到工作认真、态度端正，从严要求、优质服务。做到大事细办、轻事重办，力求亲力亲为、客观准确，切忌道听途说、主观臆断。
二是工作作风做到精细。细节体现水平，细节关系成败。通过细节，可以检验办公室的工作作风、工作能力和服务水平。忽略细节，可能会使工作陷入被动，甚至造成无法补救的损失。每名办公文秘人员都应在平时养成严谨细致的工作习惯，每项工作都从大局着眼、小处着手，把握好分寸，严格程序，环环相扣，事无巨细，一丝不苟，严谨周密。
三是办文办会做到精致。办文、办事、办会是办公室工作的“重头戏”，直接关系到办公室的工作水平和整体形象，影响各项工作的推进和落实。在办文上，力求精雕细琢，言之有物;在办会上，力求精心组织，周密严密;在办事上，力求协调到位，统筹科学。牢固树立精品意识，坚持高标准、追求高目标，将精致化服务贯穿在工作的每个环节，做到让领导满意、机关满意、基层和群众满意。
六、严格自律是做好办公室工作的保证
随着经济社会的不断进步，形形色色的诱惑越来越多，廉政风险日益严峻。办公室虽然是清水衙门，但依然不能放松警惕，应牢固树立正确的价值观，严格遵守党规党纪，身体力行，争当廉洁自律的表率。
一是正确定位自身价值。切实认识到党员领导干部廉洁从政对党和国家建设的现实意义，认清办公室系统在反腐倡廉建设中的敏感位置和重要作用，严格贯彻落实中央“八项规定”精神，遵守《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，增强廉政意识，打牢思想基础，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。
二是严格遵守党规党纪。认真执行各项党员干部纪律，从严要求自己，规范自身行为，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令警令畅通。始终将自己置于党组织和党员群众监督之下，认真执行党内监督条例，落实个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度，做到慎独、慎初、慎小，做让党和群众放心的党员干部。
三是充分发挥表率作用。办公室处在机关的核心地位，一言一行都关乎党委形象和机关作风。办公室的同志应积极发挥示范作用、带头作用和表率作用，加强党性修养，切实落实廉洁从政各项要求，模范遵守有关纪律规定。同时，经常反思自己行为和廉政规定的差距，时刻注意自身的言行，以实际行动感染带动广大党员，为各级机关树立标杆，做出榜样。

　　2023年办公室工作部署会上讲话

这次会议是区政府决定召开的。主要任务是深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理重要指示批示精神，全面落实全国安全生产电视电话会议和省市安全生产集中整治会议相关要求，对我区安全生产集中整治工作进行安排部署，推动安全生产形势持续稳定向好。下面，我就做好全区安全生产集中整治和年底前的安全生产工作，讲几点意见。
一、认清形势、提高站位，深刻认识安全生产集中整治的重大意义
年终岁尾是事故的多发期和高发期，在这个时间节点开展安全生产集中整治十分必要，各部门、各单位必须充分认清开展这次集中整治的重大意义。
(一)开展这次集中整治是落实习近平总书记重要指示的迫切要求。11月29日，中共中央政治局就我国应急管理体系和能力建设进行第十九次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调，应急管理是国家治理体系和治理能力的重要组成部分，承担防范化解重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故的重要职责，担负保护人民群众生命财产安全和维护社会稳定的重要使命。要发挥我国应急管理体系的特色和优势，借鉴国外应急管理有益做法，积极推进我国应急管理体系和能力现代化。要加强风险评估和监测预警，加强对危化品、矿山、道路交通、消防等重点行业领域的安全风险排查，提升多灾种和灾害链综合监测、风险早期识别和预报预警能力。我们在学习总书记讲话精神的同时更要抓好讲话精神的贯彻落实。
(二)开展这次集中整治是落实国务院和省市安全工作部署要求的重要举措。11月22日，国务院召开全国安全生产电视电话会议。国务委员王勇主持会议并传达了李克强总理重要批示精神，批示强调安全生产重于泰山，要在全国开展危化品安全专项督察，严格自查自纠，全面排查整治安全隐患，确保整出成效。12月2日， xx副省长主持召开全省安全生产会议，吴靖平强调，要通过开展安全生产集中整治，坚决整治突出问题，治理重大安全隐患，坚决遏制重特大事故，确保安全生产形势持续稳定，为经济社会发展创造良好安全环境。在综合整治方面，要切实提高政治站位，强化责任担当，做到坚决落实责任，坚决抓好隐患排查，坚决严把安全关，坚决遏制重特大事故。各地、各部门要全面落实工作方案安排部署，坚持全面治标与源头治本相结合、重点整治与系统整治相结合、集中整治与长效整治相结合，有力有序推进安全生产集中整治工作，确保岁末年初全省安全生产形势持续稳定。12月2日，xx副市长主持召开全市安全生产会议，安排部署全市集中整治行动。11月29日，我区召开第24次区委常委(扩大)会议，研究全区安全生产工作，xx书记指出，各单位、各部门要进一步提高认识，夯实安全生产主体责任，强化应急反应能力，全力抓好冬春安全治理专项行动。
我们要按照国家、省、市的要求，自上而下，从点到面，结合正在开展的冬春安全治理专项行动，迅速掀起一场以全面整治化解危化品及相关领域系统性安全风险为主要目标，以深化消防、交通运输等重点行业领域安全整治为重要内容的安全生产大会战。
(三)开展这次集中整治是确保我区安全发展的现实需求。冬季历来是事故多发期。天寒地冻，风干物燥，企业生产、群众生活用火、用电、用气进入高峰，极易引发火灾、煤气中毒等事故。雪多路滑，强风浓雾，交通事故易发频发。同时，又临近节日，市场进入产销旺季，赶指标、赶进度，赶工期，安全形势压力比较集中。
我们必须充分认清开展安全生产集中整治的重要性、必要性和紧迫性，这既是贯彻落实习近平总书记安全生产论述的重要举措;又是破解当前安全生产严峻形势的强大武器;更是深入推动安全生产事业发展的有力契机。我们要把思想和行动统一到全国、省市安全生产会议精神上来，统一到这次安全生产集中整治的决策部署上来，统筹谋划、周密部署、按时启动，抓好落实。
二、强化担当、量化问效，坚决整治责任不落实得风不严顽症痼疾
习近平总书记曾一针见血的指出安全生产归根到底还是责任问题。景俊海省长提出“五个不能”。不能等事故发生、再倒查是谁的责任，不能等隐患变成事故、再倒查整改隐患，不能等事故救援不力、再倒查应急准备，不能等吸取教训、再倒查政策机制，不能等事故问责、再倒查履职尽责。在集中整治中我们要狠抓安全责任落实。
一是严格落实领导责任。《江苏响水“3·21”爆炸事故调查报告》分析事故原因中指出，“盐城市落实地方党政领导干部安全生产责任制不到位，在2023年市委领导班子述职报告中未提及安全生产内容，市委市政府领导干部个人述职报告中，除分管安全生产的市领导外，市委书记、市长和其他班子成员都没有提及安全生产，市委常委会也没有执行定期听取安全生产工作情况的规定”，简单说就是领导责任没落实。各负有安全生产职责的部门要结合事故调查报告开展自查，严格落实《吉林省党政领导干部安全生产责任制实施细则》，主要负责人要摆正自己责任落实的“头雁”位置，旗帜鲜明、率先示范，带头扛起促一方发展、保一方平安的领导责任。分管负责人要按照职责分工，积极研究分管领域安全生产重点、难点工作，履职尽责。
二是严格落实部门责任。机构改革后，我们各部门安全生产责任落实方面也出现许多新情况，部门安全监管职责还存在认识不统一的问题。个别部门缺乏大局观念，部门利益至上，心存侥幸思想，以偏概全、一叶障目，按照自己的理解把本部门的安全责任游离于“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)之外，千方百计试图把责任推出去、卸下来、转移掉。这与“不忘初心、牢记使命”主题教育精神严重背离。实际上一旦发生事故，“掩耳盗铃”“鸵鸟埋头”式的逃避责任是躲也躲不过、推也推不掉，最终还要承担责任。江苏响水“3·21”事故就是生动的例子。我建议每位同志都认真读一下事故调查报告，特别是事故发生的根源和责任追究的处理，很有警示教育意义。为了推动各职能部门落实好安全责任，区安委会印发了《部门安全生产主要责任清单》，进一步明确了综合监管部门、行业监管部门的职责定位。各部门要严格按清单规定要求，明晰细化责任清单，充实强化监管力量，切实做好本领域安全生产工作。
三是严格落实主体责任。各部门要以《企业安全生产主体责任“五个必须落实”》40条刚性要求为抓手，把40条刚性要求作为企业落实“五个必须”(必须落实安全生产责任制、必须落实安全管理制度、必须落实安全风险防范措施、必须落实设备设施安全管理、必须落实建设项目“三同时”)的红线和底线，检查中严格执行这个标准，不能搞变通、打折扣、讲条件。要对标对表，确保安全责任、安全投入、安全培训、安全管理和应急救援“五到位”(一是组织机构人员到位、二是应急抢险物资储备及宣传到位、三是检查准备工作到位、四是制定抢险方案到位、五是是信息报送到位)，切实打通安全生产“最后一公里”。
三、突出重点，强化措施，扎实推进危化品和其他领域的安全整治
开展安全生产集中整治行动既要全面排查又要突出重点。绝不能不分主次，胡子眉毛一把抓，顾此失彼。这次安全生产集中整治行动，我们必须要头脑清醒，牢牢把握这个几个原则。
(一)始终以危险化学品行业整治为中心，抓紧盯牢管出成效。一是强化源头管控。组织开展化工企业摸底调查。全面掌控我区化工企业总体分布、产品产能、工业技术、安全管理等情况，确保不落一企，不落一人。二是提升本质安全。对全区化工生产企业开展隐患排查和风险源辨识、评估工作，着力盯住重点部位、重点环节、重点危险化学品的安全管控，提高本质安全管理水平。三是保持严管重罚。加大对危险化学品企业执法检查力度和频次，督促企业落实风险隐患排查“两个导则”(《化工园区安全风险排查治理导则(试行)》和《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》)。确保企业主要负责人和安全管理人员安全生产知识和管理能力考核合格并持证上岗。
(二)抓好重点行业领域整治，全面提升风险管控能力。除危险化学品领域外，燃气领域、交通运输领域、消防领域、冰雪旅游领域、非煤矿山领域、烟花爆竹领域、特种设备领域、学校和幼儿园、养老机构要开展好重点行业领域集中整治。此外，农业机械、民爆物品、油气输送管道等行业领域也要结合各自实际，深入开展安全生产集中整治。每项集中整治领域需要多个部门相互配合才能完成，各部门要通力合作，开展联合执法，确保集中专项整治和冬春会战取得实效。
四、明确职责，细化分工，全面强化安全生产整治的工作落实保障
习近平总书记多次强调“一分部署、九分落实”。安全生产集中整治行动是当前一项极端重要的政治任务，各部门、各单位必须明确各自分工，逐级落实责任，强化工作保障，确保既定目标完成到位。
一是强化组织领导。各部门、各单位主要负责同志是整治工作的第一责任人，要亲自研究制定本部门工作方案，亲自研究制定本行业执法检查清单、本部门监管对象清单、专项行动执法检查计划，做到照单排查、照单履责、照单追责，要亲自带队检查督查，亲自推动隐患问题整改，听取重大隐患公示、挂牌督办、跟踪治理和整改销号落实情况，着力化解防范安全生产领域重大风险，要组织召开本行业专项整治工作会议，听取情况汇报，并指导工作开展。对工作不到位、责任不落实的，区安委办要实施安全生产约谈等追责问责措施，着力解决工作责任落实虚化的问题。
二是强化统筹协调。此次整治工作涉及广、战线长、时间久，需要精心谋划，全盘统筹推进。区安委会办公室要做好日常协调指导工作，定期调度进展情况，形成工作合力。安委办要派出督查组开展督查检查，通报有关情况。对责任落实不到位、工作进展缓慢、发生事故或造成重大影响的责任单位和个人，要依法依规予以追责问责。
三是强化宣传舆论。各相关部门要加大对整治工作的宣传报道力度。要在电视、网络等媒体上，宣传报道整治工作进展情况，曝光违法违规典型案件，加大公众安全知识普及，形成良好的舆论氛围。
同志们，当前正值年终岁尾，做好安全生产工作，责任重大，任务艰巨。我们要在区委、区政府的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，振奋精神、转变作风，同心聚力、真抓实干，全面打好安全生产集中整治这场攻坚战，努力保持安全生产形势持续向好的态势，为xx提供良好的安全环境!

　　2023年办公室工作部署会上讲话

同志们：
这次会议，是县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议，主要目的是明确今年土地增减挂钩工作目标任务，进一步落实责任、加压奋进，破解发展土地瓶颈制约，加快现代城镇体系建设步伐。下面，针对这项工作我强调三个方面的问题。
一、着力脱贫攻坚，落实乡村振兴
推进增减挂工作，应加强机制、政策、科技和管理创新，探索土地出让准入和供地方式创新，不断提高项目运行质量和效率。注重实行“六个结合”：一是与农村环境“三大革命”相结合。抓好安置区村容村貌、环境治理工作。加强基本公共服务和公共设施建设，美化安置区环境。二是与扶贫搬迁相结合。实行整村整治复垦、搬迁安置，既为扶贫搬迁落实建设用地指标，又为搬迁村民创建良好环境。三是与美丽乡村建设相结合。和美丽乡村建设示范点同步规划、同步实施。通过实行村庄整治、“空心村”治理，把散乱、废弃、闲置建设用地进行整理复垦，建设环境优美、设施齐全的美丽乡村。四是与土壤环境治理修复相结合。涉及农村工业企业废弃建设用地纳入增减挂复垦为农用地，或规划为安置区的，开展土壤环境治理修复及其效果评估等活动。五是与农村建设用地减量化相结合。通过增减挂项目实施，鼓励进城落户人员自愿有偿退出或流转宅基地，有效降低农村人均建设用地面积。六是与控制“两违”相结合。用足用好增减挂拆旧安置政策，按照“鼓励公寓式、规范联立式、控制独立式”的总体思路，规范建设安置区，破解农民建房难，有效遏制违法建房，同时指标调剂到城镇，保障城镇化工业化用地需求，减少违法用地。
二、妥善建新安置，合理分配利益
各乡镇政府及有关单位对确需安置的村庄及农户，根据农民意愿给予安置，按照美丽乡村建设规划及村庄布点规划，合理选址，科学规划，保持村庄整体风貌与自然环境相协调。安置区参照美丽乡村标准建设，做到“四统五通”，即统一规划、统一设计、统一建设、统一验收，通电、通水、通路、通电话、通电视网络，基础设施及附属设施配套齐全。严格按照村务公开程序，将农民可以承担的土地平整工程、农田小水利建设、田间农道建设等工程，直接交给项目区农民群众自行组织实施。其他工程依法按照工程招投标管理有关规定严格办理。
优先保障农民利益。要积极维护农村集体组织和农民的主体地位，充分尊重土地所有者的权益，不得侵犯农民的产权、侵害农民的利益。指标要优先保证安置区建设和农村基础设施、公共设施建设，为农村集体经济发展留足空间。兼顾各方利益诉求。形成的指标和产生的净收益要在农户、村集体经济组织、乡镇及县区政府进行合理分配。
乡镇政府要通过建立供给侧的相关机制，激励村集体经济组织及农户自愿推进增减挂。实现动力和目标的“两个转变”，即组织模式由政府主导“自上而下”行政推进向由基层和农户“自下而上”主动推进的动力转变;增减挂工作由重建设用地指标向助力脱贫攻坚、建设美丽乡村、推动乡村振兴的目标转变。
三、坚持为民务实，维护和谐稳定
各乡镇政府、有关单位要正确处理好推进增减挂工作和保护农民合法权益的关系，对易引发社会稳定风险的项目实施前，应结合公众参与或调查情况开展社会稳定风险评估。建立健全畅通群众诉求反映渠道机制，在源头上确保项目区的社会稳定。
扎实抓好矛盾纠纷集中排查化解工作，实施增减挂要注意排查各种不稳定因素和矛盾纠纷，在全面掌握情况的基础上，及时采取预警、防范、化解措施，赢得工作主动，保障工作顺利开展。
同志们，土地增减挂钩工作是深入贯彻党十九大精神，推动乡村振兴战略实施，打赢脱贫攻坚战，推进城乡融合发展，促进美丽乡村行动的主要途径。请各乡镇、各有关部门一定要根据此次会议精神仔细研究，抓好贯彻落实，切实落实市委市政府推进城乡建设用地增减挂钩落实乡村振兴战略的实施。