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郭先 手机认证 QQ认证
  岁    ?年?上工作??  现居北京通州
求职状态： 求职中 期望职位： 销售总监、总裁助理/总经理助理、客户总监 期望地点： 北京朝阳
期望薪资：面议
工作经验
北京美集嘉创新科技有限公司
工作时间：2016年12月-至今（2年6个月）

薪资水平：12000-20000

在职职位：销售总监

工作职责： 公司有三部分运营版块：餐饮直营、广告业务及创意建筑。 我任职的部门隶属于创意建筑部分，针对的客户主要是景区、房产开发、园区及商业中心，为其提供完整的创意建筑解决方案，包括设计、施工、管理及售后。
北京宏业非凡投资管理有限公司
工作时间：2013年09月-2016年12月（3年3个月）

薪资水平：12000-20000

在职职位：招商总监

工作职责： 公司隶属于凯美集团，主要经营内容是冰淇淋、饮品类的全国招商加盟，另有辅助的烧烤、火锅品牌，冰淇淋是业绩的重要来源，我以0餐饮招商经验加入公司，任职招商经理，负责公司新组建的招商第六小组，主要工作是辅导电话助理、协助沟通重点客户以及来访客户的接待谈判，曾经创下单笔成交记录，火锅类单店24万。 餐饮在职期间，到另一家公司任职招商总监，全面负责招商部的管理工作。
上海浩润环保科技发展有限公司
工作时间：2011年02月-2013年06月（2年4个月）

薪资水平：保密

在职职位：家用事业部渠道经理

工作职责： 公司是大型综合环保企业，主营空气净化，污水处理及净水服务，我就职的部门是终端净水家用事业部，前期任渠道经理，主要工作为以下内容： 1、开发新渠道，扩大净水器销售网络，管理终端经销商，优胜劣汰； 2、管理渠道专员日常工作，根据部门考核，分配工作任务，并监督其完成； 3、确保小组整体工作的绝对执行，监督回款情况； 4、保护及维护公司在外资产（渠道展示样机及展柜）； 5、主持小组晨会及晚会，总结工作，提高工作效率。 后被总部调往广州，负责广州家用事业部的建立： 1、渠道/招商专员的招聘、组织、管理及培训； 2、部门工作计划的制定及实施； 3、部门人员的KPI考核； 4、组织开展招商工作，拓展代理商数量； 5、审核专柜是否符合公司产品经营标准； 6、其他合作新渠道的拓展； 7、代理商的维护、建档、管理； 8、部门工作定期向总部汇报，并主持部门日常例行会议。
上海美明环保科技有限公司
工作时间：2010年02月-2010年12月（10个月）

薪资水平：3000-5000

在职职位：招商经理

工作职责： 公司主要从事汽车节能产品的开发，前期我做过5个月的招商工作，并去全国各地多次参加过展会和各类大型会议进行招商，后期由于代理商的增加，我调动到督导部门，主要负责协助代理商进行市场渠道的建设和代理商的员工培训。
教育经历
上海商学院 | 2009年07月毕业
市场营销
自我评价
*保险金融、房产经纪、中介类请勿联系*参加工作已经10年了，期间一直从事招商、商务类的工作，积累了大量的客户沟通和谈判经验，小至几万元的合同，大至几百万的合同，均独立开发过，我对自己的能力还是比较有信心的，只不过需要一个适宜的环境才可以最大限度的激发，用了3年的时间，我开始接触小团队的管理，从小组2、3个人，到30、40人，虽不足以与管理百人团队相比，但团队管理和培训能力得到了一定的提升，并且在广州工作期间自修过法律，一般的合同协议都能独立编写，我的性格偏沉稳内敛，希望能够遇到适合的平台，发挥自己最大的价值。
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