五一法定节假日是几天假（休息几天）

但更多网友表示,既想要五天的连续假期,又想不调休。那么五一法定节假日是几天假呢?下面是小编给大家带来的五一法定节假日是几天假（休息几天），希望大家喜欢!

五一法定节假日是几天假

4月29日至5月3日放假调休，共5天。

4月23日(星期日)、5月6日(星期六)需要上班。

五一法定假日是几天

五一法定假日是一天，即只有5月1日是国家法定假日。其依据是《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定全体公民放假的节日：1、元旦，放假1天;2、春节，放假3天;3、清明节，放假1天;4、劳动节，放假1天;5、端午节，放假1天;6、中秋节，放假1天;7、国庆节，放假3天。

假期加班工资怎么算

根据法律规定，法定休假日当天企业安排加班的，必须支付加班工资，不能以安排补休为由不支付加班工资。若五一劳动节期间加班的，加班工资应该这么算：

1、5月1日(劳动节)是法定节假日，只要安排加班应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

2、4月29日、30日，5月2日、3日这4天，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

2023年五一银行放假吗

2023年五一银行放假5天，放假时间为：4月29日至5月3日。只是一般节假日期间值班网点均对个人业务开放，大额取款业务最好提前预约，但对公业务不予办理。由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。

劳动节是中国的传统节日吗

五一劳动节是国际节日，不属于我国传统节日范围内，即五一劳动节不是传统节日。五一劳动节是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

而中国传统节日多种多样，是我中国悠久历史文化的一个重要组成部分。从远古先民时期发展而来的中华传统节日清晰地记录着中华民族丰富而多彩的社会生活文化内容，乃中华民族特有的特色节日。

中国的传统节日有除夕(大年三十)、春节(正月初一)、元宵节(正月十五)、清明节(4月5日前后)、端午节(农历五月初五)、七夕节(农历七月初七)、中秋节(农历八月十五)、重阳节(农历九月初九)、腊八节(农历十二月初八)等。

此外，我国各少数民族也都保留着自己的传统节日，诸如傣族的泼水节、蒙古族的那达慕大会、彝族的火把节、瑶族的达努节、白族的三月街、壮族的歌圩、藏族的藏历年和望果节、苗族的跳花节等。

公司加班不给加班费怎么办

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。

用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。

在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制;在劳动关系结束后一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。

索要加班费时需要劳动者提供证据，这种举证分为三种形式：一是正常公司加班记录或打卡记录，二是人证和录音证明，三是通过加班期间工作内容方面的证据来举证。