财务人员岗位职责（通用23篇）

　　在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的财务人员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　财务人员岗位职责 篇1

　　负责人事劳资、机构编制等工作;

　　负责局机关统计专业技术职务聘任工作;

　　负责全旗重大国情国力普查和专项调查统计经费，国家统计事业费，统计系统的专项基本建设投资以及国有资产管理和监督工作;

　　组织实施全局政府采购工作;

　　完成局领导交办的其他工作任务。

　　财务人员岗位职责 篇2

　　1、按照国家财务制度的规范，认真编制并严格执行财务计划，分清资金渠道，合理使用，保证学校各项工作的顺利完成。

　　2、认真做好经费总帐和明细帐。根据资金来源分析支出情况，发现问题及时反映，并按月做好结帐工作。

　　3、认真记好固定资产帐。按季与保管人员进行对帐，做到：进物清、领物明，结余实。作到帐物相符。

　　4、认真做好学校收费组织工作。

　　5、根据国家财务制度的规定，及时认真做好经费存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作。对所支付费用做到签章齐全（经手、验收、主管人员签字），并严格审核原始凭证。对违反财经制度的一切收付应坚决抵制。

　　6、收付现金要做到及时、准确、无误，严格执行收支两条线的政策，严禁坐收坐支、私设帐户、私设小金库、公款私存；能及时办理的决不拖延。在办各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应查明原因及时汇报并改正。

　　7、按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作，根据每天发生的收付凭证，及时记好现金收付帐、原则上大额经济业务费用支出需由银行转帐；不得以白条抵库、不得保留帐外公款。做好收付结帐工作，做到定期与支付中心核对收支、往来款项帐务，做到帐帐相符。

　　8、出纳定期与会计做好结帐、对帐工作。在与会计结帐期前，了结定期办理的收付业务，结出定期收付发生额合计和余额，并将原始凭证及会计出纳交接单一并交给会计，经双方核实、签章做到准确、无误；做到帐款相符。

　　9、认真保管好各项单凭据、印章和钥匙，严守财经秘密；并定期参加财务继续教育培训。

　　财务人员岗位职责 篇3

　　1、按月编制管理台帐，保证其数据的真实、完整、准确。每月按要求时间与相关部门及时核对数据，保证按时上报。

　　2、定期核对业务收入及财务收入记录，及时发现并处理业务收入及财务收款中存在的问题。

　　3、熟练、正确使用银行信用卡结算，认真记录刷卡事项。

　　4、定期与往来客户通过函证等方式核对应收账款、预收账款以及押金等往来款项。

　　5、完成领导交办的其他任务。

　　财务人员岗位职责 篇4

　　1、负责日常收支的管理和核对;

　　2、负责办公室基本财务的核对和开具各项票据及与各银行业务对接;

　　3、负责登记现金、银行存款日记帐的录入，编制银行存款余额调节表;

　　4、负责记帐凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;

　　5、完成上级领导交代的其他工作。

　　财务人员岗位职责 篇5

　　1.协助财务经理制定各部门与本部门工作规划

　　2.负责全公司的财务状况分析

　　1）负责对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告

　　2）负责公司业务的专项项目收入、成本、费用、利润分析

　　3.负责会计核算、财务报表编制

　　1）负责会计核算工作。确认销售收入，为销售部门业绩考核提供财务数据

　　2）负责审核会计凭证和帐簿负责财产的清查盘点工作

　　3）负责财产台帐的登记、核对、保管

　　4）负责编制本公司与合资公司的财务报表，并上报给有关部门

　　5）负责凭证、帐簿等会计资料的保管和定期归档工作

　　4.参与预算工作

　　1）参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算

　　2）监督销售部门销售收入预算的执行情况并进行汇总分析

　　5.监督资金使用情况

　　1）及时记录资金增减变动情况；按照规定编制报表，正确反映资金动态

　　2）负责汇总、分析、编制公司资金来源运用表和差异分析报告，并定期上报

　　3）配合其他会计进行有关帐务处理

　　6.负责税务筹划编制所得税报表协助税务办理税务事宜

　　7.负责财务部电算化会计工作

　　1）定期检查电算化系统，确保其正常运转

　　2）当电算化系统出现故障时，负责联系相关人员进行处理

　　3）负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。

　　4）撰写公司会计电算化系统运行总结，提出对会计软件系统的技术改进意见

　　8.负责会计凭证的整理及保管

　　财务人员岗位职责 篇6

　　一、 收款

　　严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负；收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章；收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

　　二、 付款

　　严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

　　三、 制单与记帐

　　1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日；

　　2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结；

　　3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》；

　　4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

　　四、 现金和票据管理

　　1、每日库存现金为2000元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任；

　　2、不得坐支现金；

　　3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

　　五、 工资管理

　　1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核；

　　2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

　　六、 报表规定

　　根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

　　财务人员岗位职责 篇7

　　1.负责记账凭证、账表等会计资料的审查核对、整理立卷、编制目录、装订成册的工作。

　　2.负责填制会计档案清册，对整理完毕予以存档管理的会计资料按照编号进行逐一登记。

　　3.做好各类数据软盘、系统软盘及各类帐表、凭证、资料的存档保管及安全保密工作，不得擅自出借。

　　4.因需外借的会计档案，须经财务科长批准，并做好登记。

　　5.对需销毁的会计档案，要填写“会计档案销毁清册”。会计档案销毁前，重要的会计资料，应复印留存。

　　财务人员岗位职责 篇8

　　1.负责收取病人缴纳的预交金、医药费等各项费用，办理各项退费。

　　2.及时打印收入日报表，每天营业终了，清点所收现金及支票，做到账款相符。

　　3.严格执行日清日结制度和现金管理制度，当日费用当日结算，当日所收现金必须当日全部送缴银行，不得私自外借、挪用。

　　4.严格按照国家医疗服务价格及标准收费，做到按标准、按项目收费，保证收费工作的规范性。

　　5.严格自行退费制度，按照管理权限规范操作，任何人不得擅自退费。

　　6.严格执行《票据管理制度》规定，对所领取的票据及收费印章进行妥善保管，按照要求使用，不准借用或者挪用，不准任意涂改和毁损。

　　7.严格按照收费管理系统流程操作，不得私自篡改系统、加载任何软件。

　　财务人员岗位职责 篇9

　　1.固定资产核算岗位的职责一般包括：

　　(1)会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法;

　　(2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划;

　　(3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;

　　(4)计算提取固定资产折旧和大修理资金;

　　(5)参与固定资产的清查盘点。

　　2.材料物资核算岗位职责一般包括：

　　(1)会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;

　　(2)审查汇编材料物资的采购资金计划;

　　(3)负责材料物资的明细核算;

　　(4)会同有关部门编制材料物资计划成本目录;

　　(5)配合有关部门制定材料物资消耗定额;

　　(6)参与材料物资的清查盘点。

　　3.库存商品核算岗位的职责一般包括：

　　(l)负责库存商品的明细分类核算;

　　(2)会同有关部门编制库存商品计划成本目录;

　　(3)配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额;

　　(4)参与库存商品的清查盘点。

　　4.工资核算岗位的职责一般包括：

　　(1)监督工资基金的使用;

　　(2)审核发放工资、奖金;

　　(3)负责工资的明细核算;

　　(4)负责工资分配的核算;

　　(5)计提应付福利费和工会经费等费用。

　　5.成本核算岗位的职责一般包括：

　　(1)拟定成本核算办法;

　　(2)制定成本费用计划;

　　(3)负责成本管理基础工作;

　　(4)核算产品成本和期间费用;

　　(5)编制成本费用报表并进行分析;

　　(6)协助管理在产品和自制半成品。

　　6.收入、利润核算岗位的职责一般包括：

　　(1)负责编制收入、利润计划;

　　(2)办理销售款项结算业务;

　　(3)负责收入和利润的明细核算;

　　(4)负责利润分配的明细核算;

　　(5)编制收入和利润报表;

　　(6)协助有关部门对产成品进行清查盘点。

　　7.资金核算岗位的职责一般包括：

　　(1)拟定资金管理和核算办法;

　　(2)编制资金收支计划;

　　(3)负责资金调度;

　　(4)负责资金筹集的明细分类核算;

　　(5)负责企业各项投资的明细分类核算。

　　8.往来结算岗位的职责一般包括：

　　(1)建立往来款项结算手续制度;

　　(2)办理往来款项的结算业务;

　　(3)负责往来款项结算的明细核算。

　　9.总账报表岗位的职责一般包括：

　　(1)负责登记总账;

　　(2)负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表;

　　(3)负责管理会计凭证和财务会计报表。

　　10.稽核岗位的职责一般包括：

　　(l)审查财务成本计划;

　　(2)审查各项财务收支;

　　(3)复核会计凭证和财务会计报表。

　　财务人员岗位职责 篇10

　　财务科是负责局系统财务管理、环保资金管理以及财务内审的职能科室，其主要职责是：

　　1、负责贯彻执行财务管理制度，抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。

　　2、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。

　　3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作（包括奖惩、结算、兑现等考评工作）；负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。

　　4、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作；负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。

　　5、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。

　　6、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。

　　7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作；负责本系统国有资产管理、年检工作。

　　8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。

　　9、负责本系统财务稽查和财务内审工作。

　　10、完成局领导交办的其它工作。

　　财务人员岗位职责 篇11

　　1.遵守会计法律、法规和制度及会计人员职业道德，严格执行国家财务会计制度，严格遵守财经纪律，维护财务制度，依照会计法和会计制度的规定办理本单位会计事务，实行会计监督。

　　2.要认真审核原始发票：一是经济业务是否符合实际，是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等，费用开支标准是否符合有关规定；二是审核原始发票要素填写是否正确，原始发票大、小金额是否一致；审核收款单位、发票公章与签订合同单位相一致后，才能付款；审核发票是否为收款单位所在地的发票，发票性质必须与经济业务内容相符。对货物购置的发票，必须有经办人、验收人在发票上签字；转帐支票必须附收款单位出具的正式发票。

　　3.大额支出申报：凡支付金额在5000元以上（发放职工工资、津补贴、奖金等除外）必须向市局申报，待同意后付款。4.资金调度使用：每日应根据银行对帐单余额情况合理安排使用资金；对类、款、项科目之间的大额余款，应提出资金使用建议，合理安排资金，提高资金使用效益。

　　5.做好原始凭据的交接：每月25-30日将当月的票据报送市局核算中心。市局核算中心会计应认真核对、审核原始凭据的张数、金额及科目之间金额的调整，并填写交接清单。

　　6.现金归存银行，不得坐收坐支现金：当天收入金额较大且超过库存限额的现金，及时归存银行，确保资金安全，避免坐收坐支现金。

　　7.固定资产管理：认真做好购买物质的管理，达到固定资产标准的物质应及时登记使用单位及使用人，切实加强资产的管理。

　　8.登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金、金银和各种有价证券、印章、空白收据和支票。

　　9.加强现金管理：不能以“白条”抵库，现金支付结算起点(1000元)以下零星支出，1000元以上的大额支出应以银行转账方式支付；工程款一律以银行存款帐户支付给施工单位，不得以现金、银行存款帐户转付给个人。

　　10.加强票据的管理。各单位应以县（市）气象局、防雷中心为核算单位分别购买经营性收据和非经营性收据。严禁将气象局与防雷中心购买的经营性收据、非经营性收据混用。

　　11.做好会计档案管理。每次录入凭证及记账后，做好数据资料备份（双备份）。打印现金出纳账并装订成册，保管一年后移交档案部门保管。在账簿扉页上应当填写“经管人员一览表”及科目目录，有关人员应加盖印章和单位公章。

　　财务人员岗位职责 篇12

　　一、公司财务部岗位设置

　　为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位，具体组织结构如下：

　　财务会计

　　核算会计

　　财务部长

　　财务总监

　　各公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。

　　二、公司财务部的岗位职责

　　（一）、财务部长的岗位职责

　　1． 在公司总经理、财务总监的领导下，负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作。

　　2． 负责公司系统内财务队伍的建设，并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。

　　3． 复核子公司报送的相关资料，协助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书，并有权对授权调整提出意见。

　　4． 负责根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。

　　5． 领导下属子公司的内控建设，规范下属子公司的会计核算，督促子公司按集团要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。

　　6． 负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理，严肃财经纪律，对子公司货款的安全和回笼情况承担管理责任。

　　7． 对子公司实施风险监控，指导子公司开源节流，优化资金占用。定期对公司及下属子公司的经营状况作出经济分析，为公司总经理提供决策支持。

　　8． 负责税务协调，配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。

　　9． 负责协调与公司其他部门的关系。

　　10．保守公司商业秘密。

　　(二)、核算会计岗位职责

　　1、 在财务部长的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。

　　2、 贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。

　　3、 负责设置核算帐薄体系，协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。

　　4、 规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。

　　5、 依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。

　　6、 及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货和销售成本核算。月末，在财务主管的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。

　　7、 负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。

　　8、 严格费用单据的审核， 按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。

　　9、 按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。

　　10、 根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算，不得人为调节利润。

　　11、 及时编制本部会计报表报送集团，并负责编制公司的合并报表。

　　12、 依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理。

　　13、 负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

　　（三）、财务会计岗位责职

　　1、协助财务部长建立财务管理与会计核算制度及实施细则。

　　2、负责组织各公司编制预算，根据各公司的预算进行汇总编制全面目标预算。对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析，深入挖潜，提高费用功效，为公司领导提供决策支持。

　　3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，为公司领导作出决策提供依据。

　　4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。

　　5、负责落实各项制度，并不定期检查其执行情况，指导和督促子公司加强流动资金管理，提高资金周转速度和费用功效，优化资金占用。

　　6、负责协调和配合集团及相关部门、机构审计检查工作。

　　7、负责与各部门进行业务沟通。

　　8、负责集团上报资料的收集和编制。

　　9、保守本单位的商业秘密。

　　三、子公司财务岗位设置

　　为了有效行使子公司财务的部门职责，子公司财务需设置财务经理、核算会计、出纳岗位，具体组织结构如下：

　　财务经理

　　核算会计

　　出纳

　　各子公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。

　　四、子公司财务岗位职责

　　（一）、财务经理职责

　　1、在公司财务部部长的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。

　　2、负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。

　　3、负责贯彻执行国家财经法规和集团、总公司的各项管理制度及实施细则。

　　4、负责公司内控建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成果，按集团要求及时报送会计报表，对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。

　　5、依据经营授权书及相关管理制度，对经营活动进行财务监督。对超权限事项，在得到上级授权单位的书面批准文件后，方可办理财务手续。

　　6、负责组织编制目标预算，实行预算控制，进行预算分析，使预算管理落到实处。

　　7、严格执行收支两条线，维护财经纪律。负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。

　　8、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款管理，确保授信安全。

　　9、执行总公司制定的成本费用管理办法，开展费用分析，深入挖潜，提高费用功效。

　　10、规范会计档案，保证会计资料的安全完整。

　　11、进行经济分析，检查各环节的经济效果，提出改进建议，提供决策支持。

　　14、接受和配合总公司的会计稽核及相关机构和部门的审计、检查工作，及时纠正违规事项。

　　15、加强与当地财税务机关的沟通和协调，依法妥善处理本单位各项税务事宜。

　　16、负责协调与其他部门之间的关系。

　　17、保守本单位的商业秘密。

　　（二）核算会计岗位职责

　　1、在财务经理的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。

　　2、贯彻执行国家会计法规和集团、总公司制定的会计制度及实施细则。

　　3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、生产、采购、业务等其他部门建立必要的台帐。

　　4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。

　　5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。

　　6、及时进行入库单和采购发票的核对，成品与半成品、材料等录入，按规定进行存货和销售成本、生产成本核算。月末，在财务经理的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。

　　7、负责往来款项的.对帐并加强欠款的催收工作。

　　8、严格费用单据的审核， 按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。

　　9、按总公司规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。

　　10、及时编制会计报表报送集团和总公司。

　　11、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理。

　　12、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

　　13、保守公司商业秘密。

　　（三）出纳岗位职责

　　1、负责办理现金、银行收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。

　　2、真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度和总部收支两条线货币资金管理制度，规范资金流向和流量，不得坐支现金。

　　3、办理收、付款业务时，坚持见票付款、收款开票的原则。

　　4、严格执行支票使用管理制度，设立支票备查簿，完善支票使用审批手续。

　　5、负责员工报销和备用金管理。

　　6、根据会计凭证逐笔登记现金（分收入和支出）及银行存款日记帐，日清日结。每日核对库存现金，做到帐实相符，出现差异及时汇报，作出处理。

　　7、及时准确传递收付款单据，由核算会计进行帐务处理，签章确认收付款凭证。

　　8、月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务主管审核。

　　9、及时编制现金支出旬报表，并报送给财务总监、财务部长。

　　10、 根据现金支出预算监督现金支出，定期进行现金支出预算分析; 协助编制公司现金流量表。

　　11、 负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作。

　　12、 保守本单位的商业秘密。

　　财务人员岗位职责 篇13

　　1、在院长领导下，负责本院的财务工作。严格要求财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

　　2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度及岗位责任制。

　　3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。

　　4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

　　5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

　　6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

　　7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　8、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的绩效工资分配工作。

　　9、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

　　10、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。

　　11、负责医院的经济管理及财务管理工作。

　　财务人员岗位职责 篇14

　　1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经办人、领导人、审核人员签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大开支项目，必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”。“付讫”戳记。

　　2、出纳在收付现金时要清点复核二次以上。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”抵库，不得挪用现金。

　　3、掌握好银行六种结算办法，根据不同业务的发生，运用相应的结算办法。

　　4、签发转帐支票需经领导批准，支票上要写明用途，签发日期，规定限额，再进行登记。注明支票号码、用途，领导人签字。在有效期问要催促经办人办理报销手续。对填错的支票，必须加盖“作废”戳记与存根一并保存。支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。不准签发空头支票。

　　5、按日逐笔登记现金和银行日记帐，每日下班前要清点库存现金，做到帐款相符，日清月结。银行存款余额要及时与银行对帐单核对。月未要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于未达帐款要求及时查询。不准将银行帐户出借任何公司或个入办理结算。

　　6、保管好库存现金和各种有价证券。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

　　7、保管有关印章和空白支票，严格按照规定用途使用，各种印章不得全部交出纳一人保管。

　　8、保证结算业务顺利进行。对收付款公司及其开户银行，我们要密切配合，相互支持，文明礼貌办好一切结算业务。

　　9、负责办理本公司职工储蓄，每月扣款按要求登记造册。

　　10、每月七日按时发放本公司职工工资、离退人员工资（做好事前准备工作）

　　财务人员岗位职责 篇15

　　1、制定公司会计基础工作规范、货币资金、成本核算、公司资产、往来帐项等相关财务制度;

　　2、负责公司客户的会计凭证、报表，对帐、查询、单据审核，财务档案资料的装订保管以及移交;

　　3、制作记帐凭证，银行对帐，开具与保管发票，负责公司纳税的基础核算工作;

　　4、建立公司全面预算(业务预算、专门决策预算、财务预算)体系，编制公司年度财务预算，包括年度收入、利润、成本、费用等分项预算，执行、检查、分析预算执行情况，并提出改进意见，确保公司利润指标的完成;

　　5、研究降低成本费用的方法和途径;

　　6、组织应收应付往来账款管理，确保回款预测、付款计划的准确性;

　　7、拟定和完善财务部门相关的制度、流程，并监督检查其执行情况;

　　8、完成员工工资、报销、社保相关工作;

　　9、完成领导安排的其他工作。

　　财务人员岗位职责 篇16

　　1.贯彻执行医院《关于规范药品及库存物资管理的补充规定》有关要求，督促物资管理部门认真执行药品采购、验收、领用、报损、调拔、调价等制度。

　　2.负责药品、卫材及其他材料的出库管理工作。按照规定要求打印出库凭单、编制出库报表，及时上报。

　　3.负责物资管理系统的数据维护工作。药品、卫材及其他材料价格变动时，根据物价员通知及时予以更新，保证系统数据的适时性和正确性。

　　4.参与药品、卫材及其他材料的清查盘点工作，对盘盈、盘亏和报损的药品要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。

　　5.定期检查药品、卫材及其他材料的储备情况，对滞留积压的物资要分析原因， 对因保管不善造成损失的要及时向科室领导汇报，作出处理。

　　财务人员岗位职责 篇17

　　1.负责公司日常的账务处理工作，按月编制公司各类会计报表，提供财务信息;

　　2.负责财务部原始凭证的审核、记账、结账，确保会计核算的真实性与准确性;

　　3.负责财务部对外各种报表的填报与上报工作;

　　4.负责公司每月的纳税申报、统计月报、工商年检等工作;

　　5.负责公司财务流程的改进，并根据需要提供相关资料;

　　6.处理对外的各项事宜，如银行、审计、税务、工商等与财务相关事宜;

　　7.负责公司各类会计资料、税务资料、统计资料的装订、整理、和归档;

　　8.进行成本核算、管理、分析，定期编制成本分析报表，加强成本控制、细化成本管理;

　　财务人员岗位职责 篇18

　　1、根据公司整体战略目标制订年度财务预算报批后实施;

　　2、根据公司整体运营管理需要制订财务各项管理制度报批后实施;

　　3、根据公司管理要求制订各项财务管理制度并定期完善;

　　4、完成公司财务账务、税务、内部核算各项工作;

　　5、完成各分子公司、各门店账务、税务、内部核算各项工作;

　　6、完成公司、总仓、各门店资产管理和定期盘点工作;

　　7、完成每月、每季、每年各部门业绩指标达成核算工作;

　　8、负责财务中心各岗位人员培训与团队建设工作;

　　9、领导交办其他工作。

　　财务人员岗位职责 篇19

　　财务人员（会计）要在校长领导下做好后勤工作，主要职责是：

　　1、认真执行国家的财经政策，法令和上级制定的各项财务管理制度，搞好学校的财务管理，遵守财务管理和物品管理的纪律不断提高业务水平和管理质量。

　　2、协助主管领导做好学校经费（包括自筹经费）的预算计划工作，经常向领导汇报经费收支情况，协助领导掌握好经费的开支。

　　3、负责编制工资发放表和工资汇总表，做好教职工工资、奖金和各项津贴的发放，严格按照财务制度，办理各项报销工作，做好学杂费的收缴工作，代管学生书薄杂费，定期公布帐目。

　　4、认真做好记帐、算帐、报帐工作，各项收支，现金和原始凭证要做到月清月结，帐目清楚，准确无误，按照财务制度做好现金管理。负责编制月度会计报表，年终报表和上级部门所需的各种报表，做到填写正确，按时上报。

　　5、经常深入科组，了解教学用品使用和保管情况，主动做好教学用品的供应，对购进的物品要做好验收，登记入册。每到期末，要清点校产，核对材料帐卡，对按计划发放的办公用具和其他物资，必须严格履行签领手续。

　　6、做好校舍及教学设备的小修小补工作，根据校领导的指示安排，做好各项书报的订阅工作，办理教职工各项证件和家属医疗证件等。此外要完成领导上交给的其他工作。

　　财务人员岗位职责 篇20

　　1、根据公司经营计划,主导公司会计核算、报表、分析、预算、决算工作,组织公司年度综合财务计划和控制标准;

　　2、建立完善财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　3、根据实际情况建立监督监控制度,实施有效的内部监督;降低成本,控制费用,合理运用税收优惠,提高企业核心竞争力。

　　4、操作公司资本运作、上市筹备、供应链融资等方面工作;

　　5、维护并管理公司同银行、工商、税务等机构的关系,建立并拓展融资渠道,根据实际需求制定科学合理的融资方案,及时满足公司资金需求,降低融资成本

　　6、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

　　7、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　8、参与公司重要经营活动的决策和方案制定工作,汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司决策层人员提供财务分析,提出有效的建议

　　财务人员岗位职责 篇21

　　1.负责电商渠道(抖音、快手、小程序、拼多多)的财务管理与支持工作;

　　2.负责会计凭证编制、审核与装订等工作，按时完成结账工作;

　　3.协助总账出具报表报告，以及涉税事项;

　　4.负责费用报销与付款审核，合同审核，凭证审核，增值税发票等票据管理;

　　5.领导交办的其他事项;

　　财务人员岗位职责 篇22

　　1.编制财务报表

　　2.所有税种纳税申报

　　3.审核工资、费用计提及发放明细

　　4.审核应收应付往来数据

　　5.审核公司往来的合同协议等其他融资方面工作

　　6.定期检查公司库存库存现金银行存款等是否账实相符

　　7.每月财务分析

　　8.编制公司财务预算及执行情况

　　9.协助财务总监及总经理交办的其他工作

　　财务人员岗位职责 篇23

　　1、负责公司银行、工商、税务等事宜;

　　2、负责公司日常现金、银行日记账;

　　3、负责财务报销整理及账务处理工作;

　　4、负责公司仓库管理;

　　5、负责公司固定资产管理;

　　6、指导分子公司财务工作;

　　7、发票管理;

　　8、其它事务性工作。