个人纪委审理室工作总结3篇

始终以保证案件质量为重点,着力提高案件审核的能力和水平。在做好审理业务工作的同时,服务大局,服从领导的安排,及时完成领导交办的各项工作。以下是本站分享的,希望能帮助到大家!

  个人纪委审理室工作总结1

  xxx纪委近年来在上级纪委的领导下,围绕服务建设幸福巴源目标,加强监察,加强效能建设,加大违纪违法案件的惩处,提高办案能力水平,优化建设环境,为全乡发展提供有效助力。近三年来,先后查处案件6起,处分6人,从办案中发现,当前乡镇纪委案件审理工作中存在着一些问题,不同程度影响到案件审理工作的正常开展。

  一、主要问题

  一是缺乏熟悉审理业务的人员。天目镇纪委设书记1名,副书记1名,委员3名,下辖8个村(居)配备了8名纪检员,但真正审理业务熟悉的人几乎没有,案件审理业务还要靠巴源区区纪委案件审理室协审把关。由于案件审理工作政策业务性强,有基础肯钻研的专职人员要一年以上才能胜任,一般的专职人员要三年左右才能胜任。加上乡镇纪委编制少,专职审理人员难稳定。而天目镇现职的几名委员从事纪检监察工作时间不长,虽然各自具有一定的专业能力,但没有一人能熟悉甚至系统掌握法律、经济等各方面专业知识,无法独立进行案件审理。在案件审理查处工作中碰到问题依赖上级审理室解决,业务水平难以提高。

  二是检查审理分离难做到。乡纪检检查人员与审理人员“查审一锅煮”的现象成为常态。乡纪委5人,真正参与案件的检查和审理的一般不超过3人。实际操作一般都是由2

  人侧重从事纪检监察工作,负责案件查审,在案件中看到的查审分离4个人的名字,多数是形式上的签名。

  三是村支部党员到会率低。处分村级违纪党员必须召开支部党员大会,按规定党员必须到会80%才能召开,但往往很难达到。究其原因:一是思想上认识有欠缺。少数经济上有负债的村,对于召开党员大会有疑虑,认为召开党员大会村里要酌情给予一定补贴,加重负担,而不予补贴就会有部分党员不愿意参会到场。二是临时请假不来的党员多。有些党员习惯做好人,听说是处分违纪党员就不愿意参加。党员到会率要想达到80%,确实存在一定的难度。

  四是处分决定普遍从轻。乡纪委查办案件,做出处分决定普遍从轻,一是经常有基层村(居)支部申请减轻处分。究其原因:其一农村党员文化素质偏低。理解领会《党纪处分条例》精神不够,造成在思想行动上不能与上级保持一致。如豫园湖村党员违法生育二胎应予严重警告处分,但村支部党员普遍认为可以视当事人平常表现予以从轻处罚;其二老好人思想作怪。很多党员都是乡里乡亲,感情用事为重,认为当事人所犯错误不是很严重,未造成重大后果就应该从轻处罚。因此在讨论给予处分意见时倾向从轻处分。二是本着治病救人原则倾向于从轻。乡纪委处分党员目的是为了治病救人,今后工作中也还要依靠这些党员开展,对于犯错误的党员,只要能及时承认所犯错误,主动承担责任,乡纪委也不希望从严处罚,以免造成上下对立情绪。

  二、解决对策

  1、学干结合,提高水平。一要加强培训,提高业务水平。由区纪委通过举办业务培训班、以会代训、以案代训等形式使乡镇审理人员尽快掌握业务知识,提高业务水平。二要强化实践,提高办案水平。对一些复杂有难度的案件,可以考虑抽调乡镇纪检人员联合办案,学干结合、工训结合,进行面对面的业务指导,让他们在工作实践中提高业务水平。三要完善稳定审理人员队伍。尽量保持纪检案件审理人员相对稳定。

  2、查审分离,督促到位。一要利用协审把好查审分离关。利用乡镇案件必须经区纪委审理室协审后才能处理的规定,区纪委审理室在协审案件时,把查审分离作为协审案件的一项重要内容。二要将查审分离列入年终责任制考评,凡在协审中发现查审不分离的案件,年终考评予以扣分。

  个人纪委审理室工作总结2

  一、案件审理基本情况

  1、上半年共审理案件3件,处理违纪人员3人,党纪处分:警告1人;严重警告1人;开除党籍1人。现已全部结案。案件审结不超时限。

  3、上半年信息和调查情况。信息上报3条,调研文章开展审理助辩探索1篇。

  4、按季度、准时上报案件审理情况报表、申诉案件情况统计表等表。

  二、下一步工作打算

  继续按照委领导的要求及在市审理室业务指导下,做好审理工作,在全县开展审理助辩活动,完成委领导交办的各项工作任务。

  一是继续按照市纪委年初工作计划实施。认真审理违纪违法案件;加强申诉复查、行政复议、行政应诉工作;强化对基层的指导和执纪监督工作。继续以各种方式加强对基层纪委案件审理工作的指导,重点在党政纪和政策、法规的运用等方面给予指导。继续开展“统审”工作。继续实行县纪委查办的案件统一由县纪委监察局案件审理室审理;基层纪委、纪检组办理的案件继续统一由县纪委监察局案件审理室审理。注重调研和信息工作,加强队伍建设,提高整体工作水平。?

  二是强化案件审理工作的认识,严格保证案件查办工作的高质量、高水平。要深刻认识到严格依纪依法审理案件,重点审理好各基层及检查室的自办案件。审理自办案件中,要坚持承办人负责制,坚持集体审议案件制度,坚持主动与检查室沟通协调,切实发挥审核把关和执纪监督职能。对案件审理中发现的证据不足、事实不清、定性不准、量纪不当、手续不全等问题,要敢于坚持原则,如实反映,为纪委常委会和监察机关领导办公会议审定案件提供全面情况,保证“二十四字”办案基本要求在自办案件中落到实处。

  三是加大业务指导力度,提高案件审理工作水平。有针对性地加强业务指导是提高案审工作水平的`有效途径。要继续抓好市纪检监察案件审理工作会议精神的落实,要把案件审理业务指导摆上重要位置,纳入案审工作的基本内容,承担起业务指的职责。要加强办案工作理论研究,探索和把握新形势下案值查办工作的特点和规律,用以指导基层的查办案件工作,切实提高审理的审案能力和政策水平。

  个人纪委审理室工作总结3

  今年以来,XX区纪检监察案件审理工作在区纪委监察局的领导和市纪委案件审理室的业务指导下,认真贯彻落实党的十八大和十八届中央纪委一次全会、十届省纪委六次全会、五届市纪委二次会议以及十二届区纪委二次全会精神,以科学发展观重要思想为指导,紧紧抓住“保障和提高案件质量”这一核心目标,严格按照“二十四字”办案基本要求,全面履行案件审理职能,较好地完成了各项工作任务。

  一、加强自身学习,提高案件审理工作水平

  按照委(局)的要求和安排,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想,切实加强案件审理干部的思想政治建设、业务能力建设和纪律作风建设。贯彻落实全省纪检监察案件审理工作座谈会精神,不断更新充实学习内容,提高案件审理质量与审案效率。并注重加强案件审理理论和业务的学习,深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律检查机关案件审理工作条例》、《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》、《行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》等党政纪有关规定和法律法规,做到“学懂、弄通、会用”,不断提高政策水平和依纪依法审理案件能力。同时,配合省、市纪委做好“镇案县案”的调研以及疑难案件案例分析学习,深入镇(街)征询意见,认真总结以往的做法、经验,查找分析存在问题,提出意见和建议,为省、市制定相关政策提供参考。

  二、全面履行职责,严格依法依纪审理案件

  20XX年,我区案件审理认真履行职责,严格按照“二十四字”办案基本要求,依纪依法受理移送的违纪违规案件17件,已审结17件,其中:自办案件11件,镇(镇)办案6件。给予处分17人,其中党纪处分16人,按处分档次分给予党内警告6人,严重警告3人,开除党籍7人;政纪处分2人,按处分档次分别给予行政记大过1人,行政开除1人;党纪政纪双重处分1人(给予开除党籍和行政开除处分)。按违纪性质分,属贪污的2人,受贿的8人,贪污挪用公款的1人,贩毒的1人,赌博的1人,违反计生政策的4人。按职级分,科员2人,一般党员干部9人,农村党员6人。办理解除行政处分的1人。

  (一)认真审理每一违纪案件。严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处分恰当、手续完备、程序合法”二十四字方针对待每一案件,无论是复杂案件还是简单案件,重要案件还是次要案件,处分重的案件还是处分轻的案件,都做到认真审理每一个事实、证据、每一道程序,不放过每一个细节,根据审理的情况,严肃认真地提出审理意见,当好区纪委常委会的参谋,确保每一案件处理客观公正,处分合理、恰当。真正达到教育惩处相结合,起到惩前毖后,治病救人的作用。

  (二)加强同案件检查部门以及上下级各部门的联系与沟通。争取每一案件的证据符合客观实际,符合《案件检查工作条例》的要求,尽可能做到案件检查工作和审理工作协调一致,减少矛盾,积极主动争取上级的指导和监督,对个别定性量纪难以把握的案件,积极主动向市纪委案件审理室咨询汇报。同时借鉴兄弟县市在处理同类案件的先进经验,确保每一案件定性准确,处理恰当。

  (三)切实加强对镇(街)纪委办案的指导。严格按粤纪发[20XX]40号《纪委、XX省监察厅纪检监察案件“镇案县审”暂行办法》的规定执行“镇案区审”程序。镇(街)纪(工)委查办的案件,经承办案件的镇(街)党(工)委审批后,报区纪委审理室进行审理,然后由镇(街)党(工)委请示报区纪委常委会批复后下达处分决定方可结案,确保案件质量达到较高的水平。

  三、重视回访教育,延伸案件处理执纪效果

  在进行日常审理工作的同时,十分注重案件处理执纪效果的延伸,全方位落实审理工作职能。着重抓好处分执行的落实和对受处分人员的回访教育。充分利用平时下乡的机会,加强与受处分人员所在单位的沟通联系,及时了解掌握受处分人员的思想动向,工作表现等情况。在去年办理的案件中,由于相当部分的案件都是给予了开除党籍处分,虽然今年应回访受处分党员干部只有4人,但依然十分重视回访教育,对应回访的全部进行了回访,回访率达100%。通过回访教育,促进了犯错误党员干部的思想转化,收到了较好的效果。

  四、规范案卷归档,提高档案质量及利用率

  按照省纪委、监察厅《关于案件材料立卷归档的实施细则(试行)》和有关规范使用审理文书的要求,对2023年案件整理归案;对近年归案的案件数据重新录入信息管理系统,编目方便查阅。此外,为迎接好全市案件审理工作交叉检查,对2009年以来的案件进行全面的查漏补缺。并结合检查组在检查中发现存在证据收集和手续程序不够规范、文书格式不够规范、案卷装订不够规范等问题进行认真总结、剖析,并进行整改,不断提高了案审水平和案件质量。

  总结20xx年工作,取得了一定的成绩,审理工作人员也在实践中不断地得到锻炼和提高,业务能力不断增强,但也存在着一些不足,主要是案件审理人员的工作经验不足,对新形势下案件审理工作可能遇到的新情况、新问题学习研究不够;深入基层进行调研的力度不够。为此,20xx年案件审理工作要以进一步提高案件质量、抓好业务建设为目标,不断增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识,认真履行各项工作职责,为推进全区反腐倡廉工作做出贡献。2023年,主要做好以下几方面的工作:

  (一)创新案件审理工作,全面推行“镇案交叉联审”新机制。为切实提高镇(街)纪(工)委办案质量,规范办案程序,保障党员和监察对象的合法权益,彻底消除基层纪检监察干部对“镇案区审”的依赖性,XX区将在辖区范围内推行“镇案交叉联审”新机制。成立交叉联审小组,对镇(街)纪(工)委办理的案件进行交叉联审,并由区纪委案件审理室牵头管理。

  (二)继续严格执行党纪政纪条规,做到“有法必依、执纪必严”。严格按照“二十四字”办案基本要求,依纪依法审理案件,重点把好案件受理、事实证据、定性处理、手续程序、文书质量的五个关口中。积极主动向市纪委案件审理室多请示、多咨询。进一步加强与相关业务部门的沟通联系。

  (三)努力提高审理干部业务能力。一方面要认真学习中纪委、省、市纪委关于纪检监察案件审理有关方面的知识,丰富知识,提高理论水平,为提高案件审理质量,打好理论基础。另一方面,要加强政治理论、法律法规学习,进一步提高审理人员的政策水平和办理疑难案件的能力。


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