未来3年职业规划怎么说_面试
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在面试的过程中，求职者会遇到面试官各种各样的提问。其中关于职业规划的问题基本是面试必考题。你 未来3年职业规划是怎么样的？你未来的职业目标是什么？你是怎么做职业规划的？ 那么，要怎样回答这些问题才能得到面试官的青睐呢。本期YY 简历 小编将为大家介绍的就是面试时 未来3年职业规划怎么说 ，感兴趣的小伙伴们快来一起看看吧~
首先我们要清楚面试官问这个问题的意图：一般来说，主要是为了考察应聘者是否对自己所应聘的岗位有所了解，同时考察应聘者对于公司的了解认识，是否愿意在公司稳定发展。所以当被问到未来几年职业规划的问题时，应聘者最好能够结合应聘单位及岗位来谈。
YY 简历 小编认为比较适合的回答可以是：在投递 简历 前我对公司及该岗位进行了比较全面的了解，我的个人素质很适合所应聘的岗位，过往的经历也与岗位的要求比较匹配，贵公司的企业文化、对岗位的职业培训及职业规划，都与我的想法相契合，我非常希望有机会加入公司，在为公司工作的同时发展自己，并与公司共同成长。在未来的时间里做好本职工作，争取未来3年能在公司得到晋升，实现自己的价值。
回答未来几年职业规划问题时，不能跟写职业规划论文似的，一定要结合实际，有的放矢。脱离实际的规划会显得空洞虚假，对我们的面试无益。
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