这篇文章主要介绍了毕业生就业协议书，小编觉得挺不错的，现在分享给大家，也给大家做个参考。一起跟随小编过来看看吧

在 校园招聘 有些学生就已经顺利的找到符合心意用人单位以及工作。在这之后就需要签订一份毕业生就业协议书简称三方协议，这是保证用人单位和毕业生各自的权利和义务，下面就和YY小编一起了解毕业生就业协议书。

毕业生就业协议书要注意哪些问题：

1、《毕业生就业协议书》，原则上由各院系毕业生辅导员老师保管，学生签约前向辅导员老师申请领取，原则上丢失不予补办，所以大家一定要保管好自己的就业协议书，不要出现遗失的情况。

2、《毕业生就业协议书》，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。这样会比较正式。

3、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进行审核。所以大家一定要注意如实写下自己的专业院校等信息。学生信息、个人信息必须填全。

4、保研的，不能毕业的不填写毕业生就业协议书。

5、四份协议书：用人单位一份、本人一份、交毕业办两份、复印一份交学生办公室。

6、签订协议后，记得及时问询人力资源部工作人员是否已按要求回寄学校就业办，这会影响你的人事档案和户口落户问题。

7、已是党员的同学同样还有用人单位是否有党支部的问题）。

8、签订企业自己拟订的相关就业协议的话，对于相关的岗位名称、工作内容、薪酬标准等相关内容一定要了解清楚，并将自己的那份留存好。

毕业生就业协议书贴士：

1、小心被欺骗。毕业生签订就业协议时应该要求看用人单位的资质，不能拿出的就不要和它签约。

2、在毕业生签订就业协议上，毕业生要签上自己的名字，用人单位要盖上专用章。这样对于自己也是一种保障。

3、毕业生签订就业协议要及时通知学校，并经过学校的批准同意后盖章才有效。学校还要及时把协议书反馈给用人单位。

4、仔细看好薪资、休假等待遇，不要接受模棱两可的条款。

5、把握好签订就业协议的时间，一定要明确。

6、以坦诚和信任为第一原则，这是毕业生们开启自己职业生涯的基础，无论是与单位签订规定版本的就业协议还是用人单位自己拟订的就业协议。

7、清楚明了对于签订协议中不理解或不明确的问题（比如，工作内容和职责，薪酬标准，试用期限等等），记得及时的和用人单位沟通，这样问题才能得以解决。

8、对于就业协议你会有困惑的地方，人力资源部工作人员早已会根据人力资源规划进行过相应的工作，所以签订就业协议书时一定要做到明明白白。

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