年终奖金个人所得税计算器

　　2016年即将过去了，在职的人员自然很关心年终奖的发放问题了，那么大家得到年终奖以后需要交纳多少税呢?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于年终奖金个人所得税的交纳问题，欢迎大家阅读!

　　一、介绍年终奖的纳税计算思路和方法

　　1、月工资收入和年终奖收入应缴纳的个人所得税，要分别计算。

　　2、找到年终奖对应的适用税率

　　(1)如果月收入≧3500，用年终奖除以12，用此结果匹配图1得到适用税率和相应的.速算扣除数

　　(2)如果月收入<3500，先用年终奖补足月收入与3500的差额，剩余部分再除以12，用此结果匹配图1得到适用税率和相应的速算扣除数

　　3、年终奖个税=(年终奖-补足3500的差额)*适用税率-速算扣除数

　　注：上文的“月收入”指月应纳税所得额，指应发工资扣除五险一金后的金额。

　　二、结合实际案例进行说明，透彻理解

　　案例1：甲月收入5000元，当月发放年终奖18000元，月工资5000元减3500元免征额，按适用税率3%计算，即：(5000-3500)×3%=45元;年终奖18000元，首先除以12个月为1500元，对应的适用税率3%，则年终奖应缴个税18000×3%=540元。总计甲应缴个税45+540=585元。

　　案例2：乙月收入10000元，当月发放年终奖36000元，月工资10000元减3500元免征额，按适用税率20%和速算扣除数555计算(10000-3500)×20%-555=745元;年终奖36000元，除以12个月为3000元，对应适用税率10%和速算扣除数105计算，即：36000×10%-105=3495元。总计应缴个税745+3495=4240元。

　　案例3：丙月收入3400元，当月发放年终奖24100元，月工资3400元不足3500元，用其取得的年终奖收入24100元补足其差额部分100元(3500-3400)，再将剩余部分24000元除以12个月为2000元，按适用税率10%和速算扣除数105计算，(24100-100)×10%-105=2295元;总计应缴个税0+2295=2295元。

　　三、计算年终奖个税1个公式搞定

　　G2输入如下公式后向下填充

　　=LOOKUP(MAX(0.0001,(F2+MIN(D2-3500,0))/12),{0;3;9;18;70;110;160}*500+0.0001,MAX(0,(F2+MIN(D2-3500,0)))*{3;10;20;25;30;35;45}%-5*{0;21;111;201;551;1101;2701})

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　　四、年终奖多发1元，收入有可能少几千甚至上万

　　当处于税率临界点时，会出现多发1元年终奖，少收入几千甚至几万的情况。

　　举例说明：

　　甲年终奖是54000元，除以12个月为4500元，按适用税率10%和速算扣除数105计算，应纳税额为：54000×10%-105=5295元。

　　乙年终奖是54001元，除以12个月约为4500.08元，由于4500元是临界点，超过4500元至9000元按适用税率20%和速算扣除数555计算，应纳税额为：54001×20%-555=10245.2元。

　　由此可见，乙比甲的年终奖多拿1元，但收入反而少：10245.2-5295=4950.2元。

　　年终奖一元钱临界点效应：发18001元比18000元多纳税1155.1元;54001元比54000元多纳4950.2元;发108001元比108000元多纳4950.25元;发420001元比420000元多纳19250.3元;发660001元比660000元多纳30250.35元;发960001元比960000元多纳88000.45元。