美的集团的待遇怎么样

这篇文章主要介绍了美的集团的待遇怎么样，小编觉得挺不错的，现在分享给大家，也给大家做个参考。一起跟随小编过来看看吧

美的集团相信大家一定不会陌生，作为家电产业的大头，美的集团如今依然有着不错的竞争力。今天小编就为大家提供一些关于美的集团工作的待遇资料，希望能为正在忙碌于准备招聘会的应届毕业生们提供一些参考和帮助。

美的集团的员工待遇包括固定工资、浮动工资、绩效奖金、专项奖金和股票期权。除此之外还设有一系列的员工福利措施。

1、员工健康人生

两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。

2、员工幸福生活

为员工提供年度旅游、购车购房补贴、交通补贴、租房补贴、膳食补贴、节日慰问金、集体婚礼、住房公积金等等福利计划以实现员工生活更“美的”。

3、员工保障计划

包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时还提供最高保额20万元的人身意外伤害保险/寿险及公司内部重大疾病互助基金。

4、员工带薪休假计划

除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，在每年八月为员工提供18天-24天的带薪休假。

此外，有美的集团职员爆料说：“美的应届生待遇在第一年大约能拿大约35000。3、4、5、7、9都是1.5倍工资，6、12月是双薪，总计一年大约发16个月的工资。保险按国家规定来办，公司出大头，自己出小头。

每天基本是八小时工作，上下班班车接送。早餐自己解决，午餐和晚餐每顿两块，公司补贴餐费缺口。这样算下来，税金加保险加房租加餐费，大概是两三百块。公司有自己医院，每月发医保卡，小病就在那里解决。”

由此，我们可以看出美的集团总体待遇还是不错的，毕竟是历史悠久的家电企业，相信之后也会继续平稳地发展下去。因此，我们的应届毕业生们，若是有想法去美的集团工作的，也可以尝试投上一份简历。

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