自动离职和辞职的区别
这篇文章主要介绍了自动离职和辞职的区别，小编觉得挺不错的，现在分享给大家，也给大家做个参考。一起跟随小编过来看看吧
身在职场或者还未进入职场的人可能对自动离职和辞职傻傻分不清，那么如果遇到这样的问题怎么搞清楚呢？下面就由YY 简历 的小编给大家来普及一下 自动离职和辞职的区别 ：
通常所说的自动离职，你需要确认情况，提交了辞职报告后就没来上班，那还不算正式离职，你先打电话沟通。关于工资，要看劳动者有没有因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，如有还是要承担责任的。但要注意的是：劳动者必须具有主观过错;赔偿只算直接损失，不算间接损失。必要时可参照：《企业职工奖惩条例》，如果没有任务差错或意外，那么员工不管是自动或是辞职，公司都得把工资算清结给员工。
辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
以上就是YY 简历 小编给大家整理的 自动离职和辞职的区别 ，希望能够对大家有所帮助，这样在遇到这种情况下能够理解清楚。
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