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王旭
培训经理
| E-mail： |
wangxun@yyfangchan.com |
| 到岗时间： |
一个月之内 |
| 工作性质： |
全职 |
| 希望行业： |
通信/电信运营、增值服务 |
| 目标地点： |
北京 |
| 期望月薪： |
面议/月 |
| 目标职能： |
培训经理 |
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| 公司： |
XX有限公司 |
| 行业： |
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
| 职位： |
培训经理 |
本人具有3年的人力资源管理经验，具备15000名员工以上的大企业（集团、事业部）管理经验。精通人力资源的各大模块，有项目性人力资源管理企业大学的运作经验，善于沟通，具备良好的组织、协调能力和很强的执行力,注重团队合作意识，有责任感，有强烈的事业心，具有很好的领导能力。
| 公司： |
XX有限公司 |
2012/7--2017/7 |
| 行业： |
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
| 部门： |
人事部 |
| 工作内容： |
| 1.对实业集团六大事业部的需求人才进行开发及培训。2.制定年度培训工作规划及培训预算的控制。3.考察外部培训机构及资源，并形成战略合作伙伴。4.协助外部专家进行诊断、调研工作，协助推动管理升级。 |
| 行业： |
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
| 部门： |
人事部 |
| 工作内容： |
| 1.建立人事行政部，更新公司组织架构及明确各部职能。2.监督、指导下属对公司食堂、宿舍管理、网络设施、非产品物品采购、固定资产列管等工作。 |
| 学校： |
XX职业学院 |
2007/9--2011/6 |
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