这篇文章主要介绍了经营部职员求职简历模板,近期需要求职的朋友可以参考下

　　简历中切忌刻意遮掩曾经的“空白”，因为无论在工作中还是生活中，诚信都应该是最起码的态度。

　　个人信息

　　性 别： 女

　　民 族： 汉族 年 龄： 30

　　婚姻状况： 已婚 专业名称： 土木系交通工程(土建)

　　主修专业： 土建类 政治面貌： 党员

　　毕业院校： 福建工程学院 毕业时间： 2012年7 月

　　最高学历： 本科 电脑水平： 精通

　　工作经验： 三年以上 身 高： 160 cm 体重：48公斤

　　现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

　　求职意向

　　期望从事职业： 建筑类 期望薪水： 面议

　　期望工作地区： 龙岩市 期望工作性质： 全职

　　最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称： 福建工程学院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

　　专业名称： 土建交通工程 学历： 本科

　　所 在 地： 福建省福州市闽侯区大学城 证书： 英语四级、计算机二级

　　专业描述： 主要学习道路、桥梁、景观相关内容

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称： 中国第四冶金建设有限责任公司龙岩办事处 ( 2015年4月 - 2017年1月 )

　　所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 国有企业

　　公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩市新罗区万阳城

　　职位名称： 经营部职员

　　工作描述： 合同管理，人员及投标相关事宜

　　公司名称： 北京特希达勘察设计研究院龙岩分公司 ( 2014年5月 - 2014年12月 )

　　所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 10人以下 工作地点： 龙岩市新罗区富山国际

　　职位名称： 预算员

　　工作描述： 道路概算、修改图纸

　　公司名称： 福建鼎坚建设发展有限公司 ( 2012年7月 - 2013年4月 )

　　所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 50～200人 工作地点： 厦门市五缘湾

　　职位名称： 招投标

　　工作描述： 做标书、证书管理

　　离职原因： 回龙岩

　　自我评价

　　自我评价： "工欲善其事,必先利其器"。在学校时我以此为座右铭，努力地学习着自己的专业知识和提升自己的专业水平，为以后的工作做好着充分的准备，出来工作后我仍以此名言来激励自己，努力的做好领导交代的每件事情。我所拥有的是年轻和知识，使我不畏困难，善于思考，但年轻也意味着阅历浅，更需要虚心向学。“实践是检验真理的唯一标准”，我仅有理论知识是远远不够的，我需要一个平台，需要一个适合自己可以展现自我的机会，去充实自己，从而能以更好的工作成绩为国家和单位贡献力量，同时去实现人生价值。

　　语言能力

　　语种名称 掌握程度

　　英语 良好

　　普通话 良好

　　拓展阅读：这几种简历很难得到HR的关注

　　招聘的任务很重，收到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有些简历只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的机会。下面几种简历很难得到HR的关注：

　　1、很长的求职信

　　HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。

　　2、简历不完整

　　工作经验在招聘当中是很被HR看重的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，这样的简历就没有必要再看下去了。

　　3、表述过于简略

　　有些求职者的简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，这样的求职者一般也不会让HR有约见面试的想法。

　　4、简历中出现明显的错误

　　尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会被马上扔掉。

　　5、以附件形式发送简历或这邮件标题不明确的

　　有些求职者提交简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，HR会把这样的简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧根本不会去理会。

　　6、用很怪异的邮箱名字发送简历

　　例如，司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”，年轻人投简历用“彻夜跳舞、狂欢”一类的邮箱名字，有的还带脏字，类似这样的标题和名字让人一看就不会想再去打开简历细看了。

　　每个HR的经历不同，各方面情况也不同，也可能各有所好，但是一些明显的、易犯的简历毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待求职的每一个环节，这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。

以上就是本文的全部内容，希望对大家的学习有所帮助，也希望大家多多支持YY简历模板网。