深度解读退休年龄最新规定2023
这篇文章主要介绍了深度解读退休年龄最新规定2015，小编觉得挺不错的，现在分享给大家，也给大家做个参考。一起跟随小编过来看看吧
才刚要迎来毕业求职的应届毕业生们，你们在参加 校园招聘 的时候一定是满腔热血，然而在这种时刻，你们是否会留意到2015年最新的退休政策呢。可能会有人觉得，退休政策对于现在的自己来说根本是天方夜谭，不值得去挂念。其实不然，退休政策应当和每一个即将踏上社会的同学们都是息息相关的，大家就和小编一起来看看今年的退休心规定吧。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
方案指出，根据精算原理，在平均寿命75岁的条件下，领取养老金的年龄应为60岁，而2030年前后中国人均寿命有望达到80岁，领取养老金的年龄应相应提高到65岁。
因此清华大学方案对延迟领取养老金作出了如下安排：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民推迟1年领取养老金，1966年出 生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类 推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金。
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