总经理岗位职责 有关总经理和董事长的区别
总经理岗位职责
总经理的岗位职责包括但不限于以下几个方面：负责公司日常业务的经营管理，组织经营管理班子，提出高级职员的人选并报董事会批准，定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜，做好社会公共关系，认真处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象。此外，总经理还需要负责制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整，组织实施企业各项工作，监督检查各项工作等。
有关总经理和董事长的区别
法律分析：
1、产生的方式不同：董事长产生由公司章程规定、总经理产生由董事会任命。
2、权限不同：董事长组织董事会执行股东会决策，经理主持公司日常经营工作。一间公司，越高位的组织需要做越大方向的规划。
3、在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。
4、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
5、总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
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