英文简历对某些人来说是十分重要的。那么英文简历到底该怎么写呢?今天YJBYS小编跟大家分享教师求职英文简历模板，希望对你有帮助!
 
姓　　名：  彭女士  性　　别：  女 
婚姻状况：  未婚  民　　族：  汉族 
户　　籍：  四川-其他  年　　龄：  23 
现所在地：  广东-深圳  身　　高：  160cm 
希望地区：  广东-深圳   
希望岗位：  行政/人事类-人事专员
行政/人事类-行政助理/文员
行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-招聘专员/助理 
寻求职位：  文员、 助理 
    
教育经历
 2005-07 ～ 2006-11 德圣中等职业学校 计算机 中专 

    
 **公司 （2010-03 ～ 2012-09） 
 公司性质：  私营企业 行业类别：  电子、微电子技术、集成电路
 担任职位：  经理助理  岗位类别：  其他相关职位
 工作描述：  1、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
2、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
3、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。  找个人简历模板范文来参考写作个人简历，请你访问简历模板网 http://jianli-moban
4、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、归档工作。
5、负责保管使用公司图章和介绍信。
6、解决来信事宜，及时处理、汇报。
7、跟进公司重要客户订单。
8、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品和节日礼品采购工作。
9、完成临时交办的其他任务。
 
 **公司 （2006-12 ～ 2009-12） 
 公司性质：  私营企业 行业类别：  电子、微电子技术、集成电路
 担任职位：  文员  岗位类别：  人事助理/文员
 工作描述：  1、负责部门员工的考勤管理；
2、负责部门全体员工的后勤保障工作，包含发放办公用品、印制名片、复印、打印、收发传真、邮寄等事务；
3、负责接待来宾，接听或转接外部电话
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
5、协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）
6、负责办理新进员工的入职和离职手续；
7、对各类资料进行签收，整理并分类归档；
8、每日/月对部门职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查指纹记录、加班申请手续等）
9、月底对相关报表的整理并交于财务；
10、公司内部其它事务性工作、领导交办的其它工作。
 
求职意向
 发展方向：  人事助理，经理。
 其他要求：  
自身情况
 自我评价：  我具有强烈的服从意识与团队精神。善与人交往，富有创造性思维，对工作有极高的热情和强烈的责任心。并且独立完成任务能力强。

温馨提示：应届毕业生工作注意事项

1、雷区一：玻璃心

玻璃心，百科上给出的解释如下：很容易就受到打击，心理承受力不强，过分脆弱的人。直接的字面意思指内心太脆弱，非常非常容易受到伤害的人。

谁的工作不委屈?身在职场，一丁点的不顺心，一丁点的委屈，就哭、怨、烦、怜、怒，严重影响到工作。这样的玻璃心，公司是必须拒绝的。

　不管你有多不爽，只要还在办公室里呆着，就一门心思地工作，挑选合适的时间和场合，心平气和地沟通，解决问题才是最重要的。身在职场，学会情绪管理，这是第一步。

2、雷区四：眼高手低

　　在学校，你学到的仅仅是很浅显的理论知识，而进入职场，需要的是实际运用。作为新人，遇见不会的、不懂的，应该在自我学习的基础上，积极请教他人，努力提高自己的专业技能，将手头工作做得更漂亮。主动学习，这是新人必备的素质。

3、雷区三：逻辑混乱

　　你每天都不可避免的与人沟通，当遭遇某种阻碍时，总有种深深的无力感。在职场，无时无刻都在发生着上传下达，传达的质量在很大程度上决定了工作能否顺利开展。这时候，沟通就扮演了很重要的角色。在团队中，结果永远是最重要的，过程退而求其次。在职场沟通中，一定要遵循这一逻辑，才会赢得信任和赞赏。

4、雷区二：态度偏差

　在学校的时候，对于老师布置的任务，做个实验交个报告就完了考试没考好，拍拍脑壳懊恼几分钟就完了。身在职场，你必须对自己的行为承担相应的后果。企业不不养闲人，它给员工发工资，员工也要创造出相应的商业价值。

　出于培养新人的目的，公司会给应届毕业生提供工作机会。但是，如果，相同性质的工作做过好几次，质量还是不行，而且小错误屡次犯，那么，用人单位就会认为：这不是你的能力问题，而是态度问题了吧。