环境监测员工作总结范文

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，快快来写一份总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编整理的环境监测员工作总结范文，欢迎阅读与收藏。

环境监测员工作总结范文1

　　xx年我站坚持环境监测为环境管理服务的方向，努力开拓环境监测工作新方向，确保环境监测在环境管理中的技术支持和监督作用，注重抓好监测技术人员的自身建设，强化环境监测管理，提高监测质量，顺利完成了分局交给我站的各项监测工作和任务，具体情况

　　一、加强队伍素质训练，提高业务水平。

　　在站长的领导下，首先以基础理论学习和掌握专业技能为重点，狠抓业务培训，每月都组织一次业务学习，每年组织两次基础理论和质量控制等知识考试，并将结果记入个人技术档案。先后派人参加省、市举办的专业技术培训班和技术比武。其中在市站组织的技术比武中获得团体第二名，我站的梁敏同志在省站开展的技术比武中获得全省第二名的好成绩。通过学习和培训，使我站监测人员业务素质普遍得到提高。目前我站监测人员全部持证上岗，每个监测项目都是两个人以上持证。

　　二、加强监测质量管理，强化优质服务20xx年环境监测站。

　　今年站内成立了一个质量控制室，由质量负责人兼任主任，主要负责站内日常质量保证的.监督检查，从监测布点、样品采集、运输、保存，按监测规范层层把关。在各业务室都设置了质控员，由室主任或技术负责人担任，主要检查本室日常监测质量控制的落实情况，检查分析人员的操作过程、原始记录等。从而使监测质量管理工作从组织机构上得到保证。

　　三、圆满完成局领导下达的各项任务

　　到目前为止，我站已完成

　　(一)全年各季度的xx区出境地表水监测报告，并按时上报市站，整个常规监测工作做到了定点准确、操作规范、数据可靠、上报及时。

　　(二)污染源总量监测工作。目前共完成污染源总量监测任务32家(次)，其中24小时连续监测企业3家(次)

　　(三)完成建设项目“环评”基础监测11家(次)，完成建设项目环保设施竣工验收监测12家20xx年环境监测站工作总结工作总结。

　　(四)在我市高考期间，积极参加高考控噪工作

　　(五)为环境执法和排污收费服务，共计提供了8次技术服务。

　　(六)做好了区域内环境噪声监测工作，完成了基础数据136个。

　　(七)完成局领导下达的其它监测任务。在今年的xx区环境安全隐患大排查活动中对全区19家涉砷、涉镉、涉铅、涉六价铬的企业进行了采样分样，共获得有效数据162个、为我区的环境管理工作提供了有效而快速的支持。

环境监测员工作总结范文2

　　按照江川县人事局江人劳字[20xx]24号文件《关于认真做好20xx年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》（以下简称通知）的要求，江川县环境监测站以履行岗位职责和完成目标为基本依据，对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考核。现将我单位20xx年度考核工作总结如下：

　　一、认真学习，领会掌握文件精神。我单位接到《通知》后，单位领导高度重视，立即由站长李红章组织全体职工对文件进行了学习，特别是对考核的范围和对象、考核的方法、程序和步骤进行了重点学习，结合环境监测工作实际情况进行考核，确定考核人员范围（共有在编人员8人，其中3人在试用期未参加考核），讨论制定本单位考核方案。根据要求，按时参加了考核。

　　二、加强领导，成立考核领导小组。为切实做好考核的各项工作，经报请上级主管部门江川县环保局研究，成立了江川县环境监测站年度考核领导小组，由局长李华同任组长、监测站站长李红章任副组长，监测站人员王双顶、刘波为成员，明确了领导小组的职责。制定了具体考核办法，确定考核内容为“德、能、勤、绩”四个方面，突出工作实绩及任务完成考核，具体内容为：政治表现、职业道德、工作态度、技术水平、业务能力、工作实绩；确定了民主测评（占40%）和领导小组测评（占60%）的考核计分方法。

　　三、妥善安排，积极做好考前准备工作。考核领导小组认真履行职责，对职工个人材料，特别是对于个人总结做了重点要求：严格格式，坚持实事求是，以完成工作的事实为依据，按照个人岗位职责和目标任务、履行岗位职责和完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的.努力方向等四个部分认真总结。由于进行年度考核时，正值年终单位里各种事务较多的时候，考核领导小组作出了“两不误”的决定，正确处理好了业务工作和考核工作之间的关系。

　　四、规范程序，严格落实文件有关规定。我单位考核领导小组严格按照《通知》要求和程序逐项进行。在测评工作过程中，注意将民主测评和领导小组测评结合起来，在讨论过程中各抒己见，充分发扬党的批评和自我批评的优良传统。

　　五、严格比例，积极做好评优工作。考核领导小组注意职工对评优的心态，积极做好思想教育工作，教育职工要真正把那些“德、能、勤、绩”表现俱佳的人员评选出来，使优秀人员能够真正起到表率作用，使大家心服口服。既要积极参与评优工作，又要防止出现争优的不正常现象。严格控制评优比例，我单位共5名职工参与考核，其中评选1名优秀，符合《通知》规定的比例要求。

环境监测员工作总结范文3

　　20xx年，XXX环境监测站以科学发展观为指导，在市环境监测站的关心指导下，紧紧围绕打造“生态XX”、建设“生态绿城”、服务经济社会发展为中心，以确保群众饮用水安全和出入境断面水质达标为重点，以监测为监察的重要措施，强化环境监测监察，促进了全县环境监管和环境保护工作顺利开展，并取得了一定的成效。现将20xx年工作总结及20xx年主要工作计划汇报如下：

　　一、20xx年开展的主要工作

　　（一）加强学习，提高素质

　　为适应环境监测工作新形势发展的需要，我站始终把加强学习、提高素质、团结协作、开拓进取、务实创新为工作目标，努力建设一支学习型、创新型、能力型的团队。主要做法为：一是完善学习制度，坚持每周半天采取轮流讲学的方式进行政治理论和业务学习。通过学习使干职工了解形势，认清形势，增强紧迫感和危机感，增长业务基本技能知识，逐渐形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好风气。二是以环境监测为主线，坚持以人为本，在切实抓好队伍政治思想教育和业务素质教育的同时，加强环境理论、道德素养和职业素养的教育，并在实际工作中不断

　　强化其内涵，树立监测工作长期为人民服务的思想，重点解决人民群众关心的环保热点、难点问题，把为人民群众创造良好生态环境和发展空间为工作目标。以制度规范建设为助推器，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的环保监测队伍。

　　（二）发挥职能，服务全局

　　环境监测工作是环境管理的基础性工作，是环境管理不可缺少的技术手段，它为环境管理决策提供科学依据。一年来，我站充分发挥监测职能，为我县环境管理和经济建设提供了优质高效的服务。

　　1、加强对重点水源及主要污染源的监测监管工作。坚持对饮用水源水质、主要河流出入境断面水质及影响我县环境质量的污染源进行了定期和不定期采样，送样到市监测站监测化验，及时掌握了饮用水源水质、主要河流水质状况以及有关污染源排污状况和监督监测数据，饮用水源水质全年至少监测12次，出入境断面全年至少监测6次，主要污染源全年至少监测63次，为环境管理和污染防治提供科学管理决策依据。

　　2、立足减排，强化监测。对污染减排重点企业进行追踪监测，并定期和不定期采样送到市监测站监测，为污染减排工作提供了监督性监测数据，为污染减排工作取得新成效提供优质服务和保障。

　　3、积极为环境信访提供监测服务。严格按照监测依据和程序进行办理，始终坚持公开、科学、准确、规范的原则，采样委托市监测站或县质量技术监督管理局检测。由于环境监测的介入，有效化解环境信访社会矛盾，为正确调处环境信访案件提供了科学合法的依据，使群众反映的环境热点、难点问题得到了有效解决。

　　4、及时做好环境统计上报工作。

　　（三）加强建设，提高能力

　　一是加强基础建设。县委县政府高度重视环境监测站建设，已承诺将县原社保大楼整栋楼通过臵换的方式作为县环保局监测执法业务用房。二是加强队伍建设。今年，我局新招录事业编制人员3名充实到监测站，并选派了3名化学分析相关专业本科生参加了省环保厅与XX大学共同组织举办的“20xx全省环境监测专业技术人员培训班”，进一步缓解了我县监测技术人员不足的问题。

　　二、20xx年工作存在的'主要问题和建议

　　1、环境监测执法大楼装修资金紧缺。目前县政府已同意将原县社保局大楼整栋大楼臵换给我局，由于该大楼为80年代建筑，大楼内外墙面陈旧，电线、管道等设施老化，我局用作环境监测执法大楼的话，需对整栋大楼进行重新装修，目前装修资金紧缺，急需上级部门的配套资金给予解决。

　　2、监测仪器装备紧缺。我县环境监测站监测仪器严重缺乏，且仅有的几台仪器也因年代较久，跟不上科技发展水平，属于即将淘汰的仪器。按照《全国环境监测站建设标准》的配臵要求，我县环境监测站与中部地区三级站的配臵要求存在很大差距，急需上级部门尽快配齐我县环境监测站监测仪器装备和监测执法用车

　　3、监测技术人员紧缺。目前我县环境监测站虽然有工作人员15名，但是因平时不开展环境监测业务，大部分人均被安排在局机关或环境监察工作。近年来新招录了6名大学生充实到环境监测站，目前只有3人参加过省环保厅组织的环境监测培训，其他人员均未参加过专门的培训，监测技术人员的缺乏在一定程度上限制了我县环境监测站的建设步伐。需要组织我县环境监测专业技术人员参加国家、省、市监测业务技术培训，切实提升我县环境监测人员实际监测操作能力。

　　4、监测工作经费紧缺。我县环境监测站全力配合市环境监测站的监测任务要求，每年需要投入大量的人力、物力和财力。目前，我县环境监测站的监测经费未能纳入财政预算，经费投入还没有形成固定的、畅通的渠道。每年的监测工作经费均处于紧缺状态，需要上级部门给予工作经费的支持。

　　5、未取得监测计量认证资质。由于我县环境监测站在仪器设备、专业技术人员和工作经费方面的不足，导致监测站至今未取得计量认证。

　　6、按照《全国环境监测站建设标准》规定以及省环保厅的要求，需要县人民政府把我县监测站升格为县环保局下属副科级单位，增加相应编制和人员，充实环境监测队伍。

　　三、20xx年主要工作计划

　　1、监测站工作人员、岗位职责需相对固定，为开展日常监测工作提供体制保障。

　　2、加大监测工作人员岗位培训力度，为开展日常监测工作提供技术保障。

　　3、加强监测站三级标准化建设，积极向上争取资金投入，加快监测站基础性建设，着力推进监测站计量认证建设，为取得法律许可的监测资质奠定基础。

　　4、继续加大对饮用水源、主要河流出入境断面、重点污染源、污染减排企业的监督性监测，建立污染源监测防控预警数据库和应对措施，为预防和处臵突发环境事件提供科学决策依据。

　　5、积极争取国家、省、市、县的扶持，帮助解决我县环境监测站建设资金、仪器装备、技术人才和监测经费等方面的问题，使我县环境监测站早日取得监测计量认证资质，具备日常监测能力和应急监测能力，达到国家规定的三级站建设标准。

环境监测员工作总结范文4

　　现根据市委的要求，将主要履职情况、廉政建设情况及学法守法情况汇报如下：

　　一、主要履职情况

　　1、不断强化项目服务，提高行政审批效率。

　　随着经济形势的好转，项目审批工作量也逐步加大。到目前为止，项目申报登记近400个，审批环评报告表近160个，审批(预审)环评报告书18个，其中审核报省市局的项目11个;围绕全市经济发展大局，本着对基层、对业主高度负责的精神，进一步解放思想、创新服务手段和方式，建设项目环保审批快捷、高效。在行政审批过程中，坚持高效优质服务，对选址符合环境功能区划要求、基本无污染的项目随到随批，当日收理项目当日直接办结率90%;，同时简化优化审批程序，让企业感受到优良的投资环境，对项目环境影响评价表(书)的审批至少要比国家规定时间缩短一半以上。

　　行政服务中心环保窗口始终把“服务发展、服务基层、服务群众”作为工作的主旋律，始终把“服务创一流，满意在窗口”作为追求的目标。在市行政服务中心20xx年1至11月份窗口测评中，环保窗口三次被评为优质服务示范岗，其余月份均为红旗窗口，窗口工作人员每月都被评上群众满意工作人员。同时对捕捉到的项目信息，提前介入，为企业决策提供超前服务，对其选址、审批、建设等过程提出建议，减少审批过程中往返次数，同时主动走访各镇、开发区，为基层送政策、送信息、送服务。

　　对重大项目实行全过程跟踪服务。对属于上级环保部门审批的项目本人全程跟踪，做到事前指导、事中协调。对科技城区域开发项目、金河铝业扩建铸造项目、南通汤始建华管桩项目、南通红梅乳业有限公司奶牛养殖项目、江苏宝华新能源科技有限公司电子铜箔项目、经济开发区表面处理园项目、南通其昌镍矿精选有限公司镍矿项目等近三十个重点项目进行保姆式服务，我与局主要领导、市领导多次到省厅、市局向领导和专家汇报沟通，使这些项目在较短的时间内得到省厅、市局批准。

　　2、严格执行环保法律法规，把好项目审批关口。

　　认真执行环保第一审批权制度，在热情高效服务的同时，坚持依法办事，认真贯彻《建设项目环境保护管理条例》和《建设项目分类管理目录》，严格执行《关于明确苏北地区建设项目环境准入条件的通知》精神。坚持做到“四不批”：不符合国家产业政策的不批;选址不符合城乡规划要求的不批;污染物总量平衡方案不落实的不批;污染难治理且不能确保稳定达标排放的不批。限制低水平、小规模、高污染、高风险的建设项目，杜绝高能耗、高污染、高风险、低产出的项目进入园区，自觉抵制发达地区的污染转移。全年由于选址不合理，没有环境容量或不符合环境准入条件而予以否决的项目近20个。

　　3、以科学发展观为指导，认真组织编制“”环境保护规划。

　　今年三月份以来，根据上级环保部门和市委市政府的要求，在局“”环境保护规划编制领导小组领导下，协同编制组全体人员认真开展了调研，根据我市环保工作及生态市(环保模范城市)创建的实际情况，先后确定了《xx市“”环境保护规划思路及编制大纲》，设定了11个“”环境保护规划子课题。为了充分体现规划的科学性和前瞻性，委托省环科院作为规划的技术支持单位，目前，《规划文本》初稿已形成，正在进一步征求政府其他相关职能部门和环保系统内部科室的意见，以进一步丰富xx市“”环境保护规划的内容，规划文本将于年内出台

　　4、坚持建章立制、强化考核，努力提升环境监测服务经济发展和环境管理的能力。

　　本人今年刚分管监测站，在了解监测站的基本情况后，协同监测站制定了《20xx年度监测站主要工作任务分解及考核细则》，《考核办法》首次实行站室两级考核、首次赋于科室主任考核权、首次实现科室内部多劳多得、首次将考核结果与职称职务晋升和评先评优相挂钩。通过近一年的考核，大大提高了全体人员的职责意识和“比学赶超”意识。

　　一年来，监测站坚持“狠、严、多、快、全”的工作理念，始终把质量管理工作视作环境监测的“生命线”，不断完善各项质量控制措施，稳步提高管理体系运行质量，积极推进持证上岗考核，顺利完成了年初确定的各项工作目标。截止到11月底，共获各类环境监测数据近5万个，编制各类环境监测报告、报表、专题报告500余份，编制环境影响报告表180余份。

　　5、坚持廉洁自律，增强自己勤政廉政的自觉性和责任感

　　做官是暂时的，而做人是长久的。我始终注重向身边的同志学习，向书本学习，更注重在实践中学习。通过认真学习《惩防体系规划》、《两个条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断提高自己的政治思想素质和拒腐防变能力，以党员的标准严格要求自己，自觉抵制各种诱惑。一年来，分管的规划管理科和环境监测站未发现一例违法违纪行为，本人能认真执行个人重大事项报告制度，严格遵守环保人员“十条纪律”和“六条禁令”，从不干预、插手环保工程项目招投标、指定环评单位、施工队伍和环保产品、设备，从不用公款报销或者支付应由个人负担的费用，8小时以外从不涉足不健康的'娱乐场所。

　　二、主要存在的差距和不足

　　一年来，个人工作成绩的取得，离不开领导和同志们的关心帮助，也与局党组的培养教育密不可分。但自己的工作作风、工作思路、组织协调能力等与跨越式发展的要求还存在一定差距。主要存在以下几个方面的不足。

　　(1)服务的成效与领导的要求还有较大差距。面对环境管理工作中出现的新情况、新问题，工作力度偏小，失之于软，失之于宽，不敢动真碰硬。

　　(2)工作的主动性不强，被动应付的多。

　　(3)有时有公车私用现象。

　　在新的一年里，我将严格要求自己，不断加强学习，认真开展工作，努力提高素质，为全局各项工作的开展做出自己应有的贡献。