劳动模范人物事迹7篇(精选)

劳动模范事迹材料，都学习过吗?接触到事迹时不要仅仅只是了解一下哦，还要学习先进背后的时代精神。下面是小编为大家收集的关于劳动模范人物事迹7篇(精选)。希望可以帮助大家。

劳动模范人物事迹篇1

一、各级领导高度重视创建工作，为女职工建功立业搭建平台

自中国金融工会开展创建“女职工文明示范岗”活动以来，公司女职工委员会专门制定和下发了文件，并把创建“女职工文明示范岗”作为一项长期的重点工作来抓。鞍山营业部工会按照公司的要求，结合工作实际制定了创建计划和方案。我们人民路营业厅也结合自己的实际情况，围绕着提高女职工队伍综合素质，发挥女职工聪明才智，提高为客户的服务水平和质量，促进经营效益不断提高，积极开展了各项竞赛活动，为女员工成长成才搭建了平台。

二、开展文明服务评比竞赛，宣传和深化创建活动

我们开展创建“女职工文明示范岗”活动，其目的就是要让员工心灵得到净化、服务层次得到提高、让客户感受到我们视他们为父母为亲人，感受到我们是在用心地为他们提供帮助，感受到我们是发自内心的真诚。为此，我们在鞍山总部的大力支持下，相继举办了争做“文明示范标兵”和“百日五优创佳绩”等评比活动，从员工的服务态度、服务道德、服务仪表、服务语言到营业厅的服务环境、服务内容、服务质量、服务成果等全方位进行检查整改，通过三个月严格考核评比，营业厅最终夺得总分第一的好成绩，部分女员工也获得了“文明示范标兵”称号。这些活动极大地激发了员工的士气，树立了良好的执业风气，推动了营业厅向更高的服务标准和服务层次迈进。

三、打造学习型团队，提高企业核心竞争力，使创建活动落到实处

（一）加强制度建设，为创建工作保驾护航

金融服务行业是一个风险行业，行业的内部管理制度决定了企业的健康发展。我们根据业务发展和监管的需要，增设了风控岗等管理岗位，制定了《风控岗工作职责》等新制度，充实和完善《前后台岗位工作标准化流程》、《员工考核评比方案》、《晨会、fc会标准化流程》、《突发事件应急方案》等多项管理制度，实现了在制度上求规范科学，在分工上求精细制衡的管理机制，为营业厅开展各项管理与服务工作打下了坚实的基础。

（二）建立良性互动的学习机制，争做“知识型”员工

我们积极提倡在工作中学习，以学习促进工作，牢固树立终身学习的理念。

几年来，营业厅在实践中不断总结经验，查找问题，并以优化晨会和fc会标准化流程为内容，以人人争当“知识型”员工为主线，把学习纳入规范化、制度化轨道，逐步完善pdca学习考评机制，强调督促检查和跟踪考核，同时在奖罚制度设计上更加务实，达到奖励先进带动后进的目的。在日常工作中，营业厅注重培养员工学习新业务新知识的兴趣，重视员工学习成果的有效转化，让其最大限度地将学习成果转化为生产力，进而增强他们的自信心和能力。

（三）提高业务素质，争做一流员工

企业的发展离不开员工创造性地工作。员工的执业水平，关系到企业的可持续发展。几年来，营业厅多次组织员工能力提升大赛。通过开展演讲比赛、专业技能大赛等活动，员工业务素质显著提高，很多员工从过去不敢在众人面前讲话到现在给客户做培训能够侃侃而谈不胆怯；从过去从未做过股评到现在集组织、策划、演讲为一身的大型投资策略报告会，他们都能从容应对，并且表现不凡。给投资者留下深刻印象的是，__年5.30等几次大盘宽幅振荡，使很多投资者都深度套牢，而我们的客户由于我们及时准确的风险提示，都较好地回避了风险，保存了资金并且获利丰厚，投资者纷纷送来锦旗和表扬信以示感谢。从这些赞扬和鼓励的语言中，我们清楚地认识到，抓员工学习是正确的，抓员工素质提高是正确，正是因为我们踏踏实实地抓学习抓服务才给我们带来了越来越多的客户、越来越多的信任和越来越多的荣誉。

劳动模范人物事迹篇2

没有声名显赫的地位，没有惊天动地的壮举，他只是一名普通的环卫工人。然而，就是这样一位普通的环卫工人，在从事着这样普通甚至部分人认为低贱的工作时，却以超群的品格、辛勤的劳动、默默的付出，赢得了领导和同志们的一致赞许，在平凡的工作岗位上，留下了闪光的足迹！他就是关口镇关坪社区环卫工刘生成。他2012年开始从事环卫工作至今已有3年。三年来，刘生成同志积极拥护党和政府的各项方针政策，主动参加社区的各种会议和活动，听从社区两委指挥，对工作认真、积极、热情，敢于创新，爱岗敬业，吃苦耐劳，不怕脏不怕累，默默在自己的工作岗位上奉献光和热，在工作中起到模范带头作用，不断提高街道清扫保洁的卫生质量，并受到同事和领导的一致好评。

一直以来，刘生成同志总是保持满腔热情、积极的工作态度去对待工作，在自己的工作岗位上起到带头作用，与同事、群众和睦相处。他在实际的工作中合理安排日常工作和作息时间。社区环卫队伍如有新成员加入，他总会将自己的工作经验传授给她们，毫不保留。曾有人笑他：你要为自己留一手，不要教会了徒弟饿坏了师父。他说：“不要紧的，我希望每一位同事都能掌握操作的要领，搞好街道的卫生，提高工作效率，提高我们社区的卫生质量。”

刘生成同志工作主动、热情、有礼貌，他负责的街道从来都没有居民投诉。他主动上门倾听居民对街道保洁的意见和建议，自己做到从源头收集垃圾，清扫街道，减少垃圾二次污染，进一步提高了街道的卫生质量保洁水平。他针对责任区街道产生垃圾的情况，对下班期间时段和晚上门店收市时段卫生质量较差的情况，合理安排时间加强保洁，在一定的程度上提高了保洁水平。

为了保质保量地完成工作任务，每天凌晨五点过她就来到岗位上，一天工作下来，经常累得满头大汗、腰酸脚痛。天气炎热时，就坐在街台上擦擦汗，喘口气，垃圾的臭味刺鼻，扬灰冲天，常常弄得他眼圈发黑，满身是灰。冬天手冻僵了，哈上几口气暖一暖仍接着干。在3年来的工作中，他从没叫过一声苦，喊过一声累。每当有人问他，有没有反感这项工作时，他总是朴实的一笑，答案永远是那句：“宁愿一人脏，换来万人洁，为了社区居民舒适的工作和生活环境，多辛苦都是值得的。”家里不管有多重要的事情，他从不缺班，也从不请人代班，他总说：“工作中不能没有责任心，若请别人代班，自己心里总会不踏实”。

每逢节假日垃圾产生的高峰期，刘生成同志都将自己的工作时间安排的紧紧的，经常以身作则，从不计较个人得失，默默地工作，加班加点是时常的事，毫无怨言。去年三月的一天，一辆载满建筑垃圾的大卡车在经过他所负责的区段的时候发生意外，车上的建筑垃圾倾洒满整段街道。当时刘生成刚好将责任区保洁完下班，可他得知此情况后，马上赶到现场，参加清理工作，从下午的四点钟一直干到晚上八点多钟，完成后一个人默默回到家里，对此没有一句怨言。

刘生成同志敢于与不文明的市民作斗争，对破坏公共设施的居民敢于批评教育，见到有乱丢垃圾、乱张贴等行为能及时劝阻，并告诉他们不要随地乱丢垃圾，应该把垃圾扔进果皮箱，宣传维护街道市容环境卫生的政策，通过宣传教育使得他负责区域的单位、门店积极配合上门收集垃圾和清理门前的卫生，使街道的卫生质量有了较明显的改善。

同时，他还担任社区的治安信息员和政策宣传员，每个月向社区反映的各类信息总是他最多；从社区拿走的'各类政策文件、宣传书籍他最多。在搞好环卫工作之余，他总是主动投入到宣传政府思想、提高居民素质的工作中。经常在烈日炎炎的中午他走街串巷、东进西出的身影随处可见，多年来练就了一身技术过硬的清扫功夫，在创“国卫”期间，他凭着多年的清扫经验总是圆满地完成责任路段的清扫保洁任务，为我镇“创卫”工作作出了突出的贡献。正是有刘生成这样的辛勤劳作和任劳任怨，我们才得以有干净整洁的生活环境，才得以荣获“国家级卫生县城”的崇高荣誉。

刘生成三年如一日，兢兢业业，踏踏实实地为环卫工作贡献着，为长征社区环卫工人树立了良好的榜样。

劳动模范人物事迹篇3

刘河清是市容环境卫生管理所旧城东区的一名普通的清洁工人,现任西宁中路班长。在1999年参加环卫工作以来,她能自觉遵守单位的各项规章制度和国家的法律法规，工作积极主动、听从指挥，在实际工作中埋头苦干、任劳任怨，乐于奉献。

她是一个普普通通的环卫工人，却认认真真地坚守着环卫工人的责任，愿意把脏和累留给了自己，把干净和优美献给了别人。尽管时常身上挂满了灰尘，但却始终有着一颗闪光的心灵，在平凡的岗位上，做出不平凡的成绩。在西宁中路和教育路责任路段工作中，由于人流密集、复杂，学校、商铺多，花基里的垃圾多而且比较难清理，工作量大，难度大，但刘河清总是主动地对卫生死角及花基里的垃圾清理干净，细心地用手将道路的流水口的泥沙及杂物清理。在我市“创文”、“城中村整治”等活动中，她主动要求放弃休息，加班加点，付出了大量的劳动，并从未计较个人得失。

刘河清一心扑在工作上，默默无闻地在工作中奉献着，在西宁横街附近的村前路、田边村等城乡结合部，农民时常将垃圾放置到大街上，因此垃圾量比较多，卫生死角多，在刮风下雨的季节或在太阳暴晒的日子里，总是臭味熏天，但刘河清却从来不会因为垃圾的脏、臭而怨天尤人，默默无闻地做好自己的工作，冬夜，汗水湿透的棉衣变成了冰甲；夏日，雨水淋透的衣服贴在身上，刘河清从不叫苦，不抱怨，为了市民的健康，苦和累她认了，脏和臭她也认了，给组员们树立了良好的榜样。

刘河清团结同事，乐于助人。虽然她每天的工作量繁多，收入微薄，但总不忘帮助别人，每次单位发动的捐款活动她都是第一个带头捐款。在工作中相互支持，积极配合，尽力将班组的工作做好。今年5月份有一天在日常保洁工作时，她正在岗位作业，发现一个妇女脸色苍白坐在花基上，表情看上去很痛苦，她走上前去询问。原来该妇女血糖低，身边又没有带药。刘河清了解情况后，马上跑到附近的商店买了一些含糖份高的食物给她吃，并电话通知其家人。她多少次助人于危难，多少次救人于病痛，这在环卫队伍中已是司空见惯的事情。

刘河清在环卫工作中12年如一日，在平凡的工作岗位上默默无闻地奉献，体现着“宁可一人脏，换来万人洁”的环卫工人精神，为我市环卫事业作出了不平凡贡献，她是环卫工人学习的榜样。

劳动模范人物事迹篇4

递铺镇环境卫生管理所现隶属于安吉县城市管理局，共有干部、职工300多人，主要负责县城区主次街道和部分住宅小区的环境卫生作业和管理以及乡镇垃圾的清运工作，其环境卫生质量不仅体现了安吉县生态县的整体环卫工作质量和管理水平，还直接体现安吉的形象。递铺镇环卫所是建城初期的第一支环卫队伍，是一个具有光荣传统的综合性的环卫专业队伍。县领导多次率县有关人员到递铺镇环卫所慰问，并对全所在各项工作中的贡献表示肯定。自建所以来，单位和个人多次获得荣誉和称号：分别获得“先进单位”、“先进党支部”、“巾帼文明示范岗”，1人获国家先进工作者、许多同志先后被市、省评为优秀城市美容师。2008年被评为省级先进集体单位，2009年又被评为市先进集体单位，主要事迹有以下几方面：

一、坚持不懈地抓好全所干部职工的学习教育，不断提高环卫队伍的整体素质，充分发挥所党组织战斗堡垒和党员先锋模范的作用，搞好廉政建设。

1、狠抓环卫职业道德教育。要求全所广大干部职工必须具有吃苦奉献、兢兢业业的环卫敬业精神，为此，全所充分发挥工会、共青团和妇委会等组织的职能作用把职业道德教育作为重要工作来抓，坚持通过开会、座谈、知识竞赛、文体活动、墙报和报刊等形式开展环卫职业道德的宣传和教育，大力弘扬环卫工人“宁愿一人脏，换来万人洁”的无私奉献精神。多年来，通过开展一系列的职业道德教育活动，培养出了一支敢于打硬仗，善于打硬仗的具有良好职业道德和敬业精神的环卫队伍。据不完全统计，多年来，全所向贫困地区捐赠衣物达2000多件；助人为乐、拾金不昧好人好事不断涌现，拾到各种证件、信用卡、存折近数十本，在社会上树立了环卫工人的良好形象。

2、重视环卫职工文化知识教育和技能培训。由于多数环卫工人来自农村和偏远山区，文化素质较低。为了适应环卫事业的发展需要，所领导根据单位的实际情况，坚持利用工余和休息时间组织开展职工文化知识教育和环卫专业技术培训，有效地提高了环卫队伍的整体素质。

3、积极发挥工会桥梁和纽带作用，在维护整体利益的同时维护职工的具体利益。在有关职工福利、医疗等切身利益问题上，充分反映职工的意见和要求，在考虑整体利益的同时，维护职工的具体利益。今年提高了清扫人员工资，人均增加20元∕月，统一办理人身意外保险，逢年过节还一一慰问困难职工，送去单位的温暖，充分调动了全体职工的工作积极性。

二、坚持以提高环卫工作质量为中心，强抓城市环卫作业工作，认真完成各项迎检工作，提前为示范文明县城创建做准备。

1、精细化管理，加强城市保洁，实行长效管理。

（1）街道保洁方面，强化日常管理，加强道路清扫保洁。努力做到了320万平方米保洁面积，路面不见泥土、积尘、无杂物、无白色垃圾。坚持每天增加巡回收集沿街店面、酒店、企业、机关、学校和物业小区等生活垃圾，垃圾做到日产日清。

（2）河道保洁方面，加强河道日常保洁工作。坚持每天全面打捞一次，努力使20万平方米水域水质清，水面无漂浮垃圾，水域河堤无垃圾死角，让递铺港，石马港成为市民休闲娱乐的好去处。

（3）公厕保洁方面，加强公厕的日常管理，按时清掏、保洁，定时、定期消杀蝇蛆，达到清洁卫生。粪便清运达到密封运输，无抛散、滴漏、无臭气外溢。

（4）垃圾处置方面，面对填埋场库容饱和的难题，突破各种困难，集思广路，积极做好当地群众的思想工作，坚持不懈的确保全县垃圾无害化处置工作正常开展，使全县垃圾收集网络正常运转。

2、积极服务美丽乡村建设，做好垃圾清运减量工作，将乡镇垃圾清运工作放在重点抓，减少由于车辆故障或工作失误而影响乡镇垃圾的及时清运，做到乡镇垃圾日产日清。同时节约经费开支，腾出资金购买1000多只垃圾筒赠送给乡镇，积极支持各乡镇的美丽乡村建设。

3、统一部署，积极消杀，在防手足口病中发挥主力军作用。在县政府和县公共卫生委员会的统一部署下，主要对城区主要道路、垃圾筒、果壳箱、环卫车辆、公共厕所、天目路中转站、外来人口居住地及石马港、递铺港两岸采用优士粉剂进行每日三次消毒，减少了蚊蝇的滋生，有效预防虫媒传染性疾病的传播。

4、应急突发事件，抗雪减灾中发挥排头兵作用。对今年突于其来的暴雪，环卫工人冒着大雪凌晨四点就到路上清除道路积雪，保障市民出行。特别是城区雪越下越大，道路积雪不断增多，环卫所采取应急措施，全所职工和环卫工人一起铲除道路和背街小巷积雪，预防因明天城区积雪过大，道路一时无法畅通，导致市民正常出行和垃圾清运困难。

三、积极适应不同时期的工作要求，不断建立健全内部管理机制。

根据环卫事业发展的需要，走市场化道路，不断建立和完善各项环卫管理制度，努力实现环卫作业和管理的科学化．规范化，制度化。为了不断提高工作效率和服务质量，适应新的环卫形势需要，根据《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》和城市管理的方针、政策、法规，结合本所实际，先后多次制订和完善了《递铺镇环境卫生作业考核办法》等10多项规章制度，使各项环卫工作有章可循，规范了管理运作，为不断提高环卫工作质量提供了必要条件，促进了单位的全面建设和发展。

通过全所的努力，在迎接“国家园林城市复评”、举办中国(安吉)休闲农业、美丽乡村旅游竹乡文化节、海峡两岸美食节，以及中央、省、市领导多次检查中国美丽乡村示范建设过程中，使我县的卫生面貌给各界人士留下深刻印象，赞不绝口。今后全所将更加努力，积极为我县两个文明建设做出应有的贡献。

劳动模范人物事迹篇5

__X，1992年生，中共党员，官渡区官渡街道世纪城社区大学生村官副书记。

2015年，__X通过选拔考试成了世纪城社区大学生村官，在平凡的岗位上做好‘勤务兵’，绽放不一样的青春。

世纪城社区占地3800亩，总建筑面积480万平方米，共分为26个区块，常住居民接近10万，是云南乃至西南地区最大的社区。社区太大园区名字记不住，工作“摸不着头脑”，住宿、吃饭也要克服困难，第一天报到，__X就“怕”了：“刚来就怕自己干不好，但正是因为这种‘怕’，所以时时提醒自己要更用心。”每天天蒙蒙亮，他就骑着单车到社区，一上班就忙得像陀螺，三年多来，他不懂就问、不会就学，苦活累活抢着干，凭着一股不服输的劲头，从“一问三不知”的职场菜鸟，成长为社区工作的“行家里手”。昆明市“创文”期间，__X全情投入社区的文明城市创建工作中，他积极参与入户宣传，通过云岭先锋群发短信，在公共场所发放宣传资料、开展志愿服务等多种形式，广泛宣传动员，激发居民参与创建的积极性。

__X充分发挥参谋助手作用，深入世纪城各苑区、楼幢、居民家中，广泛调研、认真收集，为全国文明城市创建活动广泛征求居民的意见和建议，提炼总结好的经验做法，协助社区做好全国文明城市创建实施方案的落实工作。通过深入走访民众、宣传社会主义核心价值观等，鼓励居民共建共享，共谋社区文明创建。他及时倾听社区居民的合理诉求，充分发挥自身特长，切实为社区居民做好各项便民利民服务；做好联络、协调、组织工作，协助任职社区干部调解邻里纠纷，维护社会稳定，为全国文明城市创建营造良好的环境。他积极协助社区迅速行动，当好创建全国文明城市的志愿者，为全国文明城市创建增添活力。积极开展以践行社会主义核心价值观为抓手的文明劝导活动；开展文明志愿者卫生维护活动；组织开展各类“创文明城市，做文明市民”宣传活动。__X热心认真帮助其他社区解决问题的作风，获得了社区干部群众的一致好评。

劳动模范人物事迹篇6

__X，男，汉族，1968年11月出生于达旗原乌兰公社（今恩格贝镇）新华大队一个普通农民家庭，1986年到达旗水利局参加工作，2019年__X被派到恩格贝镇元宝湾村驻村工作，现元宝湾村驻村干部。

参加工作30多年，无论他在哪个行业、哪个岗位，都秉持着要当好一名合格的干部就要爱岗敬业，无私奉献，勇于担当，以身作则，率先垂范的信念。一直以来，__X作为一名驻村干部，他热爱农村，热爱农业，更热爱农民，他愿把有限的生命投入到无限的“三农”工作之中，力争为当地社会经济发展做出应有的贡献。__X把老乡视为亲人，视为可倾吐心声解决困惑的朋友，让他们感受到亲人般的关爱和保护，以正确的方式去体现对老乡的尊重、爱护和关心。他坚持“三一块儿”相处：和老乡想到一块儿，说到一块儿，干到一块儿。他始终用行动和付出证明：只有真心为大伙，才会赢得村民的认可和赞誉。

起早贪黑只为保乡亲安宁

__X是一个勤奋好学的人，刚参加工作就学习掌握了推土机驾驶技能，八十年代末九十年代初，可以说达旗的水利工程，都是他们土方施工队完成的。1989年刚参加工作不久就遇上了大树湾防洪堤决口，老百姓的生命财产安全危在旦夕，那时的__X真是有一种初生牛犊不怕虎的冲劲，每天驾驶着推土机奋战在最前线，饿了一个大烙饼，喝了一壶白开水，夜以继日的干了20多天，终于堵住了缺口。

在1990年罕台川提坝加固工程中，每天天刚蒙蒙亮，__X和他的同事们就发动机车出发了，每个人发个大烙饼和一壶水就去施工去了。由于时间紧任务重，午餐只能在工地吃，吃完饭就继续赶进度，车里的温度比外面的温度还高，有时一刮大风，吃饭时嘴里就难免有沙子进去。

2008年随着水利局的结构调整，__X所在的部门随之改编为防汛抗旱服务队，他也随之被安排到解放滩堤防所，负责管护黄河堤河段的管护工作。防凌、防汛是一个警惕性特别高的工作，汛期必须24小时巡堤查险，其时__X总是昼夜坚守着岗位。

下乡驻村到哪里哪里就是家

2016年，__X响应旗千名干部下基层活动的号召，被分配到树林召镇二锁圪梁村，成了一名驻村工作队员。下乡驻村期间，__X始终保持着实实在在为民办实事的心态。刚进村他就响应上级的部署，实施乡村卫生大整治和美丽乡村建设的号召，卫生清理“五堆”是他的强项。他亲自率领一支清理车队，开着装载机、铲车、工程车，通过一个月时间清理打扫，村里的环境卫生有了很大的改善。

二锁圪梁是一个土地盐碱化非常严重的地方，怎样才能有效利用盐碱地？__X查阅了很多资料后得知，原来盐碱地很适宜甜菜种植。2017年，在村两委和工作组的大力支持下，经__X多方联系引进骑士乳业集团，骑士集团通过实地调研和协调，最终和骑士集团在该村达成了种植甜菜试验田合作。这一年收获颇丰，多项指标已达成预定指标，2018年根据村民意愿，已大面积推广种植，增加了农民的收入。

2017年树林召镇镇政府通过__X所在的单位，要求他继续留住二锁圪梁驻村工作。在他驻村期间，二锁圪梁村被鄂尔多斯市指定为“鄂尔多斯文艺创作艺术基地”。这使__X更加有了用武之地。

农闲时，__X也经常与本土农民书画爱好者进行书画切磋和学习交流，并和他们结下了深厚的友谊。2017年在旗政府牵头主办、文联承办的主题为“多彩达拉特靓丽黄河湾”的活动中，多次下乡镇参与采风笔会活动，参加了第一届和第二届丰收节和开河节大型笔会采风活动，创作了大量的作品，为我旗振兴乡村旅游文化做出了一定贡献。

走乡串户为农民办实事是心头好

2018年单位领导和他谈话，希望他到展旦召苏木建设村驻村工作，__X毫不犹豫的进驻了该村。刚一进村就遇到了长胜村和建设村因浇地路毁发生矛盾纠纷，这些都是由来已久的问题，通过了解后__X主动和帮扶单位联系，多方协调，给村里解决过路涵管70多米，解决了两村的过路难问题，也解决了两村常年积累下的矛盾。

2019年__X被派到恩格贝镇元宝湾村驻村工作，在新的工作环境中，他始终以身作则，认真落实上级领导的任务，积极配合村两委和包村干部，完善了截伏流遗留工程，使当地老百姓土地收入增加了20%。

驻村期间郭树宝发现，农民很辛苦，也没有时间到城里做体检，__X看在眼里，记在心上，于是他就和旗扶贫办联系，通过多方和欣康医院协调，为元宝湾村举行了大型义诊活动，为全村60岁以上的老人进行了义诊。

元宝湾村共9个社，村子住户多分散不集中，由于下乡车辆紧缺，该村白主任就把自己的摩托车借给了他进行入户。大部分农民白天都在地里干活儿，有的养殖户放牧每天回来的很晚，他就抽晚上的时间入户。一次，在去辛家圪堵入户的途中，因晚上视线不太好，加之砂石路居多，在途中不慎滑倒，手部、腿部都受到了轻伤，衣服也划破了，摩托车灯罩也破损了，在原地缓了半个多小时，他才慢慢起来。有村民问__X：“你一个人住在村里不怕不孤吗，”他笑着说：“我下乡已经快四年了，我上班这些年来都是在外面跑，已经习惯了。”

在元宝湾村驻村期间，通过该村的实际情况和帮扶单位共同制定了三年帮扶规划，元宝湾村主要现状是电力不足，也是梁外地区普遍存在的问题，针对这种情况，__X四处奔波，八方化缘，在工作单位和帮扶单位的协调下，今年给元宝湾村上变压器5台，解决了该村因电力不足吃水难问题，为该村上的3000亩节水灌溉工程，预计年底竣工。

一分耕耘一分收获。__X现为鄂尔多斯市美术家理事、达旗美术家协会副主席，2015年荣获鄂尔多斯市第一届廉政书画作品二等奖；2018年其书画作品《早春》获自治区纪念改革开放40周年美术作品优秀奖。

劳动模范人物事迹篇7

__，男，1984年4月生，中共党员，国网__市电力公司__供电分公司运维检修部副主任、配电运检室主任、党支部书记。

自2008年参加工作以来，__十几年如一日，始终扎根配电运检生产一线，爱岗敬业，勇于创新，在4000多个日日夜夜里，默默守护着电网安全可靠运行，在平凡的岗位上书写着不平凡的业绩。

带电作业是属于特种作业的高危工种，日常工作是在十几米的高空中，身穿将近5公斤重且不透气的绝缘防护服，在摇晃的斗臂车里对10千伏的高压带电线路进行“零距离”检修，被称为“刀锋上的舞者”。多年来，他和他的团队已经累计开展10千伏配电带电作业近4200次，为津城百姓提升供电量2000余万度，避免了数十万居民和工厂发生停电事故。全运会和达沃斯论坛等80余次辖区内重特大保电任务。__积极投身大张庄智慧能源小镇建设，建成国内首个智慧能源工厂和交直流混合配电网线路工程。为__市北辰区5万余户居民实现“煤改电”清洁取暖工程建设，用实干为助力__市打赢蓝天保卫战做出贡献。

为生产一线解决实际问题，是__一直坚持的创新初衷。在一次使用带电绝缘棘轮剪刀进行间接带电挑火作业时，__发现了进口剪刀使用不便的难题，通过反复多次试验研制出使用更加便捷高效的新型剪刀，将作业时间缩短了近40%。疫情发生后，他带领青年们创新发明“防疫工具箱”，配备消毒液、额温枪、洗手液等现场必备防疫物品，确保防疫措施和安全措施同步到位。他在张黎明师傅带领下，参与配网带电作业机器人创新研发，并承接了配网带电作业机器人应用试点项目，全力支撑其产业化推广。多年来，__带领团队研发了40多项创新成果、获得38项国家专利授权，6项成果被鉴定为“国际先进”水平，累计为企业创造经济效益达6900万元。他带领青年创新团队研发的“基于人工智能的配电设备缺陷管控系统”获得第五届__青年创新创业大赛一等奖。__劳模创新工作室被授予“__市十大示范性（技能人才）劳模创新工作室”。

__所在部门负责__市河东区、河北区等共计80多万户居民的供电抢修任务，他组建疫情防控党员突击队，带头投身防疫保电工作中，全年始终对服务区域内的11个医疗场所和几十家防疫留置酒店提供保供电服务，全力确保为防疫重要用户供电的63条配电线路的安全可靠运行。多年以来，__带领志愿者们针对留守、特困、残障等特殊儿童群体，常态开展社会帮扶、捐资助学等志愿服务，《__日报》等多家媒体对服务队的事迹进行专题报道。__用他那份对老百姓的责任心，架起了一座座党和人民群众的连心桥，用优质高效的服务点亮了百姓一盏盏心灯。

__先后获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国电力行业技术能手等荣誉称号。