这篇文章主要介绍了人事行政专业简历范文,近期需要求职的朋友可以参考下

　　一个人的经历是很多HR关注的重要环节，因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。

　　姓　　名： Y先生 性　　别： 男

　　婚姻状况： 民　　族： 汉族

　　户　　籍： 广东-湛江 年　　龄： 23

　　现所在地： 广东-东莞 身　　高： 171cm

　　希望地区： 广东-东莞

　　寻求职位： 验厂经理/主管、 人事/行政经理/主管、 审核员

　　教育经历

　　2009-09 ～ 2012-06 广东培正学院 人力资源管理 大专

　　培训经历

　　2012-07～ 2012-08 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理 ***

　　**公司 (2012-08 ～ 至今)

　　公司性质： 其他 行业类别： 能源、矿产

　　担任职位： 人事行政 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;

　　2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;

　　3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;

　　4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;

　　5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

　　6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;

　　7. 负责指导客户质量、社会责任 验厂及对供应商评估;

　　8. 上级交办的其他工作。

　　技能专长：

　　1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。

　　2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。

　　3.5S方面推行有丰富的经验。

　　4.有C1驾驶证

　　5.有ISO9001:2008内审员证书

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水平： 口语一般

　　英语： 熟练

　　自我评价：

　　1、沟通/协调/表达/应变能力强。

　　2、组织、执行能力强

　　3、做事细心，谨慎，有条理。更多相关简历范文推荐，请关注YJBYS简历网：文员应聘简历范文人力资源个人英文简历人事专员求职个人简历范文前台文员求职个人简历范文

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