网上求职简历如何突显优势

  有的放矢。试探性的网上求职成功率低,很大因素是由于学生对用人单位的具体要求吃不透。最好浏览该单位的网站,留意对方的用人计划及招聘要求,根据自己的实际情况投档。

  突出特长。网络简历虽有模版可套,但如果千篇一律,则难以凸显求职者的优势。不少网站都可以制作个性化简历,如果有时间,最好制作一份有个人特色的简历,将自己的优点和特长都显示出来。

  网上求职如何提高命中率

  相对于人头攒动、挤得水泄不通的传统招聘会,网上求职不仅可以免费浏览、申请大量的职位信息,还能随时随地进行管理,其方便性受到了求职者和招聘企业的青睐。

  然而,由于上网求职而上当受骗的新闻络绎不绝,又使人不由得心存担忧。网上求职,我该怎样擦亮眼睛?又如何提高网上求职的命中率?

  网上求职如何提高命中率

  相对于人头攒动、挤得水泄不通的传统招聘会,网上求职不仅可以免费浏览、申请大量的职位信息,还能随时随地进行管理,其方便性受到了求职者和招聘企业的青睐。

  然而,由于上网求职而上当受骗的新闻络绎不绝,又使人不由得心存担忧。网上求职,我该怎样擦亮眼睛?又如何提高网上求职的命中率?

  第二关:简历下足功夫

  招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟,甚至是一览而过。尤其在更加方便快捷的网络上,招聘人员所收到的简历更可能是成千上万的。因此,网络简历比传统招聘的简历更讲究,务求要能吸引眼球。

  ★特别提醒:

  首选向用人单位投档。如公司网站的人力资源部中开辟出招聘专区,直接向其投档,比在求职网站中投档的命中率高。

  直接向用人单位投档。有用人需求的公司,多数会在公司网站的人力资源部中辟出招聘专区。直接向其投档,比在求职网站中投档的命中率高。

以上所述是小编给大家介绍的网上求职简历如何突显优势,希望对大家有所帮助,如果大家有任何疑问欢迎给我留言,小编会及时回复大家的,在此也非常感谢大家对简历模板下载网站的支持!

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报,一经查实,本站将立刻删除