这篇文章主要介绍了百度2015校园招聘，小编觉得挺不错的，现在分享给大家，也给大家做个参考。一起跟随小编过来看看吧

作为全球最大的中文搜索引擎，也是最大的中文网站，百度拥有着中国乃至世界最先进的搜索引擎技术和优秀的技术团队。在提倡简单可依赖的公司文化氛围中，百度不断在互联网领域进行深入地探索和研究，并不断带给互联网使用者新的惊喜。

现在，百度2015 校园招聘 ——“看见你的光芒”已经正式启动。在各大高校中的你，是否已经迫不及待想加入百度family？那么，就由YY小编来告诉你，百度2015校园招聘，你该知道些什么。

一、关于百度招聘

百度招聘主要分为四个部分进行：社会招聘、校园招聘、实习生招聘和海外招聘。

社会招聘：大部分职位通常是为有相关工作经验的专业人士而准备的。小部分职位也会考虑应届毕业生。

校园招聘：主要面对各高校的应届毕业生生。通常在每年秋季启动校园招聘，于次年春季结束，部分情况下会进行补招等。

实习生招聘：这类职位主要是面向在校非应届学生。招聘时间不固定，会根据公司需求而定。

海外招聘：面向全球人士的招聘。

二、校园招聘流程

注册和简历投递：注册并登录百度招聘系统，查看感兴趣的职位后，进行网上填写简历申请职位。

简历筛选：百度公司对求职者简历进行筛选，并通知通过申请的求职者进行笔试。（10-15个工作日）

笔试：求职者会随机收到在线笔试或现场笔试的邀请。（10-15个工作日）

面试：笔试通过后，求职者会接到面试通知，根据各个城市具体安排。（10-15个工作日）

录用：通过以上各个环节的求职者，将被录用，收到offer。

三、校园招聘准备

了解百度：在进行网申之前，先了解下百度公司以及具体的岗位信息，若是有机会，可以深入了解百度公司的发展和文化。

清楚所要申请的部门和职位：仔细查阅申请的岗位详情，清楚了解部门和职位的工作内容，以及所需要的工作能力和技能，以便能够方便后续的求职。

笔试环节：百度公司的笔试分为两种类型，即在线笔试和现场笔试。可以事先熟悉笔试题型，以确保在规定时间内完成笔试内容。

面试环节：通常的面试问题主要针对这两方面：是否具有所需的知识和技能；是否具有工作所需的基本素质。针对这两个方面，面试官会进行不同问题地提问。因此，建议求职者展示所擅长的业务知识，并且能结合生活和工作经历等进行回答。

聘用原则：基于每个求职者的个人素质、工作技能等，挑选最适合招聘岗位的员工。

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