篇一:《关于健全后勤部门管理机构增加管理人员编制的请示》

山西黄土坡鑫运煤业有限公司

关于健全后勤部门管理机构增加管理人员编制的请示

公司领导：

鑫运公司行政办公室现有人员编制8人，其中主任1名，科员2名（其中1名负责办公室内勤事务，1名主要负责火工品批供工作），文印员1名，汽车司机3名同，铲车司机1名。按照公司分工安排负责的工作项目有：行政办日常事务性工作，来人来客、上级检查接待，会议安排布置，宣传，文印，档案管理，文件收发、处理，车辆调配管理，考勤，后勤考核，人事劳资、劳动用工管理，火工品批供。2023年初由于原总务科长调任总公司工作，现总务工作均安排暂由行政办负责，具体管理食堂，锅炉房，宿舍楼，客房，澡堂，资产管理，修理修配等工作。随着公司的不断发展壮大，人员、资产、业务工作量的日益增加，以及行政办工作点多面广的特性，现有机构和人员已远远不能满足需要，工作人员整日东奔西走，忙于应付，各项工作不能确保按时按质按量完成。

为切实加强后勤管理，提高工作效率，为生产提供强有力的后勤保障，结合公司发展实际情况，特申请增设新的职能科室和增加相应的工作人员编制，具体要求如下：

一、设置总务科，设科长一名，下设资产管理员一名。总

务科分管食堂，锅炉房，宿舍楼，客房，澡堂，修理组，资产管理，每月采购计划的申报等工作。

二、增设人事劳资科（或劳动用工管理办公室）拟设科长一名，科员一名。负责人事劳资方面事务，人员招聘，岗前培训，劳动合同签订，备案，各项社会保险办理，煤炭局劳动用工方面事务等工作。

特此请示

行政办公室

二0一二年六月十日

机关单位申请增加人员请示范文

市委组织部：

秘书工作作为市政府工作部门，负责秘书工作工作，秘书工作年机构改革后，又新增了统筹推进信息化工作职能，包括拟订信息化发展战略、措施；负责信息化建设的统一规划、组织协调和管理；指导和促进信息技术在国民经济和社会各领域的推广应用研究；负责规划和组织电子政务建设等工作。目前，我局有行政编制秘书工作名，设x个职能科室，机关干部年龄偏大，学历偏低，难以适应经济运行工作，更无法完成新形势下的信息化工作。为此，特请求调进一名信息化专业选派大学生、一名中文专业选派大学生，充实我局干部队伍，更好的为全市工业发展和信息化建设服务。

特此报告！

关于申请增加部门人员编制的报告

公司领导：

我部现有人员编制为市场监察员6人，打假维权专员2人。根据工作需要，我部要求增加2名市场监察员，理由如下：

1、在目前人员编制的情况下，6名市场监察员每月最多只能抽查12个省份，无法完成公司要求我部每月抽查不少于14个省份的抽查任务。

2、在目前人员编制的情况下，市场监察员没有时间和精力开展终端下沉费用的审查工作，无法对各大区销售人员执行公司各季度POA进行监察，也没有时间和精力开展销售违规行为及举报事件的查处。

3、打假维权专员难以代替市场监察工作，主要原因是工作特点不同----在公司的管理体制下，市场监察开展工作一般要提前做方案，计划性强，而打假工作，无法做明确的计划，一旦发现新情况，随时开展行动。

市场管理部

2023/3/26

机关单位申请增加人员请示范文

市委组织部：{关于部门人员增加的请示}.

秘书工作作为市政府工作部门，负责秘书工作工作，秘书工作年机构改革后，又新增了统筹推进信息化工作职能，包括拟订信息化发展战略、措施；负责信息化建设的统一规划、组织协调和管理；指导和促进信息技术在国民经济和社会各领域的推广应用研究；负责规划和组织电子政务建设等工作。目前，我局有行政编制秘书工作名，设x个职能科室，机关干部年龄偏大，学历偏低，难以适应经济运行工作，更无法完成新形势下的信息化工作。为此，特请求调进一名信息化专业选派大学生、一名中文专业选派大学生，充实我局干部队伍，更好的为全市工业发展和信息化建设服务。

特此报告！

机关单位申请增加人员请示范文

市委组织部： 秘书工作作为市政府工作部门，负责秘书工作工作，秘书工作年机构改革后，又新增了统筹推进信息化工作职能，包括拟订信息化发展战略、措施；负责信息化建设的统一规划、组织协调和管理；指导和促进信息技术在国民经济和社会各领域的推广应用研究；负责规划和组织电子政务建设等工作。目前，我局有行政编制秘书工作名，设x个职能科室，机关干部年龄偏大，学历偏低，难以适应经济运行工作，更无法完成新形势下的信息化工作。为此，特请求调进一名信息化专业选派大学生、一名中文专业选派大学生，充实我局干部队伍，更好的为全市工业发展和信息化建设服务。

特此报告！

关于增加信息新闻部人员的请示报告

尊敬的主席团成员：{关于部门人员增加的请示}.

在第十四届校学生科协的各部长即将届满之际，为了更好选

出积极能干的新一届干部，顺利完成学生干部的新老交替，主席团组织全体部长级召开了有关换届事项的具体讨论会议。会议上提到组织改革后，每部门只留任4名部长级成员。会后，信息新闻部部长级针对第十四届学生科协信息新闻部的工作部署实际情况，特向主席团成员提出请示，增加1名新闻编辑部长级，扩充部长编制，更好完成组织的工作。具体情况汇报如下：

一、信息新闻部的部门结构

根据上届信息新闻部与本届的部长级工作情况，由于部长级

人数过多，部门工作未能很好的分配至每个部长级，导致部分部长级“打酱油”的情况。根据部门内部讨论进行总结后，信息新闻部部长级最合适的部门结构

1.{关于部门人员增加的请示}.

2. 部长：部长起着一个“上传下达”和联系各部门的纽带作用，负责统筹整个部门。与各副部长级沟通交流，组织部门例会，安排部门

活动中的工作任务，主持制定新闻中心的工作计划、发展规划和规章制度。组织协调好活动过程中的新闻编辑工作，同事辅助各副部完成各自所负责的工作。

新闻编辑：指导与培训干事的新闻素养与写作能力，组织调度干事进行校学生科协承办的所有活动的前期宣传、活动现场新闻及后期报道，并负责干事稿件的后期编辑与网站上传，重要稿件需与团委老师进行审批；负责拍摄设备、器材维护和管理工作。

网络微博：组织官方网络宣传平台建设，包括QQ、微博等，微博、网站的日常信息更新，创新网络推广形式等；此外负责校学生科协活动的对外宣传联络（活动时联系三翼、校报等校内媒体）。

技术建设：主要负责培训指导干事照相摄影技术，PPT、IEBOOK、Premiere、PS等与部门工作相关的技术，指导辅助干事更好完成部门电子家谱、新闻摄影等工作任务；此外，专门负责部门通知的下发，建设部门内部凝聚力，组织内部成员相关活动，增加大家对部门的归属感，提高工作积极性。

二、请求申请人员编制的原由

1.校学生科协共有十三个部门，信息新闻部在组织所有的大小活动中都会参与到宣传新闻工作当中，此外还会作为组织者参与活动，相比其他的部分兄弟部门（zero、网络部等），接触组织的工作的机会更多，除此外，更是代表校学生科协的宣传力量，会不定时接到团委老师的任务或者受到其他兄弟组织邀请。若部长级仅4人，不能尽善地

处理协调好部门职能工作与组织内、外部的其他任务，新闻宣传效率降低。

2.按照新闻编辑以往经验，在新闻稿件方面，第一学期由于干事们的新闻写作水平不高，很多稿子都会在活动后的4到5小时后出来，新闻编辑一般都会工作到凌晨，不利于部长级的次日的课程学习与时间安排；此外，活动的重要稿件，会去团委办公室与老师进行审批，若要上传至湘大网、湖南教务网等重要稿件，一般都需与老师交流整改数次，此事若仅有1名新闻编辑，根本无法协调好自己的学习时间与工作任务。

以上是信息新闻部申请增加留部人员的报告，希望主席团能认真审查考虑我们的申请材料。

妥否，请主席团批示

信息新闻部 2023年5月22日

部门人员增加申请

随心互动（北京）科技有限公司（专用）{关于部门人员增加的请示}.{关于部门人员增加的请示}.

关于部门需要增员情况，需填写《部门人员增加申请》表，按部门增员流程走。 部门增员流程： ① 部门负责人根据部门的业务情况，填写《部门人员增加申请》表电子版，发邮件至CEO审批 → ② 审批通过后，打印并签字 → ③ 之后传递予人事，人事进行招聘。

《部门人员增加申请》表需要一式两份，一份按申请流程 最后交予 人事部 保存并备案，另一份交予 行政部 保存并备案。

部门增加人员申请表

部门增加人员申请

工程部人员增加申请报告

尊敬的公司领导：

工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。因为工作的需要，本部门需要增加一人。 增加人员的原因如下：

一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多，网络维修工1个人的工作任务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。

二、酒店的面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。

三、原有加经理一共四人，除去网络维修工一人，还有水电维修工加经理3人，经理要负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作，还有水电维修工2人，白班一人肯定应付不了。为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人，不然每人每月的4天休假时间就没有人贴班，就会出现白班一人上班的现象。

综合上述三点原因，特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请，希望有关领导能够批准，为之非常感谢！

申请人：工程部经理夏福樟 二零一零年四月七日