2023民主生活会剖析材料【十六篇】
民主生活会是指党员和领导干部开展批评和自我批评的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于2023民主生活会剖析材料的文章16篇 ,欢迎品鉴!
第1篇: 2023民主生活会剖析材料
一、存在问题
(一)思维层次有待提升。首先是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、开展学习党史学习教育、学习贯彻党章和中央省委决定部署不深入,不细致。有时观察分析问题站位不高,视野不开阔,缺乏放到全盘工作的高度去认识问题,法制意识欠缺。
(二)大局意识有待加强。首先是在研究安排工作时,各领导从自身分管的工作角度出发多一些,全局高度不够,对工作的理解不够全面。其次是个别班子成员对上级工作总体的要求把握不大清楚,工作思路不清晰,乱抓,没有突出重点。
(三)担当作为有待加强。有的班子成员存在做事怕担责任的错误思想,对工作的信心不足,工作消极,在工作中重安排轻落实。攻坚克难意识和主动性不强,对分管以外的工作不愿说不愿管,甚至没有“意见”,缺少主人翁精神。
(四)工作作风上有差距。深入教师、听取教师所思所盼不够。深入基层开展调研工作作风不够扎实,与教师面对面交流较少。深入基层不够,个别领导对联系的村小都少有走动。
二、存在问题的原因
(一)认识不到位
对党史学习的重要性认识不足,没有真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界。对一些理论问题的学习缺乏系统性,研究浅尝辄止、缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神,学习、思考、实践结合得不够紧密。
(二)自我要求不严
对加强党史学习认识不足,抓得不够紧、站位还不够高,没有把党史学习作为政治必修课来修,平时主要停留在表面学,任务学,没有进行系统深入的领会中国共产党发展的艰难历程。
三、今后的努力方向和改进措施
学习党史,务必深刻领会,用心思考;学习党史,务必理论联系实际,学以致用、以学促用。结合当前政治学习,抓好党史的全面系统学习,全面准确理解党史的内涵、意义。坚持学习与实践相统一、理论与实践相结合,找准学习中遇到的问题和实践中发现的问题,带着问题学,深入思考学。结合党史学习教育,对全面查找出来的问题,深入抓好整改,促进党员领导干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。牢固树立群众观点,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去,竭尽所能为群众排忧解难,解决生活中的实际问题。
第2篇: 2023民主生活会剖析材料
本人自参加工作以来,一直从事英语教学教育工作。通过这次师德师风的学习,我对师德师风教育的重要意义有比较明确的认识,对教师职业道德规范内容也更熟悉了。对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己教育工作,自我剖析如下:
一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面存在的问题:
1、偶尔缺乏耐心,特别是遇到一些屡教不改的学生时,教英语的我心躁气急,对此类学生有时难免语言不够妥当,大声训斥,偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视冷谈后进生的言行。使学生幼小的心灵受到了伤害,这实在是一种不够尊重学生人格的表现。不仅有损老师的形象,还与“为人师表,语言规范健康,举止人优雅文明礼貌”的教师应该具备的起码要求不相吻合。
2、进取精神不足,对获取新知识,钻研业务,求上进等方面认识还够。在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充电,忽视了知识更新,学习自觉性、主动性不强。
3、爱岗敬业上做得不够突出,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,而缺乏自我挑战意识,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。
4、工作作风不够深,;在备课、上课、批改作业等方面,偶尔有敷衍塞责现象。尤其是写在教案本上的教案,我认为在课本上已经备了一遍,还要再写一遍。我作为一名教师不能保持从学生的利益出发,关心学生的生活,分担学生的疾苦,服务于学生的意识不牢。而必然损害了学生的利益,想想在工作上自己有时对后进生缺少应有的耐性,满足于完成任务;作风上,不够严谨,工作责任心不够强,对于犯错的学生,不能立刻与家长联系、沟通和与学生谈心教导。对学生出现过高的甚至不切实际的要求,而在学生不能达到自己的要求时又言行过激,而对于学生提出的问题和意见有时不够耐心。总觉得自己能按照要求去做,依法规范自己,做好自己的工作就是为了学生好。
二、分析其问题产生的根源:
1、自觉加强师德师风学习教育不够,没有树立正确的人生观、价值观、学生观和崇高的理想信念。
2、坚持以学生发展为本的理念不够坚强,在学生管理工作中总要求学生遵守《中小学生守则》,学生一旦犯错误或没有达到预期的教育效果,就会有恨铁不成钢冲动甚至有变相体罚学生的行为,缺乏对学生进行理想教育、触动学生的心灵。
3、在教师服务的意识中淡薄“一切为了学生”,“一切依靠学生”,“从学生中来,到学生中去”的实质表明,坚持任何时候都要以学生满意不满意作为自己教学水平,衡量标准,忽略了学生观念。
4、工作缺乏经验,不善于从实践中加以总结,导至了工作的创造性不够。
三、我就以上存在的问题的整改措施:
1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表的信念。思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论学习要加强。
2、转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。
3、加强业务知识学习,努力提高综合素质。备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握重难点。在制定教学目标时,注意结合学生的实际情况。教/导学案编写认真,并不断归纳总结经验教训。注重课堂教学效果。针对所教年级学生特点,,以小组合作为主,让学生在讨论中互相学习,把课堂还给学生,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。更新教育观念,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,热爱学生,尤其要热爱学困后进生。作业批改及时,反馈有效。
在今后的工作中我决心:一要加强学习,切实提高思想和工作水平;二要从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生;三要振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。
第3篇: 2023民主生活会剖析材料
根据本次民主生活会有关要求,本人严格做好各项准备工作,通过自己查、领导点、群众提等方式,多渠道、全方位听取各方面意见建议,重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面查找自身存在的差距和不足,并进行深刻原因剖析,明确了努力方向和改进措施:
一、存在问题
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面的差距。一是,学习转化不够深入。平时多数忙于事务性工作,静下心来学习少,有时工作多、任务重学习就受到影响冲击,导致学习不够系统。还不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展。二是,学习效果不够好。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习不够全面系统深入,学习存在零碎化、片段化,做不到认认真真、原原本本的学,对习近平新时代特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和根本要求理解领悟不够。三是,政治引领不够到位。虽然能够自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但学习和继承党和军队的优良传统不够,面对意识形态领域斗争的复杂性,对一些不良言论、灰色信息还缺乏斗争精神,缺乏“在党言党、在党忧党、在党护党”的责任意识和革命精神。
(二)在带头坚持加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少。开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作,没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。二是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、上级的部署要求,站位不够高、理解不够透,执行起来容易出现偏差;有时过多地考虑本地区、分管部门实际,强调客观条件,存在一定程度的实用主义倾向。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,局限于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。
(三)在大力弘扬“抢拼实善”新时代青浦奋斗精神,依法决策,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚等决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题。二是谋划意识还不够。干工作时有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,,缺少长远思路和发展眼光,没有系统性地去分析和解决深层次的问题,到基层开展调查研究少,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力还有所欠缺。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上,为群众服务的宗旨意识有所淡化,联系群众方式单一,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解少,对一些历史遗留问题解决不到位。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是工作创新研究不够深入。适应新体制、履行新智能、担当新使命研究创新还不够,“身子”迈进新时代,“头脑”还停留在过去时,应对新局面缺少新招法,破解新矛盾缺少新思路,研究思考问题还不够。对民兵力量改革深入推进的难点问题,还缺少有效的解决方法。二是破解现实难题抓得不够好。对于一些难点问题,还缺乏攻坚克难精神,谋求更好更快发展的路子还不宽,破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如,在整合资源、搭建平台、发挥军地桥梁纽带作用上做得还不够,如何在民兵调整改革创新发展、军地资源融入应急作战准备,这些重大问题研究的还不够。三是求真务实作风不够强。调查研究不够深入,在调研、走访等活动中,存在提前打电话安排的情况,有时一天跑好几个点,往往是跑面多、蹲点少,一般了解多、解剖少,没能很好地把情况吃准、摸透、搞清,致使一些工作落实效果打了折扣。
(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是组织观念还需要加强。落实双重组织生活制度还不够经常,参与所在党支部、党小组组织生活还不够主动,与大家交心谈心、自我剖析、汇报思想等方面表率作用还做得不够好。二是工作作风还需务实。虽然平时对基于效果抓落实强调的比较多,但对照中央八项规定,在实际工作中还缺乏精益求精的韧劲。有时呆在办公室多、深入基层少;忙于事务多、帮带帮扶少,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。三是落实党风廉政与干部谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的不够,平时主动与党员干部谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果不明显,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的效应发挥得不好。
二、原因分析
(一)思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年,理想信念、政治觉悟没有问题,忽略了理论素养、政治素养的历练提升,没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性,虽然在思想上政治上行动上,能够与上级党组织要求保持高度一致,但从政治角度看待问题、分析问题,解决问题还有欠缺。
(二)党性修养有所淡化。在自我锤炼意识和党性修养上放松了对自己的要求,改造主观世界的自觉性和主动性有所淡化。经常以事务性工作代替了政治和党性锤炼。在组织生活中,与其他党员在理论和实践方面的深入交流探讨少了,自我批评开展的不经常、不严格,存在知行脱节现象,自我教育、自我提高成效不明显。
(三)担当精神有所减化。在开展基层工作中,更多地考虑上级考核指标,考虑观摩排名成绩,没有站在群众的立场、角度,真正发挥基层政府的服务作用,导致很多工作唯上不唯实;个人的理想追求、政治追求与履职尽责脱节,导致出现有好处、有政绩抢着干,有困难、有责任就互相推诿的问题。干事创业的劲头变小,奋发有为的锐气变弱,以民为本、执政为民的理念和全心权益为人民服务的宗旨有所松懈,缺乏换位思考的感情认同,导致一些工作与群众期盼存在差距。
(四)作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢,服务群众态度不够端正,关注上级多、关心群众少,顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够;政绩观出现偏差,对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视;跟踪督导不够到位,仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了,没有完全沉下身子检查督导、问效问责,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。
(五)纪律意识有所淡薄。党性锻炼的主动性和自觉性有所松懈,对艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上,没有时刻把艰苦朴素放在心上。同时,党风廉政建设、纪律管束执行不到位,根源在于政治纪律重要性认识不够,对人民赋予的权利缺乏敬畏之心,纪律意识有待进一步加强。
三、整改措施
(一)深入学习强化理论武装。把政治理论学习作为人生习惯、精神追求和第一要务。全面学习党和国家的政策理论,特别是进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面深入学习党中央和各级党委的指示要求。更加坚定“四个自信”、更加牢固“四个意识”、自觉做到“四个服从”,全面理解“五位一体”和“四个全面”的总布局、总方略,学深学透十九大人和十九届四中全会精神,切实用党的先进理论武装头脑,着力把学习成果转化为实践指导。
(二)着力补齐能力素质短板。从书本中学习补齐专业知识的短板,从实践中学习补齐工作经验的短板,向领导同志们学习补齐思想理念的短板,向党委领导和党政班子领导学习提升政治意识、群众意识和大局观念、全局观念,向机关和村居各级干部学习增强担当意识、服务意识和自主精神、创新精神,向上下各条线的专家行家学习的法治思想、规范意识和严谨作风、唯实精神。全面提高工作实践能力,全面胜任分管工作的职责要求,努力做一名能力素质合格的领导干部。
(三)保持初心勇于担当作为。加强党性锤炼,牢记中国共产党人为人民服务的初心和使命,以为人民谋幸福为宗旨、为中华民族谋复兴为使命、着力推进街道建设为责任。在真抓实干中作好表率,注重调查研究全面掌握情况,坚持在工作一线实践探索,坚决纠正形式主义、官僚主义。加强研究创新着力提升街道精细化管理水平,坚持常态长效管理不断深化“三大整治”治理成果,推进党管武装落实提高民兵建设和国防动员工作质量,严把安全关口确保街道的安全稳定。坚持以镇党委为核心,以镇的建设目标为引领,积极进取、勇于担当,攻坚克难着力解决历史遗留的违法建筑和违法经营问题,不断创新社会治理的模式和方法手段。
(四)持之以恒加强组织建设。着力带头整治“慵懒散浮拖”等问题,解决脱离群众、工作方法简单、“管本位”思想突出等官僚主义问题,切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于广大群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清晰、工作更加务实的党委班子良好形象。深入群众,俯下身子,放下架子,直接听取群众意见,认真解决群众需求。在困难问题面前不回避,要担当起责任,设定具体目标,理清工作思路,狠抓工作落实的关键节点,抓住主要矛盾和重点问题,积极主动的寻求解决对策。
(五)强化自律严格遵规守纪。自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,树立良好的领导干部党员形象。进一步强化自律意识,不折不扣地贯彻执行中央“八项规定”和各项纪律规定,上级禁止的坚决不做,要求部属不做的自己带头不做。坚决抵制腐朽思想文化、不良社会风气的影响和侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做好部属的行为楷模,切实以自身的良好形象影响部属、净化风气。严格抓好廉政项目管理,认真履行“一岗双责”,在管住自己的同时,管好部属的思想意识、作风纪律,管住项目和资金做到合规合矩、高质高效。
第4篇: 2023民主生活会剖析材料
各位领导、同志们:
昨天局里召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议,传达学习省、市、区三级会议精神,并结合我局实际,制订了工作方案。我感觉动员部署会议统一了思想、明确了任务、细化了分工,形成了合力.为两节过后的收心聚神工作打下了基础,为今年工作的全面开展开了个好头,为大讨论的组织实施提供了组织保障,奠定了思想基础。我个人认为应从这三个方面进一步加强理解和把握:
一是要认真学习,深刻领会“大讨论”的特殊意义
在今天上午的动员部署会议上就可以看出,省、市、区三级党委对大讨论动员部署的高度重视。三级会议从省、市、区实现了无缝对接,是一次全民的动员。我感觉有这么几个特点:一舒格高。党委一把手亲自部署,亲自领导、亲自动员、亲自修改方案;充分体现了省、市、区三级党委开展“改革创新、奋发有为”大讨论的决心和魄力。二是范围广。省里,市里的动员部署会议实现了动员部署全覆盖,这也是前所未有的。这是全省的全民动员,是全省“改革创新、奋发有为”的全民动员,它与“万众创业,大众创新”的国家战略部署一脉相承。三是人员多。动员到所有基层党组织,各级社会团体,基本上是党员、干部、群众全覆盖,做到了家喻户晓,人人皆知。同时还具备时间长,任务多等特点。
二是要扎实工作,准确把握“大讨论”的任务要求
这次大讨论的时间长,为大发展奠定思想基础,解决思想问题,是很有必要的。这次大讨论主要的任务是“6个破除、6个着力、6个坚持”。围绕上述主要任务,省委提出了10项规定动作。市委结合实际增加了3项自选动作,区委增加了2项自选动作,局里自选动作1项。这些具体的任务,与年度工作结合很紧密,与“改革创新、奋发有为”大讨论衔接很紧密,也是紧紧围绕“六个破除”,进行“六个着力”,继续“六个坚持”的具体举措,不仅要解决人的思想问题、作风问题,提振精气神,又要解决当前工作中的焦点问题、难点问题,落实到具体工作当中,切实结合实际。通过扎实工作,用高标准完成水质检测任务,将大讨论转化为工作实践,知行合一,用工作成效来检验大讨论的成果。相辅相成,相互促进。
三是要突出重点,切实确保“大讨论”的工作成效。要把学习提高、解放思想贯穿始终。以科学理论指导解放思想,以正确政治方向引领解放思想,以思想解放进一步坚定信心、激发干事创业的内生动力;要把深入实际、解决问题贯穿始终,把解决问题、取得实效放在第一位,不断形成改革创新的强大合力;要坚定落实省委、市委、区委的指示要求,以开阔的胸襟和视野确立发展方向与目标。面对新时代赋予我们的历史使命,我们责无旁贷。要知行合一,坚持以知促行、以行求知既解决思想观念层面的问题,又解决实际工作和体制机制方面的问题。以优异成绩向新中国成立70周年献礼。
谢谢大家,不到之处请大家批评指正。
第5篇: 2023民主生活会剖析材料
省委书记王儒林主持会议,并代表省委常委班子进行了对照检查。省委常委班子成员逐一进行了对照检查,并对每位常委同志提出了批评意见。中央督导组组长卫留成、副组长李明波和有关成员,以及中央教育实践办、中纪委、中组部有关同志专程到会指导。省人大常委会党组书记、省政协主要负责同志列席会议。
省委常委班子专题民主生活会是省委党的群众路线教育实践活动中的重要环节。省委常委班子对这次专题民主生活会高度重视,会前做了充分的准备。一是采取多种形式深化学习,在规定篇目基础上重点学习了习近平总书记系列重要讲话和刘云山、赵乐际同志关于深入开展教育实践活动重要讲话精神,特别是先后两次集中学习了总书记在参加指导河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神,进一步树立了宗旨意识、增强了群众观点。二是广泛征求各方面意见,下基层、接地气,征求到对常委班子及个人的5个方面26类1624条意见建议。三是立说立行、边查边改,对查摆出来的问题第一时间进行改正、解决。四是认真撰写对照检查材料,深刻剖析思想根源,提出整改措施,常委间互相审改,有的同志修改了十多次。五是开展集中学习讨论,深入交流学习体会并联系个人和工作实际进行了党性分析和自我剖析。六是广泛开展谈心活动,在普遍谈心基础上又进行了重点谈心交心,常委之间充分沟通和交换了意见,统一了思想,形成了共识。七是积极征求中央督导组意见,并根据督导组意见对教育实践活动安排、对照检查材料等做了进一步完善。
省委常委班子按照中央要求,认真检查了遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定的情况,并深入查摆出在“四风”上存在的15个方面突出问题。形式主义上,主要是政绩观有偏差,存在“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”问题,对能够立竿见影、产生轰动效应的活动比较重视,特别是一些开工、剪彩、奠基等活动常委同志参加了不少,有的做事情不是从实际出发,喜欢摆花架子、图表面热闹;科学发展思想树得不牢,存在唯GDP论英雄,在转方式、调结构上下功夫不够问题,在城市建设上追求面貌变化,对地下工程、综合承载能力等方面重视不够;片面追求增长速度,层层压指标、压任务,导致一些数据存在水分;工作效能不高,存在文山会海问题,文件发了不少,会开了不少,话讲了不少,但质量成效不高,指导推动工作的实际效果不明显;深入基层、深入群众不够,调查研究很少到矛盾突出、条件艰苦、生活困难的工矿、山区和农村。下基层浮于表面、走马观花,往往是提前打招呼,按“规定路线”走,见事先挑好的人,很难听到真话、了解到实情。官僚主义上,主要是推动工作落实力度不够,今年上半年连续发生多起重特大安全生产事故,教训刻骨铭心,主要反映出在全省上下普遍存在不落实这一顽症,习惯以文件落实文件、以会议落实会议、以批示落实批示,没有带头抓好落实,没有对不落实严格督促检查,没有建立起抓落实的长效机制;保障和改善民生不到位,对群众反映强烈的问题解决不力;服务意识不强,发展环境不优;解放思想不够,缺乏开拓进取精神;决策民主化水平不高,没有充分吸收各方面意见;用人上存在不正之风,对跑官要官从严整治不够。享乐主义上,主要存在超标准用车、违规使用军警牌照、公款出国经费过高等问题。奢靡之风上,主要存在公务接待超标,节庆、会展和论坛等过多,楼堂馆所建设铺张浪费等问题。
针对这些问题,省委常委班子深刻剖析了对作风建设极端重要性认识不足以及在理想信念、宗旨意识、自身建设等方面产生问题的思想根源,进一步明确了整改措施和努力方向。大家一致表示,要坚决贯彻落实中央关于加强作风建设的各项规定要求,确保在作风建设上取得扎扎实实的成效;要坚决做到立说立行、立行立改,真正解决作风建设的实际问题;要着力建立健全长效机制,有效推动作风建设制度化、规范化、法治化、常态化;要坚持把人民群众放在心中最高位置,始终保持与人民群众的血肉联系;要坚持解放思想、开拓进取、艰苦奋斗,全力推动吉林科学发展、安全发展;要注重加强学习,着力建设政治坚定、能力过硬的领导集体;要更加从严要求自己,切实发挥好常委班子示范引领带动作用;要切实转变工作作风,带动形成重落实、敢落实、善落实的浓厚氛围。
常委同志本着对党、对事业、对班子、对同志、对自己高度负责的精神,聚焦“四风”问题,认真开展了批评和自我批评。王儒林带头发言,深入剖析自身存在问题并诚恳请其他同志提出批评意见。接着,各位常委同志进行了深刻的自我批评,对存在的问题敢于揭短亮丑,不回避、不掩饰,讲得很坦诚。有的同志谈到,实际工作中存在急于求成、急功近利问题,片面追求增长速度,没有把发展质量和效益摆在重要位置。有的同志谈到,为了追求政绩,在思想和工作上存在大嗡大轰、重形式轻内容问题,重视体现政绩的项目,对一些需下大功夫的难点问题研究解决不够。有的同志谈到,工作落实缺乏一竿子插到底的精神,会议部署多、推动措施少,一般号召多、检查落实少,责任没有到位,没有完全取得实际效果。有的同志谈到,解决文山会海不触及根本,没有下真功夫,没有拿出坚决的态度,会议和文件精简都不到位。有的同志谈到,学风不够端正,学习不够自觉主动,甚至把学习当作负担,特别是对理论学习浅尝辄止、不深不透,存在学用脱节的问题。有的同志谈到,由于作风不深入,有时听不到群众的真实呼声,职务越来越高,耳朵却越来越“背”,考虑问题作决策,没有完全从维护群众利益出发。有的同志谈到,过去到基层蹲点一住就是半个月,现在到乡镇都很少,没有完全沉下去,艰苦奋斗精神淡化了,拼搏进取劲头消减了,安于现状思想滋长,特权思想抬头,享受方便优越条件觉得很舒服很风光。有的同志谈到,经常陷于迎来送往之中,对大吃大喝、下基层住大房间、摆阔气讲排场问题听之任之,自我感觉良好,等等。常委同志间的相互提醒和批评,开门见山,不评功摆好,不讲官话套话,不送鲜花、不放礼炮、一针见血、切中要害,做到了既真刀真枪,又与人为善,形成良性互动。通过认真开展批评和自我批评,省委常委班子专题民主生活会出现了既有红脸出汗的严肃,又有加油鼓劲的和谐,常委同志在严肃和谐的氛围中吐露了心声、碰撞了思想、凝聚了共识、增进了团结。
卫留成代表中央督导组作了讲话,充分肯定了省委常委班子专题民主生活会取得的成果。卫留成指出,吉林省委对这次民主生活会高度重视,会前做了认真准备,会上大家结合实际深入查摆剖析问题,明辨了是非、增强了党性,进一步提高了思想认识;查摆了突出问题,剖析了思想根源,起到了“照镜子、正衣冠”的效果;认真开展了批评和自我批评,提高了班子解决自身问题的能力;注重立行立改,进一步明确了整改方向,是一次高质量的民主生活会。中央督导组对吉林省下一步教育实践活动和班子思想政治建设提出了明确要求:一要切实增强宗旨意识,进一步树立正确的政绩观。健全完善科学的政绩考核体系,树立正确的选人用人导向,引导各级领导干部进一步强化宗旨意识和群众观念,从实际出发,从群众利益出发,不追求脱离实际的盲目攀比,不提哗众取宠的空洞口号,不搞虚报浮夸和报喜不报忧,真正按规律办事,真正为群众着想。二要聚焦“四风”问题,对作风建设经常抓、长期抓。以这次教育实践活动为契机,聚焦一些突出问题,坚持不懈地进行整治,真正以作风建设的实际成效取信于民。三要进一步落实党要管党、从严治党要求,切实加强领导班子和干部队伍建设。把执行政治纪律、财经纪律和组织人事纪律作为铁律,决不能突破思想道德底线,也决不容许踩法律法规的红线。四要抓住整改落实和建章立制两个关键,务求活动取得实效。整改落实,要抓住主要矛盾和突出问题,从群众反映最强烈的具体问题改起,拿出实实在在的措施,拿出切实管用的办法,抓紧抓实,防止搞形式走过场。建章立制,要立足当前,着眼长远,以制度机制固化作风建设的成果,形成刚性约束,防止问题反弹反复,防止改作风一阵风。
王儒林在总结讲话时指出,这次专题民主生活会取得了较好效果,达到了预期目的。有六个突出特点:一是中央督导组指导有力,及时传达了中央要求,提出了很多很好很重要的意见和建议,并全程参加指导,为开好这次民主生活会提供了有力支持、发挥了重要的指导作用。二是班子成员高度重视,以高度负责的精神和严肃认真的态度,深入查摆“四风”问题,为开好民主生活会作了充分的准备。三是形成了“人人帮我、我帮人人”的良好局面,常委同志对自身存在的问题进行了深刻的自我批评,相互批评做到了直言不讳、真诚相助。四是深刻剖析了思想根源,明确了努力方向,为下一步整改提高奠定了基础。五是达到了增进团结的目的,班子成员在党性原则基础上增强了掏心见胆、并肩奋斗的真正的团结,对促进党的建设、提高省委领导班子发现和解决自身问题的能力也有新的启示。六是用好批评和自我批评的武器有了良好开端,真正触及灵魂、触及思想,民主生活会达到了预期目的。事实证明,只要我们严格党内政治生活,敢于使用、善于使用、经常使用批评和自我批评这个有力武器,就一定会越用越灵,越用越有效,一定会推动和促进省委常委班子成为坚强的领导集体。
王儒林强调,要着力在整改落实上下功夫,推动教育实践活动取得新成效。这次专题民主生活会只是一个好的开端,吉林省教育实践活动即将转入整改落实、建章立制环节,一定要坚决克服“闯关”思想,按照中央督导组提出的要求,切实增强宗旨意识,继续聚焦“四风”问题。要立说立行,发扬“钉钉子”精神,一件事一件事地抓、一个问题一个问题地解决,决不留尾巴,决不留后遗症。要建章立制,对于活动中的好经验好做法,抓紧用制度规范的形式固定下来,转化为加强党的自身建设、营造良好风气的常态化举措。要突出实效,着力在解决重点难点问题上取得扎扎实实的成效,让干部群众感受到省委解决问题的坚定决心,感受到活动带来的新变化新气象。要常抓不懈,做到思想改造不能松,党性锻炼不能松,纪律约束不能松,对照检查不能松,整改落实不能松。
王儒林强调,省委常委班子要发挥表率作用,带动全省作风建设实现新突破。要作信念坚定、政治忠诚的表率,始终坚持中国特色社会主义,切实增强道路自信、理论自信、制度自信,坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护党的集中统一,确保中央政令畅通。要作亲民重民、执政为民的表率,始终坚持密切联系群众,以群众利益为重,以群众期盼为念,切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。要作改革创新、拼搏进取的表率,始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,保持奋发有为的精神状态,勇于开拓、勇于创新,牢固树立正确的政绩观,努力做到心无旁骛、埋头苦干,夙夜在公、勤勉工作。要作抵制“四风”、清正廉洁的表率,始终坚持加强党性锻炼和思想道德修养,坚守共产党人精神追求,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,做到常抓不懈、锲而不舍、驰而不息。要作遵纪守法、依法办事的表率,始终坚持法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外,带头依法执政、依法行政,越是矛盾突出,越要坚持依法、依规矩办事。要作真抓实干、务实重行的表率,始终坚持实干兴省、实干兴业,坚决克服“不落实”这一顽症,把更多时间和精力放在推动工作落实上,敢于担当、敢于负责,一抓到底、善始善终、善做善成。省委常委要在各方面严格要求自己,真正带好头、打出样,以实际行动为全省广大党员干部树标杆、作示范。
王儒林强调,要坚持两手抓、两促进,推动吉林省经济社会发展再上新台阶。要在提高质量和效益上下功夫,加快调结构、转方式,促进经济转型升级;要深化改革,坚决破除体制机制障碍,进一步增强发展活力和动力;要全力保障和改善民生,精心维护社会和谐稳定,同心协力把各项工作落实好、完成好、推动好,向党中央、向全省人民交上一份满意答卷。
第6篇: 2023民主生活会剖析材料
按照本次____的具体要求,我紧紧围绕会议主题,深入学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规,会前,我广泛征求了领导班子和党员干部的意见建议,紧密联系个人思想和工作实际,找出了自身存在的问题,剖析了问题产生的原因,明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆,发现自身主要存在以下五个方面问题。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还有差距。经常因为工作繁忙,挤占学习时间,除参加区委中心组学习外,很少主动自学,学习的主动性和自觉性不强,订购的报刊杂志,堆积在办公室,因时间原因很少翻阅,存在以会代学、以会代训的现象。对习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学,缺少深度和广度,致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,或多或少存在“本领恐慌”。平时开会,经济工作讲得多、讲得细,政治理论讲得少,语言词汇上也没有做到与时俱进,有时用自己理解后的语言表达,对党的理论宣传不够严肃。在具体工作中思想不够解放,办法不多、创新不够,针对公立医院改革,只倾向于与国有企业合作,在与民营企业合作上顾虑重重。面对财政收支矛盾,除依靠市里借款外,没有更好的解决办法,仍然存在较大“穿底”风险。对“四个着力”“三个推进”重要指示精神贯彻不到位,产业结构调整乏力,服务业结构不优,生产性服务业和“互联网+”产业发展较慢,传统批发零售业作为第三产业的主力军,受市场冲击较大,上半年因__等个别企业影响,导致地区生产总值下降明显。工业经济总量小,增量不足,对经济增长的拉动作用不强,工业园区没有新项目入驻。对意识形态工作不够重视,政府党组没有成立领导小组。对消除____、____、____、____等恶劣影响的认识不够深刻,对____涉案人员存在同情心理,主观认为这是大环境造成的,对案件的深刻反思做的不够。
(二)在严肃党内政治生活、加强基层党组织建设上还有不足。双重组织生活制度和“三会一课”制度落得不实,任区长以来,仅参加过一次政府办党支部党员大会和所在党小组的组织生活会。民主生活会“辣味”不足,有时碍于情面,对其他同志的缺点和问题,只是“蜻蜓点水”,没有直点要害,批评的原则性、战斗性不强,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。对基层党组织建设重视不够,对基层党建关注和指导得少,满足于完成下基层讲党课等规定动作。在基层调研和工作调度会上,也多是针对民生工程和经济建设进行重点强调和安排部署,极少对基层党建进行系统的研究,存在重经济轻党建的错误思想。
(三)在抵制“四风”反弹、带头转变干部作风上还有待加强。有时面对上级督查,以开会和发文代替落实,导致有些工作缺乏有针对性的具体举措,实际成效不明显,存在重留痕轻实效的形式主义倾向。碍于日常事务繁重,深入基层和企业调研时间有限,下基层也仅仅是对重点领域、重点部门进行走访,对基层的真实情况的了解不够全面,存在脱离群众的官僚主义倾向。面对弃管楼、危房险房改造等民生工程,有心无力,办法不多。碍于政府财力和上级资金调拨困难,对企业承诺未能全部兑现,虽多方筹措资金,但拖欠补助资金和工程款问题仍没有全部解决。____、____、______等群体访案件未能有效化解,属地稳控压力仍然较大。抓班子,带队伍不够有力,个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识较差,慵政、懒政、怠政,严、细、实、快的作风没有全面形成。“衙门作风”仍然存在,服务项目程序繁琐、效率低下,服务群众“最后一公里”问题没有根本解决,窗口部门“门好进、脸好看、事不办”的情况还时有发生。
(四)在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上还不够有力。作为区政府党组书记,履行政府系统全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”还不到位,对党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不够,对上级布置和要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达,讲几句口号,说几句狠话。对政府党组和基层部门履行主体责任的监督检查不经常,廉政约谈的次数和质量有待提高。对基层单位监督责任压得不实,在彻底杜绝违反中央八项规定的问题上力度不够,特别是针对征地拆迁、项目建设、扶贫救助等高风险领域和关键环节,往往只停留在口头劝诫上,没有真正做到真抓真管、长管长严。
二、产生问题的原因剖析
存在的问题和不足,表现在行动上,根子在思想上,对照查摆出的问题,我认真剖析、查找根源,主要有以下四个方面。
(一)理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧,学习缺少针对性、系统性和全面性,往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员,入党时间长、工作经验丰富,又经过多个重要岗位的锻炼,始终做到了大是大非不糊涂,工作能力过得硬,没有出现过问题,就不自觉的放松了对自己的要求,放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼,导致在自觉深入学习理论,自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定,没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。
(二)党性修养有所淡化。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处,党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。认为抓经济建设是解决我区发展瓶颈问题的根本举措,不自觉的将主要精力都集中在经济工作上,导致对党内政治生活重视不够,对基层党建关心不足,履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备,自我要求不严、自律意识不强,没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。
(三)宗旨意识不够牢固。对群众的实际困难和反映的问题,被动解决矛盾的较多,主动化解矛盾的较少,要求分管领导和各部门去解决的时候较多,直面群众去解决的时候较少,自己在帮助群众解决实际困难方面还有欠缺。认为政府系统各部门工作开展均与群众联系密切,情况掌握更为直接,以致深入基层有限,掌握群众诉求多依赖听部门集中汇报。主观上迫于我区财力极为有限,保工资保运转压力巨大等原因,在民生工程的确定和实施上始终坚持量力而行、尽力而为的原则,导致群众反映强烈的问题未能彻底解决。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧,为人民服务的宗旨观念有所淡薄,只记住“从群众中来,到群众中去”的表面形式,对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践,“群众利益无小事”的思想观念还没有真正形成。
(四)政治站位不够高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧,政治警觉性和鉴别力需要进一步增强,对于“七个有之”“五个决不允许”的危害性的认识还要进一步深化,对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻,对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强“四个意识”,坚定“四个自信”还停留在口头上,没有真正落实到行动中。有时还存在本位主义思想,没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情,导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够,查找和解决突出问题不够有力,究其根本原因是自身政治站位不够高,战略思维能力有待提升。
三、今后努力方向和整改措施
按照省委、市委及区委要求,坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则,针对发现的问题对号施策、逐一整改,切实把从严治党责任扛起来,把党的政治纪律政治规矩严起来,把政治生态和从政环境净起来。同时建立长效工作机制,确保整改工作落实到位。
(一)坚定理想信念,保持政治定力。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位,抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心,成为指导实践、推动工作的利器。全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”,继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手,全力发展难题、积极应对风险挑战,推动经济社会高质量发展。深刻认识____案件的恶劣影响,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任,健全完善责任体系,牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,做到真抓真管、严抓严管。
(二)加强组织建设,严肃党内生活。在抓好经济工作的同时,拿出更多时间和精力研究基层党建工作,切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活,落实好____、____和“三会一课”等八项组织生活制度,特别是要认真开展好批评与自我批评,做到讲真话、讲实话,不当两面派,不做两面人,让扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。同时针对其他同志提出的批评建议,虚心接受,坚决做到即行即改,立行立改。
(三)增强宗旨意识,持续转变作风。切实践行群众路线,大兴调研之风,真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招,从群众最不满意的地方改起,从群众最期盼的地方做起,确保工作建立在深厚的群众基础之上,努力使政府各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。严格执行中央八项规定和省、市实施细则,着力解决形式主义和官僚主义,坚决防止“四风”问题反弹回潮。深入推进“最多跑一次”改革,扎实开展“办事难”专项整治,全面落实“企业管家”制度,进一步优化营商环境,提高政府公信力,加大督查问效力度,针对重点工作和重大工程,跟踪督查、限时反馈,对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。
(四)履行主体责任,加强廉政建设。切实担负起全面从严治党主体责任,牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,召开政府系统廉政工作会议,推动责任层层落实,压力层层传导。强化对部门“一把手”的监督管理,定期开展廉政谈话,引导党员干部树立正确的权力观,做到敬畏手中的权力,善待手中的权力,用好手中的权力,在全区干部中构筑起防腐拒腐的思想防线。全面加强制度建设,带头执行党的一系列新规禁令,不摸高压线,不碰警戒线,尤其要在工程招投标、物资采购等高风险领域,做到不插手、不干预。
(五)提高政治站位,坚决落实整改。把整改作为检验“四个意识”的试金石,作为区政府全面查摆问题短板,解决风险隐患的具体举措,做到逐条对账、真改实改。对于涉及到政府的共性问题,立即组织相关部门制定整改方案,明确整改时限和整改措施;对于个性问题,深刻剖析原因,举一反三,做好防范,坚决避免同类问题在我区出现。制定政府系统整治“圈子文化”实施方案,把是否存在拉帮结派等行为纳入干部考核考察的重要内容。
以上是我的个人对照检查,请各位同志多提宝贵意见。
第7篇: 2023民主生活会剖析材料
一、参加党史教育情况
1、主要收获。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著増强。
2、参加党史教育情况。一是开展学习情况。本人自觉参加公司党支部党史活动,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉加强理论自学,完成了规定的学习任务。二是本人能够自觉做好党史学习笔记,真正触动思想,直击灵魂。
二、存在的主要问题
1.党史学习教育方面。一是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解,在开展工作和支部建设上存在一定的差距。二是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。
2.理想信念方面。作为一名党员,我始终把社会公德、职业道德、家庭道德、政治道德的四德标准作为自己的从业规范,牢固树立“全心全意为人民服务”的意识,讲团结、顾大局,正确处理局部与全局、个人与集体的关系,同志之间以诚相待,开诚布公,自觉维护公司的整体形象。自觉保持艰苦朴素的传统作风,遵守党和国家的法律法规及社会道德规范,自觉把自己置于组织、家庭和群众的监督之下,时刻把握好自己,树形象、做表率,得到了公司领导班子的认可和公司员工的拥护。
3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己来公司有一段时间了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。
4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用,也能够体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效不显著,业务发展缓慢。缺乏锐意进取,奋勇拼搏的奉献精神。
5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上,告诫党员以史为鉴,以警示案例向大家敲响警钟,加强政治规矩和政治纪律教育。
三、存在问题的原因分析
1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到一定的高度,是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。
2.党性修养方面。淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升
3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,按照党组织的安排,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,服从于党组织,与党中央保持高度一致。坚定政治立场,不该说的不说,不该做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加强政治理论和业务知识学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养,时刻同党中央保持一致。
2、把精力和热情全身心地投到工作中,积极主动地开展好工作,严抓管理,落地有声,充分体现出党员的先锋模范作用,突出抓好党支部建设,特别是党的政策理论的宣传教育工作。
3、强化责任意识,大局意识,个人服从组织,增强核心意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想、不断完善和提高自己,充分运用辩证方法处理好问题,严抓工作落实,做好本职工作。
4、牢记党的宗旨,坚定理想信念,用党员标准严格要求自己。
第8篇: 2023民主生活会剖析材料
一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:
一、存在的突出问题
(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。(二)对标新要求,党建工作有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决,不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。(三)对照新标准,自我要求有差距.走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。
二、存在问题的主要原因
(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。
(二)思想改造抓的不够实.近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。
(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励’,、‘镇独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲,应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求,感到自己在一些方面放松了特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是‘。随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
三、下步整改措施
(一)对党忠诚不变色.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。(二)求真务实转作风.强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严治党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织和官兵的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。
第9篇: 2023民主生活会剖析材料
按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题,围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、践行“主题”情况
今年以来,本人能够严格按照《党章》《党纪》要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚定,做到令行禁止。积极开展批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。
二、存在的问题和不足
(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少,平时,除了参加中心组学习外,自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入、系统、全面,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有一定的差距。
(二)精神状态方面。创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。
(三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因,在实际工作中过多的注重任务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动,没有有效激发农牧民群众的主人翁意识,没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也多次深入乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
二、产生问题原因分析
针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:
(一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
(二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推动经济社会发展,促进民生改善,确保社会稳定是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。
(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡,很少深入基层与老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,往往担心“越界”“冒进”,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。
(四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人拉不开面子。
四、整改目标和措施
针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在县委、政府的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。
(一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树牢“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。
(二)增强党性锻炼,做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求,善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生物”,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
(三)密切联系群众,践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民,是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众,深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度,更加主动走出机关、走近群众,拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当,大胆破除体制机制障碍,催生发展的活力和动力。
(四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”,教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”,推动责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全县政治生态的不断净化。
以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。
第10篇: 2023民主生活会剖析材料
民主生活会领导班子和领导个人剖析材料
按照县纪委、县委组织部《关于开好2023年度民主生活会的通知》精神,县委办公室领导班子组织班子成员认真学xxxx新时代中国特色社会主义思想、《党章》《xxx谈治国理政》第三卷、党的__精神,在切实提高政治站位的基础上,坚持问题导向,认真对照“学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,深入查摆突出问题,深刻剖析产生问题根源,进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。
现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不全面。作为党委核心部门,平时接触党的理论知识比较多,班子成员不自觉地把理论学习当成了“软任务”,抓得时紧时松,理论学习不深入不系统。比如,对“新发展理念”“三大攻坚战”“新旧动能转换”“供给侧结构性改革”等方面的文件,往往是简单了解、缺乏深入研究,距离“学懂弄通做实”的要求还有差距。__召开后,班子成员只进行了集中学习,主动开展自学的时间较少,在结合工作实际思考推进工作方面还不深入。这些问题反映出领导班子没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待,未能做到与时俱进、常学常新。二是政治敏锐性不强。班子成员对个别工作和消极现象政治敏锐性不足,没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。比如,对部分党员干部中存在的传播小道消息、损害党的形象等不正之风和错误言行,只是在有关会议上进行一般性强调,没有及时严厉地批评教育和制止纠正,说明班子成员对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性缺少足够的警惕,政治敏锐性和鉴别力需要进一步提高。三是参谋助手作用发挥不充分。班子成员对事关全县发展的一些问题,特别是对全县经济社会发展中的个别瓶颈制约和薄弱环节,研究得不深不透,离领导要求还有一定差距。比如,城乡环卫一体化市场化运作后,暴露出督导不到位、垃圾清运不及时、群众满意度降低等一系列问题,但是平时在基层走访调研和干部联户中,并没察觉,直到领导提出来后才引起足够的重视,这说明班子成员在工作研究上用力不足,参谋服务作用发挥不到位。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好,对党建工作投入的精力不多,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少。比如,落实“三会一课”制度不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检查较少,个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。又比如,开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作,以学习讲座、观看视频形式进行的多,外出参观活动少,没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。这说明班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足,距离机关党建更高标准还有差距。二是从严抓作风建设的持续性不强。班子成员有时片面地认为,市委办同志们的思想觉悟和能力素质都比较高,不需要反复叮嘱、从严教导,导致在抓作风建设方面用力不足。比如,有时碍于情面,对个别同志工作中的小瑕疵、小问题,没有及时进行批评教育,从长远来看不利于干部的素质提升和健康成长。这说明办公室领导班子在积极推进作风转变、打造过硬干部队伍方面需要持续用力。三是勤俭节约意识有所淡化。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想,平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧,对办公用品使用监管不到位,浪费现象仍然存在。比如,文稿双面打印执行不坚决,造成纸张浪费;电脑、打印机等设备关闭不及时,存在用电浪费。这些看似细微的浪费行为,反映出领导班子思想上对“成由勤俭败由奢”认识不到位,没有牢固树立“勤俭办一切事业”的意识。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是抓工作落实的力度不大。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了,亲自靠上去抓落实的力度不大。比如,对于督查工作,班子成员深入一线实地了解项目进展、找准问题症结的情况较少,提出的意见建议针对性不强,制约了督查的权威性和实效性。今年以来,对项目建设、环保、矿产资源整治、人居环境卫生等方面的督查投入了大量精力,然而从实际情况来看,部分工作仍存在抓一抓、好一好的情况,一松劲就出现反弹。这说明领导班子一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分。二是联系服务群众不够经常主动。班子成员在机关工作久了,工作重心逐渐转移到项目建设、经济发展等领域,对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低,逐渐拉开了与群众的距离,干群之间的鱼水深情逐渐弱化。比如,在今年的干部联户活动中,班子成员大多只是按照县委的要求与村两委成员、党员和群众代表进行了座谈,并没有与群众进行深入交流,帮助群众解决实际困难做得不到位。这些问题反映出班子成员宗旨意识树得不牢,践行群众路线不彻底。三是调查研究不深入。班子成员平时在办公室的时间多,主动下基层调查研究的时间少,尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。同时,因工作性质原因,陪领导进行调研或者为落实领导指示而调研的情况比较多,主动调研较少,导致调研成效难以保证。对领导关注和群众关心的热点难点问题,安排办公室的同志们进行走访调研多,没有深入一线、亲力亲为,局限于看二手材料、读调研报告来掌握情况。这些问题说明班子成员在坚持求真务实的调研作风方面做得还不够好,调研的广度和深度也需要进一步提升。四是为民用权的意识不强。工作中往往是领导关注什么就思考什么、领导重视什么就研究什么,在谋划经济社会发展方面用心用力多,对关系群众切身利益的工作投入精力不足。比如,在解决教育教学、医疗养老、房产证办理、小区物业管理等群众反映强烈的现实问题上,未能及时准确地向县委反映情况、提出建议、谋划对策。暴露出班子成员对群众的所思所盼了解不深、研究不多,为民用权的使命感和责任感需要进一步加强。
(四)在学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是争创一流的境界还不高。办公室工作千头万绪,任务重、压力大,工作中有时存在顾此失彼、疲于应付的问题。比如,会议组织“百密一疏”,配合衔接“丢三落四”;履行参谋职能不到位,助手作用发挥不明显;党委信息真正展现本县特色和工作亮点的不多;后勤管理没有完全实现制度化规范化,等等。这些问题说明班子成员还需要进一步提升工作标准。二是拼搏奉献的劲头不足。班子成员基本都是从事行政接待或文字材料多年的“老同志”,有时认为能力素质和业务水平已经很高了,不自觉地产生“松口气”“歇歇脚”的想法,拼搏进取、甘于奉献的精神保持得不好。比如,今年以来,因为工作繁忙等客观原因,班子成员牵头起草的调研报告数量相比往年有所下降,归根到底还是积极作为、开拓进取的劲头有所减弱。又比如,班子成员对工作任务安排部署得多,真正带着同志们一起干的情况少,与同志们一起加班加点、挑灯夜战的次数更少。这些问题说明班子成员干事创业的激情干劲有所下降,拼搏奉献的精神有所减退。三是创新开展工作的办法不多。班子成员工作中存在创新意识不强、创新动力不足的问题,有时习惯凭经验处理问题、开展工作,造成工作推进缓慢、效果打了折扣。比如,在文字材料上,习惯于按部就班,缺乏推陈出新的精品力作;在督查工作上,手段不活、方式不新,除了督查通报外,没有探索出其他以督促改的实招硬招;在行政接待上,仅满足于面上不出问题,没有在融入地域特色、推广本县形象上取得突破,等等。这些问题都说明班子成员在工作创新方面用力不足。
(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视,满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例,形式陈旧,效果不好,未真正起到震慑和警醒的作用。比如,观看影视教育片,只是走马观花的看了看短片,没有起到很好的教育效果,没有真正起到振聋发聩的作用。二是党风廉政建设责任“一岗双责”履行不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。三是落实党风廉政与干部谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的不够,平时主动与党员干部谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果不明显,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的效应发挥得不好。
二、产生问题的原因分析
一是理论武装抓得不紧。有的领导班子成员认为受党培养多年,思想成熟、经验丰富,主观世界和政治立场不会出现较大的问题。因而,工作中过多地把精力投入到日常事务中,学习的主动性、紧迫性减弱,对中央的新思想、新观点、新论断,难以沉下心来系统全面地学习研究,导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。通过主题教育学习反思,班子成员切实感受到,理论武装的松懈,必然导致理想信念和能力素质的弱化,必须持之以恒加强学习,筑牢思想根基。
二是宗旨意识树得不牢。班子成员之所以出现联系服务群众不够经常、调查研究不深不透、为民用权意识不强等问题,根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢,没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。对标焦裕禄、孔繁森、黄文秀等党的先进模范,班子成员的为民情怀、奉献精神还有差距,没有真正把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准。
三是履职担当做得不够。班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责,更好地服务全县发展,自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束,不由地产生歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气神。对照xxxxx“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,班子成员在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想,缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。
四是从严治党守得不好。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题,根源上是对从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。通过主题教育学习反思,班子成员深刻体会到之前在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问题,对照全面从严的标准还有差距。
三、今后的努力方向和改进措施
一是强化理论武装,坚定理想信念。坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、__精神以及xxxxx系列重要讲话精神,不折不扣贯彻落实中央和省市县委各项决策部署,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上,定期组织交流研讨,不断提升学习的针对性和实效性。同时,带头严肃党内政治生活,每年至少召开1次高质量的民主生活会,主动以普通党员身份参加组织生活会,充分运用批评和自我批评的武器,不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
二是树牢宗旨意识,站稳人民立场。严格落实党员干部直接联系服务群众有关制度,定期到包帮的贫困户家中走访,班子成员对联系群众每月至少电话联系2次,每年至少到家中走访2次,真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流,帮助解决实际困难和问题,进一步密切干群联系、增进干群感情。深入调查研究,聚焦教育医疗等群众关心关注的热点问题深入开展调研,广泛搜集群众诉求,为县委决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据。同时,从群众关心的交通治堵、物业管理、环境卫生等热点难点抓起,加大督导检查力度,定期通报工作进度,确保各项决策落地落实。
三是着力强化担当意识,提升服务水平。积极适应新形势新任务新要求,坚持把参谋服务作为重要职责,不断提高工作本领,充分发挥县委“核心智库”作用。高水平抓好综合文稿起草,紧跟市委部署和主要领导思路,做好上情与下情、理论与实践的有机结合,力求对全市工作起到指导和推动作用。深入开展调查研究,着眼全局思考问题,立足实际研究工作,切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。精心组织各类重要会议、重大活动和重要接待,高质高效批办各类文件,保证各项工作顺利进行、无缝衔接。不断强化督查权威、提升督查实效,对市委作出的重要决策部署,密切跟踪、加强督查,确保各项工作落到实处。进一步畅通信息渠道,积极反映全市改革发展稳定中出现的各种新情况、新经验、新问题,确保重要情况和紧急事件在第一时间掌握、第一时间报告。全力以赴做好机要保密工作,按照“慎之又慎”的要求,确保“收、发、办、传、接”等各环节高效有序运转,全力打造让市委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。
四是全面加强党风廉政建设,打造过硬干部队伍。坚决扛起管党治党主体责任,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,既带头执行各项纪律规定,又抓好办公室的党风廉政建设,对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定,在全办形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来,定期进行谈心谈话、交心交流,班子成员与科室负责人每季度至少进行2次谈心交心、与其他同志至少进行1次谈心交心,及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题,努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。
2023年人大副主任民主生活会个人对照检查材料范文稿
按照本次专题民主生活会要求,我认真学习了习总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署精神,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,结合自身工作实际,全面查摆问题,深刻剖析根源,明确了整改方向,现对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻习总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央决策部署方面。一是学习领会总书记关于民族工作的重要论述不够系统深入。对党的民族理论政策的学习存在用时突击学、临时抱佛脚的问题,对党的民族理论政策的内涵和外延把握领会得不够透彻,没能系统性的整理汇总思考,转化为自身能够熟练掌握的理论知识体系。二是对党的民族政策理论在知行合一、入脑入心上存在差距。对于怎么把分管工作融入民族工作、助力民族工作大局研究得少,思考得少,与上级的要求还存在不小的差距,服务大局意识还需进一步提升。
(二)在推动落实党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署方面。一是对“双语教学改革”的政策掌握不及时。只是通过区委和区人大常委会组织的统一学习、学习强国APP、微信以及相关文件等途径简单了解相关政策,没能深入思考和分析这一重大决策部署核心要义和实质,简单认为这是教学改革工作、业务部门工作,没有站在全局的高度去理解把握。二是在落实推动上不够到位。没能结合实际工作适时发挥作用,在应对处置的建言献策上的思路不多,在执法检查、调研上针对性不强,在“双语教学改革”包联工作中也感到自己主动研究不够,知识储备不足,措施办法不多。
(三)在自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实和做好民族工作大局的高度,谋划推进分管领域工作方面。一是积极发挥人大职能推动做好民族工作上还需提升。作为与基层各族人民群众联系最紧密的机关,特别是作为身处少数民族地区的人大机关,通过监督、重大事项决定、代表工作等方面推动做好民族工作上,贡献人大智慧、人大力量还不够全面有效。二是有针对性开展有关民族地区法律法规的贯彻实施上还需加强。组织开展对有关民族地区法律法规贯彻实施情况的调研和执法检查少,通常只是从简单的工作分工出发,主动协调将法工委与科教委联合起来推动相关工作少。
(四)在铸牢中华民族共同体意识方面。一是对铸牢中华民族共同体意识的内涵实质的理解把握不够精准透彻。能够深刻理解xxxxx有关中华民族“多元一体”格局的重要论述,但在发挥制度优势,建设各民族共同精神家园,培养中华民族共同体意识上把握的还不到位。二是运用法治思维和法治方式保障民族团结进步、维护各民族合法权益上需进一步发挥作用。在分管的法制工作领域内,对涉及民族地区法律法规的贯彻实施的监督检查力度有待进一步加强,推动民族团结工作在法治轨道上完善发展还需聚焦用力。
(五)在工作作风方面。有针对性地去调研分管领域涉及民族因素的工作不够经常,对民族工作中出现的新情况新问题调查研究不够深入细致,对基层民族工作具体情况了解掌握得不够全面精准。
二、产生问题的原因
(一)政治站位不够高。未能从铸牢中华民族共同体意识的高度,深刻认识做好民族工作、推行国家统编教材使用工作的极端重要性,对习总书记关于民族工作的重要论述和党中央重大决策部署学得不深不透、落得不细不实,从政治上理解把握、推进落实有差距。
(二)理论学习不够深。对涉及人大工作、法制工作的政策理论关注较多,简单的认为我区民族工作较为成熟,各民族群众相处和谐,放松了对党的民族政策理论持续深入的关注和学习。
(三)宗旨意识不够牢。在“双语教学改革”包联工作中,思想上关心群众、感情上贴近群众、与群众面对面、心贴心交流还比较少,将心比心、以心换心做得不到位,做新时代民族群众工作的思想自觉和情感自觉需要进一步增强。
(四)责任担当不够强。对直接分管的工作关注多,有先种好自己“一亩三分地”的狭隘想法。对分管工作怎么服务民族团结工作方面思考的少,思维转换、调查研究、应对处置不够及时,在推进国家统编教材推广使用工作中,没能结合人大实际深入思考谋划,依法治国的思想基础不够牢固,积极运用执法检查、调研等人大方式监督推进民族地区法律法规的贯彻实施上不够彻底。
(五)工作作风不够实。深入基层、深入群众不够经常,及时有效针对性开展基层民族工作调查研究还有不足。在工作中一定程度上存在“按部就班”的心态,习惯用老经验、老办法分析问题、解决问题,对标先进、争先创优意识不够强烈。
三、努力方向和整改措施
下一步,我将以本次民主生活会为契机,对班子查找的问题主动认领,对同志们提出的批评意见虚心接受,对自己查摆的问题逐项梳理,不折不扣抓好整改落实。
(一)加强理论学习,提高思想认识。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深学笃用习总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述,结合学习贯彻习总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神,领会精神实质、狠抓学用结合,主动将分管工作融入民族工作、服务民族团结,认真贯彻落实区委、区人大常委会的各项决策部署,用实际行动助力民族工作再上新台阶。
(二)密切联系群众,树牢宗旨意识。一是坚决铸牢中华民族共同体意识,从分管领域、包联地区入手,深入开展民族团结进步教育,教育引导各族干部群众牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,切实筑牢守望相助、团结奋斗的思想基础。二是加强走访调研。多到一线去,倾听少数民族群众的心声,了解他们的愿望和需求,切实帮助他们解决实际问题,让群众切实感受到党的关怀和温暖。三是密切联系民族干部。虚心求教,向他们学习民族工作经验,为更好地服务民族团结工作备好功课,打好基础。
(三)全力真抓实干,锤炼过硬作风。一是持续改进工作作风,直面矛盾和问题,主动靠前,务实担当,破解难题,力争先进的把民族团结工作做实做好。二是积极助推区人大常委会发挥作用,打基础利长远的推进落实民族团结进步有关工作。三是充分运用法治思维和法治方式认识民族问题、分析民族问题、解决民族问题,及时深入开展调查研究和执法检查,监督促进有关民族政策和法律法规的贯彻实施。
以上发言,不妥之处请批评指正。
第11篇: 2023民主生活会剖析材料
按照局党委组织生活会要求,围绕对学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的理解感悟,围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求,结合本人在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:
一、存在的主要问题:
1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。
2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,工作落实上不严厉、不督办。
3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己年纪轻,工作中能够哈下腰来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。
4.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展工作中严格要求自己,以史为鉴,加强政治规矩和政治纪律教育。
5.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在情绪化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到一定的高度,是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。
2.党性修养方面。日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。
3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,按照党组织的安排,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,服从于党组织,与党中央保持高度一致。坚定政治立场,不该说的不说,不该做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加强政治理论和业务知识学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养,时刻同党中央保持一致。
2、把精力和热情全身心地投到工作中,积极主动地开展好工作,严抓管理,落地有声,充分体现出党员的先锋模范作用。牢固树立大局意识。
3、强化责任意识,增强核心意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想、不断完善和提高自己,充分运用辩证方法处理好问题,严抓工作落实,做好本职工作。
4、牢记党的宗旨,提高服务意识。贯彻党中央关于推动矛盾纠纷源头化解,扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求,以青年仲裁员志愿者活动为契机,加强劳动争议源头预防和前端化解,进一步发挥调解仲裁在提高就业质量、优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用,以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。
第12篇: 2023民主生活会剖析材料
按照党支部安排部署,我深入学习了党的十九大精神,学习了总书记一系列重要讲话及重要指示精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。按照这次组织生活会要求,列出了问题清单,剖析了根源,明确了整改措施。下面按照通知要求,作对照检查如下:
一、存在的主要问题
围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有方面、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面,深入查摆出如下具体问题:
1、工作作风实不实方面:在教学工作中由于自己工作比较多,有时课前准备不够充分,对学生可能提出的问题预设不够,低估了学生的思维,造成课堂上有时比较被动,有时在教学中钻研还不够,课外对学生的辅导时间较少。
2、发挥作用好不好方面:在做好学生的思想教育工作中有时急于求成,特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心,对他们进行教育后效果不明显时,便失去信心,有时则听之任之,心想只要他们安安全全就行了。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有时的言行流露出对他们的失望,我知道这样不利于他们的成长,可是有时还是不能控制自己。
3、自我要求严不严方面:在教学教研工作方面,平时虽然能积极参加各项活动,完成学校交给的各项任务,但主动探索,大胆创新方面做的还不够好,不善于积累教学经验,也不积极撰写教育教学论文,搞科研目的性太强,跟评职称没关系的不想做,在思想上没有高度重视。
二、产生问题的根源
对上述问题,我进行了深刻反思,认真剖析了思想根源,主要有以下几点:
(一)理论学习不够全面不深入
一直以来,自己都能够认真参加集中学习,认真研读下发的学习资料。但对学习内容没有系统谋划,对学习内容浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,真正对党的十九大精神、总书记系列重要讲话的精髓掌握的还不牢固、不细致。平时忙于处理工作,自己很少能够静下心来读书,导致忙而忘学现象。由于学习不够,导致思想解放有时跟不上形势,工作眼界和视野还不够高、不够广。学思结合不紧密,学习时存在看得多,思考的少。对一些新理论、新知识、新法律,偏重于个别篇章的理解,缺少系统深入地钻研思考,在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够,运用理论指导实践,分析和解决实际问题的能力不强。
(二)宗旨观念不够牢固
党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一名党员行为准则的最高标准。但在工作实践中,真正走到群众中去倾听意见的时候很少,总是给自己找“工作忙”等借口。密切联系群众的优良作风保持的不好,虚心向人民群众学习的思想淡化了,究其根源,是自己没有牢固的树立宗旨观念,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
(三)道德修养锤炼不足
随着社会发展加速,社会价值观念日趋多元化,而自己却没有时刻保持高度警惕,忽视了对主观世界的改造。在实际工作中工作拼劲儿和闯劲儿少了。在工作、学习、生活上,认为不出问题就可以,没有很好地起到表率作用,这就导致出现标准降低、要求放松的倾向,忽视了自我约束、自我提高。其实,静下心来深刻思考,还是因为自己在修身律己上要求过宽、过软,慎独慎微、勤于自省做得不够,往往不能严格要求自己,忽视了道德修养的锤炼,导致价值观念出现偏差,没有在权力观、地位观、利益观等价值观上进行彻底的改造,在公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操上还有较大差距。
(四)党性修养有所放松
总觉得自己经过多年实践的磨练和考验,思想上不会出现偏差,总觉得自己能够严格遵守各项纪律规定,作风上不会出现问题。正是这些错误想法,导致自己放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性,不能经常进行深刻的剖析和反思,不能严格的进行批评和自我批评。这直接导致了在思想和行动上自我要求降低。艰苦奋斗的工作作风有所减弱,缺少了废寝忘食、开拓创新的工作热情。
三、努力方向和整改措施
(一)筑牢思想根基,着力加强党性锻炼
进一步坚定理想信念,强化党性修养,通过努力学习提高自身政治素养和驾驭复杂局面的能力。坚定理想信念,拧紧世界观、人生观、价值观的思想“总阀门”。加强党性修养和锻炼,切实增强为党和人民不懈奋斗的自觉性和坚定性。认真学习、深刻领会、坚决贯彻党的十九届四中全会精神,进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,坚决维护总书记核心地位和以总书记为核心的党中央权威,认真落实全面从严治党要求,坚持用马克思主义辩证唯物论和历史唯物论改造自己的主观世界,筑牢思想防线。以知促行,知行合一,强化修身立德,保持健康生活情趣和高尚道德情操,用先进思想和科学理论武装头脑,增强抵御各种错误思潮的免疫力,练就“金刚不坏之身”,经得起各种考验。
(二)加强作风建设,不断增强宗旨意识
认真学习领会党的十九届四中全会的精神,牢固树立群众观念和公仆意识,着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念;始终坚持正确价值观,立足当前、着眼长远,努力创造经得起实践、历史、人民检验的实绩;坚持民主集中制,充分发挥参谋助手作用,全面执行集体决策;带头弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。
(三)强化纪律意识,严格规范自身行为
按照加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求,努力加强自身建设;对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉习惯;始终保持清醒的头脑,严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的点滴小事做起,严于律己,艰苦奋斗,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行;坚持道德高线,严守纪律底线,做政治合格,执行纪律坚决、道德品行优良、讲奉献,有作为的党员。
第13篇: 2023民主生活会剖析材料
经过8个多月的工作,结合个人与部门工作,对比公司制度,在工作作风、工作方法、思想观念方面还存在诸多差距,需在今后工作中予以改进和提高,现就存在问题剖析如下:
一、工作作风方面
工作标准不高。具体表现在不能自觉地已公司工作标准来定位自身工作,在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位不高,缺乏树立高目标的信念和勇于争先的士气。
二、思想观念方面
一是创新意识不强。理论学问学习不够仔细,思索问题不够深化,不能够制造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信念不足。具体表现在面对工作中消失的问题,迎难而上、克服困难的信念不足,解决问题的方法少,存在围着走、得过且过的思想观念。
总之,在这8个多月的时间里,我深刻感受到了自己在各个方面的差距,下步工作中,我将严格根据公司部门的要求,深刻领悟领导的指导方针,切实克服工作中存在的不足,本着对企业高度负责的看法投身到企业进展中,以实际行动、实际业绩回报企业,向企业交上一份满足答卷。
第14篇: 2023民主生活会剖析材料
按照集团“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,主题教育活动开展以来,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距
1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现:对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。
2.政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面。具体表现:只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
(二)对照党章党规,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距
1.政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现:对新形势下,如何更好地维护党的权威形象,维护公司利益等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。
2.存在“事不关已,高高挂起”的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现:仅限于自己守纪律,讲规矩就行,对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。
3.工作方法简单,想事谋事能力有待加强。具体表现:有时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,存在“应付式”工作。
(三)对照人民群众新期待,检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距
1.深入项目一线较少,对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现:到项目部调研较少,和一线员工交流少,为一线生产经营服务不到位。
2.性子急躁,修养不够。具体表现:批评下属不顾情面,安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。
3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现:只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理,忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。
(四)对照先进典型、身边榜样,检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距
1.对工作的标准有所降低,工作创新意识不够,存在“不犯错”的思想偏差。具体表现:工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。
2.工作魄力不够。具体表现:凡事亲力亲为,对员工批评多,鼓励少,不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够,安于现状。对分管部门和下属要求高,定位低,考虑员工成长和部门利益少。
3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责,整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现:认为做好本职工作就是履职尽责,忽视了“分内事”以外的工作,对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求,整体管理水平有待提高。
4.综合管理能力有待加强,工作效率有待提升。具体表现:分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。
5.专业知识较弱,学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现:☆专业知识不够精,缺少开拓市场的经验、☆施工的经验。
二、问题产生的根源
对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下五个方面:
(一)在思想方面,理论学习不够深入
一是自己投入工作精力较多,对学习的精力相对较少。没有很好的处理工学矛盾,同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准,有时还停留在一知半解的层面。
二是对理论学习指导工作实践不够。在新形势下,如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来,在进一步提升部门管理水平,提升工作效率等方面,研究的不够深入,成效不够明显。
三是偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时,存在依靠主要领导决策的思想,工作求稳怕乱。
(二)在政治方面,放松了理想信念追求
本人是军转干部,深受部队和党的教育多年,始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员,我深刻认识到自己在坚定理想信念方面,做得还不够。
一是比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强政治思想建设的重要性,先锋模范作用发挥得不够充分。
二是政治敏锐性有待加强,缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳,没有第一时间抨击,而是认为自己不传不信就得了,没必要争论。
(三)在作风方面,淡化了服务保障意识
一是深入司属企业和项目部较少,调研少,听领导讲得多,听一线员工讲得少,工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象。对司属企业和项目部的指导不多,帮助他们解决实际问题少。
二是对自己的分管工作关心得多,对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作,项目部服务的意识有待进一步加强,服务水平有待进一步提升。
三是有时候对员工“恨铁不成钢”,容易“上火”,批评员工不注意场合,没有注意方式、方法,没有顾及他人的感受。
(四)在能力方面,参谋作用不够突出
一是工作标准有所降低,进取意识不强,偶尔有“多做多错,少做少错”的想法。工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就问心无愧,没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。
二是面对新情况、新问题,有时思想顾虑多,参谋作用不够突出。解放思想不够全面,缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足,认为很多事情亲力亲为才放心。
三是对工程、施工等方面的知识掌握较少,觉得专业知识难学,是件“费力不讨好”的事,认为“专业的人做专业的事”,对自己分管的工作作用不大。
(五)在廉政方面,引导教育不够深远
自己能主动遵守党纪廉规,认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。
三、下一步改进措施
(一)在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。
(二)在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾,合理利用微信、微党课等新媒体,弘扬正能量。
(三)在工作上求“实”。守纪明礼,坚守无私奉献和努力打拼的精神,克服消极思想、破除急躁情绪,加强领导班子间的沟通协作,争当团结共事的模范;抓好制度建设,当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理,做好分管部门“领头雁”,调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力,进一步推动工作落实,优质高效做好服务。
(四)在作风上求“严”。守正创新,坚持问题导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,正确立“三观”,强化理想信念,树立正确的人生观事业观,全面履行党建责任;发挥“双带”作用,深入项目一线调研,倾听基层呼声,优质服务群众诉求;带头管好亲属和员工,注重传承,勤政廉洁。严格执行“八项规定”,标记“红线”,不搞任何形式的小圈子,严格落实个人有关事项报告制度。
第15篇: 2023民主生活会剖析材料
自“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来,通过个人自学、支部引学、领导班子谈心谈话、对分管科室党员谈心谈话等多种形式,对此次主题教育活动有了进一步的认识,现结合个人职责、工作及生活实际检视剖析如下:
一、主题教育工作重点内容
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排,紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施贯彻始终,工作重点内容如下:
1.学习教育方面
本人按照市__局党委的统一安排,制定个人自学计划,根据计划精读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,通读了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入学习了中央政治局第十五次集体学习、党史、新中国史、习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和中共中央、市委关于激励干部担当作为、力戒形式主义官僚主义、“学深圳、转作风”机制建设等方面的通知意见等,用好“学习强国”“灯塔-党建在线”“干部网络学院”“岛城先锋”“住房和城乡建设微信公众号”等信息平台,随时随地开展学习。
2.调查研究方面
目前,我市正处于城市__建设的高潮,__建设工程是我市重大民生工程,具有规模大,投资高,周期长,不确定因素多,周边环境杂,施工工序繁,不可重复修建,事故后果严重影响深远等特点。通过对上海、深圳等国内多个城市对在建__工程质量安全监管工作情况的调研,结合城市__实际,总结各地区好的经验做法,为我市__工程今后质量安全监管工作提供有效的建议、意见。
3.检视问题方面
自觉对标对表查摆问题。按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,“学深圳、赶深圳”、召开对照党章党规找差距专题会议等进行剖析反思,对照“十八个是否”逐条分析,对标先进,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,分析问题症结,从主观上、思想上做深刻检视。进行“三看三问”,看入党申请书,问入党初心;看现实表现,问差距短板;看努力方向,问使命担当,把问题找实、把根源找深并明确改进方向。
4.整改落实方面
对照查摆出的问题清单,深入剖析原因,分析问题症结,找准思想根子的问题,一项一项落实整改,短期内可以整改的问题即知即改,立行立改,短期内难以整改完成的问题明确努力方向和改进措施。
二、存在的问题
坚持把“不忘初心、牢记使命”作为自己的修身之本、为政之要、成事之要。对照高标准、严要求,经过不断反思,还存在着以下不足:
一是理论学习不够深入。在日常的党日活动中能够积极参加党的基本理论集体学习,认真做好学习笔记,但往往在工作任务重、急、难时就把党建工作排在业务工作之后,没有把党建工作摆到更加突出更加重要的位置,在自学上投入的精力不够、效果不理想,尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学习不够迫切、不够深入。
二是创新意识不够高,还存在畏难情绪。由于质量安全监督工作有比较严谨完备的法律法规规定,在工作创新上不够大胆,认为按照规定开展监督就是最好的履职,担心工作创新多了可能会导致违反规定。在完善细化现有法规规定上做的工作比较多,但对于没有明文规定,即使没有明令禁止的内容,总是要先看看国内其它城市、市内其它部门有没有先例,没有先例就不敢尝试,导致工作创新效果不佳。
三是管理标准、管理措施不够高。相比较深圳等先进城市,我市城市__工程在管理标准、管理措施方面与国内先进水平还有很大差距,在推进装配式建筑、BIM技术、机械化施工等方面的推广应用,实现“机械化换人、自动化减人”,提高科技兴安技术水平等方面还有较大差距。
四是监管工作流程不够优化。对比深圳、北京等先进城市经验做法,在转变工作思路、突出监管和服务的有效结合还存在较大差距,监管工作越位情况较明显,未能很好突出主体单位责任履行。
五是联系群众工作不到位。在日常工作中侧重强调监督检查,不愿与受监督企业交流的思想包袱,建立与企业的“亲”、“清”关系,及时了解企业诉求,帮助和引导企业引进先进管理技术、提升管理水平。
三、下一步工作
城市__工程建设对于我市解决交通拥堵、促进经济增长、引导城市发展具有重要作用,城市__工程的质量安全监督管理责任重大,关系到社会发展稳定的大局。通过本次学习,我进一步深入领会了习近平总书记“办好一次会,搞活一座城”的重要指示、市委“学深圳、赶深圳”的城市发展战略和市住建局打响“七大战役”稳住“三大阵地”等工作部署的重要意义,感受到进一步全面提升全市__工程质量安全管理能力水平的迫切感。
一是进一步深入学习党章党规,深入领会党的性质宗旨,牢记党员义务和权力,牢记入党誓词,明确做合格党员的标准和条件;认真学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神,坚持学而信,学而用,学而行,切实通过学系列讲话精神,统一思想,提高认识。进牢固树立“四个意识”,维护党中央权威。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,强化政治责任,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,增强斗争精神,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争,努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。
二是克服畏难情绪,提升创新意识。把培养创新意识与实际工作有机结合起来,提高工作自觉性和工作责任感,大胆开展工作,开拓奋进,积极创新,增强工作的主动性,多想新点子,创出新路子,克服工作中只求过得去,不求过得硬的思想,认真履行岗位职责,抓好各项工作落实。进一步大力推进质量安全标准化管理,努力解决建设规模不断扩大,管理力量严重摊薄导致的管理能力水平下降现实问题;适应劳务作业人员老龄化的现状和国家对安全、环保的严格要求,督促参建单位大力推进装配式建筑、BIM技术、机械化施工等方面的推广应用,不断实现“机械化换人、自动化减人”,引进先进装备技术,提高科技兴安技术水平。
三是进一步牢记使命担当,投身党的事业。结合交通基础设施建设攻势和自身岗位实际,充分认识__工程监管工作的重大责任,认真对照深圳市先进经验,查找工作漏洞和不足,转变工作思路,突出监管和服务的有效结合,不断优化监管流程,完善信息化监管平台,切实提高我市城市__工程建设水平和风险防控能力,主动作为,勇于担当,为我市__工程建设贡献自己的力量。
四、对查摆问题的说明
针对“十八个是否”相关内容做出以下说明:不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况,不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。
作为一名党员领导干部,自始至终以党规、法律、道德为准绳,做政治上的明白人、工作中的老实人、生活中的干净人,以铁一般的纪律将之践行到政治生活方方面面,面对大是大非要敢于亮剑,坚定捍卫党的领导,面对危机敢于挺身而出,面对各种诋毁党的领导的歪风邪气要敢于坚决斗争。涵养政治定力,炼就政治慧眼,不做“两面派”。
同时在日常党建工作中,不仅对自己高标准,严要求,同时也以身作则,做好模范带头作用,认真组织廉洁纪律谈话,通过“一对一”谈心交流,了解党员的思想动态,通过平时多过问、多提醒,多讲道理、多摆事实,以润物无声的方式,积极引导党员干部自我剖析、自我批评、自我检查查摆问题,帮助党内同志“扯袖子”“揭盖子”,确保“红红脸、出出汗”“排排毒”“治治病”有实效。
第16篇: 2023民主生活会剖析材料
我通过对党的群众路线教育实践活动的学习,对党中央开展这次教育实践活动的重大意义有了深刻的认识和理解,对照党中央的“八项规定”和省委“九条规定”,自己近几年以来在政治思想,组织纪律,为人民服务宗旨,实事求是方面存在的不足进行认真剖析。在自我查找和征求群众意见的基础上,为接受党员群众的评判和监督,确保达到修正不足,纠正缺点,真正切实转变自己作风的目的。现结合自身的实际,找出存在4个方面的问题,采取了相应整改措施,就自己的思想以及做法汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)理论学习的系统性、针对性不强
1.是对理论缺乏系统性的学习。对理论问题进行系统性的专题研讨较少,存在实用主义、拿来主义、囫囵吞枣等现象,没有从全面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进行深入系统地学习,没有从不断改造世界观,提高理论水平和政治素养方面刻苦学习。甚至认为只要做好自己的本职工作,学习能应付过去就行了。
2.是理论学习的针对性不强。一般性的理论学习多,学习有关大局的中央和省委的文件的时候多,运用马克思主义的立场、观点、方法去认识、分析、解决我中心的建设所面临的实际问题,研究、总结和提炼形成中心党建理论成果少,学习缺乏针对性。
3.是对理论学习抓得不紧,满足于一般化。平时学习,满足于有一定基础,而没有做到有计划、有步骤地系统安排学习,缺乏学习的自觉性,存在被动应付的情况。没有根据角色和任务的变化及时调整改进学习方法,学习空对空的情况多,理论联系实际,解决实际问题少。
(二)政治思想意识不够强,宗旨意识不够牢。
1、对党的思想路线、方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不待我的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,从政治的角度来观察问题、分析问题,满足于对问题表面上的结论。
2、服务意识不强。我是中心的副主任,又是工会主席,既要发挥综合协调、参谋助手的作用,又要为中心主任,为部室,为中心全体职工服务的工作职能,认识不到位;对工作,不能始终保持一种积极向上的精神,对同事,不能始终保持一种热情周到的服务态度。公仆意识、服务意识淡化。
(三)基础工作不扎实,规章制度落实不到位。
1、在工作中,缺乏从小事做起,从基础性工作做起的思想,对一些基础性的工作不愿做,工作忙而无序,浮而不实。
2、抓办事规则、管理制度、工作程序、行为规范等规章制度的落实工作不到位,执行起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花,少栽刺”的思想,怕处理不好与领导、与部门、与同事的关系,无原则的让步或妥协。
(四)责任人意识不强,管理不严格,综合协调不到位。
1、作为中心副主任,第一责任人的职责履行不好,统揽全局,负总责的意识不强。存在布置多,检查少,落实责任制不到位,调度不及时,督促不到位等问题。特别是在发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用方面,作为支部书记引导不够,组织不力,致使党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用发挥不够充分。
2、与部门同志交心谈心不够。谈工作的时候多,谈思想的时候少;布置工作的时候多,督促检查的时候少;对年轻干部批评的时候多,热情帮助的时候少;对服务态度、服务质量、劳动纪律,严格要求、严格管理不够,奖惩不分明。存在着“工作失之于软,管理失之于宽”的问题。
3、综合协调和参谋助手的作用发挥得不够好。如在协调中心各部室的关系、统筹各部室力量,形成合力方面,在协助中心各部室之间加强工作信息、工作情况的交流、沟通,共享信息资源和工作资源,在为中心主任出主意、想办法等方面都存在问题。造成这一情况的因素固然很多,但我的综合协调工作没有做好,肯定是其中的一个重要因素。
(五)廉洁自律有差距,“两个务必”的思想不够牢固。
建设节约型机关从日常工作做起的意识还不强。作为中心副主任,还没有完全树立“艰苦奋斗、厉行节约”的思想。谈“开源”的时候多,谈“节流”的时候少,“勤俭办一切事情”的意识还没有完全树立。
二、整改的目标
一、牢固树立共产主义的理想信念,树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉成为党的群众路线教育的拥护者和实践者。
二、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识,发挥好参谋助手作用,做好服务、协调工作。
三、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,做遵纪守法的先进,树立好党员的形象。
四、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
三、整改措施
(一)认真学习理论知识和业务知识,努力提高理论水平
要坚持学好党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和方针政策这门“必修课”,扎实学好新时期党的建设新的伟大工程这门“主修课”,刻苦学好领导科学这门“专修课”,主动学好适应新时期党的建设新的伟大工程所需要的各种知识的“选修课”。
当好主任的助手与参谋,当好管理者。要经常主动与中心各部室负责人交流、沟通,摆正自己的位置,充当中心各部室之间的联络员和播音员;经常为领导出主意、想办法,积极协助领导处理好内外关系。不越位,不越权,当好主任的参谋与助手。
(二)牢固树立宗旨意识,努力做好服务工作
当好厅领导的服务员、办事员。要把“为领导服务、为基层服务、为中心全体职工服务”的思想,作为一条主线,贯穿和落实在各项工作之中,体现在做人做事的各个方面;要树立“该办的事,要不讲条件马上办;可能办得到的事,要创造条件尽快办;在目前的条件下办不到的事,要耐心讲明情况,在条件成熟后立刻办”的服务思想,当好厅领导的服务员、办事员,真正把“工作到位,服务到位,态度到位,语言到位”落到实处。
(三)努力增强责任意识,严格加强管理
要履行好第一责任人的职责。在思想上,要克服“多栽花,少栽刺”的错误思想,在实际工作中,要敢于坚持原则,不做“好好先生”,不能因为“人情”、“面子”,而作无原则的“变通处理”,要勇于直面问题,承担责任。
明确工作职责,规范工作程序,严格工作要求,完善规章制度,制定综合管理长效机制,加强管理,一切按规章制度办事,真正做到“用制度管人管事”,使中心的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
要加强思想政治工作,多与部门的同志交心谈心。既要谈工作,也要谈思想;既要有布置,也要有督促检查;对年轻干部既要有批评,也要有鼓励;对服务态度、服务质量、劳动纪律,要严格要求,严格管理,奖惩分明,努力克服过去“工作失之于软,管理失之于宽”的弱点。
(四)时刻牢记“两个务必”,增强廉洁自律意识
作为中心副主任,要时刻牢记自己的责任,要为领导和同志们管好“家”,理好“财”。要坚持从“两个务必”的观点出发,发扬党的优良传统和作风。该用的则用,不该用的就不用,该少用的就少用,严禁大手大脚,坚持按“勤俭办一切事情”的原则,处理行政后勤事务工作。
以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手”,管住自己的“口”。不该“吃”的不吃,不该“拿”的不拿。常思贪欲之害,常怀律己之心。始终坚持用廉政纪律和规章制度要求和约束自己,要守得住清贫,抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容,融入自己的学习、工作、生活中,化为自觉的行动和内在要求,虽不敢说能每日三省,但也要坚持经常性解剖自己,时常提醒自己、检查自己。要把律己贯穿和落实在做人做事的各个方面,既管工作又管生活,既管思想又管作风。努力做到慎独、慎始、慎微,自重、自省、自警、自励,自觉把自己置于党组织的严格管理和群众的民主监督之下,永葆保持共产党人的先进性和纯洁性。
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