导语：简历的整洁度，美观度，完整度决定了这是否是一份好简历，今天小编就为大家带来销售行政专员个人简历模板，欢迎阅读!

　　目前所在： 越秀区 年　　龄： 21

　　户口所在： 汕头 国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民　　族：

　　培训认证： 未参加 身　　高： 176 cm

　　诚信徽章： 未申请 体　　重： 65 kg

　　人才测评： 未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型： 在校学生

　　应聘职位： 施工员：，资料员：

　　工作年限： 1 职　　称：

　　求职类型： 实习 可到职日期： 一个月

　　月薪要求： 面议 希望工作地区： 天河区,荔湾区,白云区

　　工作经历

　　造价咨询公司　　 起止年月：2010-12-01 ～ 2010-12-01

　　公司性质： 私营企业　　所属行业：建筑与工程

　　担任职位：

　　工作描述：

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校： 广东交通职业技术学院

　　最高学历： 大专　　获得学位: 大专学历 毕业日期： 2012-06-01

　　专 业 一： 工程造价 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语　良好 粤语水平： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　本人有较强的责任心，做事踏实认真。篮球既是本人的爱好也是本人的特长

　　详细个人自传

　　本人有过实习经验，在于今年暑假到广州市第二市政工程实习。

温馨提示：职场心理学

1 跷跷板互惠原则

　　跷跷板互惠原则的本质就是互相交换的过程，互相给予对方需要。和谐的相处就是付出和收获平等，交换不平衡就会造成失衡。人与人之间的互动，就如同坐跳跷板一样，这个过程就是高低交替，帮助别人的同时接受比人帮助，一个永远不肯吃亏是自私的人，即便真讨到了不少好处，也不会快乐。因为自私的人如同坐在一个静止的跷跷板顶端，虽然维持了高高在上的优势位置，他想到的只有自己那么，跷跷板就是出于失衡的状态。跷跷板的原则简单的来说就是互惠互利。

2 刺猬法则

刺猬法则以用这样一个有趣的现象来形象说明：两只困倦的刺猬。由于寒冷而相拥在一起，可是因为各自身上都长着刺，刺得对方怎么也睡不舒服。于是，它们分开了一段距离，但寒风刺骨，它们又不得不凑到一起几经折腾，两只刺猾终于找到了一个合适的距离：既能互相获得对方的体温，又不至于被扎。所以人与人之间也是需要一个安全距离。所以我们要学会尊重差异，尊重别人的隐私，最后距离产生美。

3 白金法则

白金法则用一句简单的话来概括就是：别人希望你怎么对他，你就怎么对他 ，白金法则是美国最有影响的演说家之一、商业广播讲座撰稿人托尼.亚历山德拉博士提出的，他还撰写了专著《白金法则》。白金法则的精翻为：心态决定一切。学会善待自己，学会善待他人。尊重他人，尊重自己。

4 首因效应

上面介绍的就是职场人际关系心理学的原则，首因效应也可以简单说就是第一印象。在第一次见到一个的时候，在我们的脑袋在45秒钟内产生了第一印象。并且这个第一印象在日后是占据着主导地位。假如说被留下来一个不好的第一印象，就是以后花上十倍的努力，也不容易消除影响。在现实的人际交往活动中，给交往对象留下良好的第一印象，对于工作顺利、有效地开展，起着不可低估的作用。我们要努力在第一印象上下功失，力争给人留下最好的第一印象。